演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

冬季安全伴我行班會演講稿篇一

假期里的一天,，我讀了朱老先生的《匆匆》,，令我感觸頗深,，受益匪淺,。

你總是溜走，太陽可以證明,，

當我起床穿衣時,，你卻催促它西下;

你總是溜走，楊柳可以證明,，

當春風輕撫,，楊柳抽發(fā)嫩芽，

你卻急著北風狂刮;

你總是溜走,，母親可以證明,，

當她還是青春年華，

你卻命令她背上歲月回憶的枝芽……

你總是溜走,，還有好多可以證明,。

是你在我心里生根發(fā)芽，催促我長大,。

時光冉冉,，我已從嗷嗷待哺的嬰兒成長到乖巧懂事的七年級學生，時間就這樣溜走――早晨,，當我開始洗漱時,，時間從水盆里溜走;中午，當我放學回家時,，時間從腳下溜走;晚上,，當我觀望星空時,，時間從眼前溜走……每時每刻，時間都從我身邊溜走,，而且去而不返,。這使我加倍珍惜它，把握分分秒秒,。直至現(xiàn)在,，它還在催促我長大，讓我變得成熟起來,，但是我并不感謝它,，因為它在催促我長大的同時，也讓生命點滴流逝,。我總是追趕它,，渴望與它同起同作，同止同息,，但是,，那卻是可望而不可及的,。

時間啊,，等等這個渴望與你齊頭并進的我吧!

冬季安全伴我行班會演講稿篇二

大家好！

1,、教育孩子不帶火柴,、打火機、鞭炮等火種入園,，告知孩子玩火導致火災的危險性,，任何時候不能將孩子反鎖在家或將孩子單獨留在家中。

2,、提醒家人經常檢查家庭的用電,、用火器具，安全地使用電器,，注意查看有無異?，F(xiàn)象，做到人走火熄,、電斷,、水停，還要檢查家庭周邊的防火環(huán)境是否安全,。

3,、教會孩子如發(fā)生火情迅速撥打火警電話“119”，能正確說清家庭地址,，起火物質,，是否有人被困,。

1、不要在公共通道,、樓梯,、安全出口、陽臺,、廚房等處堆放紙皮,、塑料瓶等各種易燃物品。

2,、不要在臥床,、沙發(fā)上吸煙，不要將未熄滅的煙頭等火種扔入垃圾桶,。

3,、不要私拉亂接電線，不要違章使用電爐,、熱得快等大功率電器,；使用電吹風、電暖器烘烤衣物時一定要有人監(jiān)管,；別長時間不拔電器插頭,，特別是手機充電完畢后及時拔掉充電插頭。

4,、定期檢查家中電氣線路有否老化,、破損、超負荷,。檢查可燃氣體管道,、膠管有否破損漏氣，經常清洗家中的抽油煙機,、燃氣灶具,。出門前，仔細察看電源是否切斷,、煤氣閥門是否關閉,。

1、遇到火災時要沉著冷靜,，不要慌亂,，第一時間報警；火勢不大時,，要抓住有利時機滅火,，用滅火器、清水,、濕被等將火撲滅,；火勢較大或無法控制時候,，盡快避險逃生或等待救援。

