“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)研究報(bào)告篇一

**黨委：

按照關(guān)于做好2022年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求，**公司黨委對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，從深化全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持正確選人用人,、黨的紀(jì)律建設(shè),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、政治文化建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督等方面開(kāi)展政治生態(tài)分析研判,，現(xiàn)將分析研判情況報(bào)告如下,。

一,、公司上半年政治生態(tài)建設(shè)整體概述

黨的十九大報(bào)告指出要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè),，必須營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。2022年上半年，**公司黨委能夠持續(xù)積極貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在行業(yè)主管部門(mén)的大力指導(dǎo)下,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,、自覺(jué)踐行“四個(gè)意識(shí)”,，主動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”,。積極落實(shí)黨建工作各項(xiàng)要求,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

公司黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，充分發(fā)揮把方向,、管大局、促落實(shí)的作用,，推動(dòng)黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,，保證黨的理論和路線(xiàn)方針政策落地落實(shí),。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項(xiàng)制度,，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,。

公司紀(jì)委對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求,，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能，深化轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”,，抓早抓小,，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”和責(zé)任追究,。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行落地,，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。上半年,，公司全面從嚴(yán)治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標(biāo);經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷向好;干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制,?？傊紊鷳B(tài)健康潔凈,。

二、公司政治生態(tài)各維度指標(biāo)分析研判情況

(一)強(qiáng)化履行“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),，不斷深化全面從嚴(yán)治黨

公司黨委認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任,。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。年初,，專(zhuān)題研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃;年中，定期召開(kāi)黨委會(huì)議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，日常,，深入基層指導(dǎo)督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”;5月,，召開(kāi)黨委會(huì)議總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求,，深化轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),，堅(jiān)持政治監(jiān)督本職,，聚焦中心任務(wù),，突出主責(zé)主業(yè),，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。年初,，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，制定紀(jì)檢工作計(jì)劃,，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)，做到目標(biāo)明確,、任務(wù)量化、責(zé)任到人,，切實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位;季度末,，開(kāi)展計(jì)劃完成情況的考核，并將考核結(jié)果納入部門(mén)和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容,。

(二)貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線(xiàn)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向

公司黨委對(duì)標(biāo)干部“五大體系”,，持續(xù)完善選人用人制度流程,，制定和完善《領(lǐng)導(dǎo)干部選聘過(guò)程責(zé)任追究》《領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為評(píng)價(jià)辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》制度4個(gè),，優(yōu)化重大事項(xiàng)審核流程1項(xiàng)。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌嗽瓌t,，堅(jiān)持事業(yè)為上,、公道正派,，大力選拔牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策,、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

上半年,，選聘*名領(lǐng)導(dǎo)干部,，輪崗*名干部,。旗幟鮮明的堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),，讓忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊坝形枧_(tái)”,，營(yíng)造了敢擔(dān)當(dāng),、敢負(fù)責(zé)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài),。落實(shí)推進(jìn)干部能上能下的若干規(guī)定,，做到該談話(huà)的提早談話(huà),，該誡勉的及時(shí)誡勉，該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整,，讓想干事,、能干事,、干成事的人才“上”,，讓平庸，無(wú)業(yè)績(jī),、無(wú)群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)干部“下”。

(三)持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢(shì),，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

公司黨委,、紀(jì)委注重防范于未然,，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。在制度建設(shè)方面，上半年,，印發(fā)《風(fēng)險(xiǎn)崗位管控暫行規(guī)定》《關(guān)鍵領(lǐng)域巡查管理辦法》制度2個(gè),，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)崗位輪崗流程1項(xiàng)，扎進(jìn)制度的籠子,。在文化建設(shè)方面，開(kāi)辦廉政講壇,，舉辦廉潔教育主題演講比賽,，組織開(kāi)展了廉潔文化征文活動(dòng),，組織廉潔觀(guān)影活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用,，創(chuàng)辦廉潔期刊,，讓廣大干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)、了解紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài),、交流思想,、暢通提出意見(jiàn)建議和受理信訪(fǎng)舉報(bào)的平臺(tái),。在震懾方面，加強(qiáng)警示教育,，案例宣講,，踐行“四種形態(tài)”,，突出紀(jì)律建設(shè)的治本作用，將“四種形態(tài)”運(yùn)用于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)全過(guò)程,。定期談心談話(huà),，多做拉拉衣袖提個(gè)醒工作,。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的及時(shí)初核，擴(kuò)大函詢(xún)覆蓋面,。

