當我們備受啟迪時,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

進修培訓心得體會篇一

1.要安心工作,，端正思想,，遵守院紀院規(guī),，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想，急病人所急,，擺正自身的位置,，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,，七分護理;

2.在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自己,，不斷更新知識，提高技術水平,，臨床與實踐相結合,，在工作中不斷充實和完善自我;

3.要不斷加強思想政治修養(yǎng)，要不斷向黨組織靠攏,，提高整體思想素質;

4.在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范，還要崇尚學習,，增強法律觀念,，強化法律意識，提高服務質量,，提高人文素質,，避免醫(yī)療糾紛;

5.要有團隊協(xié)作精神，團結就是力量!

在這次的培訓學習中,，讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一。

微笑服務不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動的方式,，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的,，勝過千言萬語,，它不花費錢財,，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替,，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護患間的距離，所以,，護士真誠的微笑,，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情,。

隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質護理服務,，護士各種服務除行業(yè)技術外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心,、照顧,，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象,，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。

進修培訓心得體會篇二

護士分為登記護士,、注冊護士,、專科護士以及護理主任,，最高級別的就是護理總經(jīng)理,，下設幾個部門工作經(jīng)理及病房經(jīng)理，護士的繼續(xù)教育很受重視,，護管局每年會設立很多的相關課程讓護士們根據(jù)自己的專業(yè)選學,，從而累計學分。要求連續(xù)三年積累夠45分才能有繼續(xù)升職或加薪的機會,。這些學習全都是占用自己的業(yè)余時間來完成的,，并在病房護理經(jīng)理的監(jiān)督和幫助下進行，如果有護士沒有完成,，上級?？谱o士和經(jīng)理會想盡辦法創(chuàng)造更多的機會幫助她完成,。

香港醫(yī)管局總共出臺了兩版的護理標準和一版病人護理實踐指引。根據(jù)這些標準醫(yī)院又制定了很多的病房工作手冊,，針對危機管理,、災難應對計劃、病房運作,、護理操作,、感染控制等多方面有規(guī)范的文字資料，并附有護理品質的稽核表格,。對各部門的護理品質進行評核比較,。醫(yī)院有專門的臨床稽核部門，對所有的醫(yī)護人員進行全面的評估審核,，對每一個臨床醫(yī)護程序進行檢查和監(jiān)控，從而保證專業(yè)的問責性及行為,，是臨床守則的一部分,。進行臨床稽核的目的不是為了要懲處醫(yī)護人員，因為他們相信,。85的醫(yī)療失誤都是因為制度引起的,，他們不記名不懲罰。這樣才能保證不隱瞞事實,，從而利于稽核人員很快得知事實真相,，準確找出制度中不完善的地方加以改善。

這是我體會最深刻的?，旣愥t(yī)院的感染控制做的相當好,，每個部門都有專門的感染控制的醫(yī)生和護士持續(xù)檢測科室的感染控制情況。病房有負壓隔離裝置,，確認為感染病員的嚴格進行隔離,，病人入院有嚴格的分區(qū)，絕不容許醫(yī)院的交叉感染的發(fā)生,。給我印象最深刻的就是醫(yī)護人員的洗手,。每天醫(yī)生來查房，每個病人床頭都有專用的醫(yī)療用具,，決不交叉使用,。醫(yī)生每看完一個病人去接觸另外一個病人時，他一定會先去洗手,，他們在每個病房都設有配有洗手掖和消毒液的洗手池,，洗手完畢都是用專用的抹手紙進行擦拭，在醫(yī)院的自動扶梯和大廳這樣的洗手裝置也很多,，且有專門的人員對里面的東西進行及時的添加,。在門診我們也看到,，醫(yī)生在看完一個病人后也是先去洗手然后再請另外一個病人進來。我們在學習期間有機會去參加了一個國際性的講課,，講課的內容就是洗手,，可見就這樣一個看似簡單的問題他們是多么重視,！他在講洗手的重要性是是這樣說的,，因為大量的洗手無形中會增加很多的醫(yī)療成本這樣容易使這一措施在實施中遇到困難，但據(jù)他們調查,，如果因為手的問題增加了一個感染的病例反而會增加1500美金的醫(yī)療成本,。因此洗手是最廉價的也是最有效的進行感染控制的一個方法,。在進行感染控制方面，他們把工作做到最細最具體,，因而使得這一工作效果顯著,。

瑪麗醫(yī)院每年和我們一樣，每個職員都要寫一份《職員發(fā)展檢討》,，對員工的核心才能進行評估,。在醫(yī)護關顧、臨床護理,、知識及技能的應用,、質素及風險管理、個人特質,、專業(yè)特性,、團隊工作、培育人才,、服務發(fā)展,、法律及專業(yè)道德標準等十個方面進行評估，根據(jù)職員的工作成績及整體表現(xiàn),，為職員今后的發(fā)展提供依據(jù),。所以他們對一個員工的素質考核是全方位的。在我們學習期間,，我們也會和下面的護士進行交流,，我發(fā)覺他們的護士很多盡管是普通的護士，但看問題都很有高度,，工作上表現(xiàn)出來高度的責任心和主人翁責任感,。

他們對病人的關心絕不是口頭上的，是實實在在落實在他們的工作中的,。他們不會講什么大話空話,，但工作的最終目的卻保證了護理工作的精準和到位。舉例說，他們的兒童病房環(huán)境布置的非常好看,，屋頂上,、墻面上都是可愛的卡通圖案，很溫馨,。病房一角設有游戲和圖書閱覽的場所,，另外病房每周都有一個游戲大使來到孩子們中間和他們一起做游戲和派送禮物，紅十字會也會安排老師來為孩子們補課以彌補不能進入課堂學習的缺憾,。這些都使孩子們的病房生活不再枯燥恐怖,，反而會很有意思。我們在picu參觀時,，遇到一個骨髓移植手術后發(fā)生了嚴重的排斥反應的一個三歲的小孩,，生命已經(jīng)走到了盡頭，靠呼吸機維持著生命,，帶我們的?？谱o士就告訴我們說今天醫(yī)生會把他的父母召集來給他拔管，結束他毫無意義的生命,，我們當時覺得很奇怪,。因為在我們這里，肯定不是醫(yī)生主動提出這個問題并且會簽署相關的同意書,，但他們告訴我們說他們不會。他們只會告訴他的父母這是醫(yī)生的決定,，不讓他們的父母去做這樣一個痛苦的選擇,。這個責任讓醫(yī)生來承擔，不至于讓他們的父母在以后的歲月中想起孩子的生命由于是自己選擇的結果而內心充滿了痛苦,。在每個生命快走到盡頭的孩子要離去時,，在科室容許的情況下，他們會給孩子和他的家人一個單獨的房間讓他的父母靜靜地陪他度過最后的時光,，如果需要牧師他們就會和病人資源中心聯(lián)系為他做禱告,。還有我們在參觀他們的產(chǎn)房時發(fā)現(xiàn)有幾個很漂亮的籃子，他們告訴我們說這是為那些流產(chǎn)或者早產(chǎn)的不幸夭折的寶寶準備的,。這是我們絕對想不到的,。所以這種對病人或者家屬的體恤關愛是真切的體現(xiàn)在了他們的工作中的。

還有對于員工們的關心,，他們對每一個新上崗的員工都會進行《職業(yè)安全與健康》和《感染控制》的課程培訓,，力倡在工作中學會自我保護，張貼有關緩解肌肉緊張的工作操圖解,，提供全部的防護設施,，讓員工在工作過程中沒有后顧之憂。在病房我們常常看到上面的護理經(jīng)理們下來巡查,，但護士們都沒有什么懼怕的感覺,。他們都和護士有說有笑，彼此關系很融洽,。醫(yī)院里上下級之間協(xié)調工作彼此都很客氣,，不是一切聽上面領導的指令辦事，下屬員工有權拒絕上面領導部署的某些工作,。了解員工的工作性質,，他們也會常常辦很多關于心理減壓的課程讓自己的員工去上，為職員進行一系列的心理服務,。為在情緒,、認知或行為等方面遇到困難的員工提供臨床心理輔導服務，協(xié)助員工發(fā)揮內心的潛能,，促進個人發(fā)展,，或者應各科室員工、專業(yè)團體的需要,，設計提供有關的心理培訓,，從而改善服務質量。盡量減少員工在工作中的壓力,，把工作做的更好,。

在香港醫(yī)院，和我們最大的不同就是門診的流程,，在門診看病的所有病人都是經(jīng)過預約的,，門診的登記部門會根據(jù)病人的自訴合理安排他們就診的時間，比如哮喘的問題就會安排在有精于哮喘診治的醫(yī)生上門診的時間來看,，這樣專業(yè)的劃分也很明確,，保證了專才專治。另外門診病人也有很詳細的病例資料在門診進行保存,，包括所有的醫(yī)生記錄和化驗結果,，即使中間換了醫(yī)生，但可以調出病人所有的資料,，即使陌生的醫(yī)生接手了這個病號,，也會對病人的情況有個詳細的了解。同時門診也發(fā)揮了很大的職能作用,，在門診可以做手術病人的術前談話,，麻醉的會診、甚至術前的一系列準備,，病人一入院就在當日做手術,，術后三天就可以出院，到拆線的時間病人再到醫(yī)院來，護士除了進行日常的工作之外,，很大的一部分是在教病人學會自我護理,，在他們醫(yī)院有一些帶著中心靜脈置管的病人會報出院，在出院前護士都會教會他們的父母做傷口的護理,、給藥等工作,，而他們都很樂意去學。早產(chǎn)兒出院前有個叫出院前奏的節(jié)目,，就是召集最近準備出院的孩子家長學習護理知識,，比如洗澡、喂養(yǎng),、換尿布呀等日常工作,，護士會在現(xiàn)場示范，直到他們的父母完全掌握才將寶寶放心的交到他們的手里,。這樣很自然就把護理的工作延伸到了家庭中,，我記得護理書上有這樣一句話：護士工作的真正目的就是教會病人學會自我護理，他們就是這樣做的,。所以我感覺他們的工作變得比我們更有意義也更有價值,。在香港有很多的社會支援團體組織，他們會通過與醫(yī)院之間的聯(lián)系接手這些病人出院以后的一些關于照顧,、支援的社會問題,，給病員解除了一些后顧之憂，醫(yī)院也承擔了提供完善服務這樣一項工作,，因此服務變的非常完整,。

