演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇一

首先,，感謝公司決策層的信任,，給我機會走進;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是,，感謝這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

沒有優(yōu)秀的個人,，只有優(yōu)秀的團隊。一枝獨秀,，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,，不是老總一個人干出來的,，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以,，今天,，站在這里，我要大聲的告訴大家,，我不可能,，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀,。我所能做的,，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,，進而能夠做到120%,，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,，共同推進公司的發(fā)展!也就是說，日常工作中,，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺,，提供好支持(包括精神上的,，方法上的，協(xié)作上的支持),，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層,，需要時,，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官,。

第二,，堅持好一個原則：公司利益最大化。

離開公司,，你什么都不是,。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話,。

不管任何時候,，任何行業(yè)，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司,。我們必須明白,，我們所擁有的一切都是公司給的,，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,，只有公司利益有保障了,，個人利益才有可能。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,，那么他會不斷用自己的行動去詮釋,，那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題,、以及質(zhì)量問題,、執(zhí)行問題,、方法問題、溝通問題,、協(xié)作問題,、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,，秤得出該怎樣做。

所以,，無論業(yè)務(wù)還是管理,，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的,，凡是維護公司長遠利益的,，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締,。

第三,，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。 *總說過,，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他,，這才是真正的第一名。在目前家裝市場日趨成熟的今天,，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標,。這里說的是短期內(nèi)我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績第一,，工程質(zhì)量第一,，員工收入第一，客戶口碑第一,，企業(yè)形象第一,。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度,，是業(yè)績第一,、工程質(zhì)量第一,、員工收入第一、客戶口碑第一,、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看,，這五個第一則是應(yīng)該倒過來的，即企業(yè)形象第一,、客戶口碑第一,、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一,、業(yè)績第一。但是,，無論哪個次序,，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,，只要大家心中有公司,，能腳踏實地跟著公司干，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,，更包括個人能力的發(fā)展,，空間的發(fā)展，等等,，這些總平時給大家講的更多些,，我不再贅述。

第四,、演好角色,。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌,、提高成交,、確保客戶滿意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán),，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán),。

那么，就讓我們一起來努力,，把做到真正的第一,，大家有沒有信心!(謝謝大家!)

最后，感謝大家以往對我的幫助,，更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位親愛的伙伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,，我的職位是由全體員工集體選舉出來,，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng),，給了我這個機會,。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任,，更是賦予了我巨大的責任,。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴,，我心情很激動,，同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神,，建立“嚴格高效,，善于思考，團結(jié)互助,，溝通理解,，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風,，共同把公司管理好,、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信,，企業(yè)的競爭就是人才的競爭,。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,，品牌的競爭就利潤的競爭,。“尊重”是我們以人為本的體現(xiàn),。在此由衷的感謝集團各部門,、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階,。

擔任總經(jīng)理期間,，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上,，積極努力工作,，認真履行總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品,。把我們“自然,、健康,、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,，在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升,。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正,，我們的業(yè)績就會上去,。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了,，那首要責任就是我的,，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤,，我將會辭職，退位讓賢,，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮,，各位同仁身體健康，并通過你們傳達,，祝你們家人健康,、快樂、萬事如意,。

謝謝大家,。

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

剛才會上宣布關(guān)于事業(yè)部各二級班組長的任職的決定,，在此衷心感謝公司的信任和關(guān)心,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝同事對我的信任和支持!

我的崗位是,，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹：

我叫,，x年畢業(yè)電氣工程及其自動化專業(yè)，x年xx月至x年xx月就職北擔任班長,，x年x月至近期,，就職于公司工程服務(wù)中心，擔任副組長,。

“安全質(zhì)量組副組長”對于我來書是一個即熟悉又陌生的崗位,，熟悉是因為之前現(xiàn)場工作都牽涉到安全和質(zhì)量，現(xiàn)場需要安全工作,，個人需要工作安全,，工作質(zhì)量達標是最基本的要求;陌生是因為這是一個管理崗位：負責產(chǎn)品與工程的安全,、質(zhì)量工作，負責客戶回訪,、客戶信息收集等工作,，我深知安全和質(zhì)量的重要性，但我缺乏類似的管理經(jīng)驗,，因此在今后的工作中我將從幾個方面努力工作：

1,、以虛心好學(xué)的心態(tài)提升個人素質(zhì)。虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，在實踐中學(xué)習(xí),，不斷加自身的專業(yè)知識，注重學(xué)習(xí)新知識,、積累新經(jīng)驗,、增長新才干，在工作實踐中提升自己的水平和能力;

2,、以愛崗敬業(yè)的精神務(wù)實工作,。盡快進入新角色、適應(yīng)新環(huán)境,、履行新職責,，力爭在最短的時間里勝任新崗位，帶領(lǐng)班組的同事踏實,、務(wù)實,、勤奮、敬業(yè)的工作,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置各項工作,。

我個人有很多缺點和不足之處，希望在今后的工作生活中,，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多批評提醒,，我一定認真加以改進;在今后的工作中，我將恪盡職守,，勤奮工作,，決不辜負公司對我的信任。謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家好!

