隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇一

目前工會設(shè)有工會委員會、經(jīng)費審查委員會,、女職工委員會,、勞動保護監(jiān)督檢查委員會,、勞動爭議調(diào)解委員會;現(xiàn)有職工，其中女職工人,、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人),，分設(shè)行政后勤、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個工會小組,，工會組織機構(gòu)健全;進一步健全和完善了工會工作的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支的有關(guān)規(guī)定，做到嚴格管理,，規(guī)范運作,。

(一)認真履行維護職能，堅持開展“送溫暖”活動

一年來,，工會從滿足職工的需要和維護職工的合法權(quán)益入手,，加大維權(quán)力度，增強維權(quán)能力,，努力發(fā)揮工會履職盡責(zé)的作用,，使全體職工得到實實在在的利益,。

1、堅持辦實事辦好事,，切實解決職工后顧之憂,。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,，把溫暖送到職工的心坎上,，增強職工對集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康,，安排全體職工進行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同,，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫(yī)療養(yǎng)老保險、商業(yè)意外保險,，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購買工作服,，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動,，向職工發(fā)放糧油和紙巾,、涼茶等物資，母親節(jié),、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金,。

2,、堅持走訪慰問制度，切實關(guān)心職工的生活福利,。工會是困難職工的依靠,，是傳遞愛心的窗口。一是認真堅持走訪慰問和“三必訪”制度,，特別是對生病住院的職工逢知必訪,，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,，體現(xiàn)大家庭的溫暖,。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動。三是堅持服務(wù)職工,，落實職工福利,。我們始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱情為職工落實好日常的福利工作,，在春節(jié),、端午節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日,，認真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作,，盡力提高職工對福利的滿意度,。

3、上級工會竭力幫助,，切實解決困難職工生活困境,。我所職工張慶忠因患重病花費了巨額的醫(yī)療費用，家庭生活困難,，區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多次來到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵和幫助,，并給予的專項資助,。

(二)認真履行建設(shè)職能，積極促進文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用,，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中,，富教于樂。

1,、切實堅持黨政領(lǐng)導(dǎo),，認真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞本所的各項中心工作,，扎實開展各項活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”,、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”,、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動，統(tǒng)一職工的思想,，提高職工的遵紀守法意識,。二是緊緊圍繞本所的中心工作，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點工作,、傳染病防控,、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康,。三是全體干部職工齊心協(xié)力,、全力以赴，認真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動會的衛(wèi)生監(jiān)督,、疾病控制,、醫(yī)療安全、食品安全,、衛(wèi)生應(yīng)急,、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作，全力做好了本屆大運賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時運行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項工作任務(wù),，為大運會的成功舉辦做出了積極的貢獻,。在大運保障工作我所被評為，2人獲得,，?人獲得?,。

2、大力開展文體活動,，打造和諧文化氛圍,。積極與本所黨支部、團支部聯(lián)合互動,，組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文體活動，既活躍了職工文化娛樂生活,，陶冶了職工的情操,，又充分展示了全所職工的精神面貌，營造了和諧向上的文化氛圍,。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動等，增進了與服務(wù)對象的情誼;二是協(xié)助團支部認真開展了普法宣傳,、“學(xué)雷鋒”等活動,，增強了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)認真履行參與職能,，積極參與參政議政和民主管理

我所工會積極發(fā)揮民主參與,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序,，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通,，確保職工各項民主權(quán)利的落實,。

1、堅持完善職代會制度,。職代會是落實民主管理制度,，提高職工參政議政意識的重要措施，對調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情,、增強職工主人翁責(zé)任感具有重要意義,。一是加強職代會組織建設(shè)，完善職代會有關(guān)制度，充分發(fā)揚民主,，認真做好職工代表的選舉工作,。二是落實職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會,，對本所崗位設(shè)置實施方案和崗位說明書,、20xx年考核方案和績效工資分配方案、20xx年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項進行了討論,。通過職代會和職工大會的召開,，增強了職工的主人翁責(zé)任意識，促進了上下溝通,，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強了職工的凝聚力,，營造出良好的民主管理氛圍,，推動了本所整體工作進程。

2,、暢通科室民主管理渠道,。堅持從機制上保證和推進民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，工會具體組織實施，各職能部門各負其責(zé),，全體職工積極參與,，多渠道多形式的民主管理格局。一是召開職工座談會,、退休干部職工座談會,，及時了解和收集職工的要求和建議，解決職工的熱點和難點;二是積極實行科室民主管理,，每個科室均成立科室民主管理小組,，對本科室的重大工作進行集體管理;同時實行所務(wù)公開和“陽光采購工程”，每月及時公開本所的財政收支情況,，適時通報重大事項,，保證職工對業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè)、重大儀器采購,、財務(wù)管理,、目標(biāo)考評和崗位設(shè)置等重大事項的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平、公正性,，面向不同的行業(yè)和部門聘請社會監(jiān)督員,，隨時對本所進行執(zhí)法工作進行監(jiān)督,，并定期組織座談，交流意見,。

(四)認真履行教育職能,，不斷加強職工隊伍建設(shè)

工會以推進職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體,，始終堅持以先進的理論武裝自己,，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道,，夯實職工思想理論基礎(chǔ),，提高職工綜合素質(zhì)。

1,、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,，搭建教育培訓(xùn)舞臺。以各類重大會議的召開為契機,，以形勢教育為內(nèi)容,，開展知識講座、專題培訓(xùn),、觀看教育片等各種形式的教育,，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識，受教育的機會,。一是堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,，堅持不懈地抓緊抓好，幫助職工進一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”,、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級青年文明崗”等主題活動,，等活動，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面,，給職工構(gòu)筑一個良好的學(xué)習(xí)平臺，訂購多種報刊雜志和書籍,，開通專業(yè)網(wǎng)站,，配置工作電腦，開設(shè)專用閱覽室,，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí)。同時,，鼓勵職工開展新技術(shù),，新項目和科研課題的研究，積極撰寫論文,，讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境,。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個項目計人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇，區(qū)級科研立項項,。

