演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

員工演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

感謝公司給我提供了一個和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺,，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石,，是企業(yè)的正能量,，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對你自身價值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財富的積累,，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素,。能力是一塊敲門磚，所謂“在其位謀其職”,，只有具備豐富的知識和扎實的專業(yè)技能,，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法,、新途徑為企業(yè)出謀劃策,。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動力因此一個優(yōu)秀員工也是一個會學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時間多讀一些開闊心智,、增長知識的書籍,，于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高,、更遠(yuǎn),。

“世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”,，態(tài)度決定個人成敗,。一名優(yōu)秀的員工，熱愛自己的工作,，隨時隨地都精神飽滿,、熱情百倍,。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作,，為自己的前途而工作,，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙,。要樂于承擔(dān)責(zé)任,，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口只為成功找方法”,。優(yōu)秀員工除努力做好本職工作以外,，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會,，主動去做,、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨,。只有這樣才能時刻保持斗志,，在工作中不斷得到充實、鍛煉,，為自己的工作答卷加分增色,。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè),，就是要敬重自己的工作,，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作,，把品質(zhì)放在第一位,，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時,，就會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā),。

要時刻牢記公司利益，一個人假如不把公司的利益擺在首位,，哪怕有再大的能耐,，也不會是一名優(yōu)秀員工。一個時刻只為自己著想的人,，是難取得大成就的,，終會被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,，在工作中無論做什么事情,，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤,，心中要存主人翁意識,，與公司同生存共命運(yùn),。要設(shè)定目標(biāo)，積極主動工作,?！捌髽I(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人”一個人假如沒有目標(biāo),，就沒有方向感,。在工作上如果沒有計劃而只是按照上司的吩咐，被動的做事,，就會成為工作的奴隸,，禁錮思想、淹沒才華,、阻礙發(fā)展,。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，會用長遠(yuǎn)的眼光看待工作,，主動出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo),，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動的'進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實踐中增長才干,，使自己在事業(yè)上走的更高,、更遠(yuǎn)。

最后我們要學(xué)會感恩,。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會,，在以后的工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力,，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力,。

員工演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，各位同事們：

我是腫瘤內(nèi)科醫(yī)生——石燕平,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，我想借此機(jī)會,，對曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，致以最衷心的感謝,，謝謝你們!

醫(yī)生,，護(hù)士，在我眼里是一個很崇高的職業(yè),，總是與救死扶傷,，懸壺濟(jì)世，治病救人,，白衣天使這樣充滿力量和閃耀人性光輝的詞語聯(lián)系在一起,，也正是基于此,，在選擇和規(guī)劃自己的人生道路時，我毫不猶豫的選擇了醫(yī)生這個職業(yè),。

說到這里,，我想再次感謝，謝謝劉院長,、復(fù)星集團(tuán)給我們提供這么好的平臺,，也謝謝梅蔚德教授，姜永健教授,，許伯壽教授,，洪孝英主任手把手教我們?nèi)绾巫鲆粋€醫(yī)生，是你們讓我們感受到了醫(yī)者仁術(shù),，大醫(yī)精誠!

現(xiàn)在,，我還只是一名小小的住院醫(yī)生，經(jīng)常在面對腫瘤患者無助和絕望的眼神時感到束手無策,，經(jīng)常為不能解決他們的身心痛苦而自責(zé),，焦慮，不過,，這種時刻存在的危機(jī)感和緊迫感,，將會成為我的動力，使我在以后的工作中更加努力,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,，嚴(yán)格按照“優(yōu)秀員工”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，以更好的姿態(tài)提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!為濟(jì)民醫(yī)院創(chuàng)建三級腫瘤?？漆t(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,，祝大家在即將到來的'20____年春節(jié)里節(jié)日快樂，合家幸福!

員工演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為單位的一名職員,，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務(wù)的員工,。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事,，不找任何借口，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出,。

奉行“永遠(yuǎn)走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當(dāng)額外的.工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，并且積極付出行動,，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證,。因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人,，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,。因此，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任,、關(guān)心單位，忠于自己的工作,，而不是放棄,、抱怨，惟有如此,，才會覺得任何工作都有意義,、有興趣，能實現(xiàn)你自身的價值,。

必須要擁有良好的心態(tài),。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時,，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在,，并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

一名優(yōu)秀的員工,，應(yīng)該是一名自信的,、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工,。正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助,，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意、創(chuàng)新高效,、百折不撓,，永往直前，直到完成任務(wù),。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實地做事，光明磊落做人,，務(wù)實發(fā)展求真,，努力拼搏求進(jìn)?！?/p>

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,，我今后會努力地向著這一目標(biāo)邁進(jìn)，在今后的工作中,，我會進(jìn)一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取,，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng),，努力鍛煉自己,，提升自己，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工,。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家!