首先,，要說三個感謝。

第一,，感謝總公司黨委莫大的厚愛,。說實話，今天的任命，是我當初加盟時萬萬沒想到的,。

第二,，感謝分公司黨委的栽培和關(guān)心。特別是張總到后,，給分公司帶來了全新的變化,，為我們干事創(chuàng)業(yè)搭建了舞臺。以張總為班長的黨委班子高瞻遠矚的謀劃能力,、統(tǒng)籌全局的駕馭能力,、踏實苦干的務(wù)實作風必將引領(lǐng)分公司持續(xù)向好發(fā)展。

第三,，感謝各位同事的信任和支持,。無論是在分公司，還是在中支,，各位同事都給予我方方面面的關(guān)心,、幫助、指導(dǎo),。在我心中,，你們始終是我的良師益友。

關(guān)于我,，我想不用做太多介紹,。有時我在想，對于我來說,，對于大家來說,，我的最大優(yōu)勢就是大家對我太熟悉了,。同時,，我也意識到這也會成為我最大的劣勢。當然,，這是玩笑話,。在今后的合作共事中，我將會不斷放大這個優(yōu)勢,，不斷擠壓這個劣勢,，一切為了和大家一起與、與分公司共成長,。

對我來說,，職位變了，意味著責任更大了,，對自身的要求更高了,。借這個機會，也表個態(tài)，希望同志們時時予以監(jiān)督,。

第一,，切實加強學(xué)習(xí)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。健康險還是一個新事業(yè),、新領(lǐng)域，新政策層出不窮,，基層的探索創(chuàng)新不斷,，因此要不斷地加強自主學(xué)習(xí)，向書本學(xué),，在實踐中邊干邊學(xué),，向上級學(xué)，向能人學(xué),，向基層學(xué),。

第二，切實轉(zhuǎn)變心智模式,，當好副手,。從某種意義上說，當好副職,，不僅是一種能力,，更是一門藝術(shù)。切實做到心中有規(guī)矩,、心中有戒,，增強分工不分家、分工不分心的團隊意識和主動擔當?shù)呢熑我庾R,，自覺維護和推動班子更加團結(jié),，鞏固和筑牢分公司業(yè)己形成的簡單和諧的干事創(chuàng)業(yè)文化氛圍，使之成為分公司持續(xù)向好的核心推動力,。

第三,，按照“三嚴三實”總要求，不僅要實干,，更要出實績,。宋總裁指出，現(xiàn)階段正處在發(fā)展速度的換檔期,、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵期,、經(jīng)營虧損的消化期。這三個期的疊加,，注定了現(xiàn)階段是一個特殊時期,，矛盾特別多、困難特別多、問題特別多,。同時,，機遇也特別多、政策也特別多,、辦法也一定特別多,。只要大家撲下身子扎實苦干，不埋怨,、不抱怨,，沉著應(yīng)對，注重實績轉(zhuǎn)作風,，我們一定會迎來,、分公司的美好明天。

謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇五

各位同事：

大家下午好!

今天很高興來到秀麗的,，一直是我向往的地方,，想不到，在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的!大家說,，美不美,，(美)，那店長們美不美(笑,，美),。好的演講，大家很有自信心,，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,，他提倡的是一種快樂足球,，所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,，所以一年以后,，我希望我們門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,，而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂,、生活快樂!大家想一想,，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會快樂,，大家都快樂了,，工作就會有激情、學(xué)習(xí)就會有心情，生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,，那時,，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名，豬怕壯”,，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),，所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理，營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程,、抓制度,、抓過程、抓服務(wù),、抓商品,、抓激勵考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵),，我們的業(yè)績才會上來,，大家說，是不是會很辛苦?不過,，只要我們方法得當,，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會很辛苦,，就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到分部發(fā)展的快樂!

