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助理工程師職稱怎么查詢篇1
一,、上半年
工作總結(jié)
****你上半年民政辦在黨委、政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,牢記以民為本,、為民解困、為民服務(wù)的根本宗旨,,充分發(fā)揮基層民政部門的職能作用,,上為政府排 憂,下為百姓解難,,認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)惠民政策,,把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)千家萬戶,為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,、人心安定作出了積極的貢獻(xiàn),。
1,、農(nóng)村 低保:根據(jù)《霍山縣農(nóng)村居民最低生活保障工作實(shí)施意見》精神,年初對(duì)我鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)村低保家庭進(jìn)行重新評(píng)議審核,,并重點(diǎn)保障已喪失勞動(dòng)能力的孤寡老 人,、孤兒及重病重殘家庭,通過村級(jí)評(píng)議,,最終評(píng)出農(nóng)村低保對(duì)象498戶1265人,。農(nóng)村低保資金實(shí)行一卡式發(fā)放,16月份共發(fā)放農(nóng)村低保金 355718元,。
2,、五保供養(yǎng):一是加大我鎮(zhèn)第一、第二敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,,上半年二院共投入維修資金25000余元,,完善集中供養(yǎng) 五保老人生活設(shè)施,確保入住老人的身心健康;二是加強(qiáng)基層五保工作規(guī)范化建設(shè),,健全基層五保工作網(wǎng)絡(luò),,努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人 問,,××××年初,,我鎮(zhèn)對(duì)331戶五保老戶進(jìn)行了重新審核,并建立了五保戶個(gè)人檔案,,按時(shí)發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金,,上半年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金198600 元。
3,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助:××××年民政部門為農(nóng)村五保戶代繳參合資金9930元,,農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象代繳參合資金7800元,同時(shí)堅(jiān)持醫(yī)前,、醫(yī)中與醫(yī)后救助相結(jié)合,。16月份,共救助大病患者50人次,,發(fā)放救助資金73170元,。并對(duì)農(nóng)村五保戶實(shí)行零起付,全額救助,。
4,、優(yōu)撫工作:××××年16月共發(fā)放各類優(yōu)撫定補(bǔ)資金423327元,積極落實(shí)雙擁政策,,城鄉(xiāng)義務(wù)兵實(shí)行統(tǒng)一優(yōu)待,,××××年上報(bào)優(yōu)撫對(duì)象54名,優(yōu)撫金將在八一建軍節(jié)前統(tǒng)一打卡發(fā)放。
二,、下半年工作思路
1,、農(nóng)村低保:以人人享有基本生活保障為目標(biāo),確保農(nóng)村特困群眾基本生活保障,。切實(shí)做好農(nóng)村低保分類施保,,動(dòng)態(tài)管理做到有進(jìn)有退,程序公正,、公平,、公開,堅(jiān)決杜絕人情保,、關(guān)系保的現(xiàn)像發(fā)生,確保低保資金用在最需保障的弱勢(shì)群體中,。
2,、五保供養(yǎng):加大《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》的貫徹落實(shí)力度,切實(shí)做到應(yīng)保盡保,,按標(biāo)施保,,動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),,進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院基礎(chǔ)建設(shè),,改善五保戶老人的.居住條件。
3,、殯改工作:堅(jiān)定不移地堅(jiān)持殯改方針,,創(chuàng)新殯改工作管理模式,確保殯改工作管理模式,,確保殯改工作走上正軌,。
4、 雙擁工作:深入開展雙擁宣傳教育,,進(jìn)一步增強(qiáng)國防意識(shí),,深入開展關(guān)愛功臣兩節(jié)慰問走訪活動(dòng),鞏固和發(fā)展軍政民團(tuán)結(jié),。切實(shí)幫助老復(fù)員軍人,、老烈 屬、老傷殘軍人解決生活難,、住房難,、看病難的問題。貫徹落實(shí)各項(xiàng)雙擁工作,,為我縣爭創(chuàng)全省雙擁模范縣作出貢獻(xiàn),。民政工作存在的不足
一、基本情況
嵩 縣位于河南省西南部,伏牛山北麓熊爾山,、外方山之間,,版土面積3008平方公里,56萬人,,縣城距洛陽90公里,,距省會(huì)鄭州200公里,屬國家級(jí)貧困縣,。 由于版土面積大,,人口多,且地處山區(qū),,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后,,貧困人口也相對(duì)較多。目前,,我縣共有各類民政對(duì)象31937人,,其中:城市低保7100人、 農(nóng)村低保20338人,、五保對(duì)象2833人,、優(yōu)撫對(duì)象及建國前老黨員1666人。
二,、當(dāng)前基層民政工作存在的困難和問題
近 年來,,黨和國家對(duì)民政工作越來越加重視,隨著民政部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展,,工作量不斷加大,,民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以 民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)實(shí)踐中作了大量工作,,取得了可喜的成績,,但是面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來,。我認(rèn)為突出有以下幾個(gè) 方面:
一是民政工作領(lǐng)域拓寬,、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決,。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項(xiàng)職責(zé)增加到30多項(xiàng),,但是國 家未出臺(tái)相應(yīng)的增加民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制政策,使工作多,、人手少的反差越來越大,,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴(yán)重超負(fù)荷狀態(tài)。就嵩縣而言,,全縣16個(gè)鄉(xiāng) 鎮(zhèn),,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個(gè)民政助理員,,小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個(gè)人從事民政工作,根本無精力做好日益繁重的本職工作,。
