總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

國際護(hù)士節(jié)兒?？谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇一

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、根據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級護(hù)理人員職責(zé),，制定各層級人員考核細(xì)則，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，完成了各科室不同層級護(hù)理人員的考核與認(rèn)定,。

2、認(rèn)真落實(shí)查對制度：

(1)要求醫(yī)囑三班四查對,，并有記錄;

(2)護(hù)理各項(xiàng)操作嚴(yán)格要求三查七對;

(3)改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程,，修訂輸血查對制度,，飲食查對制度及持續(xù)改進(jìn)流程,。

(4)按護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定，制定危急值處理流程及制度,。

3,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部相關(guān)規(guī)定及計劃，細(xì)讀等級醫(yī)院評審細(xì)則,，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本,，撰寫各種護(hù)理文件模板，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù),。

4,、細(xì)化交接班制度并定期檢查，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,，以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護(hù)士長管理水平

1,、配合護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長臺賬記錄的規(guī)范：要求護(hù)士長部分臺賬每月5日前交護(hù)理部,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,，按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長每月工作統(tǒng)計匯報，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開展工作,。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理查房，安排本月工作重點(diǎn),，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理部部分質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月進(jìn)病房對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋,，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4、配合護(hù)理部組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行管理知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識面,。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、配合護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，安排人員便衣進(jìn)入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，盡可能做到實(shí)事求是,，確保結(jié)果真實(shí)可靠,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),。

3,、定期召開大內(nèi)科工休座談會，征求病人及家屬意見,，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進(jìn)和滿足,。

4、配合護(hù)理部對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,，合格者準(zhǔn)予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、配合護(hù)理部對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2、不定期參加各科室晨會,，檢查及考核年輕護(hù)士綜合能力,。

3、“五一二護(hù)士節(jié)”配合護(hù)理部舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液),，并評選出了一二三等獎,，分別給予了獎勵。

4,、根據(jù)護(hù)理部計劃對全院20xx年內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：靜脈輸液,、吸氧、cpr,、無菌操作,、口腔護(hù)理、各種注射法,、測血糖,、口服給藥、生命體征測量,、鼻飼、會陰護(hù)理,、導(dǎo)管護(hù)理等,。

5、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,，細(xì)化床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

6、堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、根據(jù)護(hù)理部堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，配合護(hù)理部重新制定健康教育手冊,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、各病區(qū)分別開展專科健康教育講座及病友會等,，強(qiáng)化?？谱o(hù)理，體現(xiàn)護(hù)士?？浦R水平及價值,。

3、各科室間相互幫助,，共同度過人員緊缺的難關(guān),。

4、本年度內(nèi)科護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約10余篇,，其中一篇在sci刊物上發(fā)表,。

六、存在問題

1,、部分新護(hù)士素質(zhì)不高,，理論及操作不過關(guān)，綜合能力弱,。

2,、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3,、部分科室基礎(chǔ)護(hù)理不到位。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善,。

20xx-12-11

國際護(hù)士節(jié)兒?？谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇二

新的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠媱潯２⒄J(rèn)真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,，切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。

一、20xx工作成效：

1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人,，共體檢次數(shù)8794次,，0~3歲兒童20xx人，共體檢次數(shù)8382次,，20xx年度新生兒建冊915人,，體檢次數(shù)3945次，系統(tǒng)管理率50.83%,，并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。

2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,，做到有登記的矯治方案，本年度專案管理人數(shù)9人,。

3,、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例，其中嬰兒死亡3例,，新生兒死亡4例,，1~4歲兒童死亡2例。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

4,、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定，并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進(jìn)行健康教育：如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。

5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,，其中檢測佝僂病人數(shù)76人,，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人,，先天性心臟病人數(shù)3人,，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療,。

二,、存在問題：

由于與兒童家長溝通不足，導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,，兒童家長不能主動進(jìn)行體檢,，使兒童系管率不夠高，血紅蛋白檢測率較低。

今后我們會更好開展兒童保健工作,，確保兒童身心健康,，加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,，提高服務(wù)工作質(zhì)量,。

