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2023年教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 22:29:31
2023年教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃(八篇)
時間:2023-03-10 22:29:31     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇一

一,、工作目標

1、教學目標:繼續(xù)深化課堂改革,,進一步轉(zhuǎn)變教學觀念,,加強《高效六步教學法》課堂模式的推廣,打造全國課改名校,。重點抓好“六步法”的集體備課,,切實提高教學效率,力爭隨機抽測科目及期末統(tǒng)考年級成績保持區(qū)第一名,,初中的各項指標均在金灣區(qū)第一,,七年級力爭學生總分排名有2名在區(qū)前十名,八年級有2名在區(qū)前十名,,九年級有1名在區(qū)前十名,。

2,、教研科研目標:教師擁有較強的教研科研意識,,認真開展集體備課、有準備課評比,、開展科組間的說課,、上課、評課活動,。積極推進《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》課題成果的轉(zhuǎn)化應用,。收集整理市級重點課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》和區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》的研究資料,準備結(jié)題,。做好課程建設的頂層設計,,做好翻轉(zhuǎn)課堂和粵教云與“六步法”的融合實驗方案。

3,、隊伍建設目標:加強精彩教育,,強化師德師風建設,教師在“高效六步教學法”課堂模式的探索上出新成果并形成自己的課堂特色,,在《雙班主任制實踐研究》中強化合作意識,,提升自己的班級管理水平和能力,。加強繼續(xù)教育和校本培訓,培養(yǎng)學科帶頭人,。

4,、學校特色目標:抓好“六步法”課堂教學特色和英語教育特色兩項市級課題的培育工作,繼續(xù)抓好雙班主任特色,、書香校園特色,、科研特色等特色品牌建設,打造在全國有影響力的特色名校,。

5,、體育衛(wèi)生目標:認真貫徹執(zhí)行體衛(wèi)工作法規(guī),促進學生身心健康成長,。體育合格率,、體育鍛煉達標率、優(yōu)秀率分別達95%,、95%,、30%以上,學生近視眼新發(fā)病率得到有效控制;豐富和創(chuàng)新大課間的內(nèi)容,,加強考評管理,,提升大課間的質(zhì)量。加強初中體育課堂管理,,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,,確保體育中考每位學生都達到滿分;加強傳染病的防控工作,,定期開展宣傳教育,分管領導要做好計劃,。

二,、工作要點

(一)以精彩教師的素養(yǎng)要求,建設精氣神十足的教師團隊,。

1,、抓好教學管理隊伍建設。

(1)成立教學教研管理團隊,,強化教學教研管理,。教學管理團隊負責日常教學常規(guī)管理與考核,在日常教學管理過程中,,教導處還要注重培養(yǎng)學生干部協(xié)助早讀,、午讀等日常工作檢查,全方位評價各班學生學習習慣的養(yǎng)成情況。

(2)行政領導要加強學習,,不繼提升自身素質(zhì),。只有加強學習,才有底氣領導別人,,只有加強學習,,才能與時俱進,具體要完成以下學習任務:要求每周讀一篇文章,,并做好記錄;要求每月給全體教師推薦一篇好文章;閱讀學校下發(fā)的一本專著,,寫好一篇閱讀體會。

(3)行政領導要強化作風建設,。要有扎實肯干的工作作風和創(chuàng)新精神,。具體做好如下工作:每周按時完成行政例會的各項工作;每周聽課2節(jié);每周深入1個班,了解班級現(xiàn)狀;每周參與一次科組活動;每周開展一次常規(guī)檢查;每天巡視學校一次,,并做好巡視記錄;每月深入一次教師辦公室,,了解辦公室現(xiàn)狀;按時完成值日工作。

(4)管理人員要嚴格執(zhí)行和落實學校決策,,并做到公開,、公正、公平,,特別在教師考核上要實名評價,,沒有通過教代會的不得私自改變。

2,、引領教師專業(yè)發(fā)展,。

(1)構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展平臺,以課堂為主陣地,,以課程改革為發(fā)展平臺,,通過學習培訓、課改實驗,、工作反思,、撰寫論文等手段,引領教師專業(yè)發(fā)展,。

(2)開展讀書活動。開展《優(yōu)秀老師的要求》讀書沙龍活動,。

(3)開展課改沙龍活動,。圍繞學校的四個校本課題研究,談談自己的收獲,。

(4)加強教師教學基本功訓練,,全面提高教師業(yè)務素質(zhì)。通過集體備課考核,、教師書法訓練考核,、導學案設計評比,、微課和課件制作比賽、百字點評等活動,,提升教師教學基本功,。

(5)開展申報微型課題,促進教師成長,。圍繞學校四個校本課題,,每人申報一個微型課題,并開展研究工作,。期末上交研究報告,。

(二)加強教學工作管理,提高教學質(zhì)量,。

1,、抓好科組活動,按科組活動時間,,各科組長要認真做好計劃,,對活動內(nèi)容、活動主題,、活動人員做好詳細安排,,保證科組活動取得實效。

2,、落實教師聽評課制度,。教學部門要抓聽評制度的落實,每一位教師要聽完本科組教師的課,,每學期不少于20節(jié),,逢聽必評,聽課要準時,,聽完才能離開教室,,評課時,要求每位聽課教師要發(fā)言,,前面發(fā)言內(nèi)容,,后面不得重復。

3,、抓好課前一分鐘活動,。如英語課進行課前一分鐘英語歌(英語演講),語文課進行一分鐘朗讀或一分鐘講故事,,數(shù)學進行一分鐘口算訓練等,。

4、抓好早午讀。每班每周安排3節(jié)語文,、1節(jié)英語,、1節(jié)數(shù)學早讀。對早讀分兩個時段進行檢查:7:45—8:00檢查課外積累朗讀情況,,8:00—8:20檢查課本內(nèi)容朗讀情況,,分別給予打分評價;午讀也分兩個時段進行檢查:2:00—2:10檢查學生練習書法情況,2:10—2:25分檢查學生英語朗讀訓練情況,,分別給予打分評價,。

5、加強教學質(zhì)量監(jiān)控,。為了更好地監(jiān)控教學質(zhì)量,,學校建立“單元質(zhì)量分析制”、“學困生幫扶制”,、“隨堂聽課制”,、“隨堂走聽制”、“學科競賽制”等,,從不同的緯度來評價教學質(zhì)量,,確保學校教學制度的落實,進而形成結(jié)構(gòu)性的教學管理體系,。

6,、抓作業(yè)。教導處要進一步規(guī)范各科的作業(yè)本類型與格式,,三年級以上學生每人一本錯題集,,并按要求收集和修改,及時進行二次批改,。作業(yè)布置要適量以減輕學生課業(yè)負擔,,1—3年級不布置書面作業(yè),4—6年級以體驗性作業(yè)為主,,要求學生每天早晨一進課室就交作業(yè),,以規(guī)范學生行為。

