總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

傳媒公司的工作總結篇1

伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別20__年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛,、充滿希望的20__年,。下面我就一年的工作、思想情況進行總結：

自20__年5月份入公司以來,，到現(xiàn)在已有大半年的時間了,，在這半年里，踏入新的工作崗位,，對所存在的環(huán)境很陌生,，如何使自己能更快的融入這個大環(huán)境中，使自己對這份工作有了更多更深的認識,。沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮事,。從茫茫然幾乎一無所知，到謙恭求教，努力學習?，F(xiàn)在還是謙恭求教,，努力學習。這段時間確實學了一些東西,。

每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。

我們一直在為公司的長遠發(fā)展做底墊建設網站,，以便在今后更好的拓展市場,，更好的為客戶服務，滿足客戶的業(yè)務需求,。

在這個公司里,，我看著公司日益成長，但是并沒有很好的盈利,，但是在我們公司領導人高總的耐心支持下,，我們每個員工都沒有灰心，沒有泄氣,，都在堅持,，因為我們相信高總，相信我們的公司,，更相信我們自己有那個能力讓公司發(fā)展起來,。

在公司我的角色是網站后臺管理,，從入公司到現(xiàn)在,，我也深知自己并沒有為公司做出多大的業(yè)績。而現(xiàn)在網站建成了,，新的一年也在降臨,，好驕傲，因為我閃終于有了一個可以拿得出手的證據,，有了我們可以和客戶交流的工具,，但是我們發(fā)現(xiàn)，我們的網站做得并非理想,，其中還有點小漏洞與不足,，其中有些細節(jié)及項目編輯的位置發(fā)生著沖突，使得我們無法完整地填寫網站后臺信息,，但我們發(fā)現(xiàn)了,，也讓從事網站的工作人員在不斷的改進，不斷地完善,，不斷地達到我們的理想化網站的要求,。所以我想，在新的一年里我更應該好好的努力，好好地管理我們的網站后臺,，堅持把自己的工作做得更好,，讓公司的網站可以很好、很全面的展現(xiàn)在客戶的眼球中,，讓我們的信息理遍布全球的客戶眼中,。

20__年，我會認真聽從公司領導人高總的指示,，把守好后臺的關卡,，把后臺的每一個信息填寫好，把后臺的每一個工作做到位,，力求讓領導滿意,，讓我們公司的客戶滿意。

鐵人傳媒我們?yōu)槎[喝彩,，為禰加油,，為禰歡呼，為禰歌唱,，為禰祈禱,，也為禰祝福，相信明天的禰會擁有鐵一般堅強的精神與毅力呈現(xiàn)在我們的面前,。

傳媒公司的工作總結篇2

轉眼到月,，應該寫半年工作總結以及下半年工作規(guī)劃的時間。

今年,，開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,，加上薪酬管理、辦公室雜務,，共同構成日常工作的三大塊內容,。

一、企業(yè)文化

這是自己最喜歡的工作,，可能是因為和新聞傳播專業(yè)好歹有點關系,，也可能是因為帶有研究性質，需要研讀大量書籍,。

二,、半年工作總結

1、上半年,，企業(yè)文化工作真正啟動是從月份開始的,，當月主要撰寫本年度工作計劃。

2,、5月,，舉辦企業(yè)文化內訓師培訓班，邀請咨詢公司老師，主要從培訓技巧層面提高內訓師的能力,。

3,、5月，在企業(yè)內部進行服務品牌logo征集及評選活動,，目前已經聯(lián)系了專業(yè)設計機構,，在這方面，大家都沒有明確的想法,，希望能夠通過專業(yè)設計機構的大量作品刺激大家,，形成比較清晰的思路。