2,、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺,。社會的快速發(fā)展,，對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求，我所工會主動適應(yīng)要求,，積極幫助職工以知識技能參與競爭,，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用,，結(jié)合不同科室的工作特點,，有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn),，提高職工應(yīng)急處理能力,。組織全所職工舉辦了“保大運平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,，內(nèi)容包括食品安全事故,、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力,。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運動會衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”,，并取得全區(qū)第三名。通過這些技術(shù)和勞動競賽,，激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識,，追求新技術(shù)，掌握新技能的積極性,。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會作用,，切實做好女職工工作

1、努力提高女職工的綜合素質(zhì),。努力搭建女職工發(fā)展平臺,，提升女職工綜合素質(zhì)，保護女職工的特殊利益,，充分發(fā)揮好女職工的作用,。認真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流,、參觀學(xué)習(xí)和各項文體等活動,，激勵全所女職工爭做知識型女性。今年共有名女職工光榮加入中國共產(chǎn)黨,，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,，最大限度發(fā)揮女職工潛能,。婦幼保健科被評為“區(qū)級和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計劃免疫科通過“青年文明號”復(fù)審,，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用,。

2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益,。組織女職工進行座談交流,，每年安排女職工進行健康體檢，對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障計劃,，針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫(yī)療保險;對孕產(chǎn)期,、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對輕松的內(nèi)勤崗位,，產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā),，哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。

(七)認真抓好工會自身建設(shè),，提高“職工之家”建設(shè)水平 加強工會組織和干部隊伍建設(shè),，健全工會工作制度，完善各項工作規(guī)范,，做到工作有計劃,，有部署、有安排,、有落實,，不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出,，略有盈余”的方針,，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費,，做到節(jié)約開支,，少花錢多辦事;認真聽取職工意見，認真建設(shè)好職工之家,。

今年我們工會工作雖然取得了一定成績,，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式,、活動方式,、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會活動數(shù)量和內(nèi)容有待加強，職工之家建設(shè)水平有待于進一步提高;工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做,。明年我們將采取有效措施加以克服和改進,。

以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力,，緊緊圍繞我所的中心工作,，服務(wù)大局，突出重點,，發(fā)揮優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，動員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,，努力建設(shè)一流隊伍，培育一流文化,，創(chuàng)造一流業(yè)績,。

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，自覺接受黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，實現(xiàn)對黨負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和對職工負責(zé)的統(tǒng)一,。

(二)圍繞中心,，服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作,，團結(jié)動員全體職工提高業(yè)務(wù)技能,，提高服務(wù)能力，推進單位的建設(shè)和發(fā)展,，維護單位的和諧與穩(wěn)定,。

(三)加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育職能,，不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力,。

(四)強化工會維護職能，不斷提高工會履行參政議政和民主監(jiān)督的能力,。

(一)加強職工思想教育,。密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，做到有意識,、有目的地開展教育活動,。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，開展如何適應(yīng)改革,，轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育,，使每個職工能夠認識自己，改變自己;二是加強與職工溝通,，使職工了解形勢,，樹立當(dāng)家作主思想,，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績;三是加強對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,，促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育,。忍著呢開展好普法工作,。重點以學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》,、《就業(yè)促進法》、《社會保險發(fā)》為主要內(nèi)容,，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動，切實增強全所干部職工遵紀守法,、廉潔誠信的服務(wù)意識,，提高職工依法辦事的能力。

(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程,。圍繞堅持科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題,，組織開展技能培訓(xùn)和競賽活動,，促進職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊伍,。同時積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，切實維護職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。

(四)切實搞好績效考核分配,。認真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度,、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè),，體現(xiàn)“多勞多得,、不勞不得、少勞少得,、能勞能得”的分配原則,，保障職工基本利益。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能,。深化職代會,、職工參政議政等民主制度，保證半年召開一次職代會，將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開，增加透明度,，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán)，集思廣益,，凝聚人心士氣，發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，關(guān)心解決職工的焦點熱點問題，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機制,、訴求表達,、矛盾調(diào)處和利益保障機制。

(六)認真開展扶貧助困活動,。堅決依法維權(quán),，完善幫扶機制，認真做好送溫暖活動,，積極排解職工工作,、生活上的困難，解決問題,，為職工提供多方位服務(wù),。

(七)切實做好女職工工作。認真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽意識,，全面提升女職工綜合素質(zhì)。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險和女職工大病保險工作,，切實維護女職工合法權(quán)益,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇二

20xx年，我所工會在區(qū)衛(wèi)生局工委會和本所黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，緊緊圍繞我所的中心工作和區(qū)衛(wèi)生局工會的各項工作任務(wù),，認真履行維護、建設(shè),、參與,、教育四項基本職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，較好地完成了各項工作任務(wù),，有力地推動了我所的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，維護了單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展,。

目前工會設(shè)有工會委員會,、經(jīng)費審查委員會,、女職工委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會,、勞動爭議調(diào)解委員會;現(xiàn)有職工,，其中女職工人、男職工人;工會會員人(其中女性工會會員55人),，分設(shè)行政后勤,、衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健3個工會小組，工會組織機構(gòu)健全;進一步健全和完善了工會工作的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支的有關(guān)規(guī)定,，做到嚴格管理，規(guī)范運作,。

(一)認真履行維護職能,，堅持開展“送溫暖”活動

一年來，工會從滿足職工的需要和維護職工的合法權(quán)益入手,，加大維權(quán)力度,，增強維權(quán)能力，努力發(fā)揮工會履職盡責(zé)的作用,，使全體職工得到實實在在的利益,。