7,、重書寫,。學生人手一本習字帖,每天午讀2:00—2:10為書寫訓練時間,,堅持書寫指導與訓練;一,、二年級語文、英語課堂要重視學生的書寫指導,,并每周一節(jié)語文課作為書寫指導課,其他老師也要注意書寫引導,每班每周開展一次書寫評比,,學校每月一次書寫評比,,作業(yè)與試卷書寫分占5%。確保學生的書寫有一個質(zhì)的改變,。教導處要進行一次書寫檢查評比,,并納入考核。

8,、強閱讀,。語文和英語都要完成新課標規(guī)定的閱讀量及閱讀書目??平M長把每年級要讀的書目下發(fā)給老師,,任課老師下發(fā)給家長,要求人人有書,,以作業(yè)方式布置,,每月開展一次讀書報告會。教導處要進行常規(guī)檢查,。

9,、重視非統(tǒng)考科目教學。認真鉆研教材,,按“六步法”簡案備好課,,做好課件,嚴密組織課堂教學,,按課程表扎實上好非統(tǒng)測科目課程,。教導處要加強課堂檢查,對隨意調(diào)課或擠占非統(tǒng)考科課程的行為要及時制止,,并在常規(guī)工作評價考核上給予扣分,。教導處要檢查副科的教學進度、期末要進行檢測,。

10,、抓好教學常規(guī)檢查。教導處要加強教學常規(guī)檢查的力度,,確保教學質(zhì)量及學生良好學習習慣的養(yǎng)成,。一是重點抓好“六步法”課堂導學單的檢查,對沒按“六步法”導學單上課或沒有課件上課的要通報批評,,這項考核按0分計入,,可通過隨堂檢查或班級學生訪問進行;二是重點檢查培優(yōu)輔差情況;三是重點檢查作業(yè)批改、書寫,、錯題集及規(guī)定的閱讀書目完成情況;初中部重點對學科基本素養(yǎng)的過關檢查,,如語文的背誦,、默寫、課外閱讀等基礎過關檢查;落實初中部月考的相關工作和一對一培優(yōu)工作的檢查,。

11,、落實初中體育課堂管理。加強初中體育課堂管理,,中考體育項目必須在課堂上完成訓練,,每月進行體育會考,建立學校體育考試檔案,,確保體育中考每位學生都達到滿分,。

12、合理充分用好多媒體教學和實驗室教學,。理化演示實驗開出率必須達到100%,,并做好教學儀器設備的登記及借出、使用記錄,,做好危險品的保管使用,,充分發(fā)揮它們在教學中的作用。

13,、初中教學工作要求:教學進度要進行三年統(tǒng)籌,,語、數(shù),、英,、物理力爭在初三第一學期能講完新課,第二學期進入復習,,培優(yōu)輔差工作一定要強化落實,。課堂要按“六步法”要求備課、上課保證課堂教學質(zhì)量,。

(三)狠抓學校特色建設,,進一步彰顯學校特色,成為全國特色名校,。

繼續(xù)抓好英語文化特色,、“六步法”課堂教學特色、雙班主任特色,、校本科研特色,、書香校園特色等“五大”特色品牌的建設,并以“節(jié)日文化”為載體,,開展一系列的教育特色創(chuàng)建活動,。

1、語文科組要做好第七屆書香文化節(jié)方案,,要創(chuàng)新活動形式,,豐富活動內(nèi)容,,組織老師在3、4兩個月落實方案各項活動,,并達到預期目標,。

2,、英語科組要認真組織好闖關英語,、《音標操》、外教課堂,、英語社團等工作;認真組織和籌備各級各類英語比賽,,確保比賽取得優(yōu)異成績。

3,、做好市級特色培育項目“六步法”及英語文化特色的培育相關工作,,準備9月份的市級特色驗收。

(四)依托市級課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》繼續(xù)深入研究校本課題《“高效六步教學法”課堂模式》及《雙班主任制實踐研究》,,抓好區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》的研究,。

1、要做好校本科研特色的方案,,組織老師積極開展現(xiàn)有課題的研究和結(jié)合學校發(fā)展及老師的教育教學存在的問題積極申報課題并開展研究工作,,才能真正形成校本研究特色。

2,、已結(jié)題的“高效六步法”課堂模式和“雙班主任制”成果轉(zhuǎn)化應用,,在應用中進一步深入開展研究,使成果內(nèi)容更豐富,、更易操作,,更有實效。

3,、認真做好市級課題《校本模式下教師專業(yè)發(fā)展的實踐研究》和區(qū)級課題《英語電影配音實踐研究》結(jié)題方案,,收集和整理研究過程的資料,準備6月份結(jié)題,。

4,、開展微型課題研究,以推進四個校本課題的深入開展,。要求每一位教師根據(jù)自己的研究興趣,,結(jié)合學校四個校本課題,申報一個微型課題,,爭取第二周完成,,學期末上交研究報告。

5,、按照“國家課程校本化,、校本課程特色化,、國際課程精品化”的總體要求,分管領導要做好課程建設的頂層設計,。要求把現(xiàn)有的國家課程按“六步法”的課堂模式來設計導學單,,上新課前下發(fā)給學生進行自主學習,進行翻轉(zhuǎn)課堂實驗,,促進“六步法”與翻轉(zhuǎn)課堂的深度融合,,把國家課程校本化,形成各科導學指南課本,。繼續(xù)開展《音標學》《英語話劇》《音標操》《英語電影配音》《圍棋》《古箏》《語文寫作》等課程建設,,《初中語文寫作報》《日語》要在本學期開設課程。

6,、做好粵教云的實驗方案,。選取一至二個班作為實驗班,積極開展實驗,,為下一學期全校性的開展積累經(jīng)驗,。

(五)加強第二課堂管理,豐富學生課余生活,,培養(yǎng)學生專長,,讓每一個孩子都精彩。

1,、充分利用校外教育資源,,與吉林大學大學生合作開展各種興趣班,豐富學生的課余生活,,切實提高第二課堂活動質(zhì)量,。

2、做好第二課堂的管理,。按第二課堂活動做到“五定”,、“四性”、“五有”要求,,各位教師要認真組織開展好第二課堂活動,,教導處做好人員協(xié)調(diào)和計劃的落實檢查。

3,、加強第二課堂活動的成效監(jiān)控,。通過“六一”節(jié)、大課間節(jié),、學科競賽,、等活動,檢查學生第二課堂活動學習成果,,對做得好的老師,、學生進行表彰,。

(六)完善教師考核標準,成立科組常規(guī)考核小組,,制定和設計大數(shù)據(jù)的常規(guī)管理模式,,使教師考核更科學和便捷,更公正,、公平,,為提高管理效率。

1,、第二周完成好教師考核的修改,,第三周交教代會討論通過執(zhí)行。

2,、每月公布教師考核分數(shù)。

3,、教學常規(guī)考核要求:凡是檢查,、評比的項目,全科組老師參與檢查,,評比打分,。考核小組占60%,,科組成員占40%,,優(yōu)秀率占本科組的20%,良好占80%,,合格占20%,,優(yōu)秀分在90至95分,良好分在80至89分,,合格率60至79分,。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇二

