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公司與員工的協(xié)議書篇一

公司員工姓名： (簡(jiǎn)稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識(shí),，強(qiáng)化“安全第一,，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書,。

第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

1,、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施,。

2,、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。 凡不遵守安全規(guī)定,，違反安全操作規(guī)程的施工人員,，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,，直至停止其工作,。

3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,，進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程,，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè),。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位,。

4,、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，根據(jù)其工種不同,，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn),，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng),。

第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

1、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,，服從管理，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作,。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí),，不得上崗,。

3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,，做好相互保護(hù)工作,，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。

4,、特殊工種作業(yè)人員,，憑有效的上崗證上崗工作。

5,、施工時(shí),，需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境,、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報(bào),。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí),，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),，及時(shí)采取有效措施,，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告,，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料,。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn),。

7,、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全,、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告,。

8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律,。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),，不得帶病參加工作,。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理,。

第三條：違約責(zé)任及處理

1,、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任,。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家,、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。(面試網(wǎng) )

2、甲方違約造成的責(zé)任事故,，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3,、乙方違約造成的責(zé)任事故,，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失,、解除勞動(dòng)合同等),。

4、甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第四條：本協(xié)議正本一式二份,，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇二

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息,、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等,、自愿,、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密,，包括：

1,、交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售前后服務(wù)情況,、客戶名單,，買賣意向，成交或者商談的`價(jià)格等,；

2,、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針,、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場(chǎng)分析，廣告策略,、投資意向,，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報(bào)告,、項(xiàng)目實(shí)施方案,、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等,；

3,、管理秘密，包括公司各種管理制度,，所以財(cái)務(wù)資料,，采購(gòu)資料、人事資料,，工薪資料以及操作手冊(cè)等,。

（三）本合同所指技術(shù)信息,，包括：

1、數(shù)據(jù)庫(kù),、軟件,、軟件文檔、電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng),、系統(tǒng),、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有,、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序,，包括但不限于從計(jì)劃、制圖,、圖表,、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息,，從設(shè)備的檢查中,，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫(kù),、軟件,、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2,、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃,、營(yíng)銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息；

3,、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息,；

4,、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)）,，以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研,、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過(guò)書面,、口頭,、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得的秘密信息,，乙方應(yīng)予保密,。

（一）乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造,、工具模型,、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì),、專利,、管理模式、商業(yè)模式,、管理方法等,，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公開(kāi)、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本,。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息,。確因工作需要,，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí),，須持有甲方的書面同意,。

（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù),。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí),、甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物,，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本,。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。并做好工作交接，如未交接清楚,，則視為對(duì)甲方造成損失,，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方,，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,，否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi),，在乙方離職后的第____個(gè)月起,，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿,，本合同自動(dòng)解除,。

（八）下列情形之一，乙方離職,，但仍履行保密責(zé)任,，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2,、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定,；

3,、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的,；

4,、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5,、“勞動(dòng)合同”到期,，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同”的,。

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。

（二）在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

（三）甲乙雙方確認(rèn),，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止,。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定,，應(yīng)支付給甲方違約金,，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失,，包括直接損失,、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等,。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效,。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任,。

（四）因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密,、技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結(jié)果如何,，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí),，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù),。

（一）本合同一經(jīng)簽署,，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié),，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意,，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無(wú)效,、不合法等情況,，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí),，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司與員工的協(xié)議書篇三

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。

2,、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單,，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算,、開(kāi)具離職證明；否則,，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利,。

3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日,。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至 年月停止,。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。

4,、乙方完成工作交接后,，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。

5,、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，合計(jì)人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放,。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

6,、其他款項(xiàng)說(shuō)明（如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金）

7,、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8,、本協(xié)議簽署后,，乙方承諾：

1）乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄,，不得在外散播損害甲方利益形象的言論,，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任,。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求,，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。

3）不以任何方式做出對(duì)公司,，在職或離職員工有負(fù)面影 響的言論及行為。

9,、本協(xié)議書的內(nèi)容,，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

10,、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失,。

11,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效,。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

公司與員工的協(xié)議書篇四

提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位,。未經(jīng)甲方書面同意,，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè),、技術(shù)秘密的資料,，不得在學(xué)術(shù)會(huì)議

文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、資金計(jì)劃部經(jīng)理,、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購(gòu)管理部經(jīng)理,、物業(yè)部經(jīng)理或主管,、人力資源部經(jīng)理,、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）,、（企管）企劃部經(jīng)理,、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理,、程序開(kāi)發(fā)員,、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國(guó)藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理,、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）,、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款,。并執(zhí)行第十條,、第十一條、第十二條,。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條,、第十一條、第十二條,。

第十條 乙方在離開(kāi)甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作,，具體有

公司、 公司,、 公司,。

第十一條 甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金,，作為禁業(yè)補(bǔ)償,。

第十二條 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè),、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí),，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失,。

第十四條 乙方在甲方聘用期間,，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢性,、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職,。

第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí),，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

第十六條 其它需保密的內(nèi)容 ,。

第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為,，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十八條 本協(xié)議所指聘用期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi),。

第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義,、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè),、技術(shù)秘密定義和范圍。

第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,，并確切了解協(xié)議中的法律含義,。

第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件,，為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分,。

第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽章:乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇五

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議如下：一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,，至年月日止,。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

三,、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3,、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

四、培訓(xùn)費(fèi)支付,。

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。

六,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

七,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費(fèi)用,。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九,、其他約定：1、乙方在培訓(xùn)期間,，必須遵守紀(jì)律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財(cái)產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;2,、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。

十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司與員工的協(xié)議書篇六

*******有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

張 三 （以下簡(jiǎn)稱乙方）

為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）,。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日,，實(shí)際為期 年。

第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：

1,、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè),；（ 大學(xué) 學(xué)院研究生， 專業(yè)）,。

2,、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師,。

第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱,、資格等培訓(xùn)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)。

第四條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度,，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù),。

第五條 協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱,、資格等培訓(xùn),。

第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，若乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中有遲到,、早退、曠課等行為者,，視同違反本

公司內(nèi)的相關(guān)管理制度,。

第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資,，每月1000元,，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄,。

第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì),，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

第十條 工資,、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1,、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元,，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)）,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

2,、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi),、書費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。

3,、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。

4,、協(xié)議期內(nèi),，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外,，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。

第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),，要保證達(dá)到以下水平與要求：

1,、取得指定學(xué)校或?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證,、職稱資格證等,。

2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求,；

（1）,、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí),。

（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等,。

第十二條 協(xié)議期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)校或?qū)I(yè),；不得提出辭職,；不能從事任何形式的兼職等，否則,，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì),。

第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核,，作為對(duì)其擬定崗位工資,、提拔任用的依據(jù)。

第十四條 協(xié)議期結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年,，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限,。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì),。

第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。

甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

年 月 日 年 月 日