在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇一

2,、建立建全公司財(cái)務(wù)管理體系；

3,、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析,；

4、公司投資&融資管理,；

5,、資金管理；

6,、稅務(wù)管理,；

7、對(duì)外關(guān)系管理,；

8,、團(tuán)隊(duì)管理：集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，包括人員的招聘/培訓(xùn)/考核等,；

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇二

財(cái)務(wù)部

總經(jīng)理

主管會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納

建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,，指導(dǎo),、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、完整性,、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額,。

2、指導(dǎo),、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司的會(huì)計(jì)核算工作,、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部,、子公司財(cái)務(wù)管理工作,。

3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃的制定,、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,；根據(jù)公司的實(shí)際情況,，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。

4,、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作,；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作,；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃,；負(fù)責(zé)組織籌措資金,，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況,。

5,、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì),、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,，填制傳票，保證各類憑證真實(shí),、完整,；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬,、總賬填制,；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票,、支票和印章管理工作,。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),，選拔,、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,，組織部門技能培訓(xùn),；對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作,。

7,、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力：

對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)

對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)

對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)

對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表,、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)

對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表,、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)

對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)

對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

對(duì)下級(jí)在工作中的爭議有裁判權(quán)

有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán),、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評(píng)價(jià)權(quán)

責(zé)任：

對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

財(cái)務(wù)制度健全情況,、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況,、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性

財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性,、部門費(fèi)用控制情況,、重要任務(wù)完成情況

員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇三

一、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作,。

1,、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開,。

2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案,，及全年費(fèi)用預(yù)算,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3,、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度,，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系,，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施,。

4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求,，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作,，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開,，并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé),。

二、 組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,。

1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。

2,、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則,，并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,。

3,、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核,、管理工作,。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立,、健全,、存檔和查詢工作。

5,、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作,。

6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督,。

三,、 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核,。

1,、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效,、合法運(yùn)行,。

2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控,，以

保證公司權(quán)益得以維護(hù),。

3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求,，對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核,。

四、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作,。

1,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,，按月組織分析會(huì)議,。

2、對(duì)公司各部門業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核,，完善管理考核流程,，出具考核結(jié)果,。

五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,，稅務(wù)籌劃工作,，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。

六,、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作,，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開展,。

七,、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理

1,、根據(jù)國家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，建立建全公司安全管理制度。

2,、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取,、使用、臺(tái)賬的登記管理工作,。

3,、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng),。

八,、 綜合管理工作

1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理,。

2,、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境,、安全等管理體系的推進(jìn)工作,。

3,、對(duì)所轄部門的費(fèi)用,、綜合治理、計(jì)劃生育,、精神文明,、保密、檔案,、信息管理,、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

4,、推進(jìn)科學(xué)民主管理,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

5、建立誠信度高,、學(xué)習(xí),、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì),。

九,、其他工作

1、臨時(shí)性工作的完成

2,、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇四

負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)管理工作管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù),，對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),，密切與生產(chǎn),、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,；

3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),；

4,、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程,、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定,、修改、補(bǔ)充和實(shí)施,；

5,、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃,。擬定資金籌措和使用方案,，全面平衡資金,，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效果,；

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作,；

7,、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,，降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平,，確保公司利潤指標(biāo)的完成,；

8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核,、審計(jì)內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

9,、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù),、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā),、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議,；

10,、參與審查價(jià)格、工資,、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案,；組織考核、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施,；

11,、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),；

12、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

13,、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇五

崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)管理工作

管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和管理的權(quán)力,，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),；

貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn),、營銷,、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,；

負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),；

負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程,、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定,、修改、補(bǔ)充和實(shí)施,；

組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,，全面平衡資金,，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效果,；

組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,。進(jìn)行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,，降低消耗,、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平,，確保公司利潤指標(biāo)的完成,；

負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況,；

審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,，參與公司技術(shù),、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè),、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議,；

參與審查價(jià)格、工資,、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案,；

組織考核、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施,；

負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),；

負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策,；

有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇六

1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作,。

2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支,、資金需求,、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同,、協(xié)議,，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃,。

6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào),。

7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo),、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的.業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。

11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

1,、遵守國家法律,、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,。

2,、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目,，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，及時(shí)提供合法、真實(shí),、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料,。

3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告,。

4,、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿,、與外單位的往來賬,。

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算,、計(jì)提折舊,。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,，及時(shí)解決稅務(wù)部門,、審計(jì)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求,。

7,、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證,、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,，保守財(cái)務(wù)秘密,。

9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,，裁決下屬人員工作爭議,。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分,。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲意見。

10,、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,，做到不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)教育。

第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程,。

第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),，對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,。

第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,，根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金,。

第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí),、準(zhǔn)確,、可靠。

第五條 要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,，定期對(duì)公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,。

第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策,。

第七條 負(fù)責(zé)公司的投資,、籌資、貸款,、資產(chǎn)評(píng)估,、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作,。

第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法,，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇七

1,、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù),、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算,、投融資及監(jiān)督,、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

3,、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,、資金計(jì)劃，投資計(jì)劃保證經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的完成,；

4,、編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理和控制,，開展綜合分析并提供財(cái)務(wù)報(bào)告,，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

5,、監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng),，規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)；

6,、主持制定和完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,，提升營運(yùn)效益；

7,、主持編制,、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

8,、參與公司重大投融資決策,，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配；

9,、與外部相關(guān)的政府職能部門保持良好關(guān)系,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

財(cái)務(wù)處的崗位職責(zé)篇八

一,，全面主持公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；

二,，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的招聘,，調(diào)配和培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；

三,，負(fù)責(zé)公司融資，投資等重大資金管理活動(dòng)和大額資金支付審核工作,；

四,，設(shè)計(jì),，制定公司會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，促進(jìn)公司會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,，標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化,；

五,，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算,； 六,，協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度；

七,，開展成本分析活動(dòng),，努力挖潛降耗，節(jié)約成本,，提高資金使用效率,；

八,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)審批手續(xù),，不允許有任何越權(quán)行為。

九,，處理好同相關(guān)金融部門的關(guān)系,，有權(quán)審批本部門1000元以下（含）的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用；

十,，管理好公司的財(cái)務(wù)印章,。