2,、身上著火時,，要立即脫掉著火衣物。來不及脫去時,，可就地打滾,，或用濕毯子、濕被子等厚重衣物覆蓋壓滅火苗,。

3,、若油鍋起火，勿用水,，用鍋蓋直接蓋在鍋上,，窒息法熄滅油鍋起火。若液化泄露要關閉閥門,，打開窗戶,，門透氣，到戶外聯(lián)系專業(yè)人員維修,。

4,、家庭可常備滅火器、滅火毯,、手電,、繩子,、毛巾,、獨立式感煙報警器、過濾式防毒面具等必要的滅火逃生工具,。

1,、發(fā)現(xiàn)室外著火，應先用手背碰觸門把,，如果溫度不高,，說明煙火可能尚未蔓延過來。此時可緩慢開門觀察,，切勿大開房門,，以防煙氣迅速涌入。

2,、如果樓梯間煙火不大,，應首先選擇沿樓梯向下逃生到室外。如果無法向下逃生,，可立即向上逃生到樓頂,、天臺等待救援,。

3、煙火封堵逃生通道時,，不可盲目沿樓梯向下逃生,。應迅速緊閉房門，用濕毛巾堵塞門縫,、窗框,，門窗縫隙，向迎火面的門窗澆水降溫,，并立即撥打“119”報警電話,，報告自己所在的具體位置，等待救援,；或在陽臺,、臨街窗口大聲呼喊、揮舞鮮艷衣物,、照射手電,、拋扔衣物等發(fā)出求救信號。

4,、逃生時盡量用浸濕的衣物保護頭部和身體,，捂住口鼻。佩戴過濾式防毒面具或用濕毛巾捂住口鼻,，彎腰低姿前行有助于防止有毒煙氣傷害,。

5、遇到火災時要迅速正確逃生,，不貪戀財物,、不乘坐電梯、不盲目跳樓,。低層住戶（3層以下）也可選擇用緩降器,、安全繩、連接床單等方式逃生,，或先拋下棉被,、床墊作為緩沖墊，然后雙手抓住窗沿,，身體下垂,，雙腳跳下逃生。

安全工作責任重于泰山,，希望我們家園聯(lián)合齊心努力做好孩子的教育與監(jiān)督工作,，避免消防安全事故的發(fā)生，使您的子女平安健康成長。非常感謝您對我們工作的大力支持,！

此致

致敬,！

xxx

20xx年xx月xx日

冬季安全伴我行班會演講稿篇三

您好!

一、森林防火事關人民群眾生命財產,、生態(tài)環(huán)境安全,，各個家庭要提高對森林防火工作重要性、艱巨性和緊迫性的認識,，配合學校做好子女的森林防火教育工作,。

二、要求全體師生在冬季防火期內嚴禁一切野外用火,，學生不在任何場所玩火,，不準攜帶火種、火具,、火藥,、易燃易爆物品進山(林地)游玩。

三,、禁止學生參與野炊,、燒烤、燃放煙火等野外用火活動,。進一步提高學生森林防火意識,，杜絕因學生玩火而引發(fā)的森林火災。

四,、鑒于森林火災是一種突發(fā)性強,、危害性大的自然災害，嚴禁學生參加森林火災撲救,，以免發(fā)生不必要的傷亡事故,。如果學生發(fā)現(xiàn)火情要及時報告學校老師和當?shù)卣僧數(shù)卣M織有關人員進行撲救,。

家長朋友們!保護森林,，就是保護人類自己!崇尚文明，就是尊重我們自己!希望大家都來關心森林防火工作,，積極倡導文明新風。平安,、和諧,、健康是每一個家庭的福祉，請您記住我們的忠告,，謹防森林火災的發(fā)生,。

各位家長，生命彌足珍貴，安全責任重于泰山,。讓我們一起牢固樹立安全防范意識,，為家庭的幸福，為社會的和諧共同做好安全工作,。

祝全家平安,、幸福!

此致

致敬！

xxx

20xx年xx月xx日

冬季安全伴我行班會演講稿篇四

大家好,！

我是來自六（2）班的屈喬喬,，今天我演講的是《快樂學習，快樂生活》,。

學校是我們大家共同生活和學習的場所,，有老師，有同學,，有花草樹木,，我們象生活在一個快樂的大家庭里，處處洋溢著歌聲和歡笑,。我們就象愛自己的家一樣愛著我們的校園,。可是,，學校里同學們多,，地方小，你是否注意我們身邊的一些不安全因素呢,？比如：課間里同學們在教室,、走廊、樓梯等處相互追逐,、打打鬧鬧,，在操場上互相投石子、揚沙子等,，都是不安全的,，還常出現(xiàn)危險的事情。

有一次,，晚自習之后,，一個女同學和兩個男同學打鬧，那兩個男同學一不小心把女同學摔在了另一個人的身上,，女同學剛用手撐在地上爬起來,，就被一個人把她的手踩傷了，還好老師及時把她送去了診所,，經過治療后,，沒有什么大礙了。

