總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇1
第一,，端正思想作風(fēng),，提高思想政治素質(zhì)。
20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論。4月份,，在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后,，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認(rèn)真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。
3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學(xué)，黨性上不修,，政治上不堅,，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字,，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有16年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。
回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人,、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
第三,，提高業(yè)務(wù)技能,，參加各種形式學(xué)習(xí)。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在她的帶動下，大家比學(xué)習(xí),、比素質(zhì),、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
一年來,，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì),。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇2
在本年度的工作當(dāng)中,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神,，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進(jìn)行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé),，較好的完成了年初制定的工作任務(wù),。
一、本年度國稅工作情況,。
(一)收入任務(wù)圓滿完成,。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析,、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元,，完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元,，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理,。
(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。
一是積極策應(yīng)市委,、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動,，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個,。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易,，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元，同比增加5700萬元,，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元,，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元，增幅24%,，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力,。
(三)依法行政深入推進(jìn)。
一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元,，同比增收7245萬元,，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。
(四)稅收征管質(zhì)效提高,。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系,，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查,，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%，增收1.09億元,。
(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化,。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù),，規(guī)范辦稅流程,，建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動QQ超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn),，受到省國稅局通報表揚。
(六)隊伍建設(shè)成效彰顯,。
一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育,，進(jìn)一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn),，嚴(yán)格落實逢“訓(xùn)”必考,、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人,，正科級干部交流15人,，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力,。
(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展,。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查,、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度,。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、強管理、提質(zhì)量,、防風(fēng)險,、促效能、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會,、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進(jìn)典型,。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,，在稅收管理,、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。
二、20xx年工作思路,。
全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革，深化文化引領(lǐng),，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點,，打造納稅服務(wù)品牌,，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn),。
(一)把握一條主線,，提升稅收科學(xué)化管理水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學(xué)化管理水平,。力求管理理念、管理手段,、管理成果考評,、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務(wù),。一是加強稅源培植，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應(yīng),、管理風(fēng)險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預(yù)見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預(yù)測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度,，明確責(zé)任,，嚴(yán)格考核,，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風(fēng)險,。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險,，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效,。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃,，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,，結(jié)合稅收工作全方位,、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調(diào)研,，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果。
2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風(fēng)險應(yīng)對團隊建設(shè),，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品,、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主、輔評估模式,，規(guī)范評估行為,。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文,、公正、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。
1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育,、形象展示、稅法宣傳,、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地,。
2.打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面,、點面結(jié)合的原則,，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理,，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”,。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),，探索納稅服務(wù)新路徑,、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進(jìn)星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益,。
4.打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，開展“堅定理想信念,，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調(diào)查活動,，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產(chǎn)品,、項目、納稅戶,、辦稅服務(wù)廳,、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考,，保證培訓(xùn)效果。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持“一崗雙責(zé)”,，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇3
今年,，XX市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和XX市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“構(gòu)建體系,，推進(jìn)改革,，提升能力”工作目標(biāo)，突出抓好“深入推進(jìn)稅收征管改革,、全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)和突出抓好能力建設(shè)”三項重點工作,，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進(jìn),，深入改革,，打造亮點，迎難突破,，各項稅收工作有序有效推進(jìn),。
一、今年工作基本情況
(一)立足管理抓收入,，提前超額完成全年任務(wù),。全市各級國稅部門在嚴(yán)格遵守組織收入原則的基礎(chǔ)上，切實加強對經(jīng)濟和稅收運行情況的跟蹤,、分析和判斷,，加強稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃，明確“向管理要收入”的工作理念,，完善收入聯(lián)動機制,，采取多項強征管、促增收措施成效明顯,，實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長,。全市國稅收入累計完成82.67億元,，增長 5.1%，增收4.02(學(xué)生會部門工作總結(jié))億元,。其中,，國內(nèi)稅收收入首次躍上60億元臺階，達(dá)到63.43億元,，增長15.7%,，增收8.59億元。
