無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

護(hù)士長的先進(jìn)事跡材料篇一

從事護(hù)理工作二十多年來,，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體,、關(guān)心同事,，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣,，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部,、省衛(wèi)生廳,、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中,，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下,，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中,。她們用愛心撫慰著患者的傷痛,，讓患者感受到她們親情化、人性化,、規(guī)范化的服務(wù),。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁,。她就是呼吸消化科的護(hù)士長,。

護(hù)理是一門永遠(yuǎn)追求進(jìn)步,，不斷要求發(fā)展的科學(xué),，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的知識,，在繁忙的工作之余努力充實自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科,。注意融會貫通,，學(xué)以致用,，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護(hù)理工作的具體實踐中,，更新技能,，更新操作,，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度,。在技術(shù)上精益求精,、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科,，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的經(jīng)驗,，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,，氣管插管，臍靜脈插管胃,、十二指腸插管,，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī),，監(jiān)護(hù)儀的使用,，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù),。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放,，所以輸液困難是新生兒科的特點，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機(jī)兒,，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施,，不能進(jìn)行靜脈營養(yǎng),，患兒又無法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題,，她不恥下問,，翻閱大量的書籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請教,，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法,。

護(hù)理改革初期,，部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔,、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作,、優(yōu)秀護(hù)士事跡,，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者,，患者是一位來自農(nóng)村的大娘,，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味,，見到這種情形,，大家都不愿意靠前,，作為護(hù)士長，我首先以身作則,，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理,，脫掉臟衣服,，換上病人服,，清洗頭發(fā),，修剪清理指甲……,，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療,，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們,，我這一輩子都沒這么干凈過,，在這比家好!”我用自己的行動證明,，注重基礎(chǔ)護(hù)理是專科發(fā)展的需要,，是護(hù)理工作的回歸,。

護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程,，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動態(tài)評估評價患者的病情變化及實際所需,，消除了患者的陌生恐懼感,，讓患者心有所依，事有所托,，拉近了護(hù)患距離,，融洽了護(hù)患關(guān)系,。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境,，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈,，方便了的生活,。特別是扎實做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,，我病房每周分別設(shè)有擦浴日,、洗頭日,、指甲護(hù)理日等，及時有效的為危重患者提供洗頭,、洗腳,、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理,、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù),，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān),，受到患者及家屬的一致好評,，患者滿意度達(dá)到100%,，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服,、舒心,，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn),。

為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者,、貼近臨床,、貼近社會”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂,，講座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實際需求隨時調(diào)整修訂，精心的備課,，豐富的內(nèi)容,，生動的形式,，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎,。

以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo),，用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡,，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng),?！拔也幌胝f再見，因為再也見不到你們微笑的面龐,，關(guān)心的話語,，貼心的服務(wù)?！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨?”“我的字不美,，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們,，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現(xiàn),，字字句句記錄著我們每日的工作,，也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。

一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實的基礎(chǔ)護(hù)理理論,、淵博的相關(guān)知識,，更應(yīng)具有過硬的、熟練精湛的?？谱o(hù)理技能,，具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力,，才能滿足醫(yī)療?？迫找姘l(fā)展的需要，才能滿足患者對?？谱o(hù)理的需要,，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力,，不但提高自身素質(zhì),，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì),。尊重和愛護(hù)?？谱o(hù)理人才,，才能穩(wěn)定護(hù)理隊伍,，促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展,。

要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢，選拔綜合素質(zhì)較高,、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象,、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡,，不定期送出參加各種培訓(xùn)班,、繼續(xù)教育班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教,，為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次,、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行專科知識講座，護(hù)理查房及外語查房,，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核,，并依據(jù)每月考核結(jié)果評選一名“天使之星”，年終根據(jù)總成績評選“年度之星”,，病房建立宣傳板,，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片,，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。從而促使護(hù)士主動學(xué)xxx修相關(guān)學(xué)科知識,，拓寬了知識面,，提高了業(yè)務(wù)能力,。

成績屬于過去，未來還在等待我們?nèi)?chuàng)造,。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，為患者提供最優(yōu)質(zhì),、最貼心,、最滿意的護(hù)理服務(wù),。繼續(xù)開拓管理理念,，改革管理模式，爭取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊,，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