還有一位同學課間為了逞強，用手撐在桌子上并象蕩秋千一樣玩,，突然上課鈴響了,，同學們呼啦一聲擠進教室，把那名同學撞倒在地,，當時就把鼻子和嘴給嗑出血來,，這可忙壞了老師和家長，一大群人把他送進醫(yī)院,。你說這怨誰呢,？如果你是一個安分守紀的學生，能發(fā)生這種現(xiàn)象嗎,？所以,，同學們要聽老師和家長的話，高高興興上學,，平平安安走回家,，做一個遵紀守法的好學生。

生命的控制,，在于自己,。我們的生命啊，就是我們開始自由呼吸的時候流出,，流出父母的疼愛,，流出孩童的歡快??最后，我愿每位同學都能增強安全意識,，時時注意安全,，讓歡笑和健康永遠伴在我們身邊。

但愿人長久,，千里路暢通,。

冬季安全伴我行班會演講稿篇五

大家好！

我是來自六（2）班的.王玉,，今天,，我給大家演講的是《但愿人長久，千里路暢通》,。

每一天,，我看見兩個男孩背著書包正在高高興興第向學校那邊跑去，可是穿過馬路的時候,，他們沒有注意紅綠燈,，更沒有注意有車輛的來往。然而是從車前繞過,，想校門口快速跑去，正好有一輛小汽車行駛，可是已經來不及了,，車撞過來了,，我見到了那悲慘的一幕。

那男孩被送去了醫(yī)院搶救,，后來聽說因搶救無效而死亡,，另一個因傷勢太重而失去寶貴的雙手啊,！這是多么悲慘的結局?。?/p>

（1）,、放學回家的路上,，不可以在馬路上追追趕趕、打打鬧鬧,。我們應該口右行走,。

（2）、如果一定要橫穿馬路的時候,，先要向左右兩邊觀察,，在沒有車輛行駛的情況下，才能穿過馬路,，一定要注意,，不能再有車時亂跑。

（3）,、國家規(guī)定了未滿12周歲的兒童不嫩跟在馬路上騎自行車,。即使你滿了12周歲也要注意：不可以一邊騎自行車，一邊干別的事,。

（4）,、不能再馬路上做游戲。比如說：跳皮筋,，踢球,。這樣在馬路上玩時非常危險的。

重視交通安全是我們每個人的義務,，更是我們每個人的責任,。然給我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛,，珍愛彼此的生命吧,！

今天，我希望能再次喚醒同學們,，對交通安全的重視,。大地蘇醒,，春風又綠，我們要把平安的種子撒播進自己的心田,。當它發(fā)芽開發(fā)張成參天大樹,，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧,。

冬季安全伴我行班會演講稿篇六

今天在大調度會我就講一講,。

一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a,，冬季安全生產對我們有什么意義

大家都知道,，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產領導干部視頻會議，我們在家的班子成員,、各生產廠的黨政一把手都參加了這次會議,。會議內容，除了通報_石化10月28日事故外,，蔣總做了重要講話,，其中，蔣總講話的一個部分,，就是強調“要突出抓好冬季的安全生產,，堅決扭轉被動局面”。在這部分講話中,，蔣總強調了幾項重點工作,，我在這里和大家重新溫習一下。一是要繼續(xù)以反“三違”為重點,，引導廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念,，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥幸心理,，自覺查找習慣性“三違”,，狠抓各項制度和規(guī)程的落實，努力做到個人無違章,，崗位無隱患,。二是對調研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入分析原因,，及時制定整改方案,，明確責任人，限期整改落實,。三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理,，包括煉化檢維修、裝置開停工,、以及動火,、用電,、高處和進入有限空間作業(yè)等。四是全面加強冬季交通安全,，重點加強對外雇車輛,、非生產用車,、以及運送危險化學品車輛的管理,，杜絕重大交通事故。蔣總的講話我們已掛在公司網頁上,，我們要很好的學習,、領會。

