欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新公司安全工作計劃 公司安全工作計劃(十五篇)

最新公司安全工作計劃 公司安全工作計劃(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 14:12:16
最新公司安全工作計劃 公司安全工作計劃(十五篇)
時間:2023-03-10 14:12:16     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇一

一、工作要點

(一)突出抓好農(nóng)村食品安全,,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

1,、大力推進食品安全“政府責(zé)任網(wǎng),、部門監(jiān)管網(wǎng)、群眾監(jiān)督網(wǎng)”三網(wǎng)建設(shè),。力爭xx年底在全區(qū)所有街道,、鎮(zhèn)建立食品安全監(jiān)管機構(gòu),街道,、鎮(zhèn)對本區(qū)域食品安全負總責(zé),,行政一把手為本轄區(qū)食品安全第一責(zé)任人,設(shè)立食品安全分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn),、加工,、流通、消費等領(lǐng)域的綜合管理,,推進轄區(qū)食品安全工作,。社居委、行政村設(shè)立食品安全監(jiān)督員,,進一步強化食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實,,完善監(jiān)管機制。加強群眾監(jiān)督資源的整合,,落實工作保障,,切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2,、認真組織開展農(nóng)村食品市場專項整治,。進一步加強農(nóng)村地區(qū)食品生產(chǎn)加工、流通,、消費等各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,,重點開展“兩邊五小”(城市周邊,、校園周邊,,小作坊、小市場,、小餐館、小超市、小食品店)和重大節(jié)假日,、重要時段的食品市場專項整治,。繼續(xù)深入農(nóng)家樂食品安全監(jiān)管工作,加大對農(nóng)村家庭集體聚餐衛(wèi)生的指導(dǎo),,對鄉(xiāng)村廚師進行登記造冊,,開展健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

(二)狠抓種養(yǎng)植源頭治理,,提升食品安全質(zhì)量水平,。

1、大力開展農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理,。加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,、投入品以及生產(chǎn)過程的治理,采取查處打擊和宣傳引導(dǎo)相結(jié)合的方式,,深入開展禽畜產(chǎn)品違禁藥物濫用,、水產(chǎn)品藥物殘留等專項整治,加大對制售假冒偽劣種子,、種苗,、農(nóng)藥、飼料,、獸藥等違法行為的打擊力度,,推廣使用高效低殘農(nóng)藥、獸藥以及無污染添加劑,。大力整頓農(nóng)資市場,,規(guī)范市場準入管理,加強農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和抽檢,推進農(nóng)資信用體系建設(shè),,提高農(nóng)民科學(xué)選購和使用農(nóng)資水平,。

2、積極推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認證和信用體系建設(shè),。加快推進無公害農(nóng)產(chǎn)品基地和綠色食品認證工作,,使農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地標準化管理覆蓋率80%以上,無公害農(nóng)產(chǎn)品認證年增長達40%以上,。

3,、進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和追溯制度。繼續(xù)實施對蔬菜等產(chǎn)品農(nóng)藥殘留,、生豬“瘦肉精”和氯霉素污染的監(jiān)測工作,,擴大監(jiān)測范圍,定期向社會公布監(jiān)測結(jié)果,,促進農(nóng)產(chǎn)品污染源頭追溯,,促使全區(qū)xx年底蔬菜農(nóng)藥殘留平均合格率95%以上;飼料抽檢合格率90%以上,;水產(chǎn)品藥物殘留平均合格率95%,。

(三)加強食品生產(chǎn)加工監(jiān)管,,規(guī)范食品生產(chǎn)加工行為。

1、嚴格實施食品安全市場準入制度,。全面實施28大類食品,、食品添加劑,、食品包裝容器的市場準入,,推動食品工具設(shè)備、洗滌劑,、消毒劑等產(chǎn)品的市場準入工作,。加大對13類重點食品的無證查處工作,推動市場準入順利實施,。進一步健全食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管檔案,,嚴格證后監(jiān)管,嚴查無證生產(chǎn),。完善食品安全分類分片監(jiān)管模式,,認真組織開展強制性檢驗和專項監(jiān)督抽查,督促企業(yè)嚴格按照標準組織生產(chǎn),、嚴格出廠檢驗,,食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督抽查率均達100%。建立健全食品添加劑和原輔料的備案審查,、索證索票制度,,加強對食品添加劑生產(chǎn),、使用企業(yè)的備案管理,備案率達100%,。加強食品標準體系建設(shè),,完善食品企業(yè)標準備案審查制度,開展對部分試點產(chǎn)品食品生產(chǎn)加工小作坊質(zhì)量安全控制地方標準的制訂工作,。開展食品標準的宣貫培訓(xùn)工作,,提高企業(yè)標準化意識。實施出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊登記制度,,提高出口食品生產(chǎn)企業(yè)的自檢自測能力,。

2、加強對食品生產(chǎn)加工作坊的整治,。研究制訂食品生產(chǎn)加工小企業(yè),、小作坊監(jiān)管工作的有關(guān)措施,落實產(chǎn)品目錄管理和分類管理相結(jié)合的制度,、小作坊備案登記制度、質(zhì)量安全承諾制度和小作坊巡查制度,;建立健全以街道,、鎮(zhèn)政府負總責(zé)、小作坊業(yè)主為食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人和街道,、鎮(zhèn)安監(jiān)員,、社居委、行政村協(xié)管員為巡查主體的責(zé)任體系,。完善以“三員四圖”為基礎(chǔ)的分類分片動態(tài)監(jiān)管機制,,全面完成食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊的普查普測、分類處理和建檔工作,。探索切實可行的分類動態(tài)監(jiān)管機制,,加大對b、c類企業(yè)和重點食品的整治力度,,加強對d類企業(yè)關(guān)停的指導(dǎo)協(xié)調(diào),,堅決取締無證無照、不具備食品生產(chǎn)條件的企業(yè),。

3,、深入開展食品打假治劣執(zhí)法工作,加大不安全食品召回力度,。組織實施食品質(zhì)量安全專項整治行動,,開展食品添加劑生產(chǎn)和使用情況的專項檢查,重點加強對兒童食品的監(jiān)督檢查,。規(guī)范食品標簽標志,,嚴厲打擊濫用食品添加劑和用非食品原料生產(chǎn)加工食品等違法行為,。繼續(xù)整治各種區(qū)域性、行業(yè)性的食品質(zhì)量問題,。

(四)加強食品流通環(huán)節(jié)整治,,規(guī)范市場流通經(jīng)營秩序。

1,、嚴格規(guī)范食品市場主體準入行為,。嚴把食品生產(chǎn)經(jīng)營者的主體準入關(guān),堅持先證后照,,堅決依法取締無照經(jīng)營,。對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營資格進行全面清理,,確保食品經(jīng)營者主體資格合法有效,。

2、認真開展“農(nóng)村食品市場整頓年”活動,,狠抓旅游景區(qū)景點,、車站、碼頭等重點場所的整治,,加大對各類食品批發(fā)市場,、集貿(mào)市場、小食雜店,、小攤點的監(jiān)管力度,,突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、校園周邊,、區(qū)域交界處等重點地區(qū),突出糧,、肉,、蔬菜、油,、水產(chǎn)品,、奶制品、豆制品,、酒,、飲料、兒童食品,、保健食品和食品添加劑等重點品種,,突出食品批發(fā)市場、食品批發(fā)戶,、食品配送,、送貨下鄉(xiāng)等重點場所和環(huán)節(jié),,突出元旦、春節(jié),、五一,、六一、端午,、中秋,、國慶、農(nóng)家樂等重點時段和重點對象的專項整治,,下大力氣解決無證無照,、超范圍經(jīng)營食品,經(jīng)銷過期霉變,、有毒有害和不合格食品等問題,。積極推進“所村掛鉤”的農(nóng)村市場監(jiān)管新模式,構(gòu)筑農(nóng)村食品安全組織保障體系,,形成農(nóng)村食品安全監(jiān)管全覆蓋,,有效預(yù)防重大食品安全事故的發(fā)生。每季度組織開展一次集中清理檢查,,規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營主體資格,,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的行為。

3,、大力推廣運用誠信通重要商品電子監(jiān)管備案查詢系統(tǒng),建設(shè)現(xiàn)代化商品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。通過推廣運用誠信通系統(tǒng)等新方式,、新經(jīng)驗,積極探索符合我區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作實際,、行之有效的新體制,、新機制、新方式,、新經(jīng)驗,。

4、加大食品質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度,,強化食品質(zhì)量監(jiān)管,。針對近年來檢查中發(fā)現(xiàn)的問題較多的食品和節(jié)日食品、農(nóng)村食品,、高風(fēng)險食品,,加大質(zhì)量監(jiān)測與快速檢測力度,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。

5,、繼續(xù)大力推進“三綠工程”建設(shè),。深入實施以“放心菜”、“放心肉”,、“放心豆制品”,、“放心早餐”等為主要內(nèi)容的“三綠工程”,并向農(nóng)村市場不斷延伸,。大力發(fā)展食品連鎖經(jīng)營和物流配送,,建立健全覆蓋全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

(五)嚴格衛(wèi)生許可,,加強餐飲消費環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生監(jiān)管,。

1、突出衛(wèi)生執(zhí)法重點,,強化餐飲,、學(xué)校食堂等食品消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管和執(zhí)法工作,強化餐飲單位法人和學(xué)校負責(zé)人是本單位食品衛(wèi)生安全第一責(zé)任人的意識和法制意識,。在餐飲企業(yè)和集體食堂推行原料進貨溯源制度和食品衛(wèi)生管理員制度,,改進對學(xué)校、社區(qū),、建筑工地,、農(nóng)家樂旅游點餐飲和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)管,防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生,。

2,、強化依法監(jiān)管,加大執(zhí)法力度,,嚴格行政處罰,,強化群眾舉報投訴案件的查處工作,繼續(xù)開展“衛(wèi)監(jiān)”系列專項整治行動,。

3,、推進對餐飲企業(yè)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,規(guī)范食品衛(wèi)生許可工作,。強化消費環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生許可證和健康證亮證的監(jiān)管工作,;加強餐飲單位和學(xué)校食堂糧、油,、米,、面的索證管理和餐(用)具消毒措施落實情況的監(jiān)督執(zhí)法工作;強化對食物中毒事件等違反《食品衛(wèi)生法》行為的查處工作,;繼續(xù)開展學(xué)校食品衛(wèi)生專項整治,,加強高考、中考學(xué)生飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管工作,。

(六)加強監(jiān)管機制建設(shè),,提高食品安全監(jiān)管水平,。

1、加快食品安全信息和信用體系建設(shè),。制定和實施食品安全監(jiān)管信息管理辦法,,建立食品安全信息定期發(fā)布、聯(lián)合發(fā)布以及發(fā)布前的通報制度,。加強食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,構(gòu)建部門間信息溝通平臺和統(tǒng)一發(fā)布平臺,實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享,。加快推進食品安全信用體系建設(shè)試點工作,。探索開展食品安全信用單位的評選,組織推薦符合條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展質(zhì)量安全承諾活動,,簽訂責(zé)任狀,,落實食品安全保證措施和責(zé)任制度,引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué),、正確的市場競爭意識,。

2、完善重大食品安全事故應(yīng)急處置機制,。研究制訂和修訂包河區(qū)《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,,本著預(yù)防為主、快速反應(yīng)的要求,,配套制定關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的操作規(guī)程,,建立健全重大食品安全事故救助體系和運行機制,組織開展演習(xí)演練,,有效預(yù)防,、積極應(yīng)對和及時控制重大事故,最大限度減少事故危害,。同時要進一步完善食源性疾病的報告和監(jiān)測系統(tǒng),有效預(yù)防和控制食源性疾病的暴發(fā),,提高預(yù)警和防控能力,。相關(guān)部門要確定各級事故應(yīng)急責(zé)任人,嚴格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,。

3,、加強對食品安全工作的考核。根據(jù)區(qū)政府與各有關(guān)部門,、鎮(zhèn),、街道簽訂的食品安全目標管理責(zé)任書,結(jié)合我區(qū)xx年食品安全工作要點,,區(qū)食品安全委員會在年底組織對各有關(guān)部門,、鎮(zhèn),、街道開展食品安全工作考核,加大對食品安全工作的監(jiān)察力度,,促進食品安全監(jiān)管責(zé)任的落實,。