(二)拓展納稅服務(wù)渠道,，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),。推廣便捷實用的服務(wù)措施，全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進(jìn)行推介,。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,，啟動粵桂合作特別試驗區(qū)聯(lián)合納稅服務(wù)活動，聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表,、政協(xié)委員“走近稅收,，走進(jìn)基層”活動，組織全市6所稅收宣傳教育基地學(xué)校,，舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,，市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”，2個宣傳項目被評為“優(yōu)秀活動項目”,。開展個性化稅收宣傳推送服務(wù),，依托“稅務(wù)學(xué)堂”等平臺舉辦各類培訓(xùn)班、宣講會84場次,，培訓(xùn)企業(yè)人員1.2萬人次,。深入開展服務(wù)轉(zhuǎn)型升級稅收調(diào)研，市,、縣兩級國稅領(lǐng)導(dǎo)帶隊到重點企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動,，舉辦“稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級”座談會，采取與科研院校合作模式,，圍繞肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略,，撰寫出《關(guān)于促進(jìn)肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的調(diào)研報告，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示,。
(三)深化稅收征管改革,，據(jù)實有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革,。以XX縣局為“試驗田”,，通過調(diào)整機構(gòu)職能、優(yōu)化資源配置，真正實現(xiàn)“20%業(yè)務(wù)骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化,、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,，前移82項一般性涉稅事項審核審批，實行“一站式”審批服務(wù),，業(yè)務(wù)辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析,、統(tǒng)一應(yīng)對、分散處理”的管理模式,，最大限度地防范稅收執(zhí)法風(fēng)險,。稅源扁平化管理改革試點運作成熟后，于10月底在全市全面推開,，改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，省局以亮點專期進(jìn)行報道。二是認(rèn)真落實各項征管改革措施,。選取高要,、廣寧、德慶,、XX縣(市)的部分行業(yè)進(jìn)行零散稅源社會化管理試點，借助社會力量強化稅源控管,，優(yōu)化納稅服務(wù),。強化稅源風(fēng)險管理，設(shè)立市,、縣兩級稅源風(fēng)險監(jiān)控管理中心,，對不同稅收風(fēng)險納稅人實施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險管理策略，初步構(gòu)建“縱向聯(lián)動,、橫向互動,、內(nèi)外協(xié)作”的立體化稅源風(fēng)險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,。組織編寫超市行業(yè),、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引,，全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達(dá)到19個,。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應(yīng)用功能，通過平臺發(fā)布納稅評估任務(wù)2,460戶,，指導(dǎo)基層有針對性開展重點評估,。全年共完成納稅評估2,465戶，實現(xiàn)評估補稅入庫9,649萬元,，同比增長12%,。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據(jù)省局整體工作安排，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，周密制定試點工作方案,，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,、培訓(xùn)輔導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)作,、宣傳推廣“六到位”,，按要求扎實有效做好上線前各階段工作。
(四)堅持依法治稅,，法治稅務(wù)進(jìn)程加快推進(jìn),。加強普法宣傳，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導(dǎo)組的檢查,，受到高度評價,。結(jié)合實際扎實開展法治稅務(wù)建設(shè)，積極向上級反饋我局主要做法,、工作亮點,，被省局推薦參加全省依法治省先進(jìn)單位評選。不斷深入推進(jìn)“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作,，明確具體工作方案和任務(wù)分解表,，完善檢查考評標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作在全市順利推開,。全面開展規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理,，共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份、內(nèi)部管理制度29份,。上線運行稅收#from 20xx最新國稅局年度稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險防御(red)系統(tǒng),，系統(tǒng)運行正常有序，形成事前,、事中,、前后多管齊下的動態(tài)布控模式。突出重點稅源,、重點行業(yè)檢查,，抓好大要案查處，提高稽查以查促收的效果,。
(五)貫徹落實稅收扶持政策,，促力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。加強“營改增”后續(xù)跟蹤,、反饋,、管理和服務(wù),，做好廣播影視服務(wù)業(yè)納入“營改增”試點工作，近9成的“營改增”企業(yè)實現(xiàn)減稅,，總體減輕我市納稅人負(fù)擔(dān)1.16億元;迅速組織分析,、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策，繼續(xù)嚴(yán)格落實增值稅轉(zhuǎn)型,、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠,、資源綜合利用退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免,、鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅等各項結(jié)構(gòu)性減稅政策,，共減負(fù)8.25 億元;強化預(yù)警評估，堅持嚴(yán)審快批,，全面落實出口退(免)稅政策,，全市辦理出口退稅11.5億元，同比增長15.8%,，有力支持我市外向型經(jīng)濟發(fā)展,。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇4
*年，我在省局和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想，始終堅持"依法治稅,、從嚴(yán)治隊"的方針,，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工，團結(jié)戰(zhàn)斗,，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫：
加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)
在我看來,，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,，是一種思想境界，是一種精神追求,。在學(xué)習(xí)上,，我著重把握了三點。
學(xué)習(xí)理論,，提高政治思想素養(yǎng),。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,，增強拒腐防變能力。
鉆研業(yè)務(wù),，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù),、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策,，減少工作失誤,。同時，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù),，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，了解"金稅工程"相關(guān)知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律、管理,、歷史等學(xué)科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ),。
履行職責(zé),，真抓實干
作為“一班之長”，我注意抓主要矛盾,，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實,，真抓實干,。
狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設(shè)，加強培訓(xùn);圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設(shè),，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應(yīng)收盡收，無稅禁收,，加固了征管防線,，推動了政策到位，促進(jìn)了稅收增長,。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質(zhì)量。
善抓典型求實效,。運用典型,，指導(dǎo)全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進(jìn)工作者"評選活動,，推出了一批先進(jìn)典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),，較好地推動了全局工作的開展。
嚴(yán)抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點靠督查,?；诖耍叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議,，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長,，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,，局黨組一班人明確分工,，每人包一個片，負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導(dǎo)有力,，考核到位，全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設(shè)整體提速，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),，精神文明建設(shè)碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)"，市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體",，被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體",。
凝心聚力,，團結(jié)協(xié)作
團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點：
堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,，一律經(jīng)過黨組集體討論,，民主決策，不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責(zé),。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,，抓主要工作,，抓大事，抓熱點,、難點,、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評，正確對待白己,，正確對待他人,，正確對待不同意見，正確對待工作失誤,，從而充分調(diào)動了一班人的積極性,。
堅持"三講"，集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標(biāo)激勵班子成員,，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想，勁朝一處使,，團結(jié)一心,，共同奮斗。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系，把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,，對班子中的不同意見,，聽得進(jìn)，分得清,。三是講團結(jié),。即帶頭做到互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難,，互相諒解不賭氣，互相關(guān)心不冷淡,，互相補臺不拆臺,，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞,，互相批評不忌恨,，互相監(jiān)督不護短。
堅持"三放",，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心、放手,、放正,。"放心"，就是同副職之間坦誠相見,，以誠相待,，互相尊重，互相信任,，互相包容,，互相支持。"放手",，給了副職多大的責(zé)任,，就給副職多大的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工,、優(yōu)化組合,、合理授權(quán)，使大家人事相宜,，優(yōu)勢互補,。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解,、多引導(dǎo),，少批評、少干預(yù),。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,，真正做到揚其所長，避其所短,，使之在其位,、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用,，又發(fā)揮班子整體效能,。
牢記宗旨，勤政廉政
我始終牢記宗旨,，勤政廉政,，以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，實現(xiàn)工作目標(biāo),。
