總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
國際護(hù)士節(jié)兒??谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇一
一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、根據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級護(hù)理人員職責(zé),,制定各層級人員考核細(xì)則,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,完成了各科室不同層級護(hù)理人員的考核與認(rèn)定,。
2、認(rèn)真落實(shí)查對制度:
(1)要求醫(yī)囑三班四查對,,并有記錄;
(2)護(hù)理各項(xiàng)操作嚴(yán)格要求三查七對;
(3)改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程,,修訂輸血查對制度,,飲食查對制度及持續(xù)改進(jìn)流程,。
(4)按護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定,制定危急值處理流程及制度,。
3,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部相關(guān)規(guī)定及計劃,細(xì)讀等級醫(yī)院評審細(xì)則,,按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本,,撰寫各種護(hù)理文件模板,科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù),。
4,、細(xì)化交接班制度并定期檢查,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,,以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長管理水平
1,、配合護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長臺賬記錄的規(guī)范:要求護(hù)士長部分臺賬每月5日前交護(hù)理部,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長每月工作統(tǒng)計匯報,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理查房,安排本月工作重點(diǎn),,總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理部部分質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月進(jìn)病房對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、配合護(hù)理部組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行管理知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面,。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、配合護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。
2,、繼續(xù)開展健康教育,,安排人員便衣進(jìn)入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,盡可能做到實(shí)事求是,,確保結(jié)果真實(shí)可靠,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,按pdca方式對結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),。
3,、定期召開大內(nèi)科工休座談會,征求病人及家屬意見,,對病人提出建議和要求給予最大程度的改進(jìn)和滿足,。
4、配合護(hù)理部對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,,合格者準(zhǔn)予上崗,。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、配合護(hù)理部對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2、不定期參加各科室晨會,,檢查及考核年輕護(hù)士綜合能力,。
3、“五一二護(hù)士節(jié)”配合護(hù)理部舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液),,并評選出了一二三等獎,,分別給予了獎勵。
4,、根據(jù)護(hù)理部計劃對全院20xx年內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:靜脈輸液,、吸氧、cpr,、無菌操作,、口腔護(hù)理、各種注射法,、測血糖,、口服給藥、生命體征測量,、鼻飼、會陰護(hù)理,、導(dǎo)管護(hù)理等,。
5、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,,細(xì)化床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
6、堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
五,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、根據(jù)護(hù)理部堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,配合護(hù)理部重新制定健康教育手冊,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識,。
2、各病區(qū)分別開展專科健康教育講座及病友會等,,強(qiáng)化??谱o(hù)理,體現(xiàn)護(hù)士??浦R水平及價值,。
3、各科室間相互幫助,,共同度過人員緊缺的難關(guān),。
4、本年度內(nèi)科護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約10余篇,,其中一篇在sci刊物上發(fā)表,。
六、存在問題
1,、部分新護(hù)士素質(zhì)不高,,理論及操作不過關(guān),綜合能力弱,。
2,、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
3,、部分科室基礎(chǔ)護(hù)理不到位。
4,、病房管理尚不盡人意,。
一年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善,。
20xx-12-11
國際護(hù)士節(jié)兒??谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇二
新的一年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,兒??迫嫱瓿山衲甑挠媱潯2⒄J(rèn)真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,,切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。
一、20xx工作成效:
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況:0~7歲兒童2172人,,共體檢次數(shù)8794次,,0~3歲兒童20xx人,共體檢次數(shù)8382次,,20xx年度新生兒建冊915人,,體檢次數(shù)3945次,系統(tǒng)管理率50.83%,,并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,,同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。
