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員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇一

1、重特大事故為零,，因工重傷,、死亡事故為零；

2,、不發(fā)生火災事故,、中毒事件；

3,、因工輕傷為零,；

4,、不發(fā)生刑事案件,；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件,；

6,、不發(fā)生職業(yè)病,；

7,、不發(fā)生特大質量、工藝事故,；

1,、服從領導指揮、管理,。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2、嚴禁班前,、班上喝酒,，禁止無證、無三級教育不準上崗,。

3,、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī),，

不違紀,，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領導和安全生產管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻,，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任,。

6,、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全,、整潔,、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護用品,。

7、學習安全知識,，積極參加各種形式的培訓,，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8,、及時反映、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9,、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全,。

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2,、如果有違反《安全生產管理制度》 ,、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,，依法追究刑事任；

3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵,；本責任書一年簽一次,，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇二

安全責任目標：

1,、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害),。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育,、車間教育,、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作,。

3,、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持作業(yè)場地清潔,。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。

5,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮。

6,、自愿接受安全教育,，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要,。

7,、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

8,、按時巡回檢查,、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工,、器具是否完好。

10,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護,、消防器材,。

11、因工作失職,，造成生產事故,，自愿依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇三

為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任,，按照國家安全生產法規(guī)定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”,、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則,，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書,，各責任單位必須嚴格履行。

一,、安全生產主體責任

1,、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標,，層層簽訂安全責任書,，落實安全責任到具體員工。

2,、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強,，具備相當?shù)陌踩a管理知識和能力,，做到持證上崗。

3,、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查,，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年。

4,、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會,，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作,。

5,、各責任單位若發(fā)生安全生產事故時，應及時報告,，輕微事故必須立即向本單位負責人報告,，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,，并組織有關人員立即搶險,，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任,。

6、責任單位必須建立安全生產工作檔案,，包括安全培訓記錄,、安全檢查、隱患整改,、會議紀要,、員工違章、違規(guī)處罰等資料,，歸檔后妥善保存,。

7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責,，職工在外租賃住房時,，公司須書面告知其安全責任自負。

二,、消防安全管理責任

1,、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材,。

2、消防設備存放得當,，位臵顯眼,，無堆放雜物，道路通暢,。

3,、每年開展消防培訓和演練,，確保職工能正確、熟練使用消防器材,。

4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內無違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒,。

5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,，無發(fā)生火災事故,。

三、治安管理目標

1,、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件。

2,、本年度內未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3,、本年度內無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件,。

四、貨物安全管理責任

1,、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見表1、表2,。

2,、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發(fā)生,，損失超過3000元的案件,，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理,。

3,、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,，每季度至少開展1次專題培訓或講座,，減少商務事故的發(fā)生。

五,、行車安全管理責任

1,、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任,。

2,、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓內容和簽到記錄。

3,、責任單位要加強對聘用司機的管理,，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象,。

4,、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內,，具體考核辦法見表1,、表2。

六,、勞動安全管理責任

1,、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等,。

2,、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋,，佩戴安全帽,。

3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度,、操作規(guī)范,，冒險指揮事件。

4,、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2,。

七,、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核,，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1,。

2,、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理,，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計,，按照表2考核,。

3、各單位加強日常安全管理,，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵,。

本責任書一式四份,，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日,。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇四

為貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃,，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全,、及時,、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,，履行企業(yè)的社會責任,。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》,、《崗位職責》,、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結合公司實際,，簽定本安全生產目標責任書,。

一.說老實話，辦老實事,，做老實人,，以優(yōu)異的工作績效，服務于公司,。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協(xié)調,、指揮;努力學習，刻苦鉆研,，不斷提高業(yè)務和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結的話不說,，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致,，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務,，生產必須安全”的思想，牢記為用戶服務,、為安全生產服務的宗旨,，以經濟效益為核心,，厲行節(jié)約，從點滴做起,，從我做起,，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質服務樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象,。

二.嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度,，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè),，違法勞動紀律的行動發(fā)生,。自覺的遵章，守紀,，糾正違法,，違章，違紀和各類不安全,、不文明行動;對安全生產運行出現(xiàn)的問題,，小事不過班，大事不過天,，及時處理或上報;認真遵守崗位安全,、消防、勞動紀律,，不遲到,，不早退、不睡崗,、不脫崗,、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查,，強化設備工裝,、工具維護保養(yǎng)和安全生產防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄,。