二、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),,切實落實食品安全監(jiān)管責(zé)任,。一是落實屬地監(jiān)管責(zé)任。進一步整合食品安全監(jiān)管資源,,將食品安全責(zé)任制落實到街道,、鎮(zhèn)一級,建立健全食品安全責(zé)任體系,,并將食品安全目標責(zé)任制納入各級政府目標考核,。二是落實環(huán)節(jié)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰監(jiān)管,,誰負責(zé)”和分段管理的原則,,分工負責(zé)抓好食品安全各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,推行部門劃片包干,、責(zé)任到人的食品安全片區(qū)責(zé)任制,,不斷提高食品安全監(jiān)管效能。三是充分發(fā)揮食品安全委員會組織領(lǐng)導(dǎo)平臺和食品安全委員會辦公室統(tǒng)攬,、統(tǒng)籌,、統(tǒng)帥的作用,強化監(jiān)督檢查,、督查督辦,、績效評價和責(zé)任追究,不斷強化食品安全責(zé)任意識,。結(jié)合食品放心工程三年規(guī)劃和《xx-xx年食品安全工作目標管理責(zé)任書》,,年底對各街道、鎮(zhèn)和相關(guān)部門開展綜合考評,。

(二)切實加強食品安全信息發(fā)布工作,。建設(shè)食品安全監(jiān)管信息系統(tǒng),加強與各級政府,、各監(jiān)管部門的溝通,,廣泛收集食品安全監(jiān)管與產(chǎn)品檢測信息,并規(guī)范信息部門,、聯(lián)合和重大食品安全事故發(fā)布工作,,積極利用媒體、簡報、網(wǎng)站及時發(fā)布信息,。

(三)加強基層監(jiān)管隊伍建設(shè),,加大對食品安全監(jiān)管的投入。充實食品安全基層工作力量,,加大對食品安全執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。政府要逐步加大食品安全監(jiān)管經(jīng)費的投入,,切實保證食品安全監(jiān)管部門辦公辦案,、監(jiān)督抽查等經(jīng)費。切實做到機構(gòu)到位,、人員到位,、責(zé)任到位、經(jīng)費到位,、措施到位,、監(jiān)督檢查到位,不斷提高依法行政水平,。

(四)加強宣傳,,營造氛圍。充分發(fā)揮新聞媒體的作用,,堅持正確的輿論導(dǎo)向,,大力宣傳食品安全的方針政策、法律法規(guī)和科普知識,,宣傳各鎮(zhèn),、街道和相關(guān)部門開展食品安全專項整治工作的成果。繼續(xù)組織開展群眾性食品安全宣傳活動,,采取喜聞樂見的形式,,進機關(guān)、進企業(yè),、進學(xué)校,、進鄉(xiāng)村、進社區(qū),。建立食品安全專項整治新聞發(fā)布制度,,及時發(fā)布專項整治的有關(guān)信息,針對性地曝光一批典型案例,,營造人人關(guān)注和重視食品安全的社會氛圍。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇二

為全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門的安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī),確保國家和我局職工的生命財產(chǎn)安全,順利完成公路養(yǎng)建的各項工作任務(wù),,特制定xxxx年安全生產(chǎn)勞動教育的工作計劃:

負責(zé)全局的安全生產(chǎn)管理工作,,各養(yǎng)護站、工地設(shè)置安全員

1,、機械生產(chǎn)安全管理制度

2,、交通運輸安全管理制度

3、爆破器材及燃料管理制度

4,、施工及日常養(yǎng)護安全制度

1,、加強紀律教育:實踐證明,遵守勞動紀律,,遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證,。在工作中玩忽職守,擅離崗位是影響安全生產(chǎn)的直接因素,。為此,,我們必須堅持安全生產(chǎn)勞動紀律教育,局安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須經(jīng)常下各養(yǎng)護站,,施工工地檢查勞動紀律的執(zhí)行情況,、對不遵守紀律的職工,給予批評教育,,并視情節(jié)輕重,,按有關(guān)規(guī)定進行處理

2、加強安全生產(chǎn)管理,。局安全領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)部門勞動操作規(guī)程,,經(jīng)常深入各站、工地督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度,。消除事故隱患,,對各種不安全事故的處理,必須本著”三不放過原則,;一是不放過對廣大干部職工的教育及對責(zé)任者的處理:二是不放過事故發(fā)生的原因,;三是不放過今后的防范措施。

3,、領(lǐng)導(dǎo)堅持把安全生產(chǎn)擺在重要議事日程位置,,在布置、檢查,、總結(jié)工作的同時,,要布置、檢查,、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,。

4、加強對安全生產(chǎn)制度及安全知識的學(xué)習(xí)。各站,、工地,,每個月召開一次安全會,用各項安全管理制度來指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作,,局利用安全日定期對職工進行安全教育,,強化安全意識;對無故不參加安全日者,,以曠工論處,。新招收的工人、轉(zhuǎn)換工種新上崗的職工,,必須進行培訓(xùn),,方可持證上崗。

5,、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季末堅持開一次安全生產(chǎn)會議,,總結(jié)一個季度的安全生產(chǎn)工作情況,對于各種不安全因素,,提出整改措施,,將安全生產(chǎn)納入季末考核浮動工資的依據(jù),調(diào)動全體干部職工安全生產(chǎn)工作的積極性,。年底召開安全生產(chǎn)結(jié)表彰大會,,對安全生產(chǎn)中表觀突出的同志,給予精神及物質(zhì)獎勵,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇三

為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),,落實公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,,積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè),,生產(chǎn)安全部提出以下安全生產(chǎn)工作意見:

安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理,、全員參與、控制風(fēng)險,、持續(xù)改進,。

人身傷亡事故為零;燃氣泄漏事故為零,;安全生產(chǎn)事故為零,;污染事故為零;急性中毒事故為零,;職業(yè)病事故為零,;輕傷率小于1‰,;安全隱患整改率達100%,生產(chǎn)過程降低能耗,。

(一)、認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1,、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策和制度,,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,,傳達到每一位職工,增強公司職工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。

2,、建立健全公司hse管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,,誰主管誰負責(zé)”的原則,各單位要制定安全生產(chǎn)工作目標,,責(zé)任人逐級簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》,,各級負責(zé)人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理,;貫徹“安全生產(chǎn),,人人有責(zé)”的思想,每一個員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),,增強安全意識,。

3、每周召開部門安全生產(chǎn)會議,,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況,,每月按照上級公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度要求進行安全生產(chǎn)大檢查,。

4、建立健全公司安全管理相關(guān)制度,,對違反規(guī)定的人員進行處罰,,對發(fā)現(xiàn)事故隱患的人員給予獎勵,。

(二)、加強宣傳教育工作,,提高職工的安全知識水平,,增強員工安全意識,保證生產(chǎn)安全順利進行,。

1,、定期組織公司全體員工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,,并進行考核,做好員工安全培訓(xùn)記錄,。

2,、對換崗、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員,,按照省公司要求,進行公司級安全教育,、車間級安全教育,、班組(工段)級安全教育的安全教育

3、特種作業(yè)人員必須到國家相關(guān)職能部門按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,,定期進行復(fù)審,,做到持證上崗。

4,、定期進行基礎(chǔ)急救知識的培訓(xùn)和應(yīng)急方案演練演練,,使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度,;能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,;能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施和處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,。

5、定期開展崗位危害識別和風(fēng)險控制,,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

(三),、加強安全生產(chǎn)管理,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),,定期進行安全自查,,落實隱患整改責(zé)任及措施,。

1、建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳,、特種設(shè)備臺帳,、安全設(shè)施臺帳及測量設(shè)備臺帳,定期檢修保養(yǎng),,定期檢測,,確保相關(guān)證件齊全。

2,、嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,作業(yè)前必須按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證,,確保作業(yè)安全,。

3、在易燃易爆,、有毒有害場所張貼警示標志或告知牌,。

4、維搶修器具分類整齊存放,,使用前做好設(shè)備使用登記,,使用完畢必須放回原位。

5,、設(shè)備及時保養(yǎng)維護,,做好保養(yǎng)維護記錄。設(shè)備,、管道表面清潔,,無破損、裂痕,,無跑冒滴漏現(xiàn)象,,各種閥門、儀表正常,;平臺,、爬梯、護欄,、管道,、支架等防腐徹底,無安全隱患,;大型主要設(shè)備設(shè)施要有設(shè)備標識牌,,明確責(zé)任人,建立巡檢記錄,。

6,、各種安全消防設(shè)施配備齊全,、合格有效,消防設(shè)施設(shè)立個人責(zé)任制,,定期進行檢查,,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇四

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,部門依法監(jiān)管,,企業(yè)全面負責(zé),社會廣泛參與”的總體要求,,進一步推進落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加大考核與問責(zé)力度,努力形成各司其職,、各負其責(zé),、齊抓共管的工作格局,安全生產(chǎn)工作計劃目標,。

.嚴格落實政府安全生產(chǎn)管理責(zé)任,。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標責(zé)任制考核為載體,建立科學(xué)的考核辦法,,形成有效的激勵和約束機制,。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理職責(zé),,推進落實基層安全管理責(zé)任,。

.進一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系,完善監(jiān)管機制,,提高監(jiān)管效率,。負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門,依法對本系統(tǒng),、本行業(yè),、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,,履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責(zé),;安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù),支持配合負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責(zé)任的部門做好工作,,形成既有明確分工,,又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局,。進一步完善安委會例會制度,,建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度,,及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

進一步明確開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū),、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責(zé),提出對園區(qū),、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,,落實安全管理責(zé)任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,,杜絕重特大事故的發(fā)生,。

.以經(jīng)濟政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范,、隱患排查督促,、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督,、熱情服務(wù)推動等多種舉措,全面推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”,,引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)方面的社會責(zé)任。

進一步加大隱患治理力度通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法,,強化安全生產(chǎn)隱患治理,,深化專項整治,推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序,。

繼續(xù)深入開展專項整治工作,,通過專項整治,取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目,,著力推進安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn),。

健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,對社會影響廣,、區(qū)域性,、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理,通過由政府牽頭,,部門聯(lián)動,,采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治,、督察督辦,、責(zé)任追究等措施,增強執(zhí)法合力,,著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理,、無人負責(zé)的問題,,形成齊抓共管的工作機制。

加強和改進安全生產(chǎn)檢查,,著力提高檢查工作的針對性和有效性,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,定人,、定責(zé),、定時,嚴格抓好整改落實,,并建立完善隱患整改反饋制度,,實施跟蹤督查,工作計劃《安全生產(chǎn)工作計劃目標》,。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,,嚴格依法行政,嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為,。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用,。大力推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,,加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度,督促企業(yè)落實隱患治理責(zé)任,、治理措施,、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令,,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序,,按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故,對發(fā)生社會影響較大的責(zé)任事故,,及時在全縣通報,。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件,。

(三)更加注重治本之舉

進一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度落實治本之舉,,強化源頭管理,盡快形成以發(fā)展為目的,、以企業(yè)為主體,、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制,,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提,。

進一步加強安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè),逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃,、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構(gòu)的基礎(chǔ)上,推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū),、重點工程安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè),落實安全管理人員,。按照“嚴,、細、實”的要求,,抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),,特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓(xùn),、輪訓(xùn),、考核等手段,提高安全生產(chǎn)管理水平,。

繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作,,嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān),確保審查發(fā)證質(zhì)量,。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山,、危險化學(xué)品、煙花爆竹,、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,,依法堅決予以取締,。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè),加強跟蹤督查和動態(tài)管理,,搞好“回頭看”,,已達不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴重安全違法行為的,依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證,,采取停產(chǎn),、停業(yè)整頓。

全面推進安全生產(chǎn)標準化工作,??偨Y(jié)經(jīng)驗、查找不足,,在礦山,、危險化學(xué)品和機械行業(yè)全面推進標準化工作的基礎(chǔ)上,擴大安全生產(chǎn)標準化的覆蓋面。通過典型引路,、以點帶面,,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)的龍頭帶動作用,推動各類企業(yè)規(guī)范安全管理制度,,加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,,強化動態(tài)管理,落實長效機制,。