初到香港，就感受到香港人的熱情和真誠,，當時由于飛機晚點,，到了香港已經(jīng)比原定的時間晚了好幾個小時,，我們在地鐵站出來時找不到去瑪麗醫(yī)院的車,，我們就詢問一個中年婦女，她親自帶我們到了小吧車站把我們送上車,，然后才離開,。到了瑪麗醫(yī)院已經(jīng)快十點了，保安事先已經(jīng)得到了通知一聽我們是新疆來的,，就讓一位女保安帶我們去了護士宿舍,，在宿舍的門上貼了一張紙，上面是給我們的留言,，就是說因為有事沒有去接我們然后告訴我們去哪里拿房間的鑰匙,，這樣我們就很順利地安頓下來了，當時感覺心里暖暖的，在后來和香港人的接觸中,，這樣的感受越來越明顯,，最驚險的一次是我們有一次坐31號小吧從銅鑼灣回來到醫(yī)院下車后才發(fā)現(xiàn)把我的包丟在了車上。當時我快急瘋了,。因為包里不單是有我的手機照相機和錢,，最重要的是我們的身份證就在包里，當時我們同行的另外一個上海女孩和何新華立即就乘另外一輛31路車去找,，在車上他們給司機師傅說明了情況,，那個師傅很好，立即用電話聯(lián)系詢問幫我們找到了我們乘坐的那輛車,，沒有多長時間,，那邊就打電話過來說已經(jīng)找到了。這位師傅立即在車上掛了個停止載客的牌子,，專程送我們去起始站去拿東西,。當時心情很激動，所以不由的贊嘆香港人的素質和修養(yǎng)之高,。還有就是他們的排隊文化,，坐車大家都很自覺的排隊上車非常有秩序，在超市,、在醫(yī)院食堂,、在任何的公共場所大家都是這樣做的。

進修培訓心得體會篇三

今年11月份,，在醫(yī)院的安排下我有幸來到煙臺毓璜頂醫(yī)院進行為期一個月的進修學習,。煙臺毓璜頂醫(yī)院是山東省內著名的三級甲等醫(yī)院，是國家關節(jié)鏡培訓醫(yī)療,，科研人才培養(yǎng)的重要基地,，設有2600張床位，共27個病區(qū),，7個手術室,，27個萬級層流手術間，5個百級層流手術間,，5個普通手術間,。90余名手術室護士，每個手術間都配有齊全的設備與先進的儀器,。一個月的學習生活既緊張又快樂,，不僅豐富了我的關節(jié)鏡手術操作護理理論知識，更使自己的業(yè)務實踐能力得到了提高?，F(xiàn)將一些進修體會跟感想寫下來,，與大家一起分享跟提高,。

一、服務意識是保障,。在毓璜頂醫(yī)院手術室,，他們的服務態(tài)度跟服務意識非常強烈。每位到手術室的病人醫(yī)生護士都會熱情的接待,，并給予手術部位標記化,，讓病人跟家屬都做到了放心跟安心。只要與病人有關的問題他們都會主動解釋清楚,，不厭其煩,，直到病人跟家屬滿意為止。

二,、加強習,。在毓璜頂醫(yī)院手術室無論工作多么繁忙，每周二早上都要進行學習半小時,，每周六安排一上午時間進行操作技能（包括各種特殊儀器的使用,，無菌操作，外科鋪巾等） 的培訓,。通過不斷的的知識強化與更新才練就跟保持了先進的技術跟過硬的本領,。我想，只要我們也能像他們那樣做,，更系統(tǒng)地進行強化培訓,，我們手術室的工作也能不斷取得更大進步。

三,、手術的護理?？苹芾怼Ｘ硅斸t(yī)院手術室的器械管理,、手術?？苹确矫娑加泻芏嘀档梦覀儗W習的地方，手術護士分組,，分為脊柱組,、關節(jié)組、小兒組,、創(chuàng)傷組,、手外科組,、腔鏡組等,，各組的護士一般都做自己組的手術，這樣比較容易跟醫(yī)生配合,，手術流程也非常熟練,。

四,、關節(jié)鏡手術理論聯(lián)系實踐化、器械消毒放置合理標準化,。各種器械物品消毒方法都不是相同的,，例如：關節(jié)鏡、刨刀,、光源線等要等離子消毒滅菌,，關節(jié)鏡鉗、探勾等要高壓滅菌,。因為關節(jié)鏡手術的特殊性,，對關節(jié)鏡手術操作的配合也非常重要，盡量減少手術操作時間,，而且對手術間的空氣消毒也很嚴格,。因為關節(jié)鏡是無菌要求非常嚴格的手術。在帶教老師的帶教跟我的積極學習下,，我掌握了關節(jié)鏡手術的各操作要領,，并獨立完成了關節(jié)鏡手術的專科護士職責,，圓滿完成了進修任務,，贏得了帶教老師的好評。

通過進修期間的對比,，發(fā)現(xiàn)我們與毓璜頂醫(yī)院即存在差距也有我們的優(yōu)勢,。例如它們要求在手術通知單上注明術中的手術體位、特殊用品,、內植物材料,、病人有無特殊感染以便于護士長安排手術；我院在器械的清洗,、保養(yǎng)消毒這一環(huán)節(jié)中做得非常細致,，對手術間的安排也非常合理、靈活,。

進修生活是充實而愉快的,，回首這段時光，我的專業(yè)知識得到了鞏固跟增長,，學會了很多最新的理念,。我決心把學到的知識跟理念帶回得到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們,，使我院的手術室工作更上新臺階,。感謝煙臺毓璜頂醫(yī)院醫(yī)院，感謝我所在的醫(yī)院領導為我提供這次進修學習的機會,，使我開闊了眼界,，增長了知識,，為今后的工作打下了良好的基礎。

進修培訓心得體會篇四

20xx年11月16日至18日, 我有幸參加由中山市教師進修學院,、文昌市教師進修學校友好院校簽字儀式和舉辦的文昌市教師繼續(xù)教育培訓管理者(第四期)培訓班學習,。感謝文昌市教育局和文昌市教師進修學校領導對我們一線教師的關心與厚愛。在短短的幾天學習中,，中山教師進修學院一共給我們開設了五門課程：

一是《管理好你的課堂——課堂管理的基本原理與技巧》,。

二是《做一名專業(yè)的聽課者與評課者》。

三是《中山市教師繼續(xù)教育的實踐與思考》,。

四是《網(wǎng)站建設,、網(wǎng)絡培訓及學分管理經(jīng)驗介紹》。

五是《如何開展校本教研》,、最后還以《今天我們怎樣做培訓管理——有效培訓管理論壇》進行討論,。這5門課程從不同的視角幫助我們更好的提高業(yè)務水平，很有針對性,。

其中有當今教育熱點問題的分析,，有聽課評課的指導，有課堂管理的指導,，學習交流的形式靈活多樣,、講究實效。通過這次交流我本人開闊了眼界,，更新了觀念,。那么作為培訓管理者又該如何做呢?教師的成長，我覺得市一個緩慢漸進的過程,，對于教師來說,，最能促進自己專業(yè)發(fā)展和成長的是從自身實際問題出發(fā)，發(fā)揮自己之所長,，研究最貼近自己的工作問題才是最有效的,。所以開展校本培訓，提高教師自身素質,，使教師培訓做到與時俱進,，我覺得要做到以下幾點：

1、強化理論學習,。

理論是先導,，學習是保證。

2,、強化新課程培訓,。

3、強化教育教學技能培訓,，尋找學習的切入點及結合點,。

4、開展氛圍濃厚的教研活動,，“以研促教”,。

5、開展課堂展示活動“以課促教”,。

6,、強化教學反思“以思促教”。

教育教學能否順利穩(wěn)步發(fā)展,，理論指導是重要保障,。但教育改革不夠深入，理論雖然學了不少,，只學了教育理論的形,，沒有執(zhí)行理論的魂。在“以考促教,，以考促學”的影響下,、在以多少學生考上重點中學來衡量學校、老師的好壞下,，老師生怕學生的成績上不去,，就又回到我講你聽的形式，其他科目老師爭上語文,、數(shù)學,、英語，這種應試教育的教學模式,，應該怎樣去改變,、怎樣才能把學過的校本培訓理論知識得到實施應用，值得期待!