二是在××××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套 改革中,,所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)無帽子,,門口無牌子,,辦公無章子,辦事無票子,,這種狀況嚴(yán)重影響了民政職能的 實(shí)施,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層,是掌握民情,、傾聽民聲,、反饋民意的前沿陣地,是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站,,工作神圣而光 榮,。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、林業(yè),、水利、司法等七所八站均有單獨(dú)的機(jī)構(gòu),、編制和辦公場(chǎng)所,,唯獨(dú)民政是合署辦公。無單獨(dú)辦公場(chǎng)地,、辦公設(shè)施落后,,辦公條件 差,這種機(jī)制嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展,。
三是從工作職能看,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多 數(shù)同時(shí)承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點(diǎn)包村,、計(jì)劃生育,、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù),,而這些工作的難度和壓力遠(yuǎn)大于民政工作,,民政工作只能擠時(shí)間去完成, 處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),,致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式,。
四是基層民政經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。近年來,,上級(jí)撥付地方民政部門的專項(xiàng)資金數(shù)目甚大,,但基 層民政工作經(jīng)費(fèi)異常緊缺。低保、五保,、優(yōu)撫對(duì)象,、救災(zāi)救濟(jì)資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研,、各種表冊(cè)印制等都需要大量的工作經(jīng)費(fèi),,然而,上級(jí)下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)均為 專項(xiàng)資金,,使用途徑和范圍受限,,而列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算的民政工作經(jīng)費(fèi)過少,對(duì)千頭萬緒的民政業(yè)務(wù)來說只能是勉為其難,,杯水車薪,。民政部門承受著嚴(yán)格落實(shí)政 策、工作經(jīng)費(fèi)緊缺的雙重壓力,,嚴(yán)重影響了民生政策的執(zhí)行和落實(shí)力度,。
五是民政對(duì)象需求呈不斷擴(kuò)增之勢(shì),給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng) 濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型加快,,各種利益關(guān)系更加復(fù)雜,,一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā),各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn),,特別是民政工作對(duì)象的需求不斷增長,,且呈現(xiàn)出 多元化趨勢(shì),各種合理,、不合理的訴求交織,,給民政工作帶來諸多困難和矛盾。在工作業(yè)務(wù)上,,社會(huì)救助體系日益完善,,濟(jì)弱助困力度不斷增加,但隨著改革的不斷 深入和利益格局的不斷調(diào)整,,部分群眾未能共享改革的成果,,要求救助的呼聲越來越高;部分群眾不符合救助條件,看他人受益而眼紅,,出現(xiàn)拿著手機(jī),、戴著項(xiàng)鏈 也想吃低保的現(xiàn)象,致使救助額度相對(duì)于需求額度差距越來越大,。在政策體制上,,相關(guān)政策特別是優(yōu)撫政策含金量不斷提高,且政策出臺(tái)不平衡,,誘發(fā)了涉軍 人員的心理不平衡,,符合條件的互相比享受的級(jí)別和等次,,部分不符合享受條件的想趁機(jī)撈一份、并堅(jiān)持認(rèn)定自己有權(quán)享受,,導(dǎo)致涉軍人員上訪問題越來越突出,,成 為民政維護(hù)穩(wěn)定的一大難題。
助理工程師職稱怎么查詢篇2
我是20xx年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,,并主持科技部全面工作,,至今已一年半有余。一年半,,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,,但對(duì)我個(gè)人來講卻是終生難忘的歷程?;叵脒@一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,,有喜有憂,有坎坷,,也有收獲,,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉,。但是我想說明的是,,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力,。這一年來,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:
一,、加強(qiáng)管理,、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展,。首先,保障安全的最有力手段就是制度,,我本著這一原則,,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,,制定了新的崗位責(zé)任制度,,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,,責(zé)任到人,,在管理層面有了明確的管理分工,,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,,在部門全體員工的共同努力下,,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。
