人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇一
一是要切實減輕企業(yè)負擔,。認真落實國家減稅降費政策,，全面落實我市降成本×條、促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展×條等政策,，加強對企業(yè)政策的宣講和對財務人員的培訓,，做好征管服務和政策兌現(xiàn)，確保企業(yè)應享盡享,。要積極推動降低企業(yè)要素成本,，取消水電氣報裝手續(xù)費，大幅壓減辦理時間,；繼續(xù)擴大直購電范圍,，減免小微企業(yè)接電費用，積極爭取計劃內(nèi)氣價,，不折不扣落實國家社保費率下調(diào)政策,，切實降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。
二是要努力緩解融資難融資貴問題,。要繼續(xù)用好應急轉(zhuǎn)貸資金,、提升貸等，落實財銀聯(lián)動政策,，發(fā)揮擔保公司的作用,，積極幫助企業(yè)爭取信貸資金支持。要抓緊完善企業(yè)融資服務網(wǎng)功能,，廣泛收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、信用評定等方面的信息，以及銀行金融產(chǎn)品信息,、政府財銀互動政策,、擔保公司服務信息等，建立起銀政企擔高效對接平臺,，提高企業(yè)融資效率,。要通過平臺的建立，讓更多的金融機構了解企業(yè)狀況,，讓更多的企業(yè)了解金融產(chǎn)品,，盡最大努力來緩解企業(yè)融資難、融資貴的問題,。
三是要依法保護企業(yè)合法權益,。要破除企業(yè)投資進入的不合理限制，清理整頓負面清單之外的各種隱性門檻,，確?！胺墙慈搿?。要加大知識產(chǎn)權保護力度，開展打擊侵權專項行動,。要堅持依法穩(wěn)妥處理涉企案件,，堅決防止將經(jīng)濟糾紛當作犯罪處理、將民事責任變?yōu)樾淌仑熑?，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權,、人身權，嚴禁擅自對企業(yè)財產(chǎn)進行查封扣押凍結,。要嚴格依法行政,，無正當理由不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不準對企業(yè)搞各種形式的攤派或要求參加培訓活動,，在安全,、環(huán)保等領域，不搞“一刀切”,。要加強政務誠信建設,，認真履行與企業(yè)簽訂的合同協(xié)議，嚴禁“新官不理舊帳”,。
四,、加強領導，強化保障,，確?！胺殴芊备母锶〉脤嵭б灰獕壕o壓實責任。今年是推動“放管服”改革非常關鍵的一年,，各項改革任務異常艱巨，挑戰(zhàn)很多,，尤其是在機構改革后,，一些職能職責進行了調(diào)整，希望市級相關部門要嚴格按照改革任務清單,，認真梳理權責事項,，厘清權責邊界，針對突出問題,，落實工作措施,，明確工作責任，確保改革有序推進,。各區(qū)縣政府要按照市上的總體安排,，明確改革重點，細化工作方案,，健全推進機制,，層層壓實責任,，特別是主要領導要親自抓、親自研究,，推動改革取得實實在在的成效,。
二要加強協(xié)同聯(lián)動?！胺殴芊备母锸且豁椣到y(tǒng)工程,，需要各個方面的共同努力。市政務服務數(shù)字化局要發(fā)揮牽頭抓總的作用,，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，定期組織研究改革中的重大問題，及時梳理匯總進展情況,，推動改革順利開展,。各區(qū)縣、市級各部門要密切配合,，主動作為,，特別是要在平臺建設、資源整合,、數(shù)據(jù)共享等方面做好溝通協(xié)調(diào)和銜接,，形成推動改革的強大合力。要建立營商環(huán)境投訴舉報制度和查處回應制度,，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題,，公開曝光反面典型，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍,。
三要嚴格考核問責,。市目標績效辦、政務服務數(shù)字化局要建立定期督查,、定期通報制度,，對推進不力、落實不到位,、成效不明顯的,，市上將進行約談。要督促各區(qū)縣,、各部門不斷改進作風,，增強主動服務意識，對企業(yè)和群眾反映的問題,，敷衍塞責,、消極應付的，對相關責任人要嚴肅追責問責,。
同志們,，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境事關發(fā)展大局和人民福祉，惠及當下,，利在長遠,。我們要切實提高思想站位，以更加堅定的決心,、更加扎實的舉措,、更加務實的作風,，深入推進“放管服”改革,，努力打造一流營商環(huán)境！
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇二
為企業(yè)服務是政府的本職,。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型,，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣打造一流營商環(huán)境動員部署會上的講話范文，希望大家喜歡,。
同志們:
剛才，x部長通報了我縣x年全省營商環(huán)境評價情況,，x書記通報了影響我縣營商環(huán)境典型案例,，從兩個通報來看，問題不少,，任務艱巨,。縣紀委監(jiān)委,、縣發(fā)改委、縣工商聯(lián),、縣稅務局,、縣供電公司、縣園區(qū)管委會等部門作了發(fā)言,，希望大家要言行一致,，抓好工作落實。關于下一步營商環(huán)境工作,，會上印發(fā)的《工作要點》和《“三重”營商環(huán)境實施方案》,，作了明確安排,，大家要對照落實。這里,，我重點強調(diào)三點意見：
一,、要在認識上再深化，解放思想再出發(fā),。
營商環(huán)境的問題,，歸根結底是思想觀念的問題。大家要進一步解放思想,，提高站位,，充分認識優(yōu)化營商環(huán)境的重要性。
(一)從上級要求看,，優(yōu)化營商環(huán)境是大趨勢,、硬任務。
近年來,，黨中央,、國務院和省委、省政府圍繞優(yōu)化營商環(huán)境作出了一系列部署和要求,。習近平總書記在博鰲亞洲論壇向世界莊嚴承諾,，“中國要建設國際一流營商環(huán)境”，并多次親自主持召開民營企業(yè)家座談會,，就改善營商環(huán)境作出重要指示,。李克強總理用“生產(chǎn)力”來定義營商環(huán)境，提出營商環(huán)境就是生產(chǎn)力,、就是競爭力,。從去年起，國家,、省市開始對各地開展營商環(huán)境評價,。這兩年，省里先后印發(fā)了《x省營商環(huán)境評價實施方案(試行)》《x省優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》等系列文件,，市里也印發(fā)了《x市打造“三重”營商環(huán)境實施方案》,、《x市x年優(yōu)化營商環(huán)境工作要點》等系列文件，省委易煉紅書記,、市委王少玄書記均在不同場合反復強調(diào)營商環(huán)境的重要性,。
省第十五次黨代會提出“打響‘x辦事不用求人、x辦事依法依規(guī),、x辦事便捷高效,、x辦事暖心爽心’營商環(huán)境品牌”。市第五次黨代會也提出“打造營商環(huán)境最佳設區(qū)市”目標。從國家省市一系列部署來看,，從各級領導的重視程度來看,，做好優(yōu)化營商環(huán)境是一項必須要做，而且要做好的政治任務,。對此,，大家要有敏銳感知，要樹牢“四個意識”,，堅定不移優(yōu)化營商環(huán)境,。
(二)從發(fā)展全局來看，優(yōu)化營商環(huán)境是推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的必由之路,。
近年來,，隨著各地經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型升級，縣域經(jīng)濟的比拼日趨激烈,。大家越來越意識到,，地區(qū)之間的發(fā)展差距，表面上是經(jīng)濟數(shù)據(jù)的差距,、企業(yè)數(shù)量質(zhì)量的差距,，實際上是營商環(huán)境的差距。哪里營商環(huán)境好,，人才就朝哪里走,、資金就往哪里流、項目就向哪里投,。我們與沿海發(fā)達地區(qū)相比,，經(jīng)濟基礎、發(fā)展條件,、交通便利都沒有優(yōu)勢,，只有通過努力，在優(yōu)化營商環(huán)境上塑造優(yōu)勢,，才有可能實現(xiàn)跨越趕超,，實現(xiàn)“小縣大作為”。因此,，大家要站在全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展全局的高度,，以“等不起、坐不住”的危機感和緊迫感,，對標一流,、迅速行動，全力在優(yōu)化營商環(huán)境上做實功,、出絕招，以一流的營商環(huán)境促進高質(zhì)量發(fā)展。
(三)從政府職能來看,，優(yōu)化營商環(huán)境是份內(nèi)之職,、責無旁貸。
為企業(yè)服務是政府的本職,。做優(yōu)營商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型,，推動“管理型”政府向“服務型”政府轉(zhuǎn)變，全力打造“五型政府”,，積極構建“親清”新型政商關系的必然要求,。特別是縣第十四次黨代會明確提出主攻“五大戰(zhàn)略”，爭當“五個示范”的戰(zhàn)略目標,，我們更要處理好企業(yè)與政府的關系,。因此，大家要端正態(tài)度,、擺正位置,，主動親近企業(yè)、服務企業(yè),，堅決破除作風上的“官本位”,，讓企業(yè)與群眾“站c位”，全力當好為企業(yè)服務,、幫企業(yè)跑腿的“店小二”“勤務員”,，做到傾心傾情傾力為企業(yè)服務。
二,、要在舉措上再夯實,，找準差距補短板。
除剛才兩個通報里點出的具體問題外,，結合我平時調(diào)研了解和相關反饋情況,，我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作還存在以下幾個問題，必須引起重視：
一是服務效能方面,。投資領域項目審批雖經(jīng)壓縮,，但審批要件、程序和環(huán)節(jié)還是繁多,，政務服務的深度,、效率都還有改進空間。
二是政策支持方面,。政策兌現(xiàn)機制不健全,、不順暢，政策制定不精準,、企業(yè)獲得感不強,。比如,，惠企政策中，重資產(chǎn)建設支持政策和基礎設施建設補助政策占比高,，而企業(yè)訴求集中的融資,、用能、用工等政策占比低,。
三是要素保障方面,。重視招商引資上項目，但忽視企業(yè)發(fā)展全生命周期要素保障,。物流成本高,、貸款費用高、能源成本高以及用工難,、用地難,、融資難等“三高、三難”問題沒有徹底解決,。
四是干部作風方面,。集中表現(xiàn)為“三不”。不擔當,，寧愿不做事也怕做錯事,，凡事先看以前有沒有慣例、外地有沒有先例,、上面有沒有文件,，遇到難題不研究、有了矛盾繞著走,、解決問題沒辦法,。不作為，干部?！肮偾弧?、擺“官譜”，認為企業(yè)再大,、再牛,，你還是企業(yè);我衙門再小、官職再低,，還是政府部門,，你還得找我。對領導,、熟人或者請托人“事好辦”,，對不熟悉的企業(yè)或群眾則百般拖拉。不落實,，抓工作大而化之,，習慣于會議貫徹會議,、文件落實文件，辦事推拖,、效率低下,，不推不動。以上問題都不同程度存在,，大家一定要高度重視，主動對號入座,，拿出有針對性的措施加以解決,。
(一)要抓好問題整改。
針對全省此次評價反饋的各類問題,，各相關單位要抽調(diào)人員,，成立工作專班，認真梳理問題清單,、責任清單,、時限清單，逐條整改,、逐條落實,。比如，針對獲得電力時限長,、成本高的問題,，要拓展辦電零上門、零審批和零收費“三零”服務范圍,，提高直供電交易比例,，推動實現(xiàn)企業(yè)電力接入“零成本”，確保低價,、穩(wěn)定用電,。比如，針對辦理建筑許可時限較長的問題,，要深化工程項目投資審批制度改革,，全面清除紅頂中介，推行“六多合一審批”“不見面招標”“容缺受理+承諾制”等模式,，優(yōu)化審批環(huán)節(jié),，壓縮審批時間。
比如,，納稅方面,，要持續(xù)整治違規(guī)涉企收費，加快推進網(wǎng)上辦稅,、移動辦稅和自助辦稅,，推動辦稅繳費集成化,、智能化、便利化,。在完成已反饋問題整改的同時,，還要堅持舉一反三，進一步通過“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“人民群眾找問題”等活動,，充分發(fā)揮人大代表,、政協(xié)委員、市場主體,、人民群眾的作用,，抓痛處、撓癢處,，把更多潛在問題找出來,，及時加以整改解決。
(二)要完善工作機制,。
一要健全金融信貸對接機制,，在省直部門評價中，我縣獲得信貸指標失分最多,，較全省平均值低x分,，較全市平均值低x分。這從側面說明我縣企業(yè)融資難問題一直沒有得到解決,。一方面,，銀企信用信息對接不暢，銀行不敢貸,、不愿貸;另一方面,，企業(yè)貸款門檻高，附加條件多,，貸款周期長,，推高了融資成本，企業(yè)想貸貸不了,。對此,，縣普惠金融服務中心、縣人民銀行,、銀保監(jiān)萬安監(jiān)管組等部門要主動作為,，加快推進產(chǎn)業(yè)引導基金市場化、專業(yè)化運作,，強化政銀企對接,，搭建政銀企平臺，打通金融信貸信用信息壁壘,，促進融資需求精準對接,。同時,，要積極引導銀行機構創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同層次企業(yè)的信貸需求,。
二要完善企業(yè)幫扶機制,，加快推行企業(yè)評部門、園區(qū)評干部“雙評”機制,，倒逼園區(qū)和部門干部創(chuàng)新舉措,、主動服務，真正實現(xiàn)“圍墻內(nèi)的事情企業(yè)自主辦,、圍墻外的事情政府或者部門幫助辦”,。要落實好“黨政領導企業(yè)接待日”、“政企茶敘會”,、縣領導幫扶企業(yè)、紀檢監(jiān)察“百人聯(lián)百企”,、縣直單位定點幫扶企業(yè)等工作機制,，及時分析解決企業(yè)合理訴求。
三要創(chuàng)新企業(yè)招工機制,，縣人社局,、縣職校、縣園區(qū)管委會,、縣城控集團,、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心等部門要各負其職，積極通過探索靈活就業(yè)和彈性用工機制,、校企合作,、勞務派遣、專業(yè)招商招工隊招工等方式,，多途徑,、多渠道招工，幫助企業(yè)解決用工難題,。
(三)要提升服務質(zhì)量,。
以“五型政府”建設為統(tǒng)領，不斷深化“放管服”改革,，聚焦“一件事一次辦”“一鏈辦”,，扎實推進“贛服通”x版建設、“六減一增”行動,，以實實在在改革舉措,，增進企業(yè)的獲得感，加快打造“吉事即辦”政務服務品牌,，努力爭創(chuàng)全省政務服務滿意度一等縣,。比如,，針對惠企政策知曉度不高、兌現(xiàn)難等問題,，要變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,，通過“贛服通”等平臺，即時為企業(yè)推送政策,，實行政策兌現(xiàn)“零跑即享”服務,，政府后臺“一站式”審批結算。同時,，各單位要把黨性最強,、素質(zhì)最好、業(yè)務最精的工作人員放到行政服務窗口,，強化業(yè)務技能培訓,，提升窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)、服務能力和責任意識,，樹立萬安政務服務的良好形象,。
