當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

生產技術員工作總結前言篇一

micorosoft的總裁比爾說過：“微軟離破產永遠只有18個月,。”我們每個人都應該有危機意識,，公司80%的利益是有20%de的員工做出來的，作為80%中的一員,，更應該有危機意識,，公司隨時都可能將你裁掉，因為公司不是慈善機構,。

我們工資的來源與公司所創(chuàng)造的利益,，在市場經濟原下，不論是國企還是外企,，公司的利益是我們利益的前提,。如果我們從老板的角度來分析工作，這樣工作中的我們就不只是盡責,，更要盡心,，處處維護公司的利益和公司形象(潛在利益)。

作為一個員工,，行動能力是很重要的',，能利落的把事辦完是一切的前提，首先做到不讓領導擔心,，在做到讓領導放心,。在行動能力上，要積極的構建知識體系,，來指導行動,，是實際行動毫不含糊,。因為稍微的差錯將會給公司帶來幾千上萬的利益損失，相當于我們三月五載的工資數(shù)目,。同時,，知識是無限的，我們沒有能力也沒有必要全部都學,，選擇性的在某些領域盡量的精通,。

獨立的思考能力，團隊的協(xié)作精神,。公司要在市場上盈利,，就得有獨到的技術優(yōu)勢，我們至少要在對手之前革新生產工藝,，甚至更換生產項目,。具體的說就是企業(yè)中得有一部分人有獨到深邃的眼光。有了生產方案,，就進入企業(yè)的主題：車間生產,。不論研究所、車間,，團隊的協(xié)作都顯得很重要,，在研究所，特別是4—6人的小團隊之間無私開闊的討論效果是很的,。車間生產是公司利益的直接創(chuàng)造者,，更優(yōu)秀的團隊協(xié)作將創(chuàng)造更好的利益。

積極地心態(tài),，正常人有一個心理防衛(wèi)機制,，心理學里稱之為習得性失敗，簡單的說就是在完成一項比較困難的任務是,，會通過拖延時間,、磨磨蹭蹭或轉移精力等方式不去分析解決困難。在事后為自己找借口說都是因為時間不夠……,。在工作中要嚴重杜絕這種現(xiàn)象,。商界所說的皮革馬利翁效應強者愈強、弱者愈弱有同樣的意思,。所以作為聯(lián)邦聯(lián)邦一員必須盡責,，朝著積極地方向。的,。,。發(fā)展。有了積極向上的團隊，也就有了蒸蒸日上的公司,。

二,、實際工作的總結

第一天到6—apa發(fā)酵車間就加入倒班工作，正好我們班缺了一個人,，給學習帶來很好的條件,，更容易進入角色，開始梗著每個組員跑,，只要他們到現(xiàn)場工作,，我就跟上，學習,、甚至是模仿他們,。熟悉工作環(huán)境，發(fā)酵罐的分布以及補料系統(tǒng),、溫控系統(tǒng),、通氧系統(tǒng)、加酸,、油控系統(tǒng)等,，開始在在組員帶領下操作，這兒很重要,，要做到精準,、一步到位，做到不讓組員擔心,，在做到讓組員放心,。盡快進入工作角色。

承擔一定工作之后,，才有自由安排自己的時間。期間和消毒工關系,，獨立思考加上詢問,，熟悉發(fā)酵所有管道里裝的東西、走向,、作用,。工作中遇到問題主動思考，一天晚上夜班,，聽到201發(fā)酵罐有異常響聲,，爬到發(fā)酵罐上聽發(fā)動機運轉、到二樓聽都沒有發(fā)現(xiàn)異常,，在一樓時聽到響聲特別大,。此罐進罐7個多小時，溫度一直很難控制，猜測消毒蒸汽沒關死,，后來證實消毒工就沒有關蒸汽!稍微幸運的是201還沒有進罐,，實際上長時間的蒸汽破壞了部分培養(yǎng)基，對生產造成波動,，直接造成經濟損失,。只要仔細一點，這些就不會發(fā)生,。

