我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇一

10月27日下午,，我們在教育辦公室郭主任的帶領下先后到白云湖鎮(zhèn)石垳小學和齊師附小進行了參觀學習，受益匪淺,。

石垳小學以“陽光”為主調,，形成了“陽光教育”辦學特色，在此特色的基礎上又“以石載道,，以石育人”，形成了濃郁的石文化教育氛圍,，學校的“陽光石,、向上石、尚德石,、向善石,、向真石、禮儀石”外形奇特,、寓意深刻,。此外，學校依托白云湖荷鄉(xiāng)地域特色和近距離的優(yōu)勢,，又深挖鄉(xiāng)土文化特色,，把荷花做成盆景引入校園，并將《荷文化》教育納入校本課程,，充分利用“荷”文化資源,，深挖“荷”的內涵，提煉“荷”的精髓的做法給學校發(fā)展很好的啟迪,。

齊魯師范附屬小學圍繞打造學生的“成長樂園”這一主題,，將走廊文化、班級文化,、教室文華,、功能室文化做的主題鮮明、靚麗多姿,。尤其是圍繞教學樓設計的體育游戲和體育活動,，內容豐富,，古今結合，既有針對性又有趣味性,，耐人尋味,。

章丘教育的核心價值觀——“用心、傾力”在這兩所學校得以充分體現,，兩所學校先進的教育理念,、鮮明的辦學主題、靚麗的辦學特色值得我們學習,，更值得我們深思,！

辦學理念是一所學校發(fā)展的方向標，是辦學特色的根本保證,，我們參觀的三所學校都有明確的育人目標和先進的辦學思想,，這些都為學校的特色發(fā)展指明了方向。在下部工作中,，我們要繼續(xù)對本校的辦學理念再思考,、再凝練，讓辦學目標更鮮明,！

昨天的參觀,，走進校園，一種潔凈優(yōu)雅的感覺隨之而來,，盡管是秋季,，但他們的校園綠樹掩映，花草盛開,，不管來到學校的教學樓,、會議室、辦公室,、教室,，主題活動圖片、學生作品展,、手工作品展,、特色專欄等，可以說學校的每一條走廊,、每一面墻壁隨處都可以讓人感受到那種整潔,，雅致、又不失個性的文化氛圍,?？v觀本校文化建設，在學校辦學理念的體現上,，層次還不夠條理,，內容還不夠具體,，個性還不夠鮮明，學校文化建設還有待于進一步調整,、完善,、提高。

昨天的參觀,，每當我們走進他們的教室里時,，都被他們那富有個性化的，鮮活的班級文化建設所吸引,，每個教室里都展示著代表著本班孩子夢想與追求的班級文化,，這些不但體現了孩子們的理想信念，更體現他們的班風班紀,。本校在班級文化建設上雖然也做了一些工作,，但班級文化建設在個性化上還有待于進一步加強！

學校是教書育人的場所,，草率,、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說：“天下大事,，必做于細,。”教育作為一種事業(yè),，如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,，則無異于空中樓閣,，如水中月,、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美,，建筑設計布局合理,，校園文化氛圍濃厚。學生的繪畫作品,、書法作品,、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心,。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,，如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話，那么對學生身心的健康成長,、才能的展現無疑是一種促進,。縱觀本校,，在各個方面的表現還不夠“精細”,，在“精細化”發(fā)展之路上還有很多很多工作要做,！

做任何事情，離不開用心,，心在父母那里,，呈現出來的就是孝心，心在愛人那里,，呈現出來的就是忠誠,，心在朋友那里，呈現出來的就是真誠,，心在孩子那里,，呈現出來的就是愛心，心在工作學習上,，呈現出來的就是專心……有的老師在班主任工作上特別用心,，關愛孩子，尋找班級管理的科學方法,，受到學生和家長的歡迎,，這樣的老師，是智慧的,；有的老師在教學上特別用心,，教材鉆研得透，課前準備充足,，課堂充滿睿智,，學生低負高效，這樣的老師是智慧的,；有的老師在教科研上特別用心,，能把教育教學中碰到的問題進行梳理，研究,，在研究中解決問題,，以科研促進教育教學質量的提高，這樣的老師是智慧的,；還有的老師在帶社團,、輔導學生方面用心，學生不僅在各種競賽中獲得好成績,，而且綜合素養(yǎng)不斷提升,，這樣的老師是智慧的……

“一個好校長就是一所好學校”,，我認為好校長必須是一個“有心”之人,，學校發(fā)展，需要有心之人，需要用心之人,，“心在哪里,，智慧就在哪里”，讓我們互相勉勵,，用心工作,，努力成就學校特色發(fā)展之路！

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇二

這次學習考察帶著太多的仰慕和激情,，以及諸多的疑惑,，認真聽取了山東省濰坊市實驗小學和濰坊市中新雙語學校領導的經驗介紹及兩所學校的實地察看，并與相關師生進行了簡短的交流,，受益匪淺,，不慮此行，體會深刻：