業(yè)績的提升離不開團隊的建設(shè),，沒有完美的個人,，只有完美的團隊，我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團結(jié)在我的周圍,，店長能團結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的周圍,，員工們能團結(jié)在店長的周圍!我們一起團結(jié)在公司老總的周圍，這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,，上下一心,，我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),，零售就是一項服務(wù)性工作,，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r候,，我在門店做見習(xí)藥師,，三個月后做店長，七個月后做區(qū)域經(jīng)理,，一年后做門店部經(jīng)理,，二年后做總經(jīng)理助理,，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位,，我一直都是全心全意為門店服務(wù),，做好門店的忠實仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),，心態(tài)決定一切,，熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里，我們將會一起同甘共苦,，全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平、公開,、公正的管理環(huán)境,，營造一個學(xué)習(xí)、進步,、快樂的環(huán)境!營造一個和諧,、團結(jié)、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,，爭第一,，群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇六

親愛的公司同仁：

今天我被正式任命為公司總經(jīng)理，當?shù)弥蝗蚊鼤r,，我感覺到身上的擔子和所承擔的責任,。我自知能力有限，這個職位對我來說是一個很大的壓力,，但迎難而上是我的個性,，所以我站在這里給大家表個態(tài)，責任重大,，勇于承擔,。擔此重任，我的目標只有一個：和公司的同仁一起成長,，在大家的支持,、配合和努力下，共同開創(chuàng)公司一個新的未來,。

在過去的幾年中,，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理,、中心總監(jiān),，得到了同仁們的理解,、支持和包容,。是大家的關(guān)愛和支持,，讓我對公司各中心的工作有了全盤的了解，也正由于這些年的經(jīng)歷,，讓我對公司的工作能統(tǒng)籌兼顧,、全盤操控，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開展打下了基礎(chǔ)：

總經(jīng)理,，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點,，必須把為董事長分憂和服務(wù)于員工作為出發(fā)點和落腳點.把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：“調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)”。從而使產(chǎn)品研發(fā),，生產(chǎn)經(jīng)營,、公司管理、營銷策略各項工作運轉(zhuǎn)更加順暢,。

要做好總經(jīng)理,，我深知任重而道遠。當下,，我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境：無序的市場競爭,、不穩(wěn)定的的價格供應(yīng)鏈、高漲的人力資源成本等等,。但商機總是在危機中孕育,，機遇在挑戰(zhàn)中競生。我將和公司的同仁們一起,，風雨同舟,、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功,。

上任后我將從以下四個方面著手開展工作：

首先是打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。所謂戰(zhàn)略就是指導(dǎo)戰(zhàn)爭全局的方法和策略,，戰(zhàn)略是有層次性的,，不是高層才有戰(zhàn)略，公司要戰(zhàn)略,，部門要戰(zhàn)略,，個人也要戰(zhàn)略，大家為了一個共同的企業(yè)戰(zhàn)略而確定不同層次的對應(yīng)戰(zhàn)略才是團隊共同成長和成功的根本,。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里,，找到合適自己的位置來開展我們未來的工作,。

第二推行企業(yè)職業(yè)化管理，完善全員職業(yè)素養(yǎng),。職業(yè)素養(yǎng)分為職業(yè)價值觀,、職場道德、職場禮儀,、職場溝通,、職場協(xié)作、時間管理六個模塊,，企業(yè)的每一個人都是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán),，每一環(huán)的意義重于堅守崗位職責，勇于承擔責任,。第三強化企業(yè)規(guī)范化建設(shè),，成為企業(yè)管理系統(tǒng)典范。公司在過去的幾年中已經(jīng)獲得企業(yè)標準化良好企業(yè)的先進單位,，未來我期望將從簡化流程更快速高效的管理公司的運營上群策群力,。

第四聚焦市場差異化運營，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,。大家都知道,，中國的服裝行業(yè)已經(jīng)經(jīng)過了20多年的產(chǎn)業(yè)積累，完全進入超量過剩的階段,，關(guān)鍵的問題在于緩解來自于設(shè)計,、制造、銷售,、品牌,、終端的全面壓力，實現(xiàn)企業(yè)價格最大化,。廣告與銷售的協(xié)同,，不同媒體的傳播效果的保證，銷售模式的創(chuàng)新與通路利益協(xié)調(diào),，分銷過程中的經(jīng)銷商選擇,、管理與服務(wù)，貼牌與自有品牌的渠道區(qū)隔,，組織的配置與能力養(yǎng)成,，市場秩序的控制，直營區(qū)域與加盟大客戶的發(fā)展,、分等,、分類、分策等等,，這些問題等著我們大家一起共同努力去解決,，讓我們怎么走出一條屬于公司獨特的道路,。

這是我對今后工作的一些初步設(shè)想，但設(shè)想要變成現(xiàn)實,，需要大家的支持和配合,。我們公司是一個大家庭,，對于我來說,，各位同仁就是我的家人，在自己家里,，有困難大家一起解決,，遇到難題大家共同出謀劃策，有收獲大家一起分享,。我雖身為總經(jīng)理,，但我也是大家的一份子，我跟大家一樣,，都希望伴著公司一起成長,，公司的發(fā)展就是我們的發(fā)展，公司的前景就是我們的前景,。團隊的力量是無窮的,，我期望所有的人都能以大局為重，同舟共濟,、群策群力,，為了公司發(fā)展這個共同的愿望，為了我們共同的美好明天,，不懈努力!