1、堅持辦實事辦好事,，切實解決職工后顧之憂,。熱情關(guān)心職工生活，把好事辦在職工最需要的關(guān)鍵處,，把溫暖送到職工的心坎上,，增強職工對集體歸屬感。一是關(guān)心職工的身心健康,，安排全體職工進行健康體檢;二是與每位職工簽訂勞動合同,，解決職工特別是聘用職工的后顧之憂;三是為全體職工購買醫(yī)療養(yǎng)老保險、商業(yè)意外保險,，組織參加廣東省職工醫(yī)療互助保障計劃;四是每年基本爭取組織全體職工分期分批外出參觀學(xué)習(xí);五是為職工購買工作服,，每月定期向職工發(fā)放洗頭票;六是開展“小福利、大情意”活動,，向職工發(fā)放糧油和紙巾,、涼茶等物資，母親節(jié),、父親節(jié)向職工發(fā)放節(jié)日慰問金,，“六〃一”兒童節(jié)給14周歲以下職工子女發(fā)放節(jié)日慰問金。

2、堅持走訪慰問制度,，切實關(guān)心職工的生活福利,。工會是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口,。一是認真堅持走訪慰問和“三必訪”制度,，特別是對生病住院的職工逢知必訪，為他(她)們送去全所職工的關(guān)心和情意,。二是積極組織和發(fā)起愛心募捐,，體現(xiàn)大家庭的溫暖。組織職工開展了中國綠化基金會綠色基金募捐活動,。三是堅持服務(wù)職工,，落實職工福利。我們始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,，滿腔熱情為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié),、端午節(jié),、清明節(jié)等節(jié)日，認真做好職工福利的爭取和發(fā)放工作,，盡力提高職工對福利的滿意度,。

3、上級工會竭力幫助,，切實解決困難職工生活困境,。我所職工張慶忠因患重病花費了巨額的醫(yī)療費用，家庭生活困難,，區(qū)總工會和區(qū)衛(wèi)生局工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，多次來到我所和張慶忠家看望和慰問，給予鼓勵和幫助,，并給予的專項資助,。

(二)認真履行建設(shè)職能，積極促進文明和諧單位建設(shè)

我們充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用,，把主旋律教育滲透到各種群眾性的文體活動之中,，富教于樂。

1,、切實堅持黨政領(lǐng)導(dǎo),，認真做好中心工作。在黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞本所的各項中心工作,，扎實開展各項活動。一是積極動員全體職工積極開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭查”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育”,、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”及“三好一滿意”等活動,，統(tǒng)一職工的思想，提高職工的遵紀守法意識,。二是緊緊圍繞本所的中心工作,，積極組織職工積極參與生產(chǎn)安全“一崗雙責(zé)”試點工作、傳染病防控,、打擊非法行醫(yī)等中心業(yè)務(wù)工作,，保障了轄區(qū)的公共衛(wèi)生安全和人民群眾的身心健康。三是全體干部職工齊心協(xié)力,、全力以赴,，認真開展深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動會的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制,、醫(yī)療安全,、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急,、控?zé)熀途裥l(wèi)生七大公共衛(wèi)生保障工作,，全力做好了本屆大運賽事公共衛(wèi)生保障的籌備和賽時運行保障工作，出色地完成了公共衛(wèi)生保障的各項工作任務(wù),，為大運會的成功舉辦做出了積極的貢獻,。在大運保障工作我所被評為，2人獲得,，?人獲得?,。

2、大力開展文體活動,，打造和諧文化氛圍,。積極與本所黨支部、團支部聯(lián)合互動,，組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的文體活動，既活躍了職工文化娛樂生活,，陶冶了職工的情操,，又充分展示了全所職工的精神面貌，營造了和諧向上的文化氛圍,。一是積極聯(lián)合街道辦和轄區(qū)企業(yè),，舉辦了職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動等，增進了與服務(wù)對象的情誼;二是協(xié)助團支部認真開展了普法宣傳,、“學(xué)雷鋒”等活動,，增強了青年職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(三)認真履行參與職能，積極參與參政議政和民主管理

我所工會積極發(fā)揮民主參與,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督職能,，進一步拓寬職工參政議政的方式和渠道,，通過保障職工民主參與的權(quán)利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求,，及時做到上下溝通,，確保職工各項民主權(quán)利的落實。

1,、堅持完善職代會制度,。職代會是落實民主管理制度，提高職工參政議政意識的重要措施,，對調(diào)動職工的創(chuàng)業(yè)激情,、增強職工主人翁責(zé)任感具有重要意義。一是加強職代會組織建設(shè),，完善職代會有關(guān)制度,，充分發(fā)揚民主，認真做好職工代表的選舉工作,。二是落實職代會工作制度。組織召開了三屆二次職工代表大會,，對本所崗位設(shè)置實施方案和崗位說明書,、20xx年考核方案和績效工資分配方案、20xx年擬購置的重大儀器設(shè)備等重大決策和事項進行了討論,。通過職代會和職工大會的召開,，增強了職工的主人翁責(zé)任意識，促進了上下溝通,，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強了職工的凝聚力,，營造出良好的民主管理氛圍,，推動了本所整體工作進程。

2,、暢通科室民主管理渠道,。堅持從機制上保證和推進民主管理工作，建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管,，工會具體組織實施,，各職能部門各負其責(zé)，全體職工積極參與,，多渠道多形式的民主管理格局,。一是召開職工座談會、退休干部職工座談會,，及時了解和收集職工的要求和建議,，解決職工的熱點和難點;二是積極實行科室民主管理，每個科室均成立科室民主管理小組,，對本科室的重大工作進行集體管理;同時實行所務(wù)公開和“陽光采購工程”,，每月及時公開本所的財政收支情況，適時通報重大事項,，保證職工對業(yè)務(wù)辦公大樓建設(shè),、重大儀器采購、財務(wù)管理,、目標(biāo)考評和崗位設(shè)置等重大事項的知情權(quán)和參與權(quán);三是為保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公平,、公正性，面向不同的行業(yè)和部門聘請社會監(jiān)督員,，隨時對本所進行執(zhí)法工作進行監(jiān)督,，并定期組織座談，交流意見,。