一、指導思想,。

本學年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,,保安全,強素質(zhì),,樹形象"的總體思路為指導,,以市教科所和學校工作目標為導向,以扎實的教研與管理工作為基礎,,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,,以理論與實踐相結(jié)合為生長點,以課堂教學為切入點,,用“學校教育網(wǎng),、實驗小學教科研博客”做園地,,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,,以研究促改革,為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍,。促使教育科研走向過程,、走向?qū)嵺`、走向問題,、走向合作,,全面深化教研工作。

二,、總體思路,。

20__年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網(wǎng)站、實驗小學教科研博客,、小課題博客的管理與運行;充分發(fā)揮教科室,、小課題主持人的管理與指導職能;做好小課題研究、??秾嶒炐W教科研》的編印,、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,,實現(xiàn)出成果,、出人才、出成績的教科研工作目標,。

三,、主要措施。

加強科研骨干隊伍建設,,健全教育科研專項工作制度,。充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領,、指導作用,充分發(fā)揮教導處,、教科室,、小課題主持人的管理、督導職能,,以點帶面,,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》,、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》,。嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》,、《教科研檢查指導目標考核制度》,。按照市教科所下發(fā)的《關于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,,對檔案資料的搜集,,記錄、打印,、裝訂,、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,,組織專項檢查,,切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,,以保護廣大教師參加課題研究和積極性,。完善如下的教科研管理網(wǎng)絡:“高效課堂研究中心、教科室,、學科組、教師”與“高效課堂研究中心,、教導處,、年級組、教師”兩線并行的四級教研,、科研工作管理網(wǎng)絡,,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研,、從事教育科研的隊伍,。完善和落實教科研工作量化評估細則。

首先,,加大課題研究和發(fā)表,、獲獎論文的獎勵力度。

其次,,圍繞“高效課堂”這個主題,,本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學設計評比,、一次教師基本功比賽,、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,,提高自己的教育教學能力,。

第三,學年度評選出一批教科研先進個人,、先進課題組,,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。

2,、開展業(yè)務學習,,提升教師專業(yè)發(fā)展。

以課改為龍頭,,加強學習,,轉(zhuǎn)變觀念,,努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,,為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎,。以教師培訓為保證,,加強交流,,相互學習,,努力提高我校教師隊伍的整體水平,,為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎,。

(1)督促教師開展業(yè)務學習,。

本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,,在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,,解決什么問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等;本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,,通過聽講座,、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識,。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃,、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡,、隨筆,,并納入學年教科研考核之中,調(diào)動廣大教師的學習積極性,。

(2)加強交流,,互相學習,共同提高,。

本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,,定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,單元集體備課,,定期召開教育教學經(jīng)驗交流會,,以先進的教學理念引領,讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路,。在課題組研究的基礎上,,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,,促進課題組全體成員的成長,。

3、大力開展課題研究,,積極推廣優(yōu)秀研究成果,。

認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,,促進各課題組博客良好運行,,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,,交流研究經(jīng)驗,,做好中期總結(jié),明確深化方向,,確保課題研究扎扎實實地往前推進,。繼續(xù)做好20__年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,在課題研究理論,、中期研究檢查,、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結(jié),、提升本校典型教育科研經(jīng)驗,及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗,。以課題研究博客為依托,,強化“課題研究”的規(guī)范化、過程化,、網(wǎng)絡化管理,,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,,進一步發(fā)揮“科研先導”作用,,為推進學校教育現(xiàn)代化和教育教學改革作出貢獻。

(1)指導選題,。要求課題主持人樹立“問題即課題,,行動即研究、解決即成果”的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,,為學校發(fā)展決策服務,,為教師個人成長何提升學校品味服務。

(2)強化引領,。加強培訓和指導,,堅持專家引領相結(jié)合,對課題方案設計,、課題研究理論,、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,。

(3)優(yōu)化服務,。

一是課題研究知識的指導服務。通過講座,、培訓等方式向教師傳授課題研究知識,。

二是指導教師利用課題博客進行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡互動提出了明確要求,,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍,。

三是周密策劃主題研究活動,召開“課題研究主持人培訓班”,,組織研究人員到其它省,、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動,。

4,、探索校本課題研究。

校本課題研究屬于教育科研的范疇,,無論在整體設計上,,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多,。在這方面,,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,,既有學校的整體目標(總課題),,又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),,進一步推動高效課堂建設,。

5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作,。

四,、具體安排,。

1、一月:

總結(jié)上學年工作,,制定新學年教育科研工作計劃,,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向,、提高科研能力,、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗。

2,、二月:

召開各級課題主持人,、研究成員會議,通報20__年課題研究的情況,、課題研究博客運行情況,。明確各級課題研究的進程、狀態(tài),,制定各級課題研究的時間表,。

3、三月:

編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20__年第1期,。召開“課題主持人座談研討會”,,總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗。編印《小課題研究資料匯編(1)》;組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課

4,、四月:

組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,,教學設計評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動,。

5,、五月:

完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規(guī)范小課題研究工作,。爭創(chuàng)“禹城市教育科研重點研究基地,。”

6,、六月:

自查“德州市教育科研十二五規(guī)劃20__年課題”過程資料積累情況,。修訂完善各項教育科研專項制度。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20__年第2期,。

7、七月:

召開校本課題研究培訓會議,,進一步推動高效課堂建設,。迎接教育科研工作學年檢查。

8,、八月:

和教導處一起,,做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作,。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。

本學期將注重過程性評價,,通過現(xiàn)場觀察,、學生座談等評價方式,及時調(diào)整,,規(guī)范活動,。學校還將開辟學生成果展示,利用櫥窗等欄目將學生的研究成果,、小論文,、小報告、小作品展示或展覽,。每位教師要留心觀察,,及時推薦,以激發(fā)學生繼續(xù)參與活動的興趣與積極性,。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇三

新開端,,新起點,讓我們在這熟悉的風雨中變成展翅的雄鷹,,擁有與藍天搏斗的勇氣與力量,。我們堅信,只有我們不懈努力,,才會譜寫出新的篇章,。新開端,新起點,,新目標----奏響了我們的新學期之歌,。站在新的起跑線上,我們謀劃工作的新思路,,制定新的工作計劃,。

一、指導思想:

教研工作是教學工作的重要組成部分,,本學期我校教研工作將繼續(xù)以認真落實全國教研工作會議和市縣教學工作會議精神,,以及進修校的“立足縣本、聚焦課堂,、創(chuàng)新思路,、構(gòu)建特色”的十六字工作思路為引領,以《新課程標準》為綱,,以課本為本,依據(jù)我校的實際,,咬定質(zhì)量不放松的同時,將以“教育教學改革與創(chuàng)新”為突破口,,以學習運用先進課改成果為引領,,促進常態(tài)化課堂教學質(zhì)量提高,,以新型智庫建設為牽引,提升課題研究影響力,。以規(guī)范教師教育教學行為為目標,,以提高教育教學質(zhì)量為核心,繼續(xù)抓好一個重點(形成特色課堂教學,,提高課堂效率);強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本研修);抓好四個落實(求實;求新;求嚴;求精),,努力實現(xiàn)我校教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。