三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度,，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人,、自己不被他人所傷害的“三不傷害”,。特殊作業(yè)應持證上崗，禁止無證上崗,、擅自操作其它工種的一切設備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關動火,、動土,、斷路、入罐,、缺氧,、抽堵盲板,、放源,、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實,，檢查,，監(jiān)護，配合工作：了解當班期間的風向,，風力,，降雨，浪涌,，臺風,，潮汐等天氣狀況，以便采取應對措施,，確保作業(yè)安全,。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套,，安全帽,，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線,，亂拉電線,，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,，清溝,，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業(yè)時,，嚴禁向外,，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責,，愛護公司公共安全設施(消防器材,，衛(wèi)生器具，標示牌等),，若有損壞,，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,，工具,，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,，發(fā)生安全事故,，或財物工具被盜，當,、事人負全部責任,，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,，同時監(jiān)督施工單位做到工完,、料盡、場地清,，把安全文明作業(yè)落到實處,。

四.認真履行崗位職責，做好本職工作,，加強安全防范,，生產調度是所在班組安全作業(yè)第一責任人，兼職所在班組安全員,。生產調度負責安全生產工作,，經常性地進行作業(yè)安全檢查，預防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),，預防刑事案件,、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災事故,。

五.積極地完成好相關工作,。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合,、參加“安全生產活動月”,、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” ,、“平安創(chuàng)建”和“應知應會考核” 等活動,，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成績,。學習參與“防御臺風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的'演練,、搶救、救災;積極配合,、 響應對突發(fā)事件案件的應急處理,，嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令,。

六.嚴格執(zhí)行公司有關保密規(guī)定。有關文件,、資料,、數(shù)據(jù)要嚴肅密級、嚴格管理權限,，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域,、設備要自覺地遵守公司的管理紀律。

七.公司對安全生產作業(yè)責任落實好的員工,，報請公司給予表揚,、嘉獎或晉級;對安全生產作業(yè)責任落實不好的。將給予相應的處罰,。

員工安全生產責任人(員工)：

安全生產主要負責人(總經理)：

海豐華城能源有限公司

年 月 日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇五

為貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識,，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全,，促進安全生產發(fā)展,。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況,，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》,。

自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針。

自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定,。

無有效安全措施的有權停止作業(yè),，匯報上級領導提出整改意見,。

有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應該相互監(jiān)督,，有義務勸阻,、糾正他人的違章作業(yè)行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現(xiàn)場時,，須愛護和正確使用機器設備,、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材,，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力,。

8,、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛,，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定,。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,，鎖好抽屜,、門窗，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜,、防火、防觸電工作,。

10,、出差在外要注意乘坐車、船安全,，特別是在節(jié)假日前后,，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生,。

11,、積極參加各種安全生產宣傳、教育,、評比,、競賽、管理活動,，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識,。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施,，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實,。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員,、保護現(xiàn)場，報告領導,，并協(xié)助調查工作,。

關心自己周圍的安全生產情況,，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

1,、杜絕發(fā)生安全,、工傷事故（含交通事故在內）。

2,、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,，做好個人安全防護。

3,、積極參與各項安全類活動,。

4、杜絕“三違”行為,。

5,、積極參與事故應急演練與救援。

6,、努力提高安全管理,、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程,、安全類資證,。

7、保守公司安全信息,。

8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),，執(zhí)行行業(yè),、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等,。

經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

本責任書自簽訂之日起生效,，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效,；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份,。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇六

為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保公司的財產與員工的安全健康,，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書,。

一,、安全生產控制指標

1,、重特大事故為零，因工重傷,、死亡事故為零;

2,、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

3,、因工輕傷為零;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6,、不發(fā)生職業(yè)病;

7,、不發(fā)生特大質量、工藝事故;

二,、安全生產主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標,，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責,。

1,、服從領導指揮、管理,。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2、嚴禁班前,、班上喝酒,，禁止無證、無三級教育不準上崗,。

3,、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,，做到不違規(guī),，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè),。認真執(zhí)行交接班制度,。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5,、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任,。

6,、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全,、整潔,、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護用品,。

7、學習安全知識,，積極參加各種形式的培訓,，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8,、及時反映、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9,、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全,。