護(hù)士長的先進(jìn)事跡材料篇二

作為一名白衣天使，在醫(yī)療行業(yè)護(hù)理人員當(dāng)中,，她就像大海中的一滴水,，但這滴水并沒有因為自己的平凡而默默無聞,，她有活力,，有著升騰的熱情。在幾十年的護(hù)理生涯中，她始終擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度,，她是這片大海中涌蕩的浪花,。她就是xx縣人民醫(yī)院總護(hù)士長──桂芝。

桂芝1986年畢業(yè)于安康衛(wèi)校,，同年分配到xx縣人民醫(yī)院工作至今,，從事臨床護(hù)理工作26年,，xx年6月，任普外科護(hù)士長,，xx年任總護(hù)士長。多年來,，由于她在工作中的突出表現(xiàn)和取得的成績,，先后被評為"先進(jìn)工作者"、"老百姓可信賴的好醫(yī)護(hù)工作者",、"優(yōu)秀護(hù)士長",、"西省優(yōu)秀護(hù)士"、"創(chuàng)等達(dá)標(biāo)先進(jìn)工作者",、"五好文明家庭",。從走出學(xué)校大門，步入工作崗位;從一名普通護(hù)理工作者，到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;她始終不忘黨的培養(yǎng)之情,，二十六年如一日,，為我院的護(hù)理發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

作為護(hù)理工作的領(lǐng)頭人,，她把每個職工的大事小情記在心上,，經(jīng)常與職工如朋友般的交心談心，了解職工心中所想,，心中所需,，并盡量解決職工生活和工作中的實際問題,，把職工思想"疙瘩"消滅在萌芽狀態(tài)下,，帶出了一支創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)、求實的護(hù)理隊伍,。

為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)及護(hù)理技術(shù)發(fā)展的需要,，她平時很注重醫(yī)學(xué)知識的積累和研究,，她經(jīng)常將她多年的臨床積累經(jīng)驗教給科室的年輕護(hù)士,，耐心、積極指導(dǎo)她們的工作,。她常說："好東西要大家分享,，好的經(jīng)驗可以使大家共同進(jìn)步，看見她們成長,，是我最大的欣慰。"

在多年的護(hù)理工作實踐中,，她以嫻熟過硬的技術(shù)和本領(lǐng)，認(rèn)真履行"以病人為中心"的宗旨,，在情感上與患者息息相通,。無論是對危重患者,、老年人,、殘疾人還是來路不明的"無名氏",，她都面帶微笑,，和藹可親,。在她任普外科護(hù)士長期間,，有一名雙手殘疾的老年人,，因不慎從高處摔傷,，來院就診，患者是個"五保戶",，沒有親人，也沒有固定收入,，生活陷于困境,。護(hù)士長親切的安慰他"您老不要著急,，我是這兒的護(hù)士長,，有什么困難您說,，我會很好的照顧您的",，一面電話聯(lián)系殘聯(lián),，一面安排這位孤寡老人的經(jīng)濟(jì)問題,，還為他在醫(yī)院食堂端來熱騰騰的飯菜，親自推他去拍片,、檢查，這一切都深深打動了在場的所有人,。無論是在病房,，還是在生活中,，她都是這樣的關(guān)懷照顧患者,，很多病人在康復(fù)離院時都對她及她身邊的護(hù)士們依依不舍,。

近年來,，醫(yī)院加大了醫(yī)療環(huán)境的改善和醫(yī)療設(shè)施投入力度，xx年在各級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以醫(yī)院創(chuàng)"二甲"為契機(jī),，她嚴(yán)抓護(hù)理三基三嚴(yán),，咬定質(zhì)量不放松，制定了符合本院護(hù)理工作的相關(guān)規(guī)章制度,，配合醫(yī)院通過了"二甲"工作的評審，個人也被評為"創(chuàng)等達(dá)標(biāo)先進(jìn)工作者",。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院臨床護(hù)理工作,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,，為人民提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),，xx年我院又開展了以"夯實護(hù)理基礎(chǔ),，提供滿意服務(wù),，保證安全質(zhì)量，科學(xué)清潔舒適"為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動,，護(hù)理工作將面臨更大的挑戰(zhàn)。期間她帶領(lǐng)兩個科室的護(hù)士們首先嘗試,。她啟發(fā)護(hù)士們做到換位思考，幫助她們認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下建立新型護(hù)患關(guān)系的重要性,，樹立"以病人為中心"的觀念,，使全體護(hù)士做到服務(wù)態(tài)度熱情，技術(shù)過硬,，操作嫻熟，讓病人的生命在這里得到了延續(xù)的同時也體會到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

