人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇一

根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點,，對護理工作進行督導,、檢查，并結合質控護士的檢查結果,，將問題及時反饋,，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法,，并記錄,，不斷提高科內護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≧90%,、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%,。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）,。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對,；注射,、服藥、處置查對,；輸血查對,；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查,，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改,。

2,、對有引流管、氣管插管的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管。

3,、內服,、外用藥品分開放置，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志,。

4、各種搶救器材保持清潔,、性能良好,；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充,；無菌物品標識清晰,，保存符合要求，確保在有效期內,。

5,、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按icu獎罰制度對當事人給予批評,、罰款,，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患,，提出防范措施,。

6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時,、準確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

做好科內感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈,、整潔。

1,、每月定期組織科內護士業(yè)務學習,，實行輪流主講，進行icu規(guī)章制度,、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高,。

2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課,、護理查房等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分,。

3、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育,，使護理人員的綜合素質得到進一步提高,。

4、利用晨會提問,，學習本專業(yè)基礎知識,，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓,，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核,、培訓，制定切實可行和有效的三基理論,、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關。

5,、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

6,、科室計劃選派2名護士外出進修學習,。

7、在科室試行品管圈,，以科室為圈,，在圈長的帶領下，運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質量,。

8、結合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥?？谱o士1名。

五,、icu護理崗位風險性較大,，技術知識含量高，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上,，為了確保護理安全，安排每組三人進行五組倒班,。新大樓投入使用在即,，icu將擴大規(guī)模,，我科護理人員將面臨空缺，希望領導對我科人才儲備工作給予支持,。

重癥醫(yī)學科

20xx-12-18

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇二

根據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓計劃與管理要求，并結合兒科臨床的?？铺厥庑?，在總結既往所開展工作的基礎上,，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫(yī)院及護理部的大力支持下,，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設,，以更好地發(fā)揮專科護士的帶頭作用,。因此特制定20xx年的工作計劃,，其具體內容如下：

作為一名專科護士,，一名護士長,，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理,，不斷加強自我學習,，學習專科的新理論,、新知識與新技能,，關注本專科的前沿知識,，不斷給自己充電,，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作,。

作為一名護理管理者，建立一支高效,、團結,、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性,，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調能力及主動服務意識,，為患兒及家屬提供更優(yōu)質的服務，因此,，必須強化護士服務意識,，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理,，提高護士的能動性。

加強科室質量管理,，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質控的永恒話題,。作為一名管理者，科室的質控管理是基礎也是關鍵,。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上,，計劃開展有專科特色的品管圈活動,，組織全科人員進行學習,，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的積極性,，提高科室護理質量,，并做好有關統(tǒng)計總結工作，體現(xiàn)持續(xù)改進,。

護理培訓需要不斷地強化,，尤其是專科理論與技能,，在總結以往培訓的基礎上,，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓,，讓護士主動參與培訓,，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓,，提前準備課件并護士長參與審核,，最

后進行相關考核，力爭達到學有所用,。

在如今知識更新迅速的年代,，應及時摒棄舊知識、舊理念,，接受新知識,、新觀念，以適應學科發(fā)展的需要,。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目,，并提高創(chuàng)新意識與科研能力，計劃20xx年開展新項目1-2項,，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究,，做到用數(shù)據(jù)來證實，用實例來研究,。

根據(jù)?？铺厣?，制定更詳細、更實用的兒科微笑服務措施：繼續(xù)開展責任制整體護理,，護士包干病人,，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度,；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”,；每月召開工作座談會及護患溝通會

了解病人住院期間的感受,、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見,，增進護患關系,；同時,，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調工作,，及時進行質量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展,。

總之,，作為一名專科護士和一名護理管理者,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題,，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起,，帶動全科護理人員完成計劃工作,，促進本專科護理的發(fā)展,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇三

心中有夢想,，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中,，我將進一步明確自己的工作目標,，制定進一步工作計劃扎扎實實學習，實實在在工作,，認認真真為患者服務,，為醫(yī)院服務。