4,、5月,，撰寫加快服務品牌建設的分析報告。

5,、6月,，舉辦企業(yè)文化小型研討會，探討不同文化的對接工作,。工作思路總結：

上半年工作不多,，但是已經可以看出其中的工作思路——以服務品牌為主要抓手，輔以內訓師素質提升,。

三,、個人總結：

工作方法：寫計劃，全年工作計劃,、每周工作計劃,，盡量每天有工作回顧。

在這些工作中,，作為組織者,，溝通協(xié)調能力得到了一定提高，在如何尋找中間人搭線,、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價,、如何招待對方等方面,，找到了一些方法。作為參與者,，培訓技巧,、培訓風格較上一次培訓有質的飛躍，寫作文風,、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結合起來,。下半年工作計劃：

1、企業(yè)文化內訓師比賽或者巡講活動;

2、規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用;

3,、服務品牌體系建設及評估,、注冊工作;

4、企業(yè)文化對接論壇;

5,、企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布;

6,、企業(yè)楷模報告會;

7、企業(yè)文化頒獎典禮;

8,、企業(yè)文化工作總結,、資料匯編。

下半年企業(yè)文化工作任務非常繁重,，加油

傳媒公司的工作總結篇3

新興的廣告媒體形式層出不窮,，使客戶在廣告投放上有了更多的選擇。為了更好地鞏固合作關系,，現(xiàn)對一年來的工作進行以下總結,。

一、繼續(xù)協(xié)調利益訴求,，進一步鞏固合作關系

__作為公司的長期合作伙伴之一,，對公司的業(yè)績有著一定的貢獻。一是加強與客戶的溝通聯(lián)絡,，隨時聽取客戶對廣告效果的評價,，了解客戶對廣告投放的建議和意見;二是針對客戶提出的意見和建議，及時跟進解決,，做到客戶有求必應,，以客戶滿意為己任，在業(yè)界為公司樹立了良好的形象,，贏得了極佳的口碑,。通過積極主動的工作，公司與__的合作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

二、積極拓展新客戶,，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力

如何在眾多媒體形式的激勵競爭中為公司爭取到客戶的廣告投放,，需要業(yè)務員做到“四勤”，即：眼勤,、腿勤,、嘴勤、腦勤,。眼勤就是要善于觀察發(fā)現(xiàn),，收集相關項目的籌備情況及產品在本地的上市推廣活動;腿勤就是要勤于跑路,，實地查看，先入為主,，在瞬息萬變的競爭中贏得先機;嘴勤就是要多與業(yè)主進行溝通交流,，了解其廣告投放意向，以便及時跟進;腦勤即勤于思考,，要善于從與業(yè)主的溝通交流中,，分析其對廣告投放的趨向性選擇，并根據其項目或產品特點,，適時向其宣傳推廣公司媒體資源,，引導其作出有利于本公司媒體的選擇，并最終達成廣告投放,。通過積極主動的工作,，拓展了一批廣告客戶，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了活力,。

三,、存在的不足

與同事的交流不夠多，團隊意識有待進一步增強,。相關廣告業(yè)務技能的掌握還不夠好,，與客戶的溝通交流技巧還需進一步提高。

四,、今后工作的打算

加強學習,，進一步提高業(yè)務能力，以適應日新月異的廣告市場變化,。以公司整體利益為重,，增強團隊意識，發(fā)揮團隊在廣告業(yè)務拓展方面的優(yōu)勢,，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力,。進一步鞏固__等合作伙伴的廣告合作關系，為公司的發(fā)展提供長期,、穩(wěn)定的業(yè)務量,。以更加積極主動的工作發(fā)展新客戶，增加業(yè)務量,，為公司發(fā)展注入源源不斷的活力,。

雖然本年的工作在公司的關系和支持下取得了一定的成績，但與公司的要求還存在一定差距,。相信在今后的工作中，在公司領導的帶領下,，通過自己業(yè)務能力的不斷完善和提高,，一定會做得更好,。

傳媒公司的工作總結篇4

我們__廣告公司自年初開業(yè)以來，年底為止,，共承接了廣告業(yè)務__件,，實現(xiàn)利潤__萬元。這些,，對于剛剛踏入廣告界的__公司來說,，是非常令人高興的成績!現(xiàn)對個人工作進行以下總結。

一,、工作成就

直接促進了我們公司各項經濟指標的完成,，獲得了利潤。然而我個人認為,，我們目前做得還很不夠,。公司是我們的事業(yè)平臺，所以我希望真正做些能推動事業(yè)發(fā)展的事,。找出我們目前存在的問題和弊端,，然后我們大家一起端掉這些絆腳石，讓公司站穩(wěn),，把公司做大!