國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇三

光陰似箭,，日月如梭,。20xx年很快過去了，過去的一年,，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想，銳意進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí),，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明，不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點(diǎn),，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過,，做起來有一定的困難,，如新生兒工作，我以前就沒做過,，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認(rèn)真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查，錢也花了不少,，就是沒診斷明白是什么病,，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,，病人原來就是常見腸結(jié)核,，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),，填補(bǔ)了本院過去的一項(xiàng)空白,，這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項(xiàng)技術(shù)過去我也沒接觸過,，要從零開始學(xué),，于是我就抽時間查資料，向外單位學(xué)習(xí),，很快掌握了這項(xiàng)技術(shù),，為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,，為了這個科室的工作能順利進(jìn)行,，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān),，并能和它科室協(xié)作,，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇四

20xx年,，我們以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本,，按照全國《專科護(hù)士領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的要求,，對我院的?？谱o(hù)士培訓(xùn)做了以下工作：

一、?？萍膊≈R的培訓(xùn)

1,、各科室護(hù)士長按照護(hù)理部要求有計劃地安排了自學(xué)，開展了晨間提問,、各種形式的講課等培訓(xùn)工作,。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c(diǎn)制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，每月安排專科疾病護(hù)理講課一次,，各科室累計全年完成各類小講課218次,，各科室護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,，有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì),。

3,、各科室每月組織了專科專病護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，全年累計完成專科業(yè)務(wù)查房143次，護(hù)理部每季度根據(jù)科室上報的特級護(hù)理病人組織護(hù)理查房，全年完成4次危重,、疑難病例會診,、查房,。

二,、專科技能培訓(xùn)

1,、各科室以護(hù)理部發(fā)的《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本,，每月有計劃地組織了培訓(xùn)。

2,、護(hù)士長每月檢查了科室護(hù)士日常操作情況,，對不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理,。

3,、科室按護(hù)理部要求每年考核一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目,。全年共計完成對全院護(hù)士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次,。

三、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)

1,、以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo)，各科室護(hù)士長有計劃地安排了科室護(hù)士自學(xué),、練習(xí),。全年完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練27次。

2,、護(hù)理部邀請藥劑科,、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品、急救藥品管理,、手衛(wèi)生知識,、院內(nèi)感控知識培訓(xùn);各科室護(hù)士參與率達(dá)到80%。

3,、今年組織講課和培訓(xùn)了cpr(心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、呼吸氣囊(面罩),、簡易呼吸機(jī)的使用方法一次;并按照醫(yī)務(wù)科的要求進(jìn)行了全員考核,。

4、各科室護(hù)士長每季度組織了一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。

5、今年護(hù)理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu,、手術(shù)室進(jìn)修了?？婆嘤?xùn);取得了專科護(hù)士資質(zhì),。

四,、專科護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)

1,、今年組織護(hù)理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護(hù)士長做好科室管理,，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì);培養(yǎng)主動服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力，當(dāng)好護(hù)士長的助手,。

2,、各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式，掌握了護(hù)患溝通技巧,，提高了護(hù)患溝通能力,。

3、各科?？谱o(hù)士主動承擔(dān)了實(shí)習(xí)生或低年資護(hù)士的帶教工作,，充分發(fā)揮了專科帶頭人的作用;實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn),，提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平。護(hù)理部20xx-1-12

國際護(hù)士節(jié)兒?？谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇五

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,，展示我院護(hù)士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,，在護(hù)士節(jié)期間護(hù)理部組織了系列慶祝活動,，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)秀護(hù)士

5.12國際護(hù)士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性，提高全院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔,，評選出陸靜、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護(hù)士長,，黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護(hù)士和潘春妹一針準(zhǔn)護(hù)士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,，護(hù)理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護(hù)士長、護(hù)理骨干,，來到文峰大世界,，為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓,，進(jìn)行呼吸,、消化,、心血管疾病的預(yù)防護(hù)理、康復(fù)護(hù)理,、母嬰護(hù)理,、皮膚護(hù)理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo)，并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點(diǎn)半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚,，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下，5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長,，王丹、高峰副局長,，院領(lǐng)導(dǎo),、全院護(hù)士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護(hù)理工作給予了高度肯定，勉勵全院護(hù)士認(rèn)清形勢,、再接再厲,，不斷改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量,，為衛(wèi)生院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻(xiàn)，并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護(hù)士長,、護(hù)士以及在4月20日我院舉行的年輕護(hù)士操作大比武中獲獎的個人和團(tuán)體名單,，并予以頒獎。