一,、 落實護理質量檢查,，使科室護理工作得到提高。

根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導,、檢查，并結合質控護士的檢查結果,，將小問題在護士軼事本上及時反饋,，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論,，,，共同商討改進方法，并在信息本上記錄,，不斷提高科內護理質量,。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。二,、強化護理安全意識,，加強全員安全教育。1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射,、服藥,、處置查對；輸血查對,；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對,，護士長每周總查對二次并登記,、簽名，出現(xiàn)問題及時整改,。

二,、按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科內感染管理工作,，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%,，防止各種醫(yī)療廢物外流,。，加強清潔工的管理,，保持icu病室干凈,、無灰塵。

四,、加強繼續(xù)教育學習,，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能,。認真完成科室制定分層次培訓計劃,，重點提高培訓效果，增加新技術新業(yè)務培訓,，提高新技術開展的安全性,。

鼓勵科內護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內全體護士均達到本科以上學歷,，使護理人員的綜合素質得到進一步提高,。選派優(yōu)秀護士進修學習，參加短期或長期培訓,，增強科室護士科研意識,，積極開展新技術,。

五,、icu護理崗位風險性較大，技術知識含量高,，且icu病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全,，實行班組排班,，選出優(yōu)秀的護士擔任組長，實行組長負責制,，保證護士長不在的情況下,，有負責，有督促,，有檢查,。icu護理工作繁雜、緊張,、瑣碎,，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行,，杜絕各種護理差錯,。

趙品俠

6.30

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇四

通過四周骨科病房實習,，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、評估診斷、處理原則及相應的術前術后護理,，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通,、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1,、態(tài)度目標：培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務的思想,。具有不怕苦,、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。能尊重,、關心和愛護病人,，建立良好的護患關系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關心、尊重,。

2,、知識目標

(1).掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則、消毒隔離原則,、注射原則,、常規(guī)標本收集原則，口腔護理、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身、吸氧,，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理、測量生命體征,、輸血,、灌腸、叩肺,，有機會時掌握vsd護理技術,。

(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節(jié)置換術病人的護理,，全膝關節(jié)置換術病人的護理，脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理,。)

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責,。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術,、牽引術、小夾板術的配合與護理,。

(6)熟悉骨科常見病的看康復護理。

(7)掌握病歷書寫,，每月完成一份完整的護理病歷,。

(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課，病歷討論及教學查房,。

(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

3分層次培養(yǎng)人才

中專生以加強三基訓練和專科護理為主,，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主;大專生除了做好三基訓練外，以拓寬知識面，增強動手能力培養(yǎng)為主,，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主。本科生除了做好三基訓練外,，重點抓好整體護理的實習,，同時還要注重學生教學、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試，出科時要進行?？凭C合理論知識和技能考試,。帶教目標如下：

3.1中專生帶教目標：(1)掌握各種鋪床法、出入院護理,、晨,、晚間護理的要求及分級護理的內容。熟悉病區(qū)飲食管理,，掌握中醫(yī)飲食宜忌,，重病人鼻飼法。掌握t,、p,、r、bp測量與記錄,?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理,。(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管,、領取、配藥,、發(fā)藥要求與注意事項,。掌握各種注射、六項無菌技術,、灌腸,、氧氣吸入、吸痰等操作,。冷熱敷的應用與禁忌證及注意點,。了解掌握各種標本收集法。(3)掌握手術病人術前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,，術后護理包括傷口外敷料的觀察和護理,、各種引流管的處理和觀察,，掌握術后病人的健康教育、心理護理,、功能鍛煉,、飲食指導等方法，學會觀察術后病人各種不適,，能及時發(fā)現(xiàn)各種術后并發(fā)癥,。掌握無菌技術操作，掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目,，學會對危重病人的病情觀察,、護理、配合搶救和及時記錄,。(4)掌握?？萍膊〉呐R床表現(xiàn)、處理原則,、護理常規(guī),，如小夾板外固定或石膏外固定，患肢血運的觀察,，骨牽引,、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預防措施，包括骨科備皮,、無菌導尿,、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身,、骨折病人的搬運,、正確的牽引力線、牽引重量,，能對骨折病人,、截癱、全膝關節(jié)置換術,、全髖關節(jié)置換術病人進行康復指導,、功能鍛煉?；菊莆蛰斠罕?、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。(5)在帶教老師的指導下,，根據(jù)護理診斷，為病人制定出切實可行的護理目標,，實施整體護理,。

