在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇一
大家上午好:
玉兔辭舊歲,,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,,我感到無尚光榮和自豪,。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,,感謝領導的厚愛,,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了,,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,,也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,,沒有任何的經(jīng)驗,,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,,讓我有更多的發(fā)揮平臺,;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,,也提升了與人相處溝通的能力,。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,,也沒有特別值得炫耀的成績,,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。20xx年,,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,,生活條件艱苦,但是,,在那份責任心的推動下,,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,,把這種落差當成鍛煉自己的契機,,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,,我的這份付出得到了公司的認可,,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報的道理。我也堅信,,今后的工作將會越來越好,。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),,更催人奮進,在以后的工作中,,我將更加嚴格要求自己,,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心、支持和厚愛,!
最后,,我還是要感謝公
司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,;感謝領導,,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心,!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,,萬事如意,!
謝謝大家!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇二
各位同仁,、各位商界朋友,,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會,,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動,、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸,、非常驕傲公司有這樣英明的領導者,,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻,、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關懷下,,公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關營銷的方方面面,,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,,我們可以說,,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉,。短短的幾個月,,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,,下面我就以下三個方面和大家分享下:
1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃,、外殼等)、國際貿(mào)易(燃氣熱水器,、烤爐等),、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售,。其中半成品占20%,、出口占10%、oem占10%,、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,,那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,,營銷二部主要是以批發(fā)為主,,追求的是量的變化,從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,,從而提高利潤的數(shù)量,,用六個字簡言之,也就是“深挖洞,、廣積糧”,,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,,沒有大量利潤的保證,,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機,。但是,一味的“深挖洞,、廣積糧”不是我們的最終目標,,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),,總的有個媒介,,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”,。
在這里,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任,,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力,、戰(zhàn)斗力,、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè),、始終把公司的利益放在第一位,,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,,我們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍及全國各
地,,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,,這離不開銷售人員的努力,,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡有10多家,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,,雖然比較艱辛,,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,,雖然談不上驕傲,,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,,無以成千里,。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,,允許我代表全體銷售人員對在座的各位,、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友,,對你們的支持和配合表示感謝!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇三
尊敬得各位領導,、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新得日子里,,我們迎來了每年一次得年會,,我心情特別激動,而且非常榮幸得在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余,,這是我第二次參加公司得年會,在職期間公司得各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,,在此,,我深表感謝,謝謝大家,!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀得財務人員”得信念,,并以主人翁得心態(tài)積極,、熱情,、嚴謹、細微地完成各項工作,,嚴格要求自己,,在本職崗位上發(fā)揮了應有得作用。
大家都知道,,財務部門作為公司得一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家,理好財,,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡得職責,。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付得各項工作,下面就將這一年得工作情況向大家做一個簡單得匯報:
首先,,我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,,盡量使自己能做到事半功倍得效果,。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)得問題,,及時上報,,及時解決。使得各分公司人員按照公司得制度和標準完成每項工作,,熟練掌握工作流程,,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,采納大家提出得合理化建議,。
其次,我們態(tài)度端正,。財務部門是為大家服務得部門,,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),,履行會計職能,,勇于負責,積極主動,,虛心向各位同事學習,,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司得各項規(guī)章制度,,不能馬虎,,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,,認真審核每筆業(yè)務,,本著對事不對人得態(tài)度工作。
在工作和學習中,,我堅持取人之長,,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得每個角落,,需要不斷得學習,,不斷得更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,,向領導提出合理化建議,,爭取找到更好得方法為企業(yè)服務。
在這一年里,,總公司和分公司財務人員得工作在不斷得摸索改進,,到目前已經(jīng)規(guī)范化,,各人員得工作做得比較細,方法也得當,,互相配合得很默契,,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多得工作,,我在不斷得改正缺點,,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,,充實自己,更好地為企業(yè)服務,。
公司是平臺,,我們每個人都是主人,把企業(yè)得事當自己得事來做,,把企業(yè)得財當自己得財來理,,從大處著眼,從小處著手,。在新得一年,,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析,。服務于公司,,服務于員工,服務于客戶,,以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化,,以最優(yōu)得人力配置謀取最大得經(jīng)濟效益。
最后,,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿得工作熱情,、積極端正得工作態(tài)度,不斷提高自己得業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),,努力奮斗,!相信在全體員工得努力下,我們公司得明天會更好,!相信公司得明年會更加燦爛輝煌,!再次祝大家新年快樂,!全家幸福!