員工演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

有了安全,，我們才能以休閑的心情低聲吟唱“采菊東籬下,，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志,，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海”,；有了安全,，我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火。

安全靠什么,？安全靠責(zé)任心,。在上班的每時、每分里,，安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經(jīng),。只有強(qiáng)化安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任心，安全生產(chǎn)才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會美麗,。

安全靠人,，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng),、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能、健康的身體等,；安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，高度重視，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境,；安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為,；安全靠機(jī)制,，建立健全獎懲機(jī)制，逐級落實安全責(zé)任,；安全靠管理,，建立安全管理體系，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。安全是一個系統(tǒng)工程,，必須常抓不懈。

當(dāng)你對別人提醒與忠告不以為然的時候,，你又怎能想到,，一時的疏忽，一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,，給家庭蒙上陰影、給社會帶來負(fù)擔(dān),、給國家造成損失,！千里長堤，潰之蟻穴,！警惕與安全共存,，麻痹與事故相連！

我相信,，如果每個人都做到愛崗敬業(yè),，忠于職守，牢固樹立安全意識,，就能把好我們的安全關(guān),。“安全責(zé)任,，重于泰山,！”是啊，這個責(zé)任,，不僅僅關(guān)系著我們的企業(yè),，更與我們自己息息相關(guān)！我們要知道,，沒有安全,，企業(yè)就談不上發(fā)展；沒有安全,，也談不上我們個人的生存,；沒有安全，我們的幸福,，我們的未來又從何而來呢,？為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭,，為了我們自己,，請把你的安全思想牢牢樹立。

員工演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心中除了喜悅,，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納,，覺得自己融入到xxx這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會更加努力！雖然我來集團(tuán)的工作時間不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言,，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景,，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了xxx。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切,。因為新近接觸這個行業(yè),，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦,，合作愉快,。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理,。因此,，我認(rèn)為，在xxx,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的,。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個行業(yè)，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自己踏實肯干的'優(yōu)點同時，加快腳步,，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項工作。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步,。做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中,，我會細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。讓我們攜手為xxx的未來共同努力，使之成為最大,、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè),。我們一起努力奮斗！

最后,，祝大家工作順心如意,身體健康,！

員工演講稿三分鐘篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位工友：

大家好,！

今天我演講的題目是注重安全,，珍愛生命。

朋友,，試想一下,，當(dāng)你離開家前去工作的時候,，心中是否會想到要注意安全？當(dāng)你在車間操作機(jī)器的時候,，你是否惦記著安全,？當(dāng)你違章指揮，違章操作的時候,，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴(yán)重的后果,？當(dāng)你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦,！安全——多么簡單的一個詞語,，可是它卻顯得那么的沉重。

安全也是一個古老的話題,，從我們出生時候起,，它便時刻與我們相伴，有了它,，我們才能茁壯快樂的成長,，有了它，我們才能做我們喜歡的事,，實現(xiàn)我們的理想與價值,。可是說了這么多,，安全到底是什么呢,？安全是一種態(tài)度。它著重與你在心里對它的重視程度,。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一,，在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應(yīng)該時刻將安全放在首位，“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對于我們來說至關(guān)重要,，我們不能只把“安全第一”停在口頭上,，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全,，我要安全”轉(zhuǎn)化成“我會安全”的行動,。只有從心理上重視它，行動上執(zhí)行它,，我們才能避免危險,。安全是一種責(zé)任。責(zé)任是一種要求,、一種義務(wù),、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命,。因為有責(zé)任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗,。細(xì)細(xì)體會各項處罰措施,，這些看似繁瑣、苛刻,、不近人情的制度條款,，這不正是企業(yè)對員工負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)嗎？不正是對員工生命健康保護(hù)的重要舉措嗎,？安全也是一種財富,。如果大家回過頭去，把以前在咱們鋼廠發(fā)生事故粗略的算一下的話,，就不難發(fā)現(xiàn),，每一次事故都伴隨著或多或少的財產(chǎn)損失，有些甚至是巨額損失,?？赡苣銜f，鋼廠又不是我家的,，損失不損失我不在乎，就算你不在乎,，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失,，輕則花費(fèi)巨額醫(yī)藥費(fèi)，重則可能導(dǎo)致家庭失去的經(jīng)濟(jì)來源,，因此,，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富,。

安全又是一種文化,。文化是一個社會、一個國家,、一個民族,、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá),。重視安全,、珍愛生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn),；忽視安全,，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn),。一種文化的形成,，要靠全社會的努力,。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化,，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化,，提高安全意識。安全更是一種愛,。每個人背后都有家庭,，都有父母，現(xiàn)在有或者總要有妻兒,，從我們走出家門去工作開始,，咱們的身上都背負(fù)著他們深深的愛。咱們是父母的心肝,，是孩子的靠山,，是家庭的脊梁，是妻子的天,。因此,，當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時,，請想一想,，夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神,、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉,。人的生命只有一次，注重安全,，珍愛生命是我們應(yīng)享的權(quán)利,，也是我們應(yīng)該履行的義務(wù)。人生在世,，每一個都希望快樂的生活,，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá),，而這一切都離不開安全,，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是關(guān)乎我們生命安全的頭號大事,。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展,，更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而,，由于我們的安全理念沒有深入人心,，部分員工不重視安全、不講安全,、不懂安全,，在工作中存在僥幸心理,，安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行，以及違章指揮違章操作等原因,，安全事故依然在我們身邊發(fā)生著,，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福,。前車之鑒,，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇,，除了惋惜,，我們更應(yīng)該從中吸取教訓(xùn)，反省工作中存在的問題,?；次涣α浚礊槲覀冃闹袝r刻銘記的安全意識,。

