報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

申請獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告篇一

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王某,，徐某;鄭某(支援);員工高某,，高某某，韓某某積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),，地上的雪開始融化,，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子,，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,，予以肯定和鼓勵(lì)。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

姓名：

時(shí)間：

申請獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中，韓城司機(jī)王x,，徐x;鄭x(支援);員工高x,，高xx，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,，予以肯定和鼓勵(lì)。

1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達(dá)到人盡其用的目的

2,、目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施,，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

xxx

20xx年x月x日

申請獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中,，韓城司機(jī)王x，徐x,；鄭x（支援）,；員工高x，高xx,，韓xx積極應(yīng)對,，保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭,，得到了縣公司的口頭表揚(yáng),；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯,，一宿未曾休息,；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化,，道路泥濘,，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí)，一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮,，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,，予以肯定和鼓勵(lì)。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),，從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前,，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),，通過此項(xiàng)措施，讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

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申請獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,，其工作態(tài)度端正,，主動(dòng)積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展,。之后,，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量,，但是她不畏辛勞,，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,，自習(xí),，家長的滿意度穩(wěn)步提升！

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,，號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以肯定和鼓勵(lì),。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒 介,，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的

2,、 目前,，我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過此項(xiàng)措施,，讓更 多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,，助力華為一起走向輝煌！

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！

申請人：

申請日期：

申請獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告篇五

玫瑰至尊7月份優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金申請報(bào)告 為提高我公司全體員工的工作積極性,，樹立良好的企業(yè)文化觀和個(gè)人價(jià)值觀,，由行政辦公室發(fā)起，對我們公司各部門人員進(jìn)行了20xx年7月份優(yōu)秀員的評選,，受選人由員工自薦,，管理人員評定選出。

具體表彰人員如下：

20xx年最佳優(yōu)秀員工：

前廳部：杜瓊

樓面部：龍超

20xx年最佳營銷人員：

dj部：李念

獲最佳先進(jìn)工作者,，分別每人以現(xiàn)金＿＿元（＿＿＿＿）做為鼓勵(lì),，特向公司申請6月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金＿＿元（_＿）

特此申請！

玫瑰至尊（行政辦公室）

20xx年7月31日