時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇一
1,、響應(yīng)公司會議精神,圍繞公司發(fā)展目標,,開源節(jié)流,,增收節(jié)支,強化成本控制,,從每一件小事做起,,為公司真正的開源節(jié)流;
2,、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部的工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全,;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;
3,、在新的一年里,,財務(wù)部的人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;
4、對財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,;
5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,,分清資金渠道,,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,,編制會計憑證,,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,,及時報送稅務(wù)等部門,;及時裝訂會計憑證,;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),;
6,、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作,。
7,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項,、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;
8,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)。隨著公司業(yè)務(wù)不斷壯大,面對日趨復(fù)雜的市場,,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。a、努力學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng),。b,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
9、其他方面,,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,認真的完成每一項任務(wù)。
在新的一年里,,祝愿公司能上一個大臺階,,我將與公司同進步,共發(fā)展,!
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇二
20xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門,、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)下,,在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。
但也存在一些不足之處,,現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作,擬定20xx年財務(wù)科工作計劃如下:
第一,、在條件允許的情況下,,增加會計人員1至2人,加強力量,,增強院財務(wù)執(zhí)行情況的控制分析力量,,進一步加強院的財務(wù),、會計核算工作,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實,。
第二,、增強財務(wù)的管理,加強執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務(wù)事先參與決策工作,,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息,。
第三,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,,進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,,保證院財務(wù)工作的真實、完整,,維護我院的整體利益,。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通,、交往,,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,,力爭開辟新的資金來源渠道,,保證我院資金需要。
第五,、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通,、聯(lián)系,,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展爭取更多的資金,,力爭我院利益化,。
第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支,,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好有限的資金,,使院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益,。
第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。
第八、加強學(xué)習(xí),,提高財務(wù)人員素質(zhì),,做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,,進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。
第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,,努力做到不出差錯,。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系,、溝通工作,。
第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇三
20xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者,。20xx年里,,我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育,。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是13年11月底,繼續(xù) 教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:14年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部14年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,,要 點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。2,、做好本職工作的同時,,處理好同其 他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支 票,。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率
。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理 化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完 成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財務(wù)人員合理安排,,共同努力,,定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 計劃二:財務(wù)個人工作計劃
從事會計工作有兩年時間,,之前一直在會計公司做代理記賬,,接觸到的工作有限。所以,,來到**,,才可以算作是,我以一個財務(wù)人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務(wù)工作,。所以,,我倍加珍惜這樣一個機會。