(四)認真履行教育職能,，不斷加強職工隊伍建設(shè)

工會以推進職工素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體,，始終堅持以先進的理論武裝自己,，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道,，夯實職工思想理論基礎(chǔ),，提高職工綜合素質(zhì)。

1,、努力為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,，搭建教育培訓(xùn)舞臺。以各類重大會議的召開為契機,，以形勢教育為內(nèi)容,，開展知識講座、專題培訓(xùn),、觀看教育片等各種形式的教育,，盡力為職工創(chuàng)造學(xué)知識，受教育的機會,。一是堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為職工政治理論學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容,，堅持不懈地抓緊抓好,，幫助職工進一步提高政治理論的水平;二是通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“三好一滿意”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”和“創(chuàng)建市級青年文明崗”等主題活動,，等活動,，切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量;四是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面,，給職工構(gòu)筑一個良好的學(xué)習(xí)平臺,，訂購多種報刊雜志和書籍，開通專業(yè)網(wǎng)站,，配置工作電腦,，開設(shè)專用閱覽室，采取多種措施方便職工學(xué)習(xí),。同時,，鼓勵職工開展新技術(shù)，新項目和科研課題的研究,，積極撰寫論文,，讓職工們充分意識到學(xué)習(xí)永無止境。今年本所組織開展內(nèi)部培訓(xùn)項,，培訓(xùn)?人次;派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個項目計人次;在各類刊物發(fā)表論文?篇,，區(qū)級科研立項項。

2,、開展勞動競賽和技術(shù)比武,，搭建練兵習(xí)武的舞臺。社會的快速發(fā)展,，對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求,，我所工會主動適應(yīng)要求，積極幫助職工以知識技能參與競爭,，贏得主動權(quán)。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用,，結(jié)合不同科室的工作特點,，有針對性的開展技能競賽。二是組織職工開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練和技能培訓(xùn),，提高職工應(yīng)急處理能力,。組織全所職工舉辦了“保大運平安，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,，內(nèi)容包括食品安全事故,、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理，通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力,。三是派員參加了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織的“深圳市第26屆世界大學(xué)生夏季運動會衛(wèi)生監(jiān)督保障應(yīng)急演練”,，并取得全區(qū)第三名,。通過這些技術(shù)和勞動競賽，激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識,，追求新技術(shù),，掌握新技能的積極性。

(六)充分發(fā)揮女職工委員會作用,，切實做好女職工工作

1,、努力提高女職工的綜合素質(zhì)。努力搭建女職工發(fā)展平臺,，提升女職工綜合素質(zhì),，保護女職工的特殊利益，充分發(fā)揮好女職工的作用,。認真組織安排女職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)和各項文體等活動,，激勵全所女職工爭做知識型女性,。今年共有名女職工光榮加入中國共產(chǎn)黨，充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,，最大限度發(fā)揮女職工潛能,。婦幼保健科被評為“區(qū)級和諧醫(yī)患關(guān)系示范崗”、計劃免疫科通過“青年文明號”復(fù)審,，真正發(fā)揮了女職工在衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健工作中“半邊天”的作用,。

2、關(guān)愛女職工的健康和特殊利益,。組織女職工進行座談交流,，每年安排女職工進行健康體檢，對患病女職工及時上門慰問;安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險互助保障計劃,，針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫(yī)療保險;對孕產(chǎn)期,、哺乳期女職工給予照顧，如孕期盡量安排相對輕松的內(nèi)勤崗位,，產(chǎn)期不論正式還是聘用職工工資照發(fā),，哺乳期的母親每天給予1小時的哺乳時間等。

(七)認真抓好工會自身建設(shè),，提高“職工之家”建設(shè)水平 加強工會組織和干部隊伍建設(shè),，健全工會工作制度，完善各項工作規(guī)范,，做到工作有計劃,，有部署、有安排,、有落實,，不斷推進工會工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè);采取“量入為出，略有盈余”的方針,，嚴格經(jīng)費支出的審批程序,，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支,，少花錢多辦事;認真聽取職工意見,，認真建設(shè)好職工之家。

今年我們工會工作雖然取得了一定成績,，但也存在著不足,。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式,、運行機制等創(chuàng)新不夠;工會活動數(shù)量和內(nèi)容有待加強,，職工之家建設(shè)水平有待于進一步提高;工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。明年我們將采取有效措施加以克服和改進,。

以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力,，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力,，不斷提高建設(shè)社會主義先進文化的能力，緊緊圍繞我所的中心工作,，服務(wù)大局,，突出重點，發(fā)揮優(yōu)勢,，充分調(diào)動職工的主動性,、積極性和創(chuàng)造性，動員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,，努力建設(shè)一流隊伍,，培育一流文化，創(chuàng)造一流業(yè)績,。

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺接受黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),，實現(xiàn)對黨負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和對職工負責(zé)的統(tǒng)一,。

(二)圍繞中心,，服務(wù)大局。緊緊圍繞單位的中心工作,，團結(jié)動員全體職工提高業(yè)務(wù)技能,，提高服務(wù)能力,，推進單位的建設(shè)和發(fā)展，維護單位的和諧與穩(wěn)定,。

(三)加強工會自身建設(shè),，充分發(fā)揮教育職能，不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力,。