三、要在責任上再壓實,，協(xié)調(diào)聯(lián)動聚合力,。優(yōu)化營商環(huán)境涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面，每個單位,、每位干部都是局內(nèi)人,，條條塊塊都要擔好責，確保任務到人,、責任到人,。
(一)要扛起責任擔當。
為切實做好優(yōu)化營商工作,，縣里專門成立由縣委縣政府主要領導任組長,，分管紀檢、發(fā)改,、工業(yè)的縣領導任副組長,，相關單位主要負責同志為成員的縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，下面設立督查,、宣傳等推進小組,。領導小組下設辦公室，設在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,，縣發(fā)改委(營商辦),、縣工商聯(lián)參與開展日常工作。要建立工作簡報，從下周開始,，每周刊發(fā)一期(紙質(zhì)和oa),，介紹好經(jīng)驗、好做法或者通報存在問題,。建立一個督查組,，由x書記任組長，對各地各部門在營商環(huán)境中的問題進行定期不定期的督查,，持續(xù)曝光一些典型案例,。
營造一種氛圍，縣委宣傳部,、縣融媒體中心牽頭,，在相關媒體開設轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專欄，曝光典型,。實施一次集中攻堅,，從今天開始，一直持續(xù)到年前,，確保這次活動取得實效,。領導小組辦公室、縣發(fā)改委(營商辦),、縣工商聯(lián)要牽頭抓總，一起抓好統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)落實,，積極對接上級要求,，確保規(guī)定動作不漏項、自選動作更精準,。各部門要強化一盤棋思想,，加強溝通，密切配合,，形成合力,，共同把優(yōu)化營商環(huán)境各項工作落到實處。
尤其是各職能部門主要負責同志,，既要當指揮員,、又要當督辦員，結合“局長進政務大廳”活動,，經(jīng)常到服務窗口,，聽聽群眾和企業(yè)的意見建議，看看承諾事項落實沒有,，工作短板在哪里,。特別是縣政法部門，要為企業(yè)發(fā)展保駕護航,，大力整治企業(yè)發(fā)展和項目建設的周邊環(huán)境,，嚴厲打擊盜竊,、敲詐、勒索投資企業(yè)的犯罪活動,，嚴厲懲處強買強賣,、欺行霸市的黑惡勢力，嚴肅查辦無理刁難,、尋釁滋事,、非法阻工等不法行為，全力為項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好治安環(huán)境,。
(二)要強化督查考核,。
要強化督查問責，持續(xù)開展明察暗訪,，對重視不夠,、落實不力的單位和個人及時進行通報?？h委督查組要精準發(fā)力,，把營商環(huán)境核心指標的落實情況作為督查的重點，增強精準性,，確保有的放矢,，真正找出不落實的事，問責不落實的人,，堅決避免形式上督查,、程序性督查?？h紀委監(jiān)委要強化落實責任追究,，主動參與，發(fā)現(xiàn)案件線索,，要發(fā)現(xiàn)一起,，問責一起，震懾一片,。
要加強作風建設,，堅決整治“怕慢假庸散”作風頑疾，建立快捷便利的投訴受理和調(diào)查追究機制,，對形式主義,、官僚主義、部門本位主義和不作為,、亂作為等損害營商環(huán)境的人和事堅決處理,、絕不姑息。要暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮縣“五型”政府建設監(jiān)督員,、“x”政務服務熱線以及第三方評價作用,，完善政務服務“好差評”制度，主動接受企業(yè)和群眾監(jiān)督評價,。要發(fā)揮考核導向,，在今年全縣高質(zhì)量發(fā)展年度目標考核中，加大對打造最佳營商環(huán)境工作考核的權重,，倒逼各部門履職盡責,。
(三)要營造濃厚氛圍。
縣委宣傳部要牽頭抓總,，加強政策宣傳,，創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾和企業(yè)對政策的知曉率和滿意度;要廣泛宣傳我縣優(yōu)化營商環(huán)境的好經(jīng)驗,、好做法,，曝光損害營商環(huán)境的負面典型，樹立優(yōu)化營商環(huán)境的典型標桿,，營造全社會參與的濃厚氛圍,。引導干部群眾樹牢“人人都是營商環(huán)境，事事關系營商環(huán)境”的理念,，鼓勵干部群眾爭做優(yōu)化營商環(huán)境的支持者,、建設者和推動者，讓優(yōu)化營商環(huán)境成為全社會的普遍自覺,。
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇三
辦公室不僅承擔著大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備,、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務,，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣辦公室主任會議上的演講材料,，希望大家喜歡。
同志們：
今天,，召開這次全縣辦公室主任會議,，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平,，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地做好“三服務”工作,。借此機會，我講三點意見,。
一,、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
(一)充分認識辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞,，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn),，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，可以說辦公室是參謀部,、作戰(zhàn)部、指揮部,。就像人的大腦神經(jīng)中樞,，我們進行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了,，這個人也就失去了各種活動的自由,，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進,。從這個意義上來講,，辦公室地位非常特殊，不是領導,，但影響領導;不做決策,，但影響決策;不代表一個單位，但關系一個單位的形象,。當前我縣正處于經(jīng)濟社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期,，各項決策和部署需要全縣上下團結一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實,，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右,、服務上下、參謀助手,、督促檢查的重要作用,。
辦公室任務非常繁重，既要服務領導,、服務基層,、服務群眾，又要參與政務,、管理事務,、辦好會務。辦公室的同志非常辛苦,，加班加點是家常便飯,，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊,，所以組織器重,，領導倚重,。我們黨的領導干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領導干部也是從辦公室走上領導崗位的,，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性,。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質(zhì),。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志,，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業(yè)心和責任感,，努力在自己的崗位上奉獻青春,、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章,。
(二)充分認識新形態(tài)對辦公室工作的新要求,。
習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調(diào)要當好黨委的“前哨”和“后院”,，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率,，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調(diào)要增強“六種意識”(政治意識、大局意識,、責任意識,、服務意識、團結意識,、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠,、嚴謹、自律,、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格,、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風,、堅持無怨無悔的奉獻精神,、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求,。
當前,，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔的任務越來越重,。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào),、會議籌備,、信息反饋、接待服務等常規(guī)任務,，而且一些新開展的,、臨時性的,、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富,，工作責任更加重大,。二是領導的要求越來越高。當前,，隨著中央全面深化改革,，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務更加繁重,、更加緊迫,，遇到的矛盾和問題也更多、更復雜,，因此,，領導的要求也越來越高,。三是突發(fā)性,、緊急性事件越來越多,。尤其是隨著“四化融合”的快速推進,，因房屋拆遷,、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多,，辦公室事務增多了,，工作強度增大了,，工作要求更高了,。今天,，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求,，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律,、基本技能和基本知識，學深,、學透,、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力,。
(三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題,。
這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進全縣的各項事業(yè)建設中發(fā)揮了積極主動的作用,，做了大量的工作,，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到,，目前,，我們的工作還有一些不能適應新形勢、新任務,、新要求的地方,，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接,、年齡老化,、人員少、新手多的狀況,，導致文件起草,、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生,。二是信息渠道不夠暢通,。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息,，存在遲報,、漏報、瞞報等情況,，導致工作被動,。三是服務質(zhì)量還需進一步提高。做好“三服務”工作是辦公室的本質(zhì),，綜合服務,、協(xié)調(diào)服務、對上服務,、對下服務,、對群眾服務都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務水平明顯不高,，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高,、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達不暢,、督促檢查不到位等情況,。四是工作作風有待改進。工作上患得患失,、萎靡不振,，“庸、懶,、散,、慢、浮,、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在,。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。當前，尤其要按照“查問題,、轉(zhuǎn)作風”的群眾路線教育實踐活動要求,，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設，全面提高干部隊伍素質(zhì),，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面,。
二、進一步明確目標,，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作
辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機構,，工作任務重，事多龐雜,，每天都要面對大量的新情況,、新問題，如何在這些紛繁復雜的工作中理出頭緒,，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn),，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。
(一)抓好信息報送,。信息報送是讓領導及各級各部門了解工作進展,、政策執(zhí)行情況、社情民意,、突發(fā)事件等的重要手段,。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性,，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送,，務必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確,，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領導全面掌握工作動態(tài),，進而科學決策,，有針對性地加強宏觀指導提供重要參考。同時,，要加強重大信息的報送工作,，及時報送重大信息是一項重要的政治任務，是一條嚴格的政治紀律,，重大信息的及時準確報送,，是確保領導作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴格執(zhí)行好重大信息報送制度,。
(二)抓好貫徹落實,?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進,，對任務作出分解,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息,，為領導提出合理建議,。當前為全面推進我縣的經(jīng)濟社會建設，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快,，作出了一系列重大的決策和部署,，這就要求辦公室的同志一定要快速反應、快速領悟,，同時要勇于承擔責任,，積極抓好貫徹落實。尤其是對領導交辦的事情要迅速落實,，當天的事當天辦,，落實不過夜。