三,、公司政治生態(tài)存在的短板不足

1.政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任向基層傳導(dǎo)壓力還不足,，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的概念認(rèn)識(shí)不清,，沒(méi)有很好履行起主體的責(zé)任。

2.政治生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的,、復(fù)雜的工程，需要健全的體制機(jī)制予以保障,，但是,，公司黨委在部分機(jī)制建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如,，對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約還不夠嚴(yán)。

3.個(gè)別黨支部落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格,，三會(huì)一課、談心談話(huà),、民主評(píng)議黨員工作流于形式,，效果不佳,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)研究報(bào)告篇二

在集團(tuán)公司要求開(kāi)展以“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信,、兩個(gè)維護(hù)”為主題的黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判會(huì)議以來(lái),，根據(jù)集團(tuán)公司的要求,，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)方案安排，我認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,，通過(guò)深入問(wèn)題剖析,、查找問(wèn)題深層原因,，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，結(jié)合我個(gè)人的工作實(shí)際,，形成一份剖析報(bào)告,，內(nèi)容如下：

一,、自身認(rèn)識(shí)體會(huì)和主要做法

集團(tuán)公司深入開(kāi)展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、凈化政治生態(tài),，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，凝聚力量,，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義,。

高度重視、提高意識(shí),。我對(duì)此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)高度重視，通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，提高了政治理論水平,，更新了思想觀(guān)念,，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于黨,、克己奉公,、嚴(yán)于律己,、敢于擔(dān)當(dāng)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想,、提高了認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查找,、整改落實(shí),，確保各項(xiàng)工作拾級(jí)而上、取得實(shí)效,。

痛定思痛，知恥后勇,。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思,、以史為鑒;要認(rèn)真整改,、對(duì)癥下藥;要堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng);要反躬自省、問(wèn)心無(wú)愧;不能裝聾作啞,、退避三舍、隨波逐流,。

嚴(yán)肅紀(jì)律,，改進(jìn)作風(fēng)。無(wú)規(guī)矩,，不成方圓。大到國(guó)家,、小到組織,，沒(méi)有法律制度的約束,，國(guó)將不國(guó)，天下大亂;紀(jì)律是保障,、是抓手,、是生命線(xiàn),。沒(méi)有紀(jì)律的約束，各行其是,，必然雜亂無(wú)章,。我們通過(guò)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段，不斷提高工作成效,。

二,、存在的問(wèn)題

1,、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。主要是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)效果不佳,。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和教學(xué)動(dòng)態(tài)把握不好，思想意識(shí)淡化,，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,，缺乏上進(jìn)精神,。

2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。一是表現(xiàn)在沒(méi)有深入群眾調(diào)查研究,，對(duì)現(xiàn)狀沒(méi)有很好了解。二是存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想觀(guān)念,。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級(jí)布置什么就做什么,，不去深究工作的是否有不足之處,，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團(tuán)公司資源的配置,，如何規(guī)劃才能提高集團(tuán)公司的服務(wù)水平，導(dǎo)致工作效率不高,。

3,、工作作風(fēng)不扎實(shí),。在工作中，往往習(xí)慣于宏觀(guān)的把握,，對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美,、沒(méi)有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握,、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,，沒(méi)有根據(jù)集團(tuán)公司的要求和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究工作的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績(jī),，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn),。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí),、邊討論,、邊落實(shí),，做到真學(xué)習(xí)、深討論,、嚴(yán)落實(shí),，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果,。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。針對(duì)問(wèn)題我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,，防微杜漸，防患未然,。

1,、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加注重主觀(guān)世界的改造,，把堅(jiān)定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。高度重視參加政治紀(jì)律,，深入開(kāi)展政治紀(jì)律教育活動(dòng),，進(jìn)一步增的政治意識(shí),、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,。帶頭講政治，以身作則,，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀(guān),、工作觀(guān)、政績(jī)觀(guān),，自覺(jué)做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制,，堅(jiān)決糾正有令不行,、有禁不止,，上有政策、下有對(duì)策的錯(cuò)誤行為,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí),。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān),、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。提高自身的業(yè)務(wù)技能,，才能更好的為集團(tuán)服務(wù)，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代信息化的發(fā)展需要,。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員,，沒(méi)有更高的信息化水平，難以跟上集團(tuán)公司的發(fā)展,。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,。牢記黨的根本宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念,，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求,。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要多深入一線(xiàn),，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，想群眾之所想，急群眾之所急,，忙群眾之所需，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作,，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