三,、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2,、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,，按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

3,、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇七

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,，增強員工自我保護的責任意識,，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全,，促進安全生產發(fā)展,。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況,，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》,。

1,、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針。

2,、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

3,、無有效安全措施的有權停止作業(yè),，匯報上級領導提出整改意見。

4,、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮,。

5、員工之間應該相互監(jiān)督,，有義務勸阻,、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告,。

6,、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備,、工具及個人防護用品,，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,，不得私自私拉亂接電線,，不得擅自動用明火。

7,、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理能力,。

8、上下班途中注意交通安全,，嚴禁酒后駕駛,，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9,、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,，鎖好抽屜、門窗,，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜,、防火、防觸電工作,。

10,、出差在外要注意乘坐車、船安全,，特別是在節(jié)假日前后,，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生,。

11,、積極參加各種安全生產宣傳、教育,、評比,、競賽、管理活動,，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識,。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施,，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實,。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員,、保護現(xiàn)場，報告領導,，并協(xié)助調查工作,。

13、關心自己周圍的安全生產情況,，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見,。

1、杜絕發(fā)生安全,、工傷事故（含交通事故在內）,。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,，做好個人安全防護。

3,、積極參與各項安全類活動,。

4、杜絕“三違”行為,。

5,、積極參與事故應急演練與救援,。

6、努力提高安全管理,、技術專業(yè)知識,，考取相應崗位所需工程、安全類資證,。

7,、保守公司安全信息。

8,、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度,、標準等,。

經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行,。

本責任書自簽訂之日起生效,，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份,，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份,。

責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

年 月 日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇八

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》,、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,，提倡安全文明生產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,，同時將安全生產責任制落實到個人,，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一,、簽訂內容

1,、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制,，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3,、員工不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產,，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設備,、車輛等其他設備,，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,，公司將追究員工相應責任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司將追究員工相應責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī),、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8、員工不得在公司場所內(宿舍,、辦公,、生產經營場所)私自使用大功率電器,，未經許可不得私自動火，不得有其他用水,、用電、用氣的不安全行為,，如引起電擊,、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外,，員工須承擔全部責任,。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,，未經允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶,。

10,、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所,、宿舍內。如違反以上規(guī)定,，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔責任。

11,、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12,、積極參加班組安全教育活動,，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作,。

13,、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律,，杜絕違反勞動紀律,、違章操作等不安全、不文明行為,。

14,、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名,。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,，保證工程施工的安全,。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,，保證做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。

16,、加強班前、班中,、班后的安全跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動,。

17,、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,，并按期整改完成,，報公司復查。

18,、在生產過程中,，做到正確使用安全防護用品、生產設施,、測量器具等,，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng),。

19,、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20,、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理,。

二,、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事,，戴好安全帽,，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用,，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施,、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志,、資料的整理要及時,、完整,，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰,。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印,，同類用工性質多人可同簽一份)

公司： 員工(簽字區(qū))：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產目標責任書落幕 安全生產目標責任制書篇九

為貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識,，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全,，促進安全生產發(fā)展,。根據(jù)公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景,，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》,。

自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針。

自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度,、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定,。

無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見,。

有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮,。

員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻,、糾正他人的違章作業(yè)行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現(xiàn)場時,，須愛護和正確使用機器設備,、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材,，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火,。

自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓,，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能,，增強事故預防和應急處理本事,。

8,、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛,，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定,。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,，鎖好抽屜,、門窗，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜,、防火、防觸電工作,。

10,、出差在外要注意乘坐車、船安全,，異常是在節(jié)假日前后,，對一些嚴重超員超載或者

不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生,。

11,、進取參加各種安全生產宣傳、教育,、評比,、競賽、管理活動,，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識,。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施,，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實,。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員,、保護現(xiàn)場，報告領導,，并協(xié)助調查工作,。

關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見,。

1,、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內),。

2,、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,，做好個人安全防護。

3,、進取參與各項安全類活動,。

4、杜絕“三違”行為,。

5,、進取參與事故應急演練與救援。

6,、努力提高安全管理,、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程,、安全類資證,。

7、保守公司安全信息,。

8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),，執(zhí)行行業(yè),、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等,。

經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

本職責書自簽訂之日起生效,，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份,，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：

xxxx年xx月xx日