二,、存在的問題

我們目前在專業(yè)技術上與營銷服務方面，都還只能算是門外漢,。由于我公司沒有一個員工曾從事過廣告行業(yè),、也沒有人具有發(fā)展業(yè)務經驗，有些單我們不敢做,，因為我們水平不夠,，有些單我們做不下來，同樣因為我們水平不夠!我想,，這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!

目前,，我們公司存在著工作疲沓、行動散漫,、做事懶惰的現(xiàn)象,。工作積極性不高，主動性也比較差,，都抱著等靠要思想,。尤其是對自己要求不嚴，不注意小節(jié),。工作中滿足于在家等著業(yè)務上門,，不能主動走出門去找業(yè)務，缺乏主動性和創(chuàng)造性,，在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題,，習慣于憑主觀意志去辦事,，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。工作效率不高,，工作效果不佳,。除此之外公司存在一些制度執(zhí)行不力，有制度不執(zhí)行的問題,。

三,、改進措施

強化業(yè)務學習!在許多大企業(yè)里，建設學習型組織,，培養(yǎng)學習型員工,，已經成了促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,，希望在這一行干出點成績來,，那么我們就不能滿足本現(xiàn)在狀態(tài)，而是要積極學習相關技術知識,，營銷知識等等,，根據自己的業(yè)務分工，自學業(yè)務知識;我們可以找出一些營銷知識,，大家每周共同學習一兩次;公司請講師給大家集體培訓,。

提高執(zhí)行力!克服懶散的問題，解決懶于學習,、懶于思考的毛病,，拿出求真務實、銳意進取的熱情,，勤于思考,、敢于創(chuàng)新，對工作不推諉,、不怠慢,、不擺架子，對問題不推,、不拒,、不壓。力求以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)高質量,、高效率的完成工作!

認真研究制度的可行性及可操作性,。使其能充分起到約束、管理,、規(guī)范和幫組企業(yè)經營的功能,。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實。要做到有關制度和工作在制訂時簡單,、明了,、易于操作,、便于監(jiān)督,，同時工作流程,、責任人等明確清晰。

希望在下一階段工作中,，我們依然同心同德,，努力學習，認真工作,，把我們的公司做大做強!

傳媒公司的工作總結篇5

我受傳媒公司委托,，就傳媒公司目前工作開展以及20__年傳媒公司工作計劃與目標等問題向大會做匯報，并請各位領導批示為嗬,。

一,、當前工作：

20__年元月29日中層管理人員會議以來，公司自查自律,，進行律己抓工作,、抓細節(jié)、抓到位,，對業(yè)務開展進行了明確而又責任到人的分工,，決定今后凡牽扯的業(yè)務開展，業(yè)務人員只談業(yè)務不接現(xiàn)金,，公司指定專人專管所有業(yè)務的結賬與上繳工作,。

繼《大拜年》欄目開辦后，當前公司啟動《20__會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目,，年前已擬定并上報了有關欄目開辦的方案,，原方案為：專題廣告，獨立時段,，不依托任何欄目,，45天為一期(采集10天，編輯與審片5天,，播放30天),，每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)1—2家參與展播)，共計時長8分鐘,，會寧綜合頻道定時播出,。收費標準為：凡參與展播企業(yè)(單位)均按照120__—15000元的標準采編發(fā)播，保底不低于10000元,，預計保底月收入8萬元,，欄目占用時間為12個月，全年7期,，保底年收入56萬元,。