進修培訓心得體會篇五

四川大學華西醫(yī)院是一所擁有百年歷史,、開放床位達4300多,、年門診量達255萬、年出院患者12.3萬,、年手術量6.3萬臺次的集醫(yī)療,、科研、教學于一體的大型綜合醫(yī)院,，是目前世界單點規(guī)模最大的醫(yī)院,，擁有9個國家級重點學科，而骨科也在其列,。華西醫(yī)院骨科分為三個病區(qū),，下設"關節(jié)外科、脊柱外科,、上肢創(chuàng)傷,、下肢創(chuàng)傷,、骨腫瘤、以及運動醫(yī)學"六個亞專業(yè)醫(yī)療單元,，年手術量達6500臺次,。從20xx年至今，華西骨科做到了"零投訴零糾紛",，在華西醫(yī)院骨科進修的三個月中,，醫(yī)療、教學和科研都了我們很深刻的感受,。

1,、華西骨科平均每日接收急診患者達30-40人次左右，其中收住院近20人,，其中創(chuàng)傷占絕大多數(shù),，有大約10例行急診手術，其余限期手術,。早晨7：45準時交班,，由總住院醫(yī)師匯報急診會診及收治情況(包括患者臨床資料和影像學資料)，由各主管醫(yī)師匯報出院患者情況(必須在患者出院前兩天匯報并交由總住院醫(yī)師行病歷檢查,，匯報包括患者一般情況,、手術情況、術前術后影像學資料),，由各主管醫(yī)師匯報病史行術前病例討論,，各主任和專業(yè)組長提出治療方案;早晨8：10左右，住院醫(yī)師已經(jīng)進入手術室行相關術前準備,，例如下肢轉子間骨折,，安放牽引床，消毒鋪巾,。同時主任和各專業(yè)組長開始查房;每天教授早查房一次,，下午下班之前由專業(yè)組長或者主治醫(yī)師進行晚查房，解決相應問題和解答患者及家屬疑問,。對于急診入院患者立即給予牽引,，根據(jù)具體情況實施皮牽引或骨牽引。

2,、充分做好醫(yī)患溝通,，完善相關知情談話。華西病歷里所包含的知情談話達10余種之多,，其中以下是我院所欠缺的：特殊醫(yī)療材料使用知情同意書,、醫(yī)患溝通表、抗菌藥物使用記錄表、術前小結及手術計劃核準書,、特殊藥物知情同意書,、醫(yī)學生及試用期醫(yī)學畢業(yè)生參與臨床實踐活動抗菌藥物使用記錄表。最重要的是醫(yī)師與患者溝通的耐心,，上到科室主任下到住院醫(yī)師研究生醫(yī)師,，對患者提出的每一點疑問，都詳細解釋,，術前談話時詳細到具體手術過程的講解,。

3,、規(guī)范合理用藥,，術后當天使用一次抗生素，無任何輔助用藥,，術后第二天起僅使用維持水電解質平衡的基本藥物,。

4、每個醫(yī)療小組排定每周固定2-3天為自己的手術日,，其余時間不安排該醫(yī)師的手術,，如遇特殊情況，可在手術臺次未安排滿時行連臺手術;這樣給醫(yī)師一定時間去解決患者術前術后的相關問題,。

5,、加快床位周轉，對患者可以減少住院花費,，對醫(yī)院可以增加效益,，一般創(chuàng)傷患者術后第三天在確保切口無任何問題的情況下即可出院，在院外拆線;在院外設立二病區(qū),，對于需長期住院患者,，轉到二病區(qū)進一步治療，如需再次手術治療時,，再次轉回,。由專人負責床位預約事宜，方便患者就醫(yī),，避免因床位引起的糾紛,。

6、各亞專業(yè)組分工明確,，加強協(xié)作,。本專業(yè)組不得收治其他亞專業(yè)組患者，例如：遇多發(fā)骨折患者,，下肢組收治行下肢骨折手術,，必須請上肢組醫(yī)師施行上肢骨折手術。如醫(yī)療組長外出，本組患者由其他醫(yī)療組長全權負責,。

二,、科研方

華西醫(yī)院近年來在nature、science,、newenglandjournal發(fā)表自主知識產(chǎn)權論文4篇,，獲國家973、863,、國家自然科學基金項目1000余項,，經(jīng)費總額達6.5億;今年前三季度共發(fā)表sci360余篇，有9種學術期刊掛靠華西醫(yī)院;骨科與國外知名教授常有往來,，經(jīng)常有國外專家來醫(yī)院講學,，我們恰逢澳大利亞著名關節(jié)外科專家ramisorial教授交流來訪。華西骨科要求副教授以上三篇論文中必須包括一篇sci,，主治醫(yī)師每年發(fā)表核刊論文三篇以上,。

華西醫(yī)院骨科每年培養(yǎng)博士生10余名，碩士生20余名,，培訓進修生50余名,。在骨科各個病區(qū)輪轉，每個病區(qū)3個月,。實習生每周安排一次小講座,，由副教授以上親授。綜上所述,，華西之所以在醫(yī)療質量,、安全工作方面全國領先，主要在以下三個方面突出：

1,、告知義務,，即患者知情同意權，無論病情變化,、特殊檢查,、術前談話、特殊材料,、還是實習醫(yī)生臨床教學,、出院事宜均需提前告知患者。為此,，華西醫(yī)院專門制定了一系列患者知情同意書,，醫(yī)患雙方共同簽字后附在病案中。2,、注意義務,，是指對患者病情的觀察,，監(jiān)護，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題,，及時診治,，避免延誤病情，這也是正確診治的保障,。我們所在的骨科除了常規(guī)的主任查房外,，各專業(yè)組每天均有早晚兩次大查房，科室除總住院醫(yī)和值班醫(yī)生24小時在崗之外,，每個組還安排一名醫(yī)師隨時處理組內患者問題,。3、救治義務,，是工作重心,，也是醫(yī)療質量的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)最終的治療目的,。

通過這三月的學習,，讓我們年輕醫(yī)生看到了自己與國內先進同行之間存在的差距和不足,，在今后的實際工作中,，我們應從自身的點點滴滴做起，為新醫(yī)大一附院骨科中心的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

進修培訓心得體會篇六

這個星期天,，對于我來說過得相對來說比較的充實，為什么說比較的充實呢,？因為這個星期天我和志同道合的xx師大,、xx大學、xx第一師范,、xx民政,、xx大學等等部分

思想進步的同學一起在xx大學學習討論了2天，對于兩天的學習雖然說比較的短暫,，但是

精神上的收獲很多很多,。

思想素質過高,，過硬,，這一點是不容置疑的，在那里我經(jīng)歷的一切感覺是前所未有的,。

到大家在積極深入討論的時候,，而我總是無言以對，不是不想說什么，而是自己知識儲備太少了,，也就是墨水太少了,。在這個活動中令我最欽佩的一個人是xx大學的馬列研究總會的周宇航學長，他對我的影響真是非常的大,，因為他的讀書量真的很大很大,，一張嘴巴，憑著自己的大腦,，一說就是幾個小時,。當我回答問題，總是只言片語的幾句話,，而他只要我們拋出一個話題,，就能發(fā)揮幾個小時對我來說真是太震撼了。

當我在這個集體中討論的時候，我充分的感受到這個集體強大,，進步,。為什么這樣說呢？因為胸懷天下,。當我自己讀書的時候,，總想著怎么樣的賺大錢，怎么樣的住豪宅,，開名車,，對國事也是毫不關心,。但我這次長沙名校之游，我是體會到的什么才是真正的大學生,。我們在那里討論的時候,，看到他們在那里那樣滔滔不絕的發(fā)表演講，看著他們神采飛揚軀體在我的眼前來回晃動的時候,，我明白了自己的不足,，自己的胸襟真是太淺了。

關注民生,，關注國事,，身在校園，心憂天下,。

偉大的毛澤東同志說過這樣一句話:“世界史你們的,，也是我們的，但歸根結底是你們的,，你們青年人朝氣蓬勃,，就像早晨xxx點的太陽。希望寄托在你們的身上,。因此說我們要肩負著希望與未來,。

進修培訓心得體會篇七

8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理,，由于這次學習機會非常難得,，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會,，所以在來之前,，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行,，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外,，最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異，在短短的一個月時間里,，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。

首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊,。每一個病房的護理隊伍都設有病房經(jīng)理、護士長,、?？谱o士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,，確保病房的護理質量,，另外還配有機長,，負責儀器常規(guī)管理、調試,、保養(yǎng),、維修及備件的購買；健康服務助理,，負責護理用品的更換和補充,、保管等；病房助理,，負責終末處置和外出勤雜等工作,；醫(yī)療秘書，負責接待,、內外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計,、整理和保管；衛(wèi)生員,，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),。通過人事的周密設置，各人按職責行事,，使病人感到入院后即有一種安全感,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓,。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操,，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外,。接觸血液,、體液時，均應帶手套,，小心處理針嘴及利器,，勤洗手，避免交叉感染,。在學習的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質培養(yǎng),，年初，由護士自己制定目標,，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標,，提供相應的學習機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學習班,，以提高員工的素質,，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是,，當護士出了差錯時,，不是人的問題,，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事,，修改完善制度,，而不是去懲罰護士，只有這樣,，出了差錯才會及時上報,，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質量,，減少差錯事故的發(fā)生,。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力,，開展了一系列講座,，如心理輔導，如何減壓等,，此外,，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng),，健身,，甚至包括卡拉ok在內的會所。

科學有效的器械設置,，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色,。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護設備,、中央吸引,、中心供氧設備均可隨意移動，醫(yī)療器具,、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手,。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備,，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖,、中心靜脈壓,、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓,、氧飽和度,，改變任何一插件可變換監(jiān)測項目,。其他則根據(jù)病人的情況增設，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器,、pca止痛藥物注射器,、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等,。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備,，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外,，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士,，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應用,，動脈血壓監(jiān)測,，臍動靜脈插管，picc,，等等,。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop,，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰,，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務,，如使用cpap時,，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜,，每個暖箱都會有一個罩布,，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育,。對有特殊問題的嬰兒,，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫(yī)院去做治療,。全院開展以家庭為中心的護理模式,。普通病房內寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境；每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂,；全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心,；家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。在ｎｉｃｕ中,，護理人員鼓勵父母