二,、工作要點:

1,、組織教師深入學習《社會主義核心價值觀》,深入領會其核心內(nèi)容,。

2,、加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。利用綜合實踐活動課,,上好漢字書寫活動課和書法活動課,。積極開展符合學生年齡特點的相應活動。

3,、整合課程內(nèi)容,,加強德育與各學科內(nèi)容的有機融合。積極探索學科整合的有效途徑,,從而提高教學質(zhì)量,。

4、以課堂創(chuàng)新為核心,,組織教師學習課程標準,,轉(zhuǎn)變教學觀念,創(chuàng)新符合本校實際的課堂,,開展高效的教研工作,。

三、重點抓好以下幾項工作

(一),、加強區(qū)域教研和整體教研的指導力度,。

結(jié)合進修校教研室提出的“從基于教師個體的教學指導向基于區(qū)域整體的教學指導轉(zhuǎn)變,從過去的一個點的研究,,逐漸向整個面的研究去拓展,,從關注教學的某一個要素,轉(zhuǎn)向關注教學的全要素,,真正實現(xiàn)教研方式的轉(zhuǎn)型,,從而助力教師專業(yè)素養(yǎng)的提升?!钡睦砟?。

(二)、構(gòu)建一支由教導處,、教研組,、學科組、學年組組成的教研隊伍,,充分發(fā)揮教導處的作用,,創(chuàng)新教育教學管理,適應教育教學改革的新模式,,提高管理的針對性和工作實效,。充分發(fā)揮名優(yōu)骨教師的作用,力求做到教研活動的常規(guī)化,、專題化,、系列化。各級教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,,有重點,有專題,,有資料記載,。教研組長負責組織好學習相關理論文章,督促本組成員認真參加各年級段的聽課,、評課等交流活動,,做好材料的歸檔。

(三),、以“改進課堂教學”為重點,,開展教學競賽“燭光杯”教學初賽選拔活動,推薦協(xié)作體活動及綜合場展示人選,。(4月5日之前將方案名單上交初教部),。

語文學科:閱讀是人類獲取知識的基本手段和重要途徑,加強閱讀教學是培養(yǎng)未來人才的需要,。更是是培養(yǎng)聽說讀寫能力的重要環(huán)節(jié);然而閱讀教學課時目標的確定是提高教學能力的重中之重,。對學生進行閱讀能力培養(yǎng),使其掌握正確的學習方法,,養(yǎng)成良好的習慣,,可以開闊視野,提高成績,,開發(fā)智力,。閱讀教學又具有豐富知識,鍛煉思維,,發(fā)展智力,,陶冶情操,,培養(yǎng)品德的作用。因此本學期以初教部提出的“閱讀教學課時教學目標的有效確定”為主題,。開展本校的教研活動和第五寫作體和“燭光杯”賽課活動,。

數(shù)學學科:以初教部提出的“構(gòu)建升本課堂,提升學生素養(yǎng)”的教學模式,,以“育人為本,,構(gòu)建升本課堂,提升學生數(shù)學核心素養(yǎng)為教學目標”,,以“有效設計例題與練習,,培養(yǎng)學生思維能力”和“信息技術與學科整合”為主題的教研工作要求,針對課堂教學中施用中教師對教學內(nèi)容把握不準,、對學生學習狀態(tài)關注不夠,、課堂教學實效性不強等問題,結(jié)合小學數(shù)學學科特點,,重視學生已有的經(jīng)驗,,使學生體驗從現(xiàn)實背景中抽象出數(shù)學問題、構(gòu)建數(shù)學模型,、經(jīng)歷解決問題的過程,,切實實現(xiàn)研究重心由研究以教為主向研究以學為主轉(zhuǎn)變,從而切實提高課堂教學的有效性,,促進學生發(fā)展的核心素養(yǎng)和數(shù)學學科素養(yǎng)的理論和實踐研究,。開展以“激活已有經(jīng)驗,借助幾何直觀,,提升數(shù)學素養(yǎng)”為教學主題的策略與方法的研究,。

英語學科:開展以“上好小學英語會話課,提升學生核心素養(yǎng)”為主題的研究,。

“綜合實踐,、地方、品生品社”學科:圍繞以“優(yōu)化素養(yǎng),、整合課程,、改進教學”為主題展評內(nèi)容。各學科在共同的主題上尋找自己學科立足點,。研究具體內(nèi)容以“綜合實踐,、地方、品生品社”的教材內(nèi)容為主的研究,??茖W學科以五年級教材《造一艘小船》一課為“燭光杯”賽課內(nèi)容。

(四)、繼續(xù)發(fā)揮小學名師和市縣兩級兼職教研員,、學科帶頭人的引領作用,。

1、配合縣組建名師工作室“成長團隊”,、骨干教師成長團隊和優(yōu)秀青年教師團隊,。通過開展研究活動,研練活動,,新老相帶,相互促進,,取長補短,,發(fā)揮骨干團隊的整體力量,為全縣教研工作提供強有力的支撐,。

2,、組織教師參加省市網(wǎng)絡教研活動,擴大教師教學視野,。鼓勵教師進行“閑聊式”教研,,研讀教材,傳遞教研信息,,交流經(jīng)驗,。

(五)、常規(guī)工作要求:

1,、結(jié)合教研計劃,,鼓勵每位教師讀書,提升自己的專業(yè)理論,。開展教師讀書匯報活動等一系列活動,。

2、落實校本培訓制度,,通過“校本教研和校本培訓”相結(jié)合的方式,,來提高教師的教研教學水平,大力開展常規(guī)教研活動。

3,、本學期組織校本教研活動兩次,,各教研組活動兩次。校領導深入班級聽課,,積極參與評課,,業(yè)務領導每學期聽評課不少于30節(jié),教師每學期聽評課不少于15節(jié),,營造良好的校本研究氛圍,。

4、繼續(xù)落實新課標,做好新教材的學習和使用工作,。跟蹤指導好小學英語三年級教材的使用(人教版),,注重對任課教師的集體備課、校本研究等方式加強教師對新教材的使用指導和跟蹤問效,。

5,、加強學生綜合能力的評價工作,做好質(zhì)量監(jiān)測的分析,,全面提升教學質(zhì)量,。四、具體工作安

三月,、

1,、擬定教科研計劃、各學科計劃

2,、組織教師學習階段課標,、業(yè)務領導培訓講座。

3,、組織教師進行調(diào)研,,確定教研活動主題

4、選拔并組織教師參加縣組織的“燭光杯”初賽選手,。

5,、組織教師參加市各學科網(wǎng)絡教研活動(語文、數(shù)學)

四月,、參加上級活動安排

1,、參加教研協(xié)作:“閱讀教學課時教學目標的有效確定”4月28日(語文)

