光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇一

1.制定完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守,。

2.進行策劃書寫作方面專項培訓,，并適當開展部門內(nèi)部的小型策劃比賽活動，以提高部門內(nèi)部成員策劃能力,。

3.定期進行院系外聯(lián)部門交流活動,，如參加各系例會、舉行院系晚會,、組織小活動從而加強院系外聯(lián)部經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)部門感情，提升外聯(lián)部成員的`個人能力,。

4.協(xié)助學院的各個部門搞好內(nèi)部工作,，加強與其他部門的溝通和聯(lián)系。

6.在學院活動舉辦期間積極做好聯(lián)系,、接待嘉賓等本職工作,，以保證活動的順利進行,。

6.通過聯(lián)合舉辦活動,，以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果,。

7.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,，建立長期聯(lián)絡(luò),，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會,、講座等,。

8.多與主席團和管理老師交流,，與學校溝通好，明確本部工作目標,，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如,，提供給商家的場地問題等）。

1.外聯(lián)部的工作是長期,、持續(xù)的,。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構(gòu)，如跟學生生活相關(guān)的店鋪以及學校周圍的其他商家,，積極建立和維護彼此友好的合作關(guān)系，進行工作以內(nèi)的宣傳活動從而達成共贏,，并為未來支持和贊助學院的各類活動奠定良好基礎(chǔ),。

2.做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案,，主動維持與客戶的友好關(guān)系并保持密切聯(lián)系,。組織籌備相應(yīng)活動，如聯(lián)系參觀知名廠家,，參與知名人士互動型經(jīng)驗講座,，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷（在校允許范圍內(nèi)）等活動。

三、對外交流

2.組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習,。

3.與日報,，電視臺、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒體保持聯(lián)系,，宣傳我?；顒印?/p>

以上是我們20xx年度第一學期計劃,，希望我們能以飽滿的熱情迎接嶄新的一學期,，讓我們的青春之船越行越遠。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇二

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，解決活動經(jīng)費問題,。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ),，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于院團委的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持,，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。在外聯(lián)部新組之際,，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部貴陽本地工作人員的地域優(yōu)勢,。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,。開展在同學中的調(diào)查,，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,。

2,、吸納新人。招新時間9月初（老生）,，10月中旬（新生）,。

招新標準：

1,、最重要的是要有高度的責任心、

2,、有良好的溝通交際能力,、

3、熱情踏實,、方式：進行面試現(xiàn)場提問,。（比如說，現(xiàn)在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元,，你如何去獲得這筆錢,？）

3、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍,、體育用品,，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地,，掛橫幅,，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費,。等等,。

4、與學習部,，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會,。具體安排與學習部，宣傳部討論后再做方案,。

5,、為院團委舉辦的校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式：1獨家冠名：冠名只屬于一個商家,，活動的名字可以用商家的名字來冠名,。2特大海報宣傳，在學校懸掛海報,，（海報內(nèi)容宣傳本次活動和贊助商的有關(guān)宣傳信息）活動前粘貼在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置,。3條幅：活動條幅，在活動當天懸掛于比賽現(xiàn)場,，為贊助商作更大的宣傳,。并在學校懸掛很長的時間。4宣傳單：將提前兩天在學校發(fā)出（包括寢室）,。5媒體支持：比賽前將相關(guān)資料以帖子的形式發(fā)布到系內(nèi)各班的qq群、學校bbs論壇,、校內(nèi)的`宣傳欄上,；活動結(jié)束后將比賽的活動圖片等信息報掛在校內(nèi)網(wǎng)上的最新消息一欄,，為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關(guān)貴公司的廣播宣傳（廣播時間為中午和下午放學時間）,。所拉贊助費由活動大小來定,。（計劃本學期拉贊助5000元）。

1,、優(yōu)化,，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口,，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

2,、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致,，各行其事,。

3、定期召開部門例會,，總結(jié)經(jīng)驗,，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明,，并明確近期工作任務(wù),。

4、培養(yǎng)部門成員工作能力,，發(fā)現(xiàn)人才,，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象,，給予機會,，重點培養(yǎng)。

5,、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié),。

6,、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗,。

7,、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力,，團結(jié)意識,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇三

⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前,，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的,。