(三)抓好公文辦理,。公文辦理是辦公室工作的重要載體,，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量,。一是切實增強公文辦理的政治責任感,，嚴格按照《黨政機關公文處理條例》的規(guī)定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作,，把好行文關,、會簽關、政策法規(guī)關,、文字審核關和體例格式關,。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文,，必須做到思路正確,、觀點新穎、主題集中,，嚴禁敷衍了事,。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文,，對內(nèi)容空洞,、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿,。三是嚴格程序,。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定,，出現(xiàn)倒流,、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理,。
(四)要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒,，大家在工作中一定要講究工作方法,，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急,，及時妥善處理,。辦公室承擔溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責任,，涉及方方面面,，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好,，都會對工作產(chǎn)生負面作用,，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通,，要及時與領導干部和各級各部門做好溝通,，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考,。對每一項任務要認真分析思考,，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事,，都要高度重視認真負責仔細分析,，妥善處置，維護好本單位本部門的形象,。
(五)當好參謀助手,。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右,，領導的決策和安排部署需要辦公室的主動作為,。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實,，并作好跟蹤調(diào)度,，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總,，尋找推進工作的突破口,，為領導提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查,，確保工作的正常有序推進,。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理,，不能處理的要及時向上級反饋,，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。
(六)抓好督促檢查,。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何,，需要辦公室進行督促檢查,。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一,。全縣辦公室系統(tǒng),，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務在做好分解的同時,，要有針對性的開展督查,。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋,，為領導提供及時準確的決策參考,。
(七)積極應對輿情。當前,，媒體網(wǎng)絡被稱為“無冕之王”,，其已成為老百姓表達心聲、反應訴求的一個重要渠道,。全縣近年來通過網(wǎng)絡反映問題情況呈逐年上升趨勢,，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡反映問題，已引起縣委縣政府領導的高度重視,，并多次批示相關部門及時處理,。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡輿情要反映迅捷，快速應對,，做到第一時間發(fā)現(xiàn),、第一時間處理、第一時間反饋,，同時要及時與網(wǎng)民進行正面交流,，作好引導,，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。
三,、進一步轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦公室整體服務質(zhì)量
辦公室的工作最核心的一點就是“服務”,，如何做好對上,、對下、對內(nèi),、對外的服務,，提高服務的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐,。任何工作不怕無策就怕無心,，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位,，謀其政,，履其職,，盡其責,，共同提高辦公室的服務質(zhì)量。
(一)加強學習,，提升素質(zhì),。辦公室工作接觸面廣，要應對大量的復雜事物,，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力,。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策,，學習辦公室的工作技能和工作流程,，學習相關的專業(yè)知識，提高履職能力,。很多人都認為,，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面,，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作,，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解,，如果到了新的工作崗位,，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部,，就必須要加強對各方面知識的學習,，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前,，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快,，新進人員多，熟悉業(yè)務的文秘人員緊缺,，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學習，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì),，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作,。
(二)堅定信念，提振士氣,。辦公室工作非常辛苦,，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題,，辦公室還要擔責,。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻,，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻,，我縣的各項建設事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”,。辦公室工作看似平淡,，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值,，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行,，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應該對所從事的工作感到光榮和自豪,。辦公室的干部要有堅定的理想和信念,。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道,，辦公室干部的“精,、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀,。因此,，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念,，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務,，認真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務。當前,，我縣的各項建設事業(yè),，正處于爬坡上坎的關鍵時刻,，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革,，全面推進依法治縣,，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn),。我們所做的每一件事,，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉,，是我們共同的愿望,，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標,，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事,，以干不好工作就吃不下飯,、睡不好覺的精神，下最大的決心,，用最大的力氣,，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托,。
(三)嚴格管理,，實干苦干,。辦公室是窗口,，工作任務又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度,，確保工作井然有序開展,。俗話說，“不依規(guī)矩,、不成方圓”,，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻,，分不清主次,，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰(zhàn)機”,，到頭來,，領導要批評，群眾還要責怪,。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度,，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵,，堅決杜絕“破窗效應”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風,，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件,。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜,，要求嚴格,，時間性強，臨時任務多,，工作又非常重要,，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神,，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干,。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求,。辦公室工作常常需要加班加點,，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道,，不允許拋頭露面,，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力,，不怕苦,、不怕累，把全部身心放在工作上,，這叫苦盡甘來,，樂在其中。
(四)創(chuàng)新機制,，促進發(fā)展,。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,，要改被動服務為主動服務,，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”,，體現(xiàn)“快”,，做到“實”。在工作分工上,，要明確責任,，細化工作。從總體上講,，要按照黨務政務,、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮,，每一件事、每一項工作都要分工明確,，責任到人,，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊,。在管理方式上,，要健全制度，兌現(xiàn)制度,，按制度辦事,，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人,，落實到工作實施之中,。在機制運行上，要學會接受任務,，善于分解事務,，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排,，確保各項工作,，有主有次，有輕有重,，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序,，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。黨的十八大以來,，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”,、州委“九項規(guī)定”,、縣委“七項規(guī)定”的出臺,，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求,，辦公室在辦文、辦會,、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約,、一切從簡、務實高效的原則,，進一步探尋工作的新機制,、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進,，為我縣各項建設事業(yè)再立新功,。
(五)甘于寂寞,，淡泊名利。辦公室工作瑣啐,，平時工作不顯山不露水,，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景,，大多是默默無聞的“幕后英雄”,，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞,，正確對待名利得失,。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界,。名利具有很強的誘惑力,，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵,。其實,，名利這東西生不帶來，死不帶去,，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心,，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益,。希望,，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績,。
同志們,，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮,、責任重大,。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結一致,、搶先爭快,、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作,，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻!
