在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇一

一．讀書修身，培德進業(yè)。

我反復地研讀了古代典籍,，以期獲取知識的營養(yǎng),；結合學習實踐活動，我做了大量的讀書筆記,。通過學習,，改造了自己的思想，達到不過于功利,，不過于短視,，不過于狹隘。

專業(yè)上,，我努力不放松,，在高三語文備課組,，我通過我的博客與高三同仁資源共享,，一起探討，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20__年第6期上,?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20__年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二．思考管理,，搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題,，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點，談吐文雅一點,，辦事熱情一點,。起草公文注意準確，及時,，規(guī)范,。積極準備材料,，順利通過縣局20__年度學校共性、個性目標考核,。

三．召集會議,，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知,、會中準確記錄、會后及時落實,。各部門之間,，主任都有課程，工作比較忙,，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重,，任務不分你我,，學校總體利益為重,，各科室之間配合比較默契,，成效顯著。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊,，決定了當涂一中今后的發(fā)展,。自以為德不夠高，學猶不深,，能尚不強,。所以盡管已很努力，但成績不足,，?？止钾摯蠹移谕埗鄮椭?。

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇二

一年來,，我深受學校領導的關懷，同志們的熱心幫助,。期間,，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作。現(xiàn)報告如下：

一．讀書修身,，培德進業(yè),。

我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng),；結合學習實踐活動,，我做了大量的讀書筆記。通過學習,，改造了自己的思想,，達到不過于功利，不過于短視,，不過于狹隘,。

專業(yè)上，我努力不放松,，在高三語文備課組,，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討,，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20__年第6期上,?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20__年中國教育學會全國論文評選二等獎,。

二．思考管理，搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領導搞好調(diào)研,、制定規(guī)劃，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題,，對學校發(fā)展的瓶頸問題，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確,，及時,，規(guī)范。積極準備材料,，順利通過縣局20__年度學校共性,、個性目標考核。

三．召集會議,，聯(lián)動協(xié)調(diào),。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知,、會中準確記錄,、會后及時落實。各部門之間,，主任都有課程,，工作比較忙，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重，任務不分你我,，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契,，成效顯著,。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展,。自以為德不夠高,，學猶不深，能尚不強,。所以盡管已很努力,，但成績不足，?？止钾摯蠹移谕?，請多幫助。

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇三

尊敬的各位領導,、諸位同仁

大家上午好!

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼間已又是一個學年將盡,。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā),，常不免感嘆歲月無情;但,，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程,，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰,。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦,、忙碌，甚至委屈,，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知,、反省和修正,。下面,，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報,。

一,、明確自己的崗位職責，樹立服務意識,，強化責任意識,。

校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,，綜合承接上級部門的指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級,、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,，也是學校對外的窗口和中介,。

一年來,，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位同仁的大力支持和配合下,，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設,，強化組織協(xié)調(diào),，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用,。

首先,，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃,、總結,、活動方案,、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,，并進行了及時的上報,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,，而因為日常工作和教學任務,，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次,，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,，克服困難，精心籌劃,，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議,、每一次活動、每一次接待,，事無巨細,，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作,、活動緊密相連,，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處,，收獲了相互的支持,，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,，在這里,，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示,，及時反饋各種信息,，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導,，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作,。

二、用心學習和思考,，不斷淬煉和修正自己,。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感,、無奈感,，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,，需要學的東西太多太多,，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習,、冷靜的思考,。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受,。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì),，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),，原來,，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三,、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位,，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年,，除校長辦公室的工作外,，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作,。一個面臨會考,，一個面臨高考，學生底子薄,、興趣小,、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量,。一堂課下來,，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭,，但是,，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索,，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強,?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生,，就像愛我的兒子,，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子,。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況,，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始,，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉,，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,，主人翁精神鼓舞著我們的斗志,，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力,，與諸君一起,，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇四

本學年的工作中,，我不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法，學習到了為人處世的道理,，還鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著、思考著?，F(xiàn)在把我本學年的工作進行如下匯報：

一,、腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認為：無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,，哪怕不在自己的職責范圍之內(nèi),，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學校推出去,，讓社會知道我們是一個團結協(xié)作的大集體,。辦公室是一個工作繁雜,、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負著領導助手的重任,，不論工作安排還是處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。