強化安全培訓(xùn),,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓(xùn)。推進安全生產(chǎn)普及教育,,通過舉辦培訓(xùn)班,、播放安全知識專題片等形式,加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育,,提高安全意識,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇五

昨天下午,公司財務(wù)部,、生產(chǎn)部,、網(wǎng)內(nèi)外銷售部、公司后勤保障部,、人力資源部等相關(guān)部門一起在公司培訓(xùn)室召開我公司xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃暨xx年安全工作反思,,會議由公司生產(chǎn)部葉主管支持,公司執(zhí)行董事葉總做了總體發(fā)言,,各部門相關(guān)負責(zé)人為公司安全生產(chǎn)工作提出了寶貴意見,。安全工作是事關(guān)國家、社會,、家庭,、個人的大事,是公司賦予我們的重任,。我們更清楚的認識到:安全工作早已進入法制時期,,在這個正確的認識指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系管理為載體,,安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想,,堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念,,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,,重中之重,。在xx年中,我們在加強各個方面的安全管理的同時,,進行了多頻次的安全檢查,,采取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動,,加強了不同層次的安全教育,,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與速度,、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,。xx年中,,針對我公司的具體實際,我們在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作:

一,、以教育為本,,提高全員安全意識,強化日常的安全教育,。今年以來,,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,,安全工作不敢多講”的錯誤認識,,通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災(zāi))、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(操作組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,,加大宣傳聲勢,,營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期,、不同思路,、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”,、“安全與崗位”,、“安全與效益”等方面的討論,,并對特殊作業(yè)(如灌裝,、攪拌、包裝機等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn),、實踐,,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩M一步大大提高了職工的安全意識,,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用,。

二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作,組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。夏秋天天氣炎熱,,加之人本身容易疲倦,,安全工作更顯得重要。因此,,我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間,,充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn),并要求后勤熬好綠豆湯,、防暑降溫的中藥開水,,保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r,,公司可以派出專車去購買西瓜,,分發(fā)生產(chǎn)車間。多年來,,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況三.根據(jù)生產(chǎn)實際情況,,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),,更是工作的難點之所在,近幾年,,我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:

一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);

二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;

三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;

四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境,、內(nèi)部條件)的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時,學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法,,結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新,,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的,。

1,、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作,,查違糾錯;堅持車間周一安全例會和流水線每天早晨的安全講話,,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),,充分發(fā)揮人的主觀能動性,,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場,。

2,、我們加強安全管理,,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,,較大程度上減少了不安全行為;通過今年來的管理實踐證明,,公司所下的決心是對的,處理個別人,,教育一大片,,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用,。

3,、我們以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實,。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主,,同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證,使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防,。因此督查工作就顯得更為重要,,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃,1,、首先建立完善了安全督查制度,,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,xx年共查處違章作業(yè)3起,,其中嚴重違章1起,,一般違章2起,在員工中樹立了督查的威信,,提高了督查的質(zhì)量,。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,?!鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”,在企業(yè)內(nèi)部,,各部門,、各生產(chǎn)操作也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責(zé)任,,并實行按制度獎罰分明,,對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明,,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然,,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用,。

四,、強化安全意識,,狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作xx年初,我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,、各部門的安全操作規(guī)程,、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識,,同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感,使各部門的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,,使員工真正做到生產(chǎn)有工序,、作業(yè)有制度、管理有程序,,安全生產(chǎn)管理得到進一步提高,。

五、牢固樹立安全第一思想,,狠抓安全標準化管理我公司在上級主管職能部門的具體指導(dǎo)下,,于7月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作工作計劃。從安全組織機構(gòu),、各項規(guī)章制度,、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂、張貼,、宣傳,、教育,廣泛告知每位員工,,并要求嚴格執(zhí)行,,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人,、機,、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),。

昨日鑄就輝煌,,今朝更需奮進。xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題,,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中,,我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加強職工的安全意識教育,增強安全監(jiān)督檢查力度,。

總之,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,全公司上下齊心努力,本著真抓實干,,求真務(wù)實的精神,,安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,,職工的自我保護意識一定會有明顯提高,,我們深信,只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,,公司的安全工作一定會做的更完美,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇六

昨天下午,公司財務(wù)部,、生產(chǎn)部,、網(wǎng)內(nèi)外銷售部、公司后勤保障部,、人力資源部等相關(guān)部門一起在公司培訓(xùn)室召開我公司xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃暨xx年安全工作反思,,會議由公司生產(chǎn)部葉主管支持,公司執(zhí)行董事葉總做了總體發(fā)言,,各部門相關(guān)負責(zé)人為公司安全生產(chǎn)工作提出了寶貴意見,。

安全工作是事關(guān)國家、社會,、家庭,、個人的大事,是公司賦予我們的重任,。我們更清楚的認識到:安全工作早已進入法制時期,,在這個正確的認識指導(dǎo)之下,我們確立了以“體系管理為載體,,安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想,,堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念,,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,,重中之重。

在xx年中,,我們在加強各個方面的安全管理的同時,,進行了多頻次的安全檢查,采取了一系列行之有效的安全措施,,開展了形式多樣的安全活動,,加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與速度,、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,。

xx年中,針對我公司的具體實際,,我們在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作:

一,、以教育為本,提高全員安全意識,,強化日常的安全教育,。

今年以來,在安全教育中,,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,,安全工作不敢多講”的錯誤認識,通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災(zāi)),、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(操作組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍,。與此同時公司還開展以不同時期,、不同思路、不同層次命題的大討論,,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰,?”、“安全與崗位”,、“安全與效益”等方面的討論,,并對特殊作業(yè)(如灌裝、攪拌,、包裝機等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn),、實踐,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,進一步大大提高了職工的安全意識,,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。

二,、根據(jù)季節(jié)特點和實際工作,,組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。

夏秋天天氣炎熱,,加之人本身容易疲倦,,安全工作更顯得重要。因此,,我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間,,充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn),,并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水,,保正車間員工飲用,。在天氣特?zé)釙r,公司可以派出專車去購買西瓜,,分發(fā)生產(chǎn)車間,。多年來,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況

三,、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,,制定對策,保持安全生產(chǎn)的良好局面

安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),,更是工作的難點之所在,近幾年,,我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng),;二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多,;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境,、內(nèi)部條件)的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時,學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法,,結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新,,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的,。

1,、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面,;合理安排員工的工作,;堅持安全檢查工作,查違糾錯,;堅持車間周一安全例會和流水線每天早晨的安全講話,,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育,,保持了良好工作心態(tài),,充分發(fā)揮人的主觀能動性,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場,。

2,、我們加強安全管理,加大處罰力度,,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,,較大程度上減少了不安全行為;通過今年來的管理實踐證明,,公司所下的決心是對的,,處理個別人,教育一大片,,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,,為公司整體安全工作起到了積極作用,。

3,、我們以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實,。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主,,同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證,使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防,。因此督查工作就顯得更為重要,,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃,1,、首先建立完善了安全督查制度,,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,xx年共查處違章作業(yè)3起,,其中嚴重違章1起,,一般違章2起,在員工中樹立了督查的威信,,提高了督查的質(zhì)量,。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,?!鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”,在企業(yè)內(nèi)部,,各部門,、各生產(chǎn)操作也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責(zé)任,,并實行按制度獎罰分明,,對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然,,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用,。

四、強化安全意識,,狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作

xx年初,,我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各部門的安全操作規(guī)程,、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善,,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識,,同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感,,使各部門的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序,、作業(yè)有制度,、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進一步提高,。

五,、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

我公司在上級主管職能部門的具體指導(dǎo)下,,于7月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作,。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度,、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂,、張貼、宣傳,、教育,,廣泛告知每位員工,并要求嚴格執(zhí)行,,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,,人、機,、物,、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。

昨日鑄就輝煌,,今朝更需奮進,。xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題,,與上級要求還存在差距,。在安全管理上還有不到位的地方,。在今后的工作中,我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,加強職工的安全意識教育,,增強安全監(jiān)督檢查力度。

總之,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,全公司上下齊心努力,本著真抓實干,,求真務(wù)實的精神,,安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,,職工的自我保護意識一定會有明顯提高,,我們深信,只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制,,公司的安全工作一定會做的更完美,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇七

1、繼續(xù)完善各單位(部門),、班組及個人的安全目標,,制定相應(yīng)控制措施,,確保各級安全目標的順利實現(xiàn),;同時,結(jié)合公司安全目標及相關(guān)過程的考核辦法,,加強對安全目標的過程檢查,、考核。

2,、深入,、細致、全面地抓好安全教育,、培訓(xùn)工作,。公司的安全教育、培訓(xùn)要堅持以人為本,,必須對應(yīng)到各層次,、各崗位,計劃必須圍繞員工的技術(shù)技能和安全要求,,要以全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素質(zhì)為主,,同時嚴格培訓(xùn)制度和紀律,加強培訓(xùn)實施的監(jiān)督與檢查工作,。在抓好培訓(xùn)的同時,,結(jié)合事故案例多方位對員工開展安全警示教育,,通過事故分析、事故預(yù)想,、技術(shù)考問等活動,,教育每個員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理,培養(yǎng)遵章守紀的良好習(xí)慣,,從而增強員工的安全意識,,提高員工的安全防護能力。

3,、鞏固公司安全性評價成果,,夯實安全管理基礎(chǔ)。公司安全性評價已通過省網(wǎng)公司安全性評價專家組復(fù)評驗收,,對存在的主要危險因素進行了辨析,,客觀分析了公司安全基礎(chǔ)的現(xiàn)狀。下一步的工作就是要把查評出的隱患作為危險點分析與預(yù)控的依據(jù),,制定切實可行的整改措施,,并一一落實到位,把公司多年來安全生產(chǎn)的欠帳補回來,,逐步提高公司設(shè)備的安全運行水平及安全管理水平,。

4、加強工作票簽發(fā)人,、工作負責(zé)人,、工作許可人資格認定管理工作,對“兩票三制”相關(guān)規(guī)章制度進行認真梳理,,針對執(zhí)行中存在的問題,,及時進行回顧和更新,確保制度的適用性,,提高員工正確理解和執(zhí)行水平,。

5、狠抓“兩票”的執(zhí)行和落實過程,,重點是現(xiàn)場安全措施的落實,,班前、班后會的開展,、施工“三措”的編制,、執(zhí)行,切實加強現(xiàn)場安全管理,。

6,、繼續(xù)加大現(xiàn)場監(jiān)察力度,確保保證安全的組織措施和技術(shù)措施得到正確實施,,杜絕人員責(zé)任的生產(chǎn)事故發(fā)生,。對于施工作業(yè)現(xiàn)場中的違章行為,,將加大處罰力度,讓員工樹立“遵章光榮,、違章可恥”的意識,。同時,安全監(jiān)督工作逐步向督促,、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

7,、繼續(xù)抓好電力設(shè)施保護及宣傳工作,。結(jié)合公司配電網(wǎng)經(jīng)營的實際,針對目前線路通道保護區(qū)內(nèi)建房規(guī)劃及違章建筑的普遍性和電力設(shè)施被盜的嚴重性,,要繼續(xù)采取多種形式,,充分利用電視、廣播,、報紙等傳媒,,加強《電力法》、《電力設(shè)施保護條例》的宣傳力度,,做到家喻戶曉,,人人皆知,使廣大人民群眾自覺參與保護電力設(shè)施,。同時,,主動爭取政府、公安機關(guān)和人民群眾對電力線路保護工作的支持,,建立并完善“四位一體”聯(lián)動防范打擊涉電違法犯罪長效協(xié)作機制,,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。

8,、落實交通安全責(zé)任制,加強車輛管理,,嚴格執(zhí)行派車制度,。做好專、兼駕駛員的安全教育工作,,強化駕駛員應(yīng)急培訓(xùn),,提高安全意識和責(zé)任意識,嚴格按照相關(guān)要求做好車輛的例行檢查,、維護保養(yǎng)和檢修工作,,確保車況良好,性能穩(wěn)定,,逐步提高車輛總體安全水平,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇八

