光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇一

然而,，事實(shí)也證明,，大家的努力都沒有白費(fèi),，這些比賽都順利出色的進(jìn)行了,。雖然在舞臺(tái)上各個(gè)選手彼此之間存有競爭，但是,，他們并沒有因?yàn)榈谝幻?、第二名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友,，通過這些比賽,，他們不僅獲得了友誼,同時(shí)，也獲得了知識(shí),。

一,、主持人大賽

這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個(gè)參賽的選手都整裝待發(fā),，做好了充分的準(zhǔn)備,，以良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)大的自信進(jìn)行比賽。因?yàn)檫x手的充分準(zhǔn)備,，各個(gè)部門的精心操辦和配合,，所以比賽進(jìn)行的很順利，選手們按自己的編號依次上臺(tái),，按指定的程序表演了自己精心準(zhǔn)備的比賽節(jié)目,。

二,、交誼舞大賽

隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因?yàn)槭窃旱谋荣?，所以參賽是以系為單位,，各個(gè)系都很重視這次比賽，比賽前,，都抓緊每一分每一秒的練習(xí),，也正是因?yàn)檫@，使他們都很自信,，精神飽滿的參賽,，比賽那晚，參賽的同學(xué)對自己進(jìn)行了精心的包裝,，穿著華麗的服裝,，帶著精美的頭飾等等，光彩四射,，變化甚大,。在舞臺(tái)上他們跳著優(yōu)美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風(fēng)度翩翩的紳士,。讓人目不轉(zhuǎn)睛,。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽

在這個(gè)寒冷但不失美麗的十二月,，職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽,，更是一次對我們將來從事的工作的規(guī)劃,，讓我們有更明確的目標(biāo)，去努力,，去奮斗,。選手以高昂的姿態(tài)比賽，負(fù)責(zé)這次晚會(huì)的工作人員精心準(zhǔn)備,，比賽流水般進(jìn)行,，在這次晚會(huì)中，選手都秀出了自己的風(fēng)采,。

這些重大而有意義的比賽,，在選手的充分準(zhǔn)備、工作人員的精心的布置舞臺(tái),，費(fèi)盡心思的準(zhǔn)備和評委的專業(yè)點(diǎn)評,，拉拉隊(duì)的高漲的熱情，都以最理想的狀態(tài)結(jié)束,，取的了最佳的結(jié)果,。我相信,，在我們的努力下，一定會(huì)舉辦出更佳精彩的活動(dòng)’比賽,。

以上就是我系文娛部十二月份工作的一個(gè)簡單得匯報(bào),，望老師給予批評、指導(dǎo)與幫助,。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇二

或許一年很短,，或許一年很長，一眼瞬間,，一年四季,，07國貿(mào)系學(xué)生會(huì)文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年，這刻光陰,，加速了我們成長的腳步,。07文娛部在學(xué)生會(huì)中是個(gè)積極、活躍,、團(tuán)結(jié)的部門,，如果說上學(xué)期的工作我們還是稚嫩，那么,，下學(xué)期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時(shí)刻,。在這個(gè)學(xué)期里，學(xué)生會(huì)文娛部在校各級領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán),、各兄弟部門的關(guān)系照顧下,，全部門人員的共同努力中，取得了不錯(cuò)的成績,。

一,、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合了其他兄弟部門的工作需要,，參與了以下活動(dòng)：

學(xué)生會(huì)“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動(dòng),、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽,、國貿(mào)系男女混合籃球賽,、國貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會(huì)。在這些活動(dòng)中,，文娛部的成員大多能積極參與,，盡量配合各部門的需要，主持人,、音響調(diào)控,、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,，但是也有做得不夠好的,，就是各個(gè)活動(dòng)的出勤率不是特別高,，有個(gè)別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會(huì),，文娛部代表系學(xué)生會(huì)出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會(huì)中最受歡迎一個(gè)節(jié)目之一,，這次也是整個(gè)部門最后一次在舞臺(tái)上同臺(tái)演出了，大家都很珍惜這次機(jī)會(huì),，雖然排練的過程很倉促,，但最后出來的效果挺成功，面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,，繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范,，整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重，很好的把握了大局的走勢,，能力也得到了院長的贊賞,，這點(diǎn)是我們值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的。

二,、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)

八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊(duì)的組織,、管理，但結(jié)果并不好,，主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)不足,、管理不夠完善，很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到,，不能調(diào)動(dòng)好隊(duì)員參與的積極性,，以致隊(duì)員們平時(shí)訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,，作為比賽歌曲，是較難發(fā)揮水平的,，教導(dǎo)隊(duì)員們合唱技巧的人也是個(gè)大問題，這是我們的用人不當(dāng),，以上的種種因素,，最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局，這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!