(四)強化工會維護職能,，不斷提高工會履行參政議政和民主監(jiān)督的能力。

(一)加強職工思想教育,。密切關(guān)注職工的思想動態(tài),，做到有意識、有目的地開展教育活動,。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，開展如何適應(yīng)改革，轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育,，使每個職工能夠認識自己,，改變自己;二是加強與職工溝通，使職工了解形勢,，樹立當(dāng)家作主思想,，從而更好地為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)出更好的成績;三是加強對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,，促進醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

(二)抓好職工的法制教育,。忍著呢開展好普法工作,。重點以學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動合同法》,、《勞動合同法實施條例》,、《就業(yè)促進法》、《社會保險發(fā)》為主要內(nèi)容,，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動，切實增強全所干部職工遵紀守法,、廉潔誠信的服務(wù)意識,，提高職工依法辦事的能力。

(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程,。圍繞堅持科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)醫(yī)改大局，全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力為主題，組織開展技能培訓(xùn)和競賽活動,，促進職工專業(yè)技術(shù)技能水平不斷提升,，打造一支高素質(zhì)高技能的衛(wèi)生職工隊伍。同時積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，切實維護職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán),。

(四)切實搞好績效考核分配。認真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度,、考核制度,、監(jiān)督制度的建設(shè)，體現(xiàn)“多勞多得,、不勞不得,、少勞少得、能勞能得”的分配原則,，保障職工基本利益,。

(五)積極發(fā)揮參政議政職能。深化職代會,、職工參政議政等民主制度,，保證半年召開一次職代會，將單位的重大決策,、政務(wù)問題和矛盾公開,，增加透明度，充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán),，集思廣益,，凝聚人心士氣，發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，關(guān)心解決職工的焦點熱點問題,，完善健全職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達,、矛盾調(diào)處和利益保障機制,。

(六)認真開展扶貧助困活動。堅決依法維權(quán),，完善幫扶機制,，認真做好送溫暖活動，積極排解職工工作,、生活上的困難,，解決問題，為職工提供多方位服務(wù),。

(七)切實做好女職工工作,。認真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽意識，全面提升女職工綜合素質(zhì),。繼續(xù)做好職工醫(yī)療保險和女職工大病保險工作，切實維護女職工合法權(quán)益,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇三

x廠創(chuàng)建于x年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以塑料機械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是xx省高新技術(shù)企業(yè),，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、xx省塑料機械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx市重點出口創(chuàng)匯企業(yè),。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,，20xx年1-10月產(chǎn)值達9208萬元。綜合經(jīng)濟指標(biāo)居全省塑料機械行業(yè)前茅,。產(chǎn)品銷往全國三十多個省,、市、自治區(qū),，并遠銷尼日利亞,、韓國、意大利,、俄羅斯,、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著,。 在塑機這樣一個科技含量高,、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè),，并通過工會組織卓有成效的工作,，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題,。在多年的工作實踐中，我們深深體會到,，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作,，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā),、推廣,、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護,、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展,。

塑料機械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè),，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、 健康,、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視,，針對老一屆工會組織人員變動等問題,，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會,，進行了工會組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展,。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，工會主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,，在過去的一年里,，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,，多次對職工進行安全培訓(xùn),，制訂切實可行的措施，層層落實安全責(zé)任制,，并每月深入車間進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全,。

為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè),，千方百計整理場地,，購置了書籍音響,、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌,、羽毛球,、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案,，使工會組織有了一個理想的活動場地,，使工會工作開展得有聲有色。

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體,，開展豐富多彩的活動,，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先,、有作為,、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍,，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè),、知識工人的時代要求,，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動,。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā),，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，20xx年,，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定,，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎,，并獲得了6項國家專利,。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項,，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力,，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游,，在十一期間,，我廠配合錦湖街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,，我廠工會組織50多人參加了活動,，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎,。十一國慶節(jié),，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干,、工會積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游。最近,，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展,，大大增強了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友,，感到工會的溫暖,。

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事,，工會干部深入車間征求職工的意見,，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒,，通過工會組織的多次教育和分析,，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%,。本廠還為職工免費進行了工傷保險,，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,。

本年4月份，本廠職工汪春明生了闌尾炎,，需要住院手術(shù)治療,，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說,，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親,。

在今年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在新的一年里,，我們必須積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn),。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險,，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力,。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：

一是計劃在適當(dāng)?shù)臅r候組織職工進行崗位比武,，車工,、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽,，調(diào)動職工的勞動積極性,，進一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽,、象棋賽,、撥河賽、書法比賽,，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面,，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì),。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》,、《打工者心聲》等,，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益,，維護職工在勞動工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,，形成企業(yè)愛職工,、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”,。

我們在20xx年的工會工作中,，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗,，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認識到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項制度,，做好各項工作,，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo),，謝謝各位對我們工作的大力支持。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇四

進入20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),，強化自身建設(shè),，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特別,，充分調(diào)動員工的聰明才智,，開拓進取與時俱進,，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動,，推進企業(yè)民主管理,，推進員工素質(zhì)，推進企業(yè)文化建設(shè),，推進公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項工作任務(wù),，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

工會以《監(jiān)督之@》為載體,，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識,，工會基本理論《工會法》、《勞動法》等法律知識,。

我們在工作深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，為公司的穩(wěn)定發(fā)展,、健康,、快速提高銷量起到了保駕護航的作用,。

公司工會干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日時間與員工談心，認真了解員工家庭生活,，工作狀況,，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的 送到員工心坎，這些工作既維護企業(yè)的整體利益,，又維護了員工的利益,。

，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議,，對本站的工作特點,，開展了員工規(guī)范化服務(wù),、乒乓球、唱歌,、跳棋一系列的問題活動比賽,，通過這些活動的開展，不僅陶冶了員工的情操,，增強了工會的活力,，而且跳動了員工的工作熱情。