⒉外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè),、事業(yè)單位做好溝通與交流,，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需,，保障活動的完善與到位,。

⒊外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質(zhì),，因此,，我們計劃本學期進行一些相關(guān)的培訓。

⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,，因此,，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的'形象,，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,，并與各部保持密切聯(lián)系。

⒈外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期,、持續(xù)的,，平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系,。

2,。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,，知名人士做互動型講座,，請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦各項新產(chǎn)品展覽,、促銷等活動,。

3。與其它協(xié)會合作以方便同學為目的聯(lián)系一些書籍,、文曲星,、生活用品等符合學生消費的商品經(jīng)營商開展“文化、生活”周活動,。

4,。針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案,，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料,。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇四

為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，發(fā)揮三級醫(yī)院醫(yī)療,、教學,、科研、保健等功能,，履行三級醫(yī)院對下級醫(yī)院的指導,、協(xié)助職責，提升下級醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術(shù)能力,，更好地服務(wù)于,，滿足縣域內(nèi)人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求，我院與市xxxx醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作于20xx年3月18日正式啟動,。同時,，我院積極做好宣傳工作,讓當?shù)乩习傩斩贾揽h醫(yī)院是市中心醫(yī)院的對口支援醫(yī)院,大家極積就診。現(xiàn)與中心醫(yī)院協(xié)作已順利完成近3個月,，在此期間我院門診人次較上年同期增長23%,，住院患者增長36%，業(yè)務(wù)收入增長33%,。取得了階段性成績,，現(xiàn)就開展的各方面工作小結(jié)如下:

1、醫(yī)療管理方面,。 xx醫(yī)院共派來16位科室主任到相關(guān)科室進行工作指導,，涉及醫(yī)院管理、臨床科研課題,、重點學科建設(shè),、醫(yī)療醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓等方面。包括以下科室:內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科、五官科,、兒科,。提高了科室的管理水平和管理質(zhì)量。

2,、業(yè)務(wù)培訓方面,，每周二至周五中心醫(yī)院都派送內(nèi)、外,、婦,、兒,、五官科等科室專家來我院開展坐診、業(yè)務(wù)查房,、診療,、疑難病例會診、手術(shù),、業(yè)務(wù)講座,、科研教學等工作。截止6月20日,，前來坐診專家97人次,，接診人數(shù)703人次，病房指導會診143例,，相關(guān)操作指導(胃鏡)例次,，指導手術(shù)5例(骨科3例、婦科2例),，麻醉指導1例,。

3、雙向轉(zhuǎn)診方面,。由急診科,、婦產(chǎn)科、新生兒科,、骨科,、通過“綠色通道”送往中心醫(yī)院共計約73人次，取得較好的治療效果,。

4,、中心醫(yī)院大力支持我院工作，服務(wù)我縣人民,，于4月及6月分別前往我縣青樹鎮(zhèn),、元壩鎮(zhèn)進行下鄉(xiāng)義診活動。共接義診服務(wù)139人次,，為當?shù)匕傩仗峁┝朔奖?，受到百姓一致好評。

5,、我院積極做好后勤保障工作,，為中心醫(yī)院專家免費提供食宿。

從總體上看,，對口支援的人員能克服種種困難開展工作,，在取得階段性成績的同時，發(fā)現(xiàn)了一些問題。①我院是一所二級甲等農(nóng)村醫(yī)院,，服務(wù)的對象多為農(nóng)村百姓,。并且，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,，衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏,，尤其是中級及其以上的人員有限，在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,，我們的力量薄弱,。因此，需要中心醫(yī)院的專家在相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)上,，處理疑難雜癥病人上，多給予實質(zhì)性的幫助與指導,。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課,，傳授經(jīng)驗等。②由于中心醫(yī)院的'病人較多,，各科室工作比較繁重,，前來我院的部分專家，無法按照計劃如期前來指導工作,。這樣,，我院提前預(yù)約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山里專程過來等候)。③我院的發(fā)展,，病人的診療離不開這些部門,，建議中心醫(yī)院在援建臨床科室的同時也派送醫(yī)技功能科室的技術(shù)骨干，給予我院醫(yī)技功能科室的管理及技術(shù)指導,。④我院專業(yè)技術(shù)人員偏少,，致使不能經(jīng)常陪同專家為患者服務(wù)，接受專家指點,。既要查房又要參加手術(shù),，導致減少了陪同中心醫(yī)院專家的時間。⑤我院醫(yī)務(wù)人員少,，病人多,，近3月未抽出相關(guān)人員去往市中心醫(yī)院進行學習。