3.2大專生帶教目標:(1)掌握上述護理理論基本知識和基本技能,。(2)參與危重病人的搶救，學習護理文件的書寫,。(3)掌握整體護理理論,，護理程序的工作方法，對病人及家屬實施健康教育計劃,，完成大專實習量化為主,。

3.3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應:(1)應用護理程序對專科常見病進行整體護理,，學習溝通技巧,。參加護理查房，提出護理措施,。(2)對所管床位,，每周參加主治醫(yī)師查房1次，配合醫(yī)生的診診療工作,。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,，學習護理文件的書寫。(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房,。

1,、排班：實習生入科第一天介紹，護士長排班指定帶教老師,，跟二周責任班和二周其他班,，如治療班、護理班,、主班,、前夜、后夜班,。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作,。

(1)責任班職責重點完成應用護理程序對所管病人進行全面的整體護理，對病人進行健康教育,、心里護理,、病情觀察(包括并發(fā)癥)、功能鍛煉,、護理記錄的書寫等,，完成各項治療及出入院、手術病人的護理,。掌握常見疾病的急救及處理,、各種麻醉后護理及危重病人的管理。

(2)連班職責重點完成配液體,、做皮試,、查對醫(yī)囑工作,。

(3)辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑、擺放第二天的靜脈輸液,、接待新病人,。

(4)輔助班職責重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓,、護送手術病人,。

(5)前夜班職責重點完成交接班、急診病人的護理,、核對液體,、抽血標本的準備、應用護理程序對病人進行整體護理,。

(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血,、晨會*術前準備、應用護理程序對病人進行整體護理,。

2小講課結合臨床病例每周一次,。

(1)一般內容：第一周至第三周，骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理,。

(2)有特殊病例也可以任選以下內容：a全髖關節(jié)置換術病人的護理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展,。

3、教學查房結合臨床典型病例每輪一次,。(安排第四周)

4,、評價

(1)自我評價：實習生在本科室實習結束后應寫好實習小結;

(2)科室評價：內容包括：a隨時評價;b操作考核：內容為吸氧護理;c綜合測評;d實習作業(yè)。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇五

為了進一步加大醫(yī)療質量管理 力度,，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè) 道德 教育,，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作 ,。

（一）臨床科室

重點抓病案質量（包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案）、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質量督察小組討論 制定檢查評比細則及獎懲制度。

1,、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）,，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料 的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項檢查現(xiàn)病歷質量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比,。

2,、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院20xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價 ”查看,。

①使用的適應癥、禁忌證,。

②預防性應用抗生素的原則,。

3、抗菌藥物治療的療程,。

4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5,、聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。

3、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的.許多漏洞與隱患,，為了真實、及時記載病人的病情變化 ,，規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調真實,、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目 記錄,。

3、科內組織診療規(guī)范及相關法律法規(guī)的學習 ,。

（二）門診部

1,、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診,。

2,、設置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè) 特長與出診時間 ,，方便病人就診,。

3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期（1-3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20xx年修訂版）及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方,。

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法 及獎懲制定,。 具體待定,。

（一）、科研工作

1,、有計劃 ,、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力,。

2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目,。

3,、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置,、體檢中心等,。

（二）、教學 工作

1,、院內人員繼續(xù)教育 管理 為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位 競聘 ,、評聘分離,、評職稱、選先進 等提供有力依據(jù),，實現(xiàn)量化管理,，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[20xx]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》（試行）及福建省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教[20xx]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分,，杜絕弄虛作假,。

a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng),。規(guī)定申請 外出進修學習,、培訓 的人員，需經(jīng)醫(yī)務科同意,，醫(yī)院方可出具介紹 信聯(lián)系,。外出進修學習、培訓的人員回院后后須及時匯報 學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術,、管理方式等,，方可重新上崗。

b,、強調院內外學術活動 的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合,。上報科技成果鑒定 ,、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務科同意后,，才能加蓋院章,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇六

一、對個人的要求

自從成為了護士長,，一份責任就一直掛在我的心頭,，不僅僅是自己的工作，在科室中有這么多的護士在我的管理下,，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題,，我一樣會非常的自責。為了能更好的提高對他們的管理,，我要以身作則,，優(yōu)先提高自己的工作能力，以便能空出更多的時間,，放在護士們的管理上,。