1,、兩所學校校園環(huán)境幽雅,、文化氣息濃厚。漫步在校園中,，學校的所有場所,，各個角落，每一扇墻壁都書香四溢,，沁人心脾,；從校長辦公室、教師辦公室,、各教室,、各功能室的精心設計，到讀書長廊,、階梯墻壁教室走廊的精巧布置都顯得那么地精雕細琢,，那么地充滿了文化氣息。這處處無不透出學校的構思巧妙,、匠心獨具,。參觀這樣富有人文文化布置的精品校園,，真令人駐足,，令人留戀。

2,、明確的辦學思想為學校的發(fā)展指明了方向,。辦學思想是學校發(fā)展的方向目標，是辦學特色的根本保證,。所到兩所學校辦學思想鮮明,，辦學各有特色，但都貫穿著 “以德育為首，以教研為主線,，以課堂教學為中心”“以素質教育為主導”的辦學思想理念,。創(chuàng)辦出了各自的特色學校。

3,、教師素質是學校提高辦學質量的保證,。兩所學校十分重視教師業(yè)務培訓和素質提高，學校每學期都有自己培訓計劃,，每學期開學前一到二周進行學科培訓和制訂學期教學教研活動計劃,；同時要求每個教師要有多項特長訓練，樹立了終身學習的思想,。教師都能自覺的通過各種渠道提高自身素質,。為提高教學質量和培養(yǎng)學生特長打下良好的基矗

4、“以發(fā)展學生素質為本的”教育理念是學校育人的一面鮮亮的旗幟,。兩所學校,，學生綜合素質突出，技能全面發(fā)展,。學校組辦有書法,、舞蹈、繪畫,、制作,、古詩閱讀寫作、欄目設計等10多個興趣小組,。各小組每學期都制訂計劃,，每周活動頻繁、樂此不疲,。且經常在各級各類的比賽中取得驕人的成績和在報刊雜志上登載,。我們聽到濰坊市實驗小學校長說到：學生與學生或與老師都用古文對話時，無不感到驚訝,；當我們看到學生自己設計的內容繁多,、板面新穎的手抄報時，無不感到贊賞,。學校領導和老師教育觀念的重大轉變,，學校已從傳統(tǒng)的應試教育真正轉到素質教育。

通過學習考察,，使我們增強了加快我校教育發(fā)展的緊迫感和責任感,。示范學校先進的教育理念、成功的辦學經驗,，必將促進我校教育事業(yè)的發(fā)展,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇三

平時自己只知道整天瞎忙，不注重學習，自己也想把工作做好,，但不知道如何去做,。幸好9月29日上午，我們學校49名教師在校長的帶領下,，有幸赴望城金海參觀學習,。通過半天的學習和參觀，使我心中敞亮的許多,，也給我以后各方面的工作指明了方向,，帶來了動力。

走進學校,，給我一種感覺,，不管是老師，還是其他工作人員,，都是那么認真,。我想，就是他們的這種精神,，才讓學生喜歡,，讓家長放心，讓社會承認,。短短的時間就把一所民辦學校管理的這么出色,。

我們首先參觀了他們的早讀，孩子們和老師們個個精神飽滿,，專注讀書,，絲毫不受我們走來走去的影響?！傲鶄€零”做的讓我們嘆為觀止,。

我是一名數學老師，我最注重的是數學課堂,，在這半天時間里,，我聽了三堂數學課。分別是三年級李雙老師,，四年級周運老師和六年級程艷老師的課,。她們的課，給我指明了通往“151”課堂教學模式的道路,，讓我弄清了“151”模式的具體操作,。三年級李老師的課,，常規(guī)教學中滲透閃光教學模式,，老師先講清楚教學思路和重點，再讓學生根據老師的思路和要求試著自學、對學,、群學,；讓學生去板展；以及老師到位的點評,。四年級周運老師的課和六年級程艷老師的課堂上,，“151”閃光模式教學就十分明顯了。課堂上盡量做到：

1,、將時間權還給學生,，讓學生之間的互助學習占據整個課堂，學生的參與度要高,。

2,、將學習權還給了學生，課堂上出現學生兩兩成對在一起邊講邊練的場面,，讓學生自己去發(fā)現解決問題,。

3、將話語權還給學生,，學生說出來的才是學生的,，課堂上讓學生去表達；耐心的聽學生回答,、細心的觀察學生交流,、精心的指導學生互助。

4,、將探究權還給學生,。老師要選準探究學習的切入點，盡量讓學生經歷探究的過程,，培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)新能力,，老師不要害怕時間不夠用。

