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醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文(十七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 13:42:00
醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文(十七篇)
時(shí)間:2023-01-09 13:42:00     小編:admin

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇1

光陰荏苒,,時(shí)光如梭,。今年是一個(gè)不平凡且令人難忘的一年,又是讓人激情四射感動(dòng)不已的一年,。一年來,,我院在旗委、旗政府關(guān)心關(guān)懷下,,在旗主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神,,緊緊圍繞“以病人為中心”,、“視質(zhì)量為生命”這一主題,深化改革,,強(qiáng)化管理,;眾志成城,抗擊非典;狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,提高技術(shù)水平,;開拓進(jìn)取,拓展業(yè)務(wù),;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,完善服務(wù)功能,社會(huì),、經(jīng)濟(jì)兩個(gè)效益取得了顯著成績?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,全心全意為人民服務(wù)

江民同志“三個(gè)代表”重要思想是新時(shí)期我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想。一年來,,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神,,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,把全年工作的著眼點(diǎn),,落腳點(diǎn)放在廣大人民群眾的根本利益上,,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揮黨和人民之間橋梁和紐帶作用,,通過實(shí)際工作把黨和政府的溫暖送到人民群眾的心坎上,。

胡濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上,在實(shí)踐“三個(gè)代表”基本要求中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,、不能只停留在口號(hào)和一般要求,必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心,、最直接的利益來落實(shí)”,具有一定福利和公益性質(zhì)的社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)單位,。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何履行好黨和政府賦予的社會(huì)職能如何從實(shí)施醫(yī)療工作的角度體現(xiàn)黨和政府對(duì)廣大人民群眾生活關(guān)心和關(guān)懷,。就此問題我們開展“大力解放思想,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”的討論,。我們認(rèn)識(shí)到醫(yī)院工作歸根結(jié)底就是要代表最廣大人民群眾的健康利益,;就是要為人民群眾提供良好的醫(yī)療服務(wù);提高醫(yī)療技術(shù)水平,,改善就醫(yī)條件,,減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān),維護(hù)他們的健康權(quán)益,。這就是“三個(gè)代表”重要思想在醫(yī)療工作中的具體實(shí)踐,。在實(shí)際工作中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是堅(jiān)持調(diào)查研究,,了解實(shí)情的基礎(chǔ)上聘請(qǐng)監(jiān)督員進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議,開展民意測驗(yàn),、民意調(diào)查,、民意問卷等工作,充分掌握人民群眾的意愿,、情緒,、心態(tài),“知實(shí)情,,察民意”根據(jù)他們的意見和建議調(diào)整工作思路,;二是堅(jiān)持民主科學(xué)決策,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,,立足于院情,員工情,,醫(yī)療需求做到?jīng)Q策民主化,,科學(xué)化;三是堅(jiān)持以德治院,,要求職工樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,,以正確的世界觀武裝頭腦,以正確的思想意識(shí)服務(wù)于廣大患者,,以正確的名利觀善待事業(yè),,以正確的發(fā)展觀決策未來?!叭齻€(gè)代表”把全體職工思想凝集到“以病人為中心,,全心全意為人民服務(wù)”這一宗旨上來,,從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù),,健康,穩(wěn)定發(fā)展,。

二,、聞風(fēng)而動(dòng),忠誠鑄起平安線,,百日鏖戰(zhàn),,重塑白衣戰(zhàn)士新形象

今年的春天,陰云突然遮住了陽光,,天空不在蔚藍(lán),,花不在絢麗,人民的生活不在多彩,,疫情打破了人們對(duì)生活的美好的憧憬,。25萬各族兒女,,在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,萬眾一心,,眾志成城,,抗擊非典,打響了一場沒有硝煙的人民戰(zhàn)爭,。職責(zé)把醫(yī)務(wù)工作者推到了這場特殊戰(zhàn)場的第一線,。衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大職工經(jīng)受住了生與死的考驗(yàn)。用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲可歌可泣英雄戰(zhàn)歌,。

當(dāng)非典肆虐我國部分地區(qū),,并有蔓延趨勢,但還離我旗十分遙遠(yuǎn)的時(shí)候,,院務(wù)會(huì)審時(shí)度勢,,未雨綢繆,把工作重點(diǎn)集中到防控非典工作上來,,于全旗較早地進(jìn)入防非預(yù)警狀態(tài),。從4月3日開始,院務(wù)會(huì)每天安排大早會(huì),,通過早會(huì)形式向職工公布全國非典疫情動(dòng)態(tài),,學(xué)習(xí)“非典”防治知識(shí),,指定人員在院內(nèi)重點(diǎn)臨床科室采取消毒措施,同時(shí)對(duì)有關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)消毒、隔離,、防護(hù)、防治知識(shí)培訓(xùn),。根據(jù)媒體宣傳報(bào)道搜集“非典”相關(guān)資料,,編印《科右中旗蒙醫(yī)院防治非典技術(shù)操作規(guī)范》,制定《科右中旗蒙醫(yī)院非典型肺炎疫情應(yīng)急處理預(yù)案》,。及時(shí)成立了“防控非典領(lǐng)導(dǎo)小組”,、“非典防治知識(shí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組”、“非典治療小組”,、“非典預(yù)防消毒領(lǐng)導(dǎo)小組”等非常時(shí)期非常機(jī)構(gòu),。指定相應(yīng)的規(guī)章制度、職責(zé),,嚴(yán)格執(zhí)行,。組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)“防非”藥物的篩選工作,在傳統(tǒng)蒙成藥方劑中指定“義森哈日”,,“胡和嘎日迪”為防止非典專用藥,,于政府公布前半月生產(chǎn)包裝,并投入臨床,。做到了組織到位,,宣傳到位,,認(rèn)識(shí)到位,措施到位,,全院提前進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),。

4月23日,旗非典指揮部指定我院為科右中旗防治“非典”定點(diǎn)醫(yī)院之一,,院務(wù)會(huì)沒有感到意外,,因?yàn)闊o論從醫(yī)院規(guī)模,技術(shù)力量,,職工整體素質(zhì),,環(huán)境條件都有能力承擔(dān)這一艱巨任務(wù)。同時(shí)認(rèn)為這是旗委政府和全旗各族人民對(duì)我們的信任,。醫(yī)院決定成立感染科,,門診樓設(shè)立“發(fā)熱分診臺(tái)”,分流發(fā)熱病人,。住院樓門口設(shè)立“進(jìn)出檢查站”,,嚴(yán)禁發(fā)熱病人流入。院內(nèi)消毒由日一次增加到日三次,,加大空氣環(huán)境滅菌效果,。加強(qiáng)人員個(gè)人防護(hù)培訓(xùn),接觸非典病人力爭不倒下一個(gè)人,。4月25日召開防非誓師大會(huì),,全體職工握起右拳莊嚴(yán)宣誓:“忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),堅(jiān)持崗位,,堅(jiān)決服從指揮,,絕對(duì)服從命令,時(shí)刻準(zhǔn)備著為人民健康,、生命安全獻(xiàn)出自己的一切,,誓死捍衛(wèi)白衣天使崇高形象”的誓言回蕩在會(huì)議室上空,凝重,、豪邁的誓師場面增強(qiáng)了全體職工戰(zhàn)勝非典惡魔的信心,。

5月1日,,基本符合專業(yè)要求的240平米感染病區(qū)建成,。首批15名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)住感染科開展工作。感染科成立后共收治發(fā)熱病人12例,,其中排除,、治愈高度疑似病人7例。完成外來,、返鄉(xiāng),,外地施工人員體檢1280人次,,分流普通病人3789人次,為實(shí)現(xiàn)“把住興安盟南大門,、力爭不傳入,、實(shí)現(xiàn)無疫區(qū)”目標(biāo),保住興安盟這塊凈土,,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

回想起那一段經(jīng)歷,激動(dòng)不已,,至今難以忘懷的是:當(dāng)26個(gè)省區(qū)發(fā)病人數(shù)劇增,,我區(qū)成為全國非典疫情蔓延六個(gè)重災(zāi)區(qū)之一,我旗外地務(wù)工人員反鄉(xiāng)高峰,,發(fā)熱病人不段增多的嚴(yán)峻形勢,,給醫(yī)務(wù)人員沉重壓力的時(shí)候,巴一中領(lǐng)導(dǎo)代表全校一千多名師生前來慰問,,巴鎮(zhèn)生日蛋糕城金獻(xiàn)海老板代表廣大個(gè)體戶前來慰問,,全體醫(yī)護(hù)人員受到極大的鼓舞。我們深深的感覺到,,我們不是孤軍奮戰(zhàn),,在我們身邊廣大人民群眾無時(shí)無刻都在關(guān)注著我們,關(guān)懷著我們,,關(guān)心著我們,,支援著我們,有強(qiáng)大的后盾支持著我們,。

當(dāng)防非誓師大會(huì)上全體職工舉起右拳宣誓的那一刻,,120名職工把一腔忠誠和生命完全交給了黨和人民的衛(wèi)生事業(yè)。那種莊嚴(yán),、肅穆的場面,,那種精神用“氣吞山河,視死如歸,、豪邁激情泣鬼神,、驚天地”來形容毫不為過。鏗鏘雄壯的誓言余音仿佛還在回蕩,。