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇四
全縣各部門要充分認識到當前社會穩(wěn)定的嚴峻性和復雜性，切實增強使命感,、責任感和緊迫感,。
一是化解要主動,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在矛盾糾紛和信訪積案化解過程中,，要堅持依法治理的思路,，從法律層面思考問題,，在法律框架內(nèi)研究解決辦法，堅守法律底線解決信訪積案，依靠法治定分止爭,、息訴息訪,。特別是對長期連續(xù)非訪的難點案件，要有敢打硬仗的信心,，牽頭部門要認真履行責任，配合部門要積極主動地搞好配合，帶著感情和責任及時就地解決合理合法訴求,。
二是對策要精準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導要每月專題召開一次信訪形勢分析會，對管轄范圍內(nèi)的重點問題、重點人員進行會商研究,，對不同問題,、不同對象要分類采取切實有效的對策進行化解穩(wěn)控,，要制定和完善應急預案，不能一套辦法包打天下,。特別是對涉軍群體,、民辦教師,、房地產(chǎn)領域等一批重點突出的信訪問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強聯(lián)動配合,，仔細研究政策和法律法規(guī),，要做好應對之策。要轉(zhuǎn)變信訪維穩(wěn)工作理念,，強化信訪風險預判預警,，做到謀事在前,，變“事后處置”為“事前預防”,。
三是管控要嚴密,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位作為重點群體,、重點對象管控的一線，要堅決落實“五包一”工作措施,，加強源頭管控,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點單位要第一時間了解重點群體,、重點對象動向,，第一時間報告異動，第一時間采取措施,，確保將重點群體,、重點對象管控在當?shù)兀芑庠诋數(shù)?。不能出現(xiàn)重點對象離開了轄地上訪，屬地還不清楚情況的現(xiàn)象,。在查控勸返過程中,，對重點對象要盯緊看牢，絕對不能放松警惕,、脫崗脫管,，要隨時掌握情況。
四是行動要迅速,。在信訪維穩(wěn)過程中,，要做到五快：發(fā)現(xiàn)快、報告快,、介入快,、勸返快、處置快,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加強整體聯(lián)動,，形成工作合力，落實好人員,、車輛值班備勤以及必要的經(jīng)費保障,，確保遇到緊急情況時，第一時間介入處置,。這里單獨強調(diào)一點,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要對網(wǎng)絡輿情引起高度重視。網(wǎng)絡奧情背后不排除有“高人”指點助推,，一定要及早處置,。
五是輿論要引導。宣傳部門要綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體手段,，深入宣講和詳細解讀信訪法律法規(guī)和信訪知識,，引導群眾按照法定程序理性合法地表達利益訴求。要堅持及時準確,、公開透明,、有序開放、有效管理,、正確引導的原則,，對一些社會熱點、敏感問題和突發(fā)事件,，加強正面引導,，及時解疑釋惑，回應社會關切,，最大限度地減少不穩(wěn)定因素,。要創(chuàng)新輿論引導方式，以貼近百姓生活,、群眾喜聞樂見的形式,，以案釋法、說事拉理,，加強正面輿論宣傳,，曝光反面典型案例，發(fā)揮行為約束和警示教育的作用,。
六是考核要兌現(xiàn),。對重大不穩(wěn)定問題要建立臺帳，落實責任和考核,。對列入臺帳的重大不穩(wěn)定因素,，要逐一進行消號，隱患沒有消除的要說明情況和原因,。年終對各部門各單位的信訪維穩(wěn)工作情況,，要進行嚴格考評，做到獎懲分明,?？h委縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門簽訂責任書，縣維穩(wěn)辦和縣信訪局要抓好跟蹤檢查，對完不成任務目標的,，要責令作出書面檢查,、說明情況；對沒有嚴格落實好屬地責任,、部門責任和領導責任,，引發(fā)信訪突出問題、影響社會穩(wěn)定的,，要嚴格實行責任倒查,，約談責任單位有關領導干部，在全縣進行通報,，嚴肅追究責任,。要采取聯(lián)合督查、實地檢查,、隨機抽查和暗查暗訪等方式,，深入基層、深入一線,，認真查找問題,，跟蹤督促檢查，確保重點信訪事項得到及時有效解決,。
最后,，希望大家進一步加大不穩(wěn)定因素排查和化解力度，切實做好群眾的思想工作,，全力維護好社會大局穩(wěn)定,。
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇五
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議,，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長胡永化倫總結了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作,，縣委常委,、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神,，確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?，F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結，并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見,，希望大家認真貫徹落實,。
一、去年我鎮(zhèn)征兵工作的基本情況
我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意,，縣下達到我鎮(zhèn)的任務是25名,，實際完成20名，有3個村沒有一個應征青年,。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務,，這里面有客觀原因,，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調(diào)整變化,，大,、中專學校擴大招生，獨生子女增多,，外出務工青年增多等方面原因,；主觀因素表現(xiàn)在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入,，存在工作作風不細不實,，應付了事等。針對這些問題,，我們必須引起高度重視,，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
二,、做好今冬征兵工作的具體要求
今冬征兵,，我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當，各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)2人,?？傮w要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標,，圓滿完成上級賦予的征兵任務,。為實現(xiàn)這一目標，下面我強調(diào)三點意見：
（一）提高認識,，加強領導
隨著社會發(fā)展,，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大,，各村,、各有關單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓,，要以強烈的革命事業(yè)心,、高度的政治責任感，把征兵工作作為當前一項主要任務,，切實加強領導,。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍,，提供人力,、物力、財力上的保障，確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展,。
（二）強化宣傳,，轉(zhuǎn)變意識
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與,，需要做強有力的思想政治工作,。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作,，要采取多種形式開展愛國主義,、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮,、逃避服兵役可恥的輿論氛圍,，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育,，形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境,，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
（三）依法征兵,，確保質(zhì)量
新兵質(zhì)量是征兵工作的核心,，我們既要在數(shù)量上有保證，也要在質(zhì)量上有提高,，要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60%以上,，高中畢業(yè)以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標,。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī),。征兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習,，依法履行職責,，自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準,。要組織學習近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》,、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定,、辦法、標準科學地掌握,，嚴格地把關,。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風,，對于在征兵工作中的以權謀私,、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑,、假證明,、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象,，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性,。
同志們，我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開,，讓我們團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，加強領導,、精心組織，圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務,。
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇六
xx年,，面對錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委,、縣政府的決策部署,，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線,，從服務大局上著眼,，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效,，“十四五”實現(xiàn)良好開局,。
全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務。其中,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元,，首次突破億元大關，增幅居全省第一,，帶動就業(yè)x人次,。回收貸款x萬元,，貸款回收率達x%,。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高,。全縣x歲以上領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人,，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,，發(fā)放率達x%。
