人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

端午節(jié)員工慰問信 春節(jié)期間的慰問信篇一

大家好,！再過幾天,，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來,，我好像已聞到了年的味道,，而此刻的你還堅(jiān)守在崗位上，也許在忙于結(jié)算,、也許在忙于工地檢查,、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒有因?yàn)槟甑哪_步已近而出現(xiàn)怠工,，也沒有因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的多寡而降低工作標(biāo)準(zhǔn),，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財(cái)富,。

20xx年,，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設(shè)管理任務(wù)，但并沒有超越我們的預(yù)期,，在成績面前我們并不興奮,，我們提倡這種“低調(diào)務(wù)實(shí)，高效廉潔”的工作作風(fēng),。公司20xx被市里評為“模范集體”這是對我們團(tuán)隊(duì)的重大肯定,，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅(jiān)克難的隊(duì)伍,。真的非常感謝,，是你的付出，你的的努力才會(huì)讓公司得到大家的支持,。

我們公司其實(shí)就是政府改造自然的一個(gè)勞動(dòng)工具,，是政府項(xiàng)目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設(shè),，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高,。創(chuàng)新不但沒有獎(jiǎng)金，可能還有風(fēng)險(xiǎn),，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新（或完善）,，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式,、管理方法,，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),，這是公司的目標(biāo),，其實(shí)也是關(guān)系到每個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里,，希望大家圍繞公司目標(biāo),，結(jié)合自己崗位，設(shè)定自己的具體目標(biāo)，新年新氣象,，新年新成績,，每年進(jìn)步一點(diǎn)，我們離目標(biāo)的距離就會(huì)更近一些,。

假日期間,，好好玩，好好看,，吃好喝好睡好,，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實(shí)就是在工作之外的業(yè)余時(shí)間拉開的,。業(yè)余時(shí)間的安排決定了你的方向,。

世界是公平的也是不公平的。機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人,，早起的鳥兒不一定有蟲吃,，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時(shí)對大家都是公平的,，但由于機(jī)會(huì)、環(huán)境的不公平,，每個(gè)人努力的結(jié)果可能是不一樣的,，我們要坦然面對。

工作是可選的也是不可選的,。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由,，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司,，也許那天你不高興了,，你也可以選擇離開。但進(jìn)了公司后,，你要服從公司的安排,，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔(dān)責(zé)任,，創(chuàng)造價(jià)值,，這你我都要樂于接受。

成績是要比較又不能計(jì)較,。不比較我們無法看出自己與別人的差距,，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標(biāo)桿,。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計(jì)較而來,，抱怨社會(huì)不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好,，不計(jì)較也許就少了一些煩惱,，人不是為煩惱而工作。

為人是要認(rèn)真又不能較真,。對待工作必須要認(rèn)真,，這是職責(zé)所在，重?fù)?dān)在肩,，你不挑沒有人會(huì)為你承擔(dān),，認(rèn)真說明你有責(zé)任感。較真,，卻說明你固執(zhí)任性,。過于較真，不但不被周圍認(rèn)可,，也許你覺得自己很累,，還有誰比你更關(guān)心自己呢，幸福是個(gè)比較級,，我們都可以活得更幸福,。

假期的腳步越來越近，記得要為父母準(zhǔn)備一點(diǎn)禮物哦,，有時(shí)間也走訪一下其他長輩,，鼓勵(lì)你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動(dòng)一定會(huì)成為你孩子的榜樣,。

最后祝福你和你的家人新春快樂,！身體安康！闔家幸福,！

南城公司董事長

葉瑞平

端午節(jié)員工慰問信 春節(jié)期間的慰問信篇二

尊敬的駕駛員家屬們：

您們好,！20xx年的春節(jié)即將到來，公司領(lǐng)導(dǎo)謹(jǐn)向一直以來熱心支持公共交通事業(yè)的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福,！

在過去的一年里,，公司在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工奮力拼搏,，同心同德,，尤其是在服務(wù)一線的駕駛員們，更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦,，不怕累的精神,，使企業(yè)擺脫困境，取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收,。他們以優(yōu)良的職業(yè)道德和神采飛揚(yáng)為韶關(guān)公交事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一份力量,。

新春佳節(jié)至,，萬家團(tuán)圓時(shí)，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運(yùn)時(shí)期,，他們將放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),，以"辛苦我一人，方便千萬家"的公交人精神,，默默堅(jiān)守崗位,，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節(jié),。為此,，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

金龍含珠辭舊歲,，銀蛇吐寶賀新春,。我們堅(jiān)信，有您們職工家屬的大力支持,，公汽公司今年的春運(yùn)必將劃上一個(gè)圓滿的句號,。

祝新年吉祥、萬事勝意,、家庭幸福,！

此致

敬禮！

xx

日期

端午節(jié)員工慰問信 春節(jié)期間的慰問信篇三

親愛的員工同志們：

值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。

酒店開業(yè)已近十年,，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿機(jī)遇、挑戰(zhàn),、艱辛和收獲的十年,。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù),，在細(xì)微化,、親情化、個(gè)性化的基礎(chǔ)上,，積極創(chuàng)建“節(jié)能型,、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店,。本著“以人為本,、效益第一、品牌至上”的理念,，在集中精力抓好基礎(chǔ)管理和規(guī)范服務(wù)工作的同時(shí),，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，改進(jìn)營銷手段，加大品牌投入,，深挖潛力,，開源節(jié)流，不斷提升酒店的綜合競爭力,，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。

過去的20xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績輝煌的一年,，全體員工在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，在激烈的市場競爭中，克服各種困難,，超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù),，取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽(yù)稱號,，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復(fù)核,，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項(xiàng)殊榮的單位,。

在此,，謹(jǐn)向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長期以來的支持和關(guān)注,！

一年來,，酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益十分顯著，為了回報(bào)全體員工的辛勤付出和努力,，在新春佳節(jié)即將來臨之際,，經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定，將與往年一樣,，酒店為每位在崗員工（工作滿一年以上）獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)月的全額工資,，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問,。希望大家在新春佳節(jié)之際,，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè),，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作,，讓廣大賓客滿意，讓酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意,，也讓自己滿意,。

春回大地,，萬象更新。20xx年是意氣昂揚(yáng),，繼往開來的一年,，我們肩負(fù)酒店董事會(huì)和清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的重托，面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),，任重而道遠(yuǎn),。讓我們團(tuán)結(jié)一致，迎難而上,，加快發(fā)展,，全面貫徹清能地產(chǎn)集團(tuán)公司的工作部署，深入弘揚(yáng)清能精神,，為把麗景酒店建設(shè)成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗,！

祝大家新春快樂，工作順利,，闔家幸福,，萬事如意！