冬季安全生產對我們大慶煉化公司意義尤為重大,，因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè),，嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產威脅最大，這方面的案例和事故教訓有很多,。12月5日凌晨,，我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火，由于發(fā)現(xiàn)及時,，補救措施得當,，才沒有造成較大影響和重大損失。現(xiàn)在氣溫已進入嚴冬,，對我們平穩(wěn)生產要帶來多大的影響啊,。所以冬季的安全生產，對我們煉化公司來講,，尤為重要,。

集團公司黨組非常重視地區(qū)公司的安全生產。除專題召開冬季安全生產領導干部會議外,，馬上由黨組成員親自帶隊到各地區(qū)公司進行安全工作調研,。12月1日，段總帶隊到我們公司進行的檢查,，并開大會對我們公司的安全生產現(xiàn)狀進行了講評,。這次檢查我們不是沒有問題，給我們指出多少問題啊,。上級領導對我們企業(yè)的冬季安全生產非常重視,，不能不說下的決心非常大，在年底各項工作非常繁忙的情況下,，由黨組成員帶隊一個單位一個單位的檢查,，而且這次檢查就是集中時間查兩三個單位，每個黨組成員就查那一兩個單位,，目的就要查深,、查透,、查實，我們應該能感受到上級領導對安全的重視和關心,。但是就是在這樣的情況下,，安全形勢依然嚴峻：12月11日，蘭化公司助劑廠2萬噸的順酐裝置常壓冷凝水罐又爆炸了,，剛才安全處已進行了通報,。我們不能說蘭化公司不重視安全工作，因為他們5月29日已經出了一次事故了,，領導能不重視能不抓安全嗎?那么為什么還要發(fā)生亡人事故,，還不是個別人仍然在麻痹大意嗎!仍然在掉以輕心嗎!這是人家，回頭說說我們自己,，公司安全監(jiān)督站12日,、13日、14日連續(xù)三天,，發(fā)現(xiàn)集體睡崗事件,，剛才照片都給大家看了，看的時候有些人還在笑!我就不理解你們怎么能笑得出聲,，這是別人嗎?這不是我們煉化公司的員工嗎?12日,，是煉油二廠主控室中二套argg的當班操作工在睡崗，除班長一個人清醒外,，都在睡,。13日，聚合物一廠硫銨車間班長帶著全班一起睡崗,，把腳都放到桌子上了,。14日是腈綸廠回收裝置，班長跟著睡,，清醒的那個是誰,，是我們的市場化用工人員，多么有諷刺意味,。老職工大睡特睡,，新職工不敢睡，這不正反映出我們的用工機制問題嗎,，新職工為什么不敢睡啊,，他不困嗎?因為他有半年的實習期，我們有明確規(guī)定,，半年內發(fā)現(xiàn)違紀的,，一概不得錄用，所以他就不敢睡,。這起集體睡崗事件使我感到很震驚,，也很后怕,。我是笑不出來，因為這些問題發(fā)生在我公司8月14日出現(xiàn)重大安全生產事故以后不到半年,，在集團公司黨組成員帶隊對我公司檢查不到半個月,。從他們睡覺的姿勢看，決不是第一次睡覺,，我們都倒過班,，明知道睡覺是違紀的，決不敢大睡,，打盹都膽戰(zhàn)心驚,，這種大睡特睡是第一次嗎?非常熟練啊!另外我認為，絕對不是這三個車間,，睡崗帶有普遍性，這使我很震驚啊,。我總覺得勞動紀律是我們煉化企業(yè)中常抓不懈的一件事，違紀現(xiàn)象會有的,，但不可能發(fā)展到這種程度啊,，不讓人震驚嗎。二套argg班長還有點責任心,，他不敢睡,，一個人在那盯著盤，而硫銨車間當班的班長帶著睡,，和回收車間當班的班長跟著大家一起睡,，你不后怕嗎?我們這么大的生產裝置，交給這些人,，你能放心?今天參加會議的都是我們各部門的主要負責人,，你怎能笑出聲?你還能把這些現(xiàn)象看成是正常?我是百思不得其解。