嚴(yán)于律己,，以德為本。我對上堅決維護上級的權(quán)威,，確保政令暢通,，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,，密切同干部職工的關(guān)系,，為基層服務(wù)，為干部職工多辦實事;對自己從嚴(yán)要求,，自覺加強黨性鍛煉,，大公無私，光明磊落,，堂堂正正做人,，踏踏實實做事，清清白白做宮,。
身體力行,，以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務(wù)會議定,，做到每月干幾件事，主要抓什么,，次要抓什么，兼顧抓什么,，都一清二楚,。事項確定后，就一門心思按進(jìn)度抓檢查,，落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負(fù)責(zé)，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來，把主要精力放在想大事,、抓大事上,。其三，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮,，任務(wù)到一線去落實，問題到一線去解決,，經(jīng)驗到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng)。
廉潔自律,，以廉生威,。一年來，我自覺嚴(yán)格按照《黨章》,、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自已的一言一行去感召人、帶動人,，發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策,，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公,、示,，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好,。
總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí),、思想、工作,、帶隊,、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強,，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強,，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格,。
新的一年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平：突出抓好班子建設(shè),，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設(shè)，整頓機關(guān)作風(fēng),，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn),。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇5
一年來，我在局黨組的關(guān)懷和同事們的幫助下,，在政治上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中堅持“聚財為國,，執(zhí)法為民”的國稅宗旨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會xx大的精神實質(zhì),，把xx大精神落實到各項具體工作中去,，為推動我市國稅事業(yè)和地方經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為實現(xiàn)黨的xx大提出的目標(biāo)和任務(wù)做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就本人兩年來的工作總結(jié)如下：
提高了政治思想覺悟,，加強了思想道德建設(shè),，解放思想，實事求是,，把握時代脈搏,，與時懼進(jìn)。兩年來,，本人在政治上始終和黨中央保持高度一致,，始終關(guān)注國內(nèi)外政治、經(jīng)濟及其他一系列問題的風(fēng)云變幻,，深入了解和學(xué)習(xí)我黨我國在各個時期不同的政策走向,，以期使自己的思想真正與黨接軌，做到與時俱進(jìn),。另外，我還多次觀看了一些典型違法違紀(jì)和腐敗案件題材電視片,，作為反面教材,，時刻警示自己，一切都要以黨和國家的利益為重,，不能損害國家和人民的利益,。因此，我始終以一個共產(chǎn)黨和公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以時代先進(jìn)人物為榜樣,，與同事中的先進(jìn)看齊，結(jié)合自己的實際,，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的東西,，取別人之長，補自己之不足,，不斷充實和完善自己,。
認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。一年來,，我參加了區(qū)國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn),、國家稅務(wù)總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓(xùn)班”,，以及各種公務(wù)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和考試，加深了我對稅收政策的理解和運用,，從而提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。
工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),，任勞任怨,，開拓創(chuàng)新,，高效率、高質(zhì)量完成本職工作任務(wù),。在平時的工作中,，不論領(lǐng)導(dǎo)安排給我什么任務(wù)，我都會愉快地接受,，并且能認(rèn)真地做好;遇到同事出差或休假,，我能主動地協(xié)調(diào)好各個工作崗位，以便工作正常有序開展,。兩年來,，車購辦的每一位同志的工作都經(jīng)歷了從不熟悉到熟練，由慢到快的過程,，我們不斷改善每個工作流程,，不斷創(chuàng)新，快速地為納稅人服務(wù),，從而得到了廣大納稅人的好評,。所以，我的工作能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事安心,。由于自己的努力和工作出色，以及同事們的幫助,，已經(jīng)連續(xù)兩年被評選為市國稅局優(yōu)秀公務(wù)員,。
努力地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的學(xué)識修養(yǎng)和競爭力,。學(xué)習(xí),，無疑已成為了當(dāng)今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑,。其實,，在我的心目中，單位里的每一位同事都是我的前輩,，都有值得我學(xué)習(xí)的地方,，他們經(jīng)驗豐富，功底深厚,，每個人都有自己的特性,，這些我都非常注意觀察，學(xué)習(xí)他們的長處,，并以此作為自己言行的借鑒,。目前，我就是懷著這樣的態(tài)度進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)的,。為了豐富我的業(yè)余生活,，除了體育健身活動以外,，我還堅持函授學(xué)習(xí)，完成了本科學(xué)歷,，并取得了學(xué)士學(xué)位;此外,，我還學(xué)習(xí)了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最杰出,、最具影響力的管理培訓(xùn)大師余世維博士的各種講座,，如《成功經(jīng)理人講座》,、《有效溝通》,、《打造職業(yè)化團隊精神》、《贏在執(zhí)行》,、《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》等等,，我都反復(fù)認(rèn)真地進(jìn)行了學(xué)習(xí)和研究,，他那極具學(xué)習(xí)力的演講，是我學(xué)習(xí)的動力,，他那深入淺出,、理論與實務(wù)相結(jié)合的案例，是我實踐的榜樣,。通過學(xué)習(xí),，使我了解了,、如何與人溝通,、如何與人相處和改善人際關(guān)系的道理;通過學(xué)習(xí)，使我懂得了人應(yīng)該如何去工作,，如何改善工作流程,，如何去創(chuàng)新，如何提升自己競爭力的問題,，總之,，使我獲益非淺，受益終身,。通過學(xué)習(xí)金正昆教授的《商務(wù)禮儀》,，使我懂得了一個公務(wù)員在工作中應(yīng)該注意的禮儀細(xì)節(jié)。我相信,，所有這些都將對我的未來人生產(chǎn)生重大影響,。
總之，今年以來我學(xué)到了很多東西,，在各個方面得到了不同程度的提高,，使我認(rèn)識到為納稅人服務(wù)是我莫大的光榮。今后我將繼續(xù)加強與人溝通,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，不斷提高我的工作能力,，為國稅事業(yè)和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn),。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇6
20xx年，國稅分局在市,、區(qū)局及當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室大力協(xié)助、配合,、支持下,，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和踐行，充分發(fā)揚“團結(jié)實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),，全面落實稅收
管理員制度和稅收精細(xì)化管理，緊緊圍繞省,、市,、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務(wù)開展工作。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少,，年齡大，頭緒多,，事情雜,，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務(wù),。下面簡要總結(jié)20__年做到的幾項主要工作：
一,、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理,、確保收入應(yīng)收盡收,。
北分局現(xiàn)有干部7人，負(fù)責(zé)**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn),，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志,，顧大局,，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關(guān)系,，自我加壓,，克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應(yīng)收盡收,，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元,。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務(wù)的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元。
二,、搞好納稅評估及稅收分析預(yù)警的應(yīng)用,，建立長效機制，堵塞稅收“跑,、冒,、滴,、漏”,。
分局同志認(rèn)真研究應(yīng)用“兩個系統(tǒng)”，以“兩個系統(tǒng)”為依托,，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真、扎實,、有序地進(jìn)行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑,、冒,、滴、漏”,，在全球經(jīng)濟大幅下滑,，出口受阻,，企業(yè)效益不佳，稅源大幅減少的情況下,，保證了稅收任務(wù)的完成,。
三、以“帶好隊,、收好稅,、管好人、別出事”帶隊原則,，構(gòu)建懲防體系,，以及“八榮八恥”學(xué)習(xí)，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識,。
按照省、市,、區(qū)局要求,，積極搞好國稅部門“六大體系”建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀(jì)守法的自覺性,，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀以及正確的權(quán)力觀,、 地位觀、利益觀,，時刻保持清醒的認(rèn)識,，居安思危，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預(yù)防和職務(wù)犯罪的防線，不使每位同志掉隊,。
在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導(dǎo)大家從自身做起,，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領(lǐng)悟“八榮八恥”的精神實質(zhì),，感受真情,，領(lǐng)悟崇高，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務(wù)人員道德風(fēng)尚,。
在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務(wù)于稅收這個中心,，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識,。團結(jié)協(xié)作,，顧全大局，確保政令暢通;三是服務(wù)意識,。在嚴(yán)格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務(wù)好，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處,。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。分局連續(xù)三年被當(dāng)?shù)攸h委政府評為服務(wù)地區(qū)發(fā)展先進(jìn)單位,。
四,、搞好內(nèi)控預(yù)防，敬畏手中權(quán)利,，做好份內(nèi)工作,。