由各科醫(yī)護(hù)人員自編自導(dǎo)的6個護(hù)理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護(hù)人員良好的職業(yè)形象,、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育,、護(hù)理專業(yè)技能,。倡導(dǎo)以人為本，護(hù)理從心開始的護(hù)理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作,，是我院護(hù)理人員的工作宗旨,。真實(shí)的事例、感人的場面,、熟悉的情景,、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶,，時而捧腹大笑,，經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,，icu代表隊(duì)表演的《因?yàn)橛袗邸访摲f而出,，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,，真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》,、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎,。

護(hù)理服務(wù)情景展示比賽,，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材,，綜合運(yùn)用職業(yè)禮儀,、護(hù)理常規(guī)、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護(hù)人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)流程,，通過比賽,，在增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護(hù)人員的組織,、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護(hù),、科室凝聚力也得到了空前的提高,。

國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇六

時光流逝,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在20xx年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會做出貢獻(xiàn)了!

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：

一、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實(shí)施，堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比、學(xué),、趕,、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語，接聽電話規(guī)范,，讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想,，提高認(rèn)識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理,。

二,、合理利用人力資源，充分量化護(hù)理工作

1,、為優(yōu)化各班職責(zé),，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,，從運(yùn)行情況看甚為合理有效,。

2、在實(shí)行量化考核中,，護(hù)理人員積極參與新方案,，增強(qiáng)了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),，熱愛集體的精神,。

三、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1、配合醫(yī)院,，完成了護(hù)士長的聘任工作,。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文

四,、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為,，保障了護(hù)理安全,，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護(hù)理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時,，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策,。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績合格率為100,。

五,、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點(diǎn)放置,、定量、定數(shù),，班班交接,，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

2、堅持護(hù)士長夜查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理,，堅持每月召開護(hù)士長例會,，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排,。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。文稿網(wǎng)

六,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試,，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房,，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：

1),、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)1002),、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100,。

3),、急救物品完好率達(dá)100。

4),、護(hù)理文件書寫平均分99.57,，合格率達(dá)100。

5),、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100,。

6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100,。

7),、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100。

8),、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100。

9),、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七,、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn),。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。

2,、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，選派骨干外出進(jìn)修?？浦R,。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次,，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),，14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,，使病人康復(fù)出院,，得到了社會各界的一致好評。

3,、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底，已有116人獲護(hù)理?？茖W(xué)歷,，7人獲本科學(xué)歷。

4,、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展。

5,、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力,。

6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn),。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達(dá)100。護(hù)理查房每月1次,，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,，鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文。

7,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,，“5。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動,，為新護(hù)士授帽,，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示,。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理知識,，又陶冶了情操,，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

8,、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作,。

現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果,，很多的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的,，相信我們能夠做好，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,，我們那也是這樣認(rèn)為的,，所以我們會一直的努力下去的,，我相信我們那會做好這一切的,，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力,，一直在不斷的進(jìn)步中!

國際護(hù)士節(jié)兒?？谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇七

慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo),、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示白衣天使關(guān)愛生命,，關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,。今年護(hù)士節(jié)的主題是：加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)操作、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。圍繞這一主題,，根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開展護(hù)士節(jié)宣傳活動的通知精神,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，護(hù)理部開展了形式多樣的系列宣傳活動,，詮釋著護(hù)士節(jié)主題,。

一、 評選優(yōu)秀優(yōu)秀護(hù)士

在國際護(hù)士節(jié)來臨之際,，為樹立典型,，表彰先進(jìn)，促進(jìn)護(hù)理工作的全面發(fā)展,，我院表彰了在工作中成績突出的一批優(yōu)秀護(hù)士,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問了在臨床一線的護(hù)士，鼓勵她們愛崗敬業(yè),，鉆研技術(shù),，弘揚(yáng)南丁格爾精神。評選出龔小瑩,、朱凱倫,、朱文娟為我院的優(yōu)秀護(hù)士。

二,、組織開展“護(hù)理技術(shù)大比武”活動,。

為提高我院護(hù)理無菌操作技術(shù)水平，更好地掌握新版無菌技術(shù)操作及加強(qiáng)無菌觀念,。我院二十多名護(hù)士積極參與 “無菌技術(shù)操作”培訓(xùn),，并成功舉辦了“無菌技術(shù)操作”競賽活動。在競賽中,，選手們認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚(yáng),。

本次活動增強(qiáng)了護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,，展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，繼承和弘揚(yáng)了南丁格爾精神,。