最后,，衷心的希望我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展，給大家?guī)砀玫拿魈?，我會秉公辦理公司的任何事物,，也希望大家能監(jiān)督我，給我多提寶貴的意見!公司經(jīng)歷就職演講稿篇03

講述,，是人們在社會交往中普遍運用的一種口語表達方式,，中學(xué)生學(xué)會講述，對于培養(yǎng)和提高口語交際能力,，具有特別重要的意義和作用,。講述故事是中學(xué)生喜聞樂見的一種溝通交流的講述方式。如何在口語交際訓(xùn)練中講述故事呢?下面第一范文網(wǎng)小編給您精心推薦的演講稿范文,，歡迎參考,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體職工：

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對我的信任,，選舉我做河北省微生物所所長,。我深知這個選舉的分量,，因為在它的身后，是微生物所63名職工的重托,。

微生物研究所,，有過輝煌的昨天?？墒?，由于各種原因，我們的優(yōu)勢慢慢失去,，在地區(qū)和同行中,，我們已經(jīng)落伍的事實一天天地暴露。

可以說,，我們所處在一個十分關(guān)鍵的發(fā)展時期,。當前，我們的面前,，挑戰(zhàn)和機遇并在,，積極迎接挑戰(zhàn)，就能贏得機遇,。以實際行動,，而不是口頭語言，迎接挑戰(zhàn),，現(xiàn)在比任何時候都重要,。我們要在這個“關(guān)鍵的發(fā)展時期”大有作為，就必須在務(wù)實上下工夫,。所謂務(wù)實,，說到底就是要尊重歷史、尊重實際,、尊重群眾,。

如果說每一代人都有各自的使命的話，那么歷史所賦予我們這一代的任務(wù)就是迎接挑戰(zhàn),，在挑戰(zhàn)中爭取我們的發(fā)展機遇,。

我今年已滿37歲，已近“不惑”之年,，我理解,，我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,，共同奮斗,，把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益,。

感謝我的前任們的努力,，他們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵我前進;他們?nèi)缃癜褤臃旁诹宋业募缟希覍ьI(lǐng)我們這個班子,，團結(jié)廣大職工,，在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，把我們所的工作邁上一個新臺階,。

當前我所面臨挑戰(zhàn)的情勢下,，必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明)： 1、今后研究所的生存問題,，需要有一到兩個主導(dǎo)產(chǎn)品,，克服目前我所沒有產(chǎn)品收入的現(xiàn)狀,，在鞏固我所原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項能夠形成產(chǎn)業(yè),、有市場前景的新項目,，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場上求生存,，求發(fā)展,，使職工有一個穩(wěn)定的收入來源，我將盡我所能,，在一年中完成好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的建設(shè),。

2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題,。

3.我將帶領(lǐng)全所職工,，在增加職工收入及福利方面積極努力，增加研究所的收入,，和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益,，共同為增加職工收入及福利做出努力，按時足額交納三險一金,，使我所的保險與社會接軌,，解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補貼等一系列福利,。

二十年來,，我所在歷任院領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作,，不懈追求,，在我省的建設(shè)史上留下了濃重的筆墨。今天，我當選為微生物所所長,，感到無上光榮,，并愿在今后的工作中盡職盡責，不辱使命,，以回報大家的信任,。

在感到光榮的同時，說心里話,，我更感到巨大的壓力,，而且大家越是默默注視著我，我的壓力就越大,。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵,，想到的卻是一年以后怎么向院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,，決定了振興我所的大事必將是持久戰(zhàn),，不會是速決戰(zhàn)。在這個過程中,，既需要有大刀闊斧,，只爭朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽,，長期堅持的韌性,。對我來說，今天是一個新的起點,，我會扎扎實實,、盡職盡責地去做，做好每一天的工作,，直到卸任的那一天,。我的能力有限，水平不高,，但我相信勤能補拙,，愿意“笨鳥先飛”。我想,，只要像愚公移山那樣,，每天挖山不止，就一定會有成效,。更重要的是,，我們所人才濟濟，只要能夠把大家組織好,，調(diào)動起大家的積極性,，我所的事業(yè)就一定大有希望,。

在此，我也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持,、監(jiān)督,、幫助，沒有大家的支持,，我將一事無成,，為了我所的發(fā)展，請全所職工獻計獻策,，團結(jié)友愛,，互幫互助，盡職盡力,。我將團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,，與時俱進，克難制勝,，以嶄新的風貌,、高昂的斗志、求實的作風,，共同開創(chuàng)我所美好的明天,。

最后一句話：不管前面的路途多么艱難,，我將盡我所能,。

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇七

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好!