二、端正作風,，擺正位置是要點

在工作中,，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往,，我不因為自己的過失而影響到學校的形象,。始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導分工,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到最好,，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進步,，一起為學校出力,。自工作以來，不耽誤任何領導,、同事交辦的`任務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同事，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不瞞上壓下,，正確處理好與領導,、同事之間的關系，大事講原則,，小事講風格,。

三、工作完成情況

協(xié)助領導做好行政管理工作,，做好召開教職工大會,、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作,；認真做好材料的打印,、復印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息,。協(xié)助領導做好各種文件的收發(fā),，保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作,；協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動,、職稱評定等工作；做好全校教師繼續(xù)教育工作,，讓我們所有的老師在玩中學,，學中樂；有效完成我校教學設備統(tǒng)計及管理,；做好其他兄弟單位及相關部門的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時反饋、上報,；完成領導布置的其他工作,。

四、存在問題及今后努力方向

政治理論水平不夠高,，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距,；服務質(zhì)量還不夠高,，辦會、辦文工作有時不夠細致,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正,。

總之,，在這學年里，我雖然做了許多事情,，取得了一些小成績,，但在某些方面，離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,，所以在新學年里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階,。

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇五

尊敬的各位領導：

陽城中心校現(xiàn)有初中一所,，在校生210人,，小學四所，在校生667人,，幼兒園三所,，在校生712人，全區(qū)共有教師163名,。新學年,，全區(qū)各學校教育教學秩序穩(wěn)定，師生工作學習情緒高漲,，各項工作正健康有序的開展,。

陽城中心校轄區(qū)人口少，生源嚴重不足,，辦學條件薄弱,。使全區(qū)教育處于最困難的時期。嚴峻形勢給陽城教育提出了比其他兄弟單位更大的任務,，我們必須快速發(fā)展才能扭轉(zhuǎn)落后被動的局面,。

一年來，我們始終堅持“以學生發(fā)展為本,，以健康成長為基”的辦學理念,，堅持“學校有品位、教師有個性,、學生有特長”辦學目標,，以“辦人民滿意學校、增加生源”為根本任務。一手抓安生穩(wěn)定,，一手抓創(chuàng)新發(fā)展,；一手抓教學管理，一手抓學校特色建設,。繼續(xù)深入推進“陽城中心校二三五工作要領”,，二是常規(guī)加細節(jié),，規(guī)范+特色管理理念,；三全行動策略，全面規(guī)范辦學行為,，全面推進課程教學,，全面推進素質(zhì)教育；五好工作常規(guī)：讀好書,、寫好字,、唱好歌、做好操,、掃好地,。

在具體做法上我們主要做了以下幾方面的工作

一、進一步加強師德師風建設,，開拓師德建設新渠道

倡導陽城教育精神：創(chuàng)新爭先 修德 奉獻

樹立師德標兵：扎實工作,、勇爭第一的曉明精神

敬業(yè)奉獻、埋頭苦干的俊珍精神

要求各校廣泛開展師德報告,，樹立身邊的榜樣,，形成一種比工作，講奉獻,；比付出,，講成績的工作局面。

二,、進一步規(guī)范管理,，讓制度管理，讓機制管理

一方面是明確工作常規(guī)：中心校印發(fā)了校長和學校管理人員周工作常規(guī),；班主任工作常規(guī),；課任教師工作常規(guī)。讓每一個崗位人員知道自己一天,、一周,、一月、一年都應該干些啥,。明確工作職責,，明確工作目標；另一方面是完善管理制度：教職工考勤制度、績效工資分配制度,、評先表優(yōu)程序,、職稱晉級考核辦法、中心校周工作通報制和月工作考核制度,、校務公開制度等,，通過完善制度形成制度管理的局面。三是落實制度,，營造公正公平的工作氛圍,。中心校在期初成功召開了職工代表大會。各基層學校通過直接選舉產(chǎn)生職工代表,，中心校把各項制度方案以文字形式印發(fā)到各代表手中,，以舉手表決的形式通過，把教師普遍關心的問題公開化,，尤其是績效工資分配,，評先表優(yōu)的職稱晉級，制度和方案是民主討論的結果,，條件和業(yè)績自己對照,，形成了一種風清、氣正,、公正,、公平的干事氛圍。