三,、將要實施的計劃

在八月完成發(fā)酵原。

生產技術員工作總結前言篇二

自20__年我來到__園區(qū)工作現(xiàn)今,，已有一年多的時間了,。這期間，我除負責對南北廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,，還承擔電儀車間技術員應盡的職責,。加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和掌握，并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,，為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎,。下面我對20__年承擔車間技術員作以下總結。

一,、我對電儀技術員工作的認識及態(tài)度

我被任命為電儀車間技術員之后,，開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在公司承擔電氣設備員一職,，對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握,。但自從來了__以后，在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,，感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大,。公司的電氣設備數(shù)量龐大;電氣設備種類繁多，涉及高低壓輸電,、配電,、送電和電氣維修等方方面面;新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;新上了__變電站，這是以前我未曾接觸的新生事物;我有多年沒有從事儀表工作了,，我必須把以前漏掉的知識重新學習一次,。

二、日常工作內容

1,、__車間離心機,，在料滿的情況下，無法啟動,。我去檢查后,，發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,，負載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,，造成離心機無法啟動,。了解工作原因以后，我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,，延長了啟動時間,，保證了該離心機的正常使用。

2,、鍋爐車間引風機變頻器在正常停車時,，總報“停車時過電流”，經我分析,，發(fā)現(xiàn)停車時,，操作人員停車太快，沒有在逐步減小頻率的情況下,，就迅速停車,。為徹底解決本問題，我為該變頻器安裝了直流電抗器,，并設置直流電抗器的投用參數(shù),，從技術層面解決了此問題。另外為保證設備的正常運行,，我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項,。

3、__車間薄膜蒸發(fā)器,，在使用過程中,，壓力一直處于高位，無法保證生產的正常運行,，對此我與楊波協(xié)商后,，建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設備的壓力,，確保生產的穩(wěn)定性,。最終，我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,，通過一個時期的運行，確定效果達到預期要求,。

這些只是我日常工作的很小一部分,，這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生，當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,，盡自己所能盡快為車間排除故障,，恢復設備的正常運行,。

三、技術改造

1,、對__大罐變頻控制柜主回路進行技術改造,，由變壓器負載回路變更為變壓器負載回路。減少變壓器所帶負荷,。變壓器在未進行改造前,，負荷最高時可到達10%以上，高出變壓器額定電流的15%以上,，嚴重威脅變壓器的安全運行,，給車間的正常生產留下重大隱患。對此,，我們在車間的統(tǒng)一領導下,，提出方案，并進行可行性論證后,，進行了上述改造,。通過改造，使變壓器的負荷在生產高分期都能維持在5%以下,，確保了設備的安全,，達到改造的預期效果。

2,、對鍋爐車間1進行連鎖改造,。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖，在生產中,，引風機因突發(fā)事故停車,，鼓風機在繼續(xù)運行，就可造成鍋爐回火現(xiàn)象,，從而可能導致設備和人員的傷害,。對此，在沒有圖紙的情況下,，我對鍋爐車間的鼓,、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測，并最終找到連鎖控制的方式,，在電氣維修一組的配合下,，完成了此項改造，達到改造目的,。

四,、員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關系著車間維護設備的效率,。對此我也做了大量的工作,。

我對電儀車間的所有電氣維修人員,、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓。培訓的主要內容有電氣基本知識,、變頻器的參數(shù)設定,、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等,。

轉眼間20__年的工作已經結束,，作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好車間生產工作,，理論聯(lián)系實際,，在實踐中驗證理論，用理論指導生產,、服務生產,，在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現(xiàn)將這一年里,，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要總結,。

一、在生產過程中堅持理論聯(lián)系實際

對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,，用理論武裝生產,，培訓內容涵蓋工藝知識、操作規(guī)程,、崗位安全制度等,。其中大規(guī)模的培訓四次，利用班前,、班后會針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓若干,，現(xiàn)工藝人員已經初步掌握了真空管膜層的基礎知識，能夠熟練的針對膜層顏色,、性能,、換靶周期等作以調整。