首先是真誠感謝,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注,，培養(yǎng)和信任。新的崗位,、新的職務(wù)是一個新的起點,，但更是一個新的考驗，我一定不辜負組織的信任,，和李主任配合好,，團結(jié)班子成員，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作,，為車間的發(fā)展貢獻自己的力量,。在這里我對自己提幾點要求。

1,、始終堅持在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本本分分做人、扎扎實實做事,，負責認真主動地抓好支部工作,。

2、發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確,，各盡其責,，和行政一道帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

車間的昨天,，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘,，取得了輝煌的成就。車間的明天,，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪,、用汗水去創(chuàng)造?？傊?，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員一道,，與廣大干部職工一道,，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難,，搶抓機遇,，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任,，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護,。

祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇八

總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任,，支持我就任常務(wù)副總這個職位，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,，通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利,?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱,，一種審視,，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,，踏踏實實,，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命,，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),，以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機會,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標,，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責,，義務(wù)和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。我相信天道酬勤，勤能補拙,，相信有付出必然會有收獲,。我想,，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè)、高效管理,、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神，努力扎實地工作,，工作就一定會有成效,。我堅信，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,，我們的目標任務(wù)就可以完成,，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候,，得到的掌聲比現(xiàn)在更多,，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎,。

最后我要說的是：我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇九

總經(jīng)理、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任,，支持我就任常務(wù)副總這個職位,，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,，通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),，現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利,?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好,，這是對我的一種檢閱，一種審視,，一種挑戰(zhàn),。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,，我將本文來源：文秘網(wǎng)嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),，以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,，抓住機會，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，提高企業(yè)平臺,，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責，義務(wù)和使命之所在.

我伸知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲.我想,，只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神，努力扎實地工作,，工作就一定會有成效.我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務(wù)就可以完成,，也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,，得到的掌聲比現(xiàn)在更多,，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.

最后我要說的是:我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇十

尊敬的a總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝a總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持,。

一,、我對及我的崗位的認識

近幾年，xx公司及員工在公司a總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，取得不菲的業(yè)績和效益,。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,，第三是市場穩(wěn)定擴大,。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開a總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的努力,。

近三個月來,，我在這里，通過熟悉情況,，與大家的溝通,，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙,，更沒有隔閡,。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識,，有了更深的感情,。來到xx公司，對于我來說,，是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的利益。我現(xiàn)在就任副總這個職位,，深知這個位置的重要性,。所以說，我也只能在今后的工作中,，只有更加恪盡職守,，踏踏實實,，勤奮工作，畢盡我的全部精力,，以求不辱使命,，也只有這樣，才能回報a總和大家對我的信任和支持!

二,、與我的關(guān)系

在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，同時也有很多的感想。

一是,，我來到,，是機遇的選擇。我不改變xx公司,，xx公司也不因我而改變,。也就是說，xx公司還是xx公司,，a總還是a總,。我的到來，只能為增加一丁點的力量,。我的到來,，無從改變性質(zhì)，也不可能改變性質(zhì),。二是,，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來,，而不有所進步,。沒有最好，只有更好,。我的到來,，是為了更好。a總委我于重任,，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),，我感覺任務(wù)艱巨性。我希望能與大家一同努力,，實現(xiàn)這樣一個目標,。三是我的到來，我們能在一起工作,，是一種緣分,，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到，公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫a總做些事),。多了一個朋友(大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決,，工作效率得到提高,，工作能夠更加舒心和順暢)?？傊Ｍ业牡絹恚€是原來的,，只要公司能夠更好些,，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求,。

三,、我要做的工作

我深知自己的能力有限，水平不高,，盡管如此,，我還是會盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。在今后的時間內(nèi)，我將和在座的各位同仁一道,，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎(chǔ)，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，把各項工作做好,，為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好,，完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,，義務(wù)和使命之所在,。要做好工作，我相，我首先要以身垂范,，將各項工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。,，特別是要務(wù)實求真，少說空話,，多做實事,，扎實地工作，共同做好以下幾點：

1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學(xué)性和先進性,，特別要以身作則,，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

2,、加強學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平，為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。