三,、進一步推進“學習型學校建設工作,，提升教師對伍的整體水平”

中心校把“建設學習型學校”做為新學年的一項重要工作,，

1.各學校都制定科學,、可操作的學習規(guī)劃；

2.根據(jù)學校財力購置教師學習書目,，訂閱報刊雜志,；

3.豐富學習形式：

一是外出學習，新學年我們先后到大金店梅村小學,、宣化鎮(zhèn)中心小學,、開封求實中學，更新觀念,，開闊視野,；

二是內(nèi)部學習，向書本學,、向報刊雜志學習,、向網(wǎng)絡學習,；

三是強化學習成果，中心校要求全體教師實名注冊博客,，每周每人不少于800字,；

四是經(jīng)常性開展讀書交流活動，從求實中學回來,，購20本張建平校長的《中國的帕夫雷什中學》20個人學習后組織召開讀書沙龍,。

五是20__年年度預算把建設教師閱覽室建設放到首位，計劃從現(xiàn)在到明年４月底定點學校要建設一個高標準的教師閱覽室,，面積,、座位、專業(yè)書籍,、報紙數(shù)量,、電腦等都做了詳細要求。

四,、進一步轉(zhuǎn)變觀念，深入落實素質(zhì)教育

１,、嚴格控制學生在校時間

２,、規(guī)范作業(yè)布置，打造高效課堂,，切實減輕學生的課業(yè)負擔

３,、修訂和完善教師評價體系，引導教師樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀,。改過去單一的以學生成績評價教師為：把學習提高,、教學研究、開展講座,、開展第二課堂,、社會實踐、家訪等均納入教師評價體系,；在獎勵性績效工作分配上把考試成績比重降到初中70%,，小學50%，建立教師成長檔案,，實施過程管理,。

４、積極推進體育,、藝術２+１工程

為了保證學生每天在校體育活動不少于１小時,，掌握兩項運動技能和一項藝術特長。第一,。我區(qū)中小學全部實行上午兩個大課間,；第二,。鼓勵各學校開展豐富多彩的活動課程，幼兒學段成功舉行了師生才藝大賽,，初中成功舉行了隊列武術操比賽,，小學段成功舉行了手操報、黑板報大賽,；上周中心校剛剛舉行了中小學生校園歌手大賽,。在活動開展過程中，逐步生成一校一特色的局面：鋁莊小學花樣跳繩成效明顯,，手工制作如火如荼,；北煙莊小學花樣毽子，剪紙藝術開展的有聲有色,；中心幼兒園手指游戲和手指操得到了家長的高度評價,；陽城初中的花式籃球，語言的運用藝術,。

體育藝術的開展,，豐富了校園文化，提升了辦法品位,，激發(fā)了學生學習的熱情,，達到了學生健康快樂成長的目標。

五,、目前的主要問題和困難

1,、初中的課堂學習效率還不高，還需要進一步打磨,，還有很大的提升空間,。

2、初中的教學樓,、宿舍樓破舊,，需要維修改造，進一步改善辦學條件

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇六

尊敬的校領導,、各位老師：

大家好,！

現(xiàn)將這半年來我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見,。

我從事的工作比較特殊,，特殊就在于，工作地點多,，工作崗位多,，比如：文印室、多功能廳,、檔案管理,、報刊發(fā)放,、舉行講故事活動、小會議室,，值周等,。有些工作，以前我從沒有接觸過,，崗前也沒有經(jīng)過任何培訓,，因此工作起來，有時感到力不從心,。因時間關系就不一一細說,，就說我們的多媒體室吧!半年來，共使用了五十多次,，在這五十多次當中并不是都是簡單地開門,、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作,，衛(wèi)生的打掃,，會場的布置，學生桌椅,、會議桌來回挪動,，調(diào)試音響等，就這些,，有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點,，累點,，當看到大家在干凈整潔的室內(nèi)開會時自己就感到很快樂，很滿足,。