首先，在20xx年的工作中,，我依然要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條,，從網(wǎng)絡和報刊中積極的關注實事，提高自己的思想水平,。要做到熱愛國家,、熱愛人民、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責,！

其次，在服務上我也需要加強。過去一年,，因為忙碌,，我沒能更好的注意到病人們的心理情況，作為護士,，我應該更好的去了解病人的所需,，為他們提供更加滿意的服務。在今年,，我要加強和病人的交流,，多去了解他們。并積極的鼓勵護士們去關心,、關愛病人的情況,。

再次，在這一年我要加強自己的時間管理,，要更有秩序,，更有效率的使用自己的時間，科室這么大,，很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間，去多做一些有意義的事情,。

目前,，先到這里，在工作中總會看到自己的不足,。當發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候,，我也要積極的改正自己。

二,、加強管理,，提升服務質量

在新一年的工作中，我要以全新的面貌去面對20xx年的工作,。不僅僅是我自己,，作為管理者，我要以自己的努力帶動大家一起前進,，為病人們在護理中帶來更好的服務,，讓他們能感受到我們的關心。

所以在管理方面,，我要以身作則,，讓大家意識到，我們的責任和義務,，用最少的時間,，帶動大家的積極性,。

三、結束語

護士總是忙碌的,，但是我們必須好好的計劃自己的時間,，讓自己的忙碌有所意義，有所價值,！

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇七

20xx年護士個人工作計劃書20xx年護士個人工作計劃書人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準確,，但卻反映了護理工作的重要

作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天

使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一),、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄?/p>

訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理

部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組

織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不

流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，

考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用

相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行

討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。 安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開

展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓

樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平

衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過

請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料(material),、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知

識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。 二:加強護理管理,，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服

務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感

情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評

掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士

長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一),、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點，增強全員參與質量管

理的意識,，提高護理質量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、

督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工

作中的問題,，提出整改措施,。

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護

士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣

分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護

理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應

吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及

個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的

安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時

發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好,。

四、深化親情服務,，提高服務質量

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)

護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的

交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護

士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,。

五、做好教學,、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽

取帶教教師及實習生的意見,。

(二)、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任

心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

(三),、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實

習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

(四),、增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

(五),、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料(material),，

發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活.我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們在xx年中的工作中一定能取得好的成績。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇八

轉眼我已在兒科護士崗位工作兩年的時間了,，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為＂白衣天使＂的稱號,。經(jīng)常聽人說,，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說,，護士也同樣,。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬。2020年這新的一年,，我們的護理工作也應該更上一個臺階,，為此特制訂2020年兒科護士個人工作計劃：

在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

養(yǎng)成良好的生活習慣，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，與同事們和睦相處,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

為此我要做到：

1,、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度，做到上班不遲到,，不早退,。

2、認真做好領導分配給我的工作和任務,。

3,、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

4,、加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關系。

5,、加強專業(yè)知識學習,，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質的服務,。

6,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確,、資源共享,、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績。

護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻,！在2020年，我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作,，對病人負責，對自己的工作負責,。在生活中我也會嚴格要求自己,，我相信我能做到，請領導監(jiān)督,！

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇九

1.各護理單元認真組織實施,，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變,，增強奉獻意識,，主動服務意識，質量意識,，安全意識，從而促使護理質量提高,。

2,、以過細,、過精、過實,、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量,、終末質量,，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理,。

3,、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果應達標。同時,，作好隨時消毒,、終末消毒、日常消毒工作,。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理、使用,、處理,。

一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī),，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

制定護理人員的培訓計劃,，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質,。

1.對工齡5年以下護士實行輪科,，重點抓好基本功的訓練。

2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上,，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務,、新技術等方面的護理技術,，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

3.護理部將采取多種渠道,，為護理人員提供學習機會,。

(1)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習，提高學歷。改變護理隊伍以中專為主的結構,。

(2)認真抓好繼續(xù)教育,。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習，以管理知識,、?？浦R進展為主。

4,、堅持每月在院內舉辦護理知識,，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓,。護理部重點要規(guī)范護理查房,，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

護理安全工作長抓不懈,，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系,，各司其職,，層層把關，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

1,、護理部做好宏觀管理,，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作,，定期和不定期檢查安全工作,。