的都是領導干部,，你們琢磨琢磨,，為什么會這樣?8.14是別人的事故嗎?另外，我們公司今年出了這么大的事故,，按慣例,，應該扣除我們員工獎金的，你是出現(xiàn)重大安全生產事故啊,，上級今年給我們核定工資總額的時候,，就給我們扣了400萬工資指標，目的是讓我們吸取這個教訓,。但公司領導考慮到我們絕大多數(shù)員工工作還是努力的,，是付出辛勤勞動的,，到現(xiàn)在為止，沒有扣大家一分錢的獎金,，包括二套argg車間,，不但沒扣錢，還努力做工作,，增加大家的收入,。今年，我們工資總額較__年增長17%,，煉化企業(yè)平均是15%,，我們拿到17%!我們的增漲幅度是煉化企業(yè)中上游的，還有什么不滿意的?我們都要捫心自問,，我們在拿獎金拿工資的時候,，拍拍良心，與我們的付出相輔不相輔;我們在要求增加工資增加獎金的時候,，你想一想,，你有沒有資格說這個話。如果誰不承認工資增加了獎金增加了,，你拿工資單回去自己算算,。17%的增漲幅度，我們公司領導一個都沒有享受到,，我們的獎金由總部發(fā),，不占工資總額，17%都漲給大家了,。我們有些員工心態(tài)太差,，我們每個人都應該有一顆感恩之心，你的所作所為,，能不能對起大慶煉化這個衣食父母,，沒有煉化公司，你到哪就業(yè)啊!發(fā)生了這些事,，我很上火,，也想了很多，想來想去,，問題還是出在我身上,，我是認認真真地進行反思，一是雖然集團公司蔣總反反復復強調要抓好冬季的安全生產,，并有了具體明確的指示要求,，但是我在思想上，重視的程度就是不夠。上級來檢查,，更多的是想如何應付過去,，沒有把抓好冬季安全生產落實在具體行動上，或者說落實的不夠,，這是思想認識不足的問題,。二是我對我們公司員工隊伍的現(xiàn)狀認識不足，我們是大慶煉化公司,，我們生活大慶地區(qū),，都是在鐵人精神培育下成長起來的，在座的各位,，你們的前輩都是鐵人的戰(zhàn)友,，同事，鐵人的精神在你們前輩身上都會得到體現(xiàn),，受家庭的傳染,，受地區(qū)文化的熏陶，我們大慶煉化公司的員工,，應該能夠很好的繼承和發(fā)揚鐵人精神,。我來大慶煉化公司工作，我是虛心向鐵人學習的,，向大慶煉化公司的員工學習的，“三老四嚴”我們誰都能說出來,，我是充分相信我們的員工,，但事實情況怎么樣呢，怎么查一個有問題再查一個還有問題呢,，是個別現(xiàn)象嗎?只能說明,，我們雖然是鐵人身邊的人，我們雖然身在大慶地區(qū),，但我們把“鐵人”的精神給忘了,。三是我還太心慈手軟，8.14事故我們沒進行處理,，相信我們員工能吸取教訓,，能夠認真履行自己的責任，強調人性化管理,，就把制度扔了,，所以就出現(xiàn)了“嚴格不起來，落實不下去”,，這是大忌,，再這樣下去，隊伍要散，誰能保證不再出事故,，上班睡大覺,，誰能保證安全沒事。問題在我這,，我不埋怨大家,，從現(xiàn)在開始我們嚴肅起來，認真起來,，從我做起,，扎扎實實地，一步一個腳印地把蔣總的四點要求落實好,，落實在我們的行動上,。從現(xiàn)在開始到三月末，利用100天的時間,，開展一個冬季安全生產百日會戰(zhàn),，強化管理，加大安全生產的檢查和處罰的力度,。這個活動我們公司也不作宣傳,，也沒有方案，就是要踏踏實實做點事,，把工作具體化,，細致化，為此我提幾點要求,。

