總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇一
一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé),、首診負(fù)責(zé);熱情服務(wù),文明待患以成為規(guī)范行為,。發(fā)揚(yáng)救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,,不與病人爭(zhēng)吵,做到耐心解釋?zhuān)M量滿(mǎn)足患者合理的需求,。
二,、科室管理
科室成立了以科主任為負(fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度,,操作規(guī)程,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,,并持續(xù)改進(jìn),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化,。規(guī)范醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě),完善三級(jí)查房制度,,三級(jí)醫(yī)師查房100%,,甲級(jí)病歷率100%,堅(jiān)持急,、危,、重病例會(huì)診討論制度,規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,??剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,科室人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,科室各種資料管理有條有序,、資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
三,、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養(yǎng)
1.重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比例均達(dá)到100%,一年來(lái)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn),,超過(guò)4次,,積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、吸收新知識(shí),、新理論、掌握新技術(shù),、新方法,,收到了顯著效果。
2.重視人才梯隊(duì)建設(shè),,今年,,我們?cè)谌藛T緊缺的情況下仍堅(jiān)持派出1人到省級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。
四,、科室醫(yī)療工作
1.充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),,繼承創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,,制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的中醫(yī)治療方案,。自20__年_月_日至20__年_月_日,住院246例,,其中中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種婦人腹痛115例,,崩漏住院病人9988例例。
1.中醫(yī)診斷確率92%;
2.西醫(yī)診斷準(zhǔn)確率96%;
3.中西醫(yī)結(jié)合診斷準(zhǔn)確率98%;
4.中醫(yī)藥辨證論治準(zhǔn)確率95.5%;
5.入院三日確診率96%;
6.急,、危,、重、疑難病人占總病人數(shù)3%;
7.今年門(mén)診人次3800人次;住院手術(shù)17臺(tái)次,,住院分娩65人,,人流術(shù)268人次,上取環(huán)175人次,。
2.在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,,落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制,對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷,、早建卡,,定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理并做好各種記錄,。及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表,、季報(bào)表、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全,,數(shù)字準(zhǔn)確,。20__年門(mén)診孕婦新建卡人數(shù)100人,產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人,,活產(chǎn)數(shù)65人,,其中順產(chǎn)52人,剖宮產(chǎn)13例,,剖宮產(chǎn)率20%,。,新法接生率100%,。無(wú)圍產(chǎn)兒死亡,,無(wú)產(chǎn)褥感染,無(wú)子宮破裂,、會(huì)陰三度裂傷,,無(wú)孕產(chǎn)婦死亡,無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。
3.在婦幼保健工作中,,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查,今年共完成了900人次的普查任務(wù),,普查人數(shù)比去年的增加了30%,,資料、信息及時(shí),、準(zhǔn)確上報(bào),。
一年來(lái),,通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里,,要轉(zhuǎn)變觀念,加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),,繼承和發(fā)展中醫(yī)特色診療技術(shù),不斷提高中醫(yī)臨床診療水平,,制定并實(shí)施常見(jiàn)病種的中醫(yī)治療方案,。提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇二
20__年,,我院的醫(yī)務(wù)部本著以病人為中心的出發(fā)點(diǎn),,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實(shí)時(shí)的保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,,其中分娩人數(shù)較上一年相比上升了35.99%;婦科門(mén)診量也高出了一倍之多;宮腹腔鏡手術(shù)零糾紛;計(jì)劃生育科工作量同樣穩(wěn)步提升,,各個(gè)科室成績(jī)不斷的上升。
這正是我院開(kāi)院以來(lái)最想看到的景象,,醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,、外營(yíng)銷(xiāo)人員在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我院定期的會(huì)請(qǐng)外院專(zhuān)家進(jìn)行講座,、交流,,有效的建立交流互助的平臺(tái),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就可以立即的解決,。
另外,,我院的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走出了院門(mén),來(lái)到了南京地區(qū)的各個(gè)企業(yè),、社區(qū),、學(xué)校等進(jìn)行保健知識(shí)講座,,場(chǎng)場(chǎng)都受到了當(dāng)?shù)厝藛T的好評(píng)與贊揚(yáng),,受益人數(shù)高達(dá)3000人次。同時(shí),,我院以尊重病人,、理解病人、保護(hù)病人的切身利益為出發(fā)點(diǎn),,提供更高質(zhì)量,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我院自20__年初獲批南京市醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)后,,7月獲批婦科內(nèi)鏡資質(zhì)準(zhǔn)入,,8月獲批國(guó)家二級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院稱(chēng)號(hào),12月通過(guò)了jci認(rèn)證,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,全年完成指標(biāo)監(jiān)測(cè)104項(xiàng),其中醫(yī)療29項(xiàng),護(hù)理18項(xiàng),,行政57項(xiàng),。
與此同時(shí),我院并與南京市醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院建立了醫(yī)療協(xié)作的關(guān)系,,由二附院派遣高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)生出任科室主任,,以借鑒公立醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn),提升科室管理力量,。
隨即領(lǐng)導(dǎo)表示,,在20__年,我院將以建立全院醫(yī)療品質(zhì),、醫(yī)療安全管理體系為基礎(chǔ),,優(yōu)化質(zhì)量改進(jìn)與患者安全委員會(huì);監(jiān)督臨床指南的使用;同時(shí)更新國(guó)際醫(yī)療信息等各方面為工作重點(diǎn)。