深入開(kāi)展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng),，目的就是要通過(guò)凈化政治生態(tài)，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境,、剖析思想根源,、尋找制度漏洞,，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中,，正人先正己，正己務(wù)必嚴(yán),。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,、率先垂范,、擺正自身。反思整改是整個(gè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、步步改進(jìn),、深刻反思,、認(rèn)真剖析，革弊立新,。謀而后動(dòng)，行方致遠(yuǎn),，希望在以后的日子里,，用我自己的實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力,。

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)研究報(bào)告篇三

根據(jù)xx有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際,，通過(guò)有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想,、工作,、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求,，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

(一)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。一是理論學(xué)習(xí)不夠,。只滿(mǎn)足于看文件,、讀報(bào)紙，沒(méi)有靜下心來(lái)仔細(xì)研讀,，很少閱讀馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多,、思考的少,，瀏覽得多、記住的少,。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自認(rèn)為現(xiàn)在來(lái)黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了,，其他諸如時(shí)事、政治,、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂,，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí),。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自己20xx年進(jìn)入xx工作,，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí),，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深,，鉆得不透。

(二)由于自己是病休,，對(duì)工作的全局觀(guān)念性不強(qiáng),。對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng),，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集,、調(diào)查不多,，聯(lián)系、指導(dǎo)少,，沒(méi)有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于xx資料搜集工作的全面開(kāi)展和作用的發(fā)揮,。

(三)宗旨觀(guān)念不夠牢固,。一是因?yàn)樽约河懈哐獕?、腦血栓的病，在家休息,，對(duì)黨史資料搜集工作幫不了忙,，無(wú)法出力，所以,，除了xx外,，沒(méi)有對(duì)xxx做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面,、革命意志衰退的表現(xiàn),。二是自己很少來(lái)辦公室,，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想,，認(rèn)為自己從xx到xx，職位變了,，職能變了,，怕話(huà)兒講不到點(diǎn)子上，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難,，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

1,、放松了政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),。由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了理論學(xué)習(xí),，自以自己是病休,，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，保養(yǎng)好身體,，做好xx，當(dāng)好xx就已經(jīng)足夠,，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論,、新知識(shí)的學(xué)習(xí),。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者,，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀(guān)點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行,。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局,，不求高標(biāo)準(zhǔn),、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。

2,、放松了對(duì)自身主觀(guān)世界的改造。認(rèn)為自己工作了三十多年,，經(jīng)驗(yàn)不少,，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了,，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了,。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些,，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀(guān)念有所淡化,。近年來(lái),，自己隨著職務(wù)的變動(dòng),，宗旨觀(guān)念在頭腦中樹(shù)得還不夠牢，沒(méi)有很好地針對(duì)實(shí)際問(wèn)題傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),，制定針對(duì)性措施,，尋求解決問(wèn)題的最佳方法。

3,、放松了自身的黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因,，就是近些年來(lái)黨性鍛煉所下的氣力不夠,，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠,，世界觀(guān)的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)和艱苦奮斗的精神淡薄了,。隨著環(huán)境變了,，主觀(guān)主義多些,，久而久之，對(duì)群眾的呼聲,、群眾的疾苦,、群眾的困難了解不夠,，解決得也不夠及時(shí)。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?/p>

三,、整改措施

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論,、思想,、政治素質(zhì),。進(jìn)一步提高對(duì)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治,、理論,、思想素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，自覺(jué)做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),，從主要著眼于改造客觀(guān)世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^(guān)世界與主觀(guān)世界相結(jié)合,，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)、總書(shū)記的有關(guān)重要講話(huà),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰,，提高政治敏銳性和鑒別力,，思想,、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛,、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)對(duì)履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