2、護士長做好微觀管理,。堅持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入,、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,，重點查房,。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,，危重、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。護理部組織護士長進行不定時查房。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、各種過敏試驗，手術前準備等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇十

經(jīng)常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè),，現(xiàn)在我卻要說,，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,。轉眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程,，心里充滿著許多欣慰還有辛酸,。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命,，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號,。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階,，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：

（一）,、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

2,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

3,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

（三）,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5,。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（一）,、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

（二）,、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合,，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

（一）,、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量,。

（二）、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

（一）,、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）,、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性,。

（一）,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試,。

（三）,、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

（四）、增強科研意識,，力爭年內引進或開展新技術項目1—2項,。

（五）、計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,，豐富護士的學習生活,。

我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇十一

新的一年,，把“優(yōu)質護理”，把“以病人為中心”的護理理念融入實際具體的工作細節(jié)中,，轉變護理觀念,，加強自身護理理論操作技能的提升，提高服務質量,，力求在護士長的領導下,，立足本職，為患者提供無間隙全程的護理?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

1.深化轉變護理觀念,，在14年基礎上，更加深入開展整體責任制護理,。提高服務質量,，續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心,。作為責任組長,，加強責任護理分工，組織協(xié)調本組工作,，切實落實扁平化護理,，能級對應，責任到人,，帶領本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理,。加強落實“優(yōu)質護理服務”，全面加強臨床護理工作,，強化基礎護理,，改善護理服務。

2.護理安全是護理管理的重點，保證護理安全,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。嚴格要求自身，強化護理安全意識,。嚴格落實護理技術操作規(guī)程,、流程，嚴格按照三甲標準實施全程護理,。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點督促,。切實做好護理安全工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人,、臥床病人的護理,，協(xié)作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身原因進行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓,，提出防范與改進措施。

3.努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習,。自身嚴格要求,，不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識，更新知識面,，提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下,，加強護理搶救操作技能的學習鍛煉,，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道,，呼吸機應用等等的護理操作技能,。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,，與低年資護士一起學習進步,，為患者更好的服務。

4.積極參與院內院外的各項培訓,，繼續(xù)教育學習,，望有機會參與消化專業(yè)護理專科知識的培訓,，更好的掌握內鏡下各種手術的術前術后護理,。

5.作為本科室?guī)Ы探M長,，已擬定好書面帶教計劃，努力做好護生實習期間的帶教及管理工作,，保證護生安全,，不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習，不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,，共同學習,，一起成長。

6.作為本科室品管圈組長,，在輔導員劉護士長的領導下,，在14年基礎上，努力提高自己組長的組織協(xié)調能力,，努力提高全體圈員品管圈知識的普及,，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識，不斷解決臨床護理工作中出現(xiàn)的問題,，把護理質量不斷提升,。

7.爭取完成3篇論文撰寫。

把握三甲復審契機,，在護士長領導下,，配合領導工作，不斷提高自己,，不斷提高責任1組護理團隊護理質量,，為患者提供滿意護理服務，為科室爭創(chuàng)效益,，為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量,。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇十二

年我們懷著激動的心情迎接我院在新世紀即將到來的新的篇章—xx醫(yī)院喜遷新院，新院無論在規(guī)模和施資力量都將是跨時代的,，面對新院新貌,，我們作為護士隊伍中的一員，在驕傲和自豪的同時,，更感到的是希望,。面對這些，我已經(jīng)做好了新院搬遷后的的工作計劃和設想,，下面我就來跟大家談一談：

我準備從三方面抓好護理安全,，一是做好對患者病情的掌握；二是做好對病情的觀察,；三是做好同患者的溝通,。

加強個人基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高自身的職業(yè)素質,。做到護理工作程序化,技術操作標準化,并做好對重點病人的護理,提高觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質量,。

搞好業(yè)務學習，及時了解國內外護理學科發(fā)展方向,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高業(yè)務水平和科研參與意識,，從而提高護理質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證,。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士天天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2.溫馨知識服務（具體的入院宣教單,，全面的護理評估單,，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導）,；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務,，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務）,；4.人本護理服務（關心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護理措施到位）,；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝福卡,，出院具體的指導,，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）。