1,、繼續(xù)鞏固前期成果,，相對固定坐診專家，定期病房管理及業(yè)務(wù)指導,。

2,、逐步派醫(yī)技功能科室的專家來院指導管理及技術(shù)，提升服務(wù)能力。

3,、下半年要建立血液透析,、icu，請指導相關(guān)人才培養(yǎng)及科室規(guī)范運行指導,。

4,、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)療協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)，完善遠程會診,，打造三級網(wǎng)絡(luò),。進一步擴大服務(wù)范圍，達到城鄉(xiāng)一體化,。

①血液透析室,、icu的籌建是我院下半年的工作重點。這兩個科室的成立,，需要投入大量的人力,、物力、財力,。先進的技術(shù)引進是關(guān)鍵,，人才的培養(yǎng)是重點。因此,，我院建議中心醫(yī)院在這兩大科室的籌建上能在技術(shù)上和經(jīng)驗上給予更多的幫助,。

②醫(yī)院的發(fā)展離不開先進的管理的理念，中心醫(yī)院支援的專家大多數(shù)是貴醫(yī)院相關(guān)科室主任,。在給我院帶來技術(shù)方面的指導的同時,，可與我院各科室主任相互溝通，相互學習,，帶來先進的現(xiàn)代管理理念,。使我院各科室主任能取長補短，科學合理的管理自己科室,。

③我院是一所農(nóng)村醫(yī)院,，面對著的是農(nóng)村百姓，所以經(jīng)常出現(xiàn)早晨看病的患者多,，下午病人少的局面,。建議專家可以充分合理利用這一特點，早晨查房,、坐門診,，下午下科室協(xié)助指導工作，解決危重病人,，或開展小講課等,。

③在各學科,，專科基礎(chǔ)上,，力爭建立重點學科,，特色專科,，使我院重點學科建設(shè)更全面,、更合理。

④加強人員培訓,、學習,。針對性的選派我院醫(yī)務(wù)人員或管理人員前往中心醫(yī)院學習，培養(yǎng)專業(yè)團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展儲備人才,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇五

外聯(lián)社是一個年輕的社團，我們在不斷的學習,，在不斷的提高,，不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就,，可是我們不能沾沾自喜，我們與其它同級社團還有必須的差距,，我們要做的還很多,。本學年外聯(lián)社的首要任務(wù)是使社團的自身走向完美，加強社團的自身建設(shè),，需要做的以下幾點：

1,、完善例會制度，每兩周舉行一次例會,，做好會議簽到,、會議記錄工作。

2,、利用例會時間舉行一些小活動,，以此來提高社團成員各方面的本事。

3,、充分利用好課余時間,，讓社團成員盡可能得多與社會溝通交流，使其積累必須的社會經(jīng)驗,。

4,、在同學們之間開展調(diào)查，把同學們的個人想法及時與組織聯(lián)系起來,，使之互相協(xié)調(diào)以便更有效的做好每次任務(wù)和活動,。

5、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為社聯(lián)準備后續(xù)力量,，我們學生干部應(yīng)多與部內(nèi)成員溝通交流,，多了解同學們的心聲，讓他們能夠充分的鍛煉自我,，提高自身的素質(zhì),，展示自我的才華，很好的為大家搭好這個平臺,，使外聯(lián)部的成員能在社會的帶領(lǐng)下學到更多的東西,，也為材料學院培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

6,、做到任務(wù)分配制,、職責連帶制，完善體制,。將任務(wù)分配到個人,，進一步完善我們外聯(lián)部的體制。為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),，認真及時的完成學院教師及主席交給的任務(wù),。

7、及時的'做好活動的服務(wù)工作,，注意禮節(jié),，保證活動的圓滿完成，堅持和發(fā)揚材料的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立良好的外聯(lián)形象,。