其次,,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,,只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù),、高效的運(yùn)行,,我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用,。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,,在年初時(shí),為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話,,從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間,。在年初時(shí),我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo),。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時(shí)頻繁出現(xiàn)波動(dòng),,但通過我們對(duì)系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的,。我在加強(qiáng)管理,、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
二,、科技項(xiàng)目,、重點(diǎn)實(shí)施
在科技項(xiàng)目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的`項(xiàng)目很多,。首先,,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭??傂袨闈M足市場(chǎng)競(jìng)爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,,如:銀證通系統(tǒng),、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等,。在行領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線,,豐富了我行的產(chǎn)品線,,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),,對(duì)于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用,。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場(chǎng)開拓的方面,。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,,總行今年已對(duì)這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm,、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作,;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
三,、把握全局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作
我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,,給行里把好關(guān),、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,,我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題,,客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響。今年,,針對(duì)我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況,,我提出了要求更換的建議,因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè),,對(duì)行里的影響非常大,。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換,。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),,是做好科技服務(wù)工作的重要條件,。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,,堅(jiān)持廣納諫言,,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,,不剛愎自用,。對(duì)每個(gè)科技部員工,,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,,又有相應(yīng)的權(quán)力,,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的積極性,,從沒有發(fā)生爭功諉過,,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
四,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象
一年來,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),,限度地發(fā)揮科技部的整體效能,,著力塑造勤奮,、高效,、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對(duì)科技部員工做到生活上關(guān)心,,工作上支持,,學(xué)習(xí)上鼓勵(lì),紀(jì)律上嚴(yán)格約束,,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng),。另一方面我堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,率先垂范,。一直以來,,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐,、駕馭全局的能力,,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動(dòng),、工作上富有創(chuàng)造性,。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,,勇于創(chuàng)新,。身為一名科技人員,要求我們針對(duì)事務(wù)實(shí)事求是,,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),,培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),,堅(jiān)持自警,、自勵(lì)、自省,、自勉,。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),,我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),,使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì)價(jià)值。
五,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)不足
經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,,使自己的能力也提高了不少,,但是還存在很多不足的地方。