在我院護(hù)理部護(hù)士的辛勤付出下,,使我院在20__年成為了獸皮江蘇省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程"示范醫(yī)院",,期間,我院開(kāi)展的"門(mén)診親情服務(wù)",、"一對(duì)一床旁護(hù)理及產(chǎn)后回訪活動(dòng)"隨即在患者中受到了好評(píng)與贊揚(yáng),。另外,我院為了及時(shí)的了解客戶(hù)的一件以及建議,,護(hù)理部堅(jiān)持病區(qū),、病人的滿(mǎn)意度調(diào)查,同時(shí)也取得了良好的反饋,。
與此同時(shí),,會(huì)議決定授予朱長(zhǎng)發(fā)先生為終身榮譽(yù)院長(zhǎng),林秀清女士為榮譽(yù)顧問(wèn),,并且為我院杰出表現(xiàn)的員工頒發(fā)了先進(jìn)個(gè)人表彰,。
會(huì)議最后,董事長(zhǎng)林宗金總結(jié)陳詞:回顧20__年,,這是華世佳寶充滿(mǎn)榮耀的一年,,其中最值得肯定的是,我院在12月通過(guò)了代表著世界最高醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理水平的jci認(rèn)證,,成為大陸首家取得國(guó)際認(rèn)證資質(zhì)的本土私立醫(yī)院,。同時(shí),這不光是一種肯定,,更是一種激勵(lì),,激勵(lì)著華世佳寶在新的一年里有新的突破和發(fā)展,在品牌優(yōu)質(zhì)和差異化服務(wù)上做出更大進(jìn)步,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇三
一、虛心請(qǐng)教、增加自身能力,。
剛開(kāi)始來(lái)到我們婦產(chǎn)科,,我整個(gè)人都是懵的,看你們有條不絮的進(jìn)行著手頭的工作,,絲毫沒(méi)有多余的緩解的話(huà)語(yǔ),,整個(gè)過(guò)程都是那么的行云流水,看的我吃驚不已,,相比我之前待的兒科那可是緊張的多,,小朋友都是父母的心頭肉,每次打針了都要哄好久,,他們大多數(shù)是不會(huì)配合護(hù)士的工作的,,歇斯底里的反抗,有的被父母硬生生的抓在手里打,,渾身的肌肉也會(huì)緊繃起來(lái),,一點(diǎn)都不利于我們的工作。而在我們婦產(chǎn)科不一樣,,患者都是積極地配合著護(hù)士和醫(yī)生的工作,,這也是我們護(hù)士最想要的醫(yī)患關(guān)系。我初來(lái)乍到,,什么都都不懂,,所以最開(kāi)始的幾天工作都是跟著看,不需要我做什么,,因?yàn)槲矣兄郧霸趦嚎谱o(hù)士的經(jīng)驗(yàn),,在這里的工作也有著許多的相似之處的,所以學(xué)習(xí)起來(lái)也不是那么的艱難,,也有護(hù)士長(zhǎng)為我詳細(xì)的解答,,這時(shí)候應(yīng)該干嘛干嘛,我花了一周的時(shí)間去熟悉工作流程,,心得體會(huì)很快便成為了婦產(chǎn)科護(hù)士的一員,。
二、工作總結(jié),,感悟得失,。
在這一年的工作里,經(jīng)過(guò)我護(hù)理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù),,但都順利的讓寶寶出生了,,我越來(lái)越發(fā)生,見(jiàn)證孩子出生的那一刻,,是我最幸福的時(shí)刻,,看著經(jīng)過(guò)自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來(lái),就感覺(jué)這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣,非常的有滿(mǎn)足感,。一件小房子里,,孩子在哭,大人們都在笑,,那個(gè)畫(huà)面的覺(jué)得是世界上最美最溫馨的畫(huà)面,。在這一行干久了,越來(lái)越覺(jué)得生命的可貴,,越來(lái)越覺(jué)得母親是這個(gè)世界上最偉大的人,,十月懷胎,歷經(jīng)艱辛,,生孩子的時(shí)候,,痛徹心扉。
三,、展望未來(lái),,再接再厲。
回想這一年,,每一件事都像放電影般的在我的腦海里過(guò)了一遍,,我認(rèn)為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護(hù)士的稱(chēng)號(hào)的距離還是有很大一截的,但是對(duì)于我剛進(jìn)入婦產(chǎn)科的自己而言,,卻是進(jìn)步飛速,,得到了不少護(hù)士長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,我一定會(huì)在來(lái)年再接再厲,,繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇四
忙碌、充實(shí)的20__年匆匆而過(guò),,回顧一年來(lái)的工作,,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下,圓滿(mǎn)的完成了20__年的各項(xiàng)護(hù)理工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:
截止20__年_月_日至20__年_月_日,,我婦產(chǎn)科共收治住院病人559人次。其中產(chǎn)科506人次,、婦科53人次,、護(hù)理新生兒444人次。
一,、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育
重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度:如巡視護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象,。微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑。辦公室護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了錯(cuò)誤,、漏執(zhí)行醫(yī)囑現(xiàn)象,。夜班護(hù)士盡其職責(zé),,嚴(yán)格查對(duì)制度,杜絕了差錯(cuò),、事故的發(fā)生,。
二、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理
堅(jiān)持床頭晨,、晚間交接班制度,,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中班,、節(jié)假日班等的管理,,對(duì)重點(diǎn)病人的管理,如急,、危重及手術(shù)分娩的患者,,作為科室早查房及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視。
三,、堅(jiān)持查對(duì)制度
1,、要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑2次并有記錄,。
2,、護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。
3,、執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程,。
4、各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修,、保養(yǎng)查對(duì)制,。
5、急救器材,、藥品查對(duì)制,。
6、消毒隔離每日檢查,、更換制,。
7,、常備藥品每日查對(duì)制。
8,、醫(yī)療垃圾毀型,、分類(lèi)、回收登記查對(duì)制,。
9,、每周查對(duì)護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄,,即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),,如漏字,、涂改不清,前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,。
四、做好病人產(chǎn)時(shí)心理安慰和疏導(dǎo),,產(chǎn)后的健康教育和指導(dǎo)把導(dǎo)樂(lè)分娩引入產(chǎn)程中,,讓病人不僅舒適度提高,順產(chǎn)率也提高,,產(chǎn)后護(hù)士實(shí)行責(zé)任查房制,,主要觀察傷口、惡露,、母乳喂養(yǎng)情況,,拉近了與病人之間的距離。
五,、加強(qiáng)產(chǎn)房管理
將產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房、搶救室墻上,,強(qiáng)化操作流程化,,落實(shí)腕帶識(shí)別制度,嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶佩戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,有效的加強(qiáng)了產(chǎn)婦與新生兒的安全管理。20__年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年,,同時(shí)剖宮產(chǎn)率從之前的70%-80%下降到40-45%,,患者滿(mǎn)意度大幅度提高,。取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
六,、增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益
1、增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)催款力度,,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。
2,、節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
七,、各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)的完成
1、護(hù)理人員培訓(xùn)率100%,、合格率95%以上,。
2、無(wú)菌物品消毒滅菌合格率100%.