平凡的護(hù)理工作實踐,，使她護(hù)理工作的重要性有了更深的認(rèn)識,，從而更加熱衷于從事護(hù)理工作。然而,，事業(yè)的成功也使她付出和犧牲了很多,，一面是要照顧家庭,、孩子、老人,，一面是繁重的工作學(xué)習(xí)任務(wù)。在兩者面前,，她還是選擇了后者,，因為她無法抽出更多的精力照顧家庭,，照顧孩子和老人,，她說"成功的背后都有放棄,，我不遺憾，不后悔,，仍感欣慰,。"她并沒有什么驚天動地的英雄壯舉，她很普通,、很平凡,、很具體,，幾十年如一日，天天如此,，讓我們看得見摸得著，她是全院護(hù)士驕傲的師長和好榜樣,，她就生活在我們中間,，我們都熟悉她……

護(hù)士長的先進(jìn)事跡材料篇三

××年的護(hù)理工作生涯,，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務(wù)理念,，倡導(dǎo)全方位為患者主動服務(wù)的意識,，努力提供最安全,、最優(yōu)質(zhì)、最滿意的護(hù)理服務(wù),。先進(jìn)的管理理念,，改革的護(hù)理模式有效調(diào)動護(hù)士工作積極性，創(chuàng)建了一支技術(shù)過硬,，服務(wù)周到的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊，先后幾次代表醫(yī)院接受衛(wèi)生部的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查工作,，人性化的護(hù)理工作不僅得到了衛(wèi)生部專家的稱贊,，也得到了患者,、家屬及醫(yī)生的信任,、贊揚(yáng)及認(rèn)可,。

從事護(hù)理管理工作三年來，使我深深體會到,，護(hù)士長是一個護(hù)理團(tuán)隊的核心,，護(hù)士長的管理理念及工作作風(fēng)影響著整個團(tuán)隊的發(fā)展及方向。護(hù)士長要不斷更新護(hù)理管理知識,，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)理念,，改革護(hù)理管理方法,，從自身素質(zhì)提高入手,，增強(qiáng)服務(wù)意識、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，才能培養(yǎng)出一支理論強(qiáng),、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護(hù)理隊伍,。

在本年度衛(wèi)生部全面倡導(dǎo)全國范圍開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”期間,，作為××省唯一一家重點聯(lián)系醫(yī)院首批試點病房的護(hù)士長,，深知此次醫(yī)療改革的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大,?；顒娱_展初期，首先帶領(lǐng)全體護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義,，理清思路,，轉(zhuǎn)變觀念,。制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重,、讓需要成為目標(biāo)、奉獻(xiàn)守護(hù)健康”的護(hù)理理念,，并舉行了“我心中的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”演講比賽,，不僅提高了護(hù)士對“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”實施開展的積極性，也總結(jié)吸納了來自臨床最前線的護(hù)理需求及改進(jìn)措施,，樹立了堅持以病人為中心,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，處處為病人著想,，耐心細(xì)致,、不厭其煩地為病人做好護(hù)理服務(wù)的理念,，為下一步的護(hù)理管理改革奠定了堅實的基礎(chǔ),。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,。根據(jù)科室工作的特點,，建立健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度及工作職責(zé)、優(yōu)秀護(hù)士事跡,、流程，明確基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，便于護(hù)理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督,。建立相應(yīng)的檢查和監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)衛(wèi)生廳及我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房檢查質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，修訂并細(xì)化“普外六病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”,，隨時對護(hù)理工作完成質(zhì)量進(jìn)行考評,，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)及時修正,，有效保證每日的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。同時制定了“住院患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”及“同行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷”,，每月定時發(fā)放調(diào)查,，征求第三方反饋意見,，了解患者需求,，認(rèn)識自身不足，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量,?？剖覠o護(hù)理投訴、護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯發(fā)生,。