5,、將教學權送給學生,。首先是學友講，如果“學友”遇到不會的問題,，“師傅”就負責把“學友”教會,，如果“師傅”也不會，先向其他“師傅”請教,，再教會自己的“學友”,，如果“師傅”們都不會，最后由老師講解,。整堂課以學生自學互助為主,，以學生教學生為主,。努力打造適合我們學生的“151”閃光教育高效課堂。

其次,，讓我看到了他們學生的行為習慣特別好,。每位孩子臉上都洋溢自信、樂觀的神采,。他們衣著整潔大方,，待人文明有禮，尤其是敬的隊禮非常標準,，陽光,。還有是他們的座位，特別干凈,、整齊,。從小學一年級到六年級，一個樣,。想到一年級那些小小的人兒都能將自己的座位收拾的那么干凈,、整齊，就忍不住的對他們稱贊,。讓我稱贊的還有他們的無聲食堂,，尤其是食堂吃飯一年級的也是無聲，自己放好餐具,，也不擁擠,，不像我們這倒飯排隊擠又急，每吃完就搬著飯碗站在那,，他們是吃完一個走一個,，我覺得特別值得借鑒。

通過這次的學習,，不僅讓我看到了自己在教學上的不足,，也給我前進的道路上指明了方向。更讓我有了壓力和動力,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇四

人間芳菲五月天,，局長帶隊董家河。采擷教育新奇葩,，平橋教育開新篇,。5月12日上午參觀后在與同行的同志交流中，我深深地感受到局主要領導親自帶隊抓質量,、樹名校,，創(chuàng)名牌，尋平橋教育與浉河教育差距,，找準自己定位,，這是我20xx年任校長以來真切感受到局對教育教學質量的重視,。

通過參觀學習董家河鎮(zhèn)中心學校，我收獲頗多,。帶著疑問:這所占地面積僅有14畝,，硬件條件一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教育教學質量多年連續(xù)保持浉河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校首位,？真是奇跡,！結合我校實際談談我的點滴體會：

學校的中心工作是提高教育教學質量，工作的主體是教師,。然而,，這次在董家河中心學校的學習中，學校亮點多多：

1,、依靠組織謀發(fā)展,。教師勞逸結合、團結協作,、榮辱與共,、凝心聚力，在校如家,。

2,、依靠制度求公平。落實素質為先,、比學趕幫,、均衡發(fā)展、競爭激勵,，在家想校,。

3、依靠師生求進步：堅持以人為本,，服務師生,，細心關懷，滿意和諧,，校如家暖,。

4、依靠成績穩(wěn)生源：近四年來考入信高分別為59人,、70人,、84人、87人,，令兄弟學校刮目相看,。

5、依靠訓練奠基礎,。如一日中的晨讀“文”,、午練“理”,、晚攻“英”等。

二,、

董家河鎮(zhèn)中考成績優(yōu)異的寶貴做法是領導,、畢業(yè)班教師團結協作、真抓巧干,、科學指導,、精心復習、積極備考,。主要有：

1,、提前謀劃，安排到位,，責任到人,；

2、目標明確,，制度保障,，措施得力；

3,、注重教師配備,，講究復習方法，提高復習效率,；

4,、校長牽頭，教導處負責,，班主任配合,，教師努力，學生加油,，家長支持,，形成“教育合力”；

5,、激勵機制健全,，重獎有突出成績教師。

6,、時間保證,，培優(yōu)扶弱，人文關懷等,。

本次參觀學習時間雖然短暫,，但可借鑒之處較多。結合我校實際,，我在努力思考,，積極應對落實,，以期取得實效。

1,、完善制度,。學校分管統(tǒng)籌，教代會牽頭,，教師人人參與,，盡快修改完善以下制度：《教職工績效考評方案》、《教師職稱推薦量化考核方案》,、《中考獎勵辦法》等,。

2,、物質獎勵,。當教職工工作取得成績時，除了及時予以肯定,、贊許外,，在合規(guī)的前提下授予獎品和獎金，提高福利待遇等等,；反之,，對不符合要求的行為除了批評、警告外,，還可用降低福利,、扣發(fā)績效工資等。

所需資金來源一是利用績效工資杠桿調節(jié),，二是向當地政府申請撥付獎勵,，三是接受成功人士捐助發(fā)放。

3,、榮譽鼓勵,。在對教師進行物質激勵的同時，大力進行榮譽激勵,。如：公平,、公正、公開地評先表優(yōu),，開展先進事跡宣講,。再如20xx年推薦我校張國訓老師評選省優(yōu)秀教師等。這樣讓這些先進教師發(fā)揮示范和輻射作用,，激勵全體教師人人爭先,，從而帶動整個教師隊伍素質的改善，促進學校教育教學整體質量的提高,。

4,、目標激勵,。我校教學質量在平橋區(qū)農村學校，初中升學率,、鞏固率,、合格率、人均分等還算靠前,。新時代新形勢下兄弟學校都在發(fā)力你追我趕,，猶如逆水行舟。我校就要圍繞平橋區(qū)“名師,、名校,、名牌”工程，抓住初中質量提升這個大目標,，制定,、細化一系列的具體目標，形成全校教職工人人心中有目標,，從而形成強大的凝聚力,、向心力。