2,、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，努力提高自身的工作水平。一是要始終保持清醒的頭腦,，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行,、求真務(wù)實(shí),、言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事,、辦好事,。盡量多深入實(shí)際,，深入基層，調(diào)查研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取群眾營(yíng)養(yǎng),，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作,，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn),。一是圍繞中心，服務(wù)大局,。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù),，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力,。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn),。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題,，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈,。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，溝通上下，表達(dá)民意,，體察民情，為黨分憂(yōu),，為政府解難,，為人民謀利,，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。

3,、堅(jiān)持從嚴(yán)律已，一心為公,，努力當(dāng)好人民公仆,。按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一,、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀(guān)改造，堅(jiān)持自重,、自省,、自警,、自勵(lì)，做勤政廉政的表率,。自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸,，永葆共產(chǎn)黨人的本色,。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),，自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督,，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié),、和諧,、幸福、美滿(mǎn)的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量!

政治生態(tài)情況的報(bào)告 政治生態(tài)研究報(bào)告篇四

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng),，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新2022年公司政治生態(tài)分析報(bào)告,，希望大家喜歡,。

按照上級(jí)《關(guān)于開(kāi)展政治生態(tài)分析研判暨政治畫(huà)像工作的通知》要求，現(xiàn)將公司政治生態(tài)分析報(bào)告如下：

一,、基本情況

公司始建于x年x月x日，位于x,，核定生產(chǎn)能力x;現(xiàn)有在冊(cè)職工x人,，黨員x名,，黨委委員x名，中層正職x人,，中層副職x人,，基層正職x人，基層副職x人,，公司黨委下設(shè)x個(gè)黨支部;全公司生產(chǎn)一二線(xiàn)單位x個(gè)，生產(chǎn)輔助單位x個(gè),，生產(chǎn)服務(wù)部門(mén)x個(gè);建公司x年來(lái),，公司保持著公司風(fēng)樸實(shí),、民風(fēng)樸實(shí),、作風(fēng)樸實(shí)的良好傳統(tǒng)，被評(píng)為x,，全公司上下風(fēng)清氣正,、人心思進(jìn)。

二,、政治生態(tài)現(xiàn)狀分析

(一)踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況

全公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹習(xí)總書(shū)記視察廣西重要講話(huà)精神,，不折不扣落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)重大決策部署，積極落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，積極貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn),，全公司上下的向心力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng),。

不足之處：學(xué)習(xí)新思想不全面不深入，存在實(shí)用主義傾向,，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策,、文件,、講話(huà)等，系統(tǒng),、科學(xué)安排其他內(nèi)容較少;理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn),，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面,，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問(wèn)題,、做決策,、定目標(biāo)時(shí)思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足,。

(二)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況

按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,厘清黨委的主體責(zé)任內(nèi)容,細(xì)化黨委班子、黨委第一責(zé)任人以及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體職責(zé),，充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職能,，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé),，逐步建立黨政齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。

不足之處：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的力度還不夠強(qiáng),，雖然建立了一系列推進(jìn)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的制度規(guī)定,，還存在重制度輕落實(shí),、“一手軟一手硬”現(xiàn)象,，落實(shí)“嚴(yán)緊硬”要求還有差距。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不力,，有“水流不到頭”“打上疼,、過(guò)后忘”的現(xiàn)象仍然存在;紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還需更有力，面對(duì)新形勢(shì),、違紀(jì)案件越來(lái)越復(fù)雜，涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)越來(lái)越廣,，要求紀(jì)檢專(zhuān)業(yè)知識(shí)越來(lái)越高,，工作壓力越來(lái)越大的實(shí)際,，本領(lǐng)恐慌問(wèn)題日益凸顯，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神有待提高,。

(三)選人用人情況

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定,，樹(shù)牢“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，結(jié)合實(shí)際,，始終將“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人導(dǎo)向,，持續(xù)推進(jìn)x人才精準(zhǔn)培養(yǎng)規(guī)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的要求”激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,。

不足之處：少數(shù)干部仍存在“鐵飯碗”“混日子”的思想,，部分干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率不高,，工作中積極主動(dòng),、擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，不愿觸及問(wèn)題和矛盾,，有怕?lián)?zé)的現(xiàn)象,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于一般化,，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,，基層單位存在人才流失現(xiàn)象;干部交流渠道不暢,，復(fù)合型人才培養(yǎng)缺乏有機(jī)載體;部分干部能力恐慌,，解決難題的辦法不多,遇到問(wèn)題工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新能力不強(qiáng);容錯(cuò)機(jī)制與“四種形態(tài)”的關(guān)系與邊界還不明晰。