謝謝大家,!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇四
尊敬的各位領導,、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好:
玉兔辭舊歲,,金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,,我感到無尚光榮和自豪,。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,,感謝領導的厚愛,,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了,,在這3年里,,我明顯感受到了公司的發(fā)展,亦也感覺到了自身的成長,。而我記得剛踏入公司時,,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,,而這幾年來,,也多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺,;也多虧了同事們的支持與幫助,,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力,。
過去的3年里,,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,,在領導的充分信任和厚愛下,,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,,生活條件艱苦,,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),,堅定了自己的方向,,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,。今天,,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報的道理,。我也堅信,今后的工作將會越來越好,。
過去的成績已成為過去,,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),,更催人奮進,,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,,將這份榮譽化為我今后工作動力,,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心,、支持和厚愛!
最后,,我還是要感謝公司,,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心,!再借此機會向大家拜個早年,,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意,!
謝謝大家,!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇五
各位朋友們,、同事們:
辛苦一年了,,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,,超額完成了年初預計的各項任務,。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,,它們已經(jīng)成了城市的亮點,,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,,得到了大家的贊許,,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
這些銷售成績和建筑成就,,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,,也經(jīng)受了許多考驗,,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,,讓我們更加誠實、更有責任心,、更有服務意識,、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室,,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,,專注,、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,,只是一座座大樓的建成,,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步,。
20xx年的銷售成績和建筑成就,,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,,離不開客戶對我們的支持,,離不開幾百家合作單位的支持和配合,,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,,也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,,給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目美德在行動今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,,他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質(zhì)是什么,,答案是精神的,是靈魂的,。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,,答案是誠實、團結(jié),、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求,是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,,是指導我們每一個決策、每一句話,、每一個行動的標準,。誠實、團結(jié),、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化,,在此與大家共勉!
最后,祝20xx年各位同事成長,、進步,、快樂!
潘石屹
20xx年1月x日
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇六
女士們、先生們,,大家好!
對蒞臨年會現(xiàn)場的嘉賓,、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!
過去的一年、三個字:不容易!挺住經(jīng)濟環(huán)境變化不容易,、頂住持續(xù)擴張的成本不容易,、忍住內(nèi)部結(jié)構調(diào)整陣痛不容易!贏得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個“不容易“的時代里,我們新邦人依靠改革簡政做實,、結(jié)算體系做穩(wěn),、產(chǎn)品定位做準,、營銷政策做活、文化建設托底,,進行整體融合推進公司健康有序發(fā)展,。
經(jīng)濟環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待,、去理解、去判斷,、去決策,。新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境:市場與技術動搖格局、邊界被打破,、創(chuàng)造比預測更顯重要的大勢所趨,,形勢使然迎來了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài),。大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新體現(xiàn)的是共創(chuàng)、共享,、共贏,,更開放、更開發(fā),、更進取的平臺戰(zhàn)略?;ヂ?lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營模式,物流服務的延伸依然是用戶需求的“風口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱,。新邦物流將以打造極致終端,、構建全國運輸網(wǎng)路、免費客戶終端自助系統(tǒng),、開放式的網(wǎng)絡信息平臺為戰(zhàn)略導向迎合市場需求,。
作為企業(yè),銷售的體量體現(xiàn)企業(yè)的競爭力,,銷售的增量體現(xiàn)企業(yè)的活力,,銷售的質(zhì)量體現(xiàn)企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),,就是在市場定價與自我資源組織的成本中尋找差價,,也就是利潤。在銷售,、利潤的結(jié)果上,,長期無法成為公司正資源而是負債的,堅決清理,。外部異議大多來自對內(nèi)部結(jié)構調(diào)整,,末尾淘汰結(jié)果運用的不理解,當然也不乏轉(zhuǎn)型過程中一些利益深水區(qū)矛盾的迸發(fā),。我們要敢于“直面這些矛盾,,正視問題,擔當責任”,。各級管理者務必要把這項要求,,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,,才能形成團隊戰(zhàn)斗力!