當(dāng)醫(yī)院需要15名醫(yī)務(wù)人員組成第一批治療小組進(jìn)入感染科時(shí),,醫(yī)護(hù)、醫(yī)技科室人員主動(dòng)請(qǐng)櫻,,表決心,,紛紛要求到一線工作。難道我們的職工就不知道他們面對(duì)是生與死的抉擇嗎,?不,,做為醫(yī)務(wù)人員他們的心里比誰都清楚,,非典無預(yù)防藥,沒有特效藥,,不知傳染源,,其危害性和危險(xiǎn)性可想而知。尤其,,我院不是傳染病院,,醫(yī)護(hù)人員除了書本上的那點(diǎn)知識(shí)外,任何人都沒受過專業(yè)培訓(xùn),。但我們的第一批15名醫(yī)護(hù),、醫(yī)技勇士懷抱赤丹忠心,冒著“以身試典”的風(fēng)險(xiǎn),,抱著“以命換命”的英雄氣概,,告別妻兒、老小,,義不容辭,,義無返顧,從容不迫的踏上了為第一批,,為第二批戰(zhàn)友鋪平道路,,積累經(jīng)驗(yàn)的征程。他們是戰(zhàn)場上的“敢死隊(duì)”,,必要時(shí)“堵槍眼”,。一住就是56天。要知道進(jìn)隔離病區(qū)要穿4層防護(hù)服,、戴16層口罩,、穿膠鞋、戴防護(hù)鏡,、不透氣的帽子,。不動(dòng)則已,一動(dòng)一身汗浸透全身,,一天聞到的是消毒液氣味,,直惡心,毫無食欲,。但他們毫無怨言,,堅(jiān)持到最后勝利。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,滄海橫流,,方顯英雄本色,,他們是億萬抗非戰(zhàn)士中的中流砥柱,。他們這種不負(fù)誓言,,不辱使命,為事業(yè)勇于獻(xiàn)身,,以實(shí)際行動(dòng)全心全意為人民服務(wù)精神,,本身就是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想深刻內(nèi)涵的具體表現(xiàn)。

在整個(gè)防控非典這一場無硝煙的戰(zhàn)場上,,我們?nèi)w職工的言行,,精神風(fēng)貌,實(shí)際行動(dòng),,較高的政治覺悟,,高尚思想境界,穩(wěn)定的心理素質(zhì),,再現(xiàn)了我院?!岸覡幎住鳖B強(qiáng)拼搏,無私奉獻(xiàn),,不達(dá)目的誓不罷休精神,;“九·八”抗洪,不怕苦,,不怕累,,連續(xù)作戰(zhàn),爭取勝利精神,;外形成了“堅(jiān)忍不拔,,頑強(qiáng)豪邁,壯懷激烈的抗‘非’精神,?!边@就是偉大的中華民族精神。

由于防控非典工作成績突出,,感染科15位同志受到旗級(jí)嘉獎(jiǎng),,一名同志受盟級(jí)嘉獎(jiǎng),二位同志分別榮立三等功,,護(hù)理隊(duì)伍獲盟級(jí)“三八紅旗”先進(jìn)集體,,全旗衛(wèi)生系統(tǒng)非典防治知識(shí)競賽獲得第二名的好成績。

三,、開拓進(jìn)取,,擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,引進(jìn)設(shè)備,,增強(qiáng)服務(wù)功能

以蒙醫(yī)為主,,蒙西醫(yī)結(jié)合是我院長期堅(jiān)持的專業(yè)發(fā)展方向。科技興院是我遠(yuǎn)一貫堅(jiān)持的戰(zhàn)略決策,。多年來我們在這一“方向,、決策”指引下,科室建設(shè),,專業(yè)發(fā)展取得長足的進(jìn)步,。今年,我們加大了高精尖設(shè)備的引進(jìn)力度,,根據(jù)醫(yī)院臨床工作需求,,科室發(fā)展需要,醫(yī)療市場走向和現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,在醫(yī)院自籌資金的基礎(chǔ)上積極爭取多方資金,,投入80萬元購置了血球分析儀、血?dú)夥治鰞x,、離子測定儀,、監(jiān)護(hù)儀、500毫安X光機(jī),、臥式消毒鍋等設(shè)備,,不僅為防控非典戰(zhàn)役勝利發(fā)揮巨大作用,而且對(duì)日常臨床診斷治療提供了可靠,,準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù),。有力的推動(dòng)了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。特別是CT機(jī)的引進(jìn),,大大提高了診治水平,。

隨著社會(huì)的發(fā)展,生活水平的不斷提高,,人類疾病普發(fā)生著變化,。創(chuàng)傷及急、危,、重患者,,群病群傷患者逐年增多。這些疾病的特點(diǎn)就是一個(gè)“急”字,,時(shí)間對(duì)他們來講就是生命,。因此急救醫(yī)療成為當(dāng)前社會(huì)的一項(xiàng)基本,“以病人為中心”服務(wù)觀念的增強(qiáng),,醫(yī)院對(duì)院前急救工作越來越重視,,急救醫(yī)療開展的好與壞,已成為考核,、衡量一個(gè)醫(yī)院技術(shù)素質(zhì)的一項(xiàng)硬指標(biāo),。我們?yōu)榱烁玫臑槿炷酥林苓叺貐^(qū)廣大農(nóng)牧民服務(wù),年初就把開展急救業(yè)務(wù)提到重要議事日程,并拿出了具體方案加以落實(shí),。經(jīng)積極爭取,,多方協(xié)調(diào),使科右中旗紅十字會(huì)急救中心在我院安家落戶,,并開通了“96999”急救專線,。這一舉措,,開創(chuàng)了全區(qū)紅十字會(huì)旗縣急救事業(yè)先河,,也結(jié)束了我院無急救業(yè)務(wù)的歷史。急救中心從9月中旬開始運(yùn)作,,截止年底出動(dòng)急救車118臺(tái)次,,接診72人次,轉(zhuǎn)送診36人次,,急診搶救成功率達(dá)到87%,。醫(yī)護(hù)人員以靈敏的反應(yīng)機(jī)制,熟練的急救技術(shù),,體現(xiàn)了迅速,、及時(shí)、高效的急診原則,。以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)體現(xiàn)了救死扶傷的人道主義精神,,贏得了患者、家屬,、社會(huì)各界的好評(píng),。

四、狠抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,重視人才梯隊(duì)建設(shè),,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面

人才培養(yǎng),,人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,,醫(yī)院才能辦出成績,,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,,我們用戰(zhàn)略的眼光,,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實(shí)人才建設(shè)工作,。多年來我們重視人才建設(shè),,把好進(jìn)人關(guān),重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高,對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn),、高要求,、高素質(zhì),實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。今年,,根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員中,中年技術(shù)力量薄弱這一實(shí)際,,聘用本科學(xué)歷的主治醫(yī)師3人,,大專學(xué)歷的專門人才3人,基本解決了目前專業(yè)技術(shù)人員“梯隊(duì)建設(shè)”問題,。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),,知識(shí)廢舊率越來越快,,如果不與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新,,技術(shù)換代,。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術(shù),,誰就掌握了制高點(diǎn),、主動(dòng)全,誰就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間,。之所以,,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施,。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí),。今年,我們共派出8名人員到省級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),,16名人員接受本,、專科專業(yè)教育,,28名人員參加衛(wèi)生廳組織的繼續(xù)教育考試,。此外,院內(nèi)多次組織繼教講課,、舉辦專家講座,、英語培訓(xùn)班,,為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論,、掌握新技術(shù),、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果,。一年來,,發(fā)表省級(jí)以上論文5篇,開展新業(yè)務(wù),、新項(xiàng)目10余項(xiàng),。如:輸尿管膀胱移置術(shù)、腎盂切開取石術(shù),、膽總管切開取石T型管引流術(shù),、半結(jié)腸切除,、血?dú)夥治?、CT診斷等等,這些項(xiàng)目的開展填補(bǔ)了我院歷史空白,。

五,、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,充分利用質(zhì)量杠桿,,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院管理永恒的主題。一年來我們進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,,推進(jìn)正規(guī)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程,,取得了較好的效果,。一是繼續(xù)執(zhí)行院科兩級(jí)質(zhì)量管理責(zé)任制,管理目標(biāo)明確,,責(zé)任到位,,層層落實(shí),事事有人抓,,有人管,。二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度,操作規(guī)程,,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。按規(guī)操作,照章辦事,,違規(guī)必糾,,違章必處,。三是規(guī)范醫(yī)療護(hù)理文件書寫,完善三級(jí)查房制度,,堅(jiān)持急,、危、重病例會(huì)診討論制度,,重大手術(shù)審批制度,,護(hù)士長值班制度和院總值班制度等規(guī)范醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理。四是借助防非戰(zhàn)役的勝利,,乘勢而上,,鞏固成果,把防非工作中學(xué)到的傳染病防治知識(shí),,消毒隔離知識(shí),,控制院內(nèi)感染知識(shí)運(yùn)用到日常實(shí)際工作中,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量效果,。五是加強(qiáng)中層以上人員管理培訓(xùn),,及時(shí)派出人員,參加盟,、旗主管局舉辦的業(yè)務(wù)管理培訓(xùn),,組織有關(guān)人員到上級(jí)醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)等了解業(yè)務(wù)管理新動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,,增強(qiáng)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)意識(shí),,根據(jù)掌握的信息,結(jié)合本院實(shí)際及時(shí)的調(diào)整工作方式方法,,使醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理始終保持超前水平,。六是發(fā)揮質(zhì)控組織的作用,按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)的指導(dǎo),、檢查,、督促、反饋,,形成較完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,,促使醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高。

上述一系列質(zhì)量管理措施,,使質(zhì)量管理這一概念變成醫(yī)院管理中最活躍的要素,,把人的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分發(fā)揮出來,保證了醫(yī)療護(hù)理工作流程的協(xié)調(diào)一致,,形成了有效的醫(yī)療服務(wù)能力,,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績,。年門診26508人次,,比去年同期提高7,、3%;住院1628例,,比去年同期提高10,、2%;業(yè)務(wù)收入344萬元,,比去年同期增長10,、3%;治愈好轉(zhuǎn)率9,、24%,;病床使用率62、7%,;比去年同期提高3,、7%;病床周轉(zhuǎn)26,、8次,,比去年提高2、2%,;病人平均住院日7,、6天,。比去年同期下降0,、4天。檢驗(yàn)科在全盟旗縣級(jí)??漆t(yī)院中率先通過質(zhì)量認(rèn)證,,第一個(gè)獲準(zhǔn)準(zhǔn)入醫(yī)療市場。同時(shí)年度全盟??漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評(píng)比中再拔頭鑄,,連續(xù)四年蟬聯(lián)第一。