(四)樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)情況

聚焦本單位實(shí)際,，把握新發(fā)展理念內(nèi)涵,，創(chuàng)新工作思路，通過(guò)“黨建,、安全、生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、培訓(xùn)、后勤”6個(gè)板塊,，推進(jìn)精益化管理落地見(jiàn)效。牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,、狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)管控,、強(qiáng)化行為治理、推進(jìn)三個(gè)領(lǐng)先安全管理等多個(gè)路徑化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,。持續(xù)開(kāi)展我為“群眾辦實(shí)事”活動(dòng),，職工及家屬幸福感和獲得感明顯增強(qiáng),。

不足之處：黨建工作與中心工作融合還不夠深，招法還不夠多,，對(duì)于深層次問(wèn)題的研究還不夠深入,，從戰(zhàn)略高度、超前謀劃,、主動(dòng)創(chuàng)新監(jiān)管的整體思路還不夠充分、進(jìn)展還不夠平衡;個(gè)別年齡較大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推則推,、能糊弄?jiǎng)t糊弄,等待著“平穩(wěn)退休”;部分干部有時(shí)存在求穩(wěn),、怕出問(wèn)題的思想，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得少一些,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,。

(五)健全權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制情況

健全完善三重一大運(yùn)行機(jī)制，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，覆蓋全公司基層單位部門(mén)發(fā)放《公司基層“一把手”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控提醒函》x份，做到抓早抓小抓預(yù)防,，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的監(jiān)督提醒,。

不足之處：在堅(jiān)決落實(shí)《上級(jí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上,，“三重一大”記錄、保管,、歸檔工作,，黨委會(huì)名稱(chēng),、時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容、參會(huì)人員,、缺席人員,、記錄人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作安排,、討論發(fā)言,、表決情況等內(nèi)容記錄要素需進(jìn)一步細(xì)化,，如實(shí)反映參會(huì)者的意見(jiàn)，確保相關(guān)事項(xiàng)均按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則,，由集體討論作出決定，監(jiān)督制約機(jī)制的完善和執(zhí)行還存在一定的差距,。

(六)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況

堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治,，今年已開(kāi)展干部作風(fēng)督查12次,，形成常態(tài)，堅(jiān)決遏制“三松一滑”現(xiàn)象,，堅(jiān)定不移糾四風(fēng)，樹(shù)新風(fēng),，弘揚(yáng)以?shī)^斗者為本,，艱苦奮斗的企業(yè)價(jià)值觀(guān),，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義現(xiàn)象,，營(yíng)造風(fēng)清氣正公司環(huán)境,。

不足之處：部分干部受事務(wù)性工作影響，與職工面對(duì)面交流比較少,，情況了解掌握得還不夠直接充分，對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決還不夠快,，幫助解決的問(wèn)題和困難不多,，有抓大放小的思想;少數(shù)干部在遵守和執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及反“四風(fēng)”過(guò)程中仍心存僥幸,特別是在日常學(xué)習(xí)中，存在被動(dòng)應(yīng)付的心理;部分干部有時(shí)存在任務(wù)部署多,，督導(dǎo)落實(shí)少、壓力傳導(dǎo)小的問(wèn)題，對(duì)于基層一些“庸虛散躲”現(xiàn)象,，存在“批評(píng)教育代替懲處問(wèn)責(zé)”現(xiàn)象,，警示性和震懾力還不夠,。

(七)“三不”一體推進(jìn)情況

大力推進(jìn)“三不”體制機(jī)制建設(shè)，加大案件查辦力度,，堅(jiān)持一案雙查,，上半年運(yùn)用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)x人次(其中：運(yùn)用“第一種形態(tài)”x人次,，運(yùn)用“第二種形態(tài)”x人次)，做到抓早抓小抓預(yù)防;完善各項(xiàng)制度x余項(xiàng),，填補(bǔ)管理漏洞;自編自導(dǎo)自演廉政話(huà)劇，讓不敢腐,、不能腐,、不想腐在公司區(qū)春風(fēng)化雨,、潤(rùn)物無(wú)聲。