2、校本教研:“有效設計例題與練習,,培養(yǎng)學生思維能力”(數(shù)學)

3,、參加市縣教學展示活動

4、組織教師參加市各學科網(wǎng)絡教研活動

5,、期中教學質(zhì)量抽測

6,、組織教師參加哈市書法教師免費培訓活動。

五月,、

1,、舉辦教師讀書匯報活動

2、校本教研:“閱讀教學課時教學目標的有效確定”的教學研究(語文)

3,、梳理總結(jié)以“育人為本,,構(gòu)建升本課堂,提升學生核心素養(yǎng)”為主題的學科整合教學經(jīng)驗,。

4,、組織教師參加市各學科網(wǎng)絡教研活動

六月,、

1、各學科團隊活動展示

2,、學生讀書匯報活動

3,、特色課堂教學經(jīng)驗交流

4、組織教師參加市各學科網(wǎng)絡教研活動

七月,、

1,、做好期末學生水平測試工作

2、進行期末學校及教研組工作的總結(jié)

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇四

指導思想:

以面向全體學生,、使學生全面發(fā)展,、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,,以深化校本教研為主線,,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,,堅持求新務實作風,,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展,。

一、抓學習,,強研究,,不斷推進課堂教學改革

1、加強學習,,更新理念,,提高理論學習的實效性。

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質(zhì)教育的重要舉措,,全體教師要不斷學習新的課程理念,,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀,、人才觀,,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內(nèi)容分為學校推薦必讀學習文章和教師自選文章兩部分,。教師要結(jié)合學習內(nèi)容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,,以加強理論學習的實效性,每一個教師一學期要寫5000字的學習筆記,。學校將定期對學習體會和學習筆記的質(zhì)量進行重點檢查評估,。

2,、繼續(xù)開展撰寫課堂教學案例、教學論文,、教育故事,、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平,。

新的教育形勢要求教師不能墨守陳規(guī),。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,,要有思考,,要有調(diào)查分析,要進行及時的總結(jié),。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,,幸福的人,。本學期要求每位教師結(jié)合自己的教學實際寫教學反思。每周至少1篇,,每學期不少于15篇,。學期末每位教師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學案例、教學論文,、教育故事,、教學反思參加學校展評。學校推薦優(yōu)秀教學案例,、論文和教育故事,、教學反思參加市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分,,望全體教師積極參加,,并力爭取得好成績。

二,、優(yōu)化教研常規(guī)管理,,提高工作的實效性。

1,、教研組教學教研計劃,。

學校設語文、數(shù)學,、英語,、體音美教研組,各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學教研計劃,。計劃每學期制訂一次,。教師個人應根據(jù)計劃,,結(jié)合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結(jié),,教師個人的教研工作計劃和總結(jié)應納入教學工作計劃和總結(jié)之中,。

2、堅持集體教研活動,。

教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,,要求定時定點。內(nèi)容可以是集體研討,、分析學情,、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習,。教研組長須根據(jù)事前計劃,,確立活動內(nèi)容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備,?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,,做到每次活動有效果,人人有收獲,。活動內(nèi)容記錄及時上報教科室,。

3,、學校充分發(fā)揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,,每年至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,,主講一節(jié)研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,,每期至少寫一篇教研論文或優(yōu)秀案例,,主講一節(jié)研究課或?qū)W術報告??h級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,,或在全校會議上交流。其余教師必須根據(jù)學校要求積極參加教研活動,,總結(jié)教學經(jīng)驗,,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,,將依據(jù)有關規(guī)定,,取消骨干教師資格,。

4、組織教研組長赴重點中學參觀,。

三,、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力,。

新型的教師應該是一名科研型的教師,,走教科研結(jié)合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑,。教學不應再是純粹的教學活動,,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,,有計劃,、有過程、有結(jié)論;學校要求人人有研究課題,,周周有研究活動,,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗,。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,,學期末要有階段性實驗總結(jié),。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好省市級重點實驗課題的指導與管理,,積極做好省,、市、各級課題的立項和結(jié)題工作,。

四,、開展“達標課、示范課,、優(yōu)質(zhì)課”教學研究活動,,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平,。

(一)每學期初第一個月,,每位獲縣市級以上優(yōu)質(zhì)課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人,、骨干教師主講主講一節(jié)示范課,,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,,使每位教師開好頭,起好步,。示范課代表一中的教學風格和水平,。

(二)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優(yōu)質(zhì)課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規(guī)范上課,,達到常規(guī)教學標準,,符合一個合格教師的教學水平。

(三)每學期初第三個月優(yōu)質(zhì)課:在達標課和示范課的基礎上,,學校評出30%的教師參與優(yōu)質(zhì)課,。學校以此評出本期優(yōu)質(zhì)課,發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書,。

五,、繼續(xù)實施“名師工程”,選拔,、培養(yǎng),、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平教師

(一)工程實施目標

五年內(nèi),形成高素質(zhì)教師梯隊,,逐步建成一支規(guī)模適當,,素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,,相對穩(wěn)定,,能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的教師隊伍。

(二)名師,、學科帶頭人,、骨干教師的推薦選拔工作

1、名師,、學科帶頭人、骨干教師的推薦選拔

我校名師,、學科帶頭人,、骨干教師每年評選一次。學校教學名師,、學科帶頭人,、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生??h市級以上名師,、學科帶頭人、骨干教師只有在學校教學名師,、學科帶頭人,、骨干教師中推薦上報,。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人,、骨干教師學校不予推薦和承認,。

(三)名師、學科帶頭人,、骨干教師的培養(yǎng)培訓工作

1,、專家指導:定期邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,,接理論前沿,,形成敏銳的科研能力創(chuàng)設條件;根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力,定期請有關專家對其進行有針對性的個別指導,,以充分發(fā)展其教育教學中的個性品質(zhì),。

2、創(chuàng)設平臺:為名師的成長創(chuàng)設相應的教學交流,、研討的平臺,,比如:定期開展全校性的公開課、研究課等大型的課例研討活動,,促進培養(yǎng)對象之間的交流和提高;開展教師與學生的對話,,促進教師和學生的交流溝通。

3,、課題訓練:由培養(yǎng)對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,,確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,,藉此提高培養(yǎng)對象的教育科研能力,,也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。通過此項教學形式,,推出一批教學科研成果,。

(四)工程的組織管理

1、加強組織領導,。成立“名師工程”領導小組,,組長由學校主要領導擔任,副組長由學校分管領導擔任,。成員由有關處室主任,、教研組長組成。領導小組具體負責學校名師,、學科帶頭人,、骨干教師的選拔、培養(yǎng)、培訓和管理,。

2,、嚴格過程管理。學?!懊麕煿こ獭笨傮w上采取動態(tài)管理的辦法,。對于沒有履行相應職責的名師、學科帶頭人,、骨干教師不再享受學校有關榮譽和待遇,。

3、開展表彰與獎勵,。榮獲縣市“名師,、學科帶頭人、骨干教師”稱號的教師.