親來探望寶寶,，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮,，更促進了新生兒與父母的親近感,，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍,。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班,，由專門的護士為家長做解釋指導工作,，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣,、換尿布,，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母,。出院后的小兒兩歲之內都要進行門診隨訪,，定期由專科醫(yī)生為他體檢,。通過標準得體的服務方式,，向患兒家長表示關心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準,。把服務規(guī)范自然地融為服務意識中,，應用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話,，24h負責提供各類咨詢服務,，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導,；每個科室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子,，供人們自由取用。

為了預防差錯事故的發(fā)生,，醫(yī)院規(guī)定作治療時醫(yī)生下達的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房核對,，再由兩名護士核對劑量后，方可用于病人身上,；作特殊的治療,，如輸血，固爾蘇的應用,，經(jīng)醫(yī)護雙方核對后,，由醫(yī)生執(zhí)行；在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療,，抗生素大部分使 -

用青霉素而且及早停藥,。對于新分配的學生和進修護士由專科護士帶教,，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學習各個設備的使用和注意事項,，臨床工作中所應用的各項護理技術,，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教,。病房的各類使用物品均使用五常法（常組織、常清潔,、常整頓,、常規(guī)范、常自律）,，定點定標簽,，隨手可及；每位患兒床前均備急救箱,、體溫表及聽診器等固定使用,，出院后終末消毒；醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng),，但是他們對母乳的要求比較嚴格,，會做細菌培養(yǎng)，要求母乳必須是冷凍后方能食用（除去直接哺喂）,，患兒在吃母乳的過程中,，如發(fā)現(xiàn)有任何不適，立即停止,，需等母親完全掌握了母乳的收集要領,，母乳檢驗合格后方可再次食用；在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表,，這些流程均有考核標準,；每年由科室的專科護士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進,；醫(yī)生護士操作前后嚴格洗手,，每位病人床前配備手消毒液，在操作中,，如有操作失敗,，必須更換醫(yī)療物品，從不反復應用,。因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度,，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康,，醫(yī)院設有獨立的感染控制部門,，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術感染率,，以便針對性的個別指出,。院內感染控制做得非常好，病房內設有獨立的負壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離,，感染與非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治,。正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間,，他們醫(yī)院也無一例院內感染發(fā)生,。

初來香港時由于不認識路，經(jīng)常找人問路,，當?shù)厝穗m然普通話不那么好,，但是會熱情地為你講，甚至畫地圖,，更有甚者親自給我們帶路,。而剛來瑪麗醫(yī)院之時，由于已經(jīng)深夜了,，我們只問保安護士宿舍樓怎么走,，他們竟然問你們是否來自新疆，并親自把我們帶到了宿舍樓,，到了宿舍樓門前,，發(fā)現(xiàn)門上竟然貼著為我倆指路的字條，當時真的心里十分感動,，心想他們的工作安排的可真細致呀,。第二天，管理員阿姨帶領我們購買電話卡,，八達通卡,，為我們作日常生活的指引。護理部經(jīng)理還在百忙之中抽空請我們吃飯,，問我們在學習生活中有什么困難,。

一個月的時間轉眼即過，在此,，十分感謝院領導給我提供了這樣一次寶貴的學習機會,，讓我接觸并學習了香港瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)療技術及護理理念，感受到香港的文明與先進,。當前正值獨山子大發(fā)展時期,，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護人員前往內地,、疆內學習先進的管理模式和醫(yī)療技術,。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力，一定能使我們獨山子

醫(yī)院成為金三角地區(qū)的獨具特色的品牌醫(yī)院,，更好的服務于獨山子民眾,！

兒科病房的過道,、病房均色彩鮮艷，還備有游戲室,、玩具卡,。

胎糞吸入綜合征的患兒使用高頻呼吸機和胸腔閉式引流等治療,。

所有的物品按照五常法擺放整齊,，標簽明顯。

(二)張護士在香港瑪麗醫(yī)院進修學習感想,。

近日,，我榮幸地被派往香港瑪麗醫(yī)院進修學習，在為期一個月的短暫接觸中,，通過深入病房和與他們的工作人員面對面的交流,，親身體驗和感受了一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務體系的醫(yī)院運作模式，全方位認識了一個中西方文化匯粹的具有自己的特色的美麗的香港,。

香港公共醫(yī)療的絕大部分經(jīng)費來源于政府的資助,，瑪麗醫(yī)院是香港醫(yī)管局下屬的一家公立醫(yī)院，成立于1937年,，也是香港大學的教學醫(yī)院,，是一所急性全科醫(yī)院、包括：急癥科(24小時),、內科,、外科、兒童及青少年科,、婦產(chǎn)科,、耳鼻喉科、口腔頜面外科及牙科,、眼科,、臨床腫瘤科、精神科,、微生物學科,、病理及臨床生化學科、放射科,、麻醉科,、腦外科等。專職醫(yī)療包括：物理治療部,、職業(yè)治療部,、醫(yī)療社會服務部、義肢及矯形部/足病診療部,、臨床心理學組,、語言治療組,、營養(yǎng)部、藥劑部?，旣愥t(yī)院亦是多項先進科技的第三層轉介中心,，如放射治療、器官移植,、初生嬰兒深切治療,、整形外科及腦外科等。瑪麗醫(yī)院推行一系列以病人為中心的社區(qū)及支援服務：如癌癥中心的病人關顧支援,、舒緩護理咨詢及癌癥輔導服務,、糖尿病中心護理及支援服務、社康護理及社區(qū)義工服伍,、病人資源中心及病人合作社服務,。院全共設床位1500多張，職工人數(shù)4185人,，其中護士有1625,，醫(yī)生383，專職醫(yī)療人員475,，其他1702,。平均住院天數(shù)5.5天。

瑪麗醫(yī)院有一個核心的價值觀：專才診治,、體恤照顧,、優(yōu)質服務。

進修培訓心得體會篇八

秋去冬來,，寒意漸深,，思鄉(xiāng)之情愈濃，特別是眼看年關將近,，學業(yè)也近結束,，思親、思友之情油然而生,，不禁對此次學習感慨唏噓,。居杭進修二月余，博文鮮有更新,，抬指鍵字間竟覺手腦有鈍銹之感,。今得片刻閑暇，留下只字片語,，暫且慰藉這段逝去的歲月,。

早已慕名浙一醫(yī)院屬全國十強醫(yī)院之一，小女子有幸能在其綜合重癥icu進修學習呼吸治療,，倍感榮幸,，也倍加珍惜在這里學習的每一寸時光,。每天堅持六點半早起，踩著單調的步伐往返于醫(yī)院與宿舍之間,。一天24小時被工作,、學習、吃飯,、看書,、睡覺所瓜分，因為即使我這樣抓緊時間,，我還是已經(jīng)離別人很遠很遠的距離,，在專業(yè)上。所以,，在浙一進修期間，我心底常常涌起井底之蛙的自愧,。

浙一醫(yī)院開展的很多先進醫(yī)療技術在全國領先,，如器官移植（特別是肝移植、心肺移植等）,、心臟手術等以及icu的重癥監(jiān)護等等,，早已馳名在外，吸引了全國各地一批批醫(yī)務人員紛紛選擇來這里進修學習,，甚至還有英國的護士來這里實習,，東南亞國家的醫(yī)學碩士生等。浙一醫(yī)院能在國內醫(yī)療界擁有這么重要的影響力,，我想這與在這里工作的每一個醫(yī)務人員密不可分,，濃郁的學習氛圍，開放的學術思想,，踏實的醫(yī)術操練,，孜孜的鉆研分析，激烈的爭辯討論,。,。。,。,。。這些與進步戚戚相關的因子無時不在我身邊激蕩鞭策著我,。名院的創(chuàng)立,，不只與先進的醫(yī)療設備有關，更與先進的醫(yī)療理念,、勤奮執(zhí)著的學習實踐有關,。學習,，學習，再學習,；思考,，思考，再反思,；實踐,，實踐，再實踐,；討論,，討論，再討論,；深入,，深入，再深入,；創(chuàng)新,，創(chuàng)新，再創(chuàng)新,，這是我眼里的浙一,。

當初選擇外出進修學習，身邊很多人不理解,，因為在她們眼中,，以我三十二歲的年齡，兒子已經(jīng)就讀小學二年級,，這個階段的女子應該就是在家相夫教子,，享受生活消磨時光的年紀了，進步應該是更年輕人的事情,，進修辛苦不說,，且進修學習沒有獎金，收入會少很多,，進修根本就是賠本買賣,，不值。進修已近結束,，當初無悔的執(zhí)著選擇仍然是我此時的驕傲,，先生兒子堅定的支持幫助也是我此刻的驕傲。一個字：值,，已遠遠不足以表達它在我人生歲月里留下的寶貴財富,。