只有改革才有進(jìn)步,，原有功能制護(hù)理模式存在一定弊端,，未把病人作為一個整體實施護(hù)理，缺乏護(hù)理連貫性,、人文性,，因此調(diào)整護(hù)理排班方式,，整改為責(zé)任制護(hù)理模式，實行小組責(zé)任制管理,，包床到護(hù)，由具有豐富臨床經(jīng)驗的主管護(hù)師以上職稱的人員擔(dān)任組長,，責(zé)任組長全面負(fù)責(zé)本組病人的評估、護(hù)士先進(jìn)事跡,、制定護(hù)理計劃,，指導(dǎo),、檢查本組責(zé)任護(hù)士及護(hù)士助理工作完成情況,，并負(fù)責(zé)本組危重,、技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的搶救及護(hù)理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,，所有成員均有各自負(fù)責(zé)病人,，在責(zé)任組長指導(dǎo)下制定護(hù)理計劃并具體實施,，落實病人的各項護(hù)理措施。

同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班,，保證充足的護(hù)理人力資源。將護(hù)理人員的崗位,、班次、護(hù)理患者的數(shù)量,、質(zhì)量,、基礎(chǔ)護(hù)理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合,。遵循“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,，大大調(diào)動了護(hù)士的工作積極性,，有效利用了護(hù)理資源,。

在護(hù)理部的大力支持下,，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務(wù),，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋,，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間,，如剪指甲等,，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情,，溫馨護(hù)理,，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立,、接物,、問候,、自我介紹,、入院介紹,。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行,，患者主訴不說沒事,。統(tǒng)一規(guī)范著裝,、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡、儀表行為,，做到微笑服務(wù)，舉止端莊,。使用文明禮貌用語,，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時,，主動用“您好!”,、“請問您有什么需要幫忙嗎?”,、“對不起，請稍候!”,、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答,，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖,，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象,。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”,、“今天怎么樣?”開始一天的治療護(hù)理工作,。輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房,，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，及時改進(jìn),。改變對病人的稱呼,，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,，“爺爺”、“王姐”,。除此,，率先開展了病人出院電話回訪制度,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,，主動詢問出院病人的康復(fù)情況,，指導(dǎo)出院病人用藥,、胰島素注射、飲食,、運動等,，如有需要,，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育,，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航,、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡,。為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時時處處以身作則,，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧,。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外,，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試,，加強(qiáng)英語、電腦知識的學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)臨床知識應(yīng)用能力,。給護(hù)士們分任務(wù),、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力,。

針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基,、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人,，她總是先到現(xiàn)場,。一天下午要下班時,，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化,，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路,、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù),、吸痰,，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點多,，飯都沒有顧上吃一口,，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班,。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,，而她卻堅守在工作崗位,，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待,、護(hù)士長先進(jìn)事跡,、和睦相處,，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感,、親切感,，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣,，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%,。

“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”并非只是護(hù)理技術(shù)的要求,，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而護(hù)士長這種視病人如親人,、細(xì)心、耐心,、無微不至地關(guān)心病人的事跡,，數(shù)不勝數(shù),。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心,，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷,。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德,。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度,，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足,，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友,，她在平凡中默默地奉獻(xiàn),，實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值,。守護(hù)著患者的健康,，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

護(hù)士長的先進(jìn)事跡材料篇四

新冠肺炎疫情以武漢為中心,，肆虐全國。當(dāng)?shù)弥咔橄嚓P(guān)消息后,，xx市人民醫(yī)院積極響應(yīng)國家號令，做好充分準(zhǔn)備,，大家紛紛提出請戰(zhàn)書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰(zhàn),。面對疫情,，醫(yī)院icu護(hù)士長xx帶頭主動請纓,，逆行而上,，請戰(zhàn)一線,。