三,、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破。

由它的策劃到最終的實(shí)施,，凝聚了整個(gè)文娛部人的心血,，這個(gè)活動(dòng)無論從創(chuàng)意還是立意來說，都是個(gè)很具有劃學(xué)生會(huì)歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動(dòng),，是文娛部人都值得驕傲的一件事,，無論這個(gè)過程中發(fā)生了多少意外的插曲,，做得不好的地方，甚至人員意見不合,，最后,，經(jīng)過我們的努力，文娛部成員上下一條心把這個(gè)mv大賽給完成了,。

首先,，成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動(dòng)是學(xué)生會(huì)的一個(gè)歷史突破，雖然贊助的資金不多,，但對于國貿(mào)系學(xué)生會(huì)來說已是邁出了一個(gè)很大腳步,。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情，我們面對的對象不是單純的校園,，而是以賺取利潤為目的的商家,，要怎樣運(yùn)用我們這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)勢去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的與商家砌談,，讓商家相信通過本次活動(dòng)他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報(bào),，這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

外出尋求商家對我們活動(dòng)進(jìn)行資金或者禮品上的支助,，這對于毫無經(jīng)驗(yàn)的干事們來說是個(gè)挑戰(zhàn),，初生牛犢不怕虎，負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,，但因?yàn)槭虑皼]有對整個(gè)拉贊助有個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃,，以致在拉贊助的過程中，很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,，對整個(gè)活動(dòng)需要商家提供什么方式的贊助,、禮品又是哪些方面的，而我們作為回報(bào)能給商家提供怎樣的宣傳之道,，這些我們都沒有很好的考慮到,，在跟商家進(jìn)行交談的時(shí)候顯得底氣不足，導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終,。而最后,，對本次活動(dòng)有意贊助的商家有兩家，學(xué)校是對整個(gè)活動(dòng)能否獲得最終贊助的最大決策者,，定奪遲遲未下,，也導(dǎo)致了我們接下來的工作無法按期進(jìn)展。

然后,，進(jìn)入擺攤宣傳活動(dòng),，本來我們預(yù)計(jì)擺攤時(shí)間是在4月2號到4月4號三天時(shí)間進(jìn)行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行,，宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實(shí)物版,，除了宣傳部的原因之外,，我們也認(rèn)識(shí)到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報(bào)活動(dòng)板也因?yàn)橹吧暾堖^早,，然后他們忘了這事,，我們沒抓緊的提醒，導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行,。如何對活動(dòng)進(jìn)行良好的校園宣傳活動(dòng),，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng),。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費(fèi)用,，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時(shí)有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班,，只能說明我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性還不夠好,。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如,，我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級,，因?yàn)榛顒?dòng)立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者,，擴(kuò)大了賽制范圍,。

再次，初賽評選是整個(gè)活動(dòng)中處理得最不好的一個(gè)重要部分,，事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程,，也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作,，情況最壞時(shí)候是最初邀請的老師沒有一個(gè)把每個(gè)作品都評完分?jǐn)?shù),，分?jǐn)?shù)無法統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入總決賽的十大作品評選不出來,，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評選出十大作品進(jìn)入總決賽,。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因?yàn)槌踬惖谝惶旖o老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請,，初賽給了文娛部狠狠的一擊,，讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個(gè)活動(dòng)的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情,，代價(jià)挺高一節(jié)寶貴課!