一個擁有很大業(yè)務(wù)量的單位,,其財務(wù)核算內(nèi)容,,比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,而且更加細致入微,,要求也會更嚴格,,當(dāng)然工作量不容小覷,。剛到公司的時候,聽唐莉講公司各部門的分劃,、聯(lián)系,,以及涉及到的一些業(yè)務(wù),不同部門的不同人員,,負責(zé)的不同工作等,,雖然不是一頭霧水那樣嚴重,但思路也不是很清晰,。所以,,起初拿到的一些單據(jù),做賬并沒問題,,但是按部門區(qū)分起來,,就有一定困難??赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话?,所以我不敢懈?dān)遇到不懂的問題,就問其他的同事,,有時候我也會覺得自己問題多,,麻煩別人不好意思,但是多問別人幾句,,總比少問了而出錯誤要強,。我并不是很聰明,腦子反應(yīng)也不夠快,,有時候同一個問題要重復(fù)幾遍問,。有時候,我的工作會出錯,,當(dāng)然有個人原因,,也可能會有外因,但是每次出錯,,我會反省,,會自責(zé),可能也會向別人解釋原因,,但是多數(shù)情況下,,我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟,,工作是死的,人是活的,,并且人的能力就是要做工作,,改變工作內(nèi)容的各種形態(tài),。于是,面對各種問題,,便能平和對待,。
當(dāng)然,有缺點和不足,,我并不逃避,,但是能夠盡快適應(yīng)工作并投入到工作狀態(tài)中,才能一點點改正缺點和彌補不足,。就現(xiàn)在的出納工作來講,,通過這大約三周的熟悉和適應(yīng),我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作,,并且正在逐步將工作安排的有條不紊,。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內(nèi)容,也方便將來做會計更得心應(yīng)手,。于是乎,,我坦然面對現(xiàn)在的出納崗位。
在此,,我真的要感謝唐莉,、小雷、婉妮對我的幫助,,也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的"麻煩",。感謝她們在我工作出錯時,對我的包容和理解,。當(dāng)然,,還有唐文君。這并不是感恩盛典,,只是想作為同事,,還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作。
我現(xiàn)在在出納崗位上,,鞏固出納的能力,,進一步提升自己,會計工作對我來說并不陌生,,所以我現(xiàn)在做好各種準備,,做到會計崗位,接受更多的工作任務(wù),。20xx年,,這算是我努力地一個方向,也是一個目標。我相信這個目標不難實現(xiàn),。
財務(wù)會計個人工作總結(jié)及明年工作計劃 20xx年,,是是****建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵年,更是我個人成長進步的重要一年,。一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我不僅學(xué)到更多知識,,感受到更多熏陶,,而且在實踐中鍛煉了自己的綜合素質(zhì)和能力,為更好的履職盡責(zé),、服務(wù)集體建設(shè)發(fā)展奠定了更加厚實的根基?,F(xiàn)將全年工作簡要總結(jié)如下:一、20xx年工作回頋(一)堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),,不斷增強綜合能力一是我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),,汲取開展工作的間接經(jīng)驗。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣,、辦事方法和工作作風(fēng),,謙虛謹慎的向同事請教學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程,聆聽他們的教導(dǎo),。二是加強道德修煉,,厚實道德根基。我將道德修養(yǎng)與工作中的學(xué)習(xí)和實踐緊密聯(lián)系在一起,,以我為人人,,人人為我為遵循,不斷厚實自己的道德基礎(chǔ),,為與同事快速融合創(chuàng)造了積極條件,。三是學(xué)專業(yè)知識和技能。一年來,,我先后自學(xué)了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法,,還有新調(diào)整的一些會計管理的實務(wù)等,同時我還參加了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,認真聽老師講課,,并注重要在業(yè)務(wù)工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。
計劃三:財務(wù)個人工作計劃
xx年年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx年的工作計劃。
一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告,。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作,。2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,,細化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合
公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
計劃四:財務(wù)個人工作計劃
財務(wù)會計工作做到細致、快速,、有效率是每個會計工作者的追求,。完成會計工作,提高服務(wù)質(zhì)量是使命,。作為一名合作的會計人員,,就要為自己制定一個詳細的會計工作計劃方案,以下是工作計劃范文,,請參考,。
為更好地完成會計工作,,增強服務(wù)意識,提高工作效率,,特制定會計工作計劃如下:
1.嚴格貫徹一費制制度,,開學(xué)初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費,。
2.開好票據(jù),,與銀行做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項進入相應(yīng)專戶,。
3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,,及時調(diào)整、變動相關(guān)工資,,完成各類工資表格,。
4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,,服務(wù)到位,,讓每位退休教師滿意,。
5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作,。
6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議,,做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,,努力做到科學(xué),、合理,、節(jié)約,、務(wù)實。
7.與總務(wù)主任合作,,做好一學(xué)期社會實踐活動費,、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是,、絲毫不差,。
8.配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作,。
9.和班主任老師密切配合,,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長,、為社會做實事,。
10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作,及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況,。
11.積極配合學(xué)校,,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇四
財務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的`人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20xx年全球金融危機時刻警示著我們,,在新的一年里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:
1,、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度,、安全法,、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。
2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。
3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度,。
4,、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,,從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,,認真完成每月的報稅工作,。