為全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)和《省政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(蘇政發(fā)〔20xx〕136號)精神,,扎實開展企業(yè)達標、專業(yè)達標,、崗位達標等活動,,不斷加強安全管理,提升管理水平,,特制定本公司20xx年度安全工作計劃,。

1、火災(zāi)事故為零,;

2,、壓力容器爆炸事故為零;

3,、人員重傷,、死亡事故為零;

4,、職業(yè)病發(fā)生率為零,;

5、事故隱患整改>98%,。

6,、安全教育參加合格率100%;

7,、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%,;

8、特種設(shè)備登記注冊率100%,;

9,、主機設(shè)備完好率>98%;

10,、現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測達標率100%,;

20xx年度經(jīng)過公司全體員工地努力,達到“無重大人身傷亡,、無重大財產(chǎn)損失,、無重大事故隱患”的“三無”目標,在新的年度中我們將繼續(xù)貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,爭取取得更好地成績,。

1,、建立、建全的安全生產(chǎn)責(zé)任制

堅持“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,,明確企業(yè)主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人、各職能部門,、各級管理人員,、工程技術(shù)人員和崗位操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé),做到全員每個崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)并與相應(yīng)的職務(wù),、崗位匹配,。全員簽訂安全目標責(zé)任書,督促各管理部門制定安全年度工作計劃,,為實現(xiàn)安全目標而不斷努力,。

公司主要負責(zé)人要為安全生產(chǎn)正常運行提供人力、財力,、物力,、技術(shù)等資源保障。安全投入要滿足安全生產(chǎn)的需要,。要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取使用管理制度,,明確負責(zé)人,按時,、足額提取和規(guī)范使用安全生產(chǎn)費用,。

2、建立和不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

公司要主動識別和獲取與本企業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),、標準和規(guī)范性文件,,結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點,將法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和標準的有關(guān)要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的具體內(nèi)容,,規(guī)范全體員工的行為,。

要依據(jù)國家有關(guān)標準和規(guī)范,針對設(shè)備設(shè)施特點和原,、輔助材料,、產(chǎn)品的特性,根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果,,及時完善操作規(guī)程,,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

3、及時排查治理事故隱患,。

建立健全事故隱患排查治理和監(jiān)控制度,,逐級建立并落實從主要負責(zé)人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控機制。要將隱患排查治理納入日常安全管理,,形成全面覆蓋,、全員參與的隱患排查治理工作機制,,使隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化,,做到隱患整改的措施,、責(zé)任、資金,、時限和預(yù)案“五到位”,。

按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標準化制訂的安全檢查表內(nèi)容進行檢查,檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書,,定人,、定日期、定資金,、定方案進行隱患整改,,堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(1)綜合性安全檢查由公司各級部門負責(zé)人組織(公司每季度至少一次由主要負責(zé)人組織公司級綜合檢查,、車間主任至少每月一次組織車間綜合檢查)

(2)按規(guī)定開展專業(yè)性,、季節(jié)性、節(jié)假日和日常安全檢查,。

4,、組織開展安全教育培訓(xùn)工作

公司負責(zé)人、分管安全負責(zé)人,、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的.安全生產(chǎn)任職資格的培訓(xùn)和考核,。

在廠內(nèi)開展日常安全培訓(xùn)教育,對安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危險性較大設(shè)備,、危險性崗位的應(yīng)知,、應(yīng)會知識、安全生產(chǎn)事故案例,,應(yīng)急救援搶險,,組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,并進行實戰(zhàn)演練,。

按規(guī)定開展新員工三級安全教育培訓(xùn),確保新員工三級安全培訓(xùn)學(xué)時不小于24學(xué)時,。

特種作業(yè)人員須參加由具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的培訓(xùn),,掌握與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論知識和實際操作技能,經(jīng)相關(guān)部門考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,,持證上崗,。

5、確保設(shè)備設(shè)施完整性

企業(yè)要制定特種設(shè)備,、安全設(shè)施,、電氣設(shè)備等日常維護保養(yǎng)管理制度,確保運行可靠,;防雷防靜電設(shè)施,、安全閥、壓力容器,、儀器儀表等均應(yīng)按照有關(guān)法規(guī)和標準進行定期檢測檢驗,。

要加強公用工程系統(tǒng)管理,保證公用工程安全,、穩(wěn)定運行,。供電、供熱,、供水,、供氣及污水處理等設(shè)施必須符合國家標準,要制定并落實公用工程系統(tǒng)維修計劃,,定期對公用工程設(shè)施進行維護,、檢查。使用外部公用工程的企業(yè)應(yīng)與公用工程的供應(yīng)單位建立規(guī)范的聯(lián)系制度,,明確檢修維護,、信息傳遞、應(yīng)急處置等方面的程序和責(zé)任,。

7、切實加強職業(yè)健康管理,。

完善職業(yè)健康管理制度,,加強從業(yè)人員職業(yè)健康培訓(xùn)和健康監(jiān)護、個體防護用品配備及使用管理,,保障職業(yè)危害防治經(jīng)費投入,,完善職業(yè)危害防護設(shè)施,做好職業(yè)危害因素的檢測,、評價與治理,,進行職業(yè)危害申報,按規(guī)定在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設(shè)置報警,、沖洗等設(shè)施,,建立從業(yè)人員上崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檔案,,切實保護勞動者的職業(yè)健康,。每年組織接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康檢查,作業(yè)現(xiàn)場邀請疾控中心開展職業(yè)危害因素檢測,。

8,、加強作業(yè)過程管理,確?,F(xiàn)場作業(yè)安全

根據(jù)生產(chǎn)操作,、工程建設(shè)、檢維修,、維護保養(yǎng)等作業(yè)的特點,,全面開展作業(yè)前風(fēng)險分析。要根據(jù)風(fēng)險分析的結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施,,消除或降低作業(yè)風(fēng)險,。嚴格作業(yè)許可管理。企業(yè)要建立作業(yè)許可制度,,對危險區(qū)域動火作業(yè),、進入受限空間作業(yè)、作業(yè),、臨時用電作業(yè),、高處作業(yè)、大型吊裝作業(yè),、高溫作業(yè)等危險性作業(yè)實施許可管理,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇九

為了搞好我廠的安全管理工作,促進我廠的經(jīng)濟發(fā)展,使我們有一個和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境,,特制定4月份安全管理工作計劃,。

具體工作計劃如下:

一、安全宣傳與培訓(xùn)教育:

新工人的培訓(xùn)教育工作:我們將會從安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康以及全廠生產(chǎn)工藝、主要生產(chǎn)設(shè)備方面對新員工進行理論知識的培訓(xùn),,并且培訓(xùn)完畢會進行考試,,成績合格者,會給發(fā)放個人防護用品,,然后再進入了生產(chǎn)崗位,;

日常安全培訓(xùn)教育工作:4月份,我們將會組織工段長以上人員進行危險化學(xué)品安全管理制度的培訓(xùn),;同時,,我們將會在每周二利用安全活動日對員工進行事故案例的培訓(xùn),從而吸取教訓(xùn),提高員工的安全意識,;

3,、外來施工培訓(xùn):為了確保外來施工人員的安全以及我廠的安全生產(chǎn),我們對每一起外來施工的人員進行廠部,、車間兩級安全培訓(xùn)教育工作,,并且再考試合格后方可進入現(xiàn)場施工,所屬車間對施工內(nèi)容必須進行相對應(yīng)的危險源進行登記評價,,并且對施工人員進行培訓(xùn),,而且特種工種持證上崗。

二,、八大票證和檢修現(xiàn)場的管理:

我們將會對各類檢修票證的辦理嚴格把關(guān),,杜絕無票作業(yè)現(xiàn)象和票證不全作業(yè)現(xiàn)象,同時我們將會在檢修時安全專人進行現(xiàn)場監(jiān)護,,杜絕三違現(xiàn)象,,確保檢維修全過程的安全進行。

三,、隱患排查和治理:

4月份,,我們在加大日常巡查力度的同時,要密切注意員工的工作狀態(tài),,嚴禁出現(xiàn)疲勞作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生,。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,對現(xiàn)場違章及時處理,,絕不能給事故留下任何機會,。

四、防洪防汛管理:

汛期即將到來,,為了確保安全穩(wěn)定生產(chǎn),,我們要開展防洪防汛準備工作。各車間及時做防洪防汛用具的計劃,,我科室根據(jù)計劃,,給各車間配備足夠的防洪防汛用具。

五,、消防管理:

1,、4月份,我們將會對義務(wù)消防隊員進行消防事故案例的培訓(xùn),。

2,、我們將會對各車間現(xiàn)場的滅火器進行日常性檢查,確保消防設(shè)施齊全完好,。

六,、春季安全管理:

繼續(xù)加強春季安全管理,,做好春季防風(fēng)工作,針對性的對各車間的高空設(shè)施及通廊加強巡檢力度,;同時,,天氣漸漸變暖,各設(shè)備的保溫解凍工作要加大管理力度,。今年氣候反復(fù)無常,,氣溫變化幅度較大,,各車間要做好一切應(yīng)急準備工作,,嚴防惡劣天氣變化帶來的影響。

七,、風(fēng)險分級管控:

4月份,,在全廠范圍內(nèi)重新開展了設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動過程中的危害識別,、風(fēng)險評價工作,。各部門一把手根據(jù)各部門的實際情況,劃分具體的危險辨識,、風(fēng)險評價工作小組,,工作小組全面負責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)的危險辨識、風(fēng)險評價的具體工作,。要求全員參與辨識,,依據(jù)風(fēng)險評價管理制度根據(jù)作業(yè)條件危險性分析評價法(簡稱lec)進行風(fēng)險評價。

八,、防暑降溫:

4月份,,我們將會做計劃上報冰糖、綠豆等防暑降溫物資,,待物資到廠開展防暑降溫工作,。

返回查字典首頁 購買相關(guān)教材

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十

20xx年三季度,分公司繼續(xù)深入推進安全管理體系運行,,突出洗艙作業(yè),、船舶航行等安全預(yù)控和高溫洪水、臺風(fēng)等關(guān)鍵時期安全,,層層落實安全責(zé)任,,堅持持續(xù)改進,安全局面總體穩(wěn)定,。實現(xiàn)了:

⑴無船舶考核小事故及以上責(zé)任事故,;

⑵無車輛交通一般及以上責(zé)任事故;

⑶無機損考核小事故及以上責(zé)任事故,;

⑷無人員重傷,、傷亡責(zé)任事故,;

⑸無火災(zāi)事故;

⑹無污染事故定,。

為分公司生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的安全局面,。但仍存在改造遺留問題致使洗艙16號水線以下管閥無法控制、招待所和外協(xié)食堂管理難度大,、四季度惡劣天氣頻現(xiàn)等諸多不安全因素,,安全工作仍面臨較大壓力。

1,、安全管理體系深入推進,,并做到持續(xù)改進。

一是完成安全管理體系文件修訂,,適宜性和可操作性更突出,。根據(jù)20xx年安全管理體系管理評審建議,經(jīng)到各單位調(diào)查摸底,,綜合考慮體系建立以來運行情況,,結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營及服務(wù)特點,歷時一個月,,安全部于今年x月底完成了對安全管理體系文件的針對性修改,。完成后的1.1版安全管理體系文件體現(xiàn)在:對原有的110條操作規(guī)程進行了合并調(diào)整,并增加了若干制度,,現(xiàn)共有制度和操作規(guī)程132條,,原有各類應(yīng)急處置程序9個,現(xiàn)調(diào)整為14個,。文件完成修訂后,,及時交付印刷,并發(fā)放到每個班組和每條船舶,,便于學(xué)習(xí)和推進運行,,同時,對1.0版文件進行了回收和作廢處理,。

二是及時完成危險源清單更新,。重點是組織人員對洗艙公司(設(shè)備設(shè)施、洗艙作業(yè)流程),、船管公司(具體按船舶分類),、生活公司(電力增容)等進行了危險源的再次辨識和評價,形成新的部門一般和重要危險源,,在此基礎(chǔ)上完成了分公司重要危險源清單更新,。圍繞新的危險源清單,全面梳理了相關(guān)單位的管理制度,、操作規(guī)程等,,特別是生活服務(wù)公司電力增容后的配電房管理制度和操作規(guī)程的完善,。