注重安全,，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動,。在企業(yè)生產(chǎn)中,，事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此,，要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,，就要著重從這兩方面來抓。

在人員方面,，首先要加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識,。思想是行動的先導(dǎo),，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學(xué)習(xí)，夯實安全理論基礎(chǔ),，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀,，切實打牢員工隊伍的思想根基,，堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，要求嚴(yán)格執(zhí)行“確認(rèn)制”,。俗話說，無規(guī)矩不成方圓,。除了提高員工的安全意識,，企業(yè)嚴(yán)格的管理制度也是必不可少的,。在生產(chǎn)中要加強(qiáng)對違章違紀(jì)的考核力度，堅決杜絕“三違”,。要求員工嚴(yán)格執(zhí)行確認(rèn)制,，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全,。

針對物的不安全狀態(tài),，要加強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設(shè)備和重要安全附件按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求定期檢查和檢驗,，定期對區(qū)域危險源進(jìn)行辨識,，對較難整改的隱患進(jìn)行安全技術(shù)改造。

總之,，安全是個人的幸福,、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障,。皮之不存,，毛將焉附。沒有了安全,，其他的一切都無從談起,。古人曾說，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安,，而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,。

員工演講稿三分鐘篇七

員工入職三分鐘演講稿

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好!

我是xx,，來自浩天電纜分公司,。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了,。記得在2009年6月我剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè),，學(xué)習(xí)的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職,，在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí),，起初在工作生活中不適應(yīng)，后來通過班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力,，漸入佳境,。

在2009年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用,，如何施工交底;大至輸送機(jī),，牽引機(jī)的使用。并在10kv電纜頭制作,，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高,。

在2010年終，我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’,。其中我學(xué)會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通,，從而提高施工效率,。

在過去一年里，我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)展的平臺,，我學(xué)到了在學(xué)校不曾學(xué)過的知識和技能,。血汗書寫了歷史,，在2009年末,，我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮,。在未來我會一如既往的保持這份激情,，在有限的時間里做出無限有價值的事,，在平凡的崗位上做出不平凡的事。

我的演講完畢,，謝謝!!

員工演講稿三分鐘篇八

大家好,！

我是__部門的___,，感謝大家能給我一個站上我們___公司演講臺的機(jī)會,！我這次給大家?guī)淼难葜v主題是“愛崗敬業(yè)”,！

俗話說：“做一行愛一行”,。我們身為一名___的員工,，在___公司這樣一個溫暖的公司中，我們雖然各自處在不同的部門,，盡管我們各自的工作不同,。但是，我們在自己的崗位生各司其職,，各自努力的拼搏奮斗,！這都是為了什么？當(dāng)然,，為了我們自己,，但是同樣的，我相信那些在工作中拼搏努力的人,，心中一定都想著___公司,！想著要為___公司出一份力！

我們不僅僅是一個人,，我們是一名名員工,，是一個個部門。今天,，我們都在這里,，都坐在一起相信大家能更加的感覺到，我們是一體的,，我們都是___公司的一員,，但是我們在一起，就組成了___這個優(yōu)秀的公司??！

我相信，有很多人有不同的想法看待自己和公司的關(guān)系,。但是我認(rèn)為,，我們無論何時,，無論怎么想，我們與公司都是一體的,，公司興旺我們也能受益,，公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,，而公司又影響著我們,，其實，我們就是一體的,！

員工演講稿三分鐘篇九

各位大家現(xiàn)在好?。ê茫﹜es！

今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來,，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好,。那現(xiàn)在開始吧！今天這個話題,，我們將給到一些實用,、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做,，我會引導(dǎo)你的心靈,，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情,。

我想請問下大家,，你的人生目標(biāo)是什么？比如你想掙多少錢,？想開多少份戶,？有多少入金？等等,。事實上剛才有人說我要（,。。,。,。。,。）我想說這不可能,，我問這位帥哥，你有過計劃沒有,？有沒有給自己制造壓力,？你的動力源在哪里？請現(xiàn)在回答我,。 （好,，很棒）那今天我來幫助你去實現(xiàn)個目標(biāo)好不好,？（好）

