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辦公室室內天然光設計照度LX為篇1
辦公室是公共事務的管理和服務部門,,肩負著人事行政管理和后勤保障的作用,,是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右的樞紐部門,。為了總結閱歷、查找差距現將一年以來的工作狀況以及存在的問題總結如下:
一,、綜合事務工作
辦公室的綜合事務工作具有廣泛性,、服務性、瑣碎性,,工作涵蓋面較廣,,項目繁雜,涉及范圍廣,,很多是一些不起眼的樹枝落葉,、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全酒店員工的工作,、生活都休戚相關,。
1、文件起草,、存檔
1本著謹慎,、嚴格的看法起草各類文件,,如:各種申報文件、通知,、通告等,,并做好存檔工作。存檔率在98%以上,。
2做好每天的會議紀要的記錄工作,,做到上傳下達,并進行存檔,。
2,、衛(wèi)生檢查
制定出衛(wèi)生檢查制度,并實行績效考評制,。
3,、支援一線
協(xié)作一線部門,協(xié)調后勤部門人員的支援工作,。
4,、照片存檔
協(xié)作各部門做好各項工作的記錄、存檔工作(如:消防演習,、員工培訓,、員工生日、員工活動等),。
5,、制作各種聘請的宣揚文件,完善聘請軟,、硬件設施,。
1與虎頭山續(xù)簽一年合同。
2聘請會展架的制作工作,。
3聘請簡章的擬定及印刷工作,。
6、員工福利
1員工生日:定期(每月26日左右)給當月員工進行生日聚餐,。
2員工更衣室的建立,。
3員工宿舍的重新整理、裝修,。
7,、外聯工作
1酒店各種證照,如餐飲,、客房衛(wèi)生許可證,,組織機構代碼證等的年審工作
2協(xié)作環(huán)保局、派出所及社區(qū)的各項工作
8、其它工作
自9月份餐廳新裝修重開業(yè)后,,始終協(xié)作做餐飲部的各項工作,,如新員工的聘請、各種文件的起草與發(fā)放,,主動促進新老員工的磨合,。在11月份協(xié)作餐飲做新員工的培訓工作以及培訓后的考核工作,得到員工和領導的全都好評,。
以上是本年度綜合事務部的完成業(yè)績,,這些工作的順當完成離不開各部門的大力支持與協(xié)作,更離不開領導的正確指引,,在匯總工作的同時,,也看到了本部門存在的很多問題:
二、工作中的不足與差距:
1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,,工作上經常事無巨細,每項工作主觀上都盼望能完成得最好,,但由于各種主觀和客觀條件有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、對各部門有些工作了解得不夠深化,對存在的問題把握真實狀況不夠全面,,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、抓制度落實不夠,,由于酒店事物繁雜,,因而存在肯定的重制度建設,忽視落實監(jiān)督現象,。
4,、對客房、前廳的培訓工作抓的不夠,。
5,、內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,,部門分工不明確,造成部分工作運行緩慢,。
6,、人力資源動態(tài)管理不到位,不能準時為酒店領導供應有效決策信息。一是對員工動態(tài)了解不準時,、不充分,。二是酒店信息溝通制度執(zhí)行不到位,不能準時的將有用信息反饋,。
這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決,,20____年即將過去,新的一年將要到來,,在新的一年里,,我們將連續(xù)圍繞酒店領導工作,克服缺點,,改進方法,。加強管理,改進服務,。促使工作再上一個新臺階,,為酒店的健快速進展作出貢獻。
辦公室室內天然光設計照度LX為篇2
通過一年來的不斷學習,,以及同事,、領導的幫助,我已完全融入到了____這個大家庭中,,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就20____年的工作情況作工作總結如下:
一,、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,,對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,做到上情下達,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,,經常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,,把一些文字工作帶回家去寫,。
辦公室人手少,工作量大,,特別是公司會務工作較多,,這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,,遇到各類活動和會議,,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,,不會計較干得多,干得少,,只希望把活動圓滿完成,。今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,,我認真做好各項服務工作,,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務,。
二、盡心盡責,,做好本職工作
文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,,負責文件的歸檔、保管以及查閱,。做好分公司的發(fā)文工作,,負責文件的套打、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質量,一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫。
每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,,催收各部門月度小結,、計劃,并擬寫當月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,,供總經理室參考。辦公會議結束后,,及時整理會議記錄,,待總經理修改后,送至各部門輪閱,。今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋,。
三,、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,,凝聚力工程出了一份力,。無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),,對自己的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動,。
新的一年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,。
辦公室室內天然光設計照度LX為篇3
轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了,。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,,我深知自己的崗位職責與工作內容,,認真地完成領導安排的每一項任務,也在不斷的提升自己的綜合能力,,力求做到更好?,F把這一年來的工作情況總結如下:
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務,,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產生不必要的麻煩,,甚至造成嚴重后果,。記得有次回公司送支票,,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,,后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二,、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,,讓領導和主管們避免后顧之憂,,在經理的直接領導下,積極主動的做好兩部門日常內務工作,。
1,、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電咨詢工作,,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2,、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票,。每月25號左右將各部門支票送至公司,,并將簽字的復印件拿回存檔。
3,、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,,15號報員工考勤,這些工作要求我必須認真仔細地去做,,去檢查每位主管的手記考勤表,,確認正確的加班工時,因為這直接關聯到項目的財務情況,。
4,、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描,、復印的文件等,,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理,。
5,、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,,每月新增報盤之后及時整理新
員工檔案并及時更新存檔。
6,、協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項
工作計劃
表格,,有《日常保潔的培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》,、《年度活動計劃表》等等,,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實施和組織活動,。三,、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領導布置的各項工作,,對于工作中遇到的.問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己,。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然,工作中也存在不少問題,,主要表現在:
1,、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通,,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數據填寫顛倒了,,后來得到了領導的批評,,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2,、缺乏積極主動性 :不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解,。
3,、工作不是很扎實:忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用,、PPT的制作等都不是很精通,。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去,。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,,再接再厲,取得更大的成績,。
1,、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2,、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取,、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作,。 五,、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作:①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作; ④認真,、按時,、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2,、提高個人修養(yǎng)和工作能力: ①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓; ②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質, 更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力,。