一,、 圍繞企業(yè)中心工作,，積極探索加強和改進新形勢，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗和辦法,，加強工會的組織,、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二,、 樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，以發(fā)展為第一要務(wù)，不斷創(chuàng)新,，打造學(xué)習(xí)型,、開拓型、務(wù)實性的工會,。

三,、 以培育“四有”員工隊伍為目標(biāo)、積極制定各項工作目標(biāo),，定期舉辦崗位技術(shù),、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動,，充分跳動員工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進企業(yè)發(fā)展利益提升,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇五

x年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,， 堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。 5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等,。

三、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項順利進行,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),，同時，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇六

20xx年，在公司和管理部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，財務(wù)部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，強化全面預(yù)算管理、成本費用管理,，結(jié)合上級部門及稅務(wù)機關(guān)對公司的專項檢查,，對公司財務(wù)管理制度流程進行梳理，查漏補缺,。

(一)重點工作開展情況

1,、今年上半年開始，稅務(wù)局對企業(yè)進行稅收風(fēng)險檢查,，財務(wù)部積極配合,，先自查,、再協(xié)查，完成了稽查報告,，軟件,、表格的填報,，補充稅務(wù)部門所需的各項資料,，并就稅收征管方面與稅務(wù)局有異議之處積極與稅務(wù)局溝通，針對梳理出的風(fēng)險點研究對策,，在內(nèi)部管理上進行規(guī)范,，與內(nèi)部相關(guān)部課溝通，提出了解決思路辦法,，逐一進行整改,。

2、對公司三公經(jīng)費,、票據(jù)報銷合規(guī)性進行了清理,，認真梳理，真實地反映了公司的實際情況,。

3,、對公司內(nèi)部工具輔料管理流程進行了清理，提出了改善建議,，與制造,、管理部門進行了溝通，督促相關(guān)部門進行改善提高,。

4,、公司對it軟件正版化提出要求，財務(wù)部結(jié)合自身實際情況,，積極應(yīng)對,，與財務(wù)相關(guān)軟件的供應(yīng)商和內(nèi)部it管理人員溝通協(xié)調(diào)，提出解決方案及實施日程,。

(二)日常管理工作

1,、在日常財務(wù)工作過程中，對管理制度及流程進行梳理,，修訂了《公司全面預(yù)算管理辦法》,、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，對公司內(nèi)部處理外部主機廠索賠的流程進行了梳理,。

2,、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在規(guī)定的時間內(nèi)向股東方報送了資料,、表格及規(guī)劃,。

3,、財務(wù)部員工通力合作，圓滿完成了20xx年年報審計,，20xx年外部三上預(yù)算,，20__年內(nèi)部預(yù)算。

4,、及時跟蹤國家財稅政策的變化,，結(jié)合公司自身行業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況進行稅收策劃，制定對策,、辦法,，充分應(yīng)對。

5,、年中時牽頭對公司流動資產(chǎn)進行了盤點工作,，對公司內(nèi)部各項資產(chǎn)做到了心中有數(shù)，對積壓資產(chǎn)提出了盤活,、處理意見,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇七

20____年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，財務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財務(wù)部各項日常工作,，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作,，準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財務(wù)數(shù)據(jù)，當(dāng)然在完成工作的同時還存在一些不足,，下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下20__年度財務(wù)部的工作：

(一)作為生產(chǎn)后勤工作部門,，我們以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

(二)20____年度財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、認真審核核算全體員工工資,，并能準(zhǔn)確按時發(fā)放。

4,、按時完成公司的納稅申報,，發(fā)票購買和管理。

5,、能配合經(jīng)營部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果,。

6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成,。

(三)對公司財務(wù)部,，賬務(wù)管理及制度完善;

1,、根據(jù)公司的財務(wù)情況,，對現(xiàn)金管理、回款管理,、報銷管理,、單據(jù)審核、銷售情況,、財務(wù)制度變通完善,。

2、建立了庫存明細,、費用明細,、應(yīng)收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

3,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金,。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理;

(四)總之,，20____年財務(wù)部工作能夠分清輕重緩急,，并有序地開展了各項工作，開辦至今我們已完成了財務(wù)部的日常核算工作并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本滿足了公司部門及有關(guān)部門對我部門的財務(wù)要求,。但財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做的工作，比如,，在資產(chǎn)實物性管理方面,，我們將在20____年完善財務(wù)不足，對公司的成本費用加以控制,，降低成本,，保證公司資金安全，對所有應(yīng)收款及時監(jiān)督管理,，形成良性鏈條,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇八

村級財務(wù)管理是農(nóng)村經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，是廣大群眾關(guān)注的熱點問題,，也是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保障,，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展,、穩(wěn)定的大局,。隨著農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化工作的不斷深入，我社區(qū)財務(wù)管理工作也日趨制度化,、規(guī)范化。

根據(jù)市,、鎮(zhèn)所下發(fā)的關(guān)于農(nóng)村財務(wù)專項治理的文件和通知要求,，進行了認真的安排和布置，積極開展了村,、組財務(wù)專項治理整頓工作?，F(xiàn)將我社區(qū)對財務(wù)專項治理整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全社區(qū)轄14個村民小組,，農(nóng)戶1027戶,，農(nóng)業(yè)人口3033人，20xx年人均純收入為8757元,。目前，村,、組集體資金全部實行了鎮(zhèn),、村代管制，并建立了使用制度和內(nèi)部控制制度,。通過結(jié)帳,、審核摸清了家底、理順了關(guān)系,、明確了責(zé)任,，消除了村、組干部及村民的疑慮，密切了干群關(guān)系,，為農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理起到了推動作用,。這次專項治理沒有因財務(wù)管理混亂而引發(fā)群眾上訪的違規(guī)、違法行為,。