分局全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風(fēng)險點,，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,，不圖虛名，不務(wù)虛功,，不搞花架子,，不做表面文章,，敢于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé)，率先垂范,，管好自己嘴,、管好自己手、管好自己腿，力爭做到自身正,、自身凈,、自身硬，敬畏人生,、敬畏權(quán)利,、敬畏法制。始終對權(quán)利要有敬畏之心,，秉公用權(quán),、依法用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán),。對名利要有平常之心,，在需要面前學(xué)會選擇。在誘惑面前學(xué)會放棄,，在原則面前學(xué)會堅守,。
五、20xx年工作打算：
1,、認(rèn)真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應(yīng)收盡收，實足收齊,，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點
2,、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調(diào)查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅,。
3,、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平,，加強日常固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，加強票據(jù)內(nèi)容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,，抓住帳帳，帳實,，資金三個比對,，確保業(yè)務(wù)真實;三是強化審核機制，實施票據(jù)，日常,，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督。
4,、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負(fù),，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務(wù)稽查的力度，對稅負(fù)低和的企業(yè),，要在分析的基礎(chǔ)上,，用稅收分析，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控,，稅務(wù)稽查互動，形成良性循環(huán),，達(dá)到以查促收,，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用,。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇7
回顧XX年的工作,可以歸納為四句話:責(zé)任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。
XX年,本人負(fù)責(zé)稅收管理工作,在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務(wù)。一年來,本人的工作情況如下:
一,、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治,、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù),。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"三個代表"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系,。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。
四,、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃,、拿、卡,、要,、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,
當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題:
一是思想上進(jìn)取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認(rèn)真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇8
近年來,，我局以“服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟,、奉獻(xiàn)社會,、奉獻(xiàn)國稅”為宗旨，以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊伍為目標(biāo),，立足抓管理,，著眼探新路,，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年,，在市委,、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風(fēng)測評中名列第二，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù),，高增幅的基礎(chǔ)上，同比增長1437%,，超額完成省局下達(dá)的稅收任務(wù),，為連云港市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，再一次被評為“建設(shè)連云港有功單位”,。
創(chuàng)建工作方方面面,，如果不分輕重緩急，勢必難以收到應(yīng)有的成效,。為此,，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題，抓住關(guān)鍵,，重點事重點辦,，重點解決，收到了事半功倍的效果,。重點之一,，從提高干部素質(zhì)入手，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人,，保持文明行業(yè)建設(shè)的成果也靠人。因此該局把提高人的素質(zhì),，作為突破口,，真正把文明言行變成每個人的自覺行動。
重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手,，打好根基?；鶎邮腔A(chǔ),、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了,，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障?；谶@種認(rèn)識,，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點，長期堅持,，常抓不懈,。
重點之三,，從提高機關(guān)服務(wù)水平入手,，帶頭龍頭。機關(guān)是基層的龍頭,，機關(guān)文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關(guān)的創(chuàng)建作為龍頭來抓。
為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結(jié)合實際抓了以下幾點,。
一是把握管理環(huán)節(jié)，求工作規(guī)范,。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務(wù)規(guī)章制度,，如《連云港市國稅局兩轉(zhuǎn)變規(guī)范服務(wù)責(zé)任制》,，從稅務(wù)登記、納稅申報,、票證購領(lǐng)到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務(wù)。
二是把握考核環(huán)節(jié),，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細(xì)則》進(jìn)行考核。各單位圍繞考核細(xì)則和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),，在自查互查的基礎(chǔ)上,，市局結(jié)合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業(yè)達(dá)標(biāo)情況,。其次,，按《稅務(wù)人員行為規(guī)范考核細(xì)則》進(jìn)行考核,。將考核結(jié)果與獎金分配制度相結(jié)合。
三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高,。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度,，防微杜漸;靠制度，約束行為,。近幾年來,，該局多次走訪市紀(jì)委、人大,、政協(xié),，9個縣區(qū)黨委、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè),，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見,，將稅務(wù)干部推向社會，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,，還建立了行風(fēng)評議制度，每年由人大,、政協(xié),、新聞界和納稅代表進(jìn)行評議，增強了社會監(jiān)督力度,。
四是加強內(nèi)部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制,，層層簽定稅務(wù)干部行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，一級抓一級,，一級保一級,，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、抓好自身,，共抓行風(fēng)的良好態(tài)勢,。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇9
x年是黨的“十八大”勝利召開之年，也是浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)全面啟動之年,。今年來,，在省局和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能,、依法組織稅收收入,、全面推進(jìn)依法行政、切實優(yōu)化納稅服務(wù),、強化稅收征管,、加強隊伍建設(shè)，各項工作取得新的成績,。
一,、充分發(fā)揮職能作用，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展
x年以來,，我局充分宣傳,、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策,，依法放大政策效應(yīng),，給創(chuàng)業(yè)、投資,、發(fā)展以最大的稅收空間,，在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
(一)強化宣傳輔導(dǎo)，提高稅收政策的引導(dǎo)力
一是做好“一個基地,、兩個平臺,、三支隊伍”的建設(shè)。立足商會業(yè)余稅?；?，全年共對200余家企業(yè)開展了3期培訓(xùn)輔導(dǎo);借助稅務(wù)中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺，分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官,、辦稅大廳工作人員,、舟山晚報小記者團這三支隊伍，在社區(qū),、基層,、學(xué)校開展第21個稅收宣傳月活動，提升了稅收宣傳的吸引力,。二是緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w,。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作，密切聯(lián)系“舟視新聞”,、“行風(fēng)熱線”,、“一把手廉政訪談”等欄目,，及時報道了“兩服務(wù)”調(diào)研、“營改增”試點等重要工作舉措,，擴大了宣傳的影響力,。三是深化國稅網(wǎng)站建設(shè)。依托內(nèi)外網(wǎng)同步開放的12366知識庫,，發(fā)布各類政策解讀200余條,，解答納稅人涉稅咨詢120條，增強了宣傳的滲透力,。
(二)優(yōu)化稅收舉措,，增強落實政策的能效度
一是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設(shè)實施意見“80條”,、支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策,，使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益，據(jù)測算全年共計減免稅款4504萬元,，受惠面達(dá)91%;全年辦理各類減免24528萬元,，給我市的海洋經(jīng)濟發(fā)展和新區(qū)建設(shè)提供稅收政策支撐。認(rèn)真推進(jìn)“營改增”試點工作,，特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出,，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是貫徹出口退(免)稅政策,。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元,。不斷加快出口退稅審批進(jìn)度，對11家a類出口企業(yè)實行“當(dāng)月審核,，當(dāng)月退稅”,，促進(jìn)了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,，今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元,，有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
(三)深化調(diào)研分析,，加強建言獻(xiàn)策的針對性
圍繞舟山群島新區(qū)建設(shè)“四島一城”的新格局,，在確保各項稅收政策落到實處的同時，主動調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,，為地方黨委政府出謀劃策,，并積極向總局、省局爭取有利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策,。一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟發(fā)展,、綜合保稅港區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策，并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報，為市委,、市政府決策提供了參考,。二是扎實開展了“營改增”試點的調(diào)研，特別是深入一線摸清了個體掛靠船,、國際運輸業(yè)等情況,，為省局推進(jìn)試點工作減輕了壓力。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)出口退稅試點,，目前已獲總局同意,，這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。