5,、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),,為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6,、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),,從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項,、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查,。
在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務(wù)工作,,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,,從思想上抓緊,、行動上落實、制定完整的工作計劃,,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé),。
青年路小學(xué)
20xx年9月1日
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇五
1.根據(jù)本年度預(yù)算執(zhí)行情況,執(zhí)行省財政廳批復(fù)的單位部門預(yù)算,。辦理《財政資金支付憑證》,、《財政直接支付入賬通知書》、《財政授權(quán)支付額度入帳通知書》等有關(guān)業(yè)務(wù),。
2.根據(jù)原始憑證制作電子記帳憑證,,核算本單位各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,登記帳簿,,編制會計報表,,打印會計憑證,。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
其它工作,。
1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。
2,、清理客戶欠費名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,,共同完成欠費的催收工作,。
3、核對保險名單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4,、做好xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,,并及時送交相關(guān)主管部門。
1,、迎接公司評估,,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室,。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3按照公司部署,,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。
在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。
2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4,、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇六
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年,。出來工作已過x個年頭,,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),。在此,,我訂立了20xx年新一年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)員工作計劃:
1,、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達x萬元以上(每件x萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。
2、第三季度的雙節(jié),,還有20xx帶來的無限商機,,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《xx省著名商標》,,承辦費用達x萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。
4,、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,代理費用每月至少達x萬元以上,。
學(xué)習(xí),,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,是我對20xx年工作計劃,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,,我會更加努力,、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇七
作為公司的財務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在先,,為公司節(jié)約每一分成本為已任,。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定如下出納工作計劃:
一,、目前財務(wù)的基本情況近年來,,財務(wù)部在公司黨委總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著打造“精品公司,、效益公司,、和諧公司”的發(fā)展目標,堅持效益優(yōu)先,,強化風(fēng)險防范,,規(guī)范基礎(chǔ)工作。通過大家的共同努力,,各項工作取得了一定的進展和提高,。
1、會計基礎(chǔ)工作有了明顯進步,。自公司股改上市以來,,財務(wù)按照404檢查要求,對財務(wù)各項工作流程進行了重新疏理,,編寫出與現(xiàn)實操作相符的操作流程,并按404要求進行對照檢查,、整改,,同時以公司開展的治本抓源頭為契機,組織部門員工排查風(fēng)險點,,《治制定本抓源頭責(zé)任制崗位責(zé)任》,,通過以上兩項工作,財務(wù)質(zhì)量較以前有了明顯進步。
2,、管控風(fēng)險的能力得到進一步加強,。上市以來,公司非常重視依法合規(guī)經(jīng)營,,不斷加強風(fēng)險意識教育,,財務(wù)部門作為風(fēng)險監(jiān)督部門,非常重視防范風(fēng)險,,通過制定和完善相關(guān)制度加強風(fēng)險控制,,幾年來管控風(fēng)險的能力有了明顯提高。
3,、財務(wù)預(yù)算意識有了進一步改善,。近年來,通過財務(wù)人員的不斷宣傳,,全轄員工的財務(wù)預(yù)算意識有了明顯提高,,逐步按計劃開支費用。4,、資產(chǎn)集中管理的力度明顯加強,。按照上級公司的“管理集中,服務(wù)延伸”和精神,,資金,、資產(chǎn)從股改以來逐步集中到市公司管理,通過這幾年的努力,,資源得到了優(yōu)化統(tǒng)一調(diào)配,,節(jié)約了大量人力、物力成本,。
二,、存在問題自財務(wù)地市級集中以來,特別是股改后,,由于事多人少,,再加上培訓(xùn)沒有及時跟上,人員技能得不到有效改善,,造成會計基礎(chǔ)工作不扎實,,管理能力跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展等問題。
三,、未來三年財務(wù)工作規(guī)劃針對上述問題,,在進行財務(wù)未來三年工作規(guī)劃思考時,作重以下幾個方面開展:
1,、順利通過財務(wù)省級集中,,未出現(xiàn)重大問題,。
2、會計基礎(chǔ)工作進一步提高,,會計核算工作日趨規(guī)范,。
3、稅務(wù)管理工作進一步提高,,防范和避免稅收風(fēng)險,。
4、嚴格費用預(yù)算制管理,,費用不得超支,。
5、加強財會隊伍建設(shè),,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能和管理水平,。
四、措施為了達到以上目標,,將采取以下措施:
1,、為保證省級集中管理方案的實施,成立財務(wù)管理中心工作小組,,以確保省級集中管理工作的順利進行,。認真準備上交省公司的各項財務(wù)資料,對現(xiàn)有崗位進行重新梳理,、整合,,制定崗位責(zé)任制。
2,、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,,結(jié)合崗位責(zé)任制,制定財會質(zhì)量考核辦法,,通過考核提高會計人員的工作責(zé)任心,,保證會計工作質(zhì)量,提高基礎(chǔ)工作水平,。
3,、加強與稅務(wù)部門的溝通工作,及時掌握稅收政策的變化,,按時納稅,,避免稅務(wù)風(fēng)險。
4,、進一步加大費用預(yù)算制宣傳工作,,嚴格按預(yù)算報銷費用,沒有預(yù)算的費用不予開支,。
5,、加強財會隊伍建設(shè),首先是選配好會計人員,,其次是加強財務(wù)基礎(chǔ)知識,、營業(yè)費用預(yù)算和財務(wù)分析應(yīng)用等培訓(xùn),通過崗位練兵,、專業(yè)知識考試等形式,,提高財會人員的專業(yè)技能。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇八