國際護(hù)士節(jié)兒?？谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇八

新的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，兒?？迫嫱瓿山衲甑挠媱潯２⒄J(rèn)真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,，切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。

一,、20xx工作成效：

1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況：0~7歲兒童2172人,，共體檢次數(shù)8794次,，0~3歲兒童20xx人，共體檢次數(shù)8382次,，20xx年度新生兒建冊915人,，體檢次數(shù)3945次，系統(tǒng)管理率50.83%,，并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,，同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。

2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理，做到有登記的矯治方案,，本年度專案管理人數(shù)9人,。

3、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,，其中嬰兒死亡3例,，新生兒死亡4例，1~4歲兒童死亡2例,。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

4、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定,，并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進(jìn)行健康教育：如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。

5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,，其中檢測佝僂病人數(shù)76人,，缺鐵性貧血人數(shù)334人，營養(yǎng)不良989人,，先天性心臟病人數(shù)3人,，重度肥胖人數(shù)8人，對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療,。

二,、存在問題：

由于與兒童家長溝通不足，導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,，兒童家長不能主動進(jìn)行體檢,，使兒童系管率不夠高,，血紅蛋白檢測率較低。

今后我們會更好開展兒童保健工作,，確保兒童身心健康,，加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,，提高服務(wù)工作質(zhì)量,。

國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇九

為了紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),，向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱情,，促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,，讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理,、熱愛護(hù)理,，為護(hù)理事業(yè)而奮斗。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會,、特此舉辦第三屆5·12國際護(hù)士節(jié)系列慶祝活動,。

一,、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動會選撥賽

為了豐富校園文化生活，激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識,，努力營造積極向上,、健康活潑的校園氛圍，同時為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,，由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動會選拔賽,，為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動會選出了優(yōu)秀的運(yùn)動員。獲獎名單：

二,、“手心相連,，一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力，享受體育帶來的歡聲笑語,，同時進(jìn)一步豐富校園文化生活,，提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì)，使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí),。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部,、實(shí)踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動,，為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍,。

獲獎名單：

三、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎名單

為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,，激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、鉆研技術(shù)、成長成才,，推動護(hù)理技能活動的蓬勃開展,，掀起學(xué)技比武熱潮，為學(xué)生就業(yè)打下堅實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ),。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部，在護(hù)理學(xué)院開展以“加強(qiáng)專業(yè)技能,，激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動,。

獲獎名單：

四、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎名單

護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，護(hù)理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,，良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心,、自尊心,、責(zé)任心,，而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度,、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止，可以創(chuàng)造一個友善,、親切,、健康向上的人文環(huán)境。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,，樹立良好的白衣天使形象,，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀，提高服務(wù)水平,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”,。

獲獎名單：

五、“公寓是我家,，溫馨靠大家―文明之家”評比活動

宿舍是大學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)、交往的主要場所,，是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地,。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,，提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學(xué)生會宿管部主辦,、生活部協(xié)辦,，我愛我家宿舍評比活動。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家,，是文明溫馨的港灣,，文明要把它創(chuàng)造得更加和諧，為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動,。

獲獎名單：

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升，需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn),，要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起，終點(diǎn)又成為新起點(diǎn),，“誠,、勤,、嚴(yán),、精”始于心誠，成與精湛,，要求我們對專業(yè),、崗位的無限熱愛,，給患者帶來溫暖,。同時，為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn),。為激勵廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),、弘揚(yáng)南丁格爾精神、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動,。

獲獎名單：

七、“校園運(yùn)動之星”比賽及獲獎名單

鼓勵學(xué)生發(fā)展特長，增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,，為樹立典型,，在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神,，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),，增強(qiáng)學(xué)院活力,，提高同學(xué)們的積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活,。為此,，護(hù)理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運(yùn)動之星”活動。

獲獎名單：

八,、男生拔河比賽及獲獎名單

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流,，增強(qiáng)整個參賽隊(duì)伍之間的凝聚力。為加深同學(xué)們之間的友誼,，突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷?，為此護(hù)理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽。

九,、5·12國際護(hù)士節(jié)晚會

5·12國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國護(hù)理先驅(qū),、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立，至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤,，吐露綿密的情意,，一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨,。