現(xiàn)在請大家用1分鐘的時間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維,，想象并在日記本上寫下《個人成長的目標(biāo)、如業(yè)績方面,、人脈方面、物質(zhì)方面》,，給你們5分鐘時間：要快,，比如：你想成為什么樣的人？你要什么,？生涯規(guī)劃是什么,？3年、5年,、10年,、或者20年你將改變什么？想去什么地方旅游,。當(dāng)你寫的時候,，你想得到什么樣的情緒？交什么樣的朋友,？需要什么樣的家庭,？想與什么樣的人共事？是否想成為銷售冠軍,？我的個人收入是多少,？想開多少份戶？入多少金,？交多少位客戶,？邀約多少人進(jìn)呱呱？反正自己想怎么寫就怎么寫,？你的價值觀是什么,？加多少好友？好,，時間到（停下）太好了,！太棒了！我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢,？（是）實在太棒了?，F(xiàn)在請你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計劃什么時候去完成它？比如：1年內(nèi)完成在后面寫1,，2年內(nèi)完成在后面寫2目標(biāo)沒有期限,，永遠(yuǎn)也不會實現(xiàn),。

現(xiàn)在請選擇強(qiáng)有力的業(yè)績3個目標(biāo)，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由,，堅決完成的理由,，現(xiàn)在你寫下3個你明年去完成的目標(biāo)。

好?。ㄍ＃┠阋呀?jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo),，你寫了很多，你是否覺得很好玩,，甚至你會說：“說得容易”是的,，確實很難，但我會要求你按你上面所寫的《個人成長目標(biāo)》一步一步去實現(xiàn)它,。我要你按順序（按部就班）去行動,。去寫下你承諾的目標(biāo)，1個月,、1年,、3年、5年完成的目標(biāo),。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后,，事實上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實現(xiàn),，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時間夠不夠,，可是你是否要堅定的去完成它，你承諾越多,，你就能夠越早完成目標(biāo),。

好了，到現(xiàn)在為止,。覺得對自己有所幫助或有點覺悟的,，請舉手示意一下。好,，手放下!

更好更大的目標(biāo),，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法,，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了,。當(dāng)然，你會以這幾個目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向,。你更會每天去檢測完成他們的程度,，你會把這幾個目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動力,，這樣好不好（好）,。 現(xiàn)在我要你們馬上行動，在沒有完成它之前,，決不要輕意放棄它,。如果你的目標(biāo)里有，我要開戶,、入金,，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶,，對不對（對）,。你會使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識能力讓客戶開戶,。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的，那么也請你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通,，是不是（是）,。所以今天將是你人生的一個轉(zhuǎn)折點，是你最忙碌的一天,，也是你夢想的開啟,。

要馬上去做!我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競爭和熱情,，你將會在我這里學(xué)到從來沒有聽過的秘密,。謝謝！

員工演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家好,！

我們熱愛太陽，是因為它無私的奉獻(xiàn)給我們光和熱,，驅(qū)散烏云,，為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤；我們愛戴煤礦工人,，是因為他們是“火神”,，是“太陽之子”，履行著母親一樣的義務(wù),。

煤礦工人,，他們犧牲了屬于自己的那一份陽光，鉆到地層深處,，為我們?nèi)〕龉夂蜔?，他們本?yīng)該獲得這個世界上的幸福和榮耀，然而由于種種不安全因素,，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著,。

我們呼吁安全,，我們更需要安全。安全是什么,？太平順利為“安”,，無缺無憾為“全”。安全,，它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語中,，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中,，母親虔誠的祈禱里,，它是一種希望，一種寄托,，一種期盼,，它是來自生命最本能，最真切的呼喚,！

今天,，當(dāng)我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個話題的時候，我們不能忘記,，那些由于一時疏忽而釀成的大錯,，那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了,。讓我們的思緒回到xx年的春天,，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影,，在那個春天永遠(yuǎn)地離開了我們,。他們，都曾經(jīng)是我們可愛的工友,，然而卻走得那樣匆忙,。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容,；哀樂,，壓不住親人嘶啞的呼喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,，他們年輕的,，驟然熄滅的靈魂，把親情,，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口,！逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！今天的我們又該做些什么呢,？我們應(yīng)該做的,，就是化悲痛為力量！變教訓(xùn)為經(jīng)驗,！團(tuán)結(jié)一致,，上下同心，共同開創(chuàng)煤電公司安全生產(chǎn)新的局面,。

現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志,，自擔(dān)任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位,。對待安全工作他嚴(yán)考核,、嚴(yán)落實、嚴(yán)管理,，運(yùn)用嚴(yán)格地工作作風(fēng)打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤,！在他的帶領(lǐng)下，葛店礦不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年,，杜絕了各類重大事故的發(fā)生,，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化,。

還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟,，幾年來,，他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線,，他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進(jìn)班組”，這主要?dú)w公于他對安全工作的嚴(yán)抓善管上,。他貫徹規(guī)程不馬虎,，狠抓“三違”不手軟。一次,，一位平時和他關(guān)系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量,，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后,，堅決阻止了這種行為,，要求他必須先注液后工作，老工人不服,，二人吵了起來,，一怒之下老工人扔下工具揚(yáng)長而去。為了讓老工人接受教育,，也為了改掉他平時干活急燥的毛病,，下班后黃文棟親自來到老工人家里，與他討論了安全生產(chǎn)的重要性，并設(shè)身處地分析了違章作業(yè)的危害性,，老工人被深深地打動了,，他不僅改掉干活急燥的毛病，而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員,。