從自身做起,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，果斷杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的的學習法律知識,，做到警鐘長鳴。使自己在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務病人,，以法保護自己，防患于未然,。

xx醫(yī)院經(jīng)過幾十年的不懈努力,，取得了長足的發(fā)展。新院的落成是一件造福一方的慧民項目,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇十三

堅持以病人為中心的服務宗旨,，進一步推進優(yōu)質護理服務.以加強護理隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平為重點,。加強科學管理,。

任務加強護理隊伍建設，提高護理人員綜合素質;加強護理管理,，使我院護理工作逐步走向科學化,、規(guī)范化,、制度化、

1,、合理配置護士,，醫(yī)院病區(qū)床護比1：0.4，椅護比1：0.6,，各科室護理人員年齡,、學歷、職稱結構分布基本合理,、

2.加強護士分級管理和繼續(xù)教育,、

3、加強?？谱o士培養(yǎng).建立護士?？谱o理崗位培訓制度，手術室,、供應室護士參加省,、市級專科護士培訓率達50%,、picc?？谱o士的資格培訓、

4.進一步推進優(yōu)質護理服務,，患者滿意度調查95%,。

5.建立人力資源儲備庫，應對各種緊急情況,。

6.擴大護理服務領域,，實行對出院患者的延續(xù)護理服務。

7,、對我院消毒供應中心進行量化管理,，全院復用器械集中管理與供應。

8,、加強內涵建設,，深化并落實門診優(yōu)質護理服務，為患者提供全面,、全程,、專業(yè)、人性化的護理服務：一種理念：以患者為中心,，提高就診舒適度兩大創(chuàng)新：

(1),、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺，走進候診患者中去,，與患者進行溝通交流,、在患者候診時間，利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教,，包括就診流程、拍片位置,、注意事項,、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策,。

(2),、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制，門診護士包干椅位,，形成了我的病人---我的護士的責任對應關系,。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎上，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上,，標識責任護士的姓名,，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質量有所評價和考核,，逐步與護士的績效掛鉤,。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星并給予獎勵。

兒科護士個人工作計劃 護士個人工作計劃篇十四

我科自20xx年開展優(yōu)質護理以來,；明確一個主題：“夯實基礎護理,，提高滿意度”。通過加強護理質量管理,，積極落實基礎護理,，極大提高患者滿意度我們的護理工作需要進一步改進，現(xiàn)將計劃報告如下：

根據(jù)目前icu收治病人的范圍,、病種修改icu護理常規(guī),，為護士提供臨床護理指導。

在病區(qū)增設晨晚間護理用物,，由床旁護士為患者做面部,、足部清潔等生活護理項目； 在護士長日查房中將基礎護理作為工作重點,；制定并實施規(guī)范的交接班流程,；為患者實施安全護理，保證有效治療,，提高護士的疾病觀察意識,；開展品管圈活動，讓護士明確各班職責,，為患者創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境,。

我科修訂探視制度,，對于急危重病人適當延長陪護時間；建立病人及家屬意見表,；利用下午家屬探視時間,，征求家屬意見并評價護理質量，促進護理工作的提高,。

科室根據(jù)護理部的精神,，結合本科特點，在對全科護士學歷,、職稱,、工作經(jīng)驗、專業(yè)理論技術水平等全方位評估的基礎上依次分配任務,，同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源,，保證病人得到持續(xù)、無縫,、安全的護理服務,。

定期組織學習優(yōu)質護理規(guī)范和操作規(guī)程，并進行考核,；通過進行分層次培訓與考核,，提高icu護士的急救意識和急救配合能力；通過宣傳教育使護士認識到基礎護理的重要性和必要性,；為提高護士工作積極性,，經(jīng)科室討論通過提高護士夜班津貼。

不斷與兄弟科室談經(jīng)驗,、體會,、相互交流、學習,；定期召開科室會議,，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差,；護士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正,。

總之，實施優(yōu)質護理不是機械的將基礎護理項目分解開來完成,，而是圍繞患者的病情,、醫(yī)療

安全、診療效果,、轉歸和康復的需要,，將基礎護理更專業(yè)化、?？谱o理更人性化,，二者結合在一起有效實施整體護理,，用高度責任心、愛心,、慎獨,、敬業(yè)、奉獻的精神履行自己的本職工作,。