六,、加強(qiáng)后勤管理,,嚴(yán)格核算,降低成本,,減輕患者負(fù)擔(dān)

醫(yī)院是社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,,既具有經(jīng)濟(jì)性質(zhì),又具有福利性質(zhì),。這就是說醫(yī)院要搞好經(jīng)濟(jì)管理,,但不能以盈利為目的,不能以利潤為指標(biāo),,其目的應(yīng)該是,,也只能是節(jié)約勞動(dòng)消耗,,降低成本,擴(kuò)大服務(wù)范圍,,提高管理水平,,提高工作效率,提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療保健的需要,。我旗是國貧旗,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),,近幾年連年遭災(zāi),,本不富裕的廣大人民群眾經(jīng)濟(jì)困難加重,一旦患病更是雪上加霜,。我們認(rèn)為在這種時(shí)候醫(yī)院更應(yīng)該發(fā)揮福利性這一特征,,才能體現(xiàn)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)越性。因此我們重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)更加注重的是社會(huì)效益,。今年,,我們采取嚴(yán)格核算,開源節(jié)流,,力爭最低成本,,最高產(chǎn)出。以質(zhì)量求存,,求發(fā)展,。一是嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān),堅(jiān)持藥品招標(biāo)采購,,保證質(zhì)量,,保持最低價(jià)位。二是制劑成本核算,,降低消耗,,盤活庫存,力爭制劑效益最大化,,成本最低化,。三是醫(yī)療設(shè)備的購置,堅(jiān)持效益論證,。不出效益不購,,不適合臨床不置,不合格產(chǎn)品不配,,避免重復(fù)建設(shè)帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。四是后勤物資堅(jiān)持計(jì)劃供應(yīng),杜絕亂發(fā)濫用,,做到厲行節(jié)約,。五是明確財(cái)務(wù)預(yù)決算,,合理使用資金,資金流轉(zhuǎn)通暢,,輕,、重、緩,、急分配有序,,保證一線需要。六是積極開展北部收費(fèi)審計(jì)工作,,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),,同時(shí)根據(jù)地區(qū)貧困,醫(yī)療消費(fèi)能力底下這一實(shí)際,,采取限價(jià),,標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)等措施,努力體現(xiàn)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)特征,。七是開通生命急救綠色通道,,對(duì)特困急、危,、重患者實(shí)行先搶救后收費(fèi),,提倡人文關(guān)懷。七項(xiàng)措施受到了宏觀調(diào)空適應(yīng)醫(yī)療市場,,微觀調(diào)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部管理的效果,。今年,門診每人次費(fèi)用60,、02元,,住院費(fèi)用93,、44元,比標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)分別降低8,、90元和11,、80元,。最終達(dá)到了降低病人費(fèi)用,減輕患者負(fù)擔(dān)的目的,。

七,,努力繼承蒙醫(yī)藥傳統(tǒng),堅(jiān)持科學(xué)研究,,積極探索蒙醫(yī)藥科研突破點(diǎn)

蒙醫(yī)藥挖掘,、整理、研究,、提高是我院一項(xiàng)基本任務(wù),。多年來我們投入一定的人力,、物力、財(cái)力,,開展蒙醫(yī)藥科研工作,,無論遇到什么困難沒有間斷,并取得了一定的成績,。今年,,我們科研主攻方面仍放在蒙藥治療糖尿病,高脂血癥及骨質(zhì)增生上,。積極開展門診治療,,療效觀摩,收集病例,,資料統(tǒng)計(jì)工作,,為選題、立項(xiàng),,做充分準(zhǔn)備,,力爭在常見疑難病上有所作為,經(jīng)努力達(dá)到了預(yù)期目的,。

八,、加強(qiáng)政治思想工作,重視職業(yè)道德教育,,促進(jìn)精神文明建設(shè)向前發(fā)展

政治思想工作是一切工作的生命線,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基本保證,一年來,,醫(yī)院黨,、政、工,、團(tuán),、婦等組織適時(shí)的開展各項(xiàng)活動(dòng),把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育溶于活動(dòng)中,,以活動(dòng)為載體進(jìn)行“兩個(gè)教育”,。如開展聯(lián)誼會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)競賽,、技術(shù)操作練兵,、歌詠比賽、乒乓球友誼賽,、舉辦舞會(huì),,創(chuàng)“二甲”、創(chuàng)“百佳”、“放心藥房”,、“綠色通道開通儀式”,、“無紅包醫(yī)院”等活動(dòng),把職工的思想凝集到醫(yī)院建設(shè)上來,,把職工的服務(wù)意識(shí)提高到“全心全意為人民服務(wù)”上來,,把職工的認(rèn)識(shí)集中到提升醫(yī)療質(zhì)量上來。把職工行為圍繞到“病人為中心”上來,。為了工作職工們早來晚走習(xí)以為常,。有的科室人員緊張,工作繁忙的時(shí)候一人連續(xù)工作24小時(shí),,甚至48小時(shí)也不罕見,。如檢驗(yàn)科在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,,為了盡早達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,,規(guī)范化管理,全科人員連續(xù)晝夜工作20天,,直至完成任務(wù),。首問負(fù)責(zé),熱情服務(wù),,首診負(fù)責(zé),,文明待患以成為規(guī)范行為。無論哪一個(gè)科室,、哪一類人員,,一旦有接診通知,不管刮風(fēng)下雨,,深更半夜,,招之即來,來之能戰(zhàn),。職工們都正確處理集體與個(gè)人,,醫(yī)院與家庭關(guān)系。無論遇到什么困難都能自覺地,,把醫(yī)院工作放在首位,,視集體榮譽(yù)高于一切。那種識(shí)大體,,顧大局,講奉獻(xiàn),,比貢獻(xiàn)的工作精神已成為醫(yī)院一道無形的風(fēng)景,。“活動(dòng)”凈化了職工思想,使職工樹立了較為正確的人生觀,,價(jià)值觀,。這種思想境界反映在職工的工作態(tài)度、責(zé)任心,、事業(yè)心上,。通過每個(gè)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù),語言行為展現(xiàn)在世人面前,。積極向上的精神風(fēng)貌,,贏得了廣大患者和社會(huì)的認(rèn)可、贊譽(yù),。一年來,,共收到表揚(yáng)信25封,牌額錦旗8面,。門診住院滿意度問卷調(diào)查月均滿意率達(dá)到98%,。社會(huì)問卷調(diào)查滿意率達(dá)到95%。

總之,,一份耕耘一份收獲,。今年經(jīng)全體職工勤奮工作,不斷努力,,不斷進(jìn)取,,醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績,但是我們清醒的看到,,工作中還存在一定的困難和問題,。如:基礎(chǔ)設(shè)施不完善,醫(yī)療設(shè)備不配套,,業(yè)務(wù)素質(zhì)還較低,,人才梯隊(duì)建設(shè)力度不夠等,還需在今后工作中逐步加以解決,。

我們決心在新的一年里,,以深化衛(wèi)生改革為動(dòng)力,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力使醫(yī)院結(jié)構(gòu),、布局、技術(shù),、設(shè)備,、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,為我旗人民健康,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇2

20xx年即將過去,一年來,在醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事的關(guān)懷,、支持和幫助下,本人注重提高政治修養(yǎng),,加強(qiáng)世界觀改造,,能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)能力,,努力鉆研、扎實(shí)工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,,圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,堅(jiān)定政治信念。

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動(dòng)指南,,認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神,增強(qiáng)軍人核心價(jià)值觀的養(yǎng)成,。認(rèn)清形式,、與時(shí)俱進(jìn),在思想上,、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致,,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,,堅(jiān)持從自身做起,,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,,積極參加組織各種政治活動(dòng),做到:不缺課,、不早退,、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,、寫體會(huì),、談感受,、說想法,,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,,為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二,、遵守規(guī)章制度,,強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,本人平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,,嚴(yán)于律己,,能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,,堅(jiān)持從小事做起、從我做起,,持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定,、被動(dòng)式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅(jiān)決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象,,做到工作之前有請(qǐng)示、完成工作有匯報(bào),,踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印的提高自控能力,做到堅(jiān)持原則,,按規(guī)章制度辦事,。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué),,深知自己的不足,為此,,我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),,不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展,;在工作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言,,提出自己的見解,;在科室主任、老師的指導(dǎo)下,,積極參與外科病人的診治工作,。在各種手術(shù)操作中,,嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī),認(rèn)真仔細(xì),,從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān),,多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會(huì)議,拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個(gè)月的短期培訓(xùn),,收獲頗豐,熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,,認(rèn)識(shí)并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí),,我健全了自己理論水平,,完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn),,增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí),。

四、崇尚新技術(shù),,發(fā)展新業(yè)務(wù)

在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、腹腔鏡保膽取石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開取石術(shù),,提高了手術(shù)質(zhì)量,,縮短了手術(shù)時(shí)間和病人的住院時(shí)間。

“金無足赤,,人無完人”,。當(dāng)然,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié),,加以改正和提高,,告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇3

一年來,,保衛(wèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在院黨支部的支持和關(guān)心下,,在各科室協(xié)調(diào)配合下,,全體保衛(wèi)人員的認(rèn)真工作,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,,協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊和預(yù)防各種犯罪活動(dòng),確保醫(yī)院轄區(qū)案少,,秩序好,,為職工創(chuàng)造了一個(gè)安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,,受到了院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的好評(píng),,現(xiàn)將本人一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理

