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員工調崗申請書(精簡版 員工辭職申請書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 13:32:39
員工調崗申請書(精簡版 員工辭職申請書(3篇)
時間:2023-03-10 13:32:39     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

員工調崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇一

時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余,。兩年間,,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,,工作中我勤學苦干,、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題,常常不需領導分配,,自己主動找活去干,。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,,熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解,。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,,我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大,,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),自覺自身還有很大潛力待挖掘,,我急切盼望去任務更重,、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:

自己還很年輕,,不能僅僅滿足于本職工作的成績,,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。

都說“只有想不到的.,,沒有做不到的”設計與工藝相比較,,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,,工藝是做。設計與工藝相比較,,設計的職責相對更重大一些,,我想為公司多承擔一些職責。

工作中我經(jīng)常與設計人員溝通,、交流,,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,,以及走南闖北的那股子干勁,,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因,。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,,有了工藝知識打基礎,相信在產(chǎn)品設計上能思考的更周全一些,,為公司降低成本,、節(jié)省時間。

今年7月,,我匆匆走過人生第25個春秋,,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,,最近想了很多與工作和生活有關的事,,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己,、家人,、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調崗到設計工作,,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,,從而改變自己為公司多做貢獻,。

請各位領導傾聽我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,,幫我一把,,謝謝!

200xx年x月xx日

申請人:xxx

員工調崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇二

xxxxxxxx行長:

我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,,我主要做了……(簡單的工作總結),,于xxxxxxxx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號,并于xxxxxxxx年—xxxxxxxx年考評連續(xù)所里第一名,,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,,我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經(jīng)xxxxxxxx年了,,通過xxxxxxxx年的工作,,我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個建行的優(yōu)秀員工,,我是建行培養(yǎng)起來的,,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春,。

近日悉知分行人力資源部,,將在xxxxxxxx年第一季度,對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,,開展崗位輪換,,我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,,能跨機構輪崗到xx網(wǎng)點上班,。

xx網(wǎng)點離家較近,因工作需要,,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,,不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作,,既使是加班,,也便于照顧家中的老人或孩子,請xxxxxxxx行長體諒我的困難,。

我會在工作中,,不斷努力,積極進取,,在新的網(wǎng)點,,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動,。

謝謝領導抽時間看我的申請,,請考慮!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

員工調崗申請書(精簡版 員工辭職申請書篇三

尊敬的領導:

時光飛逝,,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余,。兩年間,,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,,工作中我勤學苦干,、能及時解決車間生產(chǎn)上的一些實際問題,常常不需領導分配,,自己主動找活去干,。至今已完成工藝近二十套,工裝數(shù)十套,,熟悉公司的各類產(chǎn)品的冷加工工藝,,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解,。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,,我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少,,對此我深表感謝,。

隨著公司發(fā)展的壯大,各部門面臨前所未有的挑戰(zhàn),,自覺自身還有很大潛力待挖掘,,我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,,原因如下四點:

自己還很年輕,,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,,多學些知識為公司更好地服務,。

都說“只有想不到的.,沒有做不到的”設計與工藝相比較,,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”,。設計是想,工藝是做,。設計與工藝相比較,,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承擔一些職責,。

工作中我經(jīng)常與設計人員溝通,、交流,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,,與客戶熟練的溝通,,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大,,這也是我想去設計崗歷練的一個原因,。

由于比較熟悉各類產(chǎn)品的加工過程和難點,,有了工藝知識打基礎,相信在產(chǎn)品設計上能思考的更周全一些,,為公司降低成本,、節(jié)省時間。

今年7月,,我匆匆走過人生第25個春秋,,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,,最近想了很多與工作和生活有關的事,,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己,、家人,、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧,。之所以請求調崗到設計工作,,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,,從而改變自己為公司多做貢獻,。

請各位領導傾聽我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,,幫我一把,,謝謝!

200xx年x月xx日

申請人:xxx

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