在這里我感學習之辛苦、生活之清淡,，不如我感學識之貧瘠,、理念之落后更甚,。在這里我遇到了很多良師如綜合icu呼吸科主任浦其斌主任，早已慕名,，所以我?guī)煆挠谒?，為他淵博的呼吸醫(yī)療知識跟深厚全面的醫(yī)學技能所折服，特別是在呼吸專業(yè)上如此令我們仰慕的他,，仍然終日埋頭鉆研,，事無巨細，踏實工作,，飽滿的工作熱情,，精細的學術風格，更令我欽佩,。還有這里的石恒醫(yī)生,，他對循環(huán)的透徹獨到理解，常常在查房精彩演講分析之時吸引了包括我在內的眾多粉絲圍攏在他身邊,，引文據(jù)例,，談笑梳理，精準點撥,，謙遜隨跟，都是追隨的理由吧,。當然也有益友,，如比我年長幾歲，孩子已經(jīng)上初中仍在這里進修護理的黃曉玲姐姐,，時常對我噓寒問暖,，居住杭州本地的她還讓我品嘗她自己做的牛排，讓我感到一絲家的溫暖,；還有曾跟我一起學習呼吸治療一個月的山東小妹孫永芳,，本科護理專業(yè)畢業(yè)，準備報考國際護士證,，聰慧勤奮的她給予我很多醫(yī)學專業(yè)基礎方面的幫助指導,，她們在單位都是優(yōu)秀的護士長，在這里都是好學上進的現(xiàn)代新女性,，是我學習的榜樣,。還有更多良師益友，不一一細說了,。

用一句話來結尾吧,。作為女子，唯有學習才能奮發(fā),，唯有學習才能立本,，唯有學習才能安身,，學習讓我們每一個人更好地迎接生活，讓我擁有一份淡定從容的情懷去相夫教子,。

進修培訓心得體會篇九

為期6個月的進修生活轉眼已經(jīng)結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位,。首先要感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作，使我安心完成了進修學業(yè),。

xx醫(yī)院骨科現(xiàn)有二樓和三樓2個病區(qū),，開放床位170張，年門診量31000余人次,，年收治病人3000余人次,，手術2500余臺次?？剖覔碛兄魅吾t(yī)師4名,，副主任醫(yī)師4名，主治醫(yī)師9名,，其中博士1人,，碩士5人,，形成了較完備的學科梯隊,。有電視關節(jié)鏡、椎間孔鏡,、椎間盤鏡,、德國西門子c形臂x線機,、移動x光機、美國史賽克骨科動力系統(tǒng),、骨科專用手術床,、微波治療儀、骨折治療儀,、cpm訓練儀等先進的骨科診療設備,，以及先進的手術器械和手術室配套設備，為骨科患者的診治提供了極大方便,。

科室開展脊柱側彎矯正術,、脊柱椎弓根內固定術、關節(jié)置換術,、脊柱結核病灶清除植骨內固定術等大型手術,。進行了學科規(guī)劃、亞專業(yè)細分，現(xiàn)設有脊柱關節(jié)外科,、上肢創(chuàng)傷手顯微外科,、下肢創(chuàng)傷外科、關節(jié)鏡外科,、骨病骨腫瘤矯形外科等五個亞專業(yè)組,。由副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師,、醫(yī)師等人員組成治療小組,，并設有住院總值班，負責科內教學,、值班安排,、院內會診，各種登記本的記錄及檢查,。

他們科室主任每周查房1次,，帶組醫(yī)師每周至少查房2次。查房時感覺氣氛和諧,，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學證據(jù)，多很原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧,。查房時，先由一線或進修醫(yī)生報告病史,；上級醫(yī)生仔細閱片,，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關知識,。上級醫(yī)生會診及合理的綜合治療是醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

做一名技術出色的醫(yī)生很難，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難,。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術,，所以在三甲醫(yī)院對手術技術和手術能力的提高都會很重視，醫(yī)院也制定有鼓勵醫(yī)生多參與手術的一些激勵機制（每臺手術補助及節(jié)假日手術補助）,，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術水平,，更需要有對患者真誠負責的心。雖然這些大道理都能明白,，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢?至少我接觸過的xxx醫(yī)骨科老師里有一部分人做到了,。因此給我的感覺是環(huán)境很重要，xxx醫(yī)精神,、xxx醫(yī)文化造就了他們,。學科帶頭人很重要,，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人。

科室要發(fā)展,，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。我在進修期間參加的學術活動主要有：

1,、每周1次科內學術講座,、每位醫(yī)師輪流講座（題目自擬，包括進修人員均要參與講座）,；

2,、定期的全院性學術講座，長期高強度,、自覺的學習,、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

1,、做為個人來說我也小有收獲,。

首先是再次系統(tǒng)學習了相關基礎知識、最新的骨科診療技術,，全面熟練掌握了骨科科常見病,、多發(fā)病的診斷治療，在c臂下開展近關節(jié)部位的四肢創(chuàng)傷手術,，lcp鋼板的正確應用,，liss微創(chuàng)手術，如脛骨平臺骨折,，股骨轉子間骨折,，肱骨髁上骨折及肱骨近端骨折，三踝骨折等手術操作,；進一步了解熟習了椎體壓縮性骨折的診治,，對于新鮮的胸腰椎壓縮性骨折在ｃ臂下進行椎體成形術，術后對患者疼痛的緩解效果良好,；同時也對頸腰椎間盤突出癥的手術治療有了更加深入的了解,。

再次，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個科室都有技術專長,，每位醫(yī)生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術科室,、醫(yī)生與護士的有效配合、內科系統(tǒng)的術前會診,，協(xié)助作好手術麻醉風險的評估等,。綜合實力的突出，才能有診療高水平,。

2,、他們先進的設備和技術也給我留下很深的印象。

在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，醫(yī)療設備及技術的適時更新,，會給我們的診斷治療提供更多的依據(jù)，使我們豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,，依靠我院目前的技術,、設備，只要能規(guī)范的,、合理的運用常規(guī)技術,，開展力所能及的新業(yè)務、新技術,，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。

3、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強大,，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須要走?？苹ㄔO道路,，學科門類齊全，學術有專攻,，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養(yǎng),，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。

4,、增強團隊意識,，加強科室、醫(yī)師、護士之間的合作與交流,，雖然醫(yī)師的專業(yè)分化越來越細,，但是仍然要以團體行醫(yī)，強化院內會診制度,，我所在的進修科室,，每遇非專業(yè)的疾病都是無條件的執(zhí)行請會診制度，哪怕一個感冒都要請會診,。

5,、醫(yī)院要發(fā)展，必須要加強內科各亞專業(yè),、外科各亞專業(yè),、兒科、婦產(chǎn)科及放射科,、超聲室,、心電圖、肺功能室等輔助科室的診療技術,，ct及mri如今在大醫(yī)院已成為常規(guī)檢查,，適時引進ct等大型設備，對我院提高在轄區(qū)內的影響力將有大大好處,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案,。才能有診療高水平,，使更多的患者受益，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟效益,，提高醫(yī)院的知名度。

6,、根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取更多病員，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟效益,，建議盡快添置c型臂x光機,、電動氣壓止血帶，制定更加符合要求的醫(yī)用高值耗材進購及使用辦法,，并加快手術專業(yè)護士的培養(yǎng),，規(guī)范供應室設備及人員配備和培養(yǎng)，加強布類物品的配備,、清洗,、消毒,、滅菌、運送,、儲存,，使用等環(huán)節(jié)工作。我院目前常因布類清洗不凈及處置不當而使布類使用壽命較上級醫(yī)院明顯縮短,。

7,、隨著社會老齡化的出現(xiàn)，完全沒有基礎疾病及青中年患者接受手術治療的會越來越少,而老年患者接受手術治療的會越來越多,提高對老年患者及存在基礎疾病患者的麻醉能力及內科診治能力很有必要,，以往我院稍有異常的患者均轉院治療了,，勢必流失部分病員。

8,、加快醫(yī)院急救能力建設,，將120網(wǎng)絡醫(yī)院及因傷商業(yè)保險定點醫(yī)院納入下一步發(fā)展規(guī)劃，有效避免部分患者因我院不是醫(yī)療保險報銷定點醫(yī)院而轉院,。逐步配備急診常用器械及設備,，使我院能逐步開展部分急診創(chuàng)傷手術。

9,、逐步讓住院醫(yī)生專職住院病人的管理,，取消住院醫(yī)生看門診的工作，如有必要可讓高年資住院醫(yī)師每周一至兩次輪流專職看門診,，來處理曾因住院而結認的患者,，有時候饑渴效應也是一種營銷。明確管床醫(yī)生的概念,。其實對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋,。管床醫(yī)生就是一線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作,，完成相關檢查和術前,、術后會診，處理病人常見圍手術期并發(fā)癥,，有問題及時向上級醫(yī)師匯報,。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事，因為他們的事情繁瑣,、工作量大,，他們不會把今天的事留到明天去做。只有每天踏實地將自己的床管理好了,，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了,。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎。

10,、制定便捷的臨床常用低值易耗品的購置辦法,，為臨床提供更多的有力保障，進購物品時除注重價格外更應重視物品質量,。手術室及手術物品逐漸實行專人管理,，有利于規(guī)范并能延長部分物品的使用壽命。目前暫需購入手術布類,、肌腱吻合線,、手術薄膜貼、醫(yī)用無菌脫脂棉墊,、已滅菌克氏針（單個包裝）,、已滅菌斯氏針（單個包裝）、骨牽引弓,、骨牽引架,、帶公斤數(shù)量的秤砣、手外科常用手術器械包,、手動取皮刀等,。

11、績效考核要對臨床醫(yī)師適當傾斜,，制定鼓勵他們多學技術,，在可控的范圍內積極開展手術的相應措施，避免讓積極開展手術的人去承擔更多的風險卻得不到相應的獎勵,，否則會降低他們去學習及開展手術的積極性,。