在今后的教學及管理工作中,，我要更新教育思想,，學習先進經驗，用心躬行實踐,，向區(qū)教體局遞交五里鎮(zhèn)中心學校滿意答卷,，讓董家河鎮(zhèn)中心學校之行成為我教育的最美遇見。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇五

上午,，乘車一個多小時一路顛簸來到岳麓區(qū)雨敞坪鎮(zhèn)中心幼兒園(九幼,。這是一所地處偏遠的農村幼兒園)參觀。先是聽了向松梅園長的講座---《公辦做示范,，愛心獻農村》,，為她的艱辛付出，無私奉獻所感動,。她不為名不為利,，為造福一方農村的老百姓，為農村的孩子能與城市的孩子同樣享有優(yōu)質的學前教育只身來到農村踐行著自己對真善美的追求!短短的半年時間,，曾經破爛不堪,、毫無生氣的舊校舍搖身一變，變成現在這么一個美麗,、舒適,、安全、童趣的新樂園。實地親身感受這是一所規(guī)范的農村幼兒園!雖然地處偏僻,，卻很有亮點：

語言教育也很有特色,，只可惜孩子們放假了，無法親身體驗,。

這是一所充滿青春夢想,、活力四射、勇于創(chuàng)新且具凝聚力的幼兒園,，相信在這么睿智園長的帶領下,，會越辦越紅火!

下午，參觀了長沙金色梯田卓越園,，這是一所環(huán)境優(yōu)美,，師資雄厚的幼兒園!辦園很有特色。如他們的主題教學活動與體能教學活動,，無不體現出老師們的專業(yè)與敬業(yè)!參觀幼兒園的教學區(qū),、生活區(qū)、活動區(qū)……都可看出幼兒園的管理非常精細到位,，處處彰顯出他們的教育觀------"教育是農業(yè),，必須精耕細作!"

這是一所擁有極富教育管理經驗的園長和精英教師團隊的高品質的貴族幼兒園,，只可惜商業(yè)氣息太濃烈了!是想普通老百姓家有幾人能讀上這樣的學堂?

總結：鎮(zhèn)中心幼兒園參觀學習心得體會到這里就全部結束了,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇六

20xx年3月11日我有幸在樺甸教育局的組織領導下到河南永威學校參觀學習，雖然時間短暫,，但是感觸頗深,。永威學校能夠在短短的幾年里成為河南省內外遠近聞名的名校，值得我們認真學習,。通過考察學習,，對學校的建設和發(fā)展我有了新的理解和認識。作為一線教師的我關注的還是它的教學模式,，下面我就此談談自己的感受,。

“先學后教，當堂訓練”和“四清”打造了永威,?！跋葘W后教”的課堂不精彩但是實在。感覺“先學后教”教學法簡單易學,，具有很強的操作性,，這種課堂注重的是基礎知識的學習與鞏固，沒有過多的拓展與延伸,，課堂氣氛也不是很活躍,，可是這并不精彩的課堂使他們的考試平均分達高分，是全市第一。我的理解是:如果把我們的英語課堂分為精品課和常規(guī)課的話,，這種“先學后教”的教學模式對于我們的常規(guī)課教學更具有積極借鑒意義,。我們實際的教學現狀是教師可以為準備一節(jié)精品公開課殫精竭慮、費時數日,，卻往往對日常教學隨意對待,，可真正決定最終教學質量的正是這一節(jié)節(jié)常規(guī)課。如何借鑒“先學后教”教學法上好常規(guī)課是我們現在要思考的問題——課不一定上的多么精彩,，但是課一定要上的實實在在,，有效甚至高效。

在教學過程中,，教師從學生的實際出發(fā),，“以學定教”——根據學生的學情確定教學內容、教學策略,?！跋葘W后教”教學法教學目標非常具體、簡明扼要,、通俗易懂,，讓學生一目了然。反思我們的課堂,，教學目標往往形同虛設,，甚至目標與教學內容脫節(jié)。一節(jié)課講什么,、學到哪,，教師心中有數，學生卻一片茫然,。如果每節(jié)課目標明確而簡潔,，讓學生明確了學習任務，學有方向,，學有動力,，其結果不單單是讓學生知道學什么，知道學會了沒有,，更重要的是這樣可以使學生越學越有信心,。

“先學后教”教學法在新授前的輔助環(huán)節(jié)要求導入簡潔，直奔主題,，強調開門見山直接開講,，而我更傾向于精心設計導入，吸引學生,。特別是對于英語而言,，導入精彩,，可以達到激起學生學習興趣的目的。創(chuàng)設一種與教學內容相關的情境,，叩開學生的心靈,，方可更好的體現英教學之趣。