3,、一次性無(wú)菌用品合格率100%.
4,、健康教育覆蓋率100%.
5、一人一針一管使用合格率100%.
6,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%以上,。
7、急救物品,、藥品管理合格率100%.
8,、年褥瘡發(fā)生率0.
9、病人滿(mǎn)意度90%.
以上就是我所在科室在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和取得的微小的收獲,。成績(jī)只能代表過(guò)去,,我們要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作。決心在新的一年帶領(lǐng)全科室做的更好,,走的更遠(yuǎn),,收益的更多。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇五
即將過(guò)去的20xx年,,對(duì)我來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年,。
這一年,,在院領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持下,,我有幸擔(dān)任我院婦產(chǎn)科科長(zhǎng),。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助下,,使我得到了提高,,走向了成熟,;現(xiàn)將我科室一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、在思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,,本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,提倡協(xié)作精神,。
二,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),,努力提高我科室整體業(yè)務(wù)水品,。
1.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。
2.工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診斷常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍?zhí)幚砻课徊∪恕?/p>
3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié),、探討,提出整改方案,,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。
三、配合醫(yī)院工作,加大對(duì)外宣傳力度,,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層,。
1.做好孕產(chǎn)期宣傳工作,,配發(fā)宣傳冊(cè)。
2.門(mén)診產(chǎn)前檢查,及時(shí)指導(dǎo),提前滲透。
3.住院期間,,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查,。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,,全面康復(fù),。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),。
四,、注重溝通,、友好交流??剖胰藛T在工作中,,及時(shí)了解患者的需求及心理,。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)
型期的心理疏導(dǎo),。幫助她們建立自信,,適時(shí)調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通,。
六、注重科室人員個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊,。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語(yǔ),。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò),。
一、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。
二,、溝通、交流還需加強(qiáng),。
一,、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及宣教能力,。
二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,更新管理理念、管理技巧,。
三,、做好管理目標(biāo)考核。
四,、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制,,確保治療工作安全、有效,。讓病人舒服,,讓家屬滿(mǎn)意,讓社會(huì)認(rèn)可,。
一年來(lái),,我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比,,還有很大的差距,。不管是從管理上,還是從效益上,,我們都有好長(zhǎng)的路要走,,都有好多的事情要做。我們有信心,、有決心在未來(lái)的歲月里,,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí),努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量,!
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇六
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來(lái)科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:
科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)和院管理工作精神, 堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)工作人員的責(zé)職,沒(méi)有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,差錯(cuò)事故和沒(méi)有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行管部門(mén)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛(ài)嬰醫(yī)院,計(jì)劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級(jí)行管部門(mén)來(lái)院多次檢查,對(duì)我科的各項(xiàng)工作給予認(rèn)可,特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面給予好評(píng),。并且被上級(jí)機(jī)關(guān)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無(wú)紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有收一例紅包,累計(jì)拒收紅包數(shù)萬(wàn)元(有記錄),。受到病員好評(píng)?;卦L滿(mǎn)意度達(dá)到90%以上,。
為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,,培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,從而開(kāi)闊了視野,,擴(kuò)大了知識(shí)面,。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),,盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力,,充滿(mǎn)工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),,醫(yī)療市場(chǎng)的不穩(wěn)定因素給大家?guī)?lái)了很大的壓力,在大家的努力齊心協(xié)力努力下,,工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,,去年同期873人 ,增長(zhǎng)19.5%,。開(kāi)展手術(shù)645例,去年一年522例,同期增長(zhǎng)23%,,其中四類(lèi)手術(shù)8例,,成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書(shū)寫(xiě)病歷規(guī)范要求,書(shū)寫(xiě)病歷整體水平有很大的提高,沒(méi)有出現(xiàn)乙級(jí)病歷,。
在我院生產(chǎn)的641人,,去年489例,增長(zhǎng)31%;完全符合計(jì)劃生育要求來(lái)院引產(chǎn)33例,,(去年23例);計(jì)劃生育手術(shù)共計(jì)1392,(去年812),其中的無(wú)痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,,(去年259例);接待來(lái)院產(chǎn)前檢查的共計(jì)4599人次,(去年4454例),增長(zhǎng)3%,,每一例都開(kāi)展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開(kāi)10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計(jì)233人,,受到了各界人士的好評(píng)和稱(chēng)贊,接受單位計(jì)劃生育來(lái)院婦科普查的合4686,余例人次,。同時(shí)積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動(dòng),,加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
一年來(lái),,科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,,年輕人積極向上,勤奮好學(xué),,在人員緊缺情況下,,不計(jì)較個(gè)人得失一心為了科室的工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,加班加點(diǎn)的時(shí)候,,毫無(wú)怨言,,年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。
20xx年工作還很艱巨有很多工作做:
1. 考慮科室發(fā)展的需要,,逐步使得科室專(zhuān)業(yè)層次趨向合理化,有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,,打好基礎(chǔ),,主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
2. 提高助產(chǎn)技術(shù)有計(jì)劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí),,帶教等方式。
3. 加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)的繼續(xù)教育,,掌握新的每個(gè)月科室內(nèi)部開(kāi)展講座一次,,擴(kuò)大視野,堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平,。
4. 打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,,逐步開(kāi)展,推廣這項(xiàng)技能,。
5. 在院宣傳科協(xié)作下,,進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)力度,,有計(jì)劃安排深入社區(qū),,鄉(xiāng)鎮(zhèn),廠礦搞義診義治,,婦女普查工作,,定期舉辦婦女保健知識(shí)講座。
6. 進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)診和病房之間的協(xié)調(diào),,增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)服務(wù)理念,工作最細(xì)做好,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇七
20__年,,我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,,保障醫(yī)療安全,,根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,特制定20__年護(hù)理計(jì)劃如下:
一,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,,由于護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),,疏于管理,20__年將把精力放在日常質(zhì)控工作,,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,,減少懶散心理及應(yīng)付心理,,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn),。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),,動(dòng)員全科人員參與管理,,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率,。
二,、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果