接著，人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配,，出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù),，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題,，因?yàn)椴涣私?，所以部分人就沒有擺過多的心思進(jìn)去,，分配好工作時(shí)他們會(huì)沒那么積極認(rèn)真去做，最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬,，過多的處理瑣碎的問題,，也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時(shí)間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié)。

最后,，一個(gè)活動(dòng)的開始就會(huì)有它的結(jié)束,，本次mv的總決賽，是最體現(xiàn)成果的一個(gè)部分,，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,，因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個(gè)遲遲未能下定,，是要先頒個(gè)獎(jiǎng)好還是把所有的獎(jiǎng)全押到最后一起頒,，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個(gè)流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題,，之所以會(huì)這樣都是因?yàn)榇蠡锵氚堰@次活動(dòng)辦好引起的,。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝,、制作技術(shù)并不專業(yè),，但卻它符合了我們活動(dòng)的主題、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起,，因此,，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網(wǎng)上的點(diǎn)擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首,，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇,。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無虛席，時(shí)至今日在華軟人,，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象,，影響力之大，是我們部門這次活動(dòng)的成功之處,。

有個(gè)遺憾的是因?yàn)樽詈蠼y(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺(tái)下統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，而是直接在臺(tái)上的手提電腦統(tǒng)計(jì)，卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用,，導(dǎo)致冷場了一段時(shí)間和匆忙統(tǒng)計(jì)出分?jǐn)?shù),，在宣布獲獎(jiǎng)作品時(shí)沒有時(shí)間播放獲獎(jiǎng)作品30秒精華版，浪費(fèi)了參賽者的心血,，這個(gè)如果再次舉辦本活動(dòng)或類似活動(dòng)時(shí)就要吸取經(jīng)驗(yàn)了,。這個(gè)也歸咎于評分表的設(shè)計(jì)問題，因?yàn)槲覀儼迅靼嗟牡姆謹(jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)都放在同一張?jiān)u分表上，不能及時(shí)把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次,，浪費(fèi)了很多時(shí)間。

決賽開始前,，會(huì)場出現(xiàn)了小混亂,，一堆人擠在門口簽到，這個(gè)沒有控制好,，應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通,，讓班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到，其它人按班就坐就可以了,。然后,，5個(gè)評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點(diǎn),。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功,，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)那段時(shí)間,，冷場了,，幸好因?yàn)轭C獎(jiǎng)是在統(tǒng)計(jì)完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行，沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況,。對于如何評選獎(jiǎng)項(xiàng),，以后如果舉辦這個(gè)活動(dòng)，可以讓評委在最后參考自己先前的評分,，在牌上寫出自己理想這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)班級名稱,，用唱票的方式選出結(jié)果，這樣感覺會(huì)讓觀眾更加刺激和透明公開化,。

四,、文娛部是學(xué)生會(huì)眾多部門中最為活躍和有特色的部門

這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的，做事情時(shí)的沖勁與好態(tài)度,，為文娛部注入了新鮮的活力,，一年的工作下來，每個(gè)人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨(dú)立完成部門的一些常規(guī)性工作,，相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同齡人來，我們具有優(yōu)勢性,。相對其他部門來說,，文娛部的人更加團(tuán)結(jié)，彼此之間都很熟悉,，除了工作中,，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時(shí)期,，大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作,。這學(xué)期的的合作中,，有很多的火花擦出，當(dāng)然激烈過頭,，有鬧過矛盾,，這都是因?yàn)榇蠹叶己茉谝獠块T的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的，冷靜過后,，這些矛盾也都解決了,，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了,。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會(huì)工作,，在文娛部人卻樂于其中，在這段經(jīng)歷中,，我們明白學(xué)生會(huì)給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的,，就算再累，也是值得!