先學是學生的自主學習,，而這種先學,，不是盲無目的的瞎學，不是教師放手不管,，而是學生在教師自學指導下的學習,。這就要求我們教師設計恰當的自學指導，要求問題不能太多,，太雜,，太瑣碎，在備課時一定要充分分析學生的認識水平和接受能力,，同時預設自學中可能出現的問題,，并準備好相應的解決方案。我認為讓學生先學,，關鍵是要保證學生參與學習,。后教是在學生充分自學后，教師與學生,、學生與學生之間互動式的學習,。學生在自學時，教師要巡視,，準確掌握學生的自學情況,，在學生自學結束之后，教師要發(fā)動學生討論,、質疑、交流,，

自行解決自學過程中暴露出的問題,。在“兵教兵”之后“師教兵”。而教師要少講精講,，只作點撥性的引導,。我的體會是，這樣的課堂,，教師其實是在和時間“打仗”,，爭分奪秒，需要教師對課堂有更高的駕馭能力,。同時我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒,。“兵教兵”，是“后教”這個環(huán)節(jié)上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”：針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤,，教師引導學生討論,，讓會的學生教不會的學生，教師只做評定,、補充,、更正。如以四人組成的學習小組,，基本上是好中差搭配好的,，避免了以前編座位，好學生與好學生同桌,，差生與差生同桌這一現象,，這一搭配形式給學習基礎較差的學生提供了較好的學習交流平臺。在這樣的學習氛圍中,，較差的學生可以減輕自卑心理,，而變得更主動地參與學習活動。

“當堂訓練”是在“先學”,、“后教”之后進行的,。我感覺對于英語科而言，當堂訓練可以更靈活,。講詞匯課可以匯記憶,，對話課可以提問。并要有意識的改變課堂結構,，安排好講與練的時間,。

正所謂教必有法，而教無定法,，對于“先學后教,，當堂訓練”教學法，我要結合實際情況創(chuàng)造性地運用,，從而更好的完善自己的教育教學,，以達到讓學生會學、學會,、愛學,、樂學的目的!

在學習永威經驗及實施新課程中，我們必須不斷地反思,，及時地總結,，適時地改進，充分地完善自我,，相互學習,，取長補短,，全面實施素質教育，不斷提高自己教學水平,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇七

20xx年4月10日,，一行43人在趙靜老師的帶領下來到北京市宣武培智中心學校進行聽課參觀。

首先,，聽取了宣武培智中心學校校長康慨伶關于展能課設置情況的相關介紹,，及針對學校關于學生的入學、康復,、評估,，教師的專業(yè)培訓等問題，然后校長為我們安排參與了一節(jié)綜合課和一節(jié)康復課,。聽課結束后,，校長們還參觀了學校的各類主題活動教室。

在整個參觀過程中,，宣武培智中心學校實實在在,、頗具特色的辦學風格，教師的專業(yè)精神,，學生的健康快樂給各位校長們留下了深刻的印象,。在觀看展能活動課時，校長們更是看得津津有味,。

我們了解了他們的校園文化建設,、各功能教室的布置，以及在校學生的學習情況,。令我們感受最深的就是學生們的作品,，看著一件件漂亮的工藝品，參觀的校長們表示可以想象到學生們初學時的艱辛以及學成后的喜悅,，雖然這些學生不能像我們一樣讀大學,，但他們也在不斷地學習，他們更在享受生活,。

在學校食堂,，幾位愛好廚藝的學生在進行烹飪技能展示，醋溜白菜,、尖椒肉絲等，每個學生都能做出幾道拿手菜肴,?！耙驗橹橇τ袣埣玻钦蟽和豢赡軐W會很豐富的文化知識和邏輯性很強的數學推理,。但主要是讓他們學會生活的能力,，讓生活走進教育,，讓教育改變學生生活?！迸嘀菍W?？敌ｉL對校長們說。校長們也發(fā)現,，培智學校開設的課程前都加上“生活”二字,，比如，生活語文主要教智障孩子

說話和語言表述,，生活數學則教他們認識數字和簡單的算數,。

學校還專門建立了模擬客房、模擬超市,，讓智障兒童學會穿衣服,、打掃衛(wèi)生、整理房間,、買東西等基本的生活技能,。

在展能活動中，孩子們出色的表現令校長們贊不絕口,。在美術教室,，孩子們正在用絢麗的色彩表現自己的內心世界。在人物繪畫作品中,，學生對人物神態(tài)的敏銳捕捉,、各部分比例的準確把握以及流暢的線條，均讓我們感到吃驚,，一幅幅獨特的作品讓大家流連忘返,。 一路走，一路看,，一路問,，宣武培智學校豐富的特教內涵為這些的我們提供了寶貴的來自于一線實踐的第一手資料。當然,，在考察過程中,，我們所表現出的細膩、嚴謹,、深入的工作作風也切實讓宣武培智的教師感到敬佩,！原定1個小時的參觀活動持續(xù)了兩個半小時才意猶未盡地宣告結束。