改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,,真正選取科室疑難病歷,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑,、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,,集思廣義,提出解決問(wèn)題的辦法,,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí),,討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí),規(guī)范專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī),,每規(guī)范一種專(zhuān)科疾病,,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。
三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專(zhuān)業(yè)水平
加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識(shí),,新生兒復(fù)蘇,婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練,,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急能力及專(zhuān)科護(hù)理水平,。
四,、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理
設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表,責(zé)任到人,。
五,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一,。工作中不安全的因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)新情況、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn);
2,、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期或不定期檢查,,監(jiān)督到位;
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特殊病人的管理,,如手術(shù)病人,、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接討論重點(diǎn),,加強(qiáng)床頭交接班,,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,引起重視;
4,、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士,,對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng),、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教;
5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在的問(wèn)題,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),,完善各種記錄,以減少安全隱患,。;
6,、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù),每月組織一次科內(nèi)的院感知識(shí)學(xué)習(xí),,提高防護(hù)意識(shí);
7,、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,。
六、改善病區(qū)環(huán)境
增加床位配備,。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房,,以滿(mǎn)足各種層次病人的需求,讓病人住得更舒心更滿(mǎn)意,。
七,、以病人為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿(mǎn)意度
減少醫(yī)療投訴,,避免護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)宣教及告知程序,,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通,,做到主動(dòng)、熱情,、人性化,,認(rèn)真對(duì)待每月的工休會(huì)。
八,、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)
1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%;
2、等級(jí)護(hù)理合格率≥95%;
3,、急救藥品物品完好率達(dá)100%;
4,、護(hù)理文書(shū)合格率≥100%
5、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%;
6,、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇八
20__年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門(mén)的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以?xún)?yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵?,努力提高業(yè)務(wù)水平,。在未來(lái)的一年中,我們決心將工作推向更高一層樓,,特制定以下計(jì)劃:
一,、嚴(yán)格要求每位醫(yī)護(hù)人員要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,,一切遵紀(jì)守法,遵守院規(guī)院紀(jì),,愛(ài)崗敬業(yè),,以院為家,按時(shí)上下班,,不遲到,,不早退,做到有事先請(qǐng)假;
二,、每月政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次。疑難病例做到要討論,,會(huì)診,、轉(zhuǎn)診要有記錄;
三、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面,,甲級(jí)病歷率90%以上,,杜絕丙級(jí)病歷。四.強(qiáng)調(diào)醫(yī)療,、技能的訓(xùn)練,,確保每位醫(yī)護(hù)人員都能做到規(guī)范化、程序化,,都能順利、熟練的操作各種技能,,嚴(yán)格無(wú)菌操作規(guī)程;
五,、20__年我們要大力挖掘自身潛力。打造科室特色,,以院報(bào),、傳單、廣告等方式進(jìn)行大力宣傳,,把我們的承諾,,優(yōu)惠政策,優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳到位;
六,、提高住院分娩率,,做好產(chǎn)前檢查,耐心講解孕期保健及注意事項(xiàng),,告知他們住院分娩是為了降低孕產(chǎn)婦,、胎兒、新生兒患病率和死亡率,,保證母兒的安全。
七,、人才培訓(xùn)方面,,為了更好的開(kāi)展業(yè)務(wù),計(jì)劃明年派張毅到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,、學(xué)習(xí);
八,、20__年力爭(zhēng)完成年總收入x萬(wàn)元,爭(zhēng)取在門(mén)診量,、住院人數(shù)(尤其是產(chǎn)科病人),、手術(shù)臺(tái)次均有較大幅度提高。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇九
即將過(guò)去的20__年,,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年,。這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),、支持下,,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域,順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助下,,得到了提高,,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,,通過(guò)我們的治療,,產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù),創(chuàng)造了價(jià)值……所以,,在歲末年初,,充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力,。
一,、 思想作風(fēng)上。嚴(yán)格要求,,本著;一切為了患者,,為了患者一切;的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,提倡協(xié)作精神,。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),,在人才培訓(xùn)上下工夫,。通過(guò)各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,,成為技術(shù)骨干,。
1.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié),、探討,,提出整改方案,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。
2.每月進(jìn)行一次考試,。
3.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,。
三,、配合醫(yī)院工作,加大對(duì)外宣傳力度,,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層,。
1.門(mén)診產(chǎn)前檢查,及時(shí)指導(dǎo),,提前滲透,。
2.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊(cè)
3.住院期間,,治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查,。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療,,全面康復(fù)。
4.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表,。
5.極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在;準(zhǔn)媽媽風(fēng)采;大型活動(dòng)中,,適時(shí)推出;抽獎(jiǎng)送健美;,、;健美我自信;活動(dòng),提高了透明度,。
四,、注重溝通、友好交流,。工作中,,及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,,適時(shí)調(diào)節(jié),,有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十
20__年,,婦產(chǎn)科在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,在護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員的共同努力下,,較好的完成年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院的指標(biāo)
1,、病房管理平均95.90分,合格率100%,。
2,、分級(jí)護(hù)理查一級(jí)護(hù)理3人,二級(jí)護(hù)理4人,,平均95.65分,,合格率100%。
3,、急救物品平均分98.50分,,完好率100%。
4,、消毒滅菌平均分97.60分,,合格率100%,。
5、安全管理平均分98.70分,,合格率100%,。
6、三基理論考試平均分92.70分,,合格率97%,。護(hù)理操作考試平均分94.50分,合格率98.31%,。
7,、嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率為0。
8,、護(hù)理事故發(fā)生率為0,。
9、病房褥瘡發(fā)生率為0,。
二,、監(jiān)控實(shí)施結(jié)果
1、護(hù)士長(zhǎng)每日參加晨會(huì)及病房的床頭交接班,,每周進(jìn)行兩次管理查房,,每周進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房?jī)纱?其中一次為參加科室主任疾病查房,另一次為帶領(lǐng)護(hù)士進(jìn)行查房,。)科室護(hù)理監(jiān)控小組每月對(duì)本科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查2次,。
2、定時(shí)檢查與不定時(shí)檢查相結(jié)合
1),、定期檢查:完成情況:重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量12次,,分級(jí)護(hù)理質(zhì)24次,急救物品24次,,安全管理24次,,護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)24次,毒隔離與無(wú)菌技術(shù)24次,。
2),、不定期檢查:護(hù)士長(zhǎng)每周不定期進(jìn)行兩次管理查房,全年共104次,。