我縣人社工作在全省,、全市爭先進位形勢喜人,。x均獲得xx年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”,?？h醫(yī)保局還獲得了xx年度全省綜合工作先進單位?？h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作走在全省前列,，x省就業(yè)工作領導小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委,、縣政府的表彰,，綜治工作、人口和計生工作,、創(chuàng)建文明單位工作,、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在xx年度全縣“優(yōu)化環(huán)境,，優(yōu)質(zhì)服務”工作測評中,，縣人社局得分x分，喜列第二名,。
（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效,。一年來，我們堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持在較低水平,。一是大力推進了“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”。組織企業(yè)參加x市首屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得好成績,，獲企業(yè)組二等獎x個,，團隊組優(yōu)勝獎x個。堅持常態(tài)化舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班,，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者免費進行x天的專業(yè)培訓,，全年共舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓班x期，培訓學員x人,；舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓班x其,，培訓學員x人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營管理水平和創(chuàng)業(yè)能力,。加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度,，創(chuàng)新貸款模式，幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持,。推行了農(nóng)戶信用擔保貸款和住房抵押貸款,，化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長期的資金不足難題。去年共發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)貸款x萬元,，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)x人,。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強電商龍頭企業(yè),，從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎設施建設經(jīng)費x萬元,。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓?！敖菀弧惫菊峡爝f資源,，把快遞服務延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,，全縣快遞業(yè)務量成倍增長,，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下,，全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家,，個人網(wǎng)店發(fā)展到x多家，帶動就業(yè)x多人,。去年我縣成功入選“全國電子商務進農(nóng)村示范縣”,。三是促進了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補,，一年一補”的原則,，對符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元,，幫助x名“x”人員,、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開發(fā)就業(yè)崗位,，對吸納就業(yè)困難人員的用人單位,，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元,。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習基地,，全年共為x名見習高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個,。
（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢,。我們以更加公平更可持續(xù)為總目標，深入推進社會保障制度改革,，覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設取得新的進展,。一是加大了擴面征繳力度,。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別為x人、x人,、x人,、x人和x人，均完成年目標的x%,；征繳基金分別為x萬元,、x萬元、x萬元,、x萬元和x萬元,，均完成年目標的x%。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位x家,，參保登記x人,，基金征繳x萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人,，參保率達x%,，參保繳費金額x萬元。對農(nóng)村繳費人員實行了城鄉(xiāng)居保費代扣代繳,，在各行政村設立便民服務點x個,，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化,。涉及社會保障領域的改革任務主要有三項,，分別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合,、公立醫(yī)院改革,。我們主動作為，破立并舉,，確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù),。為搞好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，我們在政策宣傳,、調(diào)查摸底,、數(shù)據(jù)采集、預判分析等方面做了大量的準備工作,?？梢哉f，這項工作落實的過程,，就是一個改革創(chuàng)新,、破解難題的過程,。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合基本完成，按照“人隨事走,，編隨人走”的原則，整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源,，如期完成了管理職能、編制人員,、系統(tǒng)信息,、財務基金和資產(chǎn)資料等五項移交。公立醫(yī)院改革順利推進,，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更,、醫(yī)保報銷標準等工作,，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結算,，進一步為參保人員減負,。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè),，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼,。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元,。按照省市關于階段性降低社會保險費率的要求,，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%,，切實減輕了企業(yè)負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體,。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù),，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元,。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領取基本養(yǎng)老金,。五是落實了上級有關工資福利政策規(guī)定,。嚴格執(zhí)行省廳有關文件,，完成了機關事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元,，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,，月人均增資x元,，人均養(yǎng)老金水平達x元,。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù),，為x人辦理提前退休手續(xù)。
（三）開拓了人才引進工作新局面,。全年共引進教師,、醫(yī)師及事業(yè)管理人才x人,，其中全日制“x”高校本科畢業(yè)生x名，全日制研究生x名,，較大改善了全縣人才隊伍結構。一是深入調(diào)研,，提高政策執(zhí)行力。圍繞人才工作和人才隊伍建設中的熱點,、難點問題，深入學校,、醫(yī)院,、相關縣直部門對引進人才的相關情況進行專題調(diào)研,，出臺了適合我縣發(fā)展的人才引進方案,，并在縣內(nèi)外媒體廣泛宣傳。二是明確待遇,，提高崗位吸引力,。凡引進的人才聘用為正式事業(yè)干部,，安排保障性住房,，在本縣購買商品房的,，給予一次性安家補助,；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級,，并優(yōu)先調(diào)任公務員,，在專業(yè)技術崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮,；配偶享受隨遷政策,。在學校、醫(yī)院從事專業(yè)技術崗位的引進人才,，每人每月額外發(fā)放特殊津貼,。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試,。三是規(guī)范操作,，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行,，紀檢部門全程監(jiān)督,。邀請各相關行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力,、邏輯思維能力,、應變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前,，縣委書記親自出題,，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式,，進一步了解考生實際工作能力,。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪,、零舉報,。
（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效?？h勞動監(jiān)察局會同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動,，涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn)，xx年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好,，未發(fā)生新的拖欠,，x家企業(yè)全額交納了工資保證金。xx年辦結的x起欠薪案件,，共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬元,，主要是x、x年未結案的相關項目,。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅持標本兼治,、重在治本，建立了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制,，讓農(nóng)民工工資有了保障,。一是全面落實了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項目建設單位和施工單位各按工程造價的x%交納農(nóng)民工工資保證金,，否則由建設部門予以停工處理,，或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實了“屬地管理,、分級負責,、誰主管誰負責”的主體責任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴,、糾紛,、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動,，打造全縣口碑最好的單位,。“練一手好字”：堅持每天練字半小時,，統(tǒng)一購買了字帖,。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎,，并給予獎勵,。“讀一本好書”：已選購世界名著,、經(jīng)典國學,、經(jīng)濟、歷史,、教育,、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動,，“人社干部有書卷氣,，人社機關有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》,、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇,，創(chuàng)歷史最高紀錄,。“樹一個好作風”：從準時上下班,、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起,，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到,，先到先簽,，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動,，每個月評選出前三名和后三名,，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時,，堅持民生為本,，把管理型機關轉(zhuǎn)變?yōu)榉招蜋C關，把服務對象當親人,，努力提供高效便捷服務,。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到群眾身邊,，讓人社惠民政策的陽光普照,。xx年，我局被評為全縣文明單位,，縣就業(yè)局,、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務示范窗口。