在生產的同時,，我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù),，協(xié)助技術實驗室抽檢、送檢真空管,，根據(jù)實驗數(shù)據(jù),，調整膜層工藝，使車間生產的真空管合格率屢創(chuàng)新高,。

針對年初市場反應的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,，每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比，出爐不達標的限時調整,，并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,，半年來成績顯著，側面了解市場反應良好,。

二,、根據(jù)市場需要開發(fā)研究新產品

根據(jù)市場需要，一年來,，多次開發(fā)研究了具有__特色的真空管,，如__紫墨金真空管、黑膜真空管,、偏心真空管外鍍膜技術,，有效的拓寬了市場，其中紫墨金真空管年銷售量累計達_萬支,，黑膜真空管僅一次性供貨就達_萬支,。

根據(jù)實驗數(shù)據(jù)多次研究，開發(fā)了__金三角真空管,，有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,，產品將拓寬并服務于__的市場，現(xiàn)此產品已經定型為__市場產品,。

自今年以來,，許多先進、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,，作為車間工藝主管的我,，只有不斷向人學習，了解先進技術,，才能勝任此職務,。一年來我不斷學習，并修改,、制定了車間操作工藝,，崗位安全操作規(guī)程等。

三,、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,，成績斐然，總結過去的工作,，自己覺著有許多方面還存在不足,，通過自己的反思和查找，我認為主要由于思想解放的不夠,，日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,，還有些放不開，對待工作還是不那么靈活,。對待問題的探索和實踐步子還不夠大,。在加強學習方面自己還存在一定的差距,，特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn)，自己所了解的才是一知半解,，今后應加強理論方面的學習,，做到不恥下問。

明年,，面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚不怕困難,、艱苦奮斗、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新”的精神,，熟練地掌握先進的生產工藝，培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,，與之掌握并學習領先的工藝知識,，用精益求精的工作態(tài)度，嚴謹細致的工作方法,，科學求實的工作作風,，規(guī)范系統(tǒng)的工作成效，制造出高品質,，高標準的產品,，回報公司!在__的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

春離夏至，有是半年的時光過去了,。半年的工作給我們帶來了許多的收獲,，讓我也成長了不少，我的能力正在穩(wěn)步的逐漸提高!但是同時,，和我的成績一樣慢慢升高的還有這夏天的溫度?，F(xiàn)在走在外面就是三十多度的高溫，在這悶熱的車間里就更是不用說了,。要不是車間那幾臺大換氣扇以及各崗位的風扇在不停的轉,，我想光是進了這里就會覺得進了蒸籠?？删退闶沁@樣,，走在沒有風扇的過道上久了也是會很快熱出一聲汗。但這就能阻止我們工作的熱情嗎?并不會,，我心中的激情可是比太陽更加熱烈,。

話雖如此，現(xiàn)在的工作環(huán)境下如果沒有好好的做好準備,，我想我很快就會暈頭轉向,，變得毫無動力。針對這種情況，我特在此記下自己在上半年的工作,，既可以回顧上半年的涼爽,，又能讓我總結在上半年所累積的經驗。我的上半年工作總結如下：

一,、在為人處世方面

作為一名車間的技術員,，我認為在為人處世上是非常重要的，畢竟在車間的人際關系中我們是特殊的,。我們班有很多的員工，但是車間這么大,，大家能相遇的時間就只有早會以及中午吃飯了,。這導致大家雖然都認識，都是能互相幫助的好同事,，但是卻又有自己的小圈子,，會和圈子里的朋友更聊得來。但是作為技術,，我們卻不僅僅是負責一臺機器,，在車間中，有一半的地方都屬于我的管轄區(qū),。這就意味這我需要頻繁的在車間走動,，去檢查、去調整,。所以為了自己的工作更順利,，在車間我也致力于和車間的大家都打好關系，讓人人都能在有需要的時候能親切的喊出我的名字,，而不是一句：“技術小哥,，來一下”。