1,、由于我參加工作時(shí)間不長,,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方,。希望以后,,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評(píng),,使我能夠逐漸的完善自己,,提高自己的工作水平,。
2,、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,,工作量較為繁重,,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境,。
20xx年是我行求發(fā)展的一年,,從科技角度更應(yīng)該加大對(duì)一線員工的技術(shù)支持,,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:
1,、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率,。
2,、加大系統(tǒng)安全管理力度,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境,。
3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備及微機(jī)使用的管理,,為計(jì)算機(jī)設(shè)備建立檔案,,規(guī)范業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作。充分發(fā)揮各支行計(jì)算機(jī)管理員的作用,,對(duì)各支行業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行規(guī)范控制。
4,、普及業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)知識(shí),,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
5,、及時(shí)快捷的相應(yīng)業(yè)務(wù)部門提交的各項(xiàng)系統(tǒng)開發(fā)需求,,為業(yè)務(wù)部門的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過去,,展望未來,。坦率地講,我在行領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,,在同志們的支持和配合下,,做出了點(diǎn)滴的成績,,但這都是微不足道的。由于自己水平有限,,能力有限,,所以在工作和學(xué)習(xí)中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,。我決心在今后的工作中,,一方面發(fā)揚(yáng)成績,再接再勵(lì),一方面自省,、自警,、自強(qiáng)、自勵(lì),,為xx的事業(yè),,做到鞠躬盡瘁,,死而后己,。
助理工程師職稱怎么查詢篇3
在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,在銷售方面還有待提高,。雖然自己的水平有限,,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,,完善自己的銷售水平。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回顧這一年的工作歷程,,作為x企業(yè)的每一名員工,我們深深感到x企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,,x人之拼搏的精神,。下面就是本人的工作總結(jié):
轉(zhuǎn)眼間,我來到4s店已經(jīng)三個(gè)月了,。這期間,,從一個(gè)連at和mt都不知道什么意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業(yè)務(wù)員。一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,,我都及時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事,,一起尋求解決問題的方案,在此,,我非常感謝部門同事對(duì)我的幫助,!也很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自我的平臺(tái)。
20xx年馬上就要過去了,,過去一年對(duì)自己來說又是一個(gè)成長和收獲的一年,,轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年半了,剛進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)時(shí),,感覺自己就像一個(gè)沒頭的蒼蠅一樣茫然,,但經(jīng)過今年一年的學(xué)習(xí)和磨練,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,讓我成長了很多,,同時(shí)也收獲了很多,,從而更進(jìn)一步的了解這個(gè)行業(yè),更加融入這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),,期待20xx我們樓盤開盤并做充分的準(zhǔn)備,為做一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問而努力著,。
助理工程師職稱怎么查詢篇4
由于我公司專賣店日益增多,,規(guī)模不斷擴(kuò)大,專賣店分布廣,,每個(gè)專賣店只有2-6人,,因此,在人員管理上存在較大的困難;詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文銷售助理年度個(gè)人工作總結(jié),。
公司從xx年至今已經(jīng)成功地在上海開了x家專賣店,,將來還要繼續(xù)擴(kuò)大門店的數(shù)目,為給以后門店的擴(kuò)張打下良好的基礎(chǔ),,對(duì)員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題,,而其中店長的管理尤為重要,做為專賣店的店長,,他是直接連接公司與各店的橋梁,,如果店長不能以身作則,將會(huì)直接影響整個(gè)專賣店的人員管理,,針對(duì)目前的情況,,現(xiàn)提出以下方案:
方案:進(jìn)一步完善公司的考勤制度,獎(jiǎng)懲分明,,并與薪酬掛鉤,。
⑴、每個(gè)月全勤者(沒有請(qǐng)病假,、事假,、遲到、早退)拿全額獎(jiǎng)金;
⑵,、非全勤者拿本月80%的獎(jiǎng)金,,并且有事假、病假,、遲到,、早退的按小時(shí)累計(jì)扣除工資;
⑶、事假,、病假,、遲到,、早退沒有提前向公司人事部請(qǐng)假的按小時(shí)累計(jì)雙倍扣除工資;
⑷、店長來公司對(duì)帳或辦理公事,,原則上不能用上班日,,如必須用上班時(shí)間來公司辦理業(yè)務(wù),則須到公司人事部簽到,,公司按正常上班出勤對(duì)待;
