時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇一
以全校開學前行政會議精神為指導,,以學校辦學理念為指針,圍繞提高教學質(zhì)量這一教務(wù)處工作核心,抓實教學常規(guī),、備課常規(guī)、教研常規(guī),、畢業(yè)年級備考工作,確保教學質(zhì)量上新的臺階,。
規(guī)范常規(guī)、踏實過程,;凝心聚力,、提升質(zhì)量。
1.4月1日起,,教務(wù)處開始每天查課一次以上,,本月檢查全員教案和聽課本一次,檢查中層干部聽課記錄一次,,并建立臺帳,。
2.4月4日,召開初三上學期期末質(zhì)量分析會,。
4.4月4日前,,完成本學期教輔分中心輔導班安排和網(wǎng)上答疑安排的制定工作,4月5日正式啟動相關(guān)服務(wù),。
4.4月6日,,完成課表調(diào)整,統(tǒng)一校內(nèi)各教研組集體備課活動與市教研活動的時間,。
5.4月7日,,召開本學期第2次教研組長會。
6.4月7日,,匯總4月份初中部校內(nèi)公開課安排,,每個教研組各組織一節(jié)以上。
7.4月8日,,召開初一初二上學期期末質(zhì)量分析會,。
8.4月10日前,,督促相關(guān)人員制定本學期實驗課開設(shè)計劃和圖書館工作計劃。
9.4月10日~11日,,組織初一初二備班活動,。
10.4月15日前,啟動本學期青年教師微團隊活動,。重新明確成員名單,,編排活動日期,制定活動主題,。本月安排2次活動(含教案,、聽課本、作業(yè)批改檢查),。
11.4月21日,,召開本學期第4次教研組長會。
12.4月28日,,依據(jù)初中部清明節(jié)放假安排,,發(fā)布教學工作調(diào)整通知。
14.4月下旬,,根據(jù)市教育考試院安排,,開始啟動20xx年中考考區(qū)前期工作和20xx年上半年高中學考考區(qū)前期工作。
14.本月利用校園網(wǎng)和微信平臺的發(fā)布教學工作信息2次以上,。
xx十九中教務(wù)處
20xx年4月
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇二
二,,建立健全例會制度,發(fā)揮好學習部在學習方面的橋梁和紐帶作用,。
1.學習委員例會
定期召開學習委員例會,,從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料,幫助大家端正學習態(tài)度,,樹立信心,,營造理學院良好的學習氛圍,及時把校,、系的各項活動通知傳達到同學們那里,,充分體現(xiàn)我們學習部的服務(wù)功能。
2.學習部例會
堅持學習部內(nèi)部例會制度,,每周一次,。了解每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況,有什么問題或困難,,以及活動結(jié)束后的總結(jié),,包括成績和不足,,對不足進行改進,。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把的服務(wù)獻給大家,。
三,為豐富學生的課余生活,,讓同學更好的融入到大學生活中去,展現(xiàn)當代大學生的精神風貌,,學習部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽,。
在10號前,全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書,,對整個活動進行周密的安排,,括演講主題,參賽人員,,評委以及其他工作人員及其職責,。做好此次活動的宣傳工作,調(diào)動同學們參加的積極性,,同時,,活動后做好工作總結(jié)。協(xié)調(diào)團總支學生會,,溝通和交換意見,。明確部各成員在此次活動中的工作任務(wù),各司其職,,爭取讓這次活動成為同學展現(xiàn)自我,,超越自我的機會。
以上各項工作便是本月的大體計劃,,如有變動則另行變更,。
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇三
1、按時上班,,按時簽到,,不許代簽,不許弄虛作假,。
2,、服從領(lǐng)導開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,,備調(diào)料,,鋪臺,擺位,,環(huán)境衛(wèi)生等,,事前一切準備工作。我們是一個整體,,要有全局觀念,,要互相合作,,互相幫助。
3,、員工午餐,,小歇。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,,主動招呼,堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,,精神飽滿,堅守崗位,,堅持微笑,,注意自身形象。當顧客進入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,,中午好/晚上好,,幾位”并拉椅讓座。撤筷套,,問茶水(同時介紹茶葉品種),,遞菜單。為顧客罩上衣套,,如有小孩拿取兒童座椅,,為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,,主動推薦,當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識,,了解當市估清品種及增加品種。
(1)準備寫明臺號,,人數(shù),,日期及時間,字跡端正,,清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復,,多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種,。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,,“不要同一烹調(diào)方法”,,“不要同一盛器”,。
(3)不同對象,不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜,烹調(diào)時間,,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,,讓顧客有心理準備。
(4)營業(yè)中途有估清,,退菜必須寫明原因由廚房或部門領(lǐng)導簽字證明方可退菜,。
(5)點菜要掌握主動,爭取時間,,但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,,核對無誤再交收銀下廚房。
能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們,,提起點菜介紹就想到你,,這就表示你的推銷介紹成功了。
3,、按序上菜,,操作無誤。
首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品,,做好提前準備,,如刀,叉,,所需調(diào)料等,。
(1)上冷菜要均勻擺開(口味,顏色,,葷素,,造型,盛器搭配擺放),。
(2)同時征求顧客意見收取茶盅,。