不足之處：廉政教育重說(shuō)教,、輕培育,，就事論事的傳統(tǒng)說(shuō)教形式單一，難以入腦入心,，而廉潔價(jià)值理念這種根子上的培育比較欠缺，廉政文化氛圍還需進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn);部分制度內(nèi)容不夠細(xì)化,，操作性不強(qiáng),，執(zhí)行落實(shí)存在不確定性;面對(duì)新形勢(shì),、新要求，案件復(fù)雜多樣,，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍難以面面俱到,，職能監(jiān)督分散，業(yè)務(wù)部門(mén)配合還需提高,。

三,、下一步思路舉措

一是旗幟鮮明講政治。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé),，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，以推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育為首要的政治任務(wù),，深入開(kāi)展“黨史進(jìn)班前”活動(dòng)，包保干部,、老黨員,、老勞模深入基層一線(xiàn)，既講黨史,，又講形勢(shì),、講安全,，以更強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，打通上級(jí)各項(xiàng)安排在基層落地落實(shí)的“最后一公里”,。

二是持之以恒抓學(xué)習(xí),。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示、批示,、講話(huà)、論述,，以及省委,、市委和上級(jí)黨委、上級(jí)黨委各項(xiàng)安排部署進(jìn)科隊(duì),、進(jìn)班組、進(jìn)車(chē)間;進(jìn)一步優(yōu)化“三項(xiàng)工程”考核制度,，以“十有”黨支部為標(biāo)準(zhǔn),，持續(xù)發(fā)揮省國(guó)資委示范黨支部的示范引領(lǐng)作用，對(duì)全公司x個(gè)黨組織細(xì)化目標(biāo),、固化責(zé)任、量化考核,，力爭(zhēng)在年底前建成10個(gè)高標(biāo)準(zhǔn),、有活力、有特色的黨建示范點(diǎn),，把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力,、改進(jìn)作風(fēng),、推動(dòng)工作上來(lái)。

三是創(chuàng)新思維強(qiáng)黨建,。按照“三融三化三聯(lián)三創(chuàng)”的工作模式，以黨建工作精益化管理推進(jìn)管理升級(jí),，探索實(shí)行x工作模式,，即各級(jí)黨組織發(fā)揮“引領(lǐng)、服務(wù),、監(jiān)督、保障”的4項(xiàng)職能,，以“黨建+安全生產(chǎn),、黨建+經(jīng)營(yíng)管理,、黨建+生態(tài)環(huán)保、黨建+改革創(chuàng)新,、黨建+企業(yè)文化,、黨建+執(zhí)行落實(shí)”6個(gè)深度融合為工作重點(diǎn)，實(shí)行黨建工作,、行政工作雙百分考核制考核，將重點(diǎn)工作以“一事一表”的項(xiàng)目制進(jìn)行推進(jìn),，推進(jìn)黨建同中心工作融合,。

四是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建隊(duì)伍。摒棄“庸虛散躲”,，嚴(yán)防“三松一滑”,，倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，深化x人才精準(zhǔn)培養(yǎng),，暢通技術(shù)比武,、培訓(xùn)培養(yǎng),、公開(kāi)選拔、青工培育,、創(chuàng)新創(chuàng)效,、典型選樹(shù)六種渠道,，落實(shí)集團(tuán)公司《高校畢業(yè)生選拔培養(yǎng)辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)管理,、技術(shù),、技能“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，引導(dǎo)干部職工把心思放在“干實(shí)事”上,、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到“快干事”上,、把能力用在“干成事”上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,。

五是恪盡職守保落實(shí),。持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),、見(jiàn)行見(jiàn)效，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”,，以“二十字”焦裕祿精神為標(biāo)準(zhǔn),，爭(zhēng)做保職工安全,、保職工增收的“兩保”干部,，多措并舉提高職工收入,、改善公司環(huán)境，尤其是要抓地區(qū)集中供熱改造等實(shí)事,，用“辛苦指數(shù)”提升職工的“幸福指數(shù)”,，讓每一名職工過(guò)上更體面、更富足的美好生活,，努力推動(dòng)全公司高質(zhì)量發(fā)展,。