一,、20××年的全面財務(wù)預(yù)算,。也就是要把20××年全年的客流量、銷售收入,、各項成本,、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,,并對20××年全年的各類資產(chǎn)購置,、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算。這樣,,在年初就可以預(yù)知20××年全年的大致經(jīng)營情況,。
規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:預(yù)算表格××份)
二,、20××年全年的資金計劃,。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對20××年全年的資金收支情況進行預(yù)測,,做出20××年的資金計劃,,為20××年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。
規(guī)定完成日期:12月20日前,。(附:資金計劃表格××份)
注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。
三、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點,。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,,并與20××年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因,。
規(guī)定完成日期:20××年1月5日前,。
四、對20××年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析,。
1.對公司20××年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié):包括收入,、客流、成本,、費用,、利潤,、資金實際收支、資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格××份)
2.與20××年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié);(附表格××份)
3.對20××年的任務(wù)指標完成情況進行分析總結(jié),。(附表格××份)
規(guī)定完成日期:20××年1月15日前,。
五、做全年的工作總結(jié)報告,。要求所有從事財務(wù)工作的人員,,從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。
規(guī)定完成日期:20××年1月15日前,。
六,、年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,,具體評選辦法另發(fā),。
七、召開年終工作總結(jié)表彰大會,。計劃在春節(jié)前,,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰,。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇九
作為公司的財務(wù)出納工作人員,,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,,特制定如下出納工作計劃:
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù);
2,、對于職工報銷的各項費用,做到快速,,合理的發(fā)放;
3,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,
4,、每月初及時與銀行對賬,,并取銀行對賬單。
5,、每月初按時做出資金表,。
6、仔細完成工程款的支付,,房款收入以及發(fā)票打印
7,、認真做好憑證
8,、每季度按時去銀行拿利息清單
9、每月按時去銀行拿稅單
10,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
11,、每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付,。
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表,。
2,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。
3,、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。
4,、根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,,做到合法準確、手續(xù)完備,、單證齊全,。
5、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,,數(shù)字準確;
6、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等,,做好有關(guān)單據(jù)、賬冊,、報表等會計資料的整理,、歸檔;
7,、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;
8、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù),。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇十
在這個知識競爭的年代,,辦公自動化逐步取代了以往的工作方式,財務(wù)制度和會計準則也在不斷修訂更新,,希望通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以及時更新和提升財務(wù)人員的財務(wù)知識,,達到增強財務(wù)科的專業(yè)素質(zhì),提高工作質(zhì)量和效率的目的,,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,,并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
全部財務(wù)人員
采取內(nèi)部理論培訓(xùn)與外部實操培訓(xùn)相結(jié)合的方式
主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn),、管理類培訓(xùn),、綜合類培訓(xùn),
1,、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次
2,、對于培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求財務(wù)人員都能認真對待,,準時參加,,保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,,通過培訓(xùn)提高財務(wù)科每位員工的業(yè)務(wù)能力,、拓寬知識層面,做個全面發(fā)展的財務(wù)人員,。
3,、財務(wù)例會。每月三次,,總結(jié)工作,、計劃工作、同時也是
一次學(xué)習(xí)和提高,。
(一)理順工作思路,,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。
1,、搭建中心財務(wù)組織構(gòu)架,,明確崗位及職責(zé)。
2,、健全和完善財務(wù)制度,。
在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)中心財務(wù)核算的新要求,進一步健全和完善財務(wù)管理制度,,嚴格財務(wù)人員核算管理,,制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范完善的制度環(huán)境,。
3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量,。
收集整理好以前財務(wù)檔案,,進行合理分類,整齊化一,,歸檔存查,,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,,以便核查方便。
(二)加強財務(wù)人員培訓(xùn),,提高財務(wù)人員素質(zhì),。
以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),,扎扎實實的把全中心的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手:
1、加強理論培訓(xùn),,增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務(wù)人員不僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性,,培養(yǎng)超前意識。