原計劃,，由縣工商局提供的長征藥業(yè)、西北大磨坊等8家著名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日—3月15日發(fā)布,，但前天下午我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時,，劉局提出費用偏高，并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思,。為此,，我方回應：

1、雙方在短期內(2月18日前)確定合作意向是否建立,。

2,、如能合作，簽訂合作協(xié)議,，并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參與率(即60家企業(yè)),。

3、合作前提下,，費用降至8000元/家,，播放周期為10天/期，3期/月,。

4,、合作前提下，預計總收入48萬元,，欄目占用總時間2個半月,。 就以上情況分析如下：

1、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高,，但占用時間長,。

2、合作發(fā)布時,，業(yè)務由工商局聯(lián)系,，我方只負責采編與發(fā)布。

3,、合作發(fā)布時,，只需2個半月，剩下的時間我方可將另行開辦其他欄目,。

二,、20__年傳媒公司創(chuàng)收工作計劃及預計收入情況

1、傳媒公司影視中心工作計劃及預計收入情況：

充分發(fā)揮電視廣告時段這一平臺優(yōu)勢,，利用好各個時段的發(fā)布率,，計劃今年開辦《大拜年》欄目創(chuàng)收4.3萬元，《名優(yōu)企業(yè)展播》欄目創(chuàng)收50萬元，《公益廣告招商》欄目創(chuàng)收20萬元,，《紅色會寧歌曲企業(yè)贊助連播》欄目創(chuàng)收30萬元,，《私家商業(yè)廣告》欄目創(chuàng)收20萬元，《專題片》15萬元,，《其他活動錄制》15萬元,，累計創(chuàng)收154.3萬元。

2,、傳媒公司平面中心工作計劃及預計收入情況：

充分發(fā)揮現(xiàn)有機械設備的優(yōu)勢,，權衡業(yè)內市場收費標準，以價格優(yōu),、質量精、反響好的要求,，擴大業(yè)務承接量,，擬完成檢察院文化上墻(預計15萬元)，新莊塬鄉(xiāng)政府廣告牌,、展板展架更換(預計8萬元),，楊集中學、老君坡鄉(xiāng)政府制度化上墻(10萬元),，其他平面業(yè)務20萬元,，累計總收入：53萬元，意向突破60萬元,。

傳媒公司20__年總體創(chuàng)收力爭突破200萬元人民幣,。

三、傳媒公司人員安排情況：

根據現(xiàn)有人員業(yè)務能力,、技術力量等情況,，結合今年公司業(yè)務拓展等需求，現(xiàn)擬以下部門及崗位人員：

1,、經理1名(全面帶領全員開展各項業(yè)務)

2,、辦公室4名具體分工如下：

a、辦公室主任1名(負責與集團行政業(yè)務來往及傳媒公司內務工作)

b,、活動策劃1名(負責承接的所有活動的前期策劃)

c,、活動撰稿1名(負責承接的所有活動的文字撰稿)

d、節(jié)目主持人1名(負責承接的所有活動的節(jié)目主持,、影視廣告配音以及辦公室內勤等工作)

3,、影視中心5名具體分工如下：

a、主任兼制作總監(jiān)1名(全面負責影視中心工作)

b,、副主任兼制作1名(協(xié)同主任負責影視中心各項業(yè)務開展)

c,、影視編輯2名(負責各類影視工作的采編工作和大型活動的錄制工作)

d、采集員1名(負責各類影視題材的采集工作)

4、平面中心5名具體分工如下：

a,、主任1名(全面負責平面中心工作)

b,、設計總監(jiān)1名(負責平面設計與發(fā)布工作)

c、平面設計1名(負責平面設計工作)

d,、操作員2名(負責機械操作及安裝)

5,、客服中心1名(客戶接待、結賬,、上繳等經濟往來) 以上公司人員安排累計擬定16人,。

匯報完畢!請集團領導批示!