由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊,，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少,，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時(shí)也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題,，我們一直致力于改善它,，參加對外工作活動(dòng)時(shí)，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流,，做到不讓干事有太強(qiáng)烈的部門意識(shí),，而是真正融入學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況,，這屆的關(guān)系相對融洽了很多,，工作積極性一直都挺高，這點(diǎn)是和我們的努力分不開的,，我們會(huì)繼續(xù)努力,，將這種積極性保持下去。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇三

在本學(xué)期中,，文娛部的工作主要集中在舉辦學(xué)院第一屆校園環(huán)保時(shí)裝秀晚會(huì)的策劃與籌辦中,。總體來說,，經(jīng)過部門人員的通力配合,，基本完成學(xué)校所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，晚會(huì)圓滿舉辦，收效良好,。其實(shí)中有值得提倡的地方與成功的地方,，同時(shí)也有很多方面存在嚴(yán)重的不足。我對本學(xué)期文娛部工作的總結(jié)如下：

一：前期策劃階段,。

通過文娛部群體成員與指導(dǎo)老師的共同討論,，最終由老師決定晚會(huì)的主題與方向。然后文娛部成員分別獨(dú)立完成策劃方案,，并通過整合每位成員的好的想法與可取的地方,，綜合后完成本次晚會(huì)的最終方案。

缺點(diǎn)：過程中交流的機(jī)會(huì)少,，每位成員分別獨(dú)立完成自己的方案,，容易導(dǎo)致大家的方案方向太廣，整合時(shí)難度較大,，難以取舍,。方案確定完成后沒有組織成員充分理解方案意圖，在后期的工作中有理解偏差,，策劃方案作用沒有充分發(fā)揮,。

優(yōu)點(diǎn)：充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的現(xiàn)象力與想法，更多的想法可以有了更多的選擇余地,，使最終方案更加完善與精彩,。

改進(jìn)：在今后的策劃過程中，前期的創(chuàng)意階段可以分開獨(dú)立完成,，當(dāng)確定主題與晚會(huì)方向后具體的實(shí)施細(xì)則,，應(yīng)該大家集體討論得出。最終的得出的策劃方案要充分發(fā)揮其作用,，在后期工作中,，按照方案明確的內(nèi)容與指示，按部就班的進(jìn)行,，有發(fā)現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)牡胤叫枰薷囊皶r(shí)通知相關(guān)工作人員,。使我們的工作人員有共同、明確的目的.來完成自己的工作,。

二,，晚會(huì)籌辦階段。此階段的主要內(nèi)容為：

1,，向各班文娛委員解釋本次晚會(huì)的主題與參賽要求,，協(xié)助他們建立本班節(jié)目團(tuán)隊(duì)。

2,，通過各種渠道在校園內(nèi)宣傳本次晚會(huì),。使同學(xué)們知道,、了解本次晚會(huì)以及積極響應(yīng)與參與晚會(huì)當(dāng)中。

3,，指導(dǎo)與督促各班節(jié)目的排練與服裝的制作進(jìn)度,。

4，組織三次的彩排,。

5,，準(zhǔn)備晚會(huì)所需的物品。

1,，我們最細(xì)化的明確了每班每個(gè)人的任務(wù)與職責(zé)。從節(jié)目的主負(fù)責(zé)人與服裝制作,，優(yōu)點(diǎn)：節(jié)目編排,，演員模特分別設(shè)置負(fù)責(zé)人。使各班的工作能夠更加順利與積極的完成,。對于最終的節(jié)目

2,，多次進(jìn)行節(jié)目驗(yàn)收。這種方法能夠很好的提高各班的緊迫感,。通過高質(zhì)量有不可磨滅的作用,。○與其他班的進(jìn)度與節(jié)目,、服裝質(zhì)量對比,。使進(jìn)度較慢的班級緊跟步伐，保持與整個(gè)晚會(huì)進(jìn)度相同,。

缺點(diǎn)：各班負(fù)責(zé)人工作量大,，一些班級的服裝制作與節(jié)目編排工作都壓到負(fù)責(zé)人一個(gè)人身上，前期同學(xué)們的積極性難以提高,，工作進(jìn)展難度提高,。晚會(huì)涉及班級廣，人數(shù)多,。組織和傳達(dá)各項(xiàng)指示時(shí)難度大,，容易出現(xiàn)人員不齊的情況。各班的節(jié)目音樂收取難度大,，個(gè)別班級遲遲無法上交,，或者經(jīng)常改動(dòng)。