2,、加強經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析
和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。
3、加強財務(wù)實務(wù)培訓(xùn),。加強人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,注重工作效率,提高人員的整體核算水平,。
(三)開展會計信息化建設(shè),,盡快實現(xiàn)會計電算化。利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,,歸集和整理數(shù)據(jù),,增強數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。大量的信息可以準確,、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高核算的質(zhì)量,,使中心核算工作更加正規(guī)化,、科學(xué)化,現(xiàn)代化,。
(四)充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,,做好財務(wù)本職工作。
1 ,、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為帶來效益。加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,,努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力,,財務(wù)部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,,控制生產(chǎn)成本,,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,,嚴格審核報銷憑證,,堅持“一支筆”審批,有效控制各項費用開支,。
1 ,、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,,堅持按照制度執(zhí)行,,做到堅持原則。
2 ,、辦公費管理,。辦公費管理堅持列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,中心統(tǒng)一采購,、保管,,各部門按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
3,。在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管人員的職責(zé),,制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇十一
在收入與成本的關(guān)系上進行理順,,做到配比的合理性,。
收入上分成:分手術(shù)
分項目分分部門核算
銷售 藥品銷售
整形美容中心
細目核算
分治療細目核算
皮膚美容中心 分病種細目統(tǒng)計、
兩者共存的體系
分治療
生活美容中心
細目核算
成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類,,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督,。
1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制,,對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān),,配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物 資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),,對藥品,,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。
2,、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,,按項目開支明細核定價格進行報銷核算。
3,、對醫(yī)院的各手術(shù),、治療項目的收費價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進行,,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,,實現(xiàn)底價預(yù)警提示。
目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:
1,、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,,不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析
2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),,同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)
3,、本套系統(tǒng)在多級別、多部門,、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性,、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,,留下很多隱患
4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算,、檔案管理,、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系,。
要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露,,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。
加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類,、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,,確保資產(chǎn)的合理配量,,高效運作。
假體:假體存貨量已進行品種,、規(guī)格,、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),,只能繼續(xù)消耗,,少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進行換貨處理,,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度,。
醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗,,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,,尚難于操作,,醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設(shè)置。
化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,,特別是配合生活美容部在護理用品,、收費項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入,。
目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行,,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資,、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運作,,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,在換貨,、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇十二
新年伊始,,結(jié)合當(dāng)前形勢,,制訂今年工作計劃:
一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定(指醫(yī)??偭亢愣?的情況下,,財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),,以去年為例,這些指純業(yè)務(wù)比例,,藥品收入,、醫(yī)療為分別65%與35%,,而藥品收入成本占74%,,另加上交藥品收入的5%,共計79%,,而醫(yī)療收入成本占10%,,且全年計提超勞務(wù)都在這一塊,由此得出1%,,即37.1萬,,如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3.71萬,,贏利7.8萬,,兩者相差25.6萬,,同樣以去年為例,藥品收入一季度,、二季度,、三季度、四季度分別為62%,、61%,、65%、74%,,去年一季度是比較正常的,,二季度為非典期,三季度過渡期,,四季度追醫(yī)保數(shù),,因此二、三,、四季度均列為不正常,,因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例,,我希望在比例結(jié)構(gòu)達到目標時,每月能超計劃數(shù)5%,,這樣今年預(yù)計超180萬左右,,在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方,此時,,醫(yī),、藥比例將更佳,而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),,醫(yī),、藥比例希望達31:69,此時將貢獻利潤100左右,,我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo),,借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn)。
二,、收款,、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,,各種思想都會涌現(xiàn),,發(fā)牢騷也是難免的,我作為財務(wù)組長,,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,,受點氣,,委屈點是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點貢獻,。
1.進中心人員有顧慮,,怕經(jīng)濟上吃虧,財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,,并非侵害他們的利益,。
2.人員進入中心之后,會出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),,同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作,,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,,隨時解決,,并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),,使這一工作平穩(wěn)過渡,。
三、去年,,我院治療項目電腦化管理,,基本鋪開,再院本部,、川北兩大塊都實施,,且運行效果不錯,完全達到了物價局提出的明細化要求,,我們采取的是先在院本部開展,,在運行中發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,,逐步鞏固,、熟練,,再在川北實施,,逐個展開,穩(wěn)步推進,,今年同樣采取這一方法,,預(yù)備先后在東苑,、廣粵、長春等各點推廣,,推進一個,,成熟一個,預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。
四,、 去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,,雖然,,以后在實施中偏離較大,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,,在最后一季度中,,準備抓回計劃量的,醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,,干擾了計劃的實施,,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數(shù),,而不是無軌電車,,開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,,我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到胸中有數(shù),。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇十三
財務(wù)管理是醫(yī)院構(gòu)建的決定性因素,,是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,,醫(yī)院要以優(yōu)質(zhì),、高效、低耗的服務(wù)贏得醫(yī)療市場份額,,建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務(wù)管理工作計劃,,具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務(wù)管理成功與否的基礎(chǔ)醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃,。
參與醫(yī)院經(jīng)營管理,,財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務(wù)預(yù)測和詳細的財務(wù)分析及醫(yī)院財務(wù)會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依據(jù),。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務(wù)控制,,因此醫(yī)院財務(wù)管理必須從核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,做好這種轉(zhuǎn)變不是一句空話,,要切實地抓好和完善以下三種職能,。
1.1財務(wù)的參與職能
醫(yī)院的財務(wù)管理不能只在辦公室算賬,,而應(yīng)走出去,到醫(yī)院的基層去,,注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析,,提高工作的科學(xué)性、前瞻性,、預(yù)測性和可操作性,,促進財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,在項目投資可行性研究階段,,要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供效益分析和可行性科學(xué)數(shù)據(jù),,及時提出建議和修改方案,總結(jié)財務(wù)管理過程中的經(jīng)驗及教訓(xùn),。合理安排使用資金,,建立醫(yī)院大型項目。設(shè)備購置的可行性論證和審批程序,,切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性,、合理性和經(jīng)濟性。
1.2財務(wù)的控制職能
財務(wù)控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性的調(diào)節(jié),、監(jiān)督,、檢查、糾正,,以確保醫(yī)院財務(wù)計劃工作的實現(xiàn),。財務(wù)控制是財務(wù)管理的一個重要方面和一種手段,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程,,建立健全財務(wù)的內(nèi)部控制職能,,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)模化,、制度化,、合理化的有力保障20xx年醫(yī)院財務(wù)工作計劃20xx年醫(yī)院財務(wù)工作計劃。
1.3財務(wù)的服務(wù)職能
醫(yī)院財務(wù)管理必需改變服務(wù)模式,,要建立以增強服務(wù)意識,、提高服務(wù)質(zhì)量、強化管理,、規(guī)范行為,、改進服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標的內(nèi)部建設(shè)理念,,這就要求財務(wù)人員主動為病人,、職工、領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,讓病人滿意,、職工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,要處理好財務(wù)與各部門的關(guān)系,,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優(yōu)良的服務(wù)做好醫(yī)院財務(wù)管理工作,。
建立資金管理體系,,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時間價值,,實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制,。實現(xiàn)審批一支筆,嚴控收支兩條線,,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,,統(tǒng)一調(diào)配,,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,,所有資金由財務(wù)部門集中收入,,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療,、藥劑,、基建,后勤資金的需求,。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),,單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),,是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù),。