這就是我們的企業(yè),，在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多，這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,，他們,，把安全看作職工的生命，把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本,，把安全深深地植入每一個員工的心中,。安全，對于神火職工意味著機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，更意味著千家萬戶的幸福與安康,，安全工作沒有終點，只有起點,。你聽,，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！

你看,，從車間到科室,，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地工作著,，我堅信有了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗，更有一支團(tuán)結(jié)拼搏,，敢打硬仗的職工隊伍,，我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面！

安全是火,，點燃了生命之燈,！安全是燈，照亮了生命之路,！安全是路,，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！

員工演講稿三分鐘篇十一

大家好,！

非常榮幸也非常激動,，此次我能站上這個閃亮的講臺,，鄭重的發(fā)表自己的此次演講,。這次我鼓足了勇氣,，也帶著自己滿滿的自信,，來競聘我們部門的經(jīng)理一職。還請各位同事們多多支持我一下,，我也會在今后不辱沒大家對我的信任，一度前行,，不遺余力,！

我從事這個行業(yè)已經(jīng)有了七八年了,，能夠支撐我參與這一次競聘的不僅是自己工作的時間,，還有我豐富的經(jīng)驗和閱歷。作為一名設(shè)計師,，是需要豐富的經(jīng)驗的,，因為當(dāng)我們接觸了更多的案例之后，我們會更加清楚怎么做才是最合適的,，也只有當(dāng)我們有了經(jīng)驗之后,，我們才會清楚這個工程做出來之后最接近實際的樣子,。

這是經(jīng)驗給我?guī)淼木薮筘敻?，也是我這次的信心源頭之一,。而我在這個行業(yè)里，也已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗,，每一天我都會有所總結(jié)，我的那個總結(jié)本也已經(jīng)換了好幾本了,。所以這樣的積累,，讓我的工作越來越順利，也讓我自己的內(nèi)心繼續(xù)的沉淀下來,。而我對這份工作是非常認(rèn)真的，因為這是我所熱愛的事業(yè),，我喜歡設(shè)計,，同時我也享受這樣的`生活。所以這一次我下定了決心,，也作出了選擇,，我想通過這次公平競爭為自己爭取一個機(jī)會。

在設(shè)計中,，我還有很大的一點感觸,，那就是除了穩(wěn)固的基礎(chǔ)之外，我們也應(yīng)該往其余的方面發(fā)展,。比如開拓思維,，往更好的方向發(fā)展。我每天都會鍛煉自己的想象力,，比如一個圓加一個三角形可以拼多少種方案,，我每天都會堅持這樣的訓(xùn)練，也會堅持做一些小的練習(xí),，讓自己的專業(yè)也得到慢慢的提升,。我知道作為一名設(shè)計師，是一件需要耐力的事情,，很多時候我們都趨近于一種崩潰的狀態(tài),，但是只有不斷的磨練自己，才能夠取得最終的那一顆甜食,，這也是我們設(shè)計行業(yè)一直持續(xù)下去的主要原因。

最后,，我想再為自己吶喊一次,，請大家多多考核我,，支持我！如若我成功當(dāng)選,，我一定會懷著一顆感恩之心,，在往后的工作中繼續(xù)努力，保持一顆純潔的設(shè)計之心,，慢慢地學(xué)習(xí)管理,，提升自己各個方面的能力，讓自己能夠真正的成為一名優(yōu)秀的管理人,，也成為一名更好的設(shè)計人,，感謝大家對我的厚愛，也感謝大家對我的支持和鼓勵,，謝謝大家,！

員工演講稿三分鐘篇十二

華夏大地上有許許多多的名山，峨眉山,，廬山,，華山，嵩山,，各有各的峻秀,，各有各的美，可是沒有一座山能比得上絕美的黃山,。

起先,，我并不覺得黃山有多秀頎，曾聽說“五岳歸來不看山,，黃山歸來不看岳,。”卻不以為然,，前些天才去過東岳泰山,，那巍峨的氣勢不是諸山能比擬的。抱著這樣的想法,，我來到了黃山,。