其次就是報刊的發(fā)放,，咱們學校共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《小學生必讀》《科學周刊》共計29種，這其中有日刊,，有周刊,，有月刊，而數(shù)量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數(shù)量都在千份以上,，其次就是《中國教師報》《小學生必讀》《科學周刊》,，發(fā)放前都要清點數(shù)目，做到心中有數(shù)時,，然后才能發(fā)放到師生手中,。

舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分,。我自20__年初調(diào)到咱們學校來,，在這三年中,，縣每年舉辦小學生講故事活動，第一年我們學校__同學拿了第一名,，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們學校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠,，為了讓學生講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻,，督促練習,，在班里老師的指導下，在學生的共同努力下,，雖差零點幾分和第一名擦肩而過,，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣為他們驕傲,，為他們自豪,。

文印室越來越和學校活動,，教師教學,，息息相關，因此做好文印工作也是重中之重,。

1,、學校的活動較多，老師每天打印材料的也較多,，因此我經(jīng)常堅守崗位,，為不定時打印材料的老師提供方便。

2,、打印時細心,，認真，減少紙張的浪費,，盡自己最大努力搞好服務,，讓老師高興而來，滿意而歸,。

值周時盡力早到晚歸,，履行好值周崗的職責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，解決不了的問題及時上報,。

每次成績的取得，都離不開團隊對我工作的支持和幫助,，例如：布置多媒體室時需要學生幫忙,，用到哪班學生老師都會熱情的說行，啥時間去,，沒事,，需要幫忙時,，說話。我對電腦方面的知識了解的很少,，遇到難題時,，都會找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說,，沒事,，不是什么大事，好弄,。學生刊物來了,，為保證刊物的安全起見，門崗總是第一時間告訴我,，等等,，每次得到他們的幫助時，心里就感到很溫暖,，難道說這不是我們新西關小學的團隊精神嗎?

總之,，每天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去,，每天在收獲忙碌的同時,，也在收獲著幸福。盡管如此,，離校領導的要求還有一定的差距,，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見。

謝謝大家!

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇七

一年來,，在領導的關心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習，堅持“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學校工作目標來開展工作,，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年的情況總結如下：

一、認真履行職責,，積極開展工作

1,、開好每一次會議,，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要事件,。

2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報等工作,，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,，及時請領導閱辦，按時布置,，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記,。

3、完成了學校年度工作計劃及總結,，辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

4,、做好教師考核和績效結算工作,。考核工作嚴格按考核方案執(zhí)行,，各部門透明運作,，做到公平、公正,、公開,。

5、認真做好上傳下達,、協(xié)調(diào)服務工作,。牢固樹立服務意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作,。

6,、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工,、女教職工,、離退休教師的慰問工作。

7,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,，積極完成學校臨時性任務。

8、協(xié)助校長做好人事安排工作.

9,、負責辦理教職工的調(diào)動,、轉(zhuǎn)正、定級,、工資變更,、退職、離休等人事管理工作,。根據(jù)年級組和各處室的考核項目,，做好教職工的考核統(tǒng)計工作，負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核,。

10,、做好教師繼續(xù)教育工作。

二,、工作認識和體會

做了三年的辦公室工作,，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程,。只要多學習，學習相關政策理論知識,，學習他人,，勤記錄，就一定能做好,。幸運的是,，這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的，對于文字工作,，有黃校長的指導,，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關,，對于文字和數(shù)字的計算機技術處理有張書記的幫助,，所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,，但存在著許多問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

2,、改進工作方法,，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、宣傳工作須進一步提升檔次,，向更高級別的媒體多發(fā)稿件,。

總之，辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點，彌補不足,，堅持做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為,。”進一步加強工作的責任心,，牢固樹立服務意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實,，開拓進取,，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力,！

認清形勢 準確定位 提高效率 當好辦公室主任

學校辦公室學校重要職能部門作為高校辦公室主任既聯(lián)系上下又協(xié)調(diào)左右既學校領導參謀又學校日常事務“主管”辦公室運轉(zhuǎn)中樞辦公室主任否稱職對辦公室職能作用發(fā)揮起著關鍵作用事關學校全局工作正常運行因此作為學校辦公室主任應認識到自己所處地位和所應發(fā)揮重要作用愛崗敬業(yè)盡職盡責地履行自己職責富有成效地做好辦公室工作下面我結合實際談談當好高校辦公室主任幾點體會