此次xx第七批馳援武漢團(tuán)隊任務(wù)繁重,，xx護(hù)士長擔(dān)任xx分隊護(hù)理團(tuán)隊組長、接管病區(qū)護(hù)士長,。負(fù)責(zé)住宿酒店xx及省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院共57人上下班的車輛安排聯(lián)絡(luò);每天還要與護(hù)理總隊隨時保持溝通聯(lián)系,，對護(hù)士排班情況分配及護(hù)理質(zhì)量及時反饋。

肩上的責(zé)任與使命讓她隨時保持在緊張狀態(tài),，時常夜不能寐,。作為一名護(hù)理組長及疫區(qū)病區(qū)護(hù)士長，她既要優(yōu)化護(hù)理防護(hù)工作流程,、制定工作職責(zé),，還要對住宿、生活流程等等全面負(fù)責(zé),。這些點點滴滴讓她疲憊不堪,，但她在隊員面前仍然充滿斗志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼里,，疼在心上,，隊員們說“只要有她在，心里就穩(wěn)穩(wěn)的!”,。

我們接管的醫(yī)院“武鋼二院”,，是一所臨時改造的隔離醫(yī)院。我們每天的任務(wù)是平時最熟悉不過的吸氧,、打針、輸液,、血糖,、血壓,、體溫等日常監(jiān)測護(hù)理，同時加上對患者心理問題的疏導(dǎo),。雖然事情看似簡單,，但穿著厚厚的防護(hù)服,，戴著雙層口罩,、雙層手套,、護(hù)目鏡在病房里來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內(nèi)層衣服全都打濕,。但丁護(hù)士長經(jīng)常對我們說,，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務(wù),，為患者做出自己最大的努力,。

醫(yī)療隊護(hù)理人員來自不同地方，護(hù)士能級排版搭配難免會有諸多問題;為此,，她重視對護(hù)士上崗能力觀察，結(jié)合一周來護(hù)士對工作情況反饋,，將隊員以分組和男女搭配合理排班,，并固定組長,，使隊員上班會感到相對輕松些。面對諸多的困難與問題，她還會找到個別護(hù)士進(jìn)行搭班情況了解,，結(jié)合實際情況靈活調(diào)整,，并對護(hù)士做好護(hù)理工作相關(guān)指導(dǎo)督導(dǎo)等

在醫(yī)院期間,，大家除了完成日常醫(yī)療,、護(hù)理治療外,，其余工作也都由護(hù)士完成，包括患者一日三餐,，病區(qū)清潔,、消毒、醫(yī)療垃圾處理,、氧氣筒更換等等,?？傊灰诟綦x病房里,，一刻也不會得空,，有做不完的事情;丁護(hù)士長時刻緊盯各項工作要點,，帶領(lǐng)我們xx隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想,，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致,，盡最大努力為完成各項工作任務(wù),。

在病房里接受救治的部分患者,，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現(xiàn)了或多或少的問題,。對于這一情況,，丁護(hù)士長時常提醒大家：“作為護(hù)理人員，我們要做的就是耐心安撫,、開導(dǎo)他們,，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態(tài)，只有這樣才有利于他們身體的康復(fù),，才能讓我們一起攜手戰(zhàn)勝病魔!”

一天查房時,，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽,，因胰腺炎反復(fù)發(fā)熱,，情緒激動，就在醫(yī)生護(hù)士無計可施的時候,，作為病區(qū)護(hù)士長的xx迎難而上,，通過對幾十分鐘的近距離安撫疏導(dǎo),，讓徐大媽情緒穩(wěn)定下來。并從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定,，由消極配合變?yōu)榉e極,，并深深記下了她的名字——xx隊“xx”,。

丁護(hù)士長，就是這樣,，在工作中無微不至的關(guān)心著每一位病患,。不怕臟,、不怕累,、不怕苦、不懼感染的風(fēng)險,，還時時刻刻在關(guān)注我們的個人生活問題,。作為此次出征馳援武漢小隊護(hù)理組的領(lǐng)頭羊，讓我們看見了她無私奉獻(xiàn)的精神,，和她身上滿滿的正能量,，此刻，疫情已基本得到控制,，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護(hù)士長的身影會烙印在我們每一位護(hù)理小組成員的心里,，我們定會以她為榜樣，砥礪前行!