二,、統(tǒng)一思想認識、做好宣傳發(fā)動

根據(jù)鎮(zhèn)黨委,、政府有關(guān)文件和會議精神,，我社區(qū)兩委會十分重視財務(wù)專項治理工作，認真召開了村,、組干部會議無數(shù)次,，精心組織并成立了以支部書記為組長的農(nóng)村財務(wù)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以副書記為組長的工作班子，責(zé)任到人,。

同時,，制定了專項治理工作計劃，對鎮(zhèn)實施方案內(nèi)容中的10項治理要求,，逐一疏理排查并進行整頓,，個別同志由書記找其個別交流,，限期落實到位,。通過整頓，不但規(guī)范化了財務(wù)管理行為,，還提高了干部的業(yè)務(wù)水平,，充分認識到規(guī)范化財務(wù)管理的必要性。村,、組干部對此次財務(wù)專項治理工作都十分重視,，并積極配合，既統(tǒng)一了思想,，又為以后的財務(wù)管理工作奠定了良好基矗,。

三、建立,、健全財務(wù)管理制度

財務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村工作的基礎(chǔ),，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益和干群關(guān)系，關(guān)系到農(nóng)村穩(wěn)定和全面小康社會的進程,。通過農(nóng)村財務(wù)專項治理,，強化了財務(wù)管理，只有扎實抓好財務(wù)管理,，健全管理制度,，才能得到群眾的信任和擁護;才能促進農(nóng)村集體經(jīng)濟大發(fā)展和壯大;才能維護社區(qū)穩(wěn)定。

按上級要求，我社區(qū)制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度并要求切實落實到位,，絕不走過嘗流于形式,。同時，按期繼續(xù)做好民-主理財,、村務(wù)公開,、黨務(wù)公開工作，真正做到財務(wù)管理規(guī)范化,、透明化,，讓財務(wù)管理沿著這一方向不斷走向規(guī)范。

四,、存在問題

1,、財會人員業(yè)務(wù)水平不強，難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要

2,、財務(wù)管理制度執(zhí)行不到位,，制度不夠健全。

3,、對組級財務(wù)管理力度不夠,，不夠規(guī)范。

4,、票據(jù)勾兌不及時,。

5、票據(jù)會簽制度執(zhí)行不到位,。

五,、工作措施

1、按上級精神,，健全財務(wù)管理制度,，切實抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作。

2,、財務(wù)人員進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷增強服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行好財務(wù)管理制度,。

3,、社區(qū)兩委會加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視,，把財務(wù)工作作為首要工作,、重點工作來抓。

4,、強化民-主理財,、村務(wù),、黨務(wù)公開工作，真正做到規(guī)范,、公開,、透明。

5,、積極推進村,、組集體財務(wù)不斷走向規(guī)范化、制度化,、公開化,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇九

下午好!我是財務(wù)部，下面由我對財務(wù)部20xx年度工作進行總結(jié)匯報：

財務(wù)部作為公司后勤部門,，我部一直秉著“認真,、嚴謹、細致”的工作精神,，首先在對內(nèi)日常賬務(wù)方面,，規(guī)范發(fā)票管理、收付款,、費用報銷等審批環(huán)節(jié),，把一些不合理的成本和費用拒之門外，并認真記好每一筆臺賬,，做到有據(jù)可查,，真實無誤。

其次在對外稅務(wù)方面,，除了完成公司及各分公司賬務(wù)處理,、稅務(wù)申報工作之外，我部還按要求完成了國地稅16,、17年度稅務(wù)稽查與自查稅款補繳工作，并及時糾正了前會計地稅錯報,、多繳稅款的問題,，每月為公司挽回近3萬元多報稅款的損失，目前我部正積極與稅務(wù)局溝通退回之前多繳的17萬余元稅款事宜,。

關(guān)于宏觀財務(wù)數(shù)據(jù)方面,，公司20__年度收入 462.63萬元，支出 398.44萬元,，整體利潤率為 13.87 %,，對比20__年度計劃收入700萬元，實際差額 237.37萬元,。

根據(jù)20xx年度財務(wù)工作總結(jié),，我部結(jié)合公司發(fā)展方向制定了20xx年度工作計劃：

1、積極參與項目前期工作，站在財務(wù)的角度來分析和判斷,，為未來開工建設(shè)提供財務(wù)上的支持及納稅籌劃,，降低事后財稅風(fēng)險;

2、根據(jù)公司管理的要求,，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標(biāo),，協(xié)助各部門完成目標(biāo)任務(wù);

3、及時與各分公司,、各項目部溝通,，掌握分公司與各項目部的賬務(wù)資料，(例如:發(fā)票,，每月納稅申報表,，財務(wù)報表，合同,、銀行賬戶等資料),，并加強各項目部銀行賬戶管理，規(guī)避降低稅務(wù)風(fēng)險;

4,、完善公司財務(wù)制度：規(guī)范資金管理,、完善付款、報銷等方面的審批流程,，建立費用,、應(yīng)收款、往來等明細,，并設(shè)置資金預(yù)算管理制度,，有效地利用企業(yè)流動資金,。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事一直以來對我部的認可與支持,。我部將不斷學(xué)習(xí)并努力提升綜合業(yè)務(wù)能力，傾盡所能做好我司財務(wù)工作!