三是繼續(xù)抓好體系文件培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。一方面是在分公司層面利用危險源再識別,、作業(yè)指導(dǎo)書匯編等時機,,進行文件培訓(xùn)和學(xué)習(xí);各單位,、部門,、船舶結(jié)合自身實際,充分利用各類會議,、交接班等時間進行文件培訓(xùn)或?qū)W習(xí),,培訓(xùn)、學(xué)習(xí)側(cè)重于作業(yè)指導(dǎo)書方面,;另一方面是在8月日,,由人力資源部組織,安全部協(xié)助,,對20名外用工進行了安全形勢和安全管理體系文件集中培訓(xùn),促進了外用工的安全操作規(guī)范,。

四是按體系規(guī)范完善安全管理臺帳,。根據(jù)體系文件要求,分公司制訂并下發(fā)了安全管理臺帳清單和記錄清單,,各單位,、部門根據(jù)清單要求,指定專人對臺帳進行清理和完善,,并規(guī)范了體系運行記錄,。

2、安全檢查毫不放松,,確保安全局面穩(wěn)定,。

一是各單位按照體系文件要求,組織安全自查,,吧崗前自查,、每日巡查有效結(jié)合;分公司始終把安全檢查作為安全管理的重要手段,,堅持日常檢查和分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查相結(jié)合,,做到安全部組織,檢查面每月全面覆蓋一次,,領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查每季度覆蓋一次,。三季度安全檢查 次,領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查 次,,查出隱患 條,,發(fā)各類整改通知 份,,整改 條,下發(fā)安全《督查通報》 期,,并跟蹤復(fù)查,、驗證。

二是針對高溫洪水等特殊季節(jié),,開展專項安全整治,。

⑴分公司召開了三季度安全例會,啟動“高溫,、洪水,、臺風(fēng)期安全管理特別規(guī)定”,落實防汛預(yù)案措施,。按照公司要求,,落實分公司防汛堤段報備公司安監(jiān)部,并做到每日關(guān)注水位和報告水位,。

⑵結(jié)合分公司實際,,在高溫洪水期期間,從油碼頭管理,、灑水降溫,、錨鏈和泊位調(diào)整、按章操作,、車輛自燃,、油電路、車輛爆胎,、車輛空調(diào)狀況,、防人員落水、防火防爆,、安全用電,、治安保衛(wèi)等方面進行重點巡查和督查,并對檢查中出現(xiàn)的問題要求及時改正或限期整改,。

⑶下發(fā)了《關(guān)于抗擊臺風(fēng)的緊急通知》,,對各單位抗臺工作提出了具體的要求。8月x日,,分公司召開緊急防臺會議,,部署應(yīng)對超強臺風(fēng)“梅花”,各單位相繼落實或做出特別部署,,積極應(yīng)對臺風(fēng)影響,,確保了局面穩(wěn)定。安全部形成專題報告上報了公司安全監(jiān)督部,。

⑷下發(fā)了分公司節(jié)假日加強安全值班的通知,,配合公司安監(jiān)部,、車管辦在節(jié)前進行了船舶、碼頭,、車輛,、水電供應(yīng)等全覆蓋的安全檢查,并對發(fā)現(xiàn)的隱患積極落實整改,,消除隱患,,確保國慶節(jié)日安全。

⑸人力資源部和安全部共同組織了1次勞動安全專項檢查,,糾正“三違”現(xiàn)象,,提高員工勞動保護意識,進一步促進安全責(zé)任制的落實,,確保分公司勞動安全局面的持續(xù)穩(wěn)定,。

3、推進安全視覺識別系統(tǒng)建設(shè),,營造良好安全文化氛圍,。

㈡存在問題:

1、安全管理體系文件即將進行內(nèi)審,,應(yīng)積極做好各單位安全主要責(zé)任人和體系內(nèi)審員的培訓(xùn)工作,,進一步熟悉了解安全管理體系文件,為體系內(nèi)審打下基礎(chǔ),;

2、公司4.0版應(yīng)急預(yù)案已下發(fā),,為熟悉和預(yù)案的實施,,應(yīng)在近期舉辦4.0版預(yù)案文件的培訓(xùn);

3,、招待所外用工燒飯安全問題已專題報公司,,準備統(tǒng)一另建廚房。目前在廚房未建的情況下,,繼續(xù)在招待所使用煤氣灶,、電飯煲等解決燒飯問題,生活服務(wù)公司加強安全監(jiān)管,,統(tǒng)一按裝電氣插座,,配備消防滅火器材,杜絕私拉亂接行為,。

三,、四季度安全工作計劃

㈠ 工作目標

確保四季度安全局面持續(xù)穩(wěn)定,確保年度安全目標的全面完成。(年度安全生產(chǎn)考核指標:

無船舶考核小事故及以上責(zé)任事故,;

無車輛交通一般及以上責(zé)任事故,;

無機損考核小事故及以上責(zé)任事故,;

無人員重傷、傷亡責(zé)任事故,;

無火災(zāi)事故,;

無污染事故。

1,、體系運行

一是各單位要繼續(xù)做好分公司安全管理體系文件(2.0版)和公司《應(yīng)急預(yù)案(4.0版)》的培訓(xùn)和員工安全技能培訓(xùn)工作,,按照體系文件規(guī)定,做好應(yīng)急預(yù)案的應(yīng)急演練工作,,確保覆蓋全面,。

二是各單位/部門要對本單位/部門體系運行狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,,并做好公司及分公司內(nèi)部審核的迎審工作,。

三是做好年度管理評審工作。

四是做好20xx年安全工作的各項評估和20xx年年度安全目標的制定,、部門安全責(zé)任書簽訂等的準備工作,。

2、安全檢查

一是繼續(xù)開展好貫穿全年的“安全生產(chǎn)年”和“防人員落水專項整治”活動,,各單位/部門要對兩項活動的落實情況進行一次回頭看,,安全部將繼續(xù)做好這方面的安全督查工作。完成活動的各項目標,,提高安全活動的有效性,。

二是加強安全督辦和檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下發(fā)督查通報,,并做好跟蹤復(fù)查和整改驗證工作,。加大考核力度,全面提高職工安全意識,。

三是各單位對設(shè)備,、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作進行一次梳理,。利用最后一個季度的時間,,努力完成年度設(shè)備、設(shè)施維修,、保養(yǎng)工作,,確保設(shè)備、設(shè)施完好,,生產(chǎn)正常運行,。

四是各單位要做好員工勞動保護工作,隨著冬季的來臨,適時啟動《冬季安全管理特別規(guī)定》,,重點做好防凍,、防滑和防寒保暖工作。教育員工正確穿戴,、使用勞保用品,,防止發(fā)生工傷事故,確保人身安全,。

五是各單位應(yīng)加強日常安全巡查和安全自查工作,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正和整改,并認真進行總結(jié),,不斷提高安全管理水平,。

分公司安全部

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十一

xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù),。在20xx年內(nèi),,我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,,使公司的業(yè)績更上一層樓,。

20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,,做事有流程,,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度,。

1),、人員崗位職責(zé)的配訓(xùn),主要針對以目標為導(dǎo)向的培訓(xùn),,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;

2)、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進,,按時保質(zhì)完成銷售訂單;

3)、負責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,,水電煤、原材料損耗,、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責(zé)人;

4),、溝通,,主要工作有:負責(zé)收集不合格信息,,與職能部門對接,,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜,負責(zé)制定生產(chǎn)組織計劃,,召開產(chǎn)前組織會議,,負責(zé)各種管理考核制度的落實,,負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

1),、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,,所以,,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強教育培訓(xùn),改善工作環(huán)境,,提供給員工合理的薪資和福利,,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,,全體員工通力合作,方能提高效率,,增進品質(zhì),,同時也會減少人員的流失;

2)、做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,,無論做什么事,,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,,用什么方法都不會有好的結(jié)果,,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),,然后朝著目標前進就對了,,不用尋求具體的工作方法,因為什么方法都可以成功;

3),、成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負責(zé)整個工貿(mào)公司的水,、電、煤,,除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標,,其它水,、電、煤的使用必須有計劃的使用,,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,,澡堂管理制度為準;通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計生產(chǎn)59噸,,平均出品率為97%,,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%,,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,,才能取得如此的成績,,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,,只要抓住了重點控制的要點,,生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;

4)、質(zhì)量控制方面:

a,、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,,需建立并運轉(zhuǎn);

b、沒有穩(wěn)定,、優(yōu)秀的品控隊伍,,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,,進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性;

c,、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);

d,、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,,需建立并實施;

e、沒有完善的質(zhì)檢記錄,,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程,、造成損失、發(fā)生原因分析,、事故處理報告,、事故糾偏措施等);

f、沒有完善的質(zhì)量周報,、月報、年報(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況,、原材料質(zhì)量情況,、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等),技術(shù)部應(yīng)該收集此類信息,并從公司實際請考慮,,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;

g,、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計劃,、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

h,、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,,完善監(jiān)視檢查標準,、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;

5)、安全方面:落實規(guī)章制度,,嚴格安全管理;

“安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

a,、要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,,對外來人員嚴禁入內(nèi),確需進入車間參觀,,需有專人陪同,,講明應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度及注意事項;

b、定期對員工進行質(zhì)量安全,、產(chǎn)品安全,、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓(xùn),,使全體員工都有強烈的安全意識,,要教育和指導(dǎo)員工遵守操作作規(guī)程,不違規(guī)操作;

c,、將各項安全責(zé)任落實到個人,,與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書,把安全工作落到實處;

成績和榮譽代表這過去,,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),,我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),不斷提高知識水平和實踐能力,,改正錯誤和缺點,,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,,通過自身努力,,團結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù),。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十二

公司所屬各單位:

為全面加強安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作,,根據(jù)公司20xx年工作會議要求,為有計劃,、有指導(dǎo)性地推進全年各項安全環(huán)保工作,,確保公司安全環(huán)保總體目標,、任務(wù)的順利實現(xiàn),,現(xiàn)將《20xx年公司安全環(huán)保工作計劃》印發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實際,,認真貫徹執(zhí)行,。

附件: 20xx年公司安全環(huán)保工作計劃

二0一三年一月一日

20xx年公司安全環(huán)保工作計劃

為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展有一個安全穩(wěn)定、清潔綠色的環(huán)境,,有計劃,、有指導(dǎo)性地推進全年各項安全環(huán)保工作,按照公司的總體目標和要求,,現(xiàn)制定20xx年安全環(huán)保工作計劃,。

一、總體思路:

認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展,、清潔發(fā)展觀,堅持“安全第一,,環(huán)境優(yōu)先,,綜合治理”原則,堅持“月月有主題,、周周有重點”的工作思路,,以“雙體系”改版為主線,重點抓好“三堅持,、三強化”,,向管理標準化、精細化,、程序化邁進,,最終形成安全環(huán)保長效機制,為公司穩(wěn)定,、健康,、持續(xù)發(fā)展提供強有力地保障。

二,、安全環(huán)保指標:

1,、全年重傷以上事故,、職業(yè)病發(fā)病率、環(huán)境污染事故為零,。

2、年千人負傷率≤2‰,。

3,、事故隱患整改率、安全教育培訓(xùn)率,、特種作業(yè)人員持證率,、事故“四不放過”處理率、“兩單一制”執(zhí)行率“五個100%”,。

4,、環(huán)保設(shè)施完好率、同步運轉(zhuǎn)率分別達到98.5%以上,。

5,、污水零排放,實現(xiàn)cod減排20噸,。

6,、完成上級污染減排任務(wù),實現(xiàn)so2減排量4000噸,,煙粉塵1000噸,。

三、主要工作重點和措施

(一),、堅持安全環(huán)保目標管理,,落實責(zé)任,完善安全環(huán)保責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),。