改進(jìn)：晚會(huì)的策劃盡量滿足廣大學(xué)生的要求,，在不失節(jié)目,、晚會(huì)精彩度的情況下，盡量減少學(xué)生方面的工作量與壓力,。使同學(xué)們以愉快的心情享受準(zhǔn)備節(jié)目過程帶給他們的快樂,，并非以強(qiáng)迫式的任務(wù)強(qiáng)壓到同學(xué)身上,，使晚會(huì)失去真正意義。

晚會(huì)進(jìn)行階段,。

在學(xué)生會(huì)全體成員與學(xué)生處老師的共同努力下,，很好的完成各自的任務(wù)，使晚會(huì)順利完成,。在指導(dǎo)老師分配的工作安排上,，同學(xué)們認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合晚會(huì)的外來工作人員,，沒有出現(xiàn)較大差錯(cuò),。

優(yōu)點(diǎn)：工作安排較全面，舞臺(tái)搭建與背景掛置得到更多人員的幫助,，使得能夠高質(zhì)量高效率的完成,。晚會(huì)的節(jié)目質(zhì)量非常高，成為本次晚會(huì)成功的重中之重,。催場工作準(zhǔn)備充分,，之前我們重視催場時(shí)可能出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行安排。在一個(gè)節(jié)目表演的同時(shí)確保三個(gè)節(jié)目的后場,，使晚會(huì)能夠順連續(xù)的利進(jìn)行有了良好保障,。缺點(diǎn)：晚會(huì)最后的頒獎(jiǎng)階段出現(xiàn)較嚴(yán)重的失誤，原因主要為彩排時(shí)考慮的不全面,，使主持人對晚會(huì)的流程沒有理解清楚,。責(zé)任在于文娛部沒有傳達(dá)好晚會(huì)流程和彩排考慮不周全，要引以為戒,。嘉賓席考慮不周全,，沒有想到會(huì)來很多老師，有一些老師帶孩子或親屬,，導(dǎo)致座位不夠的情況,。

改進(jìn)：每次晚會(huì)前必須完整按照預(yù)定進(jìn)行最少一次的正式彩排，避免很多意外因素的出現(xiàn),。對于每個(gè)節(jié)目的負(fù)責(zé)人一定要規(guī)定好座位,，以免晚會(huì)現(xiàn)場找人找不到的情況出現(xiàn)。

以上為學(xué)期的工作總結(jié),，有了本學(xué)期進(jìn)行文娛活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),，在今后的文娛活動(dòng)中，一定銘記本學(xué)期工作過程中的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn),，不犯同樣的錯(cuò)誤,，更加專業(yè)的做好文娛部的本職工作，完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，使文娛部的工作能力更上一層樓,。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇四

時(shí)光流逝,，歲月如梭，在院學(xué)生會(huì)文藝部工作已四月有余,，在這段時(shí)間里,，我成長了很多，也學(xué)會(huì)了很多,。不論是處事能力還是工作經(jīng)驗(yàn),，我都得到了很大的提高?；厥走@四個(gè)月的時(shí)光,，再比照今日，有欣喜,，有反思,，還有萬千感慨。對于這段時(shí)間以來在學(xué)生會(huì)工作的總體歷程,、經(jīng)驗(yàn)收獲、缺漏遺憾和工作計(jì)劃,，我現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一,、具體工作歷程

20__年10月：

1、組織,、參與資源環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì)聯(lián)誼晚會(huì),，并獲得一致好評。

2,、進(jìn)行資源環(huán)境學(xué)院迎新晚會(huì)的策劃,、宣傳、籌備,、節(jié)目選拔,、會(huì)場布置、 晚會(huì)組織等工作,，和其他部門一同努力使迎新晚會(huì)獲得圓滿成功,。

20__年11月：

3、負(fù)責(zé)“校園好聲音”歌手大賽賽前的宣傳,、協(xié)調(diào)等工作,。

4、積極開展校運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操大賽的動(dòng)員宣傳,、人員選拔,、動(dòng)作教學(xué)、賽前 訓(xùn)練及比賽等各項(xiàng)工作,。

5,、在我校第十三屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,，協(xié)調(diào)其他部門維護(hù)會(huì)場秩序并做好 運(yùn)動(dòng)員比賽成績記錄和后勤服務(wù)工作。