本學期主要活動

九月份:

1,、成立教研組,,學習學校教學教研計劃。制訂教研組教研計劃,。

2,、開展教研活動。課題研究小組組織制定活動計劃

3,、開展名師示范引領課活動

4,、推薦參加一師一優(yōu)課評選活動

十月份:

1、開展達標課活動

2,、德育精品課開展活動

十一月份:

1,、優(yōu)質(zhì)課評比活動

2、課題研究小組開展活動

十二月份:

1,、總結(jié)前期教研經(jīng)驗,,繼續(xù)開展教研課活動。

2,、課題研究小組總結(jié)前期工作

元月份:

1,、各教研組工作總結(jié)。

2,、課題研究小組上交相關資料,。

3、學?!懊麕?、學科帶頭人,、骨干教師”評選

二月份

1,、教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)。

2,、組織全體教師去名校研討活動,。

3,、領導進行課堂現(xiàn)狀調(diào)查。

4,、各任課教師制定教學工作計劃,。

5、教研組長制定教研組工作計劃,。

三月份

1,、評選優(yōu)秀教學設計。

2,、領導深入課堂聽課,、檢查、指導,。

3,、教學能手上示范課。

4,、教學常規(guī)工作檢查,。

四月份

1、組織期中教學質(zhì)量抽測,。

2,、征集優(yōu)秀案例、試卷,。

3,、教學常規(guī)檢查。

五月份

1,、組織課堂技能大賽的決賽,,并表彰教學能手。

2,、教學能手上示范課,。

3、教學管理重點檢查,,常規(guī)執(zhí)行情況檢查,。

六月份

各任課教師做好期末復習工作

七月份

1、繼續(xù)做好期末的復習工作,。

2,、各任課教師認真完成教學總結(jié),并組織教學工作總結(jié)的交流,。

3,、完成教研工作總結(jié)

4、認真填寫各種表冊。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇五

一,、指導思想

結(jié)合學校工作實際要求,,以教研組為陣地,深入學習和研究,,加強實踐,,進一步更新教育理念,進行課堂教學創(chuàng)新,,盡可能地為學生的主動學習創(chuàng)造環(huán)境,,力圖改變學生的學習方式,改變教師的教學方式,,從而幫助教師將課改理念和教學實踐有機結(jié)合,,進一步加強教學科研,探尋解決課程改革中的困惑的路徑與方法,,努力提高我教研組的數(shù)學教學的整體水平,。

二、工作目標

穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,,從多方位,、多角度對學生進行評價,讓素質(zhì)教育落到實處,。穩(wěn)步提高教師的理論水平,,深化數(shù)學課題研究進一步提升數(shù)學教師科研素養(yǎng)。盡量開展豐富多樣的活動,,強化學科特色,,努力提高教學質(zhì)量。

三,、工作重點

(一)加強理論學習

繼續(xù)認真研究數(shù)學新課程,,扎扎實實做工作。新課程已經(jīng)實施了,,雖然經(jīng)過研究與探索,,我們已有所了解,但畢竟是新東西,,在教學中一定會碰到這樣那樣的問題,。本學期好好學習《數(shù)學新課程標準》,圍繞指導思想學習新課程的數(shù)學理念:動手實踐,、自主探索和合作交流是學生學習數(shù)學的重要學習方式,。在數(shù)學教學活動中,學生是學習的主人,,教師是數(shù)學學習的組織者,、引導者和合作者;要關注學生學習結(jié)果,,更關注學習過程,關注學習水平,,更關注學習中的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我,,建立信心,。同時學習有關新課程的教學策略,閱讀有關是小學數(shù)學教育教學雜志,,使我們本教研組的老師更新教學觀念,,改進教學方法,順利有效地進一步實施新課程,。積極參加上級教學研究部門組織的各項論文,、案例、課題的撰寫 ,,提高自己的理論素養(yǎng),。

(二)加強常規(guī)落實

1.認真?zhèn)湔n。這學期繼續(xù)嚴格遵循教導處的要求,,既要備教材,,更要備學生,因材施教,,做到集體備課與個人備課相結(jié)合,,充分利用集體的智慧,體現(xiàn)個性的特色,。把集體備課真正落實到實處,。

2.認真上課。繼續(xù)實施自主,、合作,、探究的學習方式,探索實施的方法和途徑,。提倡老師把日常的每一節(jié)課當公開課來上,,提高教學質(zhì)量,課后進行教學分析與反思,,為以后的教學鋪磚加瓦,。

3.正視學生的差異,因材施教,,做好輔優(yōu)補差工作,,全面提高教學質(zhì)量。

(三)提高教研能力

1.教研組通過觀看教學錄象,,閱讀教育教學理論專著和雜志,,認真學習新課標,,深刻領會精神實質(zhì),每周組織教師進行理論學習或?qū)n}研討或集體評課等多種學習形式,。認真上好教研課,,認真聽好同伴課,勤反思,,勤動筆,。

2.教研組先集體討論,確定教學重難點;再設計教學方案,,組內(nèi)教師全程參與,,并由一位教師上課,一位老師主評,,一位教師做一個簡短的講座,。通過這樣的方式來提高教研組中的每位老師的教研能力。

3.積極開展課題研究,,讓教研組中的老師能人人參與課題研究,,以科研帶動教研,從而促進教學,,有效地提高教學質(zhì)量,。

本學期我組主要就“低年級數(shù)學課堂學生傾聽能力培養(yǎng)策略研究”為主要課題進行邊研究邊學習邊總結(jié)。所有教研活動內(nèi)容的安排圍繞這個主題開展,。主持活動的老師在活動前要充分安排好學習研討的內(nèi)容,,及時作好總結(jié)記錄。

四,、教研安排:

二月份:

1,、制定教研計劃,確定研究主題,。

2,、根據(jù)研究主題,制定研究方案,。

三月份:

1,、搜集相關資料,進行理論學習,。

2,、繼續(xù)學習理論研究和教學錄像課。

四月份:

1,、相互交流自己課堂教學中的研究心得,。

2、集體磨課,,上好一節(jié)研究課,。

五月份:

1,、集體討論進行課后研究分析。

2,、研究課題經(jīng)驗交流總結(jié)會,。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇六

一、指導思想

認真貫徹本學期蘇州市教研員工作會議精神,,緊緊圍繞區(qū)教研室工作計劃開展工作,,以課程改革為抓手,探索新課程背景下地理學科教學方法,,努力促進地理課堂教學由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,,以提高教學效率和教育質(zhì)量,。

二、工作思路

以區(qū)地理學科中心組為核心,,以全區(qū)中學地理教師為主體,,以各校地理教研組為基地,以集體備課,、解決教學的問題為載體,,以提高中學地理教學質(zhì)量為中心;學習理論、引領方向,,培訓骨干,、帶動全體,創(chuàng)造典型教學案例,、促進日常地理教學改革,,及時反思交流、認真總結(jié)積累,。