二,、依法堅持收入原則,，保證稅收收入質(zhì)量
x年初，面對經(jīng)濟下行的壓力,，我局及早謀劃,，始終堅持組織收入原則，扎實開展經(jīng)濟稅源分析和收入預(yù)測,，加強組織收入工作的調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查,，并積極爭取地方黨委政府的理解和支持，全年我局組織收入52.22億元,，比去年下降8.27%,，組織地方財政收入13.21億元，順利完成了市政府提出的地方財政收入目標(biāo),，成績來之不易。
(一)堅持組織收入原則
堅決貫徹組織收入原則,，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于嚴(yán)格依法理財有關(guān)問題的文件要求,，堅決杜絕企業(yè)無利潤預(yù)繳企業(yè)所得稅、增值稅留抵稅款應(yīng)抵不抵等情況的發(fā)生,，堅決防止采取空轉(zhuǎn),、財政墊付稅款、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入,，堅決避免突擊收稅,。綜合分析今年的總體稅收情況，在總減收額75876萬元(剔除免低調(diào)庫因素)中,，由于中海油影響減收48253萬元,，船舶行業(yè)減收15499萬元，商業(yè)減收8001萬元,，分別占減收總額的63.59%,，20.43%和10.54%。剔除這三個行業(yè)的影響，稅收水平基本與去年持平,。
(二)強化稅收分析預(yù)測
根據(jù)經(jīng)濟稅源發(fā)展,、政策、征管以及財政需求等因素變化,，深入開展稅收分析,，準(zhǔn)確預(yù)測稅收收入，及早制定組織收入應(yīng)急預(yù)案,，主動向省局和市委,、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議。同時,，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào),，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促，每季度召開收入形勢分析會,，及時總結(jié)成績,，查找不足，制定整改措施,，提高稅收預(yù)測的及時性和準(zhǔn)確度,，將經(jīng)濟下行對稅收的影響降到了最低。
(三)加強重點稅源監(jiān)控管理
對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,，剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素,，摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng),，通過對納稅申報,、稅負(fù)情況的分析，加強對船舶,、化工,、電力等重點行業(yè)的稅收管理。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度,，及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié),，防止欠稅產(chǎn)生。
三,、全面推進(jìn)依法行政,，營造公平稅收環(huán)境
x年以來，我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，堅持合法行政與合理行政相結(jié)合,，法律效果與社會效果相結(jié)合，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系,。
(一)健全基礎(chǔ)性制度體系
完善規(guī)范性文件管理,，根據(jù)省局部署,，指導(dǎo)縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作，全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄,，整理出建議全文廢止,、失效的文件177件，建議部分條款廢止,、失效的文件4件,。深化重大稅務(wù)案件管理，對《舟山市國稅局重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》作了進(jìn)一步的細(xì)化和明確,，并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務(wù)案件說理性文書試點工作,，切實規(guī)范了稅務(wù)執(zhí)法人員的處罰行為。規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán),，在配合省局做好執(zhí)行情況調(diào)研的同時,，進(jìn)一步壓縮了自由裁量權(quán)的空間。
(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督
對內(nèi)不斷強化稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實,，今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風(fēng)險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風(fēng)險管理信息系統(tǒng),，保證了監(jiān)控執(zhí)法和預(yù)警糾錯等功能的有效發(fā)揮。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報,、業(yè)務(wù)公告111個,，有效化解了執(zhí)法風(fēng)險，x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上,。對外堅持深化政務(wù)公開工作,，充分利用舟山門戶網(wǎng)、國稅網(wǎng)站,、辦稅服務(wù)廳等媒介,，共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條，進(jìn)一步拓寬了公開領(lǐng)域,，增強了外部監(jiān)督力度,。
(三)營造依法行政和諧氛圍
深入開展“六五”普法工作，發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務(wù)隊”品牌優(yōu)勢,，積極宣傳“我身邊的好稅官”，將文明執(zhí)法,、陽光執(zhí)法理念深入人心,。積極推進(jìn)“服務(wù)執(zhí)法型”稅務(wù)稽查建設(shè)，初步構(gòu)建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系,，進(jìn)一步提高了納稅遵從度,。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作，全年共查補收入8693萬元,，同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，全年共查處假發(fā)票和非法案42件，涉及發(fā)票493份，進(jìn)一步維護了公平公正的稅收秩序,。
四,、深化服務(wù)品牌創(chuàng)建，鞏固和諧征納關(guān)系
x年以來,，我局以品牌創(chuàng)建為指引,，深化納稅服務(wù)體系建設(shè)，完善服務(wù)平臺功能,，切實維護了納稅人的合法權(quán)益,，納稅人滿意度穩(wěn)步提高。
(一)深化納稅服務(wù)體系建設(shè)
不斷放大“海上辦稅服務(wù)站”的品牌效應(yīng),，進(jìn)一步打造“駐格稅官”,、“稅情聯(lián)絡(luò)室”等貼近納稅人并且行之有效的服務(wù)項目，提高了社會各界對國稅工作的認(rèn)知度和美譽度,。健全服務(wù)制度建設(shè),，出臺了《納稅服務(wù)制度匯編》，對涉及預(yù)約服務(wù),、延時服務(wù)等23項規(guī)定予以整理歸納,，推行窗口單位季度“納稅服務(wù)之星”評比，為提升全市系統(tǒng)整體服務(wù)水平奠定基礎(chǔ),。完善涉稅事項快速響應(yīng)機制,，借助12366咨詢服務(wù)反饋工單、大廳熱線,，認(rèn)真梳理并及時解決納稅人需求中熱點,、難點問題百余個，當(dāng)天辦結(jié)率接近100%,，提高了納稅人滿意度,。
(二)完善納稅服務(wù)平臺功能
主要是推進(jìn)四個平臺的功能建設(shè)。一是在市內(nèi)范圍“同城通辦”的基礎(chǔ)上,，于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦,，為納稅人提供申報征收、等八大類27小項等涉稅事項的服務(wù),，進(jìn)一步方便了納稅人到非所轄稅務(wù)機關(guān)辦稅,。二是推進(jìn)大廳標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。著力改善內(nèi)外環(huán)境,、規(guī)范服務(wù)行為,，并添置24小時自助辦稅服務(wù)機(arm機)方便納稅人辦稅，目前我局已完成省局下達(dá)的60%大廳達(dá)標(biāo)的任務(wù),。三是推進(jìn)國稅網(wǎng)站日常維護管理和功能應(yīng)用,，暢通征納網(wǎng)絡(luò)交流互動渠道,，加強涉稅政策信息宣傳推送，發(fā)揮網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺作用,，增強征管服務(wù)效果,。四是加強貨運專票代開延伸服務(wù)點建設(shè)。建立健全代開延伸服務(wù)點的各項服務(wù)制度,，做好工作人員的培訓(xùn),，防范代開點的涉稅風(fēng)險。
(三)切實維護納稅人合法權(quán)益
推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭,、稅務(wù)機關(guān)提供支持的納稅人權(quán)益保護組織建設(shè),，如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”、普陀區(qū)局建立了“稅企促進(jìn)協(xié)會”,，完善了稅收化解爭議機制,。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份，推進(jìn)了納稅信用建設(shè)工作,，營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍,。認(rèn)真做好全國第三次納稅人滿意度調(diào)查準(zhǔn)備工作，借此進(jìn)一步健全了納稅人滿意度調(diào)查的長效機制,。年中集中開展了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系清理的專項活動,，強化了監(jiān)督管理，為全市注冊稅務(wù)師行業(yè)守法,、誠信,、公正開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
五,、深入推進(jìn)改革創(chuàng)新,，提升征管質(zhì)量和效率
x年以來，我局緊緊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系的總體要求,，結(jié)合舟山實際,，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，稅收征管質(zhì)量和效率不斷提升,。
(一)扎實推進(jìn)“營改增”試點工作
全局上下團結(jié)一致,，立足實際，突出重點,，多措并舉,，統(tǒng)籌兼顧，確保了“營改增”工作試點的順利推進(jìn),。一是做好數(shù)據(jù)核實和資格認(rèn)定工作。從9月20日起,，通過下戶核實,、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進(jìn)行審核確認(rèn),，實際接受地稅“營改增”試點并導(dǎo)入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶，其中確認(rèn)增值稅一般納稅人555戶,。二是做好發(fā)票管理工作,。及時完成207種“營改增”相關(guān)發(fā)票的印制和發(fā)售，保證了試點納稅人12月1日起順利開票,。同時結(jié)合我市實際,，在確保原有辦稅服務(wù)點的基礎(chǔ)上，又增設(shè)了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點,，方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票,。三是開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。有針對性,、分層次開展培訓(xùn)工作,，除了輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行日常申報等業(yè)務(wù)外，在幫助企業(yè)盡快建立起適應(yīng)“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議,。共組織系列培訓(xùn)24期,，輔導(dǎo)試點納稅人共計2143人次。目前,，我市“營改增”試點工作一切正常,。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中，各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關(guān)發(fā)票,。
(二)積極探索稅源專業(yè)化管理