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇十

今年自接手財務(wù)管理工作以來,，共做了以下幾項工作：

一,、建立工資級別體系與系統(tǒng),，健全工資監(jiān)督機制。

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,，無具體標(biāo)準(zhǔn),，財務(wù)部根據(jù)實際情況，結(jié)合人事部門意見,，修改了酒店的人事組織框架,，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔,，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，使人員安排及晉級有地放矢,，充分調(diào)動了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編,，合理控制人工成本;為加強員工考核,，建立考核與審核約束機制，人事負責(zé)考核,，財務(wù)負責(zé)監(jiān)督,，將考核與審核分開，并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算,，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性,。

二、加強應(yīng)收款清理,，規(guī)范往來單位管理,。

今年，在酒店全體人員的共同努力下,，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,，在清理應(yīng)收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失;為此,，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作,，對以前年度__、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負責(zé)清收,，并制定“應(yīng)收款確認單”及“__確認單”,，對債權(quán)進行簽認，使企業(yè)權(quán)益得到保障;在清理中我們也發(fā)現(xiàn),，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財務(wù)負有責(zé)任,，現(xiàn)針對這種情況,，財務(wù)指定專人負責(zé)往來管理，并負責(zé)外出結(jié)帳,，獨立結(jié)算資金與__，資金,、賬單、__統(tǒng)一管理,，除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴格考核執(zhí)行,，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范,。

三、加強應(yīng)付款對帳,，保證酒店利益

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,，只有供貨商終結(jié)貨款時,，問題才會出現(xiàn)，針對這個問題,，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,，從而占據(jù)主動,，保證酒店利益不流失;同時,，今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中,，并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,，保持付款與財務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,，于是財務(wù)制定進貨單編號處理,，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳,，最后付款的程序,，基本解決采購賬款賬實不符問題。

四,、加強了__管理，出臺了__管理的相關(guān)政策

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),，__管理一直處于混亂狀態(tài),，主要形成原因是__收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制，針對這種情況,，財務(wù)制定了“__管理辦法”,，把__等同現(xiàn)金管理,，定期盤庫，并提示約束賣__的不恰當(dāng)行為,，并指定專人負責(zé)__管理,，現(xiàn)買__與收發(fā)分人管理、__實現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺帳管理,，月末形成“__已付未回款明細表”對發(fā)出__跟蹤管理，對未回款的負責(zé)人予以提示清繳,，保證款項回收的及時性與__安全性,。但目前還存在__攤銷未能與實際__金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實現(xiàn)__賬實相符,。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,，結(jié)算預(yù)算,、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴,，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找,，影響財務(wù)正常工作,，也使酒店形象得到保障。

六,、財務(wù)全面電算化管理,，內(nèi)部控制制度得到完善

當(dāng)今社會，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運行的必備條件,，因此，為進一步加強財務(wù)電算化進程,，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,，加強了硬件方面投入;同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,，軟件方面得到加強,。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺,，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料,，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同,，資金,、物資調(diào)撥、對賬,、溝通等更加順暢,，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn),，提高了工作效率,，;在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴,，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn),，認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務(wù)人員,，按內(nèi)部控制流程分工,，并嚴格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險,，財務(wù)管理進一步細化,。

七、加強了財務(wù)隊伍建設(shè),，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,。

財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平，今年,，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及?？频膽?yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),，現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,，參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務(wù)專業(yè))，兩地主管及都取得很好成績,。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面,，本年進行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,，現(xiàn)已參與到實際工作中;在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作,，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高;現(xiàn)盤錦,、鞍山,、北京三地共有財務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,，大專學(xué)歷11名;財務(wù)專業(yè)人員13名,，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名,，財務(wù)人員狀況整體提高,。

八、廉潔自律方面

財務(wù)是管理錢財物的地方,，我深知崗位的重要性,，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物,。在財務(wù)人員的廉潔管理方面,，除辦公車票外，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù),，因以身作則,，也沒有財務(wù)人員提

出過此項請求，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明,、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情,，為財務(wù)部建立了良好的工作形象,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇十一

今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己今年各方面的表現(xiàn)進行工作總結(jié),。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、在生活作風(fēng)方面

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

三、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

四,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,，既保證財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進度較慢,，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學(xué)習(xí)。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇十二

時光荏苒，xx年很快就過去了,?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人到教體局工作的第四年,。在一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,。本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志,，熱愛集體，服從分配,，對工作認真負責(zé),，在工作中努力求真、求實,、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作。二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難,、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。本人今年繼續(xù)擔(dān)任局機關(guān)會計工作,。因機關(guān)資金多,，任務(wù)重，加之對機關(guān)財務(wù)的不熟悉,，就直接導(dǎo)致了我工作的難度有所增加,。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,，我漸漸克服了困難，工作也慢慢走上了正軌,。除了完成幾所學(xué)校的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè),、中小學(xué)營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。圓滿的完成了本年度財務(wù)工作和其他各項工作任務(wù)。

2,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)單位的工作安排，本人增加了對局機關(guān)的財務(wù)核算工作,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了機關(guān)業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責(zé)財務(wù)核算及賬務(wù)處理工作,。在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬審核工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了單位會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了前來報帳同志的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象,。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長，為人師表,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高財務(wù)會計工作能力,。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化會計電算化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

五,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，語氣不夠友好。

2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)社會和財務(wù)工作的需要,，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量。

工會年度財務(wù)工作報告 工會財務(wù)總結(jié)報告篇十三

時光荏苒,，xx年很快就過去了,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人到教體局工作的第四年,。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,。本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志,，熱愛集體，服從分配,，對工作認真負責(zé),，在工作中努力求真、求實,、求新,，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作。二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。本人今年繼續(xù)擔(dān)任局機關(guān)會計工作,。因機關(guān)資金多，任務(wù)重,，加之對機關(guān)財務(wù)的不熟悉,，就直接導(dǎo)致了我工作的難度有所增加。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,，我漸漸克服了困難,，工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè),、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。圓滿的完成了本年度財務(wù)工作和其他各項工作任務(wù),。

2,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)單位的工作安排,，本人增加了對局機關(guān)的財務(wù)核算工作,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了機關(guān)業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責(zé)財務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬審核工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了單位會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了前來報帳同志的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。 本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會計工作能力,。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化會計電算化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

五,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，語氣不夠友好,。

2、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)社會和財務(wù)工作的需要,，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量,。