3,、完成護(hù)理業(yè)務(wù)查房12次,提升護(hù)理人員專(zhuān)科護(hù)理水平,。
三,、存在不足:
1、護(hù)理質(zhì)量缺陷分析,,還不夠深入,。
2,、護(hù)理質(zhì)量控制辦法比較單一,收效有待進(jìn)一步提高,。
3,、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善,有待進(jìn)一步的修訂與提高,。
護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),,是永恒的主題,在新的一年里,,我們將持續(xù)改善護(hù)理管理和服務(wù)醫(yī)療水平,,充分發(fā)揮護(hù)士的潛能,促進(jìn)護(hù)理管理,、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
曹縣中醫(yī)醫(yī)院
婦產(chǎn)科
20__年__月__日
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十一
為配合我市城市升級(jí)、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè),,我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū),。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,,并已位列全市第一,。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來(lái),在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下,,以“以病人為中心,,全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨,各級(jí)醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),竭盡所能,,精心診治每一個(gè)病人,,做好每一件工作,做到愛(ài)院如家,,待病人如親人,,處理每件事時(shí)都考慮到對(duì)病人及醫(yī)院有什么影響,讓每個(gè)病人都對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)滿(mǎn)意,,讓我們的病區(qū)、科室,、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,,擴(kuò)大我們的知名度及影響力。
一,、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,,拒收紅包及財(cái)務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí),盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷,、防病治病為重任,,熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守崗位,,工作一絲不茍,,不怕臟、不怕累,,不計(jì)較個(gè)人得失,,以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神,,使病人得到合理的診治和細(xì)心的照顧,。全科人員能做到文明禮貌服務(wù),舉止端莊,,態(tài)度誠(chéng)懇,,同情、關(guān)心體貼病人,,耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng),。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢(qián)物,、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象,。科室設(shè)意見(jiàn)本,,并定期召開(kāi)病人座談會(huì),,不斷聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn),改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作,,堅(jiān)持嚴(yán)格要求,、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,,并落實(shí)到日常工作中,。全科室上下面對(duì)危重病人臨危不懼,團(tuán)結(jié)一致,,努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患,。
二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
在臨床工作中,,我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,,逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度,、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專(zhuān)門(mén)駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作,,堅(jiān)持病歷書(shū)寫(xiě)、三級(jí)醫(yī)師查房和教學(xué)查房,、各種病例討論,、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批,、病案管理,、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級(jí)工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施,,結(jié)合我院實(shí)際情況,調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn),,使各項(xiàng)工作安排合理,、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故,,我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí),,堅(jiān)持各種手術(shù)前上級(jí)醫(yī)師查房,開(kāi)腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān),,統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作,,減少手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量,。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題,,將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全面提高質(zhì)量
目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,,為在醫(yī)療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展,,我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量,,以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來(lái)吸引更多的病人,對(duì)于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來(lái)說(shuō)尤為重要,。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō),,沒(méi)有真本領(lǐng)、真功夫,救死扶傷,、治病救人等于一句空話(huà)。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng),,把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來(lái)抓,,制訂人才梯級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院建學(xué),、參加各種培訓(xùn)班,、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、經(jīng)常組織病例討論,、經(jīng)常組織讀書(shū)報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn),、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng),。特別注重對(duì)每一例特殊、罕見(jiàn)病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),使我們各級(jí)醫(yī)師加深印象,,今后遇到類(lèi)似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理,,逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開(kāi)始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例,、危重婦科病患21例,,其中羊水栓塞1例、子癇5例,,全院重大搶救6例,,成功率100%。因我院病人病人多,、周轉(zhuǎn)快,、工作量大、專(zhuān)科少,,請(qǐng)其他專(zhuān)科會(huì)診比較困難,,根據(jù)我們的特點(diǎn)對(duì)復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高,因此我們特別注意對(duì)年青醫(yī)生進(jìn)行一專(zhuān)多能的培訓(xùn),,使她們能更好勝任臨床工作,,目前,我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查,、心電圖檢查,,并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析,部分醫(yī)生能行b超、臍血流,,所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù),、除顫儀、血?dú)夥治鰞x,,個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣,。
四、大力發(fā)展業(yè)務(wù),,開(kāi)展新項(xiàng)目,,全面提高診療水平
作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分,危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目,,把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科,,尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上,,開(kāi)展呼吸功能監(jiān)測(cè),,可對(duì)重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察,確保對(duì)心肺的異常及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)治療,。新開(kāi)展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測(cè)定為我們監(jiān)測(cè)血容量,指導(dǎo)心衰,、大量失血,、妊娠合并心臟病等患者補(bǔ)液、搶救,、治療,,使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué),。作為危重醫(yī)學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù),,應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率,今年,,我們1例“心肺功能衰竭,、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣,,患者術(shù)后情況良好,,痊愈出院,證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù),,大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力,。
五、強(qiáng)化科研意識(shí),、提高科研水平,,積極參加高水平的科技協(xié)助