此外,，隨著人社工作重心下沉,、服務前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加,，辛苦程度非比尋常,。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調(diào)查,、職業(yè)介紹,、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù),、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記,、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放,、養(yǎng)老保險待遇領取生存認證,、勞動糾紛調(diào)處和維權、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作,，發(fā)揮了不可替代的重要作用,。
縣長在法治政府建設推進會上的講話 縣委書記在依法治縣工作會議上的講話篇七
在新的一年里，面對新形勢和新任務,，更需要我們統(tǒng)一思想,、振奮精神，凝神聚力,、奮力攻堅,。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦縣長在2022年第一次縣委全委（擴大）會議暨全縣經(jīng)濟工作會議上的講話稿。
同志們：
這次會議的主要任務是,，深入貫徹中央,、省、地經(jīng)濟工作會議精神,，回顧總結2021年各項任務,，安排部署2022年經(jīng)濟工作，積極應對挑戰(zhàn),、明確發(fā)展方向,、保持發(fā)展定力，推動呼瑪縣域經(jīng)濟晉位爭先,。下面，我講三點意見,。
一,、攻堅克難、拼搏進取,，在困難挑戰(zhàn)中實現(xiàn)“十四五”良好開局
2021年是我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展中極為特殊,、極不平凡的一年，面對超50年一遇洪水,、周邊縣市疫情頻發(fā)等多重壓力,，在地委、行署的堅強領導下,，緊緊圍繞縣委“1283”戰(zhàn)略部署,，統(tǒng)籌“六穩(wěn)”“六?！保鷮嵧七M“雙十”重點工作,，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中有進,、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好,。地區(qū)生產(chǎn)總值預計實現(xiàn)17.6億元,，增長6.2%左右；公共財政預算收入1.3億元,，增長18.4%,；規(guī)上工業(yè)增加值預計增長6.7%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入預計分別增長6.2%,、7.0%,。
一是生態(tài)建設全面加強。保持森林防火高壓態(tài)勢,，防火系列攻堅戰(zhàn)連戰(zhàn)連捷,，取得了連續(xù)12年無人為火發(fā)生的佳績。資源管育有序推進,，高標準完成造林,、村屯綠化、森林撫育任務,，偵辦破壞資源案件13起,，有效保護森林資源?！八{天,、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)成果豐碩，47項中央和省環(huán)保督察問題完成整改,，燃煤小鍋爐淘汰,、秸稈禁燒、河湖長制,、水源地保護、礦山地質(zhì)環(huán)境治理等任務高效完成,，我縣被命名為“國家生態(tài)文明建設示范區(qū)”,。
二是民生保障明顯提升。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，財政資金進一步向民生領域傾斜,，累計民生支出12.2億元，民生實事全部兌現(xiàn),。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達97%,，社會救助,、困難幫扶等政策及時兌現(xiàn)，有效保障了困難群眾基本生產(chǎn)生活,。新增城鎮(zhèn)就業(yè)440人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于省控標準?？h中醫(yī)醫(yī)院,、公共體育場、供熱管網(wǎng)改造項目建成投用,；傳染病區(qū)改擴建,、教育綜合實踐樓、9個老舊小區(qū),、城欣湖景觀改造,、兒童公園等項目均完成計劃建設任務。統(tǒng)籌抓好信訪維穩(wěn),、掃黑除惡,、安全生產(chǎn)等領域工作，全縣社會保持和諧穩(wěn)定,。面對滔滔洪水,，我們迎難而上、強基固壩,，創(chuàng)造了用20年,、30年堤防抵御超50年一遇洪水奇跡；面對世紀疫情,，全縣上下勠力同心,、眾志成城抗擊疫情，全年無確診病例,，人民群眾的獲得感,、幸福感、安全感日益增強,。
三是項目建設有力推進,。全年謀劃項目63個，總投資16.3億元,，完成投資7億元，其中省“百大項目”鹿鼎山機場有序推進,；25個優(yōu)質(zhì)項目納入全區(qū)“提質(zhì)增效”工程,。沿江至四合、呼瑪鎮(zhèn)至小白房,、河湖公路至龍頭山,、通抵邊自然屯路順利完工,，百姓出行條件有效改善。新建改建94個4g5g基站,。安卡偲肉牛養(yǎng)殖,、利沃康水飛薊、旁開門金銀礦,、笨榨豆油加工4個產(chǎn)業(yè)項目先后建成,，農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)業(yè)用車寒地測試項目取得實質(zhì)性進展。招商引資爭取到位省外資金1250萬元,，實現(xiàn)外貿(mào)進出口額126萬美元,，實際利用外資12.5萬美元。推動全縣景區(qū)提檔升級,，鹿鼎山景區(qū)改擴建,、畫山景區(qū)網(wǎng)紅打卡地、金山森林研學基地配套項目均已竣工驗收,，呼瑪爾自駕游營地晉升為4c級自駕車旅居車營地,。畫山界江旅游度假區(qū)、博物館晉升為國家3a級旅游景區(qū),，我縣榮獲“中國自駕游最佳目的地”榮譽稱號,。
四是鄉(xiāng)村振興成效顯著。安排鄉(xiāng)村振興發(fā)展金3238萬元,，完成鄉(xiāng)村振興項目46個,，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。綠色有機農(nóng)業(yè)不斷壯大,，推廣綠色作物80萬畝,、有機作物2萬畝，糧食產(chǎn)量達2.4億斤,。落實黑土地保護措施,，省級化肥減量增效示范縣獲批，6個農(nóng)業(yè)項目納入全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工項目庫,?！傲逡恍抟桓囊唤ā睂ｍ椥袆佑行蜷_展，完成二類縣改廁率85%任務目標,，鄉(xiāng)風文明不斷提升,，人居環(huán)境持續(xù)改善，群眾生活更加殷實,?？h農(nóng)業(yè)技術推廣中心榮獲“全國糧食生產(chǎn)先進集體”榮譽稱號，沿江村,、榮邊村榮獲“全國民主法治示范村”稱號,，正棋村,、三合村、三卡村,、西山口村榮獲省級“美麗鄉(xiāng)村示范村”稱號,。
五是改革創(chuàng)新持續(xù)深化。做好林區(qū)改革“后半篇”文章,，接收機構7個,，人員231人，實現(xiàn)林業(yè)改革平穩(wěn)有序,。組建林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊,，提升執(zhí)法效能。深入實施國企改革三年行動,，穩(wěn)步推進僵尸企業(yè)處置工作,。拓寬急需緊缺高校畢業(yè)生引進“綠色通道”，通過“大興安嶺人才招聘周”吸引12名畢業(yè)生到崗就業(yè),，推行人才安居工程,，13套人才公寓投入使用。深化“放管服”改革,，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務”服務水平,，政務服務事項網(wǎng)上可辦率達90%以上，全縣營商環(huán)境不斷優(yōu)化,。
事業(yè)成之惟艱,，經(jīng)驗彌足珍貴。2021年,，在全縣人民的共同努力下,，克服了諸多困難，取得了可喜成績,。成績的取得,，得益于省、地的正確領導,，得益于縣委確定的“1283”發(fā)展思路,，得益于全縣黨員干部的辛勤付出，得益于社會各界的關心和支持,。在此,，向關心、支持呼瑪建設發(fā)展的全縣廣大干部群眾和社會各界人士表示感謝,，向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的老領導,、老同志表示感謝，向長期以來為呼瑪經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和生態(tài)安全作出突出貢獻的駐呼部隊,、公安干警、森防消防指戰(zhàn)員表示感謝,，向聚焦主責主業(yè),、主動擔當作為、服務發(fā)展大局的中省直各單位表示感謝,，并向大家致以崇高的敬意,！
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在諸多困難和挑戰(zhàn),。主要是：經(jīng)濟總量偏小,，產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)，缺少產(chǎn)業(yè)項目,；民生保障仍有不足,，優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療等公共服務產(chǎn)品供給能力有待提升,；政府職能轉(zhuǎn)變還不夠到位,，營商環(huán)境還需進一步優(yōu)化。對此,，我們將深入研究,，采取更加精準有力的措施切實加以解決，絕不辜負群眾的期盼,。
二,、科學分析、審時度勢,，激發(fā)縣域經(jīng)濟晉位爭先強烈意識
在新的一年里,，面對新形勢和新任務，更需要我們統(tǒng)一思想,、振奮精神,，凝神聚力、奮力攻堅,。從全國形勢看,，我們方向更加清晰。中央經(jīng)濟工作會議把“穩(wěn)字當頭,、穩(wěn)中求進”作為工作總基調(diào),，我縣作為農(nóng)業(yè)縣份，要牢記習總書記的囑托,，把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力放在更加突出的位置,，持續(xù)推進高標準農(nóng)田建設，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)“壓艙石”作用，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，切實擔負起發(fā)展縣域經(jīng)濟的政治責任,。從全省排名看，我們差距更加明顯,。我們各項經(jīng)濟發(fā)展指標與全省先進市縣還有很大差距,，gdp是全省63個縣中唯一一個低于20億的縣份；雖然全省2021年全年縣域經(jīng)濟排名還沒有公布,，但從前三季度指標來看,，一般公共預算收入為全省倒數(shù)第五，不足第一的嫩江縣的七分之一,；地方稅收為第一的克東縣的二十分之一,，我們要認清已經(jīng)“無路可退、不能再退”的嚴峻形勢,。從全區(qū)要求看,，我們目標更加明確。今年全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展指標為,，地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%,，公共財政預算收入增長6.5%，規(guī)上工業(yè)增加值增長8%,，固定資產(chǎn)投資增長10%,，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速。地委跳起摸高的工作導向激勵我們必須昂揚向上,，保持奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，將高標準、高效率,、高質(zhì)量作為開展工作的常態(tài),，我們要領會“尋機化危、破點進位”的追趕發(fā)展大勢,。從我縣實際看,，我們基礎更加牢固。立足新發(fā)展階段,，中央,、省、地對各項工作提出了更高要求,，出臺了更多的政策,，我們既要看到面臨著新一輪發(fā)展機遇，更要明晰晉位爭先的發(fā)展目標,。我們有“一糧三基地”“一牛一豬”的一產(chǎn)基礎,，有“三礦一藥”的二產(chǎn)動能,，有“一綠一白”的三產(chǎn)優(yōu)勢，這些都是我們晉位爭先的強勁支撐,。
