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用戶運(yùn)營的工作職責(zé)篇一
2. 社群體系化運(yùn)營:社群資源bd,,社群創(chuàng)建和日常運(yùn)營管理,善于洞察社群用戶心態(tài),,定期與用戶互動,,更新朋友圈,策劃分享裂變活動,,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化
3. 主流平臺賬號的運(yùn)營,,日常內(nèi)容編輯發(fā)布管理,提升曝光量
4. 平臺核心用戶協(xié)助運(yùn)營:精細(xì)化運(yùn)營,,分析運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整策略,建立有效運(yùn)營手段提升活躍度,,完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,,分析數(shù)據(jù),,識別、理解用戶需求,,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度;
6. 對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;
7. 有針對性地開展產(chǎn)品推廣,,增加用戶積極性和參與度,,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃;
8. 對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài);
9. 對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);
10. 定期組織線上、線下的用戶活動,。
用戶運(yùn)營的工作職責(zé)篇二
1,、制定、完善社群用戶運(yùn)營計(jì)劃及相關(guān)制度,,推動社群良性發(fā)展,,提升人氣;
2、根據(jù)社群定位于價(jià)值尋找目標(biāo)用戶,,并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入社群;
3,、負(fù)責(zé)社群的氛圍調(diào)動,通過有計(jì)劃有目的的運(yùn)營活動和內(nèi)容輸出與用戶互動,為社群用戶提供有意義的價(jià)值,提升社群粘度,,打造良好的社群生態(tài);
4,、探索基于社群的營銷獲客模式,將社群運(yùn)作成為運(yùn)營人員,、社群用戶,、公司三方共贏的新商業(yè)模式;
5、收集社群成員的問題反饋和建議,,協(xié)助客服做好社群售后問題的處理,,提升社群客戶滿意度;
6、對所屬社群運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé),,獲取所屬社群業(yè)績提成;
用戶運(yùn)營的工作職責(zé)篇三
1,、提供專業(yè)顧問咨詢服務(wù),及時(shí)回復(fù)微信群內(nèi)用戶問題,,不斷優(yōu)化話術(shù);
2,、能主動發(fā)現(xiàn)用戶的真實(shí)訴求,并給出專業(yè)的建議;
3,、收集用戶反饋信息,,不斷挖掘和分析用戶需求,并進(jìn)行定期匯報(bào);
4,、跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,,具有一定的分析能力,,進(jìn)行初步的行業(yè)學(xué)習(xí)和分析;
5、配合業(yè)務(wù)需要進(jìn)行微信端的活動推廣,,參與活動策劃和編輯;
6,、靈活應(yīng)對突發(fā)情況,及時(shí)與上級和中心負(fù)責(zé)人溝通,。