3,、從員工的利益出發(fā)，關(guān)心員工的生活,，使大家更加安心在工作,，身體健康，把工資拿回家去,。

4,、不斷提高技術(shù)水平，認真抓好設(shè)計,、技術(shù),、開發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場工作,，使公司的生產(chǎn),、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階。

5,、加大工作力度,，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,。

6、不斷提高業(yè)務(wù)水平,，加強對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,，建立良好的關(guān)系，讓客戶信任和滿意,，使公司的名譽與聲望不斷提高,，增加經(jīng)濟效益，,。這就是我對我的工作的最低要求。

四,、對大家的希望

工作是做出來的,，而不想出來的.更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,，如果沒有員工的執(zhí)行能力,，就不能夠得到很好的落實，也不會達到預(yù)期的效果,。因此,，也希望大家能配合我，充分發(fā)揮你們的工作積極性,，加強團結(jié),、加強溝通，把握好工作的進展,，協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的，都是公司的管理層人員,，我希望大家能站在管理層的角度,，帶頭踐行：愛崗敬業(yè)、高效管理,、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神。

一是理解公司管理和工作的需要,，模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后，規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些),。

二是盡心盡責,，做好本職工作。該管的要管好,，該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,，都有相應(yīng)的責任、權(quán)利,、義務(wù)和要求,，但同時也有相應(yīng)的酬金，大家要理會到這一點,，盡好自已的責任,。

三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,，向下解釋公司的規(guī)定，

問題要解決在一線,，鼓動在一線,，激勵在一線，迸發(fā)在一線,，化解矛盾,，凝聚團結(jié)力。

我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司全體員工的不懈努力，我們一定會把工作做好,，a總交給我們的任務(wù)(不是我一個人的任務(wù)),，也一定可以完成。

公司就職演說演講稿 公司就職發(fā)言稿篇十一

今天很高興,，能有機會在這里和大家一起探討一下我對我行設(shè)置大堂經(jīng)理這一崗位的一些認識和理解,。我的演講題目是：以“螺絲釘”精神，做一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,。

前幾天的時候,，我和朋友去xx銀行支行辦理五行通業(yè)務(wù)，給我留下深刻印象不是他們整潔的環(huán)境和辦理業(yè)務(wù)的速度,，而是在我坐下等候朋友辦理業(yè)務(wù)的時候,，銀行的保安主動送上了一杯熱開水。因為平時常聽說五行通辦理時經(jīng)常出現(xiàn)線路問題,，我有些擔心,，手捧著這杯熱水的時候，心里倒逐漸安定下來,。后來在解放碑的工行中心儲蓄所辦理業(yè)務(wù),，人就很多，兩個披著壽帶的女引導(dǎo)員不停的在人群中穿來穿去,，笑臉相迎的把客戶指引到不同的柜臺辦理業(yè)務(wù),，很熱情,。我倒覺得不太習(xí)慣，于是有意避開她們,，感覺大廳里像是剛開盤的某個熱銷樓盤的現(xiàn)場,，熱熱鬧鬧，很多人懷著希望,，也帶著問題而來,。

這時候我就在想，這些人是不是大堂經(jīng)理,，他們是不是正在做著大堂經(jīng)理的工作,。雖然我自己也是干銀行工作的，不過我到其他銀行辦理業(yè)務(wù)的機會還真得很少,。其實在當時,，作為一名客戶，我發(fā)現(xiàn)好像我在服務(wù)方面的要求已經(jīng)得到了滿足,。

后來我才意識到，其實這無關(guān)大堂經(jīng)理的事,?？蛻魧︺y行的感覺有時候很復(fù)雜的，有時候又是很樸素的,。

作為一名行齡超過四年的員工,，我不知道在深發(fā)展的員工隊伍里稱不稱得是“老員工”，四年多的一線柜臺工作的經(jīng)歷,，使我既掌握了豐富的業(yè)務(wù)和理論知識,，也同樣在客戶服務(wù)方面積累了一定的經(jīng)驗。xx年xx月成立的支行是分行第一家擁有開放式柜臺的支行,。盡管當時,，我們曾對這種開放式柜臺的設(shè)計存有疑義，但在今天,，我非常榮幸而堅定的告訴大家這樣一個事實：開放式柜臺服務(wù),，既造就了我們過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也成為了我們提升服務(wù)質(zhì)量的秘密武器,。沒有防彈玻璃的阻礙,，從容的坐下來，與客戶面對面交流,，這樣的感覺的確跟以往是不一樣的,。所以有時候我們同事之間開玩笑說，其實支行根本不需要大堂經(jīng)理了,，因為我們個個都是大堂經(jīng)理,。