這次參觀學習活動既豐富了我們的教學經驗,，又拓寬了我們的視野,，收獲良多，感觸深刻,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇八

上周末,，我們全體高中老師遠赴慈利一中參觀學習,。因身體欠佳，一路暈車嚴重,，心情有些郁悶,。好不容易到達目的地，下車走進校門,，“第一流學府,，高素質人才”幾個大字映入眼簾，一下子勾起我的好奇心,，怎樣的學校把這樣的題字赫然放在門口,。

首先我們在校園中瀏覽了一圈。300畝的學校由教學區(qū),、活動區(qū)和生活區(qū)三個功能區(qū)組成,，簡單明了相得益彰。整個校園綠意黯然,，和諧溫馨,。宣傳櫥窗里的優(yōu)秀學生，讓人看得心生羨慕,。但是,，看了這些后也沒覺得有什么特別讓人振奮的，心想畢竟是省級示范學校,，慈利縣最好的高中,，這樣也不足為奇。

看完學生的升旗儀式后,，黃校長要我們去會議室聽報告,。在辦公樓進門的地方看到了一個制作很精美的海報，是本校的一位歷史老師的講座,。我順便問了一下慈利一中的老師,，這樣的講座學生喜歡嗎？他們說學生非常喜歡,，不僅座無虛席,，還常有學生站著聽完。是??！學生不正是需要用我們自己中華民族深厚的歷史和文化底蘊去感染嗎？

進到會議室,，屏幕上正在播放學校去年百年校慶時制作的光碟,，我特意坐在了靠前的座位。以前對慈利一中沒有任何感知,，可是看了后由衷地感嘆,，這真是一個歷史悠久底蘊深厚的學校！校長宋岳峙為校訓“剛健樸誠”題寫的跋文鏗鏘有力,，道出了學校治學思想的精髓,。敬佩和感動之情油然而生！有著如此大氣的辦學理念的學校怎會培養(yǎng)不出高素質人才,？

接下來,，校長介紹了現在的慈利一中，面臨著省城四大名校搶生源的情況,，學校仍然每年都有學生考上清華,、北大，一本,、二本上線率達60%,，確實很不容易。最后我們分學科與老師們進行了交流,，讓我感觸最深的是,，慈利一中的老師真是年輕有為、年富力強……自己真是老了,！

從慈利回來后我就一直在思考一個問題：我們學校喊出的口號是“一切為了學生的終極發(fā)展,。”那么到底怎樣做才是對學生的未來負責呢,？是“拿高分數”重要,，還是“學會做人”重要？是少數幾個優(yōu)生重要,，還是全體學生重要,？怎樣處理“死讀書”和“全面發(fā)展”的關系呢？怎樣才能把學生培養(yǎng)成品德高尚,、對社會有用的人呢,？……我覺得這是我們全校領導和老師們都應該認真思考認真面對的問題！

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇九

之前衡水中學對我來說就像是個謎,，充滿了神秘色彩,。

剛來到一高的時候這個詞語就經常出現在我的視野里，從《衡水中學的100個德育細節(jié)》到每天大屏幕上變幻的學習心得體會,，也總是能聽到老師們討論一些衡水中學的事,。我對于衡中充滿了好奇，想知道為什么衡中這個詞語會如此頻繁的出現,，為什么衡中的學生會受到老師們如此高的評價和贊許,。參加了高一班主任教師衡中學習的經驗交流會，閱讀了《衡水中學的100個德育細節(jié)》,，我的好奇便變成了向往,，很想自己親眼去看看這所被宣傳的如此之好的學校到底是什么樣子,。終于，在我工作的第二個年頭,，我有機會去衡水中學學習,，雖然時間很短，但卻讓我有很多的感觸,。

我對衡中的感覺可以用8個字總結：安靜整潔,、緊張有序。

一進到衡水中學的校園,，首先給我的感覺就是整潔和平和,，雖然冬季植被都灰突突的，但是一點都不影響這所校園給人的好感,。如鏡的水面,，“寸草不生”的馬路，校園內沒有一點雜物,。不論是室內還是室外,，沒有人大聲喧嘩，走廊里也只能聽到自己的腳步聲,。這樣的環(huán)境,，讓人不自覺的降低音調，不去破壞這平和的氣氛,。