⑸,、此外,店長在上班時(shí)間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,,不能占用上,、下班時(shí)間。(如:某店長上班時(shí)間為7:30—20:30,,7:30必須到門店,,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,,必須在下班時(shí)間之前返回);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,,必須事先向公司人事部說明原由,公司根據(jù)其實(shí)際情況按全勤對(duì)待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因,,則按上述第⑵條辦法辦理;
⑹,、店長不得隨意更改上班時(shí)間以及班次,若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況;
助理工程師職稱怎么查詢篇5
回想自己在新的公司一年來走過的路,,所經(jīng)歷的事,,沒有太多的感慨,,也沒有驚喜,只是多了份鎮(zhèn)定和從容。
在這3個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,,也有成功,,遺憾的是,;,,欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,,有那么好的,有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我們指導(dǎo),帶著我們前進(jìn),;他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,,更重要的是做人的道理,,做人是做事的前提和基礎(chǔ),。
從10月5日開始進(jìn)入公司,,不知不覺中,,一年的時(shí)間一晃就過了,在這段時(shí)間里,,我從一個(gè)對(duì)該行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個(gè)能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的職業(yè)業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,并且適應(yīng)了這份工作,。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)
進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí),,熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群,。在市場(chǎng)開發(fā)和實(shí)際工作中,,我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,,抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶,,當(dāng)然這點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不短的學(xué)習(xí),,積累,,與時(shí)俱進(jìn),。
在工作中,我可以說,,我沒有虛度,浪費(fèi)上班時(shí)間,對(duì)工作我是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時(shí)間的洗禮,,我相信我們會(huì)更好,,俗話說:只有經(jīng)歷才能成長,。世界沒有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),,一旦遇到工作比較多的時(shí)候,,容易急噪,或者不會(huì)花時(shí)間去檢查,,也會(huì)粗心,。工作多的時(shí)候,,想得多的是自己把他搞定,,每個(gè)環(huán)節(jié)都自己去跑,卻忽視了團(tuán)隊(duì)的作用,,所以要改正這種心態(tài),,相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,,再發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì):貿(mào)易知識(shí),,學(xué)習(xí)接受能力較好。不斷總結(jié)和改進(jìn),,提高素質(zhì),。
感謝公司的培養(yǎng),感謝我的上級(jí)對(duì)我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)以積極主動(dòng),自信,充滿激情的心態(tài)去工作,。
揮別舊歲,,迎接新春,我們信心百倍,滿懷希望,!
助理工程師職稱怎么查詢篇6
作為一名新人,,我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單,,同時(shí)也大致了解到了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作,,現(xiàn)在我對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng):
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,保證工作能按時(shí)完成。
二,、工作質(zhì)量成績和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人
工作計(jì)劃
,,有主次的先后及時(shí)的完成工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),,三,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作
我是十一月份來到公司工作,擔(dān)任公司銷售助理,,由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場(chǎng)的時(shí)間還短,,我在這個(gè)崗位還算空閑,,最多的時(shí)間就是學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的知識(shí),讓自己更容易受本職工作,,在同事的指導(dǎo),,還有部門開會(huì)過程中,,看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),,也從他們那邊學(xué)到了一些專業(yè)知識(shí),從而在這個(gè)領(lǐng)域中也能有自己的見解。
在這xx個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
1、負(fù)責(zé)自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生,,讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。
2,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)任務(wù),,在進(jìn)公司不久就和公司領(lǐng)導(dǎo)到xx去參加藥展會(huì),,讓我學(xué)習(xí)到了好多。