從內(nèi)部管理入手,,提高保安綜合素質(zhì),,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),,有效解決干與不干一個(gè)樣,,干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn),,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用,制定落實(shí)全年工作目標(biāo),,將各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各班,、各小組和每位保安身上,使人人有目標(biāo),、人人有任務(wù),、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力,。

二,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,現(xiàn)場處置能力,,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場,,做好員工思想工作,,掌握員工思想動(dòng)態(tài),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞,,以院為家,。管理人員融入到隊(duì)伍中去,參加訓(xùn)練崗位巡查,,以便發(fā)現(xiàn)問題有針對(duì)行性地解決問題,。灌輸員工珍惜自己的工作,對(duì)工作如履薄冰,,工作中要尊重,、耐心、主動(dòng)幫助和禮讓來院就診的人員,,工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,,忽視就診人員,遇到需要幫助的必須用心服務(wù),、注重細(xì)節(jié),,對(duì)工作講究策略,理解病人,、體諒病人,、尊重病人,對(duì)待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法,,不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突,,牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。

三,、切實(shí)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃

根據(jù)保安的訓(xùn)練計(jì)劃,,落實(shí)保安訓(xùn)練任務(wù),各班從基本做起,,從日常訓(xùn)練做起,,堅(jiān)持每日訓(xùn)練,班班訓(xùn)練,、人人訓(xùn)練,,狠抓保安基本隊(duì)伍,儀容儀表培訓(xùn),,模擬出警訓(xùn)練,。從而樹立保安隊(duì)員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時(shí)把工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、儀容儀表與工資相結(jié)合,多勞多得,、按勞分配,。在這個(gè)工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現(xiàn),。

四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

要確保附屬醫(yī)院平安,,必須做到萬無一失,,堅(jiān)持以防為主,防消結(jié)合,,用制度管理人,,做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定,、人人有制度,。成立安全檢查小組,定期對(duì)醫(yī)院周圍場所進(jìn)行巡查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門整改維修處理,,杜絕一切安全事故發(fā)生。

五,、改革崗位模式

對(duì)保安人員采取輪崗制,對(duì)門崗,、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換,,改變過去那種固定崗位的模式,,讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作,一專多用,,全面發(fā)展,。

六、加強(qiáng)內(nèi)部考核

隊(duì)員選班長,,班長挑選隊(duì)員,,采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點(diǎn),、樹形象、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備,、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家,。

七,、充分發(fā)揮保安的職能作用

嚴(yán)管理、細(xì)要求,,加強(qiáng)消防意識(shí),,把消防工作落到實(shí)處,,加強(qiáng)保安人員消防訓(xùn)練,熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項(xiàng),,每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用,實(shí)際操作和模擬訓(xùn)練,。消防栓一般都在室外,,每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次,熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,,每個(gè)保安要學(xué)會(huì)消防操作辦法,、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作,、報(bào)告火警,、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的疏散引導(dǎo)人員的方法等,屆時(shí)請(qǐng)消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí),,假定火災(zāi)現(xiàn)場,,組織保安進(jìn)行分工演習(xí)。

總之,,我們要通過不斷深化管理,,培育新時(shí)代的保安職業(yè)精神,激勵(lì)廣大保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓,,奮發(fā)有為的精神面貌,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,,把敢闖敢上,,膽大心細(xì)的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個(gè)高效,、務(wù)實(shí),、文明的保安新形象,管理一班人開拓新思路,,大膽改革,,完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù),為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護(hù)航,。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇4

一年來,,在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),全院職工扎實(shí)工作,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升,。

一、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和要求,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表,,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)班,,安排部署有關(guān)工作,,扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)展開。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,,并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,,廣泛征求意見,,深刻反思,邊查邊改,。

二,、加強(qiáng)人才引進(jìn),提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,,較好地緩解了醫(yī)、藥,、護(hù),、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,醫(yī)院整體服務(wù)理念,、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升,。

三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,,確保醫(yī)療安全,。

認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng),,對(duì)病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,,綜合分析,,并嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。同時(shí),,充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督查等作用,,為臨床一線工作開展提供強(qiáng)有力后勤保障。由于措施得力,,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,,一年來無重大醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

四,、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)部門《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》等文件要求,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,,全面動(dòng)員,,全員參與,教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

五,、努力做好計(jì)劃生育工作的管理服務(wù)工作。

一是組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī),,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識(shí),。

二是嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠及出具假計(jì)劃生育證明等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)婦產(chǎn)科,、B超室工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。B超室工作人員在工作期間實(shí)行持證上崗、雙人工作,、雙人簽字,、雙人共同操作,并做好詳細(xì)登記記錄,。

三是積極做好本院育齡婦女檢查工作,,由計(jì)生專干負(fù)責(zé)組織落實(shí),將查體結(jié)果記入個(gè)人檔案,,有效杜絕了育齡婦女計(jì)劃外生育,。

六,、推行院務(wù)公開,下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,。

充分利用各種會(huì)議,、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站,、醫(yī)院OA辦公系統(tǒng),、院務(wù)公開欄等途徑,及時(shí)公布廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督,,對(duì)于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用,。政務(wù)的進(jìn)一步透明化,,保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,促進(jìn)了依法執(zhí)業(yè),、誠信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系,。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇5

20_年護(hù)理部在院黨委,、院部的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評(píng)。現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:

一,、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,。

1、為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會(huì)形象,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅(jiān)持以病人為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),,重視病人的人格心理需求,,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

2,、提倡人性化服務(wù),增高人性化服務(wù)的理念,,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,開展護(hù)理服務(wù),以尊重病人,,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),不斷改善服務(wù)措施,。首先,,責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,,主動(dòng)向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,,交待特殊用藥,、飲食的種類及各種檢查留意事項(xiàng)、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過,、臥位、放置管道的留意點(diǎn)及撥管時(shí)間,,安慰鼓勵(lì)病人,,盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,,提供規(guī)范化服務(wù),,做到“送藥到手,看服入口,,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛的親情去慰藉患者,,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù),。

3,、加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,,無形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,,又增加了護(hù)患溝通??s短了護(hù)患之間的距離,,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用,。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,,提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句“忌語”“我不明白,我正忙著,,等一會(huì)兒再說”,。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話題,,不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線,。

二、重視增高護(hù)士整體素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,,人們觀念的改變,,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,,動(dòng)作敏捷,,富有同情心,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用,。所以,,護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)地方著手抓。

1,、增高護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度:為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,,護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,遇有專家講學(xué),也積極組織大家旁聽,,參學(xué)率98%,。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,實(shí)行A,、B卷兩場,,既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%,。其中:等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,注重操作技能的增高,,根據(jù)工作計(jì)劃安排,操作考核終究貫穿于日常工作中,。對(duì)新分配,、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng),由經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳,、_、__,、_四位老師親自示教,,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止,。其中,,_、_,、_操作規(guī)范,,考核中取得好的成績??己说膮⑴c率為100%,,合格率為100%。每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次,,健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱材料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情,。增高了她們的理論技術(shù)程度,。

2、人才培養(yǎng):護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排,、培訓(xùn),、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護(hù)理人員帶教,,使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),,如:___等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng),。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是:ICU2人,外周靜脈置管2人,,同時(shí)組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察,,短期培訓(xùn),拓展她們的視野,,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié),,或?qū)W習(xí)心得,將好的經(jīng)驗(yàn),、辦法及時(shí)反饋,,改進(jìn)我們工作,對(duì)新技術(shù),、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床,。

3、增高護(hù)士應(yīng)急能力和急救程度:11月份護(hù)理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,,增高了專科護(hù)理救治能力,,張_院長親自參加并給予高度評(píng)價(jià),。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀,、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三,、定期檢查考核,,增高護(hù)理質(zhì)量。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,,是增高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量,,護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,,每月重點(diǎn)查,,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查,,共檢查近200次,,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌握中各科室護(hù)士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,可以根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,,周有安排,日有重點(diǎn),,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí),。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查,,對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性,。__,、__、_病歷書寫規(guī)范,,內(nèi)涵質(zhì)量較高,,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

在安全管理地方和消毒隔離地方,,內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),,從點(diǎn)滴做起,,全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國,,無差錯(cuò)事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上,。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,在急診藥品管理中,,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達(dá)到100%,全年無差錯(cuò)事故發(fā)生,,工作中的幾個(gè)小疏忽均被通過各種途徑查出,通過組織學(xué)習(xí)討論,,落實(shí)改進(jìn)措施,,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。增高了護(hù)理質(zhì)量,。

四、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實(shí)高效,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍,。

在思想教育方式上,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__、__兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,,數(shù)十年如一日忘我工作,,視病人如親人,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。__、_,、__一直勤勤懇懇,、盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,,深受病人好評(píng)。在年輕護(hù)士長的隊(duì)伍中,,__,、__等能嚴(yán)格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),,頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),,用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),成績是肯定的,。門診服務(wù)臺(tái)的__,、_二位主管,工作嚴(yán)謹(jǐn),,服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng),,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),,幫助病人取藥,,測血壓無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),,面對(duì)病人的恐慌,,她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對(duì)病人的種.種狀況她們用耐心去感化,,對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng),、讓我們欣慰。

五,、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話實(shí)行量化管理,。

全年護(hù)理人員共發(fā)表論文_篇,省級(jí)論文_篇,市級(jí)論文_篇,。全年各科室累計(jì)共輸血2578人次,,輸液90100人次,靜脈推注39042人次,,各種注射46648人次,,灌腸1878人次,口腔護(hù)理6380人次,,導(dǎo)尿1993人次,,吸氧3039人,心電監(jiān)護(hù)2476人次,,褥瘡護(hù)理1368人次,,會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)872例,為病人取藥896人次,,換藥室換藥9200人,。