二,、經(jīng)驗(yàn)收獲及工作成果

1,、思想意識(shí)方面。

① 服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),。在學(xué)生會(huì)這段時(shí)間里,，我深刻地體會(huì)到院學(xué)生會(huì)是以為同學(xué)服務(wù)為基本立足點(diǎn)的學(xué)生組織，其工作細(xì),、雜,、瑣碎，且多為幕后工作,，但都是以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，這就要求我必須有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、耐心和毅力,。

② 自律意識(shí)增強(qiáng),。老師曾說過，進(jìn)入了院學(xué)生會(huì),，我們代表的就不僅僅是我們自己,，還有我們的組織。為成為一個(gè)合格的學(xué)生干部,，我就需要時(shí)刻都保持著對自身的警示,。

③ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)。學(xué)院大多數(shù)文體活動(dòng)都是由院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)組織,、策劃及幕后服務(wù)等工作,。要想圓滿完成這些工作，各部成員就需齊心協(xié)力,，分工合作,。我們需時(shí)刻謹(jǐn)記我們是一個(gè)集體，考慮問題的顧全大局,，樹立集體意識(shí),。

④ 責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)。在這段時(shí)間里我明白了,，工作態(tài)度決定結(jié)果好壞,，對工作的責(zé)任意識(shí)尤為重要，責(zé)任感是成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)成員的必備內(nèi)在品質(zhì),。

2,、工作能力方面。

① 溝通能力,。進(jìn)入院學(xué)生會(huì)后,，因工作需要,，我和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師,、各專業(yè)學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也大大增加,，這對我提高我的交流溝通能力有了很大幫助。

② 協(xié)調(diào)能力,。在各項(xiàng)文藝晚會(huì)中,，我部都負(fù)責(zé)會(huì)場布置，流程安排,，節(jié)目催場等幕后工作,，這對我們的工作協(xié)調(diào)能力有著較高的要求。

③ 組織策劃能力,。文藝部的主要職責(zé)是組織,，策劃文藝活動(dòng)。在過去的四個(gè)月里,，我參與了聯(lián)誼晚會(huì),、迎新晚會(huì)等活動(dòng)的組織策劃工作，這使我的組織策劃能力有了一定提升,。

3,、為人處事方面

① 考慮問題更為全面。在策劃了一些文藝活動(dòng)后,，我明白了一份成功的策劃必須做到全面,、細(xì)致,、完善,，這便是在考驗(yàn)我考慮問題是否全面。

通過寫這一系列的活動(dòng)策劃,，也能讓我考慮問題更為周全,。

② 處事更為冷靜。進(jìn)入學(xué)生會(huì)之前,，我的性子有些毛躁,，但經(jīng)過這四個(gè)月的打磨，我遇事比以前冷靜了許多,。

③ 辦事更為積極主動(dòng),，踏實(shí)做事。

三,、缺漏與遺憾

作為院文藝部的一員,，策劃各項(xiàng)有益的文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活,，營造濃厚的學(xué)院藝術(shù)氛圍,，為我院學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，提升學(xué)院學(xué)生“兩種素質(zhì)，兩種能力”是我們的職責(zé)所在,。在已經(jīng)過去的活動(dòng)中,，我們雖組織策劃過多次文藝活動(dòng)，但都不是十分完美,、成功,，這些活動(dòng)精彩有余，但創(chuàng)意不足,，沒有做到推陳出新,。在一些大型文藝晚會(huì)中，我們始終扮演著幕后工作者的角色,，在活動(dòng)的組織與策劃方面沒起到應(yīng)有的作用,，這都?xì)w結(jié)于我們的能力有限。在今后的工作中,，我們須提高自身的工作能力,，策劃一些富有新意的活動(dòng)，盡到應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),，做好本職工作,。

四、工作計(jì)劃

新的學(xué)期即將開始,，文藝部的工作也將一步步步入正軌,，對于文藝部的 組建，以及今年工作的開展,，我提出以下一些計(jì)劃,。

對于文藝部的組建：

(一)部門例會(huì)管理計(jì)劃

(1) 每周舉行一次例會(huì)，針對活動(dòng)時(shí)期可適宜的調(diào)整,。

(2)全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席,。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到,，若有 事不能來時(shí)應(yīng)向部長請假,，經(jīng)同意后方可。