目前病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的要求不斷提高,,新技術(shù)項(xiàng)目不斷出現(xiàn),為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求,,今年我們繼續(xù)狠捉科研工作,,力爭(zhēng)通過(guò)科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質(zhì),要求每位醫(yī)生側(cè)重一方面進(jìn)行課題研究,,大量閱讀最新的國(guó)內(nèi)國(guó)外文獻(xiàn),,開(kāi)拓視野,重視臨床工作的總結(jié),,將日常工作中遇到的問(wèn)題與最新醫(yī)學(xué)理論結(jié)合,摸索有效的治療方法,。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助,,全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響力。病區(qū)代炳梅主任所寫(xiě)的《普貝生與催產(chǎn)素對(duì)妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》,、《β-hcg及p測(cè)定對(duì)早期診斷輸卵管妊娠的價(jià)值分析》,、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點(diǎn)的分析》、《胎膜早破時(shí)間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》,、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻(xiàn)均發(fā)表在《中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)藥》,、《中國(guó)婦幼保健雜志》、《臨床醫(yī)學(xué)》等期刊,。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院,、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請(qǐng)參與書(shū)寫(xiě)《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)》一書(shū),并負(fù)責(zé)其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié),,該書(shū)為圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)在我國(guó)誕生發(fā)展30年以來(lái)的第一本成熟,、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家專(zhuān)著,計(jì)劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版,。劉志祥醫(yī)師(第六完成人)參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題,,獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
五,、工作中的不足與對(duì)策
醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異,,社會(huì)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象,,無(wú)論從醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高都是需要迫切解決的問(wèn)題,。產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患,,尤其急危重癥,、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū),,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高,,防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作內(nèi)容為:1)病區(qū)醫(yī)生護(hù)士均較年輕,,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在應(yīng)對(duì)危重癥患者是對(duì)病情評(píng)估不足,,以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,多組織相關(guān)的危重癥病例討論,包括外院的病例,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,完善各項(xiàng)診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,,逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見(jiàn)危重癥,、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī),。2)病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓(xùn)的重要基地,,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師較頻繁,先多為工作時(shí)間最短住院醫(yī)師參與一線工作,,而且作為新開(kāi)科室,,使用較多新的診療常規(guī),,病區(qū)新開(kāi)展業(yè)務(wù)較多,病區(qū)工作較繁忙,,要求工作質(zhì)量較高,,容易造成醫(yī)療文書(shū)不能相應(yīng)的高,醫(yī)療文書(shū)不能相應(yīng)地反映出高工作質(zhì)量,,因此,,以后上級(jí)醫(yī)師需加強(qiáng)對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作,認(rèn)真把好醫(yī)療文書(shū)關(guān),,盡可能設(shè)計(jì)出更多具專(zhuān)科特色的表格病歷和談話(huà)書(shū),,引入更多危重監(jiān)護(hù)參數(shù),使病歷更具專(zhuān)科特色,。3)病區(qū)病患病情較重,,病情變化較快,,要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感從事臨床工作,。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),,強(qiáng)化科研意識(shí),不斷吸取國(guó)內(nèi)外最新的技術(shù)知識(shí)從事臨床和科研工作,,力爭(zhēng)讓我們的高危產(chǎn)科,、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十二
忙碌,、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò),,盤(pán)點(diǎn)收獲,總結(jié)教訓(xùn),,該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累,,觸動(dòng)啟發(fā),的開(kāi)端在的結(jié)束之后,。新年將至,為的20xx年畫(huà)圓滿(mǎn)的句號(hào),。
一,、腳踏實(shí)地,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起,。
科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科知識(shí)欠缺,,為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,查房程序和交班制度,,將晨間護(hù)理與交接班交流平臺(tái),,細(xì)致的專(zhuān)科健康知識(shí)教育,和人性化溝通,,的病人滿(mǎn)意度,,。,,將核心制度本年度考核,,每周考核一項(xiàng),規(guī)范工作流程,。,,服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:
1.改進(jìn)查對(duì),,將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào),、姓名,,改為問(wèn)病人姓名,讓病人回答,,查對(duì)差錯(cuò)的性;
2.改進(jìn)備皮方法,,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮,,工作和備皮;
3.推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi),,為病人;
4.護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,,交接須注意等寫(xiě)入溝通本,,各班參閱,須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng),、改進(jìn)的弊端,,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5..聯(lián)合都市寶貝照相館,,免費(fèi)為新生寶寶出生照,,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,,特殊的,。
二、抓制度,,工作分工,,防范工作漏洞。
將工作細(xì)化,,分工,,文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,,責(zé)任護(hù)士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式,的控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě),,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,人人有事管,,事事有人,,大家科室管理,,了大家的性。
三,、產(chǎn)房管理,,布局改造。
產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻,強(qiáng)化操作流程化,,腕帶識(shí)別制度,,新生兒腕帶配戴工作,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,產(chǎn)婦及新生兒安全管,,疫苗上報(bào)及查對(duì)程序,疫苗管理,。,,管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,,待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,,以標(biāo)準(zhǔn)要求,。
四,、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。
護(hù)理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日??己?,每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),將常用操作項(xiàng)目逐一考核,,尤醫(yī)操作項(xiàng)目,,制定操作標(biāo)準(zhǔn),全員訓(xùn)練,,并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù),服務(wù)質(zhì)量,。
五,、開(kāi)拓創(chuàng)新,,學(xué)習(xí),教育及帶教工作,。
充實(shí)專(zhuān)科知識(shí),,派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí),護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí),,引進(jìn)新的理念和技術(shù),,改進(jìn)工作,技術(shù),,帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,,學(xué)習(xí)每月兩次,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,,級(jí)論文一篇,,,督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),,專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,,為帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,每批學(xué)生專(zhuān)科知識(shí)兩次,,圓滿(mǎn)全年帶教任務(wù),。
一年的付出,算不上美滿(mǎn),,總有與失去同在,,充實(shí)與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始,,在又年度展開(kāi)之際,,努力啟航,又奮斗的輪回,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十三
日月交替,,歲月如歌,這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,緊緊圍繞“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的工作原則,結(jié)合科室工作實(shí)際,,進(jìn)一步完善了科室工作流程,,細(xì)化管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高護(hù)理質(zhì)量,,現(xiàn)總結(jié)如下,。
一、加強(qiáng)病區(qū)管理,,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理
今年,,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理,,使床單平整無(wú)皺折,,并確保床單、被褥無(wú)血跡,、污漬,,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,,確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適保證患者的清潔無(wú)污染,。
二,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察,,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理、生活護(hù)理,,做到全程全方位護(hù)理,,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,責(zé)任到人,,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,,提高了自己的綜合素質(zhì),,同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!