事物在矛盾中發(fā)展,,問題在運動中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨,、溝通上的傲慢,、部分網(wǎng)點的不達標、新產(chǎn)品的低回報,、發(fā)車上的蠻干,、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視,。時間這么長,、問題這么多,改革是陣痛的,,但也值得,。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內(nèi)部結(jié)構調(diào)整的陣痛后,,迎來的是上下全員薪酬上調(diào)的欣喜與公司營收利潤雙增的共贏,。
16年是新邦“提效益,補短板“之年,,從頂層設計到層層剖解的制度支撐,,再到引進新竹物流咨詢團隊,做到內(nèi)循環(huán)的最優(yōu),,各重點項目均做足了全鏈條的部署,。新邦物流將以更開放的姿態(tài)釋放市場、貨源,、車輛等資源于社會及員工,,并接納社會友人,,做大“朋友圈”。
物流服務的延伸依然以用戶需求的“風口“為出發(fā)點,、新邦物流將以高效的品質(zhì)來承接,。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開放創(chuàng)客聯(lián)接的基本保障,、品質(zhì)是平臺共享的后盾,、品質(zhì)是驅(qū)動銷售增長的利器。新邦人要以運營品質(zhì)4 1為改善方向,,內(nèi)外實現(xiàn)協(xié)同大整合,,效益最大化,。新邦全員參與品質(zhì)建設,,視品質(zhì)為生命,以標準作業(yè),、準點發(fā)車,、準確交接、準確送達為反應機制,,實現(xiàn)0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,,提升貨、車,、人的”顏值”為基礎,,實現(xiàn)0破損0投訴。服務延伸,、平臺聯(lián)接,,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,,也要立說力行,、立竿見影的狠勁?;锇閭?,讓我們拿出一往無前的沖勁,一鼓作氣達成16年品質(zhì)目標與效益目標,,成就自我“獲得感”,。
十二載奔跑,不忘初心,。全體新邦人,,要認清當前競爭形勢,注重訓練,,夯實基礎;要比干勁,,比拜訪,,比服務;學技能,學正氣,,學標桿;趕時間,,趕節(jié)奏,趕步伐;幫后進,,幫思想,,幫團隊;超進度,超優(yōu)秀,,超自我;內(nèi)練一口氣,,外練筋骨皮,比,、學,、趕、幫,、超,,氛圍打造,要一山更比一山高!16年新邦物流將迎來一個新紀元,,全體同仁,,同參與、共見證,,強品質(zhì),、增客戶、提效益,、補短板譜寫新邦新華章,。
最后,祝愿大家,,新春愉快!身體健康!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇七
各位親愛的同事:
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,,祝愿各位身體健康、家庭幸福,、萬事如意,、牛年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xxx年嶄新的一頁,。
下面,,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)20xxx年積累的經(jīng)驗,,并就公司20xxx年工作重點和思路,,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),,我們各部門都緊密配合,,團結(jié)協(xié)作,加班加點,,客服了種.種困難,。20xxx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,,增強企業(yè)的發(fā)展后勁,。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。
20xxx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,,同時也會以人為本,,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,,讓每個人實現(xiàn)自我價值,,找到對xx的歸屬感。
在新的一年里,,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,,務必為自己制定明確的目標,,不達目標不罷休,,應對任何困難,都決不動搖,。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感,,充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力,。
各位員工,,我相信20xxx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,,只要我們上下一心,,群策群力,務必能夠圓滿完成20xxx年公司各項經(jīng)營指標,。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,、不怕艱辛、團結(jié)協(xié)作,、勤奮執(zhí)著的精神,,統(tǒng)一思想、堅定信心,,為實現(xiàn)自我價值而努力,,為把我們的xxx建設的更加完美而努力。
最后,,再一次祝愿大家新春愉快,,身體健康,,闔家歡樂。
謝謝大家!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇八
集團的全體員工們,,下午好,!