及時了解醫(yī)療市場動態(tài),,正確預(yù)測各項收入。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則要想把預(yù)算作得科學(xué),、準確,,就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解,、預(yù)測,。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清,,正確估計市場形勢,,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,市場動態(tài),、行情,、過去的經(jīng)驗、醫(yī)院開展的新項目,、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來的效益等,都要記入財務(wù)預(yù)測中,,進行預(yù)測,、分析,盡量把各項收入算準,、算細,。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實,,否則,,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,毫無價值,,不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實,,因此,高質(zhì),、合理的做好預(yù)算,,準確預(yù)測資金收入,對合理運用,、安排有效資金的實施,、運用,具有非常重要的意義,。
全面了解醫(yī)院工作,,盡可能把預(yù)算做到項目上,按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,,確實無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排,。非安排不可的建議減少其他項目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預(yù)算的目的是控制支出,,隨著預(yù)算指標的下達,各部門必須嚴格執(zhí)行預(yù)算,,改變不顧資金供給情況,,隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面,。在編制預(yù)算前,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù),、人員編制的增減,、開支標準,以及年度的門診,、住院部預(yù)算工作量,,新開展的醫(yī)療項目,根據(jù)國家政策調(diào)整因素,、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的情況,,編制收入與支出的概算,。最后由財務(wù)部門匯總測算,,編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個層次劃分:①醫(yī)院正常運行費用;即人員經(jīng)費,、藥品,、衛(wèi)生材料及其他材料費用、水電費,、電話費,、辦公費、差旅費等;②專用費用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,,設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費,。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進行調(diào)整,實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置,,促進醫(yī)院健康有序的發(fā)展醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃
建立完善的內(nèi)部會計管理體系,,界定會計人員的職責(zé)、權(quán)限,,確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,,財會核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工,,界定各崗位的職責(zé),利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,,相互制約,,從而形成一個嚴密的內(nèi)部控制機制,內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,,是醫(yī)院減少差錯,、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),,內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中,。通過科學(xué)、嚴密、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),,可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質(zhì)量,避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,,對促進醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展,具有十分重要的意義,。
針對醫(yī)院實際,,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度,。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,,協(xié)助物資設(shè)備部門建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,,防止物資的浪費和積壓,,加強驗收和入庫計量工作,確保物資出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,,完整,。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,,賬卡相符,,賬實相符,保證資產(chǎn)的安全完整,,堵塞漏洞,,有效防止國有資產(chǎn)的流失。
隨著醫(yī)療體制的改革,,醫(yī)院在國家撥款補助相對下降,、人員工資、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展,,醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺,、效率平平、效益低下等問題,。另外,,隨著國家藥品收入機制的改革,藥品價格不斷下調(diào),,也直接影響到醫(yī)院的收入,。醫(yī)院的積累來自收支差額,即收支后的凈結(jié)余,。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,,必須高度重視開源節(jié)流,、增加收入,嚴格控制各項支出,,不斷降低成本,,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得最好的經(jīng)濟效益,。有了資金積累,,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,,職工的收入才能逐步增加,。
有效降低醫(yī)院成本費用,是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道,,目前,,整個社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本,。建立健全醫(yī)療成本控制制度,。實行全過程全方位醫(yī)療成本的管理和控制,。
①人員費用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,,定崗、定編,。降低人員費用
②各種衛(wèi)生材料,、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥、合理用材料,,因病施治的方法,,做好收入的控制,從而降低病人費用,,減輕病人負擔(dān),,吸引更多病人,提高醫(yī)院效益,。
③水,、電、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強管理,,樹立節(jié)約意識,,并要落實到人,責(zé)任到人,,制訂細則管理辦法醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃,。