基于以上形勢分析,，我們要結合縣域?qū)嶋H，依托優(yōu)勢發(fā)展“雙寒”產(chǎn)業(yè),，搶占先機推進“雙碳”戰(zhàn)略,，深入實施“四爭攻堅、雙十行動”的追趕路徑,，全力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標。為什么要“項目爭速”,，項目是高質(zhì)量發(fā)展的支撐,。地委將今年確定為“項目攻堅年”，我們要緊扣這一主題主線,，謀劃項目,、生成項目、建設項目,，因為沒有項目就沒有稅收,，就沒有就業(yè)，就沒有發(fā)展,，縣域經(jīng)濟就沒有活力,。中央、省,、地政策將進一步向縣級傾斜,，我們要緊緊抓住這一機遇，上項目,、擴增量,、增后勁，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展引入源頭活水,。為什么要“產(chǎn)業(yè)爭強”,，產(chǎn)業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的基礎。只有牢牢扭住產(chǎn)業(yè)項目不放松,，才能在發(fā)展中掌握主動權,，要深刻把握我縣區(qū)位特點和生態(tài)優(yōu)勢，依托“八個產(chǎn)業(yè)”,，把我縣生態(tài)農(nóng)業(yè),、綠色礦業(yè)、特色林業(yè)等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢,，把“綠水青山”的生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,，把項目產(chǎn)業(yè)做大做強，促進我縣縣域經(jīng)濟全面振興全方位振興。為什么要“民生爭優(yōu)”,，民生是高質(zhì)量發(fā)展的目的,。習總書記指出“民生是最大的政治”，是民之所盼,、政之所向,、職責所在。因此,，我們要把改善民生作為經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,，特別要補齊教育、醫(yī)療,、養(yǎng)老等方面的短板弱項,，著力解決群眾最急最憂最盼問題，深切回應群眾期盼,。為什么要推進“縣域爭位”,，縣域排名是高質(zhì)量發(fā)展的綜合考量。在去年全省縣域經(jīng)濟考評綜合排名中,，呼瑪排名靠后,，形勢不容樂觀，問題亟待解決,。因此,，我們要堅決打贏經(jīng)濟發(fā)展翻身仗，在地區(qū)生產(chǎn)總值,、一般公共預算收入,、地方稅收收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值等硬指標上發(fā)力,、在思想境界,、發(fā)展理念、推進方法上用力,。以生態(tài)環(huán)境,、農(nóng)業(yè)基礎為依托，圍繞“雙寒”產(chǎn)業(yè),、鄉(xiāng)村振興,、文旅產(chǎn)業(yè)提升等方面，深入實施高質(zhì)量發(fā)展十大提升行動,；以生態(tài)宜居,、生活舒適為目標，圍繞“五化”建設,、道路改善,、環(huán)境治理等方面,，實施城市更新提升行動，不斷提升人居環(huán)境質(zhì)量,、人民生活質(zhì)量和縣域競爭力,。
三、乘勢而上,、奮起直追,，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟晉位爭先目標任務
今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規(guī)劃實施的關鍵之年,。按照縣委提出的發(fā)揮“一個優(yōu)勢”,、做好“兩件大事”，大力推進鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)振興,、文化振興，深入實施民生保障行動,，深入推進“六項工程”的重要部署，扎實推進“四爭攻堅”“五區(qū)建設”“雙十行動”,，揚長避短,、揚長克短、揚長補短,，在全省,、全區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略中去謀劃呼瑪未來的發(fā)展藍圖，力爭實現(xiàn)全省縣域經(jīng)濟綜合排名晉升2位,。
按照縣委工作部署,，今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.0%，公共財政預算收入增長6.5%,，規(guī)上工業(yè)增加值增長8.0%,，固定資產(chǎn)投資增長8.0%，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與gdp保持相同增速,。
圍繞上述目標,，今年重點抓好以下五方面工作。
（一）生態(tài)建設實現(xiàn)新進步
實施生態(tài)環(huán)境保護提升行動,，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展道路，不斷壯大“雙寒”“雙碳”經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),，打通生態(tài)價值轉(zhuǎn)化通道,，努力建設“雙碳”經(jīng)濟先行區(qū)。
一要抓好森林防火,。深化與林業(yè)企業(yè)聯(lián)防協(xié)作,，健全地企聯(lián)防工作機制,，嚴格落實“三清單一承諾”“兩書一函”工作制，從嚴抓實森防各項工作,。爭取森林火災高危區(qū)綜合治理項目8月末竣工驗收,，全面提升管控水平。堅持靠前布防,，常態(tài)化開展體能,、技戰(zhàn)術演練，提升實戰(zhàn)水平,，堅決打贏森防系列攻堅戰(zhàn),，讓“人為火不發(fā)生、自然火不過夜”成為常態(tài),。
二要強化資源管育,。以促進森林資源雙增長為目標，以保護森林資源安全為己任,，貫徹落實“林長制”,，細化資源林政管理責任指標，高標準推進撫育造林,、植樹綠化任務,，加強林業(yè)有害生物防治，發(fā)揮森林生態(tài)效益,。做好政企分開后林業(yè)執(zhí)法職能銜接,，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊濫伐林木,、破壞林地,、亂捕獵野生動物等破壞資源行為。強化野生動物管控,，嚴格執(zhí)行禁食野生動物規(guī)定,，全力保護森林和野生動植物資源安全。
三要突出環(huán)境治理,。持續(xù)推進中央,、省環(huán)保督察反饋問題整改，繼續(xù)落實全域全時段秸稈禁燒政策,，壓實網(wǎng)格化管理責任,，實現(xiàn)全年無火點，開展燃煤污染防治行動,，淘汰建城區(qū)外燃煤小鍋爐,。做好集中式飲用水源地保護和污水處理監(jiān)管工作，鞏固“河湖長制”成果,，持續(xù)開展河湖“清四亂”等治水行動,，保護水資源,。完成歷史遺留礦山圖斑核查信息上報，積極對上爭取資金,，推進我縣歷史遺留礦山修復治理,。
四要壯大生態(tài)經(jīng)濟。爭取國家碳匯項目支持,，打造碳匯林試點,。實施寒地生物產(chǎn)業(yè)提升行動，主動對接全區(qū)“1+3+13”寒地生物產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，全力抓好林木種苗培育項目,，打造105畝金蓮花樣板示范基地，爭取寒溫帶野生中藥材種質(zhì)種苗繁育示范,、大豆良種繁育,、國家級野生白蘚種質(zhì)種源保護“三個基地”取得實質(zhì)進展。以水飛薊,、紫蘇為主推作物,，老山芹、赤芍等為輔推作物,，發(fā)展訂單種植,，爭取實現(xiàn)寒地北藥收益5000萬元以上。
（二）民生福祉實現(xiàn)新改善
實施民生改善提升行動,，今年政府確定了十件民生實事,，各相關部門要抓好落實,，不斷提升人民幸福感,、滿意度，打造幸福生活樣板區(qū),。
一要抓好常態(tài)疫情防控,。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”,，壓實“四方責任”,、落實“九早”要求，全力開展好“百日平安守護行動”,。密切關注國內(nèi)外疫情動態(tài),，做好“平急轉(zhuǎn)換”準備，持續(xù)完善網(wǎng)格化防控體系,，緊盯重點場所和邊境管控,，堅持人、物,、環(huán)境同防,，科學精準高效開展常態(tài)化疫情防控,，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二要穩(wěn)步提升教育水平,。①10月末前建成中小學綜合實踐樓,。完成義務教育信息化設施設備更新任務，優(yōu)化教學環(huán)境,，深化教育教學改革,，開展好“七色教育”，提升信息技術應用等活動,，豐富校園生活,。②著眼長期教育規(guī)劃，梯次補充教師隊伍,，計劃招聘15名優(yōu)秀教師,。穩(wěn)妥推進縣管校聘、績效工資,、教師評價改革,，提高教育服務能力。
三要不斷改善醫(yī)療條件,。③8月末完成縣醫(yī)院傳染病區(qū)改擴建項目建設任務,。加快推進全省第六批健康促進試點縣創(chuàng)建工作，積極爭取國家,、省級政策資金支持,，加強中醫(yī)推拿等重點專科建設,，推廣中醫(yī)藥適宜技術,，促進縣中醫(yī)醫(yī)院提檔升級。加大聘請專家來我縣坐診,、授課,、手術帶教力度，不斷提高醫(yī)療人員業(yè)務水平,。持續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化,，強化基層醫(yī)療機構服務能力，做實做細家庭醫(yī)生服務,。完善醫(yī)共體建設,，逐步提高基層醫(yī)療機構診療占比，為呼瑪百姓營造良好就醫(yī)條件,。
四要持續(xù)強化社會保障,。④落實落靠各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極參加“大興安嶺人才周”等活動,，做好高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作,，高效完成就業(yè)指標任務。⑤提升醫(yī)療保險待遇,，提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和大額醫(yī)療基金最高支付限額,，增加慢性病報銷種類；取消城鄉(xiāng)居民大病保險支付限額,。積極爭取提高艱苦邊遠津貼類別標準,。穩(wěn)步推進“全民參保計劃”，實行動態(tài)管理,，強力推進“龍江人社”app養(yǎng)老保險領取認證工作,，實現(xiàn)“信息多跑路、群眾少跑腿”,。⑥深化殯葬制度改革,，在免除殯葬五項基本費用的基礎上，免除其余五項費用,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民殯葬基本費用全免,。強化社會救助，做好低保動態(tài)管理,、分類施保,，不斷提高兜底保障水平。推進新建及老舊小區(qū)養(yǎng)老服務設施配套建設,，形成高,、中、低端養(yǎng)老服務設施相互配套,、互為補充的新格局,。落實好“雙擁”政策，全力完成省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作,。