(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,尋找領(lǐng)導的指令),,堅持做到a,,上菜報名b,擺放到位c,,核菜劃單,。上菜時注意不宜在老人,兒童,,殘疾人身上上菜,,注意平衡,,防止湯汁外溢滴漏。
(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開,。
(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。
(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要什么請吩咐),。
(7)根據(jù)情況上水果盤,。
4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,,煙缸。手法熟練,,動作迅速,,操作衛(wèi)生。
(2)觀察就餐動態(tài),,如有超時過長的菜肴,,要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領(lǐng)導聯(lián)系,提醒催菜,。
(3)妥善處理好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾,,碰到菜式問題,要態(tài)度虛心,,誠懇,,語言親切,耐心解答,,要記裝一句好話使人笑,,一句閑話使人跳”的奧理,在處理不了的情況下請示領(lǐng)導,。
(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,,正確無誤,代客買單,。做到收,,找,唱票,,買單后做到禮貌:“謝謝”,。
(5)顧客離座,要禮貌道別,,提醒不要遺漏所帶物品,。
(三)班末收拾
1、及時按操作程序收臺:(布件,玻璃器件,,不銹鋼器件,,餐廳用品,廚房用品,,臺面等)小件分類擺放,,強調(diào)大小分開,輕拿輕放,,及時送到洗杯間和洗碗間,。
2、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作,。檢查“火苗隱患”,,做到安全防范,。
在整個服務(wù)接待過程中,,堅持使用托盤。要自覺習慣性的勤巡臺,,時刻留意顧客的就餐動態(tài),,舉止,示意及時主動提供服務(wù),。要有靈活機動性,,有應(yīng)變能力性,空閑時間多與顧客溝通建立良好關(guān)系,。
堅持禮貌用語,,行業(yè)操作用語,精神飽滿,,面帶微笑,,盡心盡職,遵守餐廳工作紀律,,做一個合格的好員工,。
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇四
時間過得很快,一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,,在項目領(lǐng)導和各部門同事的幫助與配合下,,辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況,、感想等做一個簡要的總結(jié),。
六月份完成了以下工作:
1、完成了文件收發(fā),、登記及傳閱歸檔工作,。
2、完成了電話傳真收發(fā)工作,,項目食堂管理工作,,職工的考勤考核工作,,后勤保障工作,小車管理工作,,會議記錄的整理工作,。
3、完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料,。
4,、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
5,、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復工作,。
6、完成了辦公用品,,生活用品,,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度,。
8,、做好了會議安排、接待工作,。
9,、組織小車司機學習了公司下發(fā)的相關(guān)文件。
10,、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作,。
11、組織項目部全部臨時工進行了體檢,。
12,、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表。13,、按照公司要求對20xx屆實習生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表,。
14、完成了20xx年度黨員的黨費收繳,。
15,、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試。
16,、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評
以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作,,與項目領(lǐng)導的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,,但離公司和項目部的要求還有一段差距,,所以我們更要努力學習改進,六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,做的不好的在七月份學習改進,。
1,、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起,,全面提升辦公室形象和工作能力,,在做好日常工作的同時,有所突破創(chuàng)新,。
2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。
3,、完成集團公司,、公司、漢口指及地方政府來文的收簽,、傳閱,,整理登記歸檔,項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作,。
4,、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行,,逐級領(lǐng)導審批手續(xù)登記分別請假種類,。
5、做好接聽電話傳真并及時傳達,,完成單位車輛的管理及調(diào)配工作,,
6、要加強與各級關(guān)系的溝通,,要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理,。
7、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導安排的各項工作,。
8,、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)
9、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司,。
10,、上報公司“雙百”活動總結(jié)。11,、上報檢察院檢企共防匯報材料,。
12、六月份人員考勤打印,、簽字送至財務(wù)部,。
13、完成了辦公用品,生活用品,,桶裝水,,煙酒的領(lǐng)取登記制度。
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇五