2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,,做到有登記的矯治方案,本年度專案管理人數(shù)9人,。
3,、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,其中嬰兒死亡3例,,新生兒死亡4例,,1~4歲兒童死亡2例。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。
4,、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定,并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進(jìn)行健康教育:如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。
5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,,其中檢測佝僂病人數(shù)76人,,缺鐵性貧血人數(shù)334人,營養(yǎng)不良989人,,先天性心臟病人數(shù)3人,,重度肥胖人數(shù)8人,對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療,。
二,、存在問題:
由于與兒童家長溝通不足,導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,,兒童家長不能主動進(jìn)行體檢,,使兒童系管率不夠高,血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會更好開展兒童保健工作,,確保兒童身心健康,,加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,,提高服務(wù)工作質(zhì)量,。
國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇三
光陰似箭,,日月如梭,。20xx年很快過去了,過去的一年,,在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,銳意進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),,發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。
總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開大處方,、不開人情方,。
2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。
我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點(diǎn),,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,,做起來有一定的困難,,如新生兒工作,我以前就沒做過,,但為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。
(2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,,病人原來就是常見腸結(jié)核,,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。
(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),,填補(bǔ)了本院過去的一項(xiàng)空白,,這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項(xiàng)技術(shù)過去我也沒接觸過,,要從零開始學(xué),,于是我就抽時間查資料,向外單位學(xué)習(xí),,很快掌握了這項(xiàng)技術(shù),,為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。
我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,,為了這個科室的工作能順利進(jìn)行,,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),,并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),,保證工作能按時完成,。
4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇四
20xx年,,我們以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本,,按照全國《專科護(hù)士領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的要求,,對我院的??谱o(hù)士培訓(xùn)做了以下工作:
一、??萍膊≈R的培訓(xùn)
1,、各科室護(hù)士長按照護(hù)理部要求有計劃地安排了自學(xué),開展了晨間提問,、各種形式的講課等培訓(xùn)工作,。
2、各科室根據(jù)自己的??铺攸c(diǎn)制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,,每月安排專科疾病護(hù)理講課一次,,各科室累計全年完成各類小講課218次,,各科室護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,,有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì),。
3,、各科室每月組織了專科專病護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,全年累計完成專科業(yè)務(wù)查房143次,護(hù)理部每季度根據(jù)科室上報的特級護(hù)理病人組織護(hù)理查房,全年完成4次危重,、疑難病例會診,、查房,。
二,、專科技能培訓(xùn)
1,、各科室以護(hù)理部發(fā)的《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本,,每月有計劃地組織了培訓(xùn)。
2,、護(hù)士長每月檢查了科室護(hù)士日常操作情況,,對不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理,。
3,、科室按護(hù)理部要求每年考核一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目,。全年共計完成對全院護(hù)士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次,。
三、??萍痹\急救能力培訓(xùn)
1,、以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo),各科室護(hù)士長有計劃地安排了科室護(hù)士自學(xué),、練習(xí),。全年完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練27次。
2,、護(hù)理部邀請藥劑科,、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品、急救藥品管理,、手衛(wèi)生知識,、院內(nèi)感控知識培訓(xùn);各科室護(hù)士參與率達(dá)到80%。
3,、今年組織講課和培訓(xùn)了cpr(心肺復(fù)蘇)急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、呼吸氣囊(面罩),、簡易呼吸機(jī)的使用方法一次;并按照醫(yī)務(wù)科的要求進(jìn)行了全員考核,。