五要建設美麗宜居城鎮(zhèn),。實施規(guī)劃設計提升行動,，加快編制《呼瑪縣“十四五”城鎮(zhèn)住房建設發(fā)展規(guī)劃》《呼瑪鎮(zhèn)內(nèi)既有平房改造專項規(guī)劃》,，爭取上級資金支持，改善主城區(qū)道路質(zhì)量,，拓寬擁堵路段,，打通城鎮(zhèn)交通微循環(huán)。積極爭取5處口袋廣場建設,，⑦10月末前完成城欣湖景觀,、南出口路圍墻改造和兒童公園建設項目。⑧穩(wěn)步推進智慧廣電固邊項目開工,。實施城市更新提升行動,，⑨加快改造步伐,，盡早完成9個小區(qū)13棟住宅樓改造結轉(zhuǎn)收尾工作，推進韓局2個老舊小區(qū)16棟住宅樓改造項目建設,。實施“五化”建設提升行動,，⑩加強城區(qū)管理，做好沿街立面整治,、城市基礎設施維護,，扎實開展城區(qū)道路、小區(qū),、閑置空地綠化美化亮化工作,，提升城市品位。實施“精細化”管理提升行動,，開展城區(qū)“蜘蛛網(wǎng)”線路專項整治工程,。堅持日常管理、監(jiān)督,、檢查,、通報制度，及時發(fā)現(xiàn),、解決城市管理中存在的問題,，持續(xù)改善城鎮(zhèn)環(huán)境和市容市貌。實施環(huán)境治理提升行動,，加大對主街路,、背街小巷、重點地段的環(huán)境衛(wèi)生巡查與管理,，合理布局垃圾填埋,、消納場點，配備城鎮(zhèn)保潔機械化設備,，提高機械化清掃率,。實施文明城市創(chuàng)建提升行動，常態(tài)化開展文明城市創(chuàng)建工作,，完善城市管理機制,，保持街道、小區(qū),、墻面干凈整潔,，創(chuàng)建良好居民公約，實現(xiàn)城市文明程度持續(xù)提高,。
（三）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破
產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟強,，要在提舊育新上下功夫，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，筑牢縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展根基,，打造轉(zhuǎn)型發(fā)展前沿區(qū),。
一要補足基礎設施短板。實施交通道路改善提升行動,，加快辦理“呼黑”“老北”道路前期手續(xù),，爭取早日開工建設。10月末前完成紅光至懷柔,、紅邊至興邊等道路建設,，織密交通網(wǎng)，改善百姓出行條件,。推進鹿鼎山機場一期建成投用,，配套發(fā)展通航經(jīng)濟設施，打造航空綜合服務體系,。實施河湖水系治理提升行動,，推進水利基礎設施建設，提高防御洪水災害能力,，年末前完成界河治理三期工程項目,，爭取嘎拉河治理工程早日開工建設，中小河流治理,、農(nóng)村飲水改造等項目納入省廳投資計劃,。實施海綿城市建設提升行動，積極爭取呼瑪鎮(zhèn)排水防澇項目,，建設雨水管網(wǎng),，提升城市防災減災救災能力。實施“三供一業(yè)”提升行動,，完成《呼瑪縣集中供熱發(fā)展專項規(guī)劃》編制工作,，爭取呼瑪鎮(zhèn)供水管網(wǎng)、自來水廠改造工程早日落地開工,。
二要拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展外延,。實施經(jīng)開區(qū)發(fā)展提升行動?？茖W修編《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃》,，完善基礎設施。結合“雙寒”產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推進盤錦華成制藥有限公司整體搬遷,。扶持旁開門金銀礦做大做強,，力爭年內(nèi)“入規(guī)”,。完成電子商務進農(nóng)村綜合示范縣項目第一階段建設任務。加快推進風力發(fā)電項目前期手續(xù)，爭取早日開工建設,。主動對接中草藥,、紫蘇種植加工項目企業(yè)，幫助解決生產(chǎn)難題,，扶持擴大產(chǎn)業(yè)鏈條,。緊盯礦泉水生產(chǎn)、大豆蛋白,、中藥材保健品加工等線索項目,，盡快簽約落地。實施寒地測試產(chǎn)業(yè)提升行動,。主動對接全區(qū)“1+7+18”寒地測試產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，高標準打造寒地測試產(chǎn)業(yè)項目，推進紅河谷汽車測試基地,，雷沃重工,、東方紅農(nóng)業(yè)機械用車測試基地和新型節(jié)能抗寒建材研究實驗室建設。
三要提升旅游發(fā)展動能,。實施文旅產(chǎn)業(yè)提升行動,，完善景區(qū)設施，豐富旅游內(nèi)涵,，高質(zhì)量完成鹿鼎山,、李花站俄羅斯民族村配套設施、畫山界江旅游度假區(qū),、博物館消防改造和金山林場游客服務中心項目,。爭取完成鹿鼎山景區(qū)4a級和白銀納鄂倫春民族文化旅游區(qū)、金山森林研學營地3a級景區(qū)創(chuàng)建目標,。依托鄂倫春民俗,、淘金、武俠等元素,，提煉文旅ip,，形成獨特市場賣點，提升核心吸引力,。完善景區(qū)運營管理模式,，聯(lián)動哈爾濱、漠河,、黑河等區(qū)域,，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。加強新媒體推廣,，探索開展旅游微視頻和微電影大賽,，適時舉辦開江節(jié),、藥卉觀賞季、鹿鼎山武俠文化活動周等節(jié)慶賽事,，提高呼瑪知名度,。
（四）鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新發(fā)展
實施鄉(xiāng)村振興提升行動，保障糧食和農(nóng)產(chǎn)品有效供給和質(zhì)量安全,，圍繞縣域?qū)嶋H,，發(fā)展具有地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引領區(qū),。
一要調(diào)優(yōu)種養(yǎng)結構,。實施糧食產(chǎn)能提升行動，壓實糧食安全責任,，保持糧食播種面積達112萬畝以上,，落實黑土地保護措施，爭取糧食綜合產(chǎn)能達2.9億斤,。深入推進高標準農(nóng)田建設,，確保5月初三卡鄉(xiāng)高標準農(nóng)田開工，6月末北疆鄉(xiāng)高標準農(nóng)田竣工,。強化農(nóng)業(yè)科技支撐,，提檔升級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，完善基礎設施及農(nóng)業(yè)科技展示功能,，推行農(nóng)業(yè)標準化作業(yè),，示范推廣適合我縣的良種。大力發(fā)展特色養(yǎng)殖,，穩(wěn)步扶持安卡偲肉牛養(yǎng)殖項目擴大產(chǎn)能,，以“一牛一豬”為重點，保持畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,，計劃出欄豬1萬頭,、牛4500頭，擴大冷水魚養(yǎng)殖水面面積,，叫響呼瑪冷水魚類品牌,。
二要發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。爭取綠色,、有機認證面積分別達80萬畝,、2萬畝，“三減”面積達10萬畝,、耕地輪作試點面積達1萬畝,，秸稈綜合利用率、秸稈還田率穩(wěn)定在98%,、90%以上,。實施種質(zhì)種苗培育提升行動,，推進種質(zhì)資源保護與利用，積極爭取國家,、省寒地種質(zhì)試驗項目,。高水平推進種質(zhì)資源保存庫和保護場建設,，加強與東北林業(yè)大學,、中科院農(nóng)業(yè)生態(tài)研究院等科研機構合作，建設老山芹標準化人工栽培示范推廣項目,、興安杜鵑生態(tài)產(chǎn)業(yè)項目,、北方種質(zhì)儲藏利用中心和院士工作站。
三要提升人居環(huán)境,。將農(nóng)村人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村振興有機結合,，形成資源、優(yōu)勢互補的協(xié)調(diào)布局,，打造2—3個美麗鄉(xiāng)村示范村,。統(tǒng)籌推進新謀劃的37個鄉(xiāng)村振興項目穩(wěn)步建設。深入開展“六清一修一改一建”專項行動,，合理規(guī)劃村屯,、庭院設施，改善村屯形象,，完善農(nóng)村垃圾收集清運處理體系,，確保54個村100%達到省級村莊清潔標準。發(fā)揮農(nóng)家書屋教育陣地作用,，提高村民素質(zhì),，引導群眾養(yǎng)成良好生活習慣，推動農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)向好,。
（五）政府效能實現(xiàn)新提升
以明差距,、轉(zhuǎn)作風、強本領,、優(yōu)環(huán)境,、促發(fā)展為目標，堅持常抓不懈,，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,，加強社會綜合治理，打造人民滿意政府,，創(chuàng)建高效服務示范區(qū),。
一要優(yōu)化營商環(huán)境。實施營商環(huán)境提升行動,，完善政務服務大廳內(nèi)部建設,，做好“好差評”系統(tǒng)對接,，全面加強窗口服務標準化管理，建立窗口首問負責制,，促進服務水平大幅提升,。主動對接全省一體化在線政務服務平臺，提高“全省事”app覆蓋度,，推動企業(yè)和群眾常辦的政務服務事項“掌上辦,、指尖辦”，在更大范圍實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“不見面審批”,。完善社會誠信體系建設相關工作機制和措施,，推廣應用“碼上誠信”，深入開展“信易貸”,，依法依規(guī)實施守信激勵和失信懲戒,，營造誠實守信良好氛圍。
二要推進人才振興,。實施人才事業(yè)提升行動,，探索“高效合作，定向培養(yǎng)”的方式,，挖掘和培養(yǎng)本地實用性人才和農(nóng)村“土專家”,，落實人才助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進“雙實用計劃”載體實施,，不斷提升鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力,。用好人才引進“綠色通道”，用活“智匯呼瑪”政策包,，吸引本土大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，加大農(nóng)、林,、教育,、衛(wèi)生、旅游等領域人才招引力度,，有序開展事業(yè)單位工作人員公開招聘,，提升教育、醫(yī)療服務和專業(yè)技術水平,。探索建立外來急需緊缺高學歷人才一次性安置補貼相關制度,，提高人才待遇，積極謀劃推進人才公寓建設,，為引進人才提供住房,、醫(yī)療、教育等必要保障,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
三要建設平安呼瑪,。深入推進網(wǎng)格化管理，全面提高社會管理服務水平,。按照“誰執(zhí)法,、誰普法”原則，全力開展“八五”普法工作,，營造法治社會環(huán)境,。牢抓安全生產(chǎn)，對區(qū)域煤礦,、危險化學品,、道路交通,、消防等重點行業(yè)持續(xù)開展安全大檢查和專項整治,，堅決打擊懲治違法行為。加強社會矛盾源頭預防,，推廣白銀納“全國模范司法所”創(chuàng)建經(jīng)驗,，圍繞“示范司法所”“調(diào)解進信訪”“大數(shù)據(jù)+大調(diào)解”模式，將各類矛盾化解在基層,、消除在萌芽,。健全嚴打整治長效機制，常態(tài)化打擊各類違法犯罪行為,，依法依規(guī)做好信訪工作,，努力建設平安呼瑪。
四要加強廉政建設,。要圍繞打造廉潔政府這一目標,，加強制度建設，嚴格資金管理,，牢固樹立過“緊日子”思想,，強化預算剛性約束，提高預算執(zhí)行能力,，用政府的“緊日子”換取百姓的“好日子”,。聚焦當前上級有要求、群眾有期盼的重點領域,，深入推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作,，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。在這里,，我代表縣政府班子向全縣人民莊嚴承諾,，認真履職盡責，遵守法律法規(guī),，決不插手工程項目,，決不干涉經(jīng)濟合同,，決不干預政府采購招標，決不授意礦產(chǎn)開發(fā)和土地利用等公共資源交易,。也希望政府系統(tǒng)廣大干部要牢固樹立法紀意識,，不斷提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，落實黨風廉政建設主體責任。切實為群眾辦實事解難題,，強化廉潔自律,，推動政府系統(tǒng)黨風廉政建設不斷取得新成效，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。請全縣廣大干部群眾和社會各界監(jiān)督,。
同志們，百年征程風正勁,，百年呼瑪再啟航,。讓我們在縣委的堅強領導下，緊緊依靠和緊密團結全縣各族人民,，踔厲奮發(fā),、篤行不怠，埋頭苦干,、勇毅前行,，確保圓滿完成全年各項經(jīng)濟發(fā)展目標任務，加力推進呼瑪全面振興全方位振興,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。