六、適應(yīng)新形勢下人事制度改革,。

改革是發(fā)展的動(dòng)力,,是生存的基礎(chǔ),醫(yī)學(xué),,教育網(wǎng)收集整理只有改革才干適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,。我院自七月份以來實(shí)行人事制度改革,對(duì)老護(hù)士的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整,。一開始,,有好多的同志不能理解,更不能適應(yīng),,為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,,做好她們的思想工作,護(hù)理部采取多種方式,、多種渠道地了解護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài),,通過召開護(hù)理小組會(huì)議、個(gè)別談話,,逐一進(jìn)行開導(dǎo),,解除了她們的思想顧慮,現(xiàn)在每個(gè)同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,,從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,。

20_年是平常的一年,在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn),,20__年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,,新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中,,面對(duì)20__年我們充滿了信心。在肯定成績的同時(shí),,我們也應(yīng)清醒地看到存在的不足,,在管理意識(shí)上還應(yīng)該大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)地方,,病區(qū)巡視地方有時(shí)還會(huì)流于方式;在規(guī)章制度執(zhí)行地方,,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán);在科研技術(shù)的開發(fā)上滯后,。上述不足之處,,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí)。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇6

20__在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,設(shè)備科圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下:

一,、做好全院設(shè)備的管理和維護(hù)

1,、有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如:影像科DR_光機(jī)系統(tǒng)安裝,,低場核磁階梯放大器以及HOST—PC的維修;功能科彩超除ASPEN更換一塊主板外該科彩超故障全部解決。檢驗(yàn)科血流辨,,全自動(dòng)生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上,。使全院的設(shè)備的完好率在95%以上,有效保證臨床的使用,。

2,、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化,,規(guī)范化建設(shè),,做好設(shè)備的安裝,、調(diào)試,、驗(yàn)收,、交付使用等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)制度建設(shè),,建立建全制度和職責(zé),,規(guī)范各種可操作表格,,完善各類報(bào)表和操作流程,。如:設(shè)備資料的完整性,,設(shè)備效能評(píng)估等,,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報(bào)費(fèi)的監(jiān)管,。

3,、加強(qiáng)設(shè)備管地市場化,、法制化建設(shè),。在日常工作中樹立效益意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、責(zé)任意識(shí),,按要求及時(shí)將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時(shí)送檢,對(duì)強(qiáng)檢設(shè)備及時(shí)申請(qǐng)檢驗(yàn),。

4,、加強(qiáng)設(shè)備科信息化管理手段,,對(duì)我院所在地有醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行電腦管理,提高工作效率,。

二,、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備配件管理

醫(yī)療設(shè)備的一次性配件要及時(shí)更換。如呼吸機(jī)濾芯,、重復(fù)使用配件要勤保養(yǎng)勤宣傳保養(yǎng)知識(shí),,如心電監(jiān)護(hù)導(dǎo)聯(lián)線、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命,。

三,、加強(qiáng)科室人員維修技能與素質(zhì)培訓(xùn)

1、業(yè)余時(shí)間要多了解醫(yī)療維修知識(shí),,努力提高自身維修水平,。

2、自身素質(zhì)培養(yǎng),,必須作到接到報(bào)修第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場,,及時(shí)解決問題。

3,、大型醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障如當(dāng)時(shí)解決不了要在第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇7

懷著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”的夢想,我來到了x醫(yī)院的'xx科室,。幾年來,,我在工作上一直受到身邊領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的照顧。尤其是護(hù)士長,,她總是對(duì)我很照顧,,教會(huì)了我很多工作上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。并在工作上對(duì)我們嚴(yán)格要求,,鍛煉了我們xx科室的護(hù)士,,組建了一支優(yōu)秀的、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)!

如今,,反思一年來自己的工作情況,。作為一名護(hù)士,在今年的工作中我付出了最大的努力和精力投入,,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿?wù),,并通過工作的累積和日常的學(xué)習(xí),累積了很多工作的經(jīng)驗(yàn)和成長,。

現(xiàn)在20xx年已經(jīng)結(jié)束,,在今年的工作中,我對(duì)自己也累積了很多成長和的問題的反思,再此,,我將這些總結(jié)如下:

一,、工作的情況

在今年,我憑著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度完成著自己的工作,,將病人作為自己的工作重點(diǎn),,當(dāng)做自己的最重要的人。在工作中認(rèn)真聽取病人和家屬的意見和想法,,并在工作中積極的調(diào)整自己的工作方式,,給病人帶來滿意的服務(wù)感受,并且工作中以“愛心,、耐心,、關(guān)心、細(xì)心”的態(tài)度去完成護(hù)理工作,,讓病人能體會(huì)到感受到我們?nèi)诵曰恼疹櫤陀H和感,。

當(dāng)然在實(shí)際原創(chuàng)作中我也沒有絲毫放松自己,并通過工作的經(jīng)驗(yàn)積極的學(xué)習(xí)并調(diào)整自己,。

首先在思想上,,在今年的工作中,通過的認(rèn)真的反思和總結(jié),,我深刻感受到作為護(hù)士,,服務(wù)于思想是分不開的。想要讓病人滿意的打出高分,,除了在服務(wù)上努力加強(qiáng)外,,也要在思想上拔高自己,讓自己在思想上提升自己,,提高服務(wù)質(zhì)量,,此外也能更貼合病人的情況來給出最及時(shí)的服務(wù)和幫助。

其次,,在工作能力上我也一直在積極的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化,。在工作外,我總是利用空閑去請(qǐng)教一些老護(hù)士,,尤其是護(hù)士長,。在學(xué)習(xí)上,我對(duì)護(hù)士工作的方方面面都有了更加深入的了解,,更進(jìn)一步的加強(qiáng)了自己的能力,。且在日常中,我還積極吸取這些經(jīng)驗(yàn),,認(rèn)真的鍛煉自己,,讓自己能在工作中掌握這些經(jīng)驗(yàn),,更好的完成工作要求,。

二,、工作的反思

今年的工作中,我一直積極嚴(yán)格的要求自己,,盡管工作也有不足的方面,,但我卻從不去做超過自己的能力的事情,在工作中保持著冷靜和嚴(yán)謹(jǐn),,讓自己能在熱情中,,保持著冷靜和理性,仔細(xì)無誤的完成好自己的工作目標(biāo),,不給病人,、醫(yī)院以及自己增添麻煩。

在下一年的工作中我會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)自己的工作,,相信在今后的工作中我一定會(huì)有更多的收獲!

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇8

20x年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20x年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,努力解決群眾看病難,、看病貴問題,,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。這一年即將過去,,回顧這一年來,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),,使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)以病人為中心,,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),,為改善服務(wù)態(tài)度,,落實(shí)承諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見和建議,,設(shè)立舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,,制作宣傳標(biāo)語,,落實(shí)“五個(gè)一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,,發(fā)征求意見卡和社會(huì)問卷調(diào)查,,為使意見和建議落到實(shí)處,嚴(yán)格按查處制度處理,,使我院行風(fēng)有了很大改善,,整體形象明顯提升。開展衛(wèi)生大掃除,,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生,、美化,、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,,落實(shí)“門前五包”責(zé)任制,,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),,每周二,、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評(píng)比,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),,我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),,對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草、樹進(jìn)行修剪,,澆水施肥,,為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,,但在20x年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,,也面臨許多難點(diǎn),為打消農(nóng)民參合顧慮,,做好解釋籌資工作,,我們印制千多份《20x年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中,出動(dòng)宣傳車臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,,組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),,主動(dòng)當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.,?;I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時(shí)建立了20x年參合信息檔案,。積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作,。對(duì)來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,,對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付,。今年共補(bǔ)償各類670人次,補(bǔ)償金額達(dá)77多元,,確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),,今年補(bǔ)償住院48人次補(bǔ)償金額3萬元,定額補(bǔ)償11人,,金額萬多元,,門診小額補(bǔ)償610人次,金額32萬余元,。為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái),,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍,、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,,每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報(bào)電話,,接受社會(huì)各界監(jiān)督,。

按照目標(biāo),扎實(shí)做好防保工作,。堅(jiān)持例會(huì)制度,,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度,、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議1次,,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī),、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,,完成全鄉(xiāng)4所村衛(wèi)生室考核x工作,按照上級(jí)要求,,每月一次入村督導(dǎo)檢查,,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。計(jì)免工作常抓不懈,,認(rèn)真做好兒童卡、x冊管理工作,,對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡,,按程序接種,及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止1月上報(bào)新生兒童360人,,建卡x360人,接種“五苗”567人,,并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出x,,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故,。抓好傳染病管理和監(jiān)測,,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹,、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測和被動(dòng)監(jiān)測任務(wù),,開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,,及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡,,做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件1例,,無遲報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象。婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,,借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng),,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦x健,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,,積極開展婦女病普查治工作,,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡36人份,,住院分娩32人次,,住院分娩率達(dá)90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書32人次,,對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,,對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治,。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn),,無克扣虛報(bào)現(xiàn)象,,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,不斷提高技術(shù)水平,。通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,,門診日志要求項(xiàng)目齊全,,處方書寫規(guī)范,,用藥合理安全,,病歷書寫及時(shí)規(guī)范,護(hù)理記錄詳實(shí),,實(shí)行科審批制,,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛,。首先,,鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),,一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級(jí)及資格考試,,五人考取晉升職稱,,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。然后,,經(jīng)過全院干部職工地共同努力,,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,,恢復(fù)到20x年門診水平,,達(dá)到2187人次,住院819人,,內(nèi)科手術(shù)28例,,住院分娩32例,,較去年增加20例,治愈率80,,好轉(zhuǎn)率達(dá)1,,死亡率為0.1以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90,,手術(shù)前后符合率達(dá)9,,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達(dá)到22萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加2,,手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加,,住院分娩較去年增加,,業(yè)務(wù)總收入16多萬元較去年增加3,。

