無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇一

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,，到今天6個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,，我先后在工程部、本錢部,、企發(fā)部和辦公室等各個部分的學(xué)習(xí)工作了一段時間,。這些部分的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知知趣差也較大;但是各部分領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操縱流程,。

在本部分的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己,，?？茨鼙M早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初進(jìn)職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部分的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的進(jìn)職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這六個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),，整理部分內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報,，協(xié)助進(jìn)行資金分析,，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理題目的經(jīng)驗(yàn)方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展看美好的未來!

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇二

尊敬的黨支部：

保險公司是我第一個為之效勞的公司,，從學(xué)校踏入社會,，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的提攜和幫助,，在此予以深深地感激，不勝言表,。

我進(jìn)入公司已六個多月,，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,。本人工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,。性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),，切實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作,。在努力完成工作的同時，積極學(xué)習(xí)保險新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。

轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實(shí)際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年12月27日

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人于20xx年xx月xx日通過招聘到xx公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程,。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作,；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活,，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī),。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的,。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明,，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新,。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干,、主動學(xué)習(xí),，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情,，接受野外工作的考驗(yàn),，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益,，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認(rèn)識,。

野外考察工作,，是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程,。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識,；體驗(yàn)不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得,，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因?yàn)槿绱耍?dāng)面對目標(biāo)的時候,，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦,。

總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可,，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會,，更認(rèn)識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進(jìn)行工作,，下一步需要個人從書本知識和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識，向公司工程師,、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。另一方面，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息,，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我,，在生活上關(guān)心我的王工,，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事,。相信在今后的工作當(dāng)中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),，彌補(bǔ)自身的不足,，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才,。

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事,、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

一,、以情服務(wù)、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領(lǐng)班、老隊員請教后,，給予解答,；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。公司施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),；生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這一年里,，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工,、從理論到實(shí)踐這三個轉(zhuǎn)變,，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個轉(zhuǎn)變,，我始終保持良好的心態(tài),，一步步成長。

在這一年里,，我主要從事的是人力資源管理方面的工作,，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我,，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認(rèn)識,；同時,，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì),，增長專業(yè)技能和知識,。

在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項(xiàng)目,，如崗位說明書的編寫,、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審,、人事檔案制度化管理和20xx年競崗工作等,，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘,、績效考核等各方面,，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機(jī)的結(jié)合,。

在這一年里,，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境,，找回自信和充實(shí),！通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰,，對自己今后的發(fā)展充滿自信,！當(dāng)然，在這一年里,，我也有很多不足需要改進(jìn),，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,，但卻因過分謙謹(jǐn)而羞于表露,；同時，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺,。在今后的工作中,，我要繼續(xù)保持塌實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度,，勤于思考，求是拓新,，不僅把工作做完,、做好，更要做的專注,、專業(yè),！

在這一年里，從學(xué)校到企業(yè),、從學(xué)生到員工,、從理論到實(shí)踐這三個轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題,，圍繞著這三個轉(zhuǎn)變,，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長,。

在這一年里,，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛,，但善于思考和總結(jié)的我,，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí),，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認(rèn)識,；同時，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉,，讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質(zhì),，增長專業(yè)技能和知識,。

在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項(xiàng)目,，如崗位說明書的編寫,、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審,、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等,，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘,、績效考核等各方面,，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機(jī)的結(jié)合,。

在這一年里,，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境,，找回自信和充實(shí),！通過踏踏實(shí)實(shí)的做事，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考,，我的工作規(guī)劃更加清晰,，對自己今后的發(fā)展充滿自信！當(dāng)然,，在這一年里,，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言,，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,，但卻因過分謙謹(jǐn)而羞于表露；同時,，自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺,。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng),，保持積極向上的工作態(tài)度,，勤于思考，求是拓新,，不僅把工作做完,、做好，更要做的專注,、專業(yè),！

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙中閱讀我的申請書。

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在這期間,，我在工程技術(shù)部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，基于以下幾條原因,，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1,、經(jīng)過半年的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，現(xiàn)對工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日