在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司對員工處罰決定篇一

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元,，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

________有限公司

20xx年xx月xx日

公司對員工處罰決定篇二

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元,，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知,。

________有限公司

20xx年xx月xx日

公司對員工處罰決定篇三

部門名我公司x部門x員工在上班,，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條,，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示,，望以戒之,。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

公司對員工處罰決定篇四

劉,，男,，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納,。經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失,，并表示對此行為的悔意,。

1.調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。

2.每月降工資200元至年月日止,。

某地公司人力資源部

年月日

公司對員工處罰決定篇五

同志××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

經(jīng)過本公司黨組織的教育,，劉水同志已將挪用款全部歸還,，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意,。

1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職。

2. 每月降工資200元至××年×月×日止,。

××市××公司人力資源部

××年×月×日

公司對員工處罰決定篇六

____同志,，男，35歲,，曾任本公司財務(wù)部出納,。

經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間,，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。

經(jīng)過本公司黨組織的教育，____同志已將挪用款全部歸還,，并加倍償還了利息 損失,，并表示對此行為的悔意。

1. 調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職,。

2. 每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

公司對員工處罰決定篇七

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗,。但我司的員工無視公司紀律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天,，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查,。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。

領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：

公司對員工處罰決定篇八

現(xiàn)有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日,，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,，無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,，給公司的正常工作帶來了影響,。

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二,、扣除當月5天基本工資共xx元;

三,、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，做好本職工作,，杜絕此類事件的發(fā)生。

x有限公司

年12月3日