總而言之,,20x年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距,,主要是思想不夠解放,,步子小,,小進(jìn)則滿,,醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財(cái)力投入大無著落,,這還需要今后工作中加以解決,。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇9

20__是歲末,在這一年里,,在科主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,作為一個(gè)兒科護(hù)士,,我收獲很多,,進(jìn)步很多,感觸也很多,,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、思想方面

在這一年里,,我遵守院紀(jì)院規(guī),,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,服從院里的各項(xiàng)安排,,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真工作每一天,,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿意,。

兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,,一人生病全家總動(dòng)員,兒童打針要求技術(shù)高,,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,,我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供的護(hù)理,??捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,,責(zé)任巨大,。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里,,我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教,,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護(hù)理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,,患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高。

兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室,,也比較難干,,責(zé)任巨大,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,,他們不會(huì)用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn),兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”,,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對(duì)護(hù)士的加藥,、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn),,只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,才能把工作做好,。

三,、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,,個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待人,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,,認(rèn)真工作,踏實(shí)做人,我相信:沒有,,只有更好,。積極參加院里的一些活動(dòng),全力支持主任和護(hù)士長的工作,。

想想來到醫(yī)院這個(gè)大家庭已經(jīng)六年了,,在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),回顧六年的工作歷程,,有勞累,,辛酸,無奈和痛心,,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。

目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇10

去年7月,,我來到了衛(wèi)生院,根據(jù)專業(yè)被分到化驗(yàn)室工作,。在服務(wù)期間我時(shí)刻牢記志愿者誓詞:盡己所能,,不記報(bào)酬,幫助他人,,服務(wù)社會(huì),。從小事做起,從我做起,,在群眾中樹立新時(shí)期大學(xué)生志愿者的良好形象?,F(xiàn)將一年工作簡要總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,迎難而上,將理論與實(shí)際相結(jié)合,。

化驗(yàn)室里的大部分項(xiàng)目都是原始的手工操作,,許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,而實(shí)習(xí)時(shí),,各個(gè)項(xiàng)目以儀器操作為主,,手工操作的項(xiàng)目很少。為了盡快適應(yīng)工作,,我翻閱了大量的資料和書籍,,找到各個(gè)項(xiàng)目的手工操作方法,并反復(fù)練習(xí),在最短的時(shí)間里熟練掌握各種手工操作,。同時(shí)在現(xiàn)有儀器,、設(shè)備的情況下改進(jìn)工作方法,使繁瑣的操作簡化,,大大提高了工作效率,。

二、認(rèn)真細(xì)致,,精益求精,,不斷提升志愿服務(wù)水平。

為了避免由于錯(cuò)拿,、錯(cuò)看標(biāo)本導(dǎo)致的差錯(cuò)事故,,對(duì)于住院病人送檢標(biāo)本,我嚴(yán)格執(zhí)行“三查三對(duì)”制度,,從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。手工操作的成本低廉,但費(fèi)時(shí),、費(fèi)力,,誤差大,為了減小誤差,,使報(bào)告結(jié)果真實(shí),、有效,大部分項(xiàng)目我都會(huì)做兩次取平均值報(bào)告,。就拿血常規(guī)來說,,手工法是用顯微鏡計(jì)數(shù)細(xì)胞,做一次要半個(gè)小時(shí),,我都會(huì)做兩次取平均值報(bào)告,,這樣的話做一個(gè)血常規(guī)就需要一個(gè)小時(shí)??达@微鏡看久了,,再看其他東西老覺得眼前一片白花花的。對(duì)儀器進(jìn)行定期維護(hù),、保養(yǎng)和清理,,努力延長使用壽命。

三,、建立,、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度,規(guī)范實(shí)驗(yàn)人員行為,。

在我來之前,,化驗(yàn)室并沒有一個(gè)專職的檢驗(yàn)人員,,而是由一個(gè)藥師進(jìn)修之后兼職做的,所以化驗(yàn)室里的各項(xiàng)規(guī)章制度很不健全,,有的根本就沒有,。為了使化驗(yàn)室規(guī)范化,我建立,、健全化驗(yàn)室規(guī)章制度和實(shí)驗(yàn)人員行為準(zhǔn)則,,明確實(shí)驗(yàn)人員的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)規(guī)范報(bào)告方式,。并嚴(yán)格要求自己按規(guī)章辦事,,使化驗(yàn)室逐步走入規(guī)范化。

四,、工作之余,,積極參與各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)。

去年10月,,我們自愿組織到五保村看望和慰問五保戶老人,,給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志愿者一起下村走訪貧困生,,收集資料,,提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗,、發(fā)放糖丸,,將衛(wèi)生防疫保健知識(shí)宣傳到千家萬戶;汶川地震后,,協(xié)助縣紅十字會(huì)向社會(huì)募捐,,支援災(zāi)區(qū),奉獻(xiàn)愛心,。

一年的志愿者生活轉(zhuǎn)瞬即逝,,在基層的艱苦實(shí)踐中履行了職責(zé)、受到了磨練,、增長了閱歷,,全面提升了個(gè)人綜合素質(zhì)。在這一年中有失落,,有歡笑,,有付出,也有回報(bào),。用自己一點(diǎn)一滴的付出擁有了我人生中最難忘、感受最深的時(shí)光,,相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財(cái)富,。相信走過這美麗的一年,我將飛的更高。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇11

在兒科,,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛,!因此我們勤學(xué)苦練,,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。我們下苦工夫,,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了,,輕松多了。工作過程中,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同事,踏實(shí)工作,,熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想。同時(shí)理解家屬,,正確處理好護(hù)患關(guān)系,,能做好解釋與安慰工作。

作為普通兒科在職護(hù)士的我,,在工作當(dāng)中,,逐漸體會(huì)到需要不斷的累積自己的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),這樣在日常的護(hù)理工作中,,才可以得心應(yīng)手,。其實(shí)護(hù)士作為一個(gè)幫助者,有責(zé)任使其護(hù)理工作達(dá)到積極的,、建設(shè)性的效果,,而起到治療的作用,護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系,。常說護(hù)理工作又苦又累,,這話的確不假,,但是也會(huì)帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會(huì)對(duì)它有深深的體會(huì),。在兒科的護(hù)理當(dāng)中,,每個(gè)患兒都牽動(dòng)著我們的心,碰到大一些的孩子,,心里護(hù)理是很重要的,,剛?cè)朐旱暮⒆樱灰覀冞M(jìn)入到病房他們就開始哭,。我們想辦法和他們成為好朋友,,得到他們的信任,才能讓他們配合治療,。

面對(duì)的是小兒的時(shí)候,,無論從穿刺、注射到各種用藥,,都跟大人有很大的區(qū)別,!在護(hù)患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,,所以在每一個(gè)治療上,,我們都會(huì)跟家長們溝通好!讓他們放心,,他們才能安心,!

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇12

身為醫(yī)院護(hù)士的自己面臨著年終的到來感到時(shí)光如流水,可即便如此今年完成的護(hù)理工作也是讓自己的內(nèi)心感觸萬分,,畢竟通過努力完成每個(gè)階段的護(hù)理工作并目送患者出院讓自己很有成就感,,但是我面對(duì)護(hù)理工作中的不足也會(huì)不斷改正直到令人感到滿意為止,所幸的是腦海中積累的經(jīng)驗(yàn)使得自己在今年的護(hù)理工作中并沒有出現(xiàn)什么差錯(cuò),,但是為了更好地應(yīng)對(duì)明年的挑戰(zhàn)還是應(yīng)該對(duì)今年的醫(yī)院護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié):

理解患者的需求并恪守自己職責(zé)是我在護(hù)理工作中堅(jiān)持的理念,,當(dāng)我在思想上認(rèn)同患者的需求以后便能從這個(gè)角度出發(fā)來解決護(hù)理工作中的問題,畢竟作為醫(yī)院護(hù)士除了簡單的打針和測量血壓等工作以外還有許多需要自己去做的,,因此自己在閑暇時(shí)間調(diào)配藥劑的時(shí)候也應(yīng)該對(duì)護(hù)理工作有著較為全面的涉獵,,這樣的話就不會(huì)因?yàn)閷>谀硞€(gè)方面的領(lǐng)域?qū)е伦约涸诓簧瞄L的工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。在自己精心的護(hù)理中諸多患者都能夠在出院的時(shí)候面帶笑容嗎,,由于自己平時(shí)經(jīng)常和患者的溝通使得他們內(nèi)心的憂郁都消散了很多,。

珍惜培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并在會(huì)議中找出護(hù)理工作中的不足也是自己的優(yōu)勢,由于今年的幾次培訓(xùn)中有講到新型的護(hù)理知識(shí)的緣故,,所以在我看來這種能夠互相交流并心有體會(huì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是十分難得的,,從中我也了解到現(xiàn)如今護(hù)理工作的現(xiàn)狀以及解決普遍存在問題的方法,因此自己在經(jīng)歷醫(yī)院針對(duì)護(hù)士展開的培訓(xùn)工作以后也學(xué)到了很多,。至于每周的會(huì)議之中自己也在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下成長了許多,,主要還是針對(duì)自己在實(shí)際運(yùn)用中遇到的護(hù)理難題以及新思路的展開,。

叮囑家屬不要亂動(dòng)醫(yī)療器材則是自己最近總結(jié)出來的道理,,也許是因?yàn)椴∪嗽诘跛臅r(shí)候感覺過程比較緩慢的緣故導(dǎo)致有些家屬會(huì)亂調(diào)滴水速度,,實(shí)際上如果不能夠按照既定速度來進(jìn)行打針的話則很有可能會(huì)導(dǎo)致患者產(chǎn)生頭暈心悸一類的狀況,尤其是今年自己在病房中發(fā)現(xiàn)了好幾次類似的狀況以后更加明白了問題的嚴(yán)重性,,所以自己在給病人打好針并貼好醫(yī)用膠帶以后往往都會(huì)囑咐家屬不要亂調(diào),。