轉(zhuǎn)變思想觀念,,強化質(zhì)量意識,,繼續(xù)深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以新課改為契機,,以提高質(zhì)量為主題,。堅持面向每一個學生的教育方針,努力培養(yǎng)一批有扎實,、活潑,、語感豐富、文化底蘊深厚,,語文能力強的現(xiàn)代中學生,。
第一、致力于全面提高學生的語文素養(yǎng),。各個環(huán)節(jié)的`設(shè)計兼顧知識和能力,、過程和方法,情感態(tài)度和價值觀三個方面,。力圖在提高學生正確理解和運用祖國語言文字的能力,,養(yǎng)成良好的語文學習習慣的同時,豐富學生的人文素養(yǎng),,培養(yǎng)社會責任感和創(chuàng)新精神,。教科書內(nèi)容強調(diào)工具性與人文性的統(tǒng)一,培養(yǎng)扎實的語文基本功與開發(fā)潛在能力,、創(chuàng)新能力的統(tǒng)一,。
第二、積極倡導自主,、合作,、探究的語文學習方式,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,。內(nèi)容和設(shè)計上注重激發(fā)學生的主體意識進取精神,,充分關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,為學生提供各自的發(fā)展空間,。閱讀部分,,選文的練習和提示,都尊重學生閱讀的自主性和獨立性,,引導學生在閱讀的過程中自主發(fā)現(xiàn),、自主建構(gòu)文本意義,,鼓勵學生對閱讀內(nèi)容做出有個性的理解。便學生在閱讀中不僅僅是獲得信息,、汲取知識,、而且是發(fā)現(xiàn)自我、充實自我,。寫作,、口語交際部分,注意引導學生表達真情實感,、展示獨特個性,、使學生的學習寫作和口語交際,成為他們健康人生重要開端,。尤其是綜合性學習部分,、突出自主性、主要由學生自行設(shè)計和組織活動,、自主選擇確定活動內(nèi)容和方式,、突出合作性,特別注重探索和研究過程,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,。
第三、遵循語文教育規(guī)律,,突出學生的語文實踐活動,,使學生在實踐申學習語文。這套教科書力圖使學生學習的過程,,變成讀寫聽說的不斷實踐的過程,,在語文實踐中受到熏陶感染的過程,。
可以看出,,教材選文文質(zhì)兼美,難易適度,,符合學生的閱讀心理,,適合學生學習。
新課程教材的教學目標,,不再是教材的教學目標,,而是學生的語文學習目標,教材只是例子,,重要的在于學生的情感體驗,。
1、掌握初一(上)階段要求掌握的生字詞的音義,,并學會運用,。
2,、學習本冊書上的課文,完成本學期的教學任務(wù),。
3,、培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣,掌握常用的學習方法,。
4,、培養(yǎng)學生語文朗讀能力,使之能有感情的朗讀課文,,為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎(chǔ),。
5、大量閱讀課程標準要求的課外讀物,,增加閱讀量,。
6、指導學生理解課文的主題含義和豐富的思想感情,。
7,、培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),語文學習中貫穿情感教育和道德教育,。
(一)提高自身業(yè)務(wù)能力
1,、認真學習新課改理論和教學方法
教學之余,有目的地學習新課改理論,,以用于教學實踐,。平時教學注重教學方法的積累與運用。有意識地學習優(yōu)秀課的成功的教學方法,。把握一些重要的方法,,做好初一語文教學工作。
2,、認真?zhèn)湔n
本學期將在上學期的基礎(chǔ)上,,加大備課力度,認真領(lǐng)會教材內(nèi)容,,結(jié)合學生基礎(chǔ)差的特點,,明確教學目標,抓住教學的重難點,,從而做到有的放矢,,重點突出,難點突破,,使學生對當堂所練內(nèi)容能當堂消化,。保證課的質(zhì)量。
3,、認真學習新的好的輔助教學手段,,盡力付之于實踐,,以激發(fā)學生的學習興趣。
大部分學生的學習基礎(chǔ)太差,,對語文知識的接受能力也較差,,但是大部分同學的語文學習能力還是很高的,并且有很大的積極性,。本學期將有目標,、有目的地加大對部分學生的課后輔導,尤其是作文的指導,。
認真做好作業(yè)批改和反饋工作,。要精選課后作業(yè),并且及時批改,,認真分析學生的作業(yè)中存在的優(yōu)缺點,,并及時反饋,杜絕學生作業(yè)重復犯同樣的錯誤,。以提高學生的作業(yè)質(zhì)量,。
有目的地做好作文指導和批改工作。一直是語文教學的一大難點,,學生一上作文課就愁眉苦臉,,他們感到無話可說,無事可寫,,本學期將認真指導學生作文,,鼓勵他們多關(guān)注社會,觀察生活,,注意從生活中搜集素材,,要寫出自已的真情實感。平時多給學生創(chuàng)造寫作的氛圍和寫作的靈感,,使他們真正地愛上作文,。能寫出真正的內(nèi)容。課后加大作文批改力度,,分析好學生作文中的優(yōu)缺點,,在反饋時讓學生注意發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,;上好作文批改課,讓學生相互批改,,讓他們自己發(fā)現(xiàn)別人作文中的優(yōu)缺點,,以“擇其善者而從之,其不善者而改之”,,從而提高學生的作文熱情和作文能力,,也從而提高學生自己修改作文的能力,。
月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇六
根據(jù)部門需要我們部門是一個需要,我們新的一學期準備招15到20人,。
招新的具體安排如下:
一,、招新需要經(jīng)過初選和復選
初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神,,有上進心的人,。能真正為同學們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學中來,,到同學中去,,全心全意服務(wù)于同學”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員,。
復選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員
二,、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排
三、提干
在招新結(jié)束,。工作開展1到2個月的時候我們就會適當?shù)奶岣蓙碓鰪姴块T成員的積極性,。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉,。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用,。讓大家覺得進入生活部物有所值,。
我們一切以民主做到透明.一切為同學和部門著想.