從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式,。初步建立了以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以重點稅源管理為著力點,，以信息化建設(shè)為支撐,，實行重點稅源集中管理，專業(yè)化評估和日常評估相結(jié)合的稅源專業(yè)化管理模式,。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關(guān)配套工作,，在繼續(xù)深化應(yīng)用船舶修造和外包工模型之外，今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進(jìn)行建模,，目前該行業(yè)建模運行良好,。完善重點稅源納稅人基礎(chǔ)信息管理，分戶到人,，共對27戶重點稅源的135條基礎(chǔ)信息進(jìn)行補錄,，為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎(chǔ)。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險評估,，督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元,。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析，實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元,。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結(jié)合的聯(lián)合評估模式,，共納稅評估企業(yè)269戶,，入庫稅款1430萬元。深化機動車輛稅收一條龍管理工作,，準(zhǔn)確采集,、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息，并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng),，提高車購稅辦稅效率,。加強出口退(免)稅管理，不斷提高征退稅一體化管理水平,，初步建立了水產(chǎn)品出口預(yù)警體系,。x年增值稅入庫34.61億元，消費稅入庫3.76億元,，企業(yè)所得稅入庫11.83億元,，車輛購置稅入庫2.02億元。
(三)強化涉稅信息綜合應(yīng)用
落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作,，全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次,，有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為。加強非正常戶異地協(xié)作管理,，充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息,，強化本地企業(yè)的日常管理。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源監(jiān)控中的應(yīng)用,，全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶,，并且已經(jīng)成功應(yīng)用在螺桿、機制冰,、磚瓦窯等三個行業(yè),，補繳稅款117萬元。積極實施金稅三期網(wǎng)絡(luò)改造工程,，優(yōu)化全市網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),，進(jìn)一步鞏固了信息與網(wǎng)絡(luò)的安全。繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的使用范圍,，在企業(yè)全面推行的基礎(chǔ)上,，全市又有1527戶個體戶推廣使用了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度,，確保了冠名發(fā)票綜合應(yīng)用的數(shù)據(jù)信息完整,。扎實開展網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗工作，選擇了保險,、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融,、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進(jìn)行了查驗，涉及金額2.13億元，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
六,、著力激發(fā)干部活力,，保持國稅部門良好形象
x年以來，我局堅持以人為本,，搭建干事的平臺，激發(fā)干事的熱情,，提高干事的水平,，盤活了全局人力資源，形成了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
(一)加強干部培養(yǎng)使用
通過每月舉辦一次黨組中心組學(xué)習(xí)、參加市里組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課堂”,，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,。積極落實省局黨組《關(guān)于加強市、縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施意見》,，組織開展民主推薦,，提拔任用了4名干部，充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備,。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道,，響應(yīng)市委、市政府的號召,，研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導(dǎo)員工作方案》,，并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員。結(jié)合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》,，合理延長了股級干部的最高任職年齡,，促進(jìn)了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)提升文明創(chuàng)建水平
x年,，在文明創(chuàng)建方面,，我局取得了喜人的成績。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時,，又被省局推薦為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)候選單位上報總局,。市局黨組中心組理論學(xué)習(xí)組被市委宣傳部、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組先進(jìn)單位,。市局機關(guān)黨委被市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務(wù)公開示范點”單位,。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位。普陀區(qū)局辦稅服務(wù)廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)”稱號,，定海區(qū)局辦稅服務(wù)廳被認(rèn)定為省級“百佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,。在國稅文化建設(shè)方面，也是捷報頻傳,。在剛剛結(jié)束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上,，我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名,、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績，獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最,。在各個團體項目上也是亮點不少,，其中健身排舞和廣播操獲得一等獎。在舟山市第三屆領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓球比賽中,，取得團體總分第二名,，科級干部個人第一名的好成績。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
積極處理了1起科級干部違法違紀(jì)案件,，警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng),。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、民主生活會、民主評議,、“三談兩述”和函詢等制度的落實,。x年度市局黨組主要負(fù)責(zé)人同縣局主要負(fù)責(zé)人廉政談話11人次，落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話6人次,。堅持和完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)廉政專題學(xué)習(xí),、主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課等制度，全年共召開市局黨組會議12次,、局長辦公會議10次,，民主生活會1次，并將有關(guān)會議情況及時向全局通報,，接受干部職工監(jiān)督,。大力開展專項治理工作，深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題,、公務(wù)用車問題,、“小金庫”等問題的專項治理，建立健全了長效機制,。繼續(xù)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，參加市紀(jì)委組織的“行風(fēng)熱線”直播，展示舟山國稅良好形象,。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇10
xx年,，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),、支持和關(guān)心下,，我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo),，堅持以組織收入為中心,，全面推進(jìn)四項重點工作的開展，不斷深化征管改革,，堅持依法納稅,、從嚴(yán)治隊，大力加強稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè),、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè),，進(jìn)一步落實稅收管理員制度，積極實施科學(xué)化,、規(guī)范化、精細(xì)化管理,，統(tǒng)一思想,、凝心聚力、銳意進(jìn)取,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了xx年各項稅收任務(wù),。
一,、以組織收入為中心，大力推進(jìn)依法治稅,，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏,。
xx年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元,，面臨著這一艱巨的任務(wù),，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點，做細(xì)做實各項征管工作,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日,，我分局共完成各項稅收收入 元,，其中增值稅 元，比去年同期增長 %,，企業(yè)所得稅 元,，比增 %，(其中外企增值稅入庫 元,，比增 %;所得稅入庫 元,，比增 %;消費稅入庫 元，比增 %)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù) 元超收了 元,，超計劃 %,。比同期 元增收了 元，比增 %,。同時辦理各類退稅 元,，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。
二,、創(chuàng)新稅源控管,，健全聯(lián)動機制，為落實科學(xué)精細(xì)管理夯實基礎(chǔ),。
(一)進(jìn)一步貫徹落實稅收管理員制度,，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權(quán),。制定相關(guān)規(guī)章制度,，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為,，通過干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局),。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評,、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄,。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程,、全方面進(jìn)行監(jiān)控,。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展基層“兩員”述職述廉,。建立完善的稅收管理員考核,、激勵機制，明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn),，做到考核嚴(yán)格,、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,，督促稅收管理員更好的履行職責(zé),。
(二)注重分析，抓稅收預(yù)測分析質(zhì)量,，提高稅收預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式,，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳,，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時,、全面,、準(zhǔn)確地了解納稅人動態(tài)信息，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性,。管理員,、責(zé)任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況,，編制好下月度的預(yù)測稅收計劃,，向分局上報，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃,，不斷提高預(yù)測分析質(zhì)量,。分局在每月管理員例會上要求預(yù)測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進(jìn)行說明，并分析具體原因,。分局按照預(yù)測偏差率,、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見,，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在 %至 %之間,，保持了較高的預(yù)測準(zhǔn)確率,。
三、加強重點稅源管理,，積極推進(jìn)納稅評估,、日常檢查、涉外稅務(wù)審計,、反避稅調(diào)查,。