(1)元月份,,各單位均要依據(jù)公司目標管理制定內(nèi)部職業(yè)健康安全目標,、環(huán)保目標和相應(yīng)的管理方案,。按照安全環(huán)保責(zé)任“縱到底、橫到邊”的總體要求,,完善安全環(huán)保責(zé)任體系,,及時調(diào)整安全環(huán)保委員會,,完善公司、廠級,、車間,、班組四級管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。逐步形成“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,部門專業(yè)監(jiān)管,,單位全面負責(zé),,員工廣泛參與”的安全、環(huán)保工作新體制,。

(2)根據(jù)安全,、環(huán)保工作行政負責(zé)制,促進單位主體責(zé)任,、部室監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任落實,,公司根據(jù)各單位和專業(yè)部室的安全環(huán)保職責(zé),修訂完善目標指標分解,,繼續(xù)簽訂《安全環(huán)保目標承包責(zé)任書》,,各單位也要逐級簽訂,把安全

目標分解到車間,、工段(班組),、個人,真正做到“安全生產(chǎn),,人人有責(zé),,人人負責(zé)”。

(3)要加大安全目標績效考核力度,,努力實現(xiàn)“四個零” 安全目標( 作業(yè)零違章,、崗位零隱患、管理零缺陷,、安全零事故),。繼續(xù)推行安全風(fēng)險抵押金制度,科級及以上干部的安全風(fēng)險抵押金實行公司審核備案發(fā)放制,,各生產(chǎn)廠的安全,、生產(chǎn)、設(shè)備科長的安全風(fēng)險抵押金實行雙重考核,;員工安全風(fēng)險抵押實行全員安全承諾,,由各單位自主管理,自行制定考核辦法,,公司對全員實行年終安全獎制度,。

(二)堅持風(fēng)險管理,重點開展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系改版工作,。 20xx年,,要嚴格按照新的體系標準規(guī)范,制定專門的改版方案,,制定改版網(wǎng)絡(luò)計劃,,從宣貫培訓(xùn)、文件編制到再認證審核等系統(tǒng)地開展各項工作,進一步將體系運行與日常管理有機結(jié)合起來,,按照程序文件作業(yè),,有效地控制風(fēng)險和環(huán)境因素。

(1)增強全員風(fēng)險意識,,持續(xù)組織全員開展“危險源辨識,、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制”活動,針對 “四新技術(shù)”,、檢修作業(yè)變更內(nèi)容,,要及時開展危險源辨識和控制,消除事故隱患,,全力實現(xiàn)風(fēng)險的預(yù)知預(yù)控。

(2) 加大體系運行審核力度,,保持體系運行的有效性,。每年度進行一次第三方審核,每季度進行雙體系內(nèi)部審核,,每月進行一次重點要素審核,,每次審核均要制定審核計劃和實施方案,對審核存在的不足進行閉環(huán)整改,。

(3)狠抓體系文件的落實,,全面推進安全生產(chǎn)標準化,提升執(zhí)行力,,真正做到思想上,、管理上、操作上標準化,、精細化,、程序化。

(4)進一步提高 “兩單一制”(即檢修安全作業(yè)單,、工前危險預(yù)知單和安全確認制)運行的實效性,,將“兩單一制”運行重點向班組、工段深化,。真正將崗位員工的危險預(yù)知預(yù)控能力得以提升,,把“檢修有方案、搶修有預(yù)案,、作業(yè)有措施”的指導(dǎo)思想落到實處,。

(5)繼續(xù)加大重大危險源和不可承受風(fēng)險“三點三線”的監(jiān)控(三點:鍋爐及壓力容器、粗苯儲罐區(qū),、煤氣柜,;三線:煤氣管網(wǎng)線,皮帶運輸線,、液態(tài)金屬運輸線),,嚴格執(zhí)行五級風(fēng)險監(jiān)控制度,,建立重大危險源檔案,完善各級記錄,,搞好應(yīng)急處置,。

(6)要加強職業(yè)健康管理,建立職業(yè)健康管理人員隊伍,,建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和各項規(guī)章制度,,搞好職業(yè)危害控制效果評價,搞好勞動防護用品監(jiān)管,,搞好職業(yè)危害監(jiān)測和職業(yè)健康體檢,,建立健全職工職業(yè)健康檔案,在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位要設(shè)置職業(yè)危害告示和警示標志,。

(7)堅持“分級屬地管理” 原則,,加強相關(guān)方管理。各單位要按照相關(guān)方管理程序文件要求,,簽訂相關(guān)方安全環(huán)保管理協(xié)議,,出具安全告知書,明確雙方安全環(huán)保管理職責(zé),,把相關(guān)方安全環(huán)保工作開展情況納入公司監(jiān)管范疇,,實現(xiàn)公司大安全。

(三),、堅持預(yù)防為主,,全員、全過程,、全面地抓好隱患排查治理,。

(1)首先要從源頭入手,嚴格落實新建,、改建,、擴建項目“三同時”制度,把隱患消滅在設(shè)計圖紙上,、消滅在施工中,、消滅在投產(chǎn)前。各種建設(shè)項目和大修項目要進行安全環(huán)保論證,,投產(chǎn)或復(fù)產(chǎn)前要按照程序申請驗收,,制定驗收表,明確驗收人員,,落實驗收簽字,、記錄等。

(2)積極推進技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)本質(zhì)安全化,。公司及各單位工藝,、設(shè)備、規(guī)劃等部門要對落后的或不合理的工藝,、設(shè)備,、環(huán)境布局進行改造,提高裝置和環(huán)境的安全性能,,簡化優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),,從而實現(xiàn)人機互補,減少員工接觸危險因素的暴露時間,,從源頭上控制風(fēng)險,,用“機防”代替“人防”。

(3)安全檢查需要“三?!保簩I(yè)支撐,、專項檢查、專家參與,。各單位要多開展專項檢查,各專業(yè)部門根據(jù)自己的安全職責(zé)和承包的安全環(huán)保目標進行專業(yè)檢查,,不斷開創(chuàng)“綜合治理,、專業(yè)支撐”安全管理新局面。同時,,要聘請專業(yè)技術(shù)人員為安全專家參與安全檢查,,使隱患排查更有深度。

(4)繼續(xù)堅持四級安全檢查制度,,每季度全公司綜合大檢查,,各二級單位每周一次檢查,車間每天一次自查,,班組每班“三查”(班前,、班中、班后),,個人時時自查,,除以上定期檢查外,還要開展專項檢查,、節(jié)假日檢查,、季節(jié)檢查和日常檢查。各類檢查必須按照安全生產(chǎn)標準化的要求,,做到檢查有標準,,標準可執(zhí)行,執(zhí)行有結(jié)果。

(5)凡查出的隱患要樹立“隱患無大小”,、“隱患就是事故”理念,,嚴格按照“三定四不推”的原則,及時治理整改,。因經(jīng)濟,、技術(shù)條件不具備暫時不能整改的,隱患治理期間,,要采取可靠的防護措施,,同時抓好“五落實”:責(zé)任、措施,、期限,、投入和預(yù)案,做不到的納入經(jīng)濟責(zé)任制考核,。

(7)要建立隱患評價分析制度,,對查出的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷等各類隱患進行系統(tǒng)根源分析,,找出根本原因,,采取有效措施,杜絕類似隱患重復(fù)出現(xiàn),。

(7)加強全員參與查隱患力度,,推行事故隱患舉報制度和隱患治理獎勵制度,對主動排查治理隱患的,,根據(jù)隱患等級進行申報,、核實、評獎,。

(8)對檢修(改造)項目的安全實行重點監(jiān)督,,特別是臨時性工作過程的事故防范,按照“誰檢修誰負責(zé)” ,、“誰施工誰負責(zé)”,、“區(qū)域檢修負責(zé)人就是安全負責(zé)人”的原則,明確分工,,鎖定責(zé)任,,堅決執(zhí)行 “兩單一制”制度。參加檢修的單位要制訂安全方案,,對參與檢修人員進行安全交底,、熟悉工前預(yù)知內(nèi)容等,嚴格執(zhí)行“九不檢修”,、“六必須”,、“六禁止”“四確認”制度,,檢修結(jié)束后實行分區(qū)域確認制恢復(fù)生產(chǎn),真正做到檢修前預(yù)防準備到位,,檢修中控制措施到位,,檢修后試車(復(fù)產(chǎn))確認到位,實現(xiàn)安全檢修,、安全試車,、安全復(fù)產(chǎn)。

(四),、強化 “雙基”管理,,全力推進“三項建設(shè)”。

(1)強化基層管理,,全力推進班組安全建設(shè),。

今后三年,公司班組安全建設(shè)的思路是:在前三年安全先進班組建設(shè)的基礎(chǔ)上,,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,全力打造“安全優(yōu)秀班組”建設(shè),以工前危險預(yù)知活動為手段,,以“零事故”為終極目標,,到20xx年,實現(xiàn)公司安全優(yōu)秀班組達標率100%的目標,。

首先,,按照安全生產(chǎn)標準化評定標準,結(jié)合前幾年安全先進班組建設(shè)情況,,公司將修訂完善班組安全建設(shè)方案,細化安全優(yōu)秀班組評比驗收標準,,抓好過程引導(dǎo)和推動,,建立單位評比驗收機制。公司每季度,、單位每月分別進行一次評比驗收,,每年組織一次安全優(yōu)秀班組經(jīng)驗交流活動。

其次,,要建立健全并認真落實工段(班組)安全會議,、安全教育、安全檢查,、安全考核制度,。要狠抓班前安全五分鐘、工前危險預(yù)知活動,,繼續(xù)推行全員安全承諾(宣誓),,“手指口述”確認法,,持續(xù)抓好安全互保對子,師帶徒活動,,搞好傳,、幫、帶工作,,不斷提高員工安全意識和安全技能,。

第三、各單位要將工段長,、班組長安全管理作為重點常抓不懈,,今年重點加強工段長、班組長生產(chǎn)骨干安全培訓(xùn),,做到持證上崗,,不斷提升班組長、工段長安全素質(zhì),,提高基層安全自主管理水平,。

(2)、強化安全宣傳教育培訓(xùn),,推進安全環(huán)保文化建設(shè),。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十三

20xx年是公司迅速發(fā)展的一年,在公司管轄區(qū)域不斷擴大的同時,,公司自總經(jīng)理至員工無一對安全生產(chǎn)工作松懈,,為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,進一步做好安全管理工作,,增強公司全體員工安全意識,提高責(zé)任心,,公司始終把安全生產(chǎn)工作放在第一位,,狠抓落實,確保了20xx年度安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:

安全生產(chǎn)關(guān)系到全體業(yè)主的生命財產(chǎn)安全,,關(guān)系到社會的安定團結(jié)和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。公司重視加強安全生產(chǎn)管理工作,,強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督,、防控及應(yīng)急處理措施,最大限度的消除各類安全隱患,,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,。安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上,認真抓好安全宣傳教育工作,,認真組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,,加強防范意識,,確保了20xx年度公司在管項目的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

年初,,公司成立了以副總經(jīng)理***為組長(消防安全負責(zé)人),,項目經(jīng)理、保安隊長,、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度,落實了月度檢查,、季度檢查,、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制,建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案,。

為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行,,提高預(yù)防火災(zāi)的能力,我司堅持每周五小檢查,,每月中檢查,,每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查,同時每月召開保安部和工程部會議,,進行消防安全知識培訓(xùn),,重點講解火災(zāi)的危害性和防火、滅火的知識,、技能與方法,。

充分利用小區(qū)宣傳欄以及信報箱等宣傳平臺,印制與有關(guān)治安防控,,燃氣,、電梯事故應(yīng)急措施等與業(yè)主和居民生命財產(chǎn)安全相關(guān)的便民手冊或溫馨提示,宣傳安全生產(chǎn)知識,。召集熱心業(yè)主組織安全產(chǎn)生

知識宣傳小組,,對小區(qū)內(nèi)夜間納涼、休憩的業(yè)主和住戶進行安全生產(chǎn)知識宣講,,調(diào)動業(yè)主和住戶共同維護小區(qū)安全和秩序的積極性。