雖然說今年的醫(yī)院護(hù)理工作隨著時(shí)間的流逝已經(jīng)徹底結(jié)束在自己的眼前,但是對(duì)這方面的工作加以總結(jié)以后還是能夠感悟到許多實(shí)用的道理,,因此對(duì)待明年的護(hù)理工作還是應(yīng)該要慎重一些才對(duì)得起患者的期待,,我相信自己能夠在今后無數(shù)次護(hù)理工作的實(shí)踐中成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院護(hù)士。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇13

一年的時(shí)間就這樣走過了,,在經(jīng)過一年的努力后,,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步。一年的時(shí)間過的真的是很快,。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,,一年來認(rèn)真努力的工作,20xx年對(duì)我來說,,也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,,我相信隨著我漸漸的成長,我會(huì)有更多的進(jìn)步,,這些都是我會(huì)做好的事情,,我相信我能夠做好,我會(huì)在不斷的成長中,,得到的發(fā)展的,。在20xx年里,繼續(xù)堅(jiān)持:

一,、思想上政治上始終與黨中央保持一致,,緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,從事醫(yī)療活動(dòng),,緊跟國際國內(nèi)形勢,,拒絕行賄、受賄,,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,;服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,愛崗敬業(yè),,未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中,,一切以病人為中心,,全心全意為病人著想,,本著“節(jié)約、節(jié)省,、環(huán)保,、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的麻醉方法,,做出最理想的麻醉效果,。

二、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于總結(jié),,對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精,、去偽存真、由表及里,、去其糟粕,、取其精華”。更完善,、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),,如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯,、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),,以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo),、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生,,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實(shí)踐相結(jié)合,,學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,,言傳身教,對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用,。

三、工作業(yè)績與上年相比,,麻醉例數(shù)有所增加,;日間麻醉水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用,;小兒,、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

今后,要更加善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),,與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,,學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),,造福社會(huì),造福病人的同時(shí),,完善豐富自己的人生,。

就是這樣的,,作為一名醫(yī)師,,必須要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職,,我相信隨著時(shí)間的增長,,我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高。不過這些不是最重要的,,思想才是第一,,只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,我就能夠做的更好,,相信我能夠做好,。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,我會(huì)在20xx年工作的更好的,!

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇14

一年來,,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,,我科同志協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,,更新觀念,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績,現(xiàn)作工作總結(jié)如下:

一,、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評(píng),,堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,,互相理解,,科工作人員分工明確,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,,做到合理用藥,、合理收費(fèi)、服務(wù)到人,科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù),,今年加大了對(duì)pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用,,引進(jìn)了微波治療儀,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),,切實(shí)讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五,、在宣傳工作上,,充分利用多種形式,結(jié)合我院實(shí)際,,深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、??茖2?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目,、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用,。

一年來,通過全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇15

回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

一、思想政治方面

1.積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)及臨時(shí)指性指令任務(wù),。在學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中,,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),,準(zhǔn)確把握科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),,并緊密聯(lián)系科室實(shí)際,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,,把為病人辦好事,辦實(shí)事變?yōu)樽杂X行動(dòng),;教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。

2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)的檢查,并把此項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù),。

3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng),,三等獎(jiǎng),。

二、業(yè)務(wù)工作方面

1.截止到X年11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,氣管切開患者79人次,,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,聽神經(jīng)瘤,,腦動(dòng)脈瘤,,椎管腫瘤、面肌痙攣等,。

2.病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強(qiáng),;病房管理陪護(hù)人員太多,;工作人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、提出改進(jìn)措施,,通過跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決。

3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到X年11月30日共穿刺110例。

4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,經(jīng)常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0.6,,還有一定差距,危重患者多,,護(hù)理工作量大,,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難。

三、護(hù)士的繼續(xù)教育

1.在科內(nèi)采用晨會(huì)交接班、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次,;每月科內(nèi)組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,由科室老專家及博士學(xué)歷的醫(yī)生講解神經(jīng)外科專科知識(shí),培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題、分析問題,、處理問題和表達(dá)問題能力。

2.組織人員按時(shí)參加護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)講座,。

3.為了更好的使用監(jiān)護(hù)儀,、微量泵、血糖儀等儀器,,組織邀請(qǐng)相關(guān)廠家人員講解正確使用及注意事項(xiàng),,使大家常學(xué)習(xí),更新知識(shí),。

4.每月組織了護(hù)理技術(shù)操作考試,,成績均在93分以上,,每季度組織科室護(hù)士一次專科理論知識(shí)考試,成績平均在95分,。

5.全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次,,1人北京宣武醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修。

6.目前我科共有護(hù)理人員16人,,本科學(xué)歷6人,??茖W(xué)歷10人(其中3人正在讀護(hù)理本科),。

四、護(hù)理教學(xué)

全年共接待省內(nèi)護(hù)理進(jìn)修人員1人次,,接受護(hù)理實(shí)習(xí)人員50人次,。護(hù)理見習(xí)人員3人次。

五,、撰寫的護(hù)理學(xué)術(shù)論文

全年病區(qū)護(hù)理人員撰寫護(hù)理學(xué)術(shù)論文共4篇,。全年護(hù)理人員外出參加省內(nèi)會(huì)議共有5人次。

六,、護(hù)理新業(yè)務(wù):今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇16

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新科長的帶領(lǐng)下認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想,,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,,堅(jiān)持原則,,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一,、日常出納工作:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),,防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi),。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,,進(jìn)行核對(duì)算,。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款,。5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二,、日常會(huì)計(jì)工作:

1,、熟悉國家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。堅(jiān)持原則秉公辦事

2,、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作,。

3,、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。

4,、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證,。

5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣,、代繳個(gè)人所稅稅工作。

7,、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作,。

三、其他工作

1,、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),,根據(jù)內(nèi)部控制制度,,加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對(duì)日常營業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì),,按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。

2,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,,20xx年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理,,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會(huì)計(jì)憑證,立卷歸檔,。

3,、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放20xx年,,醫(yī)院東區(qū)搬遷,,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,,對(duì)專家服務(wù)方面,,熱情周到,保證專家的需求,,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位,。

4、完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,,配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院20xx年和20xx年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20xx年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,,整理20xx-20xx年的財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)賬薄、憑證,、報(bào)表,,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,,財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體,,同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

存在的問題和建議

首先,,由于醫(yī)院無基本賬戶,,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題,。

其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,,財(cái)務(wù)人員較少,,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表,。

最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,,在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí),。

醫(yī)院個(gè)人年終總結(jié)范文篇17

在20xx年,,我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心,,積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能,堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委,、省政府提出的“資源人才兩下沉,、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃,,將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn),,較好地完成了初階段的工作任務(wù),,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年的工作思路匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制

(一)注重班子團(tuán)結(jié),,加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主,以提高執(zhí)行力,。

(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),,推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位,。進(jìn)一步完善了績效改革分配方案,,提高了全院職工的平均績效水平,并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,,穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,、提高工作積極性。

(三)為了使院科兩級(jí)目標(biāo)管理考核更科學(xué),,醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書,,確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位,、監(jiān)督檢查到位,、責(zé)任追究到位。

二,、總院專家派駐,,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療

(一)總院專家派駐情況

托管一年來,總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位,,分別為院長,、副院長、財(cái)務(wù)總監(jiān),;長期派駐的技術(shù)人員有8位,,分別為外科1位,神經(jīng)外科1位,,神經(jīng)內(nèi)科2位,,呼吸內(nèi)科1位,,婦產(chǎn)科1位,,麻醉科1位,,放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位,,分別每周定期來我院輪流坐診,,涉及到的專科有神經(jīng)內(nèi)科,、神經(jīng)外科,、普外科、泌尿外科,、心內(nèi)科,、呼吸內(nèi)科,、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、骨科,、婦產(chǎn)科、皮膚科,、中醫(yī)科,、臨床心理科、五官科,。

(二)百姓享受優(yōu)質(zhì)資源

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級(jí)專家的到來,,在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,病人不僅來自本地區(qū),,還有許多周邊的群眾前來我院就診。

三,、業(yè)務(wù)能力得到提升,,醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯

1、門診XX人次,。20xx年1-10月門急診人次達(dá)XX人,,較去年同期增加XX人,增長率%,。

2,、床位使用率。20xx年1-10月出院人次XX人次,,較去年同期增加人XX次,,增長率%。20xx年1-10月實(shí)際占用床日床,,較去年同期增加床日,,增加比率%;床位使用率%,,較去年同期上升%,。

3、手術(shù),。20xx年1-10月手術(shù)人次XX人次,,較前同期增加XX人次,其中大手術(shù)明顯增加,。

4,、CT、DR,、肺功能,、血?dú)夥治鰞x,、呼吸機(jī)、麻醉機(jī),、腹腔鏡,、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用,使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升,。20xx年初新購置的奧林巴斯V-260胃腸鏡投入使用,,開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù),、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù),、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目,。

5,、設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心,,并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量,。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進(jìn)行了體檢,,獲得好評(píng),。

6、業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。隨著門診病人與出院病人的明顯增加,,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升,部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾,。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬元,,較去年同期增長%;藥品比例%,,較去年同期下降%?,F(xiàn)正在對(duì)材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整,使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。

7,、成本得到有效控制。探索實(shí)行精細(xì)化管理,,實(shí)行科室全成本核算,,三公經(jīng)費(fèi)同比下降%。

(二)醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,。醫(yī)院托管后面對(duì)嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢,,分別召開院、科兩級(jí)醫(yī)療安全分析討論會(huì),,對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析,、討論,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使職工安全醫(yī)療意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)加強(qiáng),醫(yī)療安全狀況改善,;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起,,理賠元,托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起,,理賠元,,醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制,,安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn),,職工信心增強(qiáng),在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn),。