一,、加大安全生產的監(jiān)督檢查力度

主要有這么幾個方面的工作。一是要扎實開展好每周一查的安全大檢查活動,。到現(xiàn)在我們已經查了四個廠,，這種檢查方式，首先讓我們了解了基層的工作情況,，在一定程度上促進了基層工作的提升,，對查出的問題，我們主要做兩個工作,。一方面要求被查單位對查出的問題要落實整改時間,、措施和責任人。另一方面查出的問題在每周一的大調度會上進行通報,，目的是有些問題有共性,，需要未被檢查的單位引起重視，提前整改,，提前做好工作,。我們說過,，查出的問題不在獎金中兌現(xiàn)，但對整改的情況,，要進行兌現(xiàn),。所以檢查部門要回訪，對沒有整改的要嚴格考核,，希望未被查到的單位注意在檢查中仍然出現(xiàn)一些低級的問題是要考核的,。

二是生產運行處、安全環(huán)保處,、機動設備處,、科技信息處、總經理辦每天都要對生產計劃的執(zhí)行情況,、跑冒滴漏情況,、安全生產情況、勞動紀律情況,、“四有一卡”的執(zhí)行情況以及衛(wèi)生規(guī)格化的情況進行講評,，要繼續(xù)堅持，在講評中,，要一針見血的指出問題,，對責任人要點名。你們要認真地負起管理責任來,，對存在的問題,，要具體講，要真考核,。

三是安全監(jiān)督站每天要加大對勞動紀律的檢查頻次,，監(jiān)督站查出的違紀人員，不再隨時通報基層單位了?，F(xiàn)在安全監(jiān)督站的工作難度很大啊，一旦查出違紀來,，基層就狠處理,，這是什么作風!從今天開始，不再隨時通報,，每月向人事處報一次對兩級管理人員扣罰單,。希望各個基層單位，要發(fā)揮你們的作用,，廠長,、副廠長，車間主任,、副主任,，你們要發(fā)揮作用啊。出現(xiàn)集體睡崗后，我們召開了兩個座談會,，在分析中,，我們有共同的認識，就是放松了對勞動紀律的管理和檢查,，領導不重視,，下面就放松了，你們都重視起來,，他們還敢這樣嗎,。所以這三個方面的檢查要繼續(xù)做好、做扎實,。

二,、要加大對“

1、這三起集體睡崗班組的班長都要下崗,。有的班長沒睡覺,，但別人睡覺，是你沒盡到管理的責任;班長一起睡覺的,，更是失去了作用,。都到公司的待崗中心，學習半年,。對其他的睡崗人員各個單位自己拿意見,，今后發(fā)現(xiàn)班組存在重大違紀的，首先下崗的就是班長,。我們給班長的待遇夠多了,，政治上我們花費大量財力進行集中培訓，經濟上調整工資班長漲幅最大,，還不發(fā)揮作用?我們要通過這種機制,，選拔優(yōu)秀的班組長，我就不相信選不出人來,。我們有些人在位時不知道珍惜,，這回失去了看你怎么想。今后再發(fā)生類似的問題,，同樣處理,，就是要加大處罰力度。

2,、對“8.14”事故相關人員的處理意見,，不再等省事故調查組的正式意見。省里的初步意見已經給我們了,，因為省里發(fā)生的事故不少,，所以到現(xiàn)在沒有給我們正式的處理意見,。我們也不等了，再等就過年了,，使我們有些人員更沾沾自喜了,。我們自己提出處理意見，上報股份公司,，包括我,，該承擔什么責任我承擔，是警告還是記過我都承擔,。年底前,，我們要把它處理完。

3,、對煉油二廠領用催化劑不入賬的事件,、潤滑油廠跑油事故、動力二廠丟油事故,，相關責任人都要進行處理,。年底前處理完，并在全公司進行通報,，各有關處室馬上拿意見,。

蔣總一再強調要加強用火、用電,、高空,、有限空間作業(yè)的管理。我們確確實實要把它落實好,。蘭化的事故再次說明,，我們再不加強管理、再不認真對待上級領導的要求,，就要出大事!