在這一年中對于學院的各項活動，外聯(lián)社要做好服務(wù)工作,，為活動的舉辦做好后勤保障,，在活動中充分發(fā)揚外聯(lián)社不怕吃苦、勤勞踏實,、靈活創(chuàng)新,、團結(jié)進取的工作作風。使外聯(lián)社成為社團聯(lián)合會一支優(yōu)秀的團隊,。

在今后的一學年中,，外聯(lián)社見面臨巨大的挑戰(zhàn)和無限的機遇，我們將沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),，及時把握機遇,，在團委教師和社團聯(lián)合會主席團的領(lǐng)導下做好各項工作，為學院貢獻我們的一分力量,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇六

外聯(lián)部,，重在一個“聯(lián)”字,。團結(jié)內(nèi)部，聯(lián)系外界,，讓社團時刻保持對外的交流,，是社團對外形象的窗口。所以,，對于本部門在20xx――20xx第一學年的工作作出以下計劃：

1,、社團招新

(1)外聯(lián)部要積極配合迎新工作，并各盡所能幫助新生更好更快的解決剛?cè)雽W所遇到的問題,，并向他們介紹本社團的工作,，為社團迎新做好準備

(2)積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關(guān),，挑選出認真,，活力，有優(yōu)秀溝通和交流能力的社干,，為更好的服務(wù)本部做準備,。

2、聯(lián)誼

(1)招新結(jié)束后,，首先走訪其他友好社

團的外聯(lián)部,，增強社團間的聯(lián)系，初步打算建立各社團外聯(lián)部的一個交流平臺,，方便行內(nèi)交流,，互相學習，互相請教,，以達到共同進步的目的。例如:定期舉行培訓活動,把理論的學習與實踐鍛煉相結(jié)合.各社團中外聯(lián)經(jīng)驗豐富的干部向新成員傳授經(jīng)驗知識,同時創(chuàng)造機會給成員進行鍛煉的機會(由經(jīng)驗豐富的干部帶領(lǐng)新干事出去進行市場調(diào)查了解本地廠商情況,與企業(yè)建立聯(lián)系).提高彼此的工作技巧,引導各成員,，激發(fā)其工作熱情.

(2)與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動,，如協(xié)商一致，可舉辦“愛--城市”為主題的.環(huán)境保護相關(guān)的垃圾處理設(shè)計,，為保潔阿姨和大叔省一份力,，讓他們的工作不那么艱難。

(3)對外的聯(lián)誼,，還有和企業(yè)間的聯(lián)誼即拉贊助,。由協(xié)會內(nèi)經(jīng)驗豐富的人帶著社干拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方,。之后可進行社干間的小比賽,，以此提高他們的學習和交際能力。

3,、自身建設(shè)

(1)每月召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎懲分明.并明確近期工作任務(wù),時間安排,分工到人,責任明確

(2)營造部門和諧融洽的氛圍,活潑但不松懈,例會和活動都要簽到,嚴明紀律.

(3)每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié).

(4)開展策劃書,、拉贊助,、商務(wù)禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓，以提高社干的知識寬度,，同時使他們更加了解本部門的工作,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇七

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,。洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,，了解同學們的利益所在和共同需要,，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2,、在十月份外聯(lián)部開始招新,。

3、在十月至十二月份之中,，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，如組織聯(lián)系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取廠商的支持與贊助。

4,、十一月底至十二月初與文娛部合作,，籌辦我校迎新晚會，協(xié)助文娛部落實晚會每項細節(jié),，爭取把晚會辦成功

5,、在本學期中主動聯(lián)系一些符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地,，掛橫幅,，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費,。等等,。

6、在對外活動中引進工作組概念,，使各個部門通力合作,，大家不分彼此，以提高工作效率,。同時,，加強活動的代表性和轟動性,，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學院組織的活動為主,，部內(nèi)組織的活動為輔,，使活動成系列、成規(guī)模,，更有氣勢的開展下去,。其次，在宣傳上,，我們力求迅速,，集合網(wǎng)上、海報,、宣傳板等多元化,、立體化的宣傳方式。

1,、優(yōu)化,，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口,，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

2,、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致,，各行其事,。

3、外聯(lián)組平時應(yīng)有一定廠商資料,，以備不時之需;策劃組平時手中應(yīng)有多種成型的策劃方案,，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4,、部門干部層定期召開小型會議,，明確分工。