當然這只是說笑而已,，而事實是，在這種開放式的綜合崗位上,，我已經(jīng)工作接近了一年半的時間,。可以并不夸張的說,，如果說在分行還有誰能對大堂經(jīng)理這個崗位的有所心得的話,，那應(yīng)該算是我們支行的幾位同事了。

但不得不說,，在最近的一段時間里,，在工作中我感覺到有一些力不從心。隨著支行業(yè)務(wù)量的不斷增加,，客戶群不斷擴大,，更多的零售和理財產(chǎn)品在下半年相繼推出，都使得我們的柜臺工作量日趨飽和,。無論是柜臺外還是柜臺里的同事,，他們手里面都有更多的工作需要處理。說實話,，在我為前一為客戶辦理業(yè)務(wù)的時候,，是很難分心為后一位甚至是第三位客戶進行服務(wù)的。但開放式的柜臺又決定了很難將客戶約束到一個先來后到的順序中去,。因此,，在這樣的時候，我們又都不是大堂經(jīng)理了,，首先埋頭把自己手上的工作先做完才是最重要的,。

于是我就想，我們的確需要一名專職的大堂經(jīng)理才行,。對于一個只有7個甚至6個人的柜臺來說,，如果合理使用的話，一個大堂經(jīng)理能夠發(fā)揮的作用實在是太大了,。那么,，設(shè)置大堂經(jīng)理的必要性究竟在哪里，請讓我首先分析一下我行目前的服務(wù)現(xiàn)狀,。

目前我行對外的服務(wù)終端主要有3個方面,，一是柜臺，二是客戶經(jīng)理,，三是產(chǎn)品經(jīng)理,。柜臺能夠辦理的業(yè)務(wù)最多，但是是一種被動服務(wù),，質(zhì)量跟效率有待提高,，特別難以滿足客戶咨詢類的服務(wù)要求;客戶經(jīng)理是主動服務(wù),，但我行客戶經(jīng)理的素質(zhì)良莠不齊，缺少統(tǒng)一的規(guī)范和標準進行約束,。大部分客戶經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)較熟悉,，對其他的產(chǎn)品就不太了解了;產(chǎn)品經(jīng)理也是分行剛設(shè)立的崗位，目前的零售產(chǎn)品經(jīng)理仍然是一種被動服務(wù),，等客戶,，只對相關(guān)零售產(chǎn)品和銷售業(yè)績負責。從銷售產(chǎn)品的角度看,，這三個服務(wù)終端的服務(wù)范圍可以說幾乎沒有交叉,，但卻并沒有涵蓋營銷服務(wù)中的所有環(huán)節(jié)。相反,，仔細分析一下就會發(fā)現(xiàn)這樣兩個問題,。其一，所有的服務(wù)都想對集中于最后的銷售環(huán)節(jié),。三者的服務(wù)重點皆是在為客戶辦理某一項業(yè)務(wù)而忽略了為客戶選擇產(chǎn)品的過程,。其二，我行還有很多的金融產(chǎn)品是這三種銷售方式遺漏掉的,。譬如大量的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品就沒有一個正式的渠道對我們的客戶進行營銷,，事實上客戶的需要是永遠存在的，造成這種局面并不是功能上的缺失,，并不是我們的銷售終端不能辦理這樣的業(yè)務(wù)，而是由其銷售模式的各自為政決定的,，這也說明我行的銷售渠道出了問題,。

因此我認為，我行在營銷和服務(wù)環(huán)節(jié)上這些缺失和空白,，完全可以通過設(shè)立大堂經(jīng)理這一崗位來進行針對性的彌補,。通過大堂經(jīng)理的工作來解決長期存在于我行的關(guān)于服務(wù)不到位，產(chǎn)品宣傳沒有專人跟進,，營業(yè)廳秩序沒有專人維護,，客戶經(jīng)理同柜臺聯(lián)系不通暢的尷尬局面，我想這些問題的存在,，就是設(shè)立大堂經(jīng)理的最重要的原因了,。行情不一樣，大堂經(jīng)理的性質(zhì)也不完全一樣,，這里我認為我們不用跟其它行比較,，總之大堂經(jīng)理不是花架子，一旦設(shè)立,，就有很多工作等著去做,。

因此,，鑒于工作的重要性和挑戰(zhàn)性，應(yīng)聘大堂經(jīng)理,，也自然成為了我職業(yè)生涯中一個必然的選擇,。下面我談一下應(yīng)聘成功后我的一些工作思路和計劃。一共五點,，這里面包含我一些成熟和不成熟的觀點,，也請大家指教。