4、各科室護(hù)士長每季度組織了一次??瞥R娂蔽V匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座,。
5、今年護(hù)理部從各科室抽調(diào)7人到外院icu,、手術(shù)室進(jìn)修了??婆嘤?xùn);取得了專科護(hù)士資質(zhì),。
四,、專科護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)
1,、今年組織護(hù)理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護(hù)士長做好科室管理,,調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾,逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力,、提高專業(yè)素質(zhì);培養(yǎng)主動服務(wù)意識,,提高服務(wù)能力,當(dāng)好護(hù)士長的助手,。
2,、各科室通過現(xiàn)場演練,、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式,掌握了護(hù)患溝通技巧,,提高了護(hù)患溝通能力,。
3、各科??谱o(hù)士主動承擔(dān)了實(shí)習(xí)生或低年資護(hù)士的帶教工作,,充分發(fā)揮了專科帶頭人的作用;實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,,及時總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn),,提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平。護(hù)理部20xx-1-12
國際護(hù)士節(jié)兒??谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇五
為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,,展示我院護(hù)士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,,在護(hù)士節(jié)期間護(hù)理部組織了系列慶祝活動,,總結(jié)如下:
(一)評選優(yōu)秀護(hù)士長,、優(yōu)秀護(hù)士
5.12國際護(hù)士節(jié)前夕,為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,,進(jìn)一步調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,提高全院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,,通過層層推薦選拔,,評選出陸靜、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護(hù)士長,,黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護(hù)士和潘春妹一針準(zhǔn)護(hù)士,。
(二)組織健康科普宣傳咨詢活動
5月6日,,護(hù)理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護(hù)士長、護(hù)理骨干,,來到文峰大世界,,為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓,,進(jìn)行呼吸,、消化,、心血管疾病的預(yù)防護(hù)理、康復(fù)護(hù)理,、母嬰護(hù)理,、皮膚護(hù)理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點(diǎn)半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾,。
(三)召開護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽
5月11日晚,,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下,5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長,,王丹、高峰副局長,,院領(lǐng)導(dǎo),、全院護(hù)士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,,對我院護(hù)理工作給予了高度肯定,勉勵全院護(hù)士認(rèn)清形勢,、再接再厲,,不斷改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量,,為衛(wèi)生院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻(xiàn),并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護(hù)士長,、護(hù)士以及在4月20日我院舉行的年輕護(hù)士操作大比武中獲獎的個人和團(tuán)體名單,,并予以頒獎。
由各科醫(yī)護(hù)人員自編自導(dǎo)的6個護(hù)理服務(wù)情景劇,,則很好地展示了醫(yī)護(hù)人員良好的職業(yè)形象,、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育,、護(hù)理專業(yè)技能,。倡導(dǎo)以人為本,護(hù)理從心開始的護(hù)理服務(wù)理念,,不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作,,是我院護(hù)理人員的工作宗旨,。真實(shí)的事例、感人的場面,、熟悉的情景,、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,,時而捧腹大笑,,經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,,icu代表隊(duì)表演的《因?yàn)橛袗邸访摲f而出,,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,,真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》,、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎,。
護(hù)理服務(wù)情景展示比賽,,旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材,,綜合運(yùn)用職業(yè)禮儀,、護(hù)理常規(guī)、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等,演示醫(yī)護(hù)人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)流程,,通過比賽,,在增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍服務(wù)意識的同時,鍛煉了醫(yī)護(hù)人員的組織,、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力,醫(yī)護(hù),、科室凝聚力也得到了空前的提高,。
國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇六
時光流逝,,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在20xx年的工作中,我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),,但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,,那就是為社會做出貢獻(xiàn)了!
隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,,提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),,優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,,病人滿意度高?,F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:
一、提升服務(wù)質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。
1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實(shí)施,堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,,要求人人過關(guān),成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),,形成一種比、學(xué),、趕,、幫的氛圍,培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),,使病員放心,,促醫(yī)院振興。
2,、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,,讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,,為病人提供滿意的服務(wù)。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,,提高認(rèn)識,,及時滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理,。
二,、合理利用人力資源,充分量化護(hù)理工作
1,、為優(yōu)化各班職責(zé),,合理利用人力資源,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,,從運(yùn)行情況看甚為合理有效,。
2、在實(shí)行量化考核中,,護(hù)理人員積極參與新方案,,增強(qiáng)了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),,熱愛集體的精神,。
三、圍繞醫(yī)院工作部署,,積極協(xié)助
1、配合醫(yī)院,,完成了護(hù)士長的聘任工作,。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文
四,、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高,,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),,提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),,使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,,保障了護(hù)理安全,,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護(hù)理記錄,,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時,,還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對策,。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,,組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,成績合格率為100,。
五,、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患,,規(guī)范了毒麻藥品的管理,,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點(diǎn)放置,、定量、定數(shù),,班班交接,,有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。
2、堅持護(hù)士長夜查房,,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,,堅持每月召開護(hù)士長例會,,對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。
3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排,。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。
4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),,通過培訓(xùn),,使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。文稿網(wǎng)
六,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1,、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。
3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,,其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試,,通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房,,對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理和考核,。
4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:
1),、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)1002),、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100,。
3),、急救物品完好率達(dá)100。
4),、護(hù)理文件書寫平均分99.57,,合格率達(dá)100。
5),、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100,。
6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100,。
7),、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100。
8),、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100。
9),、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。
七,、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn),。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。
2,、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,選派骨干外出進(jìn)修??浦R,。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次,,特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),,14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,,使病人康復(fù)出院,,得到了社會各界的一致好評。
3,、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,已有116人獲護(hù)理??茖W(xué)歷,,7人獲本科學(xué)歷。
4,、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展。
5,、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,,掌握多學(xué)科知識和能力,。
6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn),。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育,,參加率達(dá)100。護(hù)理查房每月1次,,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,,鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
7,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,,“5。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動,,為新護(hù)士授帽,,護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展示,。護(hù)理人員各盡所長,既強(qiáng)化了護(hù)理知識,,又陶冶了情操,,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。
8,、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)對護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作,。
現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題,,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,,很多的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的,,相信我們能夠做好,其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,,我們那也是這樣認(rèn)為的,,所以我們會一直的努力下去的,,我相信我們那會做好這一切的,,因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力,,一直在不斷的進(jìn)步中!