5,、確認每學期大小工作時間安排,，分工合作,，責任到人。

6,、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,，迎新晚會等等,，力爭把我們學生會推到獨墅湖高教區(qū)的端。

7,、定期召開部門例會,，總結(jié)經(jīng)驗,，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明,，并明確近期工作任務(wù),。

8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,，嚴明紀律。

9,、培養(yǎng)部門成員工作能力,，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才,，設(shè)立重點培養(yǎng)對象,，給予機會，重點培養(yǎng),。

11,、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議,，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié),。

12、跟學生會其他部門搞好關(guān)系,，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇八

外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體,、社會組織,、樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務(wù)的任務(wù),。

自從我接手外聯(lián)部以來,，就預(yù)見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區(qū)較小,，宣傳效果不強,，學校各院系團體間外聯(lián)競爭頗大；主觀上主要是經(jīng)過一年的磨練,，使得干事們的干勁較剛進來時有所削減,。除了一些常規(guī)工作，和商家的的合作鮮有成績,。相比之下,，新學期的活動較多，影響較大,；最重要的是新生的到來,，不僅為商家提供了新的市場,，也會為學生會注入新的力量，外聯(lián)部也會因此而充滿活力,。

本學期在完成配合學生會常規(guī)工作的同時,，會更加注重新鮮力量的主動性和創(chuàng)造性。以下是我部本學期的工作計劃：

1,、開學之初,，分別找老干事談話，調(diào)查去留意向,，盡量挽留表現(xiàn)積極的人才,。

2、總結(jié)上半年的活動經(jīng)驗,，整理上半年收集的資料和商家信息,，分配任務(wù)。抓緊時間盡快和有意向的商家聯(lián)系,，介紹今年學校的活動和市場預(yù)測,。

3、和副部長一起分工把關(guān),，協(xié)同各老干事為外聯(lián)部招進能吃苦耐勞有外聯(lián)能力的人才,，并盡快確立名單，開展工作,。

4,、在招新工作完成后調(diào)整新老干事的組合，重新分工,，建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章,，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),，使下學期的工作能有更高的效率,。

5、對新招的干事進行培訓,，按照外聯(lián)部的慣例將所有干事分組,，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部,，分工負責帶領(lǐng)新干,。

6、建立會議制度,，定期與不定期召開部門會議，規(guī)范行為,，保證在有限的時間內(nèi)完成各項任務(wù)的傳達與本部內(nèi)務(wù)的處理,。

7,、建立財務(wù)報銷制度，收有收據(jù)發(fā)票,，合理支出有登記,，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性,。

8,、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作,，充分調(diào)動并保障成員積極性,，對優(yōu)秀成員給予及時適當?shù)莫剟睢?/p>

1．開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。

2．迎新晚會,、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲,，要事先做好策劃書樣本，

開學后和其他部門的同學一起商議策劃的內(nèi)容的完善合理性,，積極搜尋商家的聯(lián)系方式,。

3、加強與我校其他院系外聯(lián)部負責人之間的聯(lián)系,，擴大學院之間的溝通往來,，

1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的同學,，建立長期聯(lián)絡(luò),，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會,、

講座等,。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,，達成長久的合作關(guān)系,。

2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓,，建立以客戶利益為出發(fā)點的`完整的贊助體系,，改善

傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新,。通過互相交流,，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3,、與其他部門合辦一些有意義的活動,，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與

提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,，為其提供資金及資源支持,。

4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動,。加強了解,，加深感情，使得大家能齊心

站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務(wù),。

5,、聯(lián)系本學院網(wǎng)站建設(shè)的同學，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò),，為我院進行大規(guī)模宣傳活動,，

為日后招商引資做好鋪墊。

1,。讓各干事能完整地負責一個外聯(lián),，即：談，簽,，接,，收。

2,。加強與各院系以及兄弟院校的聯(lián)系,，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，

創(chuàng)建一個好的交流平臺,，豐富外聯(lián)信息,。

3。完善贊助方案的書面形式,，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,，改善傳

統(tǒng)多以單一經(jīng)費制贊助的模式，大膽創(chuàng)新,。

4,。保證外聯(lián)的質(zhì)量和安全，讓同學們盡可能的享受最大利益,。

總之,，外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學生會工作的經(jīng)費問題,。對于一個團隊,，資金是各部開展活動的基礎(chǔ)，從這個層面上來說,，外聯(lián)部工作做的好壞與否,，對整個學生會的工作開展將產(chǎn)生重大的影響,。