所以各單位必須對施工單位進行嚴格管理,，認真負起監(jiān)督和管理的責任來，對施工作業(yè)隊伍的安全能力有管理權,、制止權和禁止施工隊伍進入的權力,。胡干、瞎干,、亂干的事必須管住，包括在你的區(qū)域內清污,，也必須管起來,，清污車輛具不具備清污條件必須進行嚴格檢查。在你區(qū)域中有任何施工,，你的人必須在現(xiàn)場,，否則發(fā)生問題你就是要承擔責任的,。

2、關于進入有限空間,、高空作業(yè)等等,，公司已經有了嚴格的管理制度，按制度辦,，我就不多講了,。

3、要清理掛靠隊伍,。在視頻會上,，王宜林副總經理在通報獨山子事故時，一再要求對外來的施工隊伍要進行清理,，我們要把上級領導的要求落實好?，F(xiàn)在林源建安還有些掛靠的隊伍，從現(xiàn)在開始建安公司要與所有的掛靠隊伍一律解除掛靠關系,，重新對這些隊伍進行審查,，要從他們的資質上、業(yè)績上以及在我們公司施工過程中的表現(xiàn)上進行審核,，不管什么關系,，不管是誰安排的，按照制度辦,。這項工作由善春總工程師負責實施,。

4、對已經發(fā)包的施工隊伍,，要進行嚴格管理,。不論是機動

設備處管理的隊伍，還是基建管理部管理的隊伍,，必須嚴格管,，他們不得轉包，也不能有掛靠的隊伍,，有能力你就在這兒干,，沒有能力就走。今后在隊伍管理上出了問題,，誰家管理的,，誰家主要領導負責任。我知道施工隊伍管理非常復雜,，許多隊伍都找了很多的關系,，要介入我們的工程，我明確表示他們來我公司承包工程我不反對,，但是在大慶煉化公司施工就必須執(zhí)行我們的規(guī)定,，這是誰都不可以逾越的,。

四、關于隊伍建設

2,、各單位要注意選樹正面的典型,。這次在聚合物一廠檢查安全生產的時候，我們到單體車間看了看,，這是個百面紅旗的單位,，感覺到他們確實有一些非常好的突出做法，值得全公司各單位向他們學習的,，聚合物一廠要很好總結,、推廣，企業(yè)文化處要把這些好的典型宣傳出去,。各個生產廠通過這個百日的安全大檢查,，也都把你們單位的典型車間、典型班組樹立起來,，從現(xiàn)在就開始做工作,，每個廠都要拿出一個典型來，真正能樹得住的,，真正能夠值得大家學習,，包括工會評選年終的先進，必須是實事求是的,，各單位如果還存在輪流坐莊,、排班站隊的事，就取消你們評選的資格,。我聽說有的單位是今年你當先進,，明年就他當先進，這樣評先進還有什么意義?這樣的先進值得大家學習嗎?必須是實實在在的,，能夠樹得住的,。今年的“兩標一模”要給員工做報告,，要講一講這一年都做了哪些值得大家學習的事跡,。如果有單位濫竽充數(shù)的，領導負全責,。

4,、各單位要針對員工隊伍勞動紀律渙散的問題，要加大檢查力度?，F(xiàn)在我們有些單位已經有了好的做法,，有的廠也成立了勞動紀律檢查小組，要求車間領導要跟班檢查等等，這些做法非常好,，特殊時期必須采取特殊的辦法。如何將對的東西堅持下去,，你們自己可以制定措施,。5、在嚴格管理的同時,，要注意開展一些友情提示的做法,。我們座談的時候有些單位也提出來，夜間值班確實非常疲勞,，可以上一些小喇叭,，定時提醒一下，類似這樣的方式,，大家都可以去想,。

五、關于干部作風

1,、從現(xiàn)在開始,，公司處室長、直屬單位,、專業(yè)廠(公司),、附屬單位的黨政一把手取消休假，一律不得外出,，扎扎實實地做好你單位的工作,，這既是我的要求，也是在落實蔣總的要求,，蔣總在會上明確提出來各地區(qū)公司領導班子成員不得外出,，所以我也這樣要求各單位。因公,、因私必須外出的,，除向主管領導請假外，黨政一把手必須向我請假,。元旦快到了,，春節(jié)也快到了，希望大家在這段時間,，減少不必要的走訪,、應酬，甚至游玩和散心,，踏踏實實地做點扎實的工作,，把功夫用在你的單位上。這期間如果發(fā)現(xiàn)領導干部明知故犯,，我把丑話說在前面,，我們別傷了和氣,。