四,、規(guī)范管理,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

(一)內(nèi)部管理

1,、加強(qiáng)院班子及中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié),,加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào),,分工不分家,一年來我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,,形成合力,,目標(biāo)一致,全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作,。職能中層加強(qiáng)效能為主,,以提高執(zhí)行力,臨床科室,,加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主,,引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,,以提升業(yè)務(wù)能力,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理,,今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位,,并合理分流按排人員至合適崗位。

2,、改革績效方案,。改革績效分配方案,,提高了全院職工的平均績效水平,并在分配上加大改革力度,,績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜,,扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績效高于臨床的弊端,提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍,。

3、抓管理隊(duì)伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng),。重點(diǎn)對(duì)中層及班組長進(jìn)行了培訓(xùn),,如院長數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)行指導(dǎo),還邀請(qǐng)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院——譚家駒教授的講授《科主任管理》等,。除對(duì)院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外,,還對(duì)全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識(shí),、憂患意識(shí)等方面的培訓(xùn),,如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》,,院長在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告,,剖析了我院存在的問題、困難與機(jī)遇,,并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想,,引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升,,全院凝聚力有所增強(qiáng),。

4、嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量,。醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對(duì)住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知科室,每月會(huì)歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室,,限期整改,。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會(huì),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,對(duì)本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析,達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理,,強(qiáng)化護(hù)理安全教育,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,監(jiān)督檢查記錄。

5,、注重增收節(jié)支,,探索精細(xì)化管理,節(jié)約成本,,增加效益,。除開展新項(xiàng)目新技術(shù)、引進(jìn)設(shè)備外,,新設(shè)體檢中心,,通過新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益,;通過網(wǎng)上采購,、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購成本,并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理,。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算,,探索精細(xì)化管理,節(jié)約成本,。

(二)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

1,、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,重點(diǎn)培育普通外科,、消化內(nèi)科、骨科,、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品專科,。今年上半年申報(bào)縣級(jí)課題項(xiàng),,市科技局課題項(xiàng),市衛(wèi)生局課題項(xiàng),,到目前為止已立項(xiàng)的縣級(jí)課題項(xiàng),,市科技局課題項(xiàng),市衛(wèi)生局課題項(xiàng),。

2,、加強(qiáng)人才招引,構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外,,重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破,如赴安招錄了名本科畢業(yè)生,,加上本地招錄的名,,共有名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同,,為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)備。

3,、建立骨干人才培養(yǎng)基金,,確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科,、外科,、骨科、婦產(chǎn)科,、重癥醫(yī)學(xué),、腫瘤科等專科確定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名,,為之建立骨干人才培養(yǎng)基金,,并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一帶教培養(yǎng)。

4,、充分發(fā)揮專家作用,。充分發(fā)揮各位來院杭州專家的作用,除按排專家門診外,,并按排規(guī)范的三級(jí)查房帶教,、病例討論、業(yè)務(wù)講座,、手術(shù)示教等,。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃,尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,,人才培養(yǎng)等,。

5、抓基礎(chǔ)理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況,制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容,,從基礎(chǔ)開始并精選課程內(nèi)容,,并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍,先期對(duì)常規(guī)檢驗(yàn),、CT,、MRI、肺功能,、BNP,、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解,充分認(rèn)識(shí)檢查檢驗(yàn)的意義,講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入,。

五,、加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)工作

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng),聯(lián)合衛(wèi)生院,,形成合力,。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè),,改善病人就醫(yī)環(huán)境,。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診,將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房,,擬設(shè)置腫瘤病房,。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室,、檢驗(yàn)科,、體檢中心、國醫(yī)館等改造項(xiàng)目,。新設(shè)支氣管鏡室,、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部,、門診樓裝修正在審批中,。

(三)醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門子CT,該CT掃描速度快,,圖像質(zhì)量高,,可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下,,新增了肺功能檢查,、纖維支氣管鏡檢查,新購了進(jìn)口DR,、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓,、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī),、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等,。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯(V260)胃腸鏡系統(tǒng),,為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病專科作為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障,。

六,、注重醫(yī)院文化建設(shè)。

(一)強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重,以重塑醫(yī)院形象與口碑,,逐步營造醫(yī)院品牌,。改善服務(wù)態(tài)度,統(tǒng)一醫(yī)院服裝,、標(biāo)識(shí)如胸牌,、院徽、院訓(xùn),,以開展科研課題,、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神,、團(tuán)隊(duì)精神,。

(二)利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略,。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),,以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,,強(qiáng)力執(zhí)行,,形成風(fēng)氣,以逐漸形成醫(yī)院的文化,。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用,,通過開辦院報(bào)、科室墻報(bào)等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品,,提升醫(yī)院文化氛圍,。

(四)在今年8月新開設(shè)了醫(yī)院微信平臺(tái),已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息,,除了動(dòng)態(tài)信息,,微信平臺(tái)還提供醫(yī)院簡介、專家門診,、孕婦學(xué)校,、住院流程等信息,讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展,,讓百姓了解專家信息,,方便看病。

七,、做好便民服務(wù),,關(guān)心職工生活

(一)在門診大廳、二樓,、三樓均設(shè)立服務(wù)臺(tái),,每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號(hào)、維持秩序、導(dǎo)醫(yī),、提供輪椅,、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等,。

(二)總值班人員每天在全院巡視,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,,盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù),。

(三)及時(shí)以各種方式公示專家坐診信息,使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治,。組織專家義診,,總院派出專家先后進(jìn)行了多次大型專家義診活動(dòng),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎,。

(四)認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng),,共隨訪出院病人約人次左右。

(五)醫(yī)護(hù)人員在“3·5”學(xué)雷鋒日,、“3·8”婦女節(jié),、“5·12”護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行醫(yī)療護(hù)理咨詢服務(wù),共服務(wù)群眾450余人次,。

(六)增加停車位,,加強(qiáng)停車管理,利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車輛通道分離,,以緩解醫(yī)院行車及進(jìn)出困難,。

(七)租用社會(huì)車輛開通了職工接送車,方便職工上下班,,并使職工有某種歸屬感,。

(八)為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化,積極倡導(dǎo)敬老愛老之風(fēng),,在“九九重陽”老人節(jié),,醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)行義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng),。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會(huì)”,,體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)離退休職工的重視和關(guān)心。

八,、不斷加強(qiáng)黨建工作,,為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障

(一)認(rèn)真抓好黨建工作。規(guī)范黨務(wù)公開,,健全黨支部規(guī)章制度,。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年轉(zhuǎn)正黨員名,。

(二)積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,我院黨支部成立了醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了醫(yī)院開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,。我院通過設(shè)立意見箱,,召開以科室為單位的座談會(huì),廣泛征求意見,,共進(jìn)行了六次座談會(huì),。之后又開展了班子成員間、班子與中層干部之間及黨員群眾之間廣泛談心活動(dòng),,共開展談心活動(dòng)42人次,。通座談會(huì)、意見箱,、廣泛談心活動(dòng)共收集群眾各類建議,、意見174條,

(三)組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定,、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn),、省委六個(gè)嚴(yán)禁等;邀請(qǐng)黨校老師在黨員大會(huì)上舉行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專題講座,;學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程,,學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡—向焦裕祿同志,;全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動(dòng)中國—20xx年度人物頒獎(jiǎng)盛典”,、“蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭”。

(四)為隆重紀(jì)念建黨93周年,,我院黨支部開展了“黨員奉獻(xiàn)日”志愿服務(wù)活動(dòng)以及“弘揚(yáng)正氣,、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文比賽。

(五)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,,根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),,簽訂崗位廉潔承諾書。

九,、20xx年工作思路

(一)加大人才招錄與獎(jiǎng)勵(lì)力度,。結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo),人才的引進(jìn)與培養(yǎng),、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要,,針對(duì)人才引進(jìn)的難題,下一步擬加大人才招引力度,,爭取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助,。計(jì)劃投入萬元,,招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生,,以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),。對(duì)在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì),以留住人才,。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化績效方案,。經(jīng)過近一年新績效方案的試運(yùn)行,下一步將對(duì)績效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度,,細(xì)化考核方案,,加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核,、醫(yī)療安全考核,、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等,,以進(jìn)一步優(yōu)化方案,,并逐步提高職工待遇。

(三)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,,增加設(shè)施設(shè)備,。切實(shí)做好“雙費(fèi)”控制,進(jìn)一步降低藥品比率,,控制均次費(fèi)用,,控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理,,節(jié)能降耗,,降低成本,增加效益,。按計(jì)劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購,。

(四)改善就醫(yī)環(huán)境。

(1)醫(yī)院住院樓及門診大樓建設(shè)于16年前,,極其簡陋陳舊,,群眾呼聲強(qiáng)烈,計(jì)劃對(duì)住院樓,、門診樓及院區(qū)進(jìn)行適度裝修改造,,改善就醫(yī)環(huán)境,增加停車位,。

(2)完善醫(yī)院信息化建設(shè),,增加叫號(hào)系統(tǒng)、檢驗(yàn)條碼系統(tǒng),、PACS系統(tǒng),、辦公系統(tǒng),、處方點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)等。

(五)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),。學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨,,持之以恒,重點(diǎn)培養(yǎng)骨干,,招引人才,構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì),,并力爭科研課題取得突破,。

(六)加強(qiáng)合作。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)合作形成醫(yī)聯(lián)體,,做好分級(jí)診療,、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及各院區(qū)心電網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等工作。擴(kuò)大交流與合作,,建立與總院間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,以加強(qiáng)信息溝通、方便會(huì)診與學(xué)習(xí),。

(七)做好爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作,。積極響應(yīng)分水鎮(zhèn)政府工作,爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),,做好組織計(jì)劃,、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造,、垃圾處理改造,、健康教育宣傳、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

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