④加強對管理費用的控制:管理費用是各核算科室的一種隱形支出,要有嚴格的控制比例和措施,。只有強化醫(yī)院成本管理,,才能在新形勢下求得生存和發(fā)展,,增強醫(yī)院員工的成本意識,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低,,服務(wù)質(zhì)量和工作效率最高的目標,,走低成本,高效率,、優(yōu)質(zhì),、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。
作好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式。在財務(wù)分析中,,財會人員不能只報喜不報憂,,應(yīng)實事求是地反映當(dāng)期財務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法,,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考,。
總之,一個好的財務(wù)分析對醫(yī)院的財務(wù)管理十分有益,,它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強財務(wù)管理方面提供了可靠信息,,而且也是對醫(yī)院財務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督
醫(yī)院財務(wù)管理工作的創(chuàng)新,是一個系統(tǒng)工程,,需要各方面長期不懈的努力,,很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿鳎ネ晟?。醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新,,是醫(yī)院成功理財?shù)谋厝贿x擇,是為醫(yī)院提供持續(xù)利潤增長的有力基礎(chǔ)和手段醫(yī)院財務(wù)出納工作計劃,。
財務(wù)工作計劃與安排 財務(wù)工作計劃篇十四
公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:
在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,,認真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,,開源節(jié)流,,增收節(jié)支,強化成本控制,,完善公司預(yù)算管理體系,;加強資產(chǎn)、資金管理和運作,,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,,確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,,全面推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),。
20xx年公司財務(wù)工作要重點抓好以下工作:
一,、以電價為突破口,解決經(jīng)營中的主要矛盾
電價矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題,,合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提,,是公司發(fā)展的生命線。
二,、繼續(xù)強化預(yù)算管理,,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)
全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終,是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的控制機制,。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,,要開源節(jié)流,挖掘內(nèi)部潛力,,控制投資和生產(chǎn)成本,。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,,從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營,、項目建設(shè)和融資成本。
1,、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預(yù)算內(nèi),確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。
2,、建立項目財務(wù)評價體系,,防范投資風(fēng)險,。要建立健全投資項目評價制度,包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,,提高項目投資經(jīng)濟效益,。
3、加強資金管理,,降低融資成本,。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度,完善資金流動計劃管理,,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),,降低融資成本,。
三、加強資金管理和資本運作,,提高資金效益,,為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持
進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢,,優(yōu)化資金調(diào)度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下,,加大資本運作力度,,充分發(fā)揮中國電力財務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財功能,提高資金的效益,。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,,為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持,。
四、積極參與電力體制改革方案的實施,,確保各項財務(wù)工作順利進行
認真研究財政部和其他國家有關(guān)政策,,做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財務(wù)關(guān)系,。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題,,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,,解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題,。
五、大力推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè),,推動財務(wù)管理現(xiàn)代化
20xx年項目計劃要完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等,,并爭取實現(xiàn)在線運行,。公司各部門和南寧供電局及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實施,確保項目順利完成,。
六,、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作
今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的考核,我們要求各供電局采取措施,,切實將城農(nóng)網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好,。
七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務(wù)管理,,提高管理水平
我們要繼續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務(wù)調(diào)查,,進一步摸清代管供電企業(yè)的財務(wù)情況以及存在問題,制定相應(yīng)的管理辦法,,規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為,。
八、進一步加強財務(wù)監(jiān)督,,做好迎審工作
今年,,受中共中央組織部委托,,國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計。為了配合審計部門檢查,,公司對迎審工作進行了布置,,各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。
九,、進一步加強制度建設(shè),,實施財務(wù)人才工程,適應(yīng)公司的發(fā)展要求
積極實施財務(wù)人才工程,,進一步完善各級財會人員知識結(jié)構(gòu),,選拔培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,,為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理隊伍,。