(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中,、定小”的工作要求,，實行科學(xué)分類管理，對全局稅源進(jìn)行動態(tài)實時監(jiān)控,?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒅攸c稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),，設(shè)置稅源變化臺帳,，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析,，及時掌握稅源動態(tài)，確保大頭稅源不落空,，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達(dá)到 %,，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長 %?！翱刂小狈矫?，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務(wù)核算,，提高納稅的可信度,，奮力堵漏增收，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶,，比去年下降22%,，年納稅額增幅達(dá)到 %，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長 %,?！岸ㄐ 狈矫妫瑢π∫?guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查,，對不符合查帳征收的納稅人核定征收,，年均納稅增幅達(dá) %;對個體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對已達(dá)到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個體戶必須使用粘貼簿),，平均調(diào)增幅度達(dá)到 %,，對未達(dá)到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到 %,，三是加強個體稅收管理,，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上,，清查登記率達(dá) %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %,。
(2)納稅評估選案、工作實施,、集體審議,、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,，提高選案的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,，確保工作的法制化,、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況,，經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后,，進(jìn)行評定處理,，并制作;督促納稅人補充申報，規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算,，強化跟蹤管理,。20__年，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評估,，查補入庫稅款,、滯納金 元，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理,。對 戶重點稅源企業(yè),， 戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項納稅評估，查出問題戶 戶,，查補稅款 元,，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。
(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,，促進(jìn)檢查內(nèi)容,、程序、行為的規(guī)范性及針對性,。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查,，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項規(guī)范文書,。分局今年已完成 戶日常檢查,，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn),。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知,、查中輔導(dǎo),、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通,，確保日常檢查公開透明度,。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋,、建議和意見,，開展查后回訪工作。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇11
**年,，我局在市委,、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞“加強責(zé)任和能力建設(shè),，提高管理與服務(wù)水平”工作主線,，堅持依法治稅，強化稅收征管,，優(yōu)化納稅服務(wù),，深化績效管理，各項工作取得了新的成績,。
(一)以強化征管為抓手,，稅收收入穩(wěn)定增長。積極應(yīng)對鋼鐵行業(yè)尚未復(fù)蘇,、煤炭整治對稅收的負(fù)面因素制約,、連年高基數(shù)高增
長帶來征管壓力等困難，提振信心,，負(fù)重加壓,，狠抓增值稅年度結(jié)算、企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收專項檢查,、鋼貿(mào)醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作，有效強化稅源專業(yè)化管理,，加大組織收入工作力度,。**年，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅),，同比增收**萬元,，增長%，圓滿完成全年組織收入任務(wù),。累計組織入庫車輛購置稅**萬元,，完成年計劃的%，同比增收**萬元,，增長%,。完成市本級收入**萬元，完成年初任務(wù)的%,，同口徑增加**萬元,，增長%。
(二)以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，提升稅收執(zhí)法水平,。始終堅持依法征稅、應(yīng)收盡收,、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》,，規(guī)范涉稅處罰,、納稅評估和窗口等行為,。**月，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會,，有力保障納稅人的參與權(quán)與知情權(quán),，避免稅務(wù)機關(guān)單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風(fēng)險,，構(gòu)建和諧征納關(guān)系,。采用現(xiàn)代科技手段，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務(wù)需求,，經(jīng)技術(shù)部門編程,，開發(fā)重大稅務(wù)案件審理軟件，用軟件管理審理工作,，有效地提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)效,。
(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點，服務(wù)婁底經(jīng)濟社會發(fā)展,。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調(diào)查》,、《新化個體稅收征管情況調(diào)查》、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時準(zhǔn)確的信息和參考,。關(guān)于家電下鄉(xiāng)、煤炭采掘業(yè)稅收的調(diào)研引起了市政府的高度重視,，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進(jìn)行了討論研究,，并做了工作部署。積極爭取政府支持,，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》,，建立適應(yīng)社會經(jīng)濟新形勢新需要的“社會監(jiān)督、部門配合,、信息共享,、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅新機制,，解決稅務(wù)部門單一治稅、社會涉稅信息不對稱,、稅源控管難以到位等問題,，有效提高稅收征管質(zhì)量和水平，目前,，我市“家電下鄉(xiāng),、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展,。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策,，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策,。同時,，建立出口退稅qq群，及時發(fā)布出口退稅政策等信息,，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務(wù)問題,。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元,。
(四)以提升責(zé)任能力為重點,，隊伍建設(shè)持續(xù)加強。我們把今年定為“責(zé)任能力建設(shè)年”,，著力加強隊伍建設(shè),。創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，開設(shè)局長講壇,，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座,，講座的內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、廉政建設(shè),、責(zé)任建設(shè)、黨史黨建等方面,，有效提升全局干部的學(xué)習(xí)意識和能力素質(zhì),。制定《以考促學(xué)實施方案》，今年以來,，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽,、考試，成績優(yōu)異,，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務(wù)運維知識競賽第二名,、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務(wù)競賽第一名,，參加總局組織的所得稅業(yè)務(wù)知識競賽榮獲全省第三名,。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》,，改年終考核為季度考核,，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進(jìn)行綜合評定和案頭分析，量化打分,，評選出流動紅旗單位,。堅持典型引路，總結(jié)推介了16名先進(jìn)典型和全市系統(tǒng)共產(chǎn)黨員感動國稅10件事。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準(zhǔn)”,，重點整治干部職工違反勞動紀(jì)律,、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為,，在上班時間不定期對指紋考勤機,、人員去向和電腦運行情況進(jìn)行突擊檢查，對違反紀(jì)律規(guī)定的行為問責(zé)追責(zé),，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。
(五)以納稅人需求為出發(fā)點，納稅服務(wù)不斷優(yōu)化,。緊緊圍繞納稅人合理需求,，積極開展“我為納稅人送服務(wù)”活動。深入企業(yè)調(diào)研,，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務(wù)需求,，全年共發(fā)放需求調(diào)查問卷1300多份，收到意見建議100余條,，并采取針對性改進(jìn)措施,，滿足納稅人實質(zhì)性需求。開展“一對一”上門送服務(wù)活動,，為納稅人提供個性化服務(wù),，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)招商,、安商,、穩(wěn)商工作局面的形成。創(chuàng)新納稅人學(xué)校教學(xué)活動,。實行企業(yè)(集團),、行業(yè)管理與稅務(wù)管理“點、線,、面”結(jié)合教學(xué)模式,，實施“一地一品”示范課堂競賽活動，先后推出稅務(wù)風(fēng)險管理,、新發(fā)票管理知識,、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務(wù)平臺,，安排專人在線值班管理,，及時解答納稅人的涉稅咨詢。
當(dāng)然,，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足,。一是干部隊伍整體素質(zhì)與新的稅收征管要求不相適應(yīng),。少數(shù)干部理想信念缺失,、執(zhí)法管理水平不高，愛崗不敬業(yè),、不想干事,、干不成事。二是征管基礎(chǔ)還比較薄弱,，稅收專業(yè)化管理水平有待提高,，稅收秩序還有待進(jìn)一步規(guī)范，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在,，涉稅違法案件時有發(fā)生,，稅收執(zhí)法風(fēng)險不容忽視。三是當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期,，社會矛盾凸顯,，利益訴求多樣化，不穩(wěn)定因素不時冒頭,，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控,、引導(dǎo)、處置壓力越來越大,。
稅務(wù)機關(guān)年度個人總結(jié)篇12
XX年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹xx大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務(wù),，我局XX年工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務(wù)機關(guān)的總體部署,，以組織收入為中心，以服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題,，以鞏固,、完善、提升實踐成果為原則,，推進(jìn)風(fēng)險管理,，強化信息管稅，著力構(gòu)建以信息化為支撐,、以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進(jìn)深圳地稅創(chuàng)一流工作,，為深圳經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。根據(jù)XX年工作的指導(dǎo)思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：