維護消防設(shè)施,,保證設(shè)施完好并能及時啟用;對疏散通道,、安全出口及其他通道進行日常巡查,及時清理障礙物,,保持通道暢通無阻;有針對性地制訂消防,、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點,,有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,,明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程,,保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中,,努力提高每個員工對安全工作的重視程度,,杜絕安全隱患,堅持定期檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改,,努力將安全生產(chǎn)工作落到實處,有效的扼制了安全事故的發(fā)生,。

“人防”方面,,加強員工隊伍培訓(xùn),落實崗位職責(zé),,對重點部位,、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點,并嚴格落實執(zhí)行巡邏簽到,,有效規(guī)范了保安人員的工作流程,、工作重點,使“人防”手段發(fā)揮到最大效能,。 “物防”方面,,主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系,加大對安保物質(zhì)裝備的投入,,特別是消防器材,,隨時查漏補缺,更換過期器材,,保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài),。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾嚕徺I了夜強光燈,、增加了對講機等裝備,。

“技防”方面,成功申請由政府出部分資金,,我司拿出部分資金,,為所轄**大廈、**大廈,、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng),,并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用,,大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平,。

按照安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任狀的要求,結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點,,組織安全生產(chǎn)小組成員,,開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安

全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作,,對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查,,將自查,、整改工作落到實處,并形成書面的文件進行存檔,。

一年來,,公司安全生產(chǎn)形勢良好,成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故,。

安全工作只有起點沒有終點,,新的一年新的開始,該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)?為此,,我們在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,,特制定計劃如下:

1、進一步完善安全生產(chǎn)目標治理,,進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作,,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標治理責(zé)任制,層層分解落實,、責(zé)任到人,。

2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施,,加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,,防止檢查走過場,搞形式,,變事后檢查為事前檢查,,要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合,,確保將事故消滅在萌芽狀態(tài),。安全治理人員要做到職能到位,責(zé)任到位,,工作到位,。

3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度,。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,,要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高員工的消防安全意識,、技能素質(zhì),。

4,、做好好弱電井,、電梯,、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作,消除設(shè)備安全隱患,,確保設(shè)備安全運行,。加強對重點工程的安全檢查力度,確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故,。

5,、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理,加強對亂堆放,、堵塞消

防通道等情況的清理,,消除火災(zāi)隱患,提高物業(yè)安全環(huán)境程度,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十四

在全球金融危機的影響下,,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,,這種現(xiàn)象更為明顯,。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,,制定好工作上的總體規(guī)劃,,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義,!為此,,我訂立了20nn年車間生產(chǎn)管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績,。

全年目標:

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施:

(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,建立長,。中。短期的安全培訓(xùn)機制,。

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心,。

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,,最大限度的減少潛在的危險因素。

(4)制定《安全生產(chǎn)手冊》和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設(shè)立危險區(qū)域警示標志,。

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,,及事后相關(guān)責(zé)任追究制度,把個人及公司損失降到最低,。

全年目標:

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,,確保實現(xiàn)09年公司制定

定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標,。

主要措施:

(1)嚴格按照圖紙設(shè)計要求進行加工。

(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn),。

(3)加強對員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),,牢記槍體孔位檢查的要點重點。

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性,。

(5)建立機臺操作人員qc質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

(6)定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性,。

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏,。

(8)組織技術(shù)人員副組長組長定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,,提高機加工水平,改善加工工藝,,優(yōu)化加工程序,,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。

全年目標:

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,,確保公司關(guān)于20nn年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn),。

主要措施:

(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,,

(2)配合生管部合理安排機臺和人員,,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性。

(3)改善改進加工方法,,優(yōu)化加工程序,,最大限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工,。

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,,調(diào)動員工工作積極性。

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),,檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,,提高開機時間,降低機臺故障率。

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,,制定員工日工作績效考核表以及相應(yīng)的獎懲制度,。

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,。

公司安全工作計劃 公司安全工作計劃篇十五

20xx年,是公司依據(jù)行業(yè)十四五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部署,,推動公司安全,、健康、協(xié)調(diào),,持續(xù)發(fā)展的攻堅之年,。公司及各部門各子公司要始終堅持把安全生產(chǎn)作為推進公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障,,把安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任,、第一擔(dān)當(dāng)、第一使命,,切實認真做好全年的各項安全生產(chǎn)工作,。

堅持“安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理”方針,,全面落實《安全生產(chǎn)法》和《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)精神,牢固樹立集團“一本,、二新,、三全、四化,、五保"的安全理念,,堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,,提高本質(zhì)安全水平,,做到“安全可控、事在人為”,,堅持底線思維,,增強紅線意識,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制,,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,,以安全文化建設(shè)、安全標準化建設(shè)和安全軍事化管理為工作重心,,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,,確保安全生產(chǎn)。

1、因工死亡率為零,。

2,、因工重傷率不超過0、3%00

3,、較大的火災(zāi),、爆炸事故為零。

4,、輕傷事故頻率不超過2%oo

5,、損失5萬元以上的環(huán)境污染事故、設(shè)備事故,、職業(yè)中毒事故,、新增職業(yè)病人數(shù)為零。

6,、損失5萬元以上的主要責(zé)任交通事故起數(shù)為零,。

7、新建項目“三同時”執(zhí)行率100%o

為貫徹上述指導(dǎo)思想和實現(xiàn)安全工作目標,,全年著重抓好以下工作:

(一)繼續(xù)深入開展安全文化建設(shè),,促進公司安全健康發(fā)展

繼續(xù)以創(chuàng)建“全國安全文化示范企業(yè)”為目標。圍繞集團“轉(zhuǎn)型,、創(chuàng)新,、規(guī)范、安全,、共贏”的發(fā)展理念,,引導(dǎo)員工牢固樹立“一本、二新,、三全,、四化、五?!钡陌踩砟?。通過黨政工團齊抓共管,打造“高危行業(yè)本質(zhì)安全型典范企業(yè)”,,做到“安全可控,,事在人為”;構(gòu)架“安全生產(chǎn)新文化,、新體系”,,使安全理念、意識,、安全規(guī)程如腦入心,,潛移默化,,成為全體員工自覺行動;創(chuàng)新“全員,、全方位,、全過程精細化管理”的安全管理方法,做到全覆蓋,,不留死角,、不留盲區(qū);以“標準化,、系統(tǒng)化,、專業(yè)化、軍事化”為根本要求,,繼續(xù)保持和發(fā)揚軍隊的紀律性、執(zhí)行力和團隊精神,,營造“人人懂安全,,人人管安全,人人要安全,,人人會安全〃的安全文化氛圍,。股份公司繼續(xù)引導(dǎo)全員參與安全文化建設(shè),使集團提出的安全理念深入人心,,提高安全文化對安全生產(chǎn)管理的引領(lǐng)和推動作用,,形成良好的安全制度誠信執(zhí)行文化。建立完善全員參與,、持續(xù)改進的安全管理機制,,塑造人人關(guān)注安全健康,人人都是安全管理員的安全文化氛圍,,促進公司持續(xù)安全健康發(fā)展,。

(二)進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,落實“五落實五到位”,,建立以“安全生產(chǎn)管理責(zé)任事前追究”為主的安全生產(chǎn)檢查考核長效機制,。

一是進一步完善安全責(zé)任制度。要進一步完善各級各部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,,各生產(chǎn),、經(jīng)營、物流運輸和科研型子(分)公司要相應(yīng)完善各部門,、各分廠(車間)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,,落實“五落實五到位”要求。各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制要明確責(zé)任人,、責(zé)任范圍和考核標準等內(nèi)容,。要按照部門安全職責(zé)的分工和最新安全法規(guī),、政策的要求,及時修改完善安全管理制度,,確保制度適時,、實用;要全面清理排查每個崗位,、每道工序的安全操作規(guī)程,,確保規(guī)程準確、有效指導(dǎo)操作,。公司上下真正做到層層壓實責(zé)任,,不留虛位,不留死角,,層層防范,,責(zé)任到底,責(zé)任到邊,,不留盲區(qū),。

二是建立相應(yīng)的檢查考核機制,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位,。各單位要根據(jù)《安全生產(chǎn)管理責(zé)任事前追究實施辦法》,,制訂相應(yīng)的檢查考核辦法,實行安全生產(chǎn)責(zé)任提前追究制,。下屬各級子(分)公司的安全管理部門要定期組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的檢查,,尤其要落實管業(yè)務(wù)必須管安全的檢查機制和記錄,對未落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)部門,、子(分)公司將對相關(guān)責(zé)任人員進行提前追責(zé),。將安全生產(chǎn)標準化達標、軍事化管理,、“6s”現(xiàn)場管理,、安全隱患排查、治理落實不到位,,安全隱患整改不及時,、安全培訓(xùn)教育不到位、設(shè)備設(shè)施,、機動車輛沒有按規(guī)定進行檢修,、連鎖裝置沒有按規(guī)定進行效驗等列入提前追責(zé)的范疇。各單位要每月對安全責(zé)任制落實情況進行檢查考核,,當(dāng)月考核與安全工資直接掛鉤,,安全保障部每半年進行一次抽查。

三是啟動失職追責(zé),、提前追究制度,。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全工作,,對不落實安全責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),要通過考核提請集團公司組織部門,、人事部門進行誡勉談話,、降級、免級等處罰,,并與年度績效考核直接掛鉤,。各級安全工作要提前追責(zé)實行“黨政同責(zé)”,行政安全管理工作不到位,,受到責(zé)任追究和處罰,,同級黨員、黨組織,、工會組織干部將共同受到處罰,,切實落實“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)四是進一步嚴格考核獎懲,。

在執(zhí)行公司原有安全工作考核辦法的同時,,進一步嚴格安全生產(chǎn)考核要求,即凡是發(fā)生人員重傷事故的單位,,年度考核均降低一個檔次,;凡發(fā)生人員死亡事故的,,所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和公司領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年均不得享受績效薪酬,。

(三)學(xué)習(xí)民航領(lǐng)域先進的安全管理經(jīng)驗,以南航湖南分公司為標桿對標管理,,全面提升安全管理水平,。

以南航湖南分公司安全管理經(jīng)驗為切入點,結(jié)合行業(yè)目前安全生產(chǎn)新形勢,、新任務(wù),、新要求,確定對標工作重點,。堅持以集團“一本,、二新、三全,、四化,、五保"安全理念為主線,以“零事故''為目標,,以南航湖南分公司航空安全管理經(jīng)驗為標桿,,按照“對標南航、查找問題,、取長補短,、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路,,以虛心、扎實,、務(wù)實的工作作風(fēng),,全面提高公司各個板塊的安全管理工作整體水平。

(四)繼續(xù)開展安全軍事化管理,、安全生產(chǎn)標準化管理及現(xiàn)場“6s”管理工作,,實現(xiàn)安全管理規(guī)范化。

1,、繼續(xù)深入開展安全標準化管理工作

各生產(chǎn)型子(分)公司在通過安全標準化評審定級的基礎(chǔ)上,,結(jié)合20xx年安全標準化自評總結(jié)和本單位安全生產(chǎn)實際,不斷完善安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè),,以規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為為目標,,以嚴格現(xiàn)場安全管理為重點,采用“策劃,、實施,、檢查、改進”的動態(tài)管理模式,,健全安全生產(chǎn)長效機制,,改進和提高安全生產(chǎn)管理水平。

各生產(chǎn)型子(分)公司要不斷完善崗位達標,、班組達標的標準和實施記錄,,以崗位達標作為工作的立足點和著力點。使安全標準化做到長期達標,,實現(xiàn)安全管理長效化,。

2、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)軍事化管理,,按軍事化要求規(guī)范安全操作行為,。各生產(chǎn)、經(jīng)營,、物流運輸和科研型子(分)公司要在集團黨委和黨群部門的正確指導(dǎo)和安排部署下強力推進軍事化工作,。按照思想認識、工作作風(fēng),、勞動紀律,、作業(yè)環(huán)境等各個方面狠抓落實,堅持升國旗,、做工間操,、播放軍歌,班前列隊召開班前會,,列隊下班,,制訂《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度》,、《日常辦公制度》、《員工工作紀律與作風(fēng)規(guī)定》,,積極開展“黨員先鋒號〃,、“工人先鋒號”、“青年文明號"三號聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,。軍事化活動的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)就是執(zhí)行力,。