12、醫(yī)學知識更新快,，每個專業(yè)至少每5年需要到上級醫(yī)院學習一次,，否則真會落后。鼓勵專業(yè)技術人員多專研業(yè)務技術,，以提升技術能力來更好的提高醫(yī)院知名度,。

以上是我此次進修后的一點點體會及建議，如有不妥,，還望各位領導諒解,，因為我是第二中醫(yī)醫(yī)院的人，院興我榮,，我愛我院,。再次感謝醫(yī)院領導能給我這次寶貴的學習機會，把此次所學運用到工作中去,。

進修培訓心得體會篇十

為期三個月的急診重癥護理監(jiān)護培訓已結束,，本次正規(guī)理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對急診工作的認識,，豐富了我的理論,，同時提高了我急救與監(jiān)測能力,，受益匪淺，體會如下：

理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式,。說實話,，在參加專業(yè)培訓以前，受晉升與考試的需要,，我們一直也在學習著,，培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環(huán)境,，所以所學到的知識很快就成過眼煙云,，隨著考試的通過而丟棄。這次培訓的學習方式給了我們全新的感覺,，兩方面讓我們學員特別滿意,。一是課程內容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的,。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容,。在eicu培訓中，我們對臨床常見危急癥的病因,、發(fā)病機制,、診斷和搶救技術，從理論上進行更加深入探討和學習,，更廣泛地接觸到不同型號和檔次呼吸機的使用（美國pp840）,、心電監(jiān)護、中心靜脈壓,、呼氣末co2及crrt（連續(xù)性腎臟替代療法）知識,，學會了如何進行判斷血氣分析，這些廣泛醫(yī)學知識與危重病學的繼續(xù)深入學習,，使我們不僅掌握了大量的學科知識,，而且掌握了全面的專業(yè)理論，完成了理論實踐相結合的螺旋式過程,。

培訓過程中,，新的cpr指南的學習讓我改變了我們一慣的傳統(tǒng)的心肺復蘇技術；人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的當家技術,，培訓中系統(tǒng)的講解與實地的操作練習,，

不僅使我在配合的過程中更加得心應手；由于我院icu沒有床邊crrt設備,，所以當帶教老師推著標有英文字母的機器為病人做crrt時,，羨慕她們擁有高尖端技術，通過培訓,，我了解了血透病人的工作原理和床邊crrt運轉的工作要領,，能根據(jù)病人血壓尿量等參數(shù)參與相關數(shù)據(jù)的設定,；

2.1 監(jiān)護儀器的了解 監(jiān)護儀器的應用是現(xiàn)代化醫(yī)院不可缺少的重要組成部分，它使臨床護理工作提高到一個新層次,。icu集中了眾多先進的監(jiān)護儀器,、急救設備及生命支持裝置，對大量先進監(jiān)護儀器設備的接觸和學習,，使我們對監(jiān)護儀器的性能、操作方法與適應證有了更深一步的了解,，使每個臨床護士也能夠熟練掌握各種監(jiān)護儀器的作用原理,、使用方法以及保養(yǎng)措施。以前因缺乏對各種監(jiān)護儀及呼吸機的認識和了解,，需要專業(yè)人員對儀器進行調試和管理,，設備裝置如下：以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備,，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng),，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓,、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓,、動脈壓、氧飽和度,，改變任何一插件可變換監(jiān)測項目

2.2 監(jiān)護技術的掌握 現(xiàn)代化監(jiān)護技術是運用各系統(tǒng)的功能監(jiān)護儀器,，通過有創(chuàng)或無創(chuàng)的途徑而進行的。大量監(jiān)護儀器的使用要求我們要具備相應的監(jiān)護技術,。掌握監(jiān)護技術,，使臨床護理人員對臨床觀察的癥狀、體征,、變化以及通過儀器監(jiān)測的生理參數(shù)進行綜合性分析,，得出正確結論，從而擴展了護理范圍,，使每位臨床護理人員能夠對各種常見急危重癥患者進行正確的護理,。

3.1 監(jiān)測觀察病情能力 護士是病房的主力成員，她們日夜守護在患者的身旁,，是觀察病情,、及時實施治療和處理的最早先行者。醫(yī)生所得到的關于患者病情改變以及是否需要調整治療方案的大量信息,，來源于護士的觀察和監(jiān)護分析,。而疾病發(fā)展過程的外在觀察是依據(jù)每個護士的專業(yè)知識與臨床經(jīng)驗為基礎的,，而通過進修icu，受高層次專業(yè)技術人員指導,、培養(yǎng)熟練掌握了對危重患者的觀察和護理,，以及積累大量臨床實踐經(jīng)驗的總結，使我們在原有的基礎上有了更加敏銳的臨床觀察能力,。不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化,，而且具有了一定的預判能力，并及時匯報處理,，真正成為患者身邊的保護神,。

3.2 提高應變能力 臨床應急、急救護理觀察處理與特點和一般臨床診斷,、治療工作大不相同,。危及患者生命的病情變化往往是突然的，除了少數(shù)情況可以預見外,，大多數(shù)是隨機

的,，因此要求護士不能單一地等待醫(yī)生來確診，對應變的反應要快,，處理能力要強,。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學的緊急救治措施,，以及急中生智,、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力,，并采取一系列具體應變處理措施,，在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。

3.3 護理技術操作能力 ?？频膶W習和嚴格的培訓,，使我們不僅熟練掌握了搶救技術，如：藥品,、搶救器械的性能,、操作方法及適應證、各種不同病證的護理技術操作,、呼吸機的使用方法,，使用心電圖機為患者進行心電監(jiān)測以及對心電圖的正確診斷，護士能掌握觀察患者的心肌供血,、心電穩(wěn)定性及心功能等情況,，使用除顫器對危重患者的救治方法（心肺腦復蘇）等技術，能夠熟練掌握和配合，在臨床搶救工作中起著重要互助作用,。

3.4 提高醫(yī)護配合能力 隨著不斷的進修和學習,，我們的知識水平及素質也得到全面的提高，使我們增強了配合醫(yī)生工作的能力,。在做好護理工作的前提下,，主動地配合醫(yī)生工作。通常認為護士的工作是執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各種護理工作,，而診斷治療是醫(yī)生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的,。護士24h守候在患者身旁,，是患者的守護神，是病情的直接觀察者,，因此，必須有能力全面,、準確,、無誤地反映患者病情。護士不再是被動單純的執(zhí)行醫(yī)囑者,，在工作中要能夠與醫(yī)生緊密配合,，互相溝通，相輔相成,。共同承擔起治病救人的神圣任務,。

4.1 非語言溝通方式的表達 護患關系的建立與發(fā)展是在溝通過程中實現(xiàn)。有效的溝通將產(chǎn)生良好的護患關系,，缺乏溝通或無效的溝通會導致護患關系發(fā)生沖突,，語言溝通是一般普通病房護士最常用的溝通方式，護士通過溝通的方式可以了解患者狀況和需要,，但進入icu后,，護患間的溝通方式發(fā)生了改變。icu的患者,，因病情危重或使用呼吸機,、留置氣管插管而不能發(fā)聲，溝通的方式也從語言溝通轉變成為非語言溝通（眼睛的運用,、面部表情,、點頭、姿勢置換,，手勢以及拍打,、握手等接觸方式）。在護患溝通過程中，患者的非語言行為包含了豐富的信息,，有助于護理人員了解患者真實的感覺和需要,，同樣，護士在非語言行為也為患者提供了豐富的信息,，這些信息反映了護士對患者的反應,、理解、體貼和友好,，是一種非常有效的溝通方式,。因此，語言溝通和非語言溝通是相互結合的,。對建立良好的護患關系是起著非常重要作用,。

4.2 建立以人為本的環(huán)境 icu醫(yī)護人員工作緊張繁忙，常因為忙于搶救,、表情嚴肅,、各種各樣儀器的報警聲音、長時間不熄的燈光,、頻繁地吸痰,、翻身拍背、抽血等,，都容易使患者產(chǎn)生負性心理反應,，icu限制探視，容易使患者產(chǎn)生分離性焦慮,。護士針對患者的特點,，探視時間適當靈活掌握，讓患者感到親人時常陪伴在身邊,，減少了孤獨感,，icu護士堅守崗位，不離開病室,，經(jīng)常保持與患者密切接觸,，消除因沒有家人陪伴而產(chǎn)生的不安全感，當術后出現(xiàn)病情變化時,，保持沉著冷靜,，忙而不亂，以穩(wěn)定患者情緒,，術后提供適宜環(huán)境,，護士盡量減少聲光刺激，說話嚴謹,，走路輕快,，并提供非語言性指導，建立一個友好的環(huán)境和氣氛。

4.3 深入做好心理護理 通過心理護理,，可有效地減輕患者的心理負擔,，配合治療和護理促進其順利康復。進入icu內的危重患者因對疾病嚴重程度的疑惑而產(chǎn)生了一系列復雜的心理活動,，這些危重患者,，有的因缺乏心理準備而表現(xiàn)為驚恐不安、情緒緊張,，有的由于難忍的痛苦或者意識到生命受到威脅而表現(xiàn)粗暴憤怒,、蠻橫無理、悲觀絕望,、敏感多疑,，通過對icu內眾多重癥患者的護理，使我們更多地了解到了危重患者的心理特征,，積累了大量的危重患者的心理護理經(jīng)驗,，