三,、重點工作

高三地理復習工作研究;高二地理學業(yè)水平測試研究;中學地理教師隊伍建設。

四,、主要工作

1,、加強理論學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì),、指導水準和服務能力,,積極探索理論與實踐的結(jié)合點,以提升教研品質(zhì),。

本學期將圍繞以下專題開展學習活動:

(1) 組織教師進一步研讀《地理課標》,、《考試說明》,明確課程改革的方向,,理解高中課程改革的實質(zhì),,落實課程改革的要求,。

(2) 研讀和實踐有關有效教學策略和教學評價的理論;

2、加強教學過程管理,,爭取高三地理教學質(zhì)量在原有基礎上得到提升,。

教學質(zhì)量是學校的生命,聚焦課堂抓質(zhì)量,,著重做好以下工作:

(1)總結(jié),、分析上學期的期末考試及本學期初“自主學習調(diào)查測試”的質(zhì)量,反思教師教學中,、學生學習中存在的問題,,制定和調(diào)整新學期的教學策略。

(2)認真分析總結(jié)近三年的江蘇地理高考試卷,,對比08,、11年高考地理試卷,找出命題變化的趨勢和命題的思路,,讓每一位任課教師有方向,、有目的地進行教學。

(3)組織好教師集體備課,,尤其要關注薄弱學校高三地理教師的備課,、上課和試題的選擇。

(4)深入學校進行高三專題研討,,重點督促檢查有關“規(guī)定動作”的落實執(zhí)行情況,。

(5)做好地理教學信息和資料的收集、整理工作,,做到及時溝通,、及時傳達;

(6)認真完成本學期模擬考試等各次重大考試的閱卷、信息收集,、分析工作;

3,、引領教師的專業(yè)成長,提高教師隊伍的思想及業(yè)務素質(zhì),。教師的專業(yè)成長,,一方面需要個人的勤奮、努力,,另一方面,,需要建立起良好的教研制度。通過集體備課,、案例分析,、公開課觀摩、經(jīng)驗交流等多種形式,,進一步改進和提升教研活動的形式和質(zhì)量;開展多渠道,、多形式,、多梯次的教師培養(yǎng)活動,建立骨干教師,、學科專家的巡回送課,、聽課、評課活動,,把提高地理教師專業(yè)素質(zhì)落實到全體,、落實到課堂、落實到平時,、落實到實處,。

4、高二地理教學強調(diào)夯實基礎,,重視地理基本知識,、基本原理、基本技能;增強讀圖,、繪圖,、地理計算的訓練;加強對地理圖表和文字表述的訓練;能夠從提供的新的素材中提取有效的地理信息,,理解,、判讀和分析,從而解決地理問題,。注意嘗試著從學習和生活中發(fā)現(xiàn)地理問題,,嘗試運用正確的地理觀念,探究并評價現(xiàn)實中的地理問題,,初步提出解決問題的對策,。

5、高一地理教學要求低起點,,小坡度,,寬底面,嚴要求;注意培養(yǎng)年青教師,,提高業(yè)務素質(zhì),,提高他們參與教研的主動性和積極性。

6,、關于初中地理教學

督促區(qū)內(nèi)各校認真執(zhí)行課程計劃,,開設好初一、初二的地理課,??紤]到初中地理學科教師,特別是專業(yè)地理教師各校人數(shù)較少,,關注,、關心初中地理教師的成長,,努力為他們搭建成長、發(fā)展的平臺,。

7,、其他工作

(1)選擇有條件的學校進行有關課題的研究;

(2)完成領導布置的各項工作。

五,、主要活動安排(見附表一)

六,、各年級教學進度及課時建議(見附表二)

附表一:主要活動安排

月 份

主要活動內(nèi)容

八月份

1、 制定工作計劃 2,、高中地理教學研討

3,、參加蘇州市暑期教師培訓 4、蘇州大市初中地理教師學科把握能力決賽

5,、 參加大市教研員工作會議

九月份

1,、組織暑期學生自主學習調(diào)查卷閱卷,并做好成績統(tǒng)計分析

2,、召開全區(qū)地理教研組長,、備課組長會議(望亭中學)

3、高三地理集體備課活動(局三樓會議室)

十月份

1,、 承辦蘇州大市地理學科教學基本功競賽決賽(陸慕高中)

2,、組織完成區(qū)“中學地理課教學設計”比賽

3、 組織區(qū)初中地理教學研討活動

十一月份

1,、 期中統(tǒng)測,、閱卷、統(tǒng)計,、分析

2,、參加蘇州市高三地理教學研討會(木瀆中學)

3、參加蘇州市地理學會學術年會(論文評比)

十二月份

1,、高二地理學業(yè)水平測試復習研討活動

2,、高中地理教學調(diào)研

一月份

期末統(tǒng)測、閱卷,、統(tǒng)計,、分析

附表二: 20__年下半年蘇州市地理學科教學進度安排表

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇七

以美術新課程標準為基礎,以優(yōu)秀教師的工作經(jīng)驗為榜樣,,立足課堂教學和課外輔導,。在提高學生繪畫技能的同時,加強多種能力,、素質(zhì)的培養(yǎng),。激發(fā)學生欣賞美、再現(xiàn)美、創(chuàng)造美,,培養(yǎng)學生的審美能力和學習美術的興趣,,切實做好美術教育教學開發(fā)開展工作。

一,、研修目標

1,、已經(jīng)工作了十年的我,在平時的教學中不斷提高自己的教育教學專業(yè)水平,,對不斷完善,、更新的教育理念有著較強的適應能力。

2,、在教學中熟練地運用現(xiàn)代信息化來制作精美的教學課件,,并在工作中進行摸索、探究,。堅持美術作品的原創(chuàng),,堅持教學工作的創(chuàng)新。

3,、在每次培訓學習后認真總結(jié)反思并做記錄,,再認真鉆研教育理論來運用在自己課堂中的教學,逐漸形成具有自己特色的教育方式,。

4,、大膽在美術教學中做嘗試,努力鉆研,,實行符合學生特點的教育方式,,利用好高效課堂模式,,做到因材施教,。

5、尊重愛護和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和強烈的求知欲,,保護學生的探索精神,、創(chuàng)新思維,營造愉悅的學習氛圍,。

二,、研修措施

1、在課堂教學中積極開拓創(chuàng)新,,注重學生能力的培養(yǎng),。把美術技法訓練與創(chuàng)新教學相結(jié)合尊重個性發(fā)展,努力讓孩子們體會美術的快樂,。

2,、注重美術特色學生的專業(yè)成長,努力拓寬學習美術的新方法,利用好現(xiàn)代化教學手段,。

3,、努力把下學期工作坊的工作全面開展起來,形成具有我們學校自己特色的社團活動,。

4,、通過平時的聽課、講公開課,、交流,、培訓學習其他教師在教學中的優(yōu)點并認真記錄下來,努力探索鉆研出屬于自己的一套特色的教育方式,。

5,、堅持參加各項培訓學習,認真完成布置的各項作業(yè),,利用網(wǎng)絡進行學習提高并寫教學日志,,在不斷的反思中進步。

三,、自我定位

在以后的工作中,,努力提升自身的專業(yè)知識技能,教學中積極探索因材施教的美術特色教育發(fā)展方式,,希望成為知識豐厚,、美術專業(yè)知識扎實、教學技藝精湛的教師,。