國際護(hù)士節(jié)兒??谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇七
慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo),、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示白衣天使關(guān)愛生命,,關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,。今年護(hù)士節(jié)的主題是:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)操作、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。圍繞這一主題,,根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開展護(hù)士節(jié)宣傳活動的通知精神,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,護(hù)理部開展了形式多樣的系列宣傳活動,,詮釋著護(hù)士節(jié)主題,。
一、 評選優(yōu)秀優(yōu)秀護(hù)士
在國際護(hù)士節(jié)來臨之際,,為樹立典型,,表彰先進(jìn),促進(jìn)護(hù)理工作的全面發(fā)展,,我院表彰了在工作中成績突出的一批優(yōu)秀護(hù)士,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問了在臨床一線的護(hù)士,鼓勵她們愛崗敬業(yè),,鉆研技術(shù),,弘揚(yáng)南丁格爾精神。評選出龔小瑩,、朱凱倫,、朱文娟為我院的優(yōu)秀護(hù)士。
二,、組織開展“護(hù)理技術(shù)大比武”活動,。
為提高我院護(hù)理無菌操作技術(shù)水平,更好地掌握新版無菌技術(shù)操作及加強(qiáng)無菌觀念,。我院二十多名護(hù)士積極參與 “無菌技術(shù)操作”培訓(xùn),,并成功舉辦了“無菌技術(shù)操作”競賽活動。在競賽中,,選手們認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚(yáng),。
本次活動增強(qiáng)了護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,,展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,繼承和弘揚(yáng)了南丁格爾精神,。
國際護(hù)士節(jié)兒??谱o(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇八
新的一年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,兒??迫嫱瓿山衲甑挠媱潯2⒄J(rèn)真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,,切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。
一,、20xx工作成效:
1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況:0~7歲兒童2172人,,共體檢次數(shù)8794次,,0~3歲兒童20xx人,共體檢次數(shù)8382次,,20xx年度新生兒建冊915人,,體檢次數(shù)3945次,系統(tǒng)管理率50.83%,,并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,,同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。
2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,做到有登記的矯治方案,,本年度專案管理人數(shù)9人,。
3、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,,其中嬰兒死亡3例,,新生兒死亡4例,1~4歲兒童死亡2例,。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。
4、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定,,并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進(jìn)行健康教育:如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。
5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,,其中檢測佝僂病人數(shù)76人,,缺鐵性貧血人數(shù)334人,營養(yǎng)不良989人,,先天性心臟病人數(shù)3人,,重度肥胖人數(shù)8人,對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療,。
二,、存在問題:
由于與兒童家長溝通不足,導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,,兒童家長不能主動進(jìn)行體檢,,使兒童系管率不夠高,,血紅蛋白檢測率較低。
今后我們會更好開展兒童保健工作,,確保兒童身心健康,,加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,,提高服務(wù)工作質(zhì)量,。
國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇九
為了紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),,向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱情,,促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,,讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理,、熱愛護(hù)理,,為護(hù)理事業(yè)而奮斗。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會,、特此舉辦第三屆5·12國際護(hù)士節(jié)系列慶祝活動,。
一,、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動會選撥賽
為了豐富校園文化生活,激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識,,努力營造積極向上,、健康活潑的校園氛圍,同時為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,,由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動會選拔賽,,為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動會選出了優(yōu)秀的運(yùn)動員。獲獎名單:
二,、“手心相連,,一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果
為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,享受體育帶來的歡聲笑語,,同時進(jìn)一步豐富校園文化生活,,提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí),。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部,、實(shí)踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動,,為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍,。
獲獎名單:
三、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎名單
為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,,激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、鉆研技術(shù)、成長成才,,推動護(hù)理技能活動的蓬勃開展,,掀起學(xué)技比武熱潮,為學(xué)生就業(yè)打下堅實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ),。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部,在護(hù)理學(xué)院開展以“加強(qiáng)專業(yè)技能,,激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動,。
獲獎名單:
四、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎名單
護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,護(hù)理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,,良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心,、自尊心,、責(zé)任心,,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度,、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善,、親切,、健康向上的人文環(huán)境。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,,樹立良好的白衣天使形象,,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,提高服務(wù)水平,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”,。
獲獎名單:
五、“公寓是我家,,溫馨靠大家―文明之家”評比活動