因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎(chǔ),，結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,，完善自我，起到與外界聯(lián)系的紐帶作用,，充分發(fā)揮我們的職能。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇九

外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門,，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成,。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作,。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,，離不開各個部門以及書記團的配合與支持,，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃：

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展,。

1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結(jié),、金費結(jié)算并備案

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念,，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,，使得部門工作有章可循，確保工作高效,、順利,。

1 獎懲機制。明確獎懲,，既可提高部員的積極性,，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預(yù)留20%的贊助費,，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金,。

2 工作程序化,、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,，提高部門工作效率,，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。

3 競爭機制,。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新,。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力,。

4 持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng),，使得上下兩屆交接時，在人力,、物力,、經(jīng)驗、信息資源上承接良好,。

5 培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,，使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。

1,、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的'合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系,。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門積極參與協(xié)作,，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4,、與文娛部合作,，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀,，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳。

5,、協(xié)助其他部門工作,，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。

1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯(lián)系時的電話費

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇十

1.英語水平

2.態(tài)度:謙虛真誠認真負責有心

性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經(jīng)驗

1.主負責部門學習部

2.必須加強宣傳力度,必須令每個會員知道,明確ea學習功能

活動目的學到確實的'英語知識,提高英語各方面水平,活學活用

活動方式應(yīng)多種.

例如:學唱英語歌曲,進行公開性表演;

小演講平臺;

電影臺詞學習,翻譯及背誦;

文化差異;

各場所真實對話學習及演示;

聽力練習(四六級真題,歌詞補充);

英語小品;

幽默'感動'教育等題材的故事表演;

老師或知名人士輔導座談..

1.宣傳力度

2.參賽者人數(shù)適宜

3.加插精彩娛樂節(jié)目,嘉賓'老師'參賽者個人才能表演,fans團..

4.拉贊助由本部門負責,主負責人小菜

5.邀請函由貞負責,由本部門分工派發(fā)邀請

6.外教方面主負責人海鳳

1.在校內(nèi)做足圣誕節(jié)氣氛

2.與其他協(xié)會合作

3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標

五.宣傳

1.利用校園網(wǎng)宣傳每次活動

2.與廣播站合作制作活動宣傳廣告,可時常播放的,只需少許資金

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇十一

外聯(lián)部可謂是社團外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,，從增進社團與其他社團的交流到對外的招商引資,，從社團內(nèi)活動到社團對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間,，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強社團內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系,，做到做好協(xié)助,、擴大影響、加強聯(lián)系,。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,，現(xiàn)將做以下工作計劃。

做好社團內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作,。

1,、協(xié)助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,，物品以及服裝等需要,。此項還需要根據(jù)社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作,，迎新晚會等,。

2、在社團舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系,、接待嘉賓的工作,，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,，派工作人員去接待,，安排就坐,，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作,。

3,、要加強與社團內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合,，共同為同學服務(wù),。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他社團的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他社團,，其他高校的聯(lián)系交流,，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校,，達到豐富廣大同學的課余生活,，擴展同學的視野，加強社團間,，高校間同學的聯(lián)系交流的目的,，從而展現(xiàn)我們社團的風采，擴大我們社團的影響力,。

1,、展現(xiàn)風采抓住一切的機會展現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的交流為主,。第一,，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團,，其他學校的社團干部參與觀看,，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習,。第二,，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流,。具體內(nèi)容及時間安排還有待確定。

2,、擴大影響主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的,。目前的設(shè)想有，通過我們社團自己成功舉辦大型的活動,，加大宣傳,，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動,，以達到目的`,。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司,、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系,。

1,、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動,，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系,。這對我們社團搞好學生工作，為社團活動提供資金支持,，打出社團品牌,，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2,、做好實踐基地的初步工作,，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系,。這是一個任重機而道遠的工作,，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,，但它對我部門甚至于社團的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上,，加強與外界的聯(lián)系,。此項工作的具體計劃還有待商定。