春回大地,萬象更新,!新的一年開始,,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候,,首先,,我謹代表sd集團向為sd辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的20xx年里,,在全體員工的共同努力下,,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程,、開發(fā),、銷售、租賃,、物業(yè)管理等各項經(jīng)營指標均有顯著提高,,各部門嚴格管理,明晰責任,,盡心盡力,,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上,、高效務實的良好工作氛圍,,為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強勢品牌作出了巨大貢獻,在sd集團的發(fā)展史上寫下濃重的一筆,!在此,,我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力,。
新的一年里,,我們將面對更多的困難與風險,當然,,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇,,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,,把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,,加大資本運作力度,,千方百計盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破,,并努力以商場為導向,,強力推進項目運作,集中精力打造公司的形象工程,,全力以赴抓好項目的建設,、銷售及市場招商工作,并力爭運作出幾個亮點出來,,使sd品牌及公司形象得到更大提升,。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,,我們的制度建設還不夠全面,、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善,、員工業(yè)務技能參差不齊,、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置,。進一步加強公司內(nèi)部管理,,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)sd20xx年質(zhì)的飛躍,。
總之,,20xx年的工作,時間緊,、任務重,,但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力,、努力拼搏、扎實工作、與時共進,,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務,。
最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利,、身體健康,、合家幸福,、新春愉快,!
謝謝!
公司年會的發(fā)言稿 公司年會發(fā)言稿總經(jīng)理篇九
各位領導,,各位同事:
大家晚上好!
我來自公司的一個部門,,今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言,。同時也感謝領導給我這個難得的機會和大家交流學習,。
時間過得飛快,一眨眼的功夫,。不知不覺中,,我們已經(jīng)在公司呆了_個多月了。十幾年的學生時代漸漸遠去,,我們的身份也隨之改變,。從在校學生到公司員工,這種改變意義重大,,我們非常感激和激動,。
但是,,在興奮和感激的同時,我還是覺得最緊張,因為還有很長的路要走,,未來還有很多事情要做,,公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀了很多年大學,,學了很多知識,,但是對于那些剛走出校門步入社會的年輕人來說,如何擺脫學生時代寬松純真的生活,,盡快融入全新的工作環(huán)境,,如何在工作實踐中更好地發(fā)揮學校學到的書本知識,,如何將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,,都是我們需要思考和解決的問題,。眾所周知,,在各位領導的英明指導和全體同仁的努力下,,公司發(fā)展迅速,。簽約量和結(jié)算產(chǎn)值快速增長,,項目遍布全球13個國家和地區(qū)。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區(qū)域經(jīng)營的特點決定了公司正處于承上啟下的重要時期。這樣一個時期對我們年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),,同時,它也提供了一個很好的使用場所,。作為__新人,,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),,滿懷信心地準備,與公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn),,腳踏實地地工作,,不斷補充和學習,勝任自己的工作,創(chuàng)新,,在工作中學習,,在學習中進步,!
俗話說“進步永無止境”,我們顯然覺得自己在很多方面都有所欠缺,。公司給了我們空間和舞臺。老一輩為我們搭起了梯子,鋪好了路,。我們應該利用這個大好機會,,迅速采取行動,,實現(xiàn)全面發(fā)展
“雄關之路,,真如鐵,現(xiàn)在卻任重道遠,?!钡覀儓孕牛辛送?,大家都會努力,,天天努力,天天學習,,開拓創(chuàng)新,,爭創(chuàng)一流,我們一定會達成共同的目標,!
最后,,請允許我代表新員工們承諾,我們將追隨先輩的腳步,,讓_的歌在世界的角落里歌唱,,讓_的人繼續(xù)在天空譜寫壯麗的篇章。今天,,我們以_人為榮,;明天,我們將是_人的驕傲,!祝公司明天更好,!謝謝大家!
在公司年會上的六次個人發(fā)言