為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神,，展示新時期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,，推動學(xué)院精神文明建設(shè)。在這一天,，我們大力宣傳護(hù)理工作,，鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神，并舉辦了大型文藝晚會,，歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活動本著以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,，以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),，挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛,，豐富了校園文化生活,，強(qiáng)化了職業(yè)技能，提升了職業(yè)素養(yǎng),，塑造了職業(yè)形象,，培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識，培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。

國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,，在華西糖尿病?？茖W(xué)習(xí)的二個月就要結(jié)束了，回首這兩個月的學(xué)習(xí)歷程,，對于我來說,，真的是一次終生難忘的歷程，一份珍貴的知識財富收獲,。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,，所收獲的對于我以后在醫(yī)院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用。現(xiàn)將我收獲的一些體會大概匯總?cè)缦拢?/p>

一,、?？评碚撝R得到鞏固

專家教授們以生動、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識,，內(nèi)容涉及：糖尿病的發(fā)病機(jī)理,、糖尿病并發(fā)癥的護(hù)理及糖尿病患者血糖自我監(jiān)測、飲食,、運(yùn)動,、正確胰島素皮下注射、低血糖的護(hù)理等等,。通過學(xué)習(xí)讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區(qū),。在以后回到基層工作中后，我將竭盡所能把學(xué)到的知識運(yùn)用到今后的臨床糖尿病教育工作,，做正確的事,，如對糖尿病患者健康教育應(yīng)個體化、對胰島素皮下注射技術(shù)進(jìn)行規(guī)范化,，對年輕護(hù)士進(jìn)行糖尿病的理論培訓(xùn)等等,，使糖尿病人在我們的醫(yī)院能夠得到正確的治療和護(hù)理,，以提高糖尿病患者的生存質(zhì)量。

二,、操作技能得到提高

糖尿病?？茖?shí)習(xí)基地的老師們對動態(tài)胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測,、血糖監(jiān)測,、胰島素的注射技術(shù)進(jìn)行了規(guī)范化的培訓(xùn)，并進(jìn)行了考核,，使我在技能方面得到了很大的提高,。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測的臨床意義,。

三,、理論聯(lián)系臨床實(shí)踐，強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容

糖尿病實(shí)踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內(nèi)容,，采取示范操作,、護(hù)理查房、隨機(jī)抽問,、集體討論,、小講課、對病人進(jìn)行看圖對話等形式,，進(jìn)一步使理論課程聯(lián)系臨床工作,，使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解，同時理論水平也得到強(qiáng)化,、加深,，便于我們以后能應(yīng)用所學(xué)更好的開展糖尿病的教育工作。臨床實(shí)踐的過程中,，我熟悉了糖尿病?？谱o(hù)士工作模式，并掌握了多項(xiàng)糖尿病?？菩录夹g(shù),、新設(shè)備包括雙c、足病篩查,、實(shí)驗(yàn)室檢查等,。也見到了許多?？撇±?，如：糖尿病腎病、糖尿病足病,、糖尿病酮癥酸中毒等等,，通過對這些病例治療經(jīng)過及護(hù)理的了解,，以及專家們對這些病例的查房，從中汲取了專家們很多的臨床經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)了理論,。

四、感受到醫(yī)院先進(jìn)的管理方式和設(shè)施

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，多元的護(hù)理人員梯隊(duì),。科室設(shè)立a區(qū)b區(qū),，有糖尿病健康教育組,、糖尿病足組、靜療小組,，各小組相對分開,，又相互協(xié)作，確保病房的護(hù)理質(zhì)量?，F(xiàn)代化的門進(jìn)系統(tǒng)管理,，有效地控制人員進(jìn)出，嚴(yán)格限制陪伴;病房內(nèi)物品擺放規(guī)范,，病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜，為病員的安全提供了有效的保障,。治療室,、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān)，裝有長柄按壓式洗手液,、擦手紙等,，既可以避免交叉感染，又能節(jié)約能源,、保護(hù)員工的健康與安全,，精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上。

總之,，在華西糖尿病?？茖W(xué)習(xí)的兩個月，我是受益非淺,，我將好好利用在這里的所學(xué),，帶回我們的醫(yī)院，因地制宜,，竭盡所能為臨床糖尿病護(hù)理工作提供正確的指導(dǎo),，為家鄉(xiāng)的糖尿病患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，進(jìn)一步提高糖尿病人群的生存質(zhì)量,。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫(yī)務(wù)工作者,，糖尿病患者的未來一定是光明的,，充滿希望的。

內(nèi)二劉小英