一,、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長
(一)正確把握收入形勢。預(yù)計XX年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力,。為此,，我局將通過密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,，采取針對性的措施，牢牢把握住工作的主動權(quán),。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理,。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究，健全組織收入工作聯(lián)動機制,，完善組織收入工作預(yù)案,，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系,，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控,。
(三)加強各稅種管理。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理,。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失,。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅,、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理,。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務(wù)所個稅的查賬征收力度,。三是強化地方稅管理,。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理,。做好與國土部門信息交換,，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理,。四是做好國際稅收管理,。加大反避稅信息篩選力度,，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務(wù)轉(zhuǎn)讓定價管理指引,。
二,、堅持服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)推動前?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式,，落實相關(guān)工作方案,。加強與前海管理局協(xié)作，及時調(diào)查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法,，讓進(jìn)駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作,。
(二)積極做好營改增工作,。做好營改增試點的后續(xù)工作，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策,。針對企業(yè)反映的問題,，開展地方配套政策研究，為完善試點政策提出建議,。提前研究營改增試點擴大的應(yīng)對措施，做好銜接預(yù)案制定等準(zhǔn)備工作。
(三)拓展稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的空間,。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析,，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生,、節(jié)能環(huán)保,、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務(wù)轉(zhuǎn)型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處,、發(fā)揮實效,。
三、加強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合,，深入推進(jìn)集約型征管體制建設(shè)
(一)穩(wěn)步推進(jìn)稅源專業(yè)化管理,。依托信息化手段，以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，建立從收入分析到風(fēng)險識別,、任務(wù)生成，再從任務(wù)推送到任務(wù)應(yīng)對,，最后到基層反饋的工作機制,，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風(fēng)險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變,。
(二)持續(xù)強化信息管稅,。著力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力,。結(jié)合稅源管理平臺的應(yīng)用,，推動基層局在做好市局下派風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對的同時，自主生成任務(wù),，不斷積累風(fēng)險管理經(jīng)驗,。加強減免稅審批、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務(wù)規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,，以及第三方信息比對指標(biāo)體系,。大力推進(jìn)簡易評估。
(三)進(jìn)一步固化征管實踐成果,。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應(yīng)用,，推進(jìn)風(fēng)險管理實踐，修訂稅收管理員制度,。有序推進(jìn)全職能窗口建設(shè)和崗位職責(zé)調(diào)整等工作,。完善戶籍管理、申報征收,、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息,，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域,，加強國地稅協(xié)作。
(四)扎實推進(jìn)信息化建設(shè),。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,。推進(jìn)系統(tǒng)三期建設(shè),，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā)，拓展電子稅務(wù)局功能,，開發(fā)移動辦稅,、電子檔案、知識庫等項目;重點建設(shè)稅源管理系統(tǒng)二期,，進(jìn)一步豐富風(fēng)險指標(biāo),，提高風(fēng)險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預(yù)測,、稅源監(jiān)控,、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺,。
四、堅持嚴(yán)格依法治稅,，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
(一)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題,。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風(fēng)險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導(dǎo),，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化工作,。
(二)加大稅務(wù)稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處,。按照“查前告知,、企業(yè)自查、稅務(wù)機關(guān)輔導(dǎo)和重點稽查”的思路,，對自選案件實施查前告知,，引導(dǎo)企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光,。推進(jìn)稽查規(guī)范化建設(shè),，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學(xué)性,。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查,，制定方案，提高稽查效率,。加強與公安,、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力,。
(三)加強稅法宣傳工作,。以貫徹落實“xx大”精神,、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,，以特刊,、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度,。推進(jìn)門戶網(wǎng)站的改版升級,，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制,，開展宣傳工作問卷調(diào)查,，及時評估宣傳效果，并有針對性地改進(jìn)宣傳方式和手段,。
五,、加強干部隊伍建設(shè)，提升地稅隊伍整體素質(zhì)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治,、思想、組織和作風(fēng)建設(shè),，抓好政治理論學(xué)習(xí),，把貫徹黨的xx大精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)的重要任務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力,。落實民主集中制,，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,。開好民主生活會,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變20xx最新稅務(wù)局個人工作總結(jié)工作總結(jié)。
(二)強化干部管理,。進(jìn)一步健全干部管理體系,，推進(jìn)后備干部隊伍建設(shè)，加強高層次專業(yè)人才體系建設(shè),。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務(wù)員績效考核,、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓(xùn),，加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)的力度，廣泛開展業(yè)務(wù)練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力,。
(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹xx大精神為契機,，認(rèn)真落實中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng),、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求,，查找作風(fēng)建設(shè)方面的不足，提出改進(jìn)措施和方法,。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進(jìn)典型,，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想、工作,、生活現(xiàn)狀,，健全和落實地稅關(guān)愛機制。
(四)加大內(nèi)部管理力度,。建設(shè)新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦,、考評一體化工作機制，強化重點工作的督促檢查,。加強固定資產(chǎn)項目管理,。提高預(yù)算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督,，進(jìn)一步加強“三公經(jīng)費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務(wù)場所基建項目建設(shè)。
六,、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍
(一)深化內(nèi)控機制建設(shè),。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議，防范廉政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險,。開發(fā)執(zhí)法風(fēng)險信息化內(nèi)控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風(fēng)險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn),、主動推送和閉環(huán)管理,。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度,。深挖案件線索,，探索主動式查辦案件模式,。
(二)加大廉政教育力度。認(rèn)真抓好紀(jì)律教育月活動
深入開展理想信念教育,、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,，重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育,。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容,，提高教育的針對性和實效性。
(三)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。進(jìn)一步落實上級有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求,，通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式,，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進(jìn)稅收工作的開展,。
