隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸俏医o大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)單位個(gè)人勞動(dòng)合同簽篇一

乙方姓名：______

甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

1.固定期限：自用工之日______起至______止,。

2.無固定期限：自用工之日______起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。其中試用期自至止,，期限為天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,，完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

3.實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪,、加班費(fèi),，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬,，按《勞動(dòng)法》,、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1.甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

2.保守商業(yè)秘密的約定：

3.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

4.其他事項(xiàng)約定：

八,、其他

第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、附則

第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜,，按國家及本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份,。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

企業(yè)單位個(gè)人勞動(dòng)合同簽篇二

乙方姓名：______

甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

固定期限：自用工之日______起至______止。

無固定期限：自用工之日______起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自用工之日______至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自至止,，期限為天,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi),，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度,，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬，按《勞動(dòng)法》,、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書,。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

甲方出資,，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

保守商業(yè)秘密的約定：

補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

其他事項(xiàng)約定：

八,、其他

第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決,，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、附則

第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜,，按國家及本省有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日

企業(yè)單位個(gè)人勞動(dòng)合同簽篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止,。

2,、試用期，自______年______月______日至______年______月______日,。

3,、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條,、工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條,、勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前_________天書面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

第七條,、故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條、商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償_________萬元違約金,。

第九條、違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金______萬元,。

第十條、其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條、合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式______份,，雙方各執(zhí)______份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案______份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。

企業(yè)單位個(gè)人勞動(dòng)合同簽篇四

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視,。

2,、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題,。

3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑,。

4,、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的`損失,，甲方概不負(fù)責(zé),。

5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》),。

6,、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,，以便甲方與乙方聯(lián)系,，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé),。

7,、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法,，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8,、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),，并量化成績(jī),。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè)。

9,、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,。

10,、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)情況,。

11,、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。

12,、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______乙方家長(zhǎng)(簽字)：______