一,、認清形勢增強做好辦公室工作使命感和責任感

就我校來看過去一年學校發(fā)展史上具有重要意義一年校黨政班子換屆和校第十次召開明確了我校今后幾年發(fā)展目標、任務和發(fā)展思路就要解放思想抓住機遇努力奮斗加快發(fā)展為建設特色鮮明高水平大學打好基礎特別教育部已經(jīng)明確將于20__年對我校開展本科教學工作評估全校各級各部門工作任務都非常艱巨面臨新形勢,、新任務對我校辦公室工作也提出了新,、更高要求所以我認為作為學校辦公室主任必須適應新情況進一步增強責任意識、服務意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識努力做好辦公室工作

責任意識就要增強工作責任感這因為辦公室工作無小事如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯就會牽一發(fā)而動全身影響本部門甚至全校其工作開展比如編發(fā)信息、草擬公文等等這些工作看起來都一些具體小事但件件都關系到本部門與學校日常工作開展耽誤了就大事就會貽誤工作就會影響領導決策落實因此作為辦公室主任首要就要增強工作責任心以高度負責態(tài)度對待每一項工作保證學校工作正常運轉(zhuǎn)

服務意識就要牢固樹立全心全意為師生員工服務思想既要為領導當好參謀助手又要做好各項協(xié)調(diào)服務理順和處理好各種關系并把廣大師生員工普遍關心,、關注問題作為工作重點切實為群眾做好服務

效率意識就要有緊迫感和只爭

學校辦公室述職報告題目 學校辦公室述職報告?zhèn)€人篇八

各位領導,、各位老師：

大家上午好！

一年來,，在校領導的關心和幫助下,，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年來的情況總結如下：

一,、堅持嚴于律己、努力做好表率,。

在工作中,，我始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強”,。一年來,，為了完成學校工作任務，我經(jīng)常加班加點,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作能順利完成,。

同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì),。

二,、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力配合領導做好行政管理工作

協(xié)助領導做好學校各項工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知學校各部門召開校委會常務會議,，做好會前各項準備工作及會議記錄。

認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作開學安排教師周值日表，督促值日領導落實責任,，做好教師考勤及學生在校安全工作,。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書。

每月統(tǒng)計好教師考勤和會議簽到,。

完成20__-20__年度上級各項檢查迎檢工作,、檔案的收集、整理和歸檔工作,。主要有教育局及學區(qū)開學工作檢查,；比教學訪萬家活動督導評估檢查；黨的基層組織建設檢查工作,；學?！傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ涡９ぷ鳈z查,；學校裝備工作檢查；均衡教育發(fā)展督導評估檢查等,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項工作，做到重大問題及時上報,。

（二）協(xié)助黨支部,、后勤處做好各項工作

完成20__-20__年度黨的基層組織建設各項資料收集整理協(xié)助黨支部書記組織黨員學習，及時印發(fā)學習材料,，開展相關活動,。按照發(fā)展黨員操作規(guī)程確定了入黨積極分子；籌備召開了發(fā)展預備黨員大會,。建立黨員及入黨積極分子檔案,，完善了支部基礎檔案。做好上級領導的來訪檢查接待工作,。

（三）通力協(xié)作,，完成政教處各項工作。

一學年來,，協(xié)助政教處圓滿完成各項工作任務,，得到有關領導的一致好評。主要有：

組織全體教師開展了“課外訪萬家”活動,，并對相關資料進行了收集整理,；

籌備并成功地舉行了車站小學冬季運動、慶“六一”文藝匯演暨校園開放日活動,，得到了與會領導的高度肯定,；對我校“大課間”活動報送全國參評進行了精心的錄像攝制工作等,。

三,、在的問題和今后工作思路

（一）自身的問題

一年來，工作雖然取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

工作中管理能力有待提高,，開展工作時缺乏一定的魄力,。

（二）今后工作的思路

工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路,。

積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。