宿舍是大學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)、交往的主要場所,,是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地,。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,,提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學(xué)生會宿管部主辦,、生活部協(xié)辦,,我愛我家宿舍評比活動。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家,,是文明溫馨的港灣,,文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動,。
獲獎名單:
六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果
旭日東升,需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn),,要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起,終點(diǎn)又成為新起點(diǎn),,“誠,、勤,、嚴(yán),、精”始于心誠,成與精湛,,要求我們對專業(yè),、崗位的無限熱愛,,給患者帶來溫暖,。同時,為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn),。為激勵廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),、弘揚(yáng)南丁格爾精神、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動,。
獲獎名單:
七、“校園運(yùn)動之星”比賽及獲獎名單
鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,,為樹立典型,,在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,,激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神,,形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),,增強(qiáng)學(xué)院活力,,提高同學(xué)們的積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活,。為此,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運(yùn)動之星”活動。
獲獎名單:
八,、男生拔河比賽及獲獎名單
拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,,在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流,,增強(qiáng)整個參賽隊(duì)伍之間的凝聚力。為加深同學(xué)們之間的友誼,,突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷?,為此護(hù)理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽。
九,、5·12國際護(hù)士節(jié)晚會
5·12國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國護(hù)理先驅(qū),、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立,至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤,,吐露綿密的情意,,一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨,。
為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,,展示新時期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,,推動學(xué)院精神文明建設(shè)。在這一天,,我們大力宣傳護(hù)理工作,,鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,并舉辦了大型文藝晚會,,歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活動本著以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,,以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),,挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛,,豐富了校園文化生活,,強(qiáng)化了職業(yè)技能,提升了職業(yè)素養(yǎng),,塑造了職業(yè)形象,,培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識,培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,,充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。
國際護(hù)士節(jié)兒保科護(hù)士個人總結(jié) 國際護(hù)士節(jié)活動總結(jié)篇十
轉(zhuǎn)眼間,,在華西糖尿病??茖W(xué)習(xí)的二個月就要結(jié)束了,回首這兩個月的學(xué)習(xí)歷程,,對于我來說,,真的是一次終生難忘的歷程,一份珍貴的知識財富收獲,。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,,所收獲的對于我以后在醫(yī)院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用。現(xiàn)將我收獲的一些體會大概匯總?cè)缦拢?/p>
一,、??评碚撝R得到鞏固
專家教授們以生動、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識,,內(nèi)容涉及:糖尿病的發(fā)病機(jī)理,、糖尿病并發(fā)癥的護(hù)理及糖尿病患者血糖自我監(jiān)測、飲食,、運(yùn)動,、正確胰島素皮下注射、低血糖的護(hù)理等等,。通過學(xué)習(xí)讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區(qū),。在以后回到基層工作中后,我將竭盡所能把學(xué)到的知識運(yùn)用到今后的臨床糖尿病教育工作,,做正確的事,,如對糖尿病患者健康教育應(yīng)個體化、對胰島素皮下注射技術(shù)進(jìn)行規(guī)范化,,對年輕護(hù)士進(jìn)行糖尿病的理論培訓(xùn)等等,,使糖尿病人在我們的醫(yī)院能夠得到正確的治療和護(hù)理,,以提高糖尿病患者的生存質(zhì)量。
二,、操作技能得到提高
糖尿病??茖?shí)習(xí)基地的老師們對動態(tài)胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測,、血糖監(jiān)測,、胰島素的注射技術(shù)進(jìn)行了規(guī)范化的培訓(xùn),并進(jìn)行了考核,,使我在技能方面得到了很大的提高,。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測的臨床意義,。
三,、理論聯(lián)系臨床實(shí)踐,強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容
糖尿病實(shí)踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內(nèi)容,,采取示范操作,、護(hù)理查房、隨機(jī)抽問,、集體討論,、小講課、對病人進(jìn)行看圖對話等形式,,進(jìn)一步使理論課程聯(lián)系臨床工作,,使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解,同時理論水平也得到強(qiáng)化,、加深,,便于我們以后能應(yīng)用所學(xué)更好的開展糖尿病的教育工作。臨床實(shí)踐的過程中,,我熟悉了糖尿病??谱o(hù)士工作模式,并掌握了多項(xiàng)糖尿病??菩录夹g(shù),、新設(shè)備包括雙c、足病篩查,、實(shí)驗(yàn)室檢查等,。也見到了許多??撇±?,如:糖尿病腎病、糖尿病足病,、糖尿病酮癥酸中毒等等,,通過對這些病例治療經(jīng)過及護(hù)理的了解,,以及專家們對這些病例的查房,從中汲取了專家們很多的臨床經(jīng)驗(yàn),,充實(shí)了理論,。
四、感受到醫(yī)院先進(jìn)的管理方式和設(shè)施
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,多元的護(hù)理人員梯隊(duì),。科室設(shè)立a區(qū)b區(qū),,有糖尿病健康教育組,、糖尿病足組、靜療小組,,各小組相對分開,,又相互協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量?,F(xiàn)代化的門進(jìn)系統(tǒng)管理,,有效地控制人員進(jìn)出,嚴(yán)格限制陪伴;病房內(nèi)物品擺放規(guī)范,,病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜,為病員的安全提供了有效的保障,。治療室,、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),裝有長柄按壓式洗手液,、擦手紙等,,既可以避免交叉感染,又能節(jié)約能源,、保護(hù)員工的健康與安全,,精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上。
總之,,在華西糖尿病??茖W(xué)習(xí)的兩個月,我是受益非淺,,我將好好利用在這里的所學(xué),,帶回我們的醫(yī)院,因地制宜,,竭盡所能為臨床糖尿病護(hù)理工作提供正確的指導(dǎo),,為家鄉(xiāng)的糖尿病患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,進(jìn)一步提高糖尿病人群的生存質(zhì)量,。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫(yī)務(wù)工作者,,糖尿病患者的未來一定是光明的,,充滿希望的。
內(nèi)二劉小英