絕美星辰變。日暮西山,，落日的余暉把云海映得玄幻之至,，遠(yuǎn)方出臨的閃電與絕美的晚霞落日在一起,，映著云海和群山,，空前的天地五重奏，雷閃的光華映射華麗的云彩形成龍卷風(fēng)狀的云圖,，晚霞的大紅大紫又把整個天幕攏在一起,。美,，到極致!人們在這蒼山龍游，空谷傳幽的傍晚,，接受這大自然神奇的洗禮,，之后，漫天的云海又飄游而至,，引人入勝,，洗滌了一天爬山的辛勞與空氣間的塵埃，灰蒙蒙一片片,，如夢似幻,，如癡如醉。入夜,，涼風(fēng)習(xí)習(xí),，芳草萋萋，我即興走著山路,，在光明頂上看星星,。躺在光明頂寬大的石臺上，放眼觀望那漫天浩繁的群星,，只見大熊星座的星星格外明亮,，處女座，射手座以及數(shù)以億計的不知名的的浩渺繁星,，形成了一個絕美的星圖,，當(dāng)我啞然這恬美的彌蒙時，只見天邊劃過一道亮光,，亦流星?亦飛碟?不知其所以然,，我遐想著，神思隨著那道光遠(yuǎn)去,，愿望以在心里沉淀,，靈魂也沉浸在這茫茫無邊天幕中，仿佛天之靈魂與我的靈魂融在一起,，靜謐,，只覺生命的永恒。人與靈魂相融,。次日凌晨,，位于清涼臺，許多人凝神屏息,，靜靜地,，在無邊黑幕里，等待著日出的到來,。由此,，我想到億萬年前,，一群群人猿也是在這片山上翹望日出的，想到這我忍俊不禁,，又怕打攪了這難有之一方靜謐,，于是也像古猿與許多人一樣翹首盼望著日出。隨著時間一秒秒的流逝,，太陽似乎想到了自己的職責(zé),，打個哈欠，伸個懶腰,，探出了頭,，那一刻，天上地下的黑暗頓時全無了,，整個天空布滿悠悠的深紫,，美翻了!漸漸地，紫得又有些偏紅,，紅得又發(fā)紫,，東方的云彩們絢麗多姿，像在為太陽的到來所歡慶,，又像是太陽的傳訊兵,，太陽似乎沒有耐心了，又一蹦,，忽地天上變得原始般的深藍(lán),，又有微微的淡紫點綴著，金黃色的光是太陽絕美的披風(fēng),，傾灑在東方,，在人們驚艷時，太陽像要捉弄人似的,，躲在云層里,，于是，整個云層發(fā)出微妙的金黃,，像一團(tuán)金黃色的大棉團(tuán)在藍(lán)靛色的天空里翻滾,，跳躍?；貋?，在人們興盡欲離去時，太陽似乎要挽留一般,，睜開了云層,，露出了半邊臉，一瞬間，時間空間的法則顛覆了,，金光普照在天空中,，整個世界在那一刻無比的光明,，天,，亮了。這黃山日出,，令多少人心馳神往,，久久不舍離去，這是人與太陽的游戲,。

渲染離別,。午后，直下玉屏樓,，我看到了黃山的標(biāo)志,，馳名中外的迎客松，千年的滄桑讓她在石縫間更加挺拔,，她明天迎接著中外來客,，萬年而不朽。不過此時,，她已成了送客松了,，送我們離去。沒有不散的宴席,，沒有無盡的神游,，在清風(fēng)云海的陪伴下，我們乘纜車與黃山離別了,。暮然回首,，黃山依然屹立，時光依舊流逝,，好像一場夢,，我一定會回來的。

絕美的黃山,，屹立于華東大地上的一朵奇葩,，我記起一首詩：

黃山行

千岳羨其峻，

萬山仰伊名,。

群峰盤蜒異,，

飄云斗轉(zhuǎn)移。

奇松擎天鼎,，

兀石立地奇,。

天都俱為險，

蓮花啟天梯。

覺明何所意,，

頓然入空靈,。

山外云山現(xiàn)，

飛漫疑仙居,。

魂飛千丈外,，

夢縈游太虛。

飄飛入蓬萊,，

對與仙人弈,。

蔥山流滿綠，

翠谷低澗鳴,。

靈動點昕茂,，

溪如鶯囀林。

竹海渺寥寂,，

溫泉暖人心,。

恬美漸佳境，

不妄此山行!

如所示,，亦嘆“五岳歸來不看山,，黃山歸來不看岳?！?/p>

員工演講稿三分鐘篇十三

公司全體同仁,、工友們：

你們好！你們辛苦了,！

律回春暉漸,，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20_年,，迎來充滿希望的20_年,，值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意,！

回首不平凡的20_年,，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下，我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲'杭州資信評估3a等級,、'杭州市重點工業(yè)企業(yè)',、'杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)'、'浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)'等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20_年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足,。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,，嚴(yán)格控制不良返工率；加強(qiáng)成本意識,，真正做到物盡其用,；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進(jìn)生產(chǎn),；加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn),。我相信我們文通人能做到,，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,，策馬揚(yáng)鞭向前看,。我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟,，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天！'山高人為峰',，讓我們在新的一年里勇攀高峰,！

最后，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利,、身體健康、合家幸福,、,！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！

員工演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

承蒙大家厚愛,，獲得20xx年度'優(yōu)秀員工',能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸,。心中除了喜悅,，但更多的是感動。為這種認(rèn)可與接納,，覺得自己融入到德勤這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可，我會更加努力!