在平和的環(huán)境下進行著的,，是衡中師生緊張有序的校園生活，可以說是無縫隙管理,，無論是老師還是學生管理,，都非常細致。衡中的作息時間緊湊而且要求嚴格,，連我們這些來學習的老師的行程都被安排的緊湊有序,。衡中充分利用了校園環(huán)境，教育學生激發(fā)學生的自信心和學習積極性,；充分利用教室走廊墻壁隨時給學生提供學習的知識,。在學校管理上最讓我們震撼的是，衡水二中學生有良好的時間觀念和服從觀念,。只要學?；蚶蠋熞蟮模瑢W生肯定會高速度高質量的完成,。從學生教室的衛(wèi)生和宿舍內務上可以看出學生對學校的要求是100%完成,。我認為應在班級內向學生灌輸珍惜時間和服從命令的觀念，只有這樣才能做到令行禁止，才會給所有同學營造良好的學習環(huán)境和休息環(huán)境,；才能讓學生產生一種急迫感和危機意識,，從而抓緊一切可以抓住的點點滴滴的時間去學習，去奮然向前,。

對比衡中,，我想到我的學生。他們不是不聰明,，而是沒有把自己的聰明才智好好的利用。他們不是輸在智商,、環(huán)境這些起跑點上,，而是在別人沖刺的時候慢慢的散著步！學生缺乏的是自主學習能力,、自我約束力,，沒有自主學習的意識，學校要求再多,，教師管理再嚴格,，都無法收到良好的成績。

除了管理,，教學上我也學到了很多東西,。衡中的集體教研濃厚，備課小組分工明確,，協作有序,，很好的發(fā)揮了備課組的集體智慧，集思廣益,，讓課程重,、難點更加突出，就能夠把課講的更加精彩紛呈,。學生課前都拿到了精細的學案,，通過對學案的自學，上課時就不是單純的聽老師講,，而更多的是和老師一起探討,。這樣的方式可以讓學生更加高效的利用課堂的時間，對自己不會的地方重點注意,，同時也培養(yǎng)了學生的自主學習能力,。

兩天的參觀學習讓我學到了很多，坐在衡中的莘元園,，我一直在想,，想如何將在衡水中學的所見所聞傳達給我的學生，如何將好的方法運用到實際的教學活動中，對比衡中的管理和學生的狀態(tài),，找到自己管理和教學上的不足之處并加以改進,，要讓衡水之行不單單是次參觀，更是一次有效的學習和自我提升,。

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇十

我們陜縣第五小學的老師參觀了沁陽市永威學校,，該校是一所包含幼兒園、小學,、中學,、高中的封閉式學校，校長蔡林森是洋思經驗的締造者,，他創(chuàng)造了第二個“洋思神話”,。他把一個生源基儲師資水平并不理想的民辦學校辦成了當地的名校，把初中部的綜合考試成績從全市第九提高到了全市第二（英語單科第一）,。我們先后參觀了該校校院建設,，學習了“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式,，感觸頗深,，現把自己的體會小結如下：

走進永威學校，一條條關于教學,、求知,、為人、衛(wèi)生,、節(jié)約等方面的醒目標語不時地感動著我們,。如有關教育理念方面的標語：學習的提高在于勤勤懇懇，知識的積累在于點點滴滴,；提出一個問題往往比解決一個問題更重要,；上課集中精力，積極動腦筋,，像考試那樣緊張地學習.有關衛(wèi)生方面的標語：弄臟的是墻壁,，丟掉的是美德；哪個班的墻壁最干凈,，哪個班的同學最光榮.有關安全教育方面的標語：我一定要珍愛生命,，注意安全.有關班級管理方面的標語：節(jié)節(jié)有收獲，步步有提高,；以競爭促發(fā)展,，向效率要質量，憑勤奮出成果,。

有很多標語都鑲到了鏡子里,，正如校長蔡林森說的,，這是為了全校師生走到哪里都能看見自己的形象。這一面面鏡子,，一條條標語,，具體、親切,、實在,。它啟示著、熏陶著,、激勵著永威的每一個師生,，他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。

永威的課堂教學模式是“先學后教,，當堂訓練”,。這種模式也就是自主學習、合作學習,、探究學習的過程。符合新課標的要求,，是一種前瞻的教學思想,。它拋棄了課堂上滿堂灌，教師講,，學生聽,，把“練”壓到課外的傳統(tǒng)做法，普遍靈活地運用了“先學后教,，當堂訓練”的教學模式,，課堂上學生主動參與，發(fā)言積極,，大部分作業(yè)當堂完成,，老師講得很少，只是對學生的自學進行點拔,，指導,，釋疑。凡學生通過自己學會的內容就大膽地不教,，學生的主體地位,，合作精神，和探究能力得到充分的體現,。在教學過程中,，教師從學生的實際出發(fā)，“以學定教”——根據學生的學情確定教學內容,、教學策略,。他們抓住了課堂教學改革這個中心環(huán)節(jié),，通過優(yōu)化課堂目標、優(yōu)化課堂結構,、優(yōu)化課堂作業(yè),，做到了課堂教學的素質化。洋思經驗很值得我們學習研究,，聯系我們的教學實際取他人之長補己之短,，提高自身的教育教學水平。