4.4 規(guī)范各項操作流程 隨著科學技術迅猛發(fā)展，醫(yī)療儀器設備日益更新,，基礎護理操作技術已不能滿足臨床需求,，規(guī)范新的技術操作流程，儀器使用保養(yǎng)及與醫(yī)生的配合是跟上醫(yī)學發(fā)展步伐的重要舉措,，如各種不同器械的使用方法以及操作步驟，把科室不同各類的操作儀器流程裝訂成冊保管,，各種儀器的操作程序制成卡片掛在儀器上,，使各種儀器得到正確的運用與保養(yǎng)。

通過短短3個月進修學習,，使我們更能適應工作的需要,，適應醫(yī)學科學的發(fā)展， 不僅僅使我們的護理隊伍跟上了現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的步伐,，更重要的是提高了我們的道德水平,、專業(yè)技能和臨床護理質量，對促進今后的專業(yè)水平提高起到積極的推動作用,?？傊?個月的培訓中,，我付出了該付出的時間,、精力和財力，相比我所得到的知識,、經(jīng)驗與感悟,，后者更值。icu是個需要不斷學習和樂于付出的專業(yè)，選擇這個行業(yè),，既需要勇氣,，也需要底氣，既需要體力,，更需要智力,。不管怎么說，既然選擇了它,，就要堅定做好它,。

進修培訓心得體會篇十一

隨著人們生活水平的不斷提高，世界各國人口出現(xiàn)了壽命延長和老年人比例增多的趨勢,，口腔科的老年患者也日益增多,，老年從生理意義上講，是生命過程中組織器官和生理功能走向衰退的一個階段,?？谇唤M織和身體的其它組織一樣，明顯地隨著衰老而變化,，對疾病的易感染性增強,，修復能力下降，身體某些全身疾患等,，都是影響口腔健康的不利因素,，我們在工作中積累一點有關老年人口腔護理的經(jīng)驗，報告如下,。

老年人最突出的口腔問題是齲齒后遺癥和牙周病,，牙體組織的增齡化變化主要是咬合磨損，牙齒顏色逐步變暗,，牙釉質較弱易碎,，髓腔和根管小而細，牙髓質不斷新生,，牙齦組織逐漸萎縮,，牙槽骨發(fā)生生理性萎縮和彈性降低，在各種疾病的某些階段老年患者常常會出現(xiàn)免疫和內分泌失調,，造成機體內環(huán)境的改變,，從而導致口腔并發(fā)癥。

2.1 經(jīng)常保持口腔衛(wèi)生,，控制牙菌斑 囑老年患者經(jīng)常性漱口,，飯后涮牙，或用

一些溫水和消毒性藥液,，一定濃度的雙氧水,、洗必泰溶液等,，為老年患者進行口腔清潔護理;飲食營養(yǎng)調整，對于保持口腔健康極為重要,。

2.2 清除牙周刺激物 清除包括齦上結垢,，齒下刮根面平整及牙周袋的藥物處理，手法要輕,，清潔要徹底,。

2.3 口腔門診健康教育 老年人要保持良好的口腔衛(wèi)生習慣，刷牙與漱口要有科學規(guī)律,，避免煙酒并盡量少吃有刺激性食物,，如有牙病及時就醫(yī)，平時要堅持叩齒運動和按摩牙齦促進局部血液循環(huán),，增強牙周組織功能和抵抗力,，定時去醫(yī)院進行檢查，這樣可延緩口腔老齡化,，使牙齡與壽命大 致相等,，提高生活質量。

現(xiàn)代醫(yī)學認為,，正確指導老年人保持口腔衛(wèi)生,，做好口腔護理，有利于創(chuàng)造出對老年人身心有利的診療環(huán)境,。

進修培訓心得體會篇十二

首先感謝院領導給我的這次進修學習機會,。通過這次在xx省人民醫(yī)院手術室對腔鏡手術的專項學習，在很大程度上開拓了我的眼界,、增強了自己的業(yè)務能力,，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學習發(fā)展方向,，為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。 現(xiàn)將一個月進修學習所學總結如下：

腔鏡手術配合是專業(yè)性很強的技術知識,，它要求手術室護士熟練掌握腔鏡儀器,、器械的使用、裝卸,、清洗,、消毒、保養(yǎng)等步驟的操作,，還要熟悉各種腔鏡手術的手術流程,、注意事項乃至各手術醫(yī)生的手術習慣，并能對腔鏡手術中可能出現(xiàn)的問題有預見性的評估,，了解發(fā)生原因,，掌握正確的處理方法,。只有掌握了這些，才能在工作中更好地配合醫(yī)生,，安全高效地協(xié)助手術順利進行,。而其中不可或缺的前提條件，是手術室護士必須具備高度的責任心和積極認真的工作態(tài)度,。

手術前的準備階段至關重要,。其中包括術前一天值班人員的檢查備物和手術當天圍臺和臺上護士的準備情況。術前檢查內容包括儀器設備(必須開機檢查),、co2是否充足(因手術量大,，必須定點放置足夠的備用co2氣筒并懸掛“空”“滿”標志)、無菌包,、一次xyp,、手術床、無影燈,、吸引裝置等,。通過詳細檢查，必須在病人入室前確保手術用物的完好齊備,，還要考慮到術中可能用到物品的準備情況(是否有以及放在哪里),。提前發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

病人入室后的核對要認真仔細,，特別是同類手術多,，需要接臺的情況下?？墒褂煤藢我砸?guī)范核對內容,。病歷上寫明有器官切除的，必須再次向手術病人確認,，以免弄錯造成難以挽回的嚴重后果,。同時態(tài)度親切和藹，對病人進行鼓勵安慰,，嚴謹仔細地回答病人提出的問題以增加病人的安全感,，減輕其緊張恐懼。

臺上護士提前上臺檢查器械的完好性,，如分離鉗是否能持緊,，單雙極鉗是否能使用，trocar是否通暢,，與氣腹管是否配套,，鏡頭與光導是否能銜接，吸引器開關是否緊密靈活等,。術中注意力集中,，仔細觀察手術醫(yī)生的手術步驟,，盡可能做到跟上醫(yī)生的思維，提前一步想到醫(yī)生的下一步動作,，在醫(yī)生開口之前做好準備,。盡量減少多余步驟，使手術配合干凈利落,，高效流暢,。

圍臺護士要確保病人體位安全。

進修培訓心得體會篇十三

來二醫(yī)院進修已是第五個月了,，還記得來二醫(yī)院的第一天,，抬頭仰望他們21層大樓，看到“中南大學二醫(yī)院”幾個大字,，走進他們的門診大樓,，里面人頭攢動，堪過火車站排頭買票的人數(shù),，心中有種熱血沸騰的感覺,。人們常說，“北有協(xié)和,，南有”,，一直以來，我心底是非常崇拜與敬佩“人”的,。

懷著激動又緊張的心情來到了內分泌科,，先是報到。作為“國家級重點學科”,，科室的規(guī)模是比較大的,，分為一區(qū)和二區(qū)兩個區(qū)。見到了科護士長楊老師,，她帶我一起進行了晨交班及床頭交班,。這里的晨交班大部分是用英語的，非常好,，這也督促大家時常溫習英語,，因為醫(yī)學無國界，需要擅長雙向交流,。

晨間護理,、治療,、糖尿病健康教育,、聽課、查房……這里的病種更多,檢查項目也多,差不多每個新入院的病人都要查血氣分析,血糖高的病人進院就被要求上胰島素泵,而且大部分病人的病情很重……所以護理的難度也加大了,。

對于年資不高的我來說,，著實是個挑戰(zhàn),。我很清楚自己是到這里學習的。而學習很大的程度取決于實踐加自我總結,，但實踐需要更加認真更加仔細,，容不得半點馬虎。我將“準確”擺在頭位,，所有執(zhí)行醫(yī)囑我必定會再次認真核對,，所以在進修期間，我沒有出過任何差錯,。這里的抽血仿效了超市的刷條碼系統(tǒng),，所以抽血之前與之后都勿必將條碼核對。新病人醫(yī)囑出來,，我都會主動去爭取與把握每一次操作的機會：危重病人的處理,，以及上胰島素泵和抽血氣分析，所以在較短的時間內,，我能熟練地操作他們的20臺泵,，也能較快較準地抽好血氣分析。實踐操作的過程也是鍛煉自己的過程,，包括常規(guī)的操作：靜脈輸液亦如此,，因為只有從實踐中摸索經(jīng)驗、吸取教訓,，操作水平方能提高,。

糖尿病健康教育是糖尿病治療的“五駕馬車”之一，每周六上午會有教授給病人講課,，我會去聽,。二醫(yī)院每周三開設了“糖尿病健康教育門診”，坐診的是楊護士長,，我有時間的時候,，也會去。感覺受益匪淺,，知識的內涵和他們的授課方式都是值得學習的,。

治療做完的時候，我會去聽教授查房,，教授,、教授和教授的查房精到、思路清晰,，聽查房的多是進修醫(yī)生和研究生,，特別是看到了鄧教授，我會想到孔子先生,，我在想,，他講課時的風度大概就是孔子先生吧,，而弟子們都在認真聽他的教誨。

