隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇一

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

來到廣告中心也快兩個月了,，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的,，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,，應該換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際,，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,，本著對中心負責的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職,。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上,！

此致,！

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年9月7日

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇二

尊敬的領導：

首先向您說聲對不起,，我辜負了您對我的期望,，我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您報告一件事情,，那就是我的離職,。工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的,。我也是經(jīng)過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完,，也希望您能感受到我辭職的理由，以及我的誠意,。

在泰康人壽工作的這段時間里,，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱度幫助。工作上,，我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能,；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣,。我感到非常溫馨,。這是一個和諧的公司，也是一個主動向上的公司,。在這里我在這個主動的集體中學習到了什么是堅持,，什么是頑強。這都要感謝這個大家庭,。

在公司學到了不少東西,，但是我卻感覺到現(xiàn)在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題,。我想,，這就是時間所表現(xiàn)出來的問題。對于這個問題,，我考慮了很多種解決方案,，但是最終，我還是選擇了離職,。

剛剛開始踏上這個崗位時,，心中全是期待。感覺那就是自己實現(xiàn)夢想的地方,。但是時間長了發(fā)現(xiàn)越來越力不從心,。也許是我自身工作壓力所造成的,。我想,，在我這里，這個職業(yè)發(fā)揮不了它最大的潛能,。我希望有個更好的人去做它,，更好的體現(xiàn)它的價值。而那個人不是我,。

對于我離職后給公司和學校造成的不便,，我感到深深的愧疚。我知道,，我的突然離職給學校和公司造成麻煩了,，但是這里真的不是能夠體現(xiàn)我價值的地方，我想,，公司也是希望有個更能體現(xiàn)的人來展現(xiàn)這個崗位的精彩。離職,，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定,。

我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的,。辭職,，不是一件小事，這關系到我的生活,。請不要懷疑我的決心,。離職,，是我深思熟慮的決定。離職后就要有一個明確的目標,，對自己后期實習做一個明確的規(guī)劃,。生活就要拉開序幕了。如何規(guī)劃好我的實習生活,，有條不紊地進行著,，需要我有個明確的目標和規(guī)劃/我暫且將計劃分為幾部分。

首先,，理論與知識相結(jié)合,。學習理論的目的在于實踐，過分強調(diào)理論而輕視實踐,，人就會喪失實踐的能力,。只有付諸行動，認真去實踐,，所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論,。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,，實踐是理論的基礎,，是理論的出發(fā)點和歸宿點，對理論起決定作用,，這是毫無疑義的,。但也不能因此而輕視理論，導致唯實踐主義,，我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗,，從而避免走彎路。

其次,，要培養(yǎng)優(yōu)良心態(tài)和習慣即使作為實習生的我們,，不要以為接電話、發(fā)傳真,、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,，會從小事中積累重要經(jīng)驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作,，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,，發(fā)傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中,，溝通和協(xié)調(diào)能力都是一項最基本的素質(zhì),，在實習中應注意培養(yǎng)這種能力，資料共享平臺,。這種能力也可以稱為處理關系的技巧,，有助于工作中和諧氣氛的形成,，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事,。溝通和協(xié)調(diào)能力也是自我表現(xiàn)的一個方面,，能讓上司更全面地了解自己，看到實習中為工作所做出的努力,。

最后,，將實習納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學生,，大家都知道實習經(jīng)歷對于求職的重要性,。企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業(yè)實習,，企業(yè)和公司偏愛有社會實習和實踐經(jīng)驗的學生,，這是公開的秘密。招聘企業(yè)認為,，有工作經(jīng)驗的學生在工作中能馬上上手,，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會實踐經(jīng)驗也展示了應聘者主動進取的心態(tài),，公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質(zhì)會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀,。

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇三

尊敬的領導：

您好!首先,，非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

這段時間,，我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,，覺得來酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作,，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡,。在酒店工作的這段時間，我學到很多東西,，無論是業(yè)務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,，這些都得益于酒店對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但很遺憾，我因為身體健康原因?qū)@份工作心有余而力不足,，而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消,。故我決定辭職，請領導們諒解,。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇四

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

承蒙你們的關心和照顧,，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助,。

作為一名xx員工,，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上,，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感,。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗,，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,，生意興隆,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年x月xx日

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇五

尊敬的x總

您好！

很抱歉在這個時候提出辭職,，不過,，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定,。 由于x總和公司對我的信任,，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長,、發(fā)展,，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦,，但總是要面對現(xiàn)實,，自己的興趣是什么，自已適合做什么,，這些問題一直讓我很沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,，一再生病住院,，我希望通過換個環(huán)境,，能夠照顧到家人，有的時間和家人在一起,，這些最終讓我確定了辭職的念頭,。 在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領域上都學到了很多,，也積累了一定的經(jīng)驗,，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富,！ 而由此為公司造成的不便,，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,，對我的辭職申請予以批準,。 如無問題的話，我離職的時間定在元旦,，在離職前的這一個月時間里,，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容,。謝謝,！

此致敬禮！

簽名日期

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇六

尊敬的領導：

您好,！

首先,，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請,，敬請批準,。

在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,，這些工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富,。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助,；感謝科室同事，這么久來來對我的信任和關照,，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的'說聲謝謝,！

望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

此致

敬禮

申請人：秦磊

20xx年3月13日

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇七

尊敬的領導：

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自年月日進入xxx股份有限公司,，年月日調(diào)入xx部分，至今已過半載,，恰是在那里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,，承受潛力不行。經(jīng)由慎重的思索,，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠,。人假如偏離了自我的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生,，無所作為,，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解,。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進,。也恰是思考到公司今后推進的公道性，本著對公司負責的立場,，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準,。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

養(yǎng)老院員工辭職報告 員工辭職報告單篇八

尊敬的李總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人,、如何處事,、如何工作……

在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸是20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，李總,，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”,！

萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可,，成為主演。李總,，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演,。

此致

辭職人：

日期