1,、我將對網(wǎng)點周邊的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況即客戶的基本面狀況進行詳細分析,，并依據(jù)我行現(xiàn)有產(chǎn)品的特點，盡量為更多的產(chǎn)品尋找當?shù)氐哪繕丝蛻羰袌?。產(chǎn)品前期的市場調(diào)查分兩個階段,，首先是目標市場定位，其次是為產(chǎn)品尋找市場,。而對于金融產(chǎn)品來說,，市場定位階段從設(shè)計時就開始了，現(xiàn)在需要做的工作是針對不同情況的市場尋找目標客戶,。這個工作隨著我行各項新業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品的出現(xiàn),，將會一直延續(xù)在我的工作計劃里面。

2,、在產(chǎn)品宣傳中,，大力拓展我行的新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品。近一年多以來,，隨著我行整體營銷戰(zhàn)略傾向零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移,，一系列創(chuàng)新型個貸和理財產(chǎn)品的推出，使我行即贏得了市場聲譽,，又取得了良好的經(jīng)濟效益,。很多客戶往往就是從報紙網(wǎng)絡(luò)上得到產(chǎn)品的相關(guān)信息慕名而來，這樣,，坐在大廳核心位置的大堂經(jīng)理,，理所當然的應(yīng)該肩負起推廣宣傳產(chǎn)品的責任。一句話,，乘熱打鐵,，事半功倍。

3,、我將運用大堂經(jīng)理相對靈活的工作方式,，建立以大堂經(jīng)理為中心，聯(lián)系客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,，會計柜臺的一個良性互補群體,。這個群體的最終目標是形成一個完整的營銷服務(wù)體系，以實現(xiàn)對客戶的最優(yōu)化服務(wù),。這一點我需要重點談一下,。之前我曾談到大堂經(jīng)理會在很大程度上彌補我行在服務(wù)環(huán)節(jié)中存在著空白及薄弱環(huán)節(jié)。但這仍然是我的基礎(chǔ)工作而已,。接下來,，我會仔細了解銀行內(nèi)部客戶經(jīng)理，柜臺人員他們需要什么,，所謂的后臺為前臺服務(wù),，全員面向市場，到我這里,，我就要思考,，作為一個新的崗位大堂經(jīng)理能為在一線的同事帶來怎樣的切實幫助那么，簡單的說,，對客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理來說,，我會共享我的客戶資源，將高端客戶,，一些需要特殊服務(wù)的客戶全部落實到相應(yīng)的客戶經(jīng)理人頭上去,，同時依靠我對各項業(yè)務(wù)比較熟悉的優(yōu)勢，幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及不同類型產(chǎn)品之間的聯(lián)動銷售,。對柜臺,，除了分擔所有的咨詢類業(yè)務(wù)以外，一些比較費時間低柜業(yè)務(wù),，如代理基金及理財產(chǎn)品銷售等也可以由我來辦理,，從而最大程度提高柜臺的工作效率。同時,，客戶經(jīng)理同會計柜臺如果出現(xiàn)任何問題，我將盡可能的協(xié)調(diào)解決,。這樣,，我相信，在這種協(xié)同效應(yīng)的影響下,，網(wǎng)點的服務(wù)水平一定會邁上一個新的臺階,。

4、我將會全面負責以往財富經(jīng)理的工作,，加強對我行貴賓客戶的發(fā)掘和管理,。20%的高端客戶創(chuàng)造了銀行80%的利潤，因此,，高端客戶理所當然應(yīng)該享受到差異化的服務(wù),，這一點從我做起,。

5、接受客戶的投訴及建議,，及時解決問題,，反饋到位。定期歸納整理客戶意見,，并將其報送支行行長及會計經(jīng)理,，以作為網(wǎng)點相關(guān)決策的依據(jù)。

其實,，說了以上這么多,，我對大堂經(jīng)理這個崗位最大的感覺是：它對客戶的服務(wù)是沒有止境的!在分行各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的今天，坐在大堂中央的這個人,，無論是你,，是我，還是任何人,，我們怎么能夠不努力工作,，怎么能夠不努力學(xué)習(xí)，又怎么能夠不把滿足客戶的服務(wù)要求擺在最崇高的位置這也是我的演講題目以“螺絲釘”起頭的唯一原因,，大堂經(jīng)理要真正像一個螺絲釘一樣,，拿得起，放得下,，放到哪里都能派上用場,。在深發(fā)展的事業(yè)大廈里面，我甘愿做這樣的一顆螺絲釘,。

那么,，請大家相信我的承諾，讓我們共同一起,，為創(chuàng)造深發(fā)展分行更加輝煌的明天而努力奮斗!

謝謝大家,。