科里護理部這邊每個月有兩次業(yè)務學習,，每個月有一次護理查房,，科護士長楊老師有威望并在學術方面有所造詣，聽一個同事說她多次在省城各大醫(yī)院講課,，而且講得很好,。果然名不虛傳，在一次業(yè)務學習上,，她的講課內容是“胰島素泵的操作及護理”,，確實講得很好，很詳細,，很獨到,。講課的過程中她突然向我提了一個問題，“劉瑩,，如果有個病人拒絕上胰島素泵,，你會怎么跟他做工作？”在完全沒有任何準備的情況下,，底下有那么多老師和同事,，聽到我名字的那一刻，我著實有點緊張,，不過我趕緊蘊了一下思路,，流利清晰地示教，受到了楊護士長的稱贊,，她也向我提出了一條很好的建議,，“以別的病人以身說教會更有說服力。比如你還可以跟這個病人說,，某某床病人也上了胰島素泵,，你可以去問問他怎么樣?！蔽蚁?，“以身說教”，這也是做好護患溝通的一個重要方面,。

二醫(yī)院的糖尿病飲食制是做得比較好的,，于病人，于醫(yī)護人員,，于醫(yī)院都是有利的,。而我科也打算開展糖尿病飲食制，于是我?guī)状卧儐枟钭o士長、營養(yǎng)科負責糖尿病飲食的主管教授,，他們都是非常支持的，并且給了我相關建議,。在弄清楚了基本的程序性工作之后,，張教授甚至把他自己的專著和論文發(fā)給了我，并且詳細地解答了我的相關問題,，并開玩笑地說“到我們醫(yī)院去做兼職教授”,。

二醫(yī)院的內分泌科作為“優(yōu)質護理示范病房”，他們的護理模式將整體護理與責任制護理相結合,，同時實行apn派班制度,，晨間護理、黃昏護理,、生活護理以及具體的一些操作流程,，詳盡而且切合實際。

的院訓：“公勇勤慎,，誠愛謙廉,，求真求確，必邃必?！?，這十六個字既包含中華民族傳統(tǒng)美德的精髓，又融入了西方現(xiàn)代科學的精神,。經(jīng)?？吹剿麄兗影啵袝r候甚至廢寢忘食,，我有時候在想,，上班的事情已經(jīng)比較繁多，比較累,，是什么信念支持著他們努力并積極地做科研,、做課題？因為他們心中有抱負,，并且有實現(xiàn)他們抱負的堅忍,、勤奮與毅力。

感謝院領導給我這次進修的機會,。雖我只是短暫的“人”,，但的精神卻永記我心！

進修培訓心得體會篇十四

引：明尼蘇達大學醫(yī)學院心血管科是美國醫(yī)院心血管科排名前十的醫(yī)院之一,。令我驚訝的是,，他們的心臟外科是和內科放在一起的，互相之間的協(xié)作比較緊密。比如,，心臟移植病人的手術由外科醫(yī)生做,，而后期的隨訪，治療就以內科醫(yī)生為主,。當然,，作為一名內科醫(yī)生，我的進修是在心內科進行的,。

20xx年7月,，我作為重慶醫(yī)科大學附一院與明尼蘇達大學醫(yī)學院交換進修項目的第一個中方學者，來到明尼蘇達大學醫(yī)學院心血管科進行了為期半年的臨床進修學習,。

明尼蘇達大學醫(yī)學院心血管科是美國醫(yī)院心血管科排名前十的醫(yī)院之一,。令我驚訝的是，他們的心臟外科是和內科放在一起的,，互相之間的協(xié)作比較緊密,。比如，心臟移植病人的手術由外科醫(yī)生做,，而后期的隨訪,，治療就以內科醫(yī)生為主。當然,，作為一名內科醫(yī)生,，我的進修是在心內科進行的。

每天的臨床工作和國內有很多相似的地方,，比如早上的查房,；收病人時問病史、查體,、寫病歷等等一系列過程,；出現(xiàn)一些本科室不能解決的臨床問題時請其他科室會診協(xié)助治療……也有很多不一樣的地方，半年的`學習令我感觸很深的是以下的幾點：

1,、作為教學醫(yī)院,，每天的講座很多。只要你肯學,，就有很多的學習機會,。在心內科，每天中午的十一點是心電圖講座,，十二點由本院醫(yī)生做臨床方面的講座,，內容涉及臨床基礎知識，最新進展,，病歷討論等,。講座的時間都是一個小時,，期間由科室提供免費的午餐，如披薩,、漢堡等,，大家邊吃邊聽，真正體現(xiàn)了分秒必爭的精神,。每周三下午是fellow（?？婆嘤栣t(yī)師，有點像國內的主治醫(yī)師）的講座,，既有專科培訓醫(yī)生們自己選定題目的講座,，也有高年資attending（主治醫(yī)生,，更象國內的主任醫(yī)生）的講座及點評，時不時還有外院的專家授課,。周五的早上七點半則是心臟電生理室的講座,，市內各個醫(yī)院的心臟電生理醫(yī)生們都要參加。醫(yī)學院則固定在每周四和周五的中午舉行全院的講座,，周四以基礎研究為主,，周五則是臨床內容，主題是morbidityandmortality,，即每周一個病歷討論,，涉及臨床各主要科室。

2,、圍繞在醫(yī)生周圍的良好的合作團隊,。這個團隊使得美國的醫(yī)生可以專注于臨床醫(yī)療工作，不用被瑣事分散精力,。比如,，美國醫(yī)院里特有的“醫(yī)生助手”，由專門的醫(yī)生助理或擔任,，可以在醫(yī)生診治病人之前,，先與病人交談，問病史,，查體,，開具部分檢查，極大地節(jié)約了醫(yī)生的時間和精力,。的工作也十分到位,，比如病人需要做胃鏡，醫(yī)生只需開具醫(yī)囑,，自然有護士處理好相關的事務,，醫(yī)生只需在約定的時間去做檢查即可。不像在國內，醫(yī)生要事無巨細,，從檢查前的準備一直關心到檢查后的處理,，很是消耗精力。另外,，還有藥師指導和監(jiān)督臨床的用藥,，技術員負責儀器的使用和維護。當病人沒有保險,，或是其他原因付不起醫(yī)療費時,，會有社會工作者幫助解決經(jīng)費問題。而病房里進行心臟移植的病人在手術前,，還有進行過相同手術的志愿者與之交談,，現(xiàn)身說法，鼓勵患者,，打消患者的顧慮,。曾經(jīng)參加過幾次病人臨終前的搶救，小小的病房里居然有二十幾個醫(yī)務人員參與病人的搶救,，包括了醫(yī)生,、護士、技師,、藥師等,。還有一次，一個患躁狂癥的心衰病人在查房時情緒失控,，3分鐘之內,，三名醫(yī)院保安就出現(xiàn)在病房的門口；5分鐘之內,，精神科的醫(yī)生就前來會診,。讓人感到，在美國當醫(yī)生真是沒有后顧之憂,。

3,、病人對醫(yī)生的信任及良好的醫(yī)患關系。一方面,，醫(yī)生每天會花很多的時間與病人交談,，用盡量淺顯易懂的語言向病人解釋病情；另一方面,，大部分美國病人對醫(yī)生十分信任和友好,，也非常地尊重醫(yī)生。不像在中國,，巨大的工作量（每天診治病人的數(shù)量可能是美國醫(yī)生的數(shù)倍甚至數(shù)十倍）和病人支付醫(yī)療費用上的壓力使得病人把醫(yī)生放在對立面,，醫(yī)患矛盾很尖銳,。

4、住院時間遠遠短于中國,。病人渡過急性期或者危險期后,，就會被轉到康復中心繼續(xù)治療，這樣既節(jié)約了醫(yī)療費用,，又減輕了醫(yī)院的壓力,，也減少了醫(yī)院內感染的發(fā)生。

5,、良好的轉診制度,。病人一般先到家庭醫(yī)生或者社區(qū)醫(yī)院治療，那里的醫(yī)生覺得病人的病情嚴重,，需要進一步治療時,，才將病人轉至上一級的醫(yī)院，避免了醫(yī)療資源的浪費,。而且,，美國的醫(yī)師培訓制度,，使得各個醫(yī)院的醫(yī)生水平比較接近,，不容易出現(xiàn)中國這樣，小醫(yī)院的醫(yī)生和大醫(yī)院醫(yī)生臨床水平的較大差別,，也使得病人能夠充分信任家庭醫(yī)生及社區(qū)醫(yī)生,。

當然，美國的醫(yī)院也有不盡如人意的地方,，比如,，因為病人的數(shù)量少，很多基本操作沒有機會做或是做得很少,；醫(yī)生在培訓中能夠見到的病人,、病種不多，能夠積累的臨床經(jīng)驗就少于中國,。還有醫(yī)療器材和資源的巨大浪費,，一次性物品的使用量極其驚人。在醫(yī)療中,，也存在著過度醫(yī)療,，比如每天重復做若干的血液檢查，胸片的常規(guī)復查等,?？股貫E用的問題也一樣存在，我曾經(jīng)遇見一個病人同時使用包括亞胺培南和萬古霉素在內的四種抗生素,。國內很少見,，我們醫(yī)院尚未出現(xiàn)的萬古霉素耐藥的腸球菌,，在心內科的監(jiān)護室里有時候會同時出現(xiàn)幾個既往或是現(xiàn)癥感染病人。

另外,，我想就我個人的經(jīng)歷說一下在美國醫(yī)院進修要注意的兩個問題,。一個就是語言。美國醫(yī)生說話語速極快,，voa的specialenglish是每分鐘90個詞,，standardenglish是每分鐘140個詞，可是這些醫(yī)生們每分鐘起碼要講250到300個詞,，比我在這里聽的美國當?shù)仉娕_的播音速度還要快得多,。尤其是匯報病史和做講座的時候?？赡芩麄兲?，又非常認真、敬業(yè),，想在有限的時間里傳達最多的信息,，所以說話特別地快。除了快之外,，就是縮寫特別多,。