1 制定完整的部門規(guī)章制度,，并要求部門人員嚴格遵守其制度,。例如，外出聯(lián)系工作,，應(yīng)先制定工作計劃,，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié),、匯報,，決不私下聯(lián)系任何活動。

2,、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定

活動內(nèi)容：理論加實踐,，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉,。

3、鑒于寫策劃的重要性,，我們部門將會進行專門的培訓,，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動,。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思,，其中還存在許多不足,。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真,，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作,。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣社團品牌,。以真誠的態(tài)度與各單位,，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇十二

外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一,，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結(jié)束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行,。此次新組建的干部隊伍面向農(nóng)大全體學生,。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題,。對于一個團體來說,，資金是各部門活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說,，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門,，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時,，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會的工作,，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

1,、部長：1名 負責整個部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展。

2,、副部長：2名 協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3,、干事：10名 主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

1,、活動策劃

2,、人員安排

3、外出工作

4、活動組織,、開展

5,、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,，逐步形成四大工作機制,，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,，使得部門工作有章可循,，確保工作高效、順利,。

1,、獎懲機制。明確獎懲,，既可提高部員的.積極性,，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,，以點帶面地拉動整個部門,。計劃部門預(yù)留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金,，另70%作為部門的活動基金,。

2、工作程序化,、規(guī)范化機制,。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率,，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習,。

3,、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈Ｍㄟ^競爭,，讓部員充分發(fā)揮各自的才能,，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合,，充分調(diào)動每個人的積極性,、挖掘其潛力。

4,、持續(xù)性機制,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案,，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時,，在人力,、物力、經(jīng)驗,、信息資源上承接良好,。

1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,，持續(xù)性的,。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2,、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場,、中國移動公司,、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣傳,，開拓其銷售領(lǐng)域,，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

3,、與文藝部合作,，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀,，間插聯(lián)歡,、游戲等形式進行互動性的宣傳。

4,、聯(lián)系好溜冰鞋供應(yīng)商,。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔,。

1,、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金,，物質(zhì)支持,。

2、負責校際間的交流,，包括文藝,、體育等。

3、負責聯(lián)系單位,，爭取為一些活動找到贊助商,，增加同學們參與的積極性。

4,、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作,，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加,。

5,、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間,。

1,、資料打印費 。

2,、外出車費 ,。

3、和商家聯(lián)系時的電話費,。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,，在具體實施過程中，由于各種因素的影響,，也許會有一些變更與調(diào)整,。相信這界輪滑協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,，共同把外聯(lián)工作做好,。一切讓事實說話。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇十三

本學期“博馨社”外聯(lián)部以“為社團活動創(chuàng)造條件,、為社團發(fā)展提供服務(wù)”為宗旨,，在學校黨、團委和系黨支部的領(lǐng)導下,，貫徹兩會最新精神,，結(jié)合自身優(yōu)勢及指教地區(qū)的實際情況，盡所能尋求恰當?shù)馁澲鷨挝?，在不損學校名譽的條件下,，積極配合,、開展各項公益活動,，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收獲雙馨,。

以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為工作理念,，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

1.外聯(lián)部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊,，我們的工作要走在其他部門之前,，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協(xié)助，將在平時與其他部門做好溝通,。

2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部門的作用,，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,，建立良好的合作關(guān)系,，以便為我們社團今后的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位,。力爭在今年內(nèi)拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）

3.在外聯(lián)部內(nèi)部建立相關(guān)贊助單位的檔案,，維持與贊助單位的良好關(guān)系。

4.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)個人能力與合作精神的實踐型團體,，要求具有較高的綜合素質(zhì),，因此，我們本學期將計劃進行相關(guān)內(nèi)容的培訓,。（計劃請王競兄學姐做相關(guān)的培訓或講解）

5.加強本部成員綜合素質(zhì)的提高,，為成員明確定位。

6.與網(wǎng)絡(luò)部門合作,，發(fā)揮協(xié)同的積極作用,，為社團經(jīng)行大規(guī)模宣傳活動，日后進行招商引資做好鋪墊,，并請網(wǎng)絡(luò)部門為有意合作的商家進行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)連接,，爭取商家的支持與贊助。（暫議）