(3)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言 踴躍,，積極主動(dòng),，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

(二) 干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),，使新成員的才能 得到充分發(fā)揮,。

(1)充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部 成員每個(gè)人的能力和特長,，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，熱情活 動(dòng)，各盡其責(zé),，落實(shí)工作,，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會(huì)中,，可以盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點(diǎn),，并且從中觀察他們各方面的能 力，再加以培養(yǎng),。

(3)每次活動(dòng)之前要詳細(xì)工作分配與干事,，要求各相關(guān)干事，工作到位,，活動(dòng)結(jié)束后要有工作總結(jié),。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng),。

(三)部門內(nèi)部管理計(jì)劃

(1)加強(qiáng)與部門干事交流,，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順 利開展

(2)配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),。

(3)加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流,。

(4)協(xié)助其他部門開展工作,，共同完成系部的各項(xiàng)任務(wù),。

學(xué)生會(huì)文娛部個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 文娛部學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)篇五

一、文藝部定義：

文藝部是一個(gè)以在學(xué)校建立并維護(hù)學(xué)校文藝氛圍為基本任務(wù)的團(tuán)體,。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì),、規(guī)劃各大小型集會(huì)、活動(dòng),。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺(tái),，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。文藝部讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量,，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性,。文藝部還應(yīng)為學(xué)校的各表演類活動(dòng)提供藝術(shù)節(jié)目。如唱歌,、跳舞,、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩,。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：

1,、在每天中午，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng),，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分,，并將公布出來。

2,、負(fù)責(zé)每個(gè)周的的班級文化展示,，使升旗儀式圓滿結(jié)束。

3,、為學(xué)校提供禮儀隊(duì),，以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng)。

二,、干事篩選標(biāo)準(zhǔn)：

1,、選擇有一定藝術(shù)基礎(chǔ)的成員，為各類表演節(jié)目做準(zhǔn)備,。

2,、選擇有一定責(zé)任心，懂得進(jìn)去的成員,。

3,、選擇積極并善于變通的成員。

4,、選擇工作認(rèn)真仔細(xì)的成員,。

5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員,。

6,、選擇善于交談，有集體榮譽(yù)感的成員,。

7,、選擇成員人數(shù)應(yīng)維持為15人。

三,、新干事培養(yǎng)流程：

在納新結(jié)束后,，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導(dǎo)新干事如何將工作做到最好，持續(xù)2個(gè)周,。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié),，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡,，直到人數(shù)為15人,，若人數(shù)不足，責(zé)繼續(xù)選擇,，直到15人為止,。部長在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn),，并于每月開會(huì)公布,。

四、如何處理與老師的矛盾：

1,、如果在檢查時(shí)與老師有矛盾,，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況,，并請求老師的原諒,。事后若認(rèn)為不妥，可向部長說明情況,，由部長向?qū)W校反映,。

2、時(shí)刻謹(jǐn)記禮貌,，課前文化檢查時(shí),，需先敲門，獲得進(jìn)入的許可后,，方可進(jìn)入檢查,，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報(bào)情況,，由部長向?qū)W校反映,。

3、時(shí)刻謹(jǐn)記服務(wù)為先,，為學(xué)校,，為他人服務(wù)。

4,、在老師面前保持謙遜態(tài)度,，別讓老師認(rèn)為你很高傲,，造成不必要的矛盾,。

5、細(xì)心的處理好同學(xué)之間的關(guān)系，盡量不與同學(xué)鬧矛盾,。

6,、將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師,，與同學(xué)友好相處,。

7、多與老師溝通,，闡述自己的不過分的看法,。

8、如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時(shí)向老師匯報(bào),，由部長調(diào)節(jié),。

五、工作中的特殊情況及處理方法：

1,、檢查時(shí),，如有老師、同學(xué)不配合,。解決方法：應(yīng)先不開,，檢查其他班級或同學(xué)，事后向部長匯報(bào),。

2,、檢查時(shí)有老師破口大罵。解決方法：默默承受,，事后向部長匯報(bào),。

3、檢查是突然有人請假不到,。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查,。

4、檢查時(shí),，由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿,。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