四,、自我成長

學習方面

1、堅持向有經(jīng)驗教師學習,,通過對美術學科現(xiàn)狀與發(fā)展的學習和了解,,促進美術學科與學校特色建設的聯(lián)系與協(xié)調(diào)發(fā)展,尋找教學規(guī)律,,為培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)打下扎實的基礎,。

2、利用課下的時間認真研讀全國名師的教學主張,,并且認真研讀名家的教育教學理論名著,,從名師中汲取先進的教育教學理論,吸收成功的教育教學經(jīng)驗,,探討教育教學工作中的得與失,,并做記錄和交流心得體會,從而快速提高自己的美術教育教學水平,。

3,、每學期堅持撰寫和發(fā)表高質(zhì)量的論文。

教學方面

1、認真學習繼續(xù)教育新理念,,應用于平時的高效課堂改革中,,摸索出適合自己教學的教法,通過多看,、多學,、多聽、多做來提高自己的業(yè)務能力,。

2,、在教學中堅持面向全體學生,實施啟發(fā),、探索和討論式教學,,指導學生主動學習,尊重和保護學生的學習自主性和積極性,。在課堂上營造民主和諧的氛圍,,讓孩子真正成為課堂學習的主人。

3,、教學中注重因材施教,。尊重學生的認知規(guī)律。積極想辦法提高生生互動,、師生互動的有效性,。還給課堂生命氣息,努力提高課堂效益,,注重知識的積累,,及時總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點,及時加以調(diào)整及改進,。

4,、向身邊的每一位老師學習,學習他們的經(jīng)驗和教學技巧,。關注每個孩子的成長,。以一顆寬容的心對待班級中的點點滴滴,。及時與學生進行交流與溝通,,幫助學生找出學習中薄弱的原因。

同時,,我還將結(jié)合學校的發(fā)展規(guī)劃,,堅持以校為本,積極投入校本課堂課題研究,,踴躍參加校本教研,,盡我所能,讓工作發(fā)展做出自己貢獻。

教研工作計劃幼兒園 幼兒園個人教研工作計劃篇八

一,、指導思想

1,。全面貫徹黨的教育方針,積極推進教學改革,,堅持樹立為教學服務的思想,,各項活動的開展本著切實有效的原則。

2,。以實施素質(zhì)教育為突破口,,結(jié)合教研組特點,充分發(fā)揮學科組在教育教學中的作用,,通過活動的開展來調(diào)動教師的積極性,,形成較濃厚的教學氛圍。

3,。積極貫徹上級教育部門的教學改革意圖,,認真學習課改方案和課程標準,努力探索教學模式創(chuàng)新提高課堂教學效率,。

4,、以山東省遠程教育資源運用、網(wǎng)絡教研為平臺,,扎實推進新課程改革,。

二、工作目標

根據(jù)教研組工作量大的特點,,積極探索組內(nèi)教師自主,、合作、科學專業(yè)發(fā)展的途徑,,加強引導,,營造氛圍,全員參與強化落實,,抓好課堂教學,,規(guī)范教學科研,提高教學效率,,使提高學校的教學質(zhì)量的目標能真正落到實處,,為學校的發(fā)展做出積極的努力與探索。

三,、工作舉措

(一)完善教科研制度,,規(guī)范教學科研

保證教研組內(nèi)老師完成教導處規(guī)定的上課、聽課任務,,認真落實組內(nèi)教師的公開課,、研究課,、示范課活動,積極參加集體評議以提高聽課評課的質(zhì)量,,不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),,提高教師的業(yè)務水平。

教者先說后講再反思,。反思要求有:反思成功之舉;反思“敗筆”之處;反思教學機智;反思學生的創(chuàng)新見解;反思再教設計,。評者要做到:發(fā)現(xiàn)執(zhí)教老師的一個亮點,找出執(zhí)教老師的一個不足之處,,提一條合理化建議,。

(二)加強常規(guī)管理,提升業(yè)務水平

1,、組織本教研組教師學習常規(guī),,進一步深入解讀新課程標準,新課程教學法,、新課程教學設計相關理論專著,,加強理論與實踐并重的觀念,促使教師從觀念到行動的徹底轉(zhuǎn)變,。

2,、以課堂為主陣地,合理,、科學,、有效地安排課堂,向課堂要質(zhì)量,,要成效,,提高課堂單位時間的使用率。

3,、推行集體備課制度,。強調(diào)教師之間的協(xié)調(diào)合作,資源共享,,互相學習,,共同成長。落實備課組每周一次的集體備課,。三個年級每周固定時間(不少于兩節(jié)課)進行集體備課活動,,備課組長按教學內(nèi)容劃分不同內(nèi)容的主備課負責人,主備課人要提出備課內(nèi)容的重難點分析,,教法的組織和學法的指導,,本單元檢測評價和分析方案。每周一上交集體備課活動記錄,。

4,、以遠程教育、網(wǎng)絡教研為平臺,,組織本組教師學習掌握“三次備課,,兩輪打磨”集體備課模式,夯實教師教學基本功,,促進教師自身的成長,。

(三)落實教研職能,加強校本教研

1,、組織組內(nèi)教師認真參加各級種類業(yè)務學習與培訓,。加大教研組的校本研訓工作,提高教研組的教科研能力,。

2,、組織好組內(nèi)教師的聽課評課活動。結(jié)合本學期每位老師的教學隨堂公開課,,組織教學研討活動,,圍繞研討語文課堂模式,組織相應的公開課,、隨堂課,,通過研討、觀摩,、評議等形式,,促本組教師共同提高。

3,、積極參加縣教研室及片區(qū)組織的各類教研活動,,掌握教學信息,研究新教法,,提高教學水平,。參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,力求出幾篇高質(zhì)量的論文,。

(四)進行課題研究,,提高教研質(zhì)量。

1,、改變教研課研討方式,,嘗試教研課“誘思探究,先學后教,,當堂達標”的上課模式,。

2、嘗試推行教科研工作的“四個一”,。即備好一節(jié)優(yōu)質(zhì)教案,,上好一堂優(yōu)質(zhì)課,,寫好一篇教學反思,寫好一篇教學論文,。

3,、抓好課題研討,組織教師認真上好公開課,、研究課及示范課,。教研組每位成員要緊密結(jié)合課題研究,并根據(jù)自身的需要,,確定學習重點,,講究學習方式,提高學習效率,,努力做到:自覺學習理論,,深入研究探索,認真總結(jié)經(jīng)驗,,積極撰寫論文,,使理論學習落到實處,落實每人圍繞課題主講一節(jié)公開課,。

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