7.外聯(lián)部對外代表著社團的整體形象,，因此,，外聯(lián)部在搞好各項活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象,。博馨社外聯(lián)部

就硬件而言,，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富,，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機,，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來,，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣,，他們是新聞部的希望。另外,，新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持,，為百步梯提供了近80％的校園新聞,。我們期待學院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊！

面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級,，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后,，新聞部如何應(yīng)對與改近呢？我顯然不懂web3.0是什么,，但我想對我們的新聞而言,，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學生生活,，提倡評論的深度,，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度,，同時也會提升新聞部的工作熱情,。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標,，我們究竟要做一個怎樣的'新聞部,，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的,，我們定的目標是華工關(guān)注度高,、有影響力的新聞隊伍。

⑴,、新聞的官方化,。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學生媒體,，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低,。

⑵、記者工作熱情不夠,，創(chuàng)造力不足,。這不是因為記者們不愿意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍,，就是大家為了一個共同目標而奮斗的氛圍,，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成,，但實際上,，新聞部里面是有很多人有才能的。

⑶,、攝影技術(shù)的業(yè)余化,。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾,，經(jīng)常遇到這樣的尷尬,，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片,。

⑷,、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠,。新聞部一直很沉寂,，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡,，很悶,，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無,。新人接手審稿工作后,，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導致審稿不及時,，使得學院記者頗有怨言,。

⑸、組織紀律過于渙散,。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮,，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系,，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性,，所以新聞稿件數(shù)量偏少。

⑹,、分工不明確,。過去的工作一直是部長全權(quán)負責，副部的作用不大,，干事就很多時候都沒有東西做,。

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位,，更多地把目光放在學生生活,，評論與專題是重點。

⑵,、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量,，組織部門活動與聚會，形成部門文化,，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值,。

⑶、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓,，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得,。

⑷,、針對學院：對學院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學院記者新聞水平,，和鼓勵學院記者發(fā)評論,，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協(xié)作），具體方式待定,。

⑸,、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍,，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種,，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目,。

⑹,、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,，對于新聞稿件過少,，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。

⑺,、針對分工：首先三個部長要分好工,，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉,，一些新聞板塊,、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事,，讓大家都負一定的責任,。

實踐外聯(lián)部工作計劃 外聯(lián)部工作計劃篇十四

外聯(lián)部是笑團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成,。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,，資金是各部活動的基礎(chǔ),，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否,，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響,。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持,，同時,，外聯(lián)部只有用心配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來,。作為外聯(lián)部的一名老成員,，在新的學期里,，我的外聯(lián)部工作計劃如下:

1。迎新,，新學期的開始,，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際,，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的.擔任起迎接新生的工作中,。布置歡迎場地,，為新生們引路，幫忙新生熟悉環(huán)境等等的工作,，我們在發(fā)奮,，我們在等待。

2,。納新,，新學期的開始，新一屆的團委換屆,。在告別上屆學長學姐們的照顧,，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了,。每一位新生都有著想磨練自我,，想證明自我的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限,，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出,，談判，是十分辛苦乏味的,，這必須要有著很高的干勁,、耐心和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中,，個性注意那些有堅忍不拔,，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學,。我們期盼團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮,。

3,。在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展,，如：社會實踐表彰大會,、團校培訓,、素質(zhì)拓展訓練

外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制，協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調(diào),、管理和開展,。

透過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構(gòu)成四大工作機制,，淡化“等級”觀念,，發(fā)奮營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循,，確保工作高效,、順利。

1,、外聯(lián)部的工作就應(yīng)是長期性,，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,。

2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動,，與商家達成互惠互利的合作關(guān)聯(lián)并與其持續(xù)長期密切的聯(lián)系,。

3、聯(lián)系社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座,，舉辦學生會階段性成果展等,，并拉動其他部門用心參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助,。

4,、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系,，舉辦校園服裝秀,，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳,。

5,、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,，例如在新學期是“五四戶外”等政治性戶外的紀念日,，外聯(lián)部更就應(yīng)對此出一份力。

在實際工作中,，我們會以此工作計劃為基礎(chǔ),，結(jié)合每一次的實際狀況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通,，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,，為我們團委爭光,，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，堅信透過這學期的計劃,，我們的工作會越做越好,，團委學生會會成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好,。