雖然我來集團(tuán)的工作時間不長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言,，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景,，仍歷歷在目,。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了德勤。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切,。因為新近接觸這個行業(yè),，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的`寬容,，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進(jìn)集團(tuán)工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,，我認(rèn)為,，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知,，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個行業(yè),，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項工作,。這個榮譽(yù)會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好,。我深信：一分耕耘,，一分收獲，從點點滴滴的工作中,，我會細(xì)心積累經(jīng)驗,，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,，使之成為最大、最強(qiáng)的運(yùn)輸企業(yè),。我們一起努力奮斗!

最后,，祝大家工作順心如意，身體健康!

員工演講稿三分鐘篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

??各位領(lǐng)導(dǎo) 各位來賓 女士們 先生們：

??新年好,！

??領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和認(rèn)可給了我們這樣的榮譽(yù),。同時又有一種沉甸甸的感覺,，無論我們以前做了什么，都將成為過去,。在這份榮譽(yù)面前,，我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和不可推卸的重任。

??我們會常常問自己,，我為真愛究竟做了什么,？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中,，我們是否珍惜自己的崗位,，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力,？我們要有以院榮為己榮,、院興為己興的主人翁的精神。

??20xx年是極其不平凡的一年,，由于大環(huán)境的諸多不利因素,，我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫,、甚至感到退卻,，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚(yáng)企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷,。

??在社會上，在外辦事常常有人問及在哪里工作,，當(dāng)我說出在真愛上班時人家馬上會說,，“真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很有名的,?！甭牭竭@些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng),，如何運(yùn)用真愛的品牌效應(yīng),，迎接新的挑戰(zhàn)，是擺在我們每一個真愛人面前的現(xiàn)實問題,。什么都會過去,，但市場競爭的格局不會改變,，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進(jìn)則退,。如果我們前進(jìn)了一步,，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰,。在上海這個國際大都市中,，機(jī)會多多、人才濟(jì)濟(jì),、風(fēng)險無處不在,。這就要求我們有充分的精神準(zhǔn)備團(tuán)結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、精湛的技術(shù),、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場，開拓,、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向,。

??在這辭舊迎新，虎年即將到來之際,，給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈,、虎虎生威,！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,，一定以最好的成績，榮登虎榜,，讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

??時光如水，歲月如梭,，四年的大學(xué)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,。期間，有成功也有失敗,，有歡笑也有淚水,。曾經(jīng)的年少輕狂，曾經(jīng)的滿面風(fēng)霜,。從離開校園到入職的那一刻起,，都已經(jīng)成為過去。如果說,，人生就像公交車,，那每一個驛站,，就意味著一個新的征程。在競爭如此激烈的年代,，我很榮幸,，能夠成為大慶工程建設(shè)公司油建公司的一名員工，懷揣著激情與夢想,，作為一股新鮮的血液?，F(xiàn)在的我們，要發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長,，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)換，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。作為一名新員工,，我們于20__年8月25日開始了油建公司組織的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對公司各業(yè)務(wù),，以及公司一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,，使我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了一些比較有用的技巧,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?。期間，我們還參觀了“油建十一中隊展覽館”,，通過對企業(yè)歷史的了解和深入,，深深的體會到了作為一名油建工人的驕傲與自豪。

??同時,，也讓我們對公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)的定位和目標(biāo)有了更深層次的認(rèn)識,。通過老師的精心講解,，也使我們對公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識，同時更增強(qiáng)了我們對公司未來發(fā)展的信心,?！白杂X從嚴(yán)，好字當(dāng)頭”的隊魂深深的震撼了我,，最講認(rèn)真的人——周占鰲,，世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物，也讓我深深的體會到了作為一名油建工人,，一定要嚴(yán)于律己,，奮勇爭先，努力為祖國的油田建設(shè)獻(xiàn)上自己的一份微薄之力,。要想扛住這面大旗,，就要事事從嚴(yán),，時時從嚴(yán)，恪守“嚴(yán)細(xì)成風(fēng)鑄精品”的優(yōu)良傳統(tǒng),，艱苦創(chuàng)業(yè),，時時處處有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的精神，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，只有這樣才能踐行我們“打造精品工程,，立信百年油田”的承諾。

??尊敬的翁董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

??大家下午好！非常榮幸獲此機(jī)會代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習(xí),。

??此時此刻,，我心潮澎湃，思緒萬千,，但我最想用三個詞語來表達(dá)自己的心情：興奮,、感激、責(zé)任,。

??興奮的是二十載寒窗苦讀,，今朝雄鷹展翅。從今日起,，我們站在了一個嶄新的歷史起點,，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章,，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了,！

??興奮的同時，我的心中也充滿了感激,。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機(jī)遇,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！

??從宣講會開始,，經(jīng)歷面試、實習(xí),、拓展培訓(xùn),，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊,，關(guān)心,、支持和鼓勵著我們,，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前,。我們?yōu)榇松钌罡袆?，這種感動是難以用言語表達(dá)的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司,！

??是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變,。我們需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟,，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路,。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn),，在自己的崗位上努力做到極致,，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！

??今后,，我們的言行舉止,、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司,。無論何時何地,，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家,！

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員工演講稿三分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

體驗決定深度,，知識決定廣度。你的人生是什么呢?