三,、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,,培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)理人才
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,,均已完成培訓(xùn)計(jì)劃,。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專(zhuān)科知識(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專(zhuān)科護(hù)士一名,,已能單獨(dú)上崗,。對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教,盡快適應(yīng)本職工作,,對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí),,并讓她們以各種形式自學(xué),提高學(xué)歷,,今年有兩名護(hù)士取得專(zhuān)科學(xué)歷,,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱(chēng)。
四,、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),,減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生
嚴(yán)格床頭交接班,堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,,使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,,及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正,,確保患者安全,。完善護(hù)理查對(duì)制度,,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。
過(guò)去的一年,,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī),但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,,服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí),,服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱,,因此,,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十四
一年來(lái),在院班子和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作中任勞任怨,,積極主動(dòng),。不斷解放思想,更新觀念,,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞保健院中心工作,。求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績(jī),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),,堅(jiān)決低制各種不正之風(fēng)。
二,、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。工作中互相支持者、互相理解,,克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展,,嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,,認(rèn)真定期學(xué)習(xí)“三基”理論和業(yè)務(wù)知識(shí),。
三,、在第一范文網(wǎng)科室內(nèi)采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費(fèi)用;三是抓一次性材料的使用,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)軟低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。
四、在全科室人員的共同努力下,,統(tǒng)計(jì)到20xx年x月底止,,住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無(wú)痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人。
一年來(lái),,通過(guò)全科室同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工,,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十五
我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,,搶救病人多,、精神高度集中,助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),,又是高精力的腦力勞動(dòng),。產(chǎn)程是需要耐心去守的,觀察宮縮,、宮口擴(kuò)張,、先露下降、胎心變化,。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心,分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力,。哪怕是一口水,一口飯,,一雙支持的手,。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。
高度的責(zé)任心,,每一個(gè)班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實(shí)而又忙碌,,一個(gè)班下來(lái),感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,,沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷,,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐,。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,,共同協(xié)作,,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,內(nèi)強(qiáng)自我,,盡心盡責(zé),,認(rèn)認(rèn)真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,,努力做對(duì)每一件事,,進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì),。
各班之間相互查漏補(bǔ)缺,,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性,、思維,、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,,很多東西上手的做了,,就會(huì)有手感、
常言道:孤帆一葉,,眾志成誠(chéng),,勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),,誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,,需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合,,這種“思想”,,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,,能營(yíng)造出積極向上,、團(tuán)結(jié)一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園,。
兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過(guò),,感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段,,“不求無(wú)所不能,,但求竭盡所能”,作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,,只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展最好的詮釋,。
本人__年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí),第一科室便是婦產(chǎn)科,,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,,搶救病人多、精神高度集中,,助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng),,又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的,,觀察宮縮,、宮口擴(kuò)張、先露下降,、胎心變化,。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心,,分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻,,在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水,,一口飯,,一雙支持的手。
工作嚴(yán)密觀察,,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要,。高度的責(zé)任心,每一個(gè)班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)
萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實(shí)而又忙碌,一個(gè)班下來(lái),,感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下,,沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷,記錄單,、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐,。
十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,,工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生,,共同協(xié)作,工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,,內(nèi)強(qiáng)自我,,盡心盡責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做事,,處處規(guī)范自己的言行,,努力做對(duì)每一件事,進(jìn)而將事情盡己所能地做好,、做細(xì),。各班之間相互查漏補(bǔ)缺,超前服務(wù),,培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性,、思維、和超前意識(shí),。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感,、靈感,、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,,對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。
常言道:孤帆一葉,,眾志成誠(chéng),,勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),,誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷,、經(jīng)歷,、學(xué)歷,、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合,,這種“思想”,,也即團(tuán)隊(duì)理念,它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化,,能營(yíng)造出積極向上,、團(tuán)結(jié)一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園,。
婦產(chǎn)科個(gè)人總結(jié)(篇十六
20xx年我科在市衛(wèi)生局,、xx區(qū)分局、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和幫助下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》,,實(shí)施《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》、《中國(guó)兒童發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》及《母嬰安全工程》,,通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展婦幼保健工作,,達(dá)到了保障婦女兒童的身體健康,減低孕產(chǎn)婦死亡率,,消除新生兒破傷風(fēng)等目標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年我科工作取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)工作指標(biāo):20xx年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,,新生兒活產(chǎn)數(shù)554人,,孕產(chǎn)婦死亡0人,新生兒死亡1人,。
二,、工作情況
一年來(lái),在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,,我科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,,以保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),,以規(guī)范,、強(qiáng)化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,,逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場(chǎng),,提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。特別是20xx年x月市局對(duì)我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,,針對(duì)存在的問(wèn)題,,認(rèn)真進(jìn)行了整改,,取得了較好的成績(jī)。
(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范