2、從現(xiàn)在開始,，公司級的生產值班和行政值班人員每天要查崗,，要分前半夜、后半夜,，到生產一線進行檢查,，第二天在調度會上要把檢查的情況進行講評。每天查崗的地點,、時間由安全監(jiān)督站在晚上碰頭會上通知,，如果生產值班、行政值班不按時查崗,、不進行講評的,，要嚴肅考核。值班人員都是處室長,，都是機關干部,，也應該為勞動紀律負點責任，做點貢獻,。

冬季安全伴我行班會演講稿篇七

冬季有霜凍,，路面較滑，有時還有大霧天氣,，加上冷空氣使人體關節(jié)的靈活性較差,，反應也相對緩慢，平時在上,、下學路上也要注意交通安全,。步行走人行道，在沒有人行道的地方靠右邊行走,；不搶機動車道,；通過路口或者橫過馬路時要減速慢行。學生不要騎車上學,；不要到河邊玩耍,；更不能到結冰的水塘、河溝里踩冰玩,！

在校內上體育課,、課間活動時也要注意安全，不做危險的游戲,，不追逐打鬧,，有冰霜的地方要繞道行走。打掃衛(wèi)生時一般不使用濕拖把，清潔用水不滴撒在路面上,，更不能隨意亂倒,。上下樓梯及跑步鍛煉時不將手插在口袋里，不推擠其他同學,。

冬季是流感等傳染病高發(fā)季節(jié),，同學們要做好個人衛(wèi)生，勤洗手,、勤通風。在人多的公共場合帶好口罩,。同學在咳嗽和打噴嚏的時候請用紙巾捂住口鼻,，并及時洗手；同時,，天氣寒冷,，同學們要多添加衣物，不要為了所謂的風度而挨凍受冷,。重視飲食安全,，不要購買、食用生冷的食品,。

是先斷掉電源,，然后再用水滅火，切不可在未切斷電源的情況下就用水滅火,，以防造成人員觸電事故,。當然，我們小學生最好不要私自救火,，逃離火場及時唿救是我們小學生要做的,。

最后，愿我們每一位老師,、每一位同學,，平平安安、快快樂樂渡過每一天,。

謝謝大家,！

冬季安全伴我行班會演講稿篇八

一是火源，如爐火,、火柴,、打火機、電烤爐,、煙蒂等,，稍有不慎，極易造成火災。二是可燃物品,，如衣物,、被褥、家具,、室內裝修材料等,，一旦著火 ,瞬間即成燎原之勢。三是存儲易燃易爆化學危險品,，如液化氣,、煤氣、酒精,、汽油,、鞭炮等，如果違章儲存,，違章操作,，稍有不慎可造成家毀人亡。四是電氣線路老化,，家用電器超負荷運行,，隨時都有發(fā)生故障、短路,、產生電火花引發(fā)火災,。

1、要求家長教育小孩不玩火,，不得在雙休日及放假期間將小孩反鎖家中,。

2、教育家人經常檢查家庭的用電器具,，安全地使用電器,，注意查看有無異常現(xiàn)象,，做到人走火熄,、電斷、水停,，還要檢查家庭周邊的防火環(huán)境是否安全,。

3、教育自己的孩子如果發(fā)現(xiàn)煤氣,、液化氣泄漏,，速關閥門，打開門窗,，切勿觸動電器開關和使用明火,。

4,、教會孩子如發(fā)生火情迅速撥打火警電話“119或110”。

俗話說“水火無情”,，只要不麻痹大意,，掌握防火滅火的常識，提高消防安全的“四個能力”,，加強對家庭管理的責任心,，看好自家門，整好自家物,、管好自家人,，做好防火工作就不難。再次提醒各位幼兒家長,，隱患險于明火,，防范勝于救災!

此致

致敬！

xxx

20xx年xx月xx日