總結(jié)xx個(gè)月的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如個(gè)別工作做的還不夠完善,,專業(yè)知識(shí)不夠,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在公司的xx個(gè)月的工作中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,,這是我非常感謝他們的地方,,在他們的幫助下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,,我為此感到非常的感激,。
助理工程師職稱怎么查詢篇7
時(shí)間悄然流逝。不知不覺,,來到公司快兩個(gè)月了,。從剛進(jìn)來不認(rèn)識(shí)任何人的那一刻,到我和同事熟悉的那一刻,,時(shí)間就這樣過去了,。作為一個(gè)新人,我意識(shí)到事情并沒有我想象的那么簡單,,我也對(duì)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作有了一個(gè)大致的了解?,F(xiàn)在我總結(jié)一下我的工作,主要包括以下幾項(xiàng):
一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)
熱愛本職工作,,能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力工作,,熱情服務(wù)大家,,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,,確保工作能夠按時(shí)完成,。
二、工作成績和貢獻(xiàn)的質(zhì)量
開工前制定個(gè)人工作計(jì)劃,,優(yōu)先及時(shí)完成工作,達(dá)到預(yù)期效果,。同時(shí),,我在工作中學(xué)到了很多,鍛煉了自己,。通過不懈的努力,,我的工作水平有了很大的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及各部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
三,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作
我是11月份來公司工作的,,是銷售助理,。由于我們公司的新產(chǎn)品上市時(shí)間較短,我在這個(gè)崗位上還是比較自由的,。最多的時(shí)間就是學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的知識(shí),,這樣才能讓自己更容易受到自己工作的影響。在同事的指導(dǎo)下,,在部門會(huì)議期間,,我看到了很多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),也從他們身上學(xué)到了一些專業(yè)知識(shí),,可以在這個(gè)領(lǐng)域有自己的見解,。
在過去的兩個(gè)月里,我以“把工作做得更好”為目標(biāo),,培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識(shí),,積極、順利地完成了以下職責(zé):
1,、對(duì)自己辦公桌及其周圍的衛(wèi)生負(fù)責(zé),,這樣才不會(huì)影響到自己和他人的工作環(huán)境。
2,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所有任務(wù),。進(jìn)入公司不久,就和公司領(lǐng)導(dǎo)一起去河南參加了醫(yī)藥展,,讓我學(xué)到了很多東西,。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,雖然取得了一些進(jìn)展和成績,,但在一些方面還存在一些不足,。比如個(gè)人工作不夠完善,專業(yè)知識(shí)不夠,,需要在以后的工作中提高,。在公司兩個(gè)月的工作中,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,,這也是我非常感謝他們的原因,。在他們的幫助下,我很快適應(yīng)了公司的工作,,對(duì)此我感到非常感激,。
助理工程師職稱怎么查詢篇8
初來北京時(shí)很迷茫,不明白自己適宜做什么樣的工作,。很幸運(yùn)進(jìn)入的第一家公司,,從前臺(tái)做起,,之后接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應(yīng)手,,漸漸的喜歡上了這份職業(yè),,也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。
做了多年的銷售助理,,從中學(xué)到了不少,,也了解了很多,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,,也從中悟出了一些做事的心得,。
一、萬事開頭難,。每種行業(yè)對(duì)銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的,。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來過,。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,,工作程序都需要有個(gè)過程,但是這個(gè)過程不會(huì)給你太多的時(shí)間,,這都要靠自己本身的努力了,。
二、溝通很重要,。這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo),,同事,各個(gè)部門之間的溝通是必不可少的,。溝通好了,,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,。
三,、做事的條理性。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清,,不能將重要的事情遺忘和耽誤,。我此刻已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每一天睡覺前都要將這天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍,。
四、時(shí)間觀念要強(qiáng),。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,,必須要遵守這個(gè)時(shí)間概念,,提前做好是的,如不能按時(shí)做好,,必須要跟別人溝通,。
五、超前意識(shí),。就是要把有些事想到前面去做好,,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí),這天就提前把茶葉買好,,這樣做不會(huì)手忙腳亂,。
六、與客戶打交道,。做銷售助理有時(shí)是需要跟客戶打交道的,,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆?wù),使客戶對(duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿意,,讓銷售員的前期工作白做了,,所以,對(duì)于處理與客戶之間的關(guān)系是十分重要的,。
七,、盡量把事情做得詳細(xì)一些,對(duì)后續(xù)的工作也能起到必須的幫忙,。助理的工作其實(shí)不是一成不變的,,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對(duì)潛力和經(jīng)驗(yàn)了,。