為了認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),,規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,,對(duì)全科人員進(jìn)行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求,,對(duì)科室設(shè)置,、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進(jìn)行自查與考核,,對(duì)全科人員進(jìn)行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),,努力提高我科工作人員6母嬰保健技術(shù)水平。對(duì)從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了科內(nèi)調(diào)查,、考核,。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī),、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課,。重視繼續(xù)教育,今年送我科2名醫(yī)生,、5名護(hù)士參加母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,,均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書(shū)》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級(jí)甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進(jìn)修婦產(chǎn)科,。對(duì)高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,,孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記,、上報(bào)工作,。為了控制男女性別比例失調(diào),我科嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定,。并張貼醒目標(biāo)志,,制定工作制度和工作人員職責(zé)。
(二)《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強(qiáng)
根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,,《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法,,xx區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)與公安部門(mén)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學(xué)證明>的通知》等法律、法規(guī)要求,,做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作,。對(duì)在我院出生的新生兒及時(shí)辦理,辦理時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行核對(duì),,控制錯(cuò)發(fā),、重發(fā)等問(wèn)題的出現(xiàn),必要時(shí)與當(dāng)?shù)貞?hù)籍派出所進(jìn)行溝通,取證,。對(duì)補(bǔ)辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進(jìn)行了嚴(yán)格,、規(guī)范管理,經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后,,符合的給與出具相關(guān)證明送xx市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室(xx市婦幼保健院)辦理,,對(duì)不符合堅(jiān)決不予辦理。
(三)婦幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和功能逐步完善
在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議后,,我市召開(kāi)了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長(zhǎng),、婦幼保健院(站)長(zhǎng),市直各相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo),、科主任,、保健科長(zhǎng)參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議,下發(fā)了《xx市基層?jì)D幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層?jì)D幼衛(wèi)生信息資料匯編》,,各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的安排部署。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn),,大部分縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡,、五歲以下兒童死亡,、出生缺陷統(tǒng)計(jì)上報(bào),、評(píng)審、反饋制度,,成立了孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審委員會(huì),,市上每年組織一次死亡評(píng)審,各縣區(qū)每半年組織一次死亡評(píng)審,,找出影響當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要原因,,制定科學(xué)的干預(yù)措施;按期召開(kāi)例會(huì)、“降消項(xiàng)目”工作得到重視,,基層?jì)D幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效顯著,。、xx縣在起步晚,、基礎(chǔ)差的情況下,,在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面做了一定的工作,xx縣率先開(kāi)展了孕產(chǎn)婦定點(diǎn)分娩,,//x縣實(shí)行了合作醫(yī)療,,有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率。
(四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高
產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成部分,,也是婦幼衛(wèi)生工作重點(diǎn),,它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安全,而且關(guān)系到新生命的降生,關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來(lái),,加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)和質(zhì)量管理,,是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,有著十分重要的意義,,20xx年x月xx市開(kāi)展柳州市區(qū)“降消”工作以來(lái),,隨著住院分娩費(fèi)用的減少。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,,我科更加注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,提高技術(shù)水平。
但工作中既有不足,,針對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)我科產(chǎn)科質(zhì)量安全中存在問(wèn)題,,我科及時(shí)開(kāi)會(huì)討論解決辦法,認(rèn)真整改,,使得我院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,,建立健全了產(chǎn)科工作制度、人員職責(zé)和操作常規(guī),,完善了產(chǎn)科登記制度,,明確了孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡,、出生缺陷上報(bào)程序,,加強(qiáng)了產(chǎn)科人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),特別是新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)得到了推廣;成立了產(chǎn)科急救領(lǐng)導(dǎo)小組,,公布了急救電話(huà);產(chǎn)科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)及產(chǎn)程圖的使用;改善了科室設(shè)置與產(chǎn)科設(shè)施、設(shè)備,,使產(chǎn)科服務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,。通過(guò)檢查考核,使得我科順利通過(guò)了xx年下半年的產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,。
(五)計(jì)生工作水平逐漸提高
人口與計(jì)劃生育工作的目的是提高人口素質(zhì),、穩(wěn)定低生育水平、促進(jìn)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標(biāo),。為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的管理,,控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì),,保障公民的生殖健康權(quán)利,,我院嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》的各項(xiàng)規(guī)定,并且配合計(jì)劃生育行政部門(mén)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作,,我院是持有國(guó)家頒布的《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機(jī)構(gòu),,并且符合國(guó)務(wù)院計(jì)劃生育行政部門(mén)規(guī)定的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),。
從事與計(jì)劃生育有關(guān)的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務(wù)人員,都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格證書(shū),,都經(jīng)過(guò)計(jì)劃生育專(zhuān)業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)上崗,,并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國(guó)家有關(guān)護(hù)士管理的規(guī)定。我院自20xx年以來(lái)從未進(jìn)行過(guò)非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,,并且嚴(yán)格將計(jì)劃生育手術(shù)控制在上環(huán)術(shù),、取環(huán)術(shù)及人流術(shù),未發(fā)生過(guò)超范圍的計(jì)劃生育手術(shù)行為,。而且在計(jì)劃生育手術(shù)方面從未發(fā)生過(guò)醫(yī)療差錯(cuò)事故,。我院在施行避孕、節(jié)育手術(shù),、特殊檢查或者特殊治療時(shí),,堅(jiān)持征得受術(shù)者本人同意,并且手術(shù)室及器械消毒嚴(yán)格,,各項(xiàng)指標(biāo)全都合格,,保證了受術(shù)者的安全。
三,、存在問(wèn)題
成績(jī)尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足。
(一)經(jīng)費(fèi)資金不足,,設(shè)備儀器短缺,,科室設(shè)置不健全,房屋床位緊缺,,有混用現(xiàn)象存在,布局與流程不太合理科學(xué),。
(二)產(chǎn)科人員數(shù)量緊缺,、結(jié)構(gòu)不合理,未形成梯隊(duì)(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師,、3線副主任),無(wú)專(zhuān)職助產(chǎn)士,。
(三)病歷書(shū)寫(xiě),、產(chǎn)程圖尚需進(jìn)一步規(guī)范,疾病診斷符合率需,,母嬰保健技術(shù)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。
(四)部分人員對(duì)母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)不熟悉,在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,,未予足夠重視,。
(五)訪視和健康教育還流于形式。
四,、工作打算
(一)增加收入,,加大對(duì)設(shè)備儀器的投入,盡量完善科室設(shè)置,,提高住院病床使用率,,努力使房屋、診室布局科學(xué)合理,。
(二)充實(shí)產(chǎn)科工作隊(duì)伍,,形成合理的工作梯隊(duì),發(fā)揮各級(jí)人員的作用,。
(三)加強(qiáng)技能培訓(xùn),,積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產(chǎn)科病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等培訓(xùn)班,提高專(zhuān)業(yè)人員病歷書(shū)寫(xiě),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,。
(四)加強(qiáng)母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、及科室規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí),。
(五)加強(qiáng)訪視及健康教育方面的工作,注重內(nèi)涵,,避免流于形式,。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理,力爭(zhēng)盡快實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,。