5,、通知_班到門口唱歌,，該班卻不到。解決方法：通知另一個(gè)班級去代替,，對_班進(jìn)行相應(yīng)的扣分,，并匯報(bào)給部長。

6,、有急事需找部長,，卻沒找到,。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

六,、干事考核標(biāo)準(zhǔn)：

1,、開會(huì)期間不等隨意走動(dòng)說話，必須聽從部長安排,。

2,、組織開會(huì)時(shí)，必須的按時(shí)到場,，如有特殊情況需請假,，應(yīng)向部長匯報(bào)。

3,、在檢查課前文化活動(dòng)時(shí),，應(yīng)該提前2-3分鐘就位，應(yīng)做好以來禮待人,，樹立好形象,。

4、如有扣分情況,，必須向被扣分的班級說明扣分原因,。

5、不與老師發(fā)生沖突,，如與老師有矛盾,，需將情況給部長匯報(bào)，由部長與老師溝通解決問題,、矛盾,。

6、干事之間應(yīng)該和睦相處,，相互學(xué)習(xí),，相互監(jiān)督，相互幫助,，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“一個(gè)部一個(gè)整體”的概念,。

7、每個(gè)月都進(jìn)行一次總結(jié),，對干事進(jìn)行表揚(yáng)與批評,。

8、干事應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,，如有違反立刻進(jìn)行批評教育,，如有嚴(yán)重過錯(cuò)，立刻于出部,。

七,、課前文化活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)

1,、時(shí)間未唱，一人扣0.1分,，五人扣0.2分,，過半人數(shù)扣0.5分,。

2,、唱歌時(shí)間(冬季14:20__:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1，五人扣0.2,，過半扣0.5,。

3、時(shí)間在教室喧嘩一人扣0.1分,，五人扣0.3分,，過半人數(shù)扣0.5分、在教室走動(dòng)一人扣0.1分,，五人扣0.2分,，過半人數(shù)扣0.5分。

4,、室上課的班級,，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25,，提前離開的扣0.5分,、

5、某班到教室外面唱歌(篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠(yuǎn)樓前門)未到扣0.5分,，未唱扣0.3分,,。

6、檢查時(shí),，如有班級不配合扣0.2分,，如態(tài)度極度不端正扣0.5。

7,、唱歌時(shí),，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5,。

8,、唱歌時(shí)需起立。

9,、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況(需在唱歌之前做好保潔,，否則一概算遲到處理)。

八,、新老部長交接：

每任部長在任1年時(shí)間,，從高二上期到高二下期結(jié)束,。高三開學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時(shí),，老部長需向預(yù)定新部長告訴如何競選部長一職,，并進(jìn)行指導(dǎo)。根據(jù)每個(gè)部門的現(xiàn)狀進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,。文藝部則需將課前文化活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)(如何檢查,，按時(shí)檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn))詳細(xì)的告訴預(yù)定部長;干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá);升旗儀式的班級文化展示的流程;禮儀隊(duì)管理方式;學(xué)校各大小型集會(huì)與活動(dòng)的安排細(xì)節(jié)(文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右,，會(huì)場的布置,。)等告知給預(yù)定部長。

九,、不足之處：

現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié),，工作不認(rèn)真，懶散,，與部分老師存在矛盾的問題,，需由部長仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。

十,、意見：

1,、加強(qiáng)各部之間的交流，促進(jìn)各部門之間的合作如文藝部與紀(jì)律部星期一的檢查,。

2,、調(diào)節(jié)各部與老師之間的關(guān)系，存在不融洽的現(xiàn)象,。需有領(lǐng)導(dǎo)及主席調(diào)節(jié),。

3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部不團(tuán)結(jié),，松散,，沒有集體榮譽(yù)感，需有主席,、各部長調(diào)節(jié),。

4、部分學(xué)生會(huì)成員存在工作懶散不認(rèn)真的現(xiàn)象,。需由部長加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo),。