3、繼續(xù)開展“6s”現(xiàn)場管理

為保持,、穩(wěn)步提升公司形象,,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理和員工操作,做到生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位操作標準化,,實現(xiàn)“整潔生產(chǎn),、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)”的目標,,公司今年將繼續(xù)深入開展該項工作,。各生產(chǎn)、經(jīng)營,、物流運輸和科研型子(分)公司要從“整理”著手,,找出生產(chǎn)現(xiàn)場必需品和非必需品,車間,、班組對照各崗位“6s”管理標準進行自查自糾,,通過“整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)”階段,,保持設(shè)備設(shè)施整潔和環(huán)境衛(wèi)生干凈的良好風(fēng)氣,,通過考核與效益工資掛鉤,進一步全面提升“6s”管理水平,,新樹立一批“6s”管理標桿企業(yè),、生產(chǎn)線和班組,從而提高全公司現(xiàn)場管理水平,。

通過安全軍事化建設(shè),、安全生產(chǎn)標準化達標工作和“6s”現(xiàn)場管理工作,讓“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、“我會安全”,、“我能安全”,確保安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行為規(guī)范,,切實提升安全生產(chǎn)水平,。

(五)狠抓安全教育培訓(xùn)不放松,,提高員工安全意識和安全技能。

為加強安全生產(chǎn)工作的決策部署,,各生產(chǎn),、經(jīng)營、物流運輸和科研型子(分)公司牢固樹立“以人為本",、“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識,,堅持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念,,以全面落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心,,以落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任,提高安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點,,扎實推進安全培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、方式多樣化、管理信息化,、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督檢查日?;嵤┌踩逃采w,、多手段,、高質(zhì)量,切實減少“三違”行為,,促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,。教育培訓(xùn)重點工作安排如下:

1、認真落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,。要對照認真制定20xx年安全教育培訓(xùn)計劃,,并按照計劃組織實施。

2,、堅決落實持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度,。相關(guān)單位的主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員要做到100%持證上崗,;所有從業(yè)人員必須先進行工藝規(guī)程和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn),,培訓(xùn)后持證上崗。新入員工不少于72學(xué)時的安全培訓(xùn),,每年不少于20學(xué)時的再培訓(xùn),,換崗,引進新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備、新材料要進行專門的安全培訓(xùn)。要保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù),。凡未按規(guī)定進行培訓(xùn)并辦理上崗證的,不得獨立從事操作,,培訓(xùn)切忌流于形式,。

3、強化現(xiàn)場安全培訓(xùn),。嚴格執(zhí)行班前安全會制度,,有針對性地講述崗位安全生產(chǎn)與應(yīng)急救援知識、安全隱患和注意事項等,,使班前安全培訓(xùn)成為安全生產(chǎn)第一道防線,,提高現(xiàn)場安全風(fēng)險管控能力。

4,、在公司推廣開展班組安全講評活動,。活動以班組為單位,,全體班員參加,。安全講評的內(nèi)容是:本班組(崗位)應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)知識;安全操作要點,、注意事項及應(yīng)急處置,;生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題和解決措施;自己思想認識上,、操作行為上或生產(chǎn)過程中存在的問題和解決措施,,以及講自己親身經(jīng)歷的事故以及從中吸取的教訓(xùn)。進一步提高員工安全操作技能,、應(yīng)急處置能力,。

5、建立健全所有從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,。

6,、積極組織員工開展全國20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動,,利用電腦,、手機、視頻典型事故案例等拓展遠程培訓(xùn)形式,,教育全體員工,,做到人人講安全,事事保安全。

(六)繼續(xù)全面深入開展安全生產(chǎn)“大排查,、大管控,、大整治”專項行動。

牢固樹立安全發(fā)展理念,,切實提高堅守安全生產(chǎn)紅線的自覺性和堅定性,,以“大排查、大管控,、大整治”為主線,,全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患,切實糾正各類違規(guī)違章行為,,堅決杜絕安全管理漏洞,,強化安全生產(chǎn)措施,增強全員安全意識,。公司組織安全專家,、各級安全管理人員,、技術(shù)人員等開展綜合安全檢查,、節(jié)假日安全檢查;組織機電設(shè)備,、防雷防靜電,、消防、特種設(shè)備,、試生產(chǎn)等專項安全檢查,;關(guān)鍵時期或不定期組織安全生產(chǎn)“大排查、大管控,、大整治”專項行動,。各生產(chǎn)、經(jīng)營,、服務(wù),、物流運輸和科研型子(分)公司要積極動員一線員工參與隱患排查治理工作,鼓勵并支持員工積極報告各類隱患和不安全因素,。

通過“上下聯(lián)動,、全員參與、形式多樣”的全方位安全生產(chǎn)大排查,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,,制定切實可行的整改措施進行整改,達到預(yù)防事故的目的,。對重大安全隱患和一些整改難度較大的隱患,,南嶺民爆將繼續(xù)實行集團和南嶺民爆領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌督辦制度,確保每一項安全隱患能夠按期整改到位。

(七)抓住行業(yè)發(fā)展帶來的新機遇,,提升本質(zhì)安全水平,,打造高危行業(yè)本質(zhì)安全型典范企業(yè)。

要抓住行業(yè)發(fā)展帶來的新機遇,,利用智能制造新技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)提升本質(zhì)安全水平邁上新臺階,。最大限度減少生產(chǎn)、運輸,、銷售過程中的安全隱患,,提升公司的本質(zhì)安全水平,打造高危行業(yè)本質(zhì)安全型典范企業(yè),。

(八)嚴格管控,,切實落實服務(wù)一體化的安全管理工作

1、進一步完善作業(yè)単位安全管理制度,,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。所有作業(yè)單位必須切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,,制定完善的安全生產(chǎn)管理制度,、責(zé)任制度和各工序的安全操作規(guī)程,進一步明確各級各類人員和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),。各級公司要加強建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,,主要負責(zé)人要親自組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查考核,將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位,。

2,、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)對服務(wù)一體化建設(shè)過程的安全管控。各地區(qū)在推進服務(wù)一體化建設(shè)過程中不能出現(xiàn)安全管理的真空時段和真空地段,,杜絕因管理不到位而發(fā)生安全事故,。要切實加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo),加強安全管控,,加大安全監(jiān)管工作力度,,強化工作考核。

(1)必須按公司資質(zhì)等級承接作業(yè)項目,,不為非法的生產(chǎn)活動實施作業(yè),;禁止以任何形式掛靠公司進行作業(yè);每一個項目必須明確項目負責(zé)人,、技術(shù)負責(zé)人和安全管理人員,,并落實相關(guān)人員安全責(zé)任;實施作業(yè)時安全員,、技術(shù)員必須到現(xiàn)場監(jiān)管,,公司現(xiàn)場實施作業(yè),;按照要求辦理審批手續(xù)后方可實施作業(yè),。

(2)一體化服務(wù)單位,,在承接服務(wù)業(yè)務(wù)前必須明確主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人和安全管理人員,,相關(guān)人員必須具備相應(yīng)的安全管理資質(zhì),。

(3)加強業(yè)務(wù)技術(shù)交底工作,建立健全技術(shù)交底管理文件,,保存施工技術(shù)交底記錄,。

(4)加強涉爆人員的安全教育培訓(xùn)和監(jiān)管,使員工熟知安全生產(chǎn)責(zé)任制度,、管理制度,,熟練掌握安全操作技能,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,,并做好每年的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,。

(九)加強交通運輸?shù)陌踩芾砉ぷ?/p>

1、明確運輸管理分管負責(zé)人

所有子(分)公司不論有沒有運輸資質(zhì),,均應(yīng)明確交通運輸分管負責(zé)人,,分管負責(zé)人必須是股份公司任命的經(jīng)理班子成員。小車,、通勤車,、內(nèi)(外)運產(chǎn)品運輸車輛、委托運輸車輛等均應(yīng)有明確的分管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、嚴格危爆物品運輸過程管控

各危爆物品運輸單位要嚴格執(zhí)行運輸管理的各項規(guī)定和操作程序,做到辦理手續(xù)完整合規(guī),、運行過程安全可靠,、內(nèi)外銜接嚴謹有序,對委托外單位運輸民爆物品的運輸車輛,,應(yīng)認真查驗其資質(zhì)和安全狀況,,并將有關(guān)資料留檔備查,對不符合相關(guān)要求的車輛,,不得交運民爆物品,;嚴格遵守運輸(配送)、裝卸的安全管理制度,,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常性對操作值勤人員的執(zhí)行情況和運輸車輛,、消防器材等狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,立即整改,;要加強專用車輛監(jiān)控平臺維護監(jiān)控,,做到實時掌握專用運輸車輛的運行狀態(tài);確保運輸過程閉環(huán)監(jiān)控,、安全可靠,。

3、強化崗位培訓(xùn),,消除運輸環(huán)節(jié)各類安全隱患,。各危爆物品運輸單位應(yīng)認真開展安全配送、安全使用,、安全管理知識的培訓(xùn),,特別應(yīng)加強運輸駕駛員、押運員(保管員)的安全教育工作,,提髙安全意識和法律意識,,掌握其日常工作表現(xiàn)及思想狀態(tài),防止從業(yè)人員自身忽視安全和法律規(guī)定,,違反安全管理規(guī)定而發(fā)生安全事故,。同時要對駕駛員、押運員,、保管員進行定期或不定期的考核和檢查,,杜絕違章操作。

(十)加強消防管理和安全保衛(wèi)工作

1,、堅持預(yù)防為主,,防消結(jié)合的方針,預(yù)防火災(zāi)危害,,加強應(yīng)急救援,,保護人身和財產(chǎn)安全。各單位要確定消防安全管理人員,,消防安全責(zé)任人,,保持消防設(shè)施和消防器材配置齊全、完好有效,,保證疏散通道,,安全出口,疏散指示標志,,應(yīng)急照明和消防通道符合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定,,對職工進行崗前消防安全培訓(xùn),定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練,,定期防火巡查,,建立巡查記錄。進一步強化消防重點要害部位的安全防范工作,,提高全員消防安全意識和火場自救逃生能力,,進一步完善消防裝備和設(shè)施,,確保生產(chǎn)和生活穩(wěn)定,保障無火災(zāi)事故發(fā)生,。

2,、加強安全保衛(wèi)管理

各單位要加強生產(chǎn)、倉儲,、配送,、服務(wù)一體化作業(yè)現(xiàn)場的管控,;嚴格按照有關(guān)規(guī)定落實“人防,、物防、技防,、犬防”等措施,,嚴格“五品四數(shù)”管理,嚴禁超量儲存,,嚴禁將廢舊,、繳獲、來路不明或性質(zhì)相抵觸的危險品同庫存儲,、同車運輸,;對重大危險源和庫房實行24小時不間斷監(jiān)控和巡查,嚴防危險化學(xué)品,、劇毒品,、易制毒化學(xué)品丟失、被盜和被搶,;對保衛(wèi),、押運人員的槍、彈藥要實行集中管理,,確實需要使用的,,要嚴格按照有關(guān)制度辦理手續(xù),要嚴防丟失,、被盜和被搶,。

(十一)加強職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理

可能接觸職業(yè)病危害的單位要根據(jù)《職業(yè)病防治法》,堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針,,為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,。

一是要充分利用廣播,、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,,開展《職業(yè)病防治法》和崗位危險有害因素宣傳培訓(xùn)活動,。通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,,讓職工知曉職業(yè)病防控重要性和崗位的職業(yè)危害,達到職工能正確且自覺的使用個人防護用品,。

二是加強日常管理,,改善作業(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施,。逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,,適當(dāng)調(diào)整工作強度,,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞,。

三是不斷完善職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對接觸危險有害因素崗位的職工,,每年應(yīng)進行職業(yè)危害健康檢查和各類職工健康普檢工作,,職工上崗前、在崗中和離崗后應(yīng)進行職業(yè)健康體檢,,同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,,消除用工職業(yè)衛(wèi)生勞動糾紛。對危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境應(yīng)定期進行檢查,、檢測,;作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置職業(yè)危害警示標志,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌,;如實告知職業(yè)危害,,增強職業(yè)危害防治意識。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服