二,、在工作上

在車間里,，我作為技術員需要檢查和調整自己負責的機器。以我在這里工作了這么久的經驗,，目前一般來說出現(xiàn)的問題我都能輕松解決,。但是不得不說因為一些原因，有些機器出現(xiàn)不良的情況實在有些頻繁,。簡單的問題很好解決,，但是容易頻繁出現(xiàn)，而像麻煩到需要拆機器的問題,，又不是一時半會能處理的了的,。所以當出現(xiàn)一些簡單的錯誤頻繁出現(xiàn)的時候，我會給那些經驗老道的員工講解改怎么處理這些問題。那些老員工都經驗豐富,，能自己判斷一些常見的狀況是出現(xiàn)了什么問題,，所以上級也認同這樣的做法。這樣工作下來,，雖然一開始有點忙,，但是之后再來找我解決這些小問題的人也少了很多，也讓車間的工作效率提升了不少,。

三,、總結

作為技術員，雖然我已經了解了車間的機器,，但是時代還在不斷發(fā)展,，說不定什么時候車間就會引進新的機器，或者我調掉到其他的工作地點,。所以我要提前先做好準備,，多在空閑時間學習那些我沒怎么接觸過的機器，我相信這些知識在將來一定會用的上!

生產技術員工作總結前言篇三

20_年的工作已經結束,，根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓,，提出改進方法,，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),。

我來五公司已有3個年頭了，在這3年里我參建了各種各樣的工程，可以說對建筑行業(yè)的大體已經有了較為清晰的認識，作為一名技術人員,，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中,，在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案,、技術交底,，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質量檢查,，以及協(xié)助安全員落實,、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作,。

一,、積累經驗,，落實到底

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，自己翻看規(guī)范,、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,，不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內外水溝防腐一事來說,，對我就是一個莫大的經驗教訓,，因為是新工藝，不單單對我,，對我們整個項目部而言,，此項工程也是頭一遭，在學習過相關規(guī)范規(guī)程之后,，對耐酸轉的做法以及施工時耐酸轉對溫度,、濕度、養(yǎng)護時間,、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后，我們便即刻組織了相關人員進行施工,，由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,。

我們認為只要在配比上嚴把質量關，應該沒有問題,，再加上當時工期緊,，沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍，再加上當時天氣寒冷,，而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上,，我們也沒有采取相應的保溫措施，養(yǎng)護時間不低于14天,，甲方在7天后就投入到了使用當中,，以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內大面積脫落，后來全部返工處理,。若當時我們堅持原則,，給甲方簽訂書面協(xié)議，我們的損失會減少到最低限度,，我作為當時負責除鹽水站工程的技術員,，有一定的責任，像這樣以公司的效益為自己買的施工經驗對我來說太重了,，必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,，技術含量上不能摻雜任何僥幸成分，只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn),。

二,、技術交底不容忽視

技術交底作為施工班組的作業(yè)指導書，這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好，這一點我沒有做好,，像鋼筋,、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做,，只注意那些有特殊要求的施工工序,，然而隨著工作中不斷的學習和認識，我對技術交底工作有了更深的認識,，就技術交底工作來說,，并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,，還要在工人的實際施工過程中跟蹤,、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人,，要耐心的給予講解和指導,，也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質量方針之一，無形中又和質量檢查員聯(lián)系到了一體,，從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,，這一點在今后的工作中是我必須要改進的，也是我一定能做到的,。

三,、加強管理能力，協(xié)助安全生產

一幕幕血的事實,，一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),，把建筑行業(yè)中的安全生產推向了巔峰，管生產必須抓安全,，安全工作并單是專職安全員的責任,，我們每一個人都應繃緊安全生產的神經，特別是技術人員,，在編寫安全技術交底的時候,，不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要認真編寫,，積極配合安全員管理工作,，加大管理力度，眾所周知,，安全管理工作難度很大,，很多工人都不能理解，但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理,。最重要的就是樹立安全意識,，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作,。

今年的工程施工工作,，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力,，包括組織協(xié)調能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累,。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可,。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。