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財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇一

2,、負責建立并不斷完善財務(wù)各項制度,，制度設(shè)計合理，流程簡潔規(guī)范;

3,、負責資金管理,，確保資金有效利用并滿足經(jīng)營活動資金的需要，合理化降低資金成本,確保資金安全;

4,、確保各類財產(chǎn)安全及完整,，準確及時提供財務(wù)信息，內(nèi)控有效防范風險;

5,、負責編制和執(zhí)行全面財務(wù)預算,，核算、控制,，并定期組織財務(wù)分析,，出具月(年)財務(wù)報告，全面深刻揭示經(jīng)營問題;

6,、負責組織,、監(jiān)督、檢查,、協(xié)調(diào)本部日常管理工作,，提升組織向心力、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)團隊;

7,、負責財務(wù)對外協(xié)調(diào)工作,包括稅務(wù)、金融,、中介以及政府,，滿足對外機構(gòu)要求。

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇二

一,、負責每日營業(yè)款的存款,、銀行回單的領(lǐng)取。

二,、負責所需機動車___,、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領(lǐng)購和保管,。

三,、每月對于營業(yè)稅額的監(jiān)管,，以便于次月能及時領(lǐng)購定額發(fā)票。

四,、及時跟蹤上海通用的增值稅專用發(fā)票，以便于能在認證時間收到所需認證的發(fā)票,。

五,、對于售后退貨備件，要在___時間去稅務(wù)局辦理開具紅字專用發(fā)票通知單,，及時寄回通用,，及時退貨。

六,、嚴格對增值稅發(fā)票購進,、開票、庫存進行管理,，對作廢發(fā)票進行專門裝訂,。

七、每月初地稅國稅的抄報稅,。

八,、對電子申報系統(tǒng)的及時更新。

九 做好各項財務(wù)工作,，領(lǐng)導各項會計工作,，貫徹國家的財經(jīng)法規(guī)， 切實遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度;

十 負責組織制定會計核算工作流程;

十一編制和執(zhí)行財務(wù)預算;

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇三

1,、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告,，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,，并按要求報送規(guī)定的報表;;

2,、每月初編制資產(chǎn)負債表、利潤表,，做好稅務(wù)規(guī)劃,，申報稅費等;

3、完成季度企業(yè)所得稅預繳及財務(wù)報表上傳,、年度審計,、匯算清繳工作;

4、負責對文件報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作,，做到及時歸納匯總,，按時反饋整理數(shù)據(jù)

5、配合財務(wù)完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

6,、完成上級交辦的其他工作

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇四

1. 復核采購合同,、賬單,、發(fā)票;根據(jù)審核無誤的單據(jù)結(jié)算貨款。

2. 按合同,、協(xié)議約定時間及時跟蹤預付賬款發(fā)票收回,。

3. 根據(jù)流程單據(jù)做好應(yīng)付賬款、預付賬款等賬務(wù)處理,，做到賬實一致,。

4. 及時清理各種預付、應(yīng)付,、暫估款,，長期掛賬的應(yīng)付、預付,、暫付款,，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時清帳,。

5. 認真做好應(yīng)付,、預付款賬齡分析工作。

6. 定期與供應(yīng)鏈對賬

7. 認真及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇五

1.能夠獨立完成日常賬務(wù)處理,，包含并不限于ar、資產(chǎn),、融資,、成本核算等內(nèi)容;

2.跟蹤、匯總并匯報各類出庫存貨直至進入正常流轉(zhuǎn)流程為止,，含與業(yè)務(wù)端直接溝通;

3.負責公司的ar財務(wù)分析工作;

4.編制公司財務(wù)報表及相關(guān)分析表格,，為企業(yè)管理決策提供依據(jù)。

5.協(xié)助領(lǐng)導建立和優(yōu)化財務(wù)方面管理制度和有關(guān)規(guī)定,，并跟蹤落地執(zhí)行,。

6.編制及匯總公司月/季/年預算、預算差異分析,，并提出改善意見,，確保公司財務(wù)目標的達成。

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇六

1,、 審核原始憑證,、記賬憑證的真實性，規(guī)范性及合理性,，確保賬目正確性及賬本基礎(chǔ)工作運行;

2,、審核應(yīng)收付，費用核算,，折舊計提,，工資核算,，成本結(jié)轉(zhuǎn)，盤盈盤虧等賬目工作;

3,、月末組織財務(wù)報表的出具及其它結(jié)賬工作;

4,、 稅務(wù)規(guī)劃以及監(jiān)督審核對外涉稅事項;

5、內(nèi)部報表的制定搭建,，打造符合公司實際情況有財務(wù)報表以及財務(wù)報表分析;

6,、分析公司財務(wù)狀況，并對企業(yè)各類資產(chǎn)負債成本費用等大類進行深度分析,，制定公司預算，成本,，控制,，反饋，調(diào)整等一系列分析報表;

7,、組織部門獨立核算,，并出具每月部門財務(wù)報表，如實反饋公司各部門盈利情況,，提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競爭力;

8,、協(xié)助經(jīng)理建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;

9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運行情況;

10,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

財務(wù)部職責范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇七

財務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營,、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標并組織實施,，確保完成公司下達的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標,。

2,、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀律,、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報,，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

3,、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn),。

4,、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,，提升公司核心競爭能力,。

5、指導財會業(yè)務(wù)處理,，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理,。

6、準確審核報銷的各種票據(jù),。

7,、定期組織部門人員培訓。

8,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。