六、總結
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信努力就會有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,,相互配合,相信北三的明天會更好,。
辦公室室內天然光設計照度LX為篇4
轉眼間又到了年終歲尾,,這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里,,我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員,,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領導安排的每一項任務,,也在不斷的提升自己的綜合能力,,力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下:
一,、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎,,需要踏踏實實的去做每件任務,仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,,否則會產生不必要的麻煩,,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,,后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二,、盡心盡責做好人事工作
認真做好了本職工作和臨時性的工作,,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務工作,,讓領導和主管們避免后顧之憂,在經理的直接領導下,,積極主動的做好兩部門日常內務工作,。
1.
心得體會
耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好工作,,重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。2.物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用,。每個月__號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月__號左右將各部門支票送至公司,,并將簽字的復印件拿回存檔,。
3.員工薪資工作:每月的__號報員工新增,__號報員工考勤,,這些工作要求我必須認真仔細地去做,,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,,因為這直接關聯到項目的財務情況,。
4.文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格,、文檔等,,同時完成領導及各位主管交待打印、掃描,、復印的文件等,,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理,。
5.員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,,每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6.協(xié)助工作:協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,,有《日常保潔培訓計劃實施表》,、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,,同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,,從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三,、不足之處
在這一年的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的各項工作,,對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,,工作中也存在不少問題,,主要表現在:
1.做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通,,當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,,結果有個部分數據填寫顛倒了,,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。
2.缺乏積極主動性:不能積極主動地去完成工作,,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,,而沒有深入的了解。
3.工作不是很扎實:忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精,。比如____的使用,、____的制作等都不是很精通。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去。
四,、改善之處
作為一名辦公室文員,,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,再接再厲,,取得更大的成績,。
1.不斷提高自己:抓住每一次讓自己學習和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。
2.端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作,。
五、未來工作計劃
1.積極做好日常保障工作:
(1)維護好辦公室的干凈整潔工作,。
(2)做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善______的建立使用情況,。
(3)做好各類郵件的收發(fā)工作,。
(4)認真,、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作,。
2.提高個人修養(yǎng)和工作能力:
(1)繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓,。
(2)多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,,更好的服務于本職工作,。
(3)加強與人的溝通協(xié)作能力。
六,、總結
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,,但我相信努力就會有收獲,,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,,相信____的明天會更好,。
辦公室室內天然光設計照度LX為篇5
一:以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,,對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調:溝通,,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,,明天還會有其他工作要去處理,,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],,把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,,工作量大,特別是企業(yè)會務工作較多,,這就需要部門員工團結協(xié)作.在20____年里,,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只期望把活動圓滿完成.過去的20____年是企業(yè)的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,,本人認真做好各項服務工作,,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務.
二:盡心盡責,,做好本職工作,以下是本人的工作總結:
1,、文員工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時.文件的流轉:閱辦嚴格按照企業(yè)
規(guī)章制度
及ISO標準化流程要求,,保證各類文件擬辦:傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,,負責文件的歸檔:保管以及查閱.(2)下發(fā)公文無差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,,電子郵件的發(fā)送(),,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,本人都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質量,20____年以來共下發(fā)紅文____份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫.
(3)編寫辦公會議材料,,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,,并擬寫當月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,,待領導修改后,,送至各部門傳閱.
2、督辦工作強力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,,過去的20____年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.
3,、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的20____年在內部宣傳方面,,本人主要是擬寫企業(yè)簡報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4,、完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,,并且有些還需要保密,,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20____年以來,,對于各部門:各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對領導室負責,,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,,保證各項日常工作的開展,,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,,本人都毫無怨言,,認真完成工作.
5、企業(yè)文化活動積極參與
20____年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,,為企業(yè)企業(yè)文化建設,,凝聚力工程出了一份力.20____年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,,腦子動得不多,,沒有想在前,,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,,造成了工作上的被動.
20____年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在工作上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步.本人將做好20____年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步,。