說到教學模式,，我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒,。“兵教兵”,，是 “后教”這個環(huán)節(jié)上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”：針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤,，教師引導學生討論，讓會的學生教不會的學生,，教師只做評定,、補充、更正,。如以四人組成的學習小組,，基本上是好中差搭配好的，避免了以前編座位,，好學生與好學生同桌,，差生與差生同桌這一現象，這一搭配形式給學習基礎較差的學生提供了較好的學習交流平臺,。在這樣的學習氛圍中,，較差的學生可以減輕自卑心理，而變得更主動地參與學習活動,。

“沒有教不好的學生”是每位永威人堅定不移的信念,。他們把信念變成信心和行動，從校長到教師,、到學生,，都堅信這八個大字，在永威,，教師講課的起點是學習基礎差的學生,，提問重點也是基礎差的學生。排座時,，他們把學習基礎差的學生與優(yōu)等生同桌,，便于兵教兵。教師定時對他們進行輔導,。力求“堂堂清,、日日清,、周周清、月月清”,。這樣不但提高學習基礎差的學生,，也提高優(yōu)等生自己，同時還密切了同學之間的關系,。

在學習永威經驗及實施新課程中,，我必須不斷地反思，及時地總結,，適時地改進,，充分地完善自我，相互學習,，取長補短,，全面實施素質教育，不斷提高我的教學水平

參觀學校心得體會是啥 參觀學校心得體會1500字篇十一

本月13-14日,我們高中部教師及部分行政后勤人員一行60余人,在黃慶達副校長,、劉翔貴副校長帶領下,前往慈利一中參觀學習,。我們通過參觀、聽報告,、座談交流等方式,重點了解了慈利一中的校園環(huán)境,辦學設施,、辦學規(guī)模、辦學理念,、學校管理、辦學質量,、學生活動等方面的情況,。

走進校園,整潔寬闊的中心廣場讓我們眼前一亮?！皣乐斍趭^文明創(chuàng)新”的校訓和中國科學院院士陳能寬題寫的“第一流學府高素質人才”題詞非常醒目,。學校的升旗儀式、占地40畝的運動區(qū),、學校的宣傳欄,、優(yōu)雅的校園環(huán)境都給我們留下了深刻的印象。在學校會議廳,慈利一中的校領導向我們介紹了學校的概況:慈利一中始建于1906年,已有105年的辦學歷史,。新校區(qū)占地302畝,分為教學區(qū),、運動區(qū)、生活區(qū)三個區(qū)域,。辦公樓,、教學樓、科技館,、圖書館,、體育館,、學生公寓等建筑分布合理,教學設施先進。學校有60個教學班,高一,、高二,、高三每個年級20個班,學生3200多人。由于270多個教師的努力工作,教學質量穩(wěn)步上升:20xx年高考660分以上的學生有8人,600分以上的學生119人,本一上線280余人,本二上線600余人,。達到了近60%的本二上線率,。考入清華北大的尖子生每年至少有3人,多的達到9人,。

在參觀學習中,感觸很深的一點就是,他們很重視對各種優(yōu)秀學生的表彰,重視給學生提供展示自己的舞臺,活動開展很規(guī)范,很注重影響力,。套用他們的話就是“要么不辦,要辦就要辦的轟轟烈烈”。在他們的走廊大廳,、教室墻壁,、櫥窗專欄到處可見學生自己的各種優(yōu)秀作品,獲獎名單和照片。這些都在無形中激發(fā)了學生積極參與,、樂觀向上,相互競爭的良好精神風貌,有助于塑造和激發(fā)學生的各種愛好,發(fā)揮學生的潛能,。更為重要的是能在校園里形成一種樹正氣,知榮辱的風尚。

由此可見,我們也應在這方面加大工作力度,結合我校實際和學生綜合評價手冊的相關內容,在期中,、期末增設多種獎項,讓更多的有才能的學生得到表彰和獎勵,以此貫徹我校一直所倡導的多方面發(fā)展,、多方面挖掘人才的教育理念和評價觀,推動新課改的貫徹落實。

慈利一中在常規(guī)管理上有自己的特色,溫馨優(yōu)美的校園環(huán)境給參觀者留下了非常深的印象,而這絕對離不開那簡直可以稱之為極致的考核評分項目和細則,。每個教室的門上都貼有“最清潔”之類的紅紙條,增強了班級的責任意識和榮辱意識,我本人認為非常不錯,。我校老師和慈利一中的各部門領導、各學科教研組長進行了座談,就教育教學中的有關問題進行了深入的討論和交流,。

我們了解到那里的老師團結協作,非常重視培優(yōu)工作,一個任課老師負責幾個優(yōu)秀學生,責任到人,卓有成效,。這也是我們需要學習的地方?？傊?本次外出學習給我的觸動很大,、很多,我將繼續(xù)根據所見所聞,不斷總結,并進而改進自己的工作。