從上面這個例子,，其實可以看到我們的工作軌跡,，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小,，身體還比較好,，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子,，不用還房貸,，也沒有孩子要上大學(xué)，當(dāng)個外企小白領(lǐng)還是很光鮮的,，掙得不多也夠花了,。但是人終歸要結(jié)婚生子，終歸會老，到了40歲,，父母老了,，要看病要吃藥，要有人看護(hù),，自己要還房貸,，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要,。所以,，看待工作，眼光要放遠(yuǎn)一點,，一時的誰高誰低并不能說明什么,。

從這個角度上來說，我不太贊成過于關(guān)注第一份工作的薪水,，更沒有必要攀比第一份工作的薪水,，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年,，這好比是一場馬拉松比賽,，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業(yè)選手,，每個人都只有一次機(jī)會,。要知到，有很多人甚至堅持不到終點,，大多數(shù)人最后是走到終點的,，只有少數(shù)人是跑過終點的，因此在剛開始的時候,，去搶領(lǐng)先的位置并沒有太大的意義,。剛進(jìn)社會的時候如果進(jìn)500強(qiáng)公司，大概能拿到3k -6k/月的工資,，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月,，可問題是，5年以后拿多少?估計5k-10k了不起了,。起點雖然高,，但增幅有限，而且,，后面的年輕人追趕的壓力越來越大,。

看上去贏得復(fù)賽并不容易，但,，還不是那么難。因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,，有了一點小小的成績大多數(shù)人都會驕傲自滿起來,，認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了,，他們會認(rèn)為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了,。雖然他們?nèi)匀徊缓脤Ω叮撬麄儧]有耐性,，沒有容人的度量,，更沒有清晰長遠(yuǎn)的目光。就像一只憤怒的斗牛,，雖然猛烈,，最終是會敗的，而贏得復(fù)賽的人則象斗牛士一樣,，不急不躁,，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力,。贏得了復(fù)賽以后,，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理,，大公司的副總經(jīng)理,，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

員工演講稿三分鐘篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家好,！

首先感謝組織上給我這次競聘的機(jī)會。下面,，我分三個方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報告一下有關(guān)情況,。首先，介紹一下我的基本情況：我叫__,，漢族,，19__年_月出生，籍貫是__,。

一具有比較扎實的思想素質(zhì),。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項安全教育活動,，不斷地加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機(jī),，必須具有服從組織,、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,；必須具有大公無私,、真誠友善的道德情懷。

二是具備良好的專業(yè)技能,。以前在其它部門工作時,，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術(shù),，那他在這個單位是肯定是干不下去,。后來我進(jìn)到司機(jī)班后，看到身邊的兩位老師傅,，為了單位的建設(shè),，他們不怕辛苦，努力工作,，都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力,。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位,，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè),、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時起,，我更加注重學(xué)習(xí)請教,。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和交通法規(guī),，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路,；另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請教,，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的.提高,，在__從事司機(jī)工作近半年多來，我達(dá)到了安全行駛無違章和交通事故的標(biāo)準(zhǔn),，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗,，較好地完成了工作任務(wù)。實話實說,，司機(jī)作為一個熟練性技能工種,，我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距,。但我相信,，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請教,、善于總結(jié)的習(xí)慣,，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機(jī)的,。

三是具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了司機(jī)之后,，我對待工作我都能做到積極主動,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨,。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo),、同事服務(wù),，只要叫到我，我從來不講條件不推托,，都愉快的接受,，積極認(rèn)真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車,，不誤工作,，我基本上做到了隨叫隨到；在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己,，對領(lǐng)導(dǎo)工作上的事,，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說,，不該知道的不打聽,；切實樹好司機(jī)的形象。

無論我這次能否應(yīng)聘上司機(jī),，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕,。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機(jī)遇,。我要趁自己年紀(jì)小,、精力充沛、沒有后顧之憂的時候,，抓緊時間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和社會知識,，全面提高認(rèn)知社會、分析和解決問題的能力,，學(xué)會做人,，學(xué)會做事。二要珍惜崗位,。公司轉(zhuǎn)型后,，不把我們司機(jī)當(dāng)負(fù)擔(dān)，而是本著對我們高度負(fù)責(zé)的精神,，盡力給我們開辟工作崗位,，積極給我們提供施展才華的空間,，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位,，勤奮學(xué)習(xí),，扎實工作，認(rèn)真履行職責(zé),，出色地完成公司賦予我的各項工作任務(wù),。三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了,，但我們的工作環(huán)境沒有變,、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨(dú)厚的條件,。因此,，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛,、同事情,、注重講大局、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),，努力爭當(dāng)公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機(jī)，努力爭當(dāng)構(gòu)建和諧社會的一名和諧分子,。