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2022年醫(yī)院行政后勤工作計劃表(四篇)

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2022年醫(yī)院行政后勤工作計劃表(四篇)
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人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院行政后勤工作計劃表篇1

20xx年總務后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,,搞好兩個服務,。圍繞一個中心,即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,,一是搞好為臨床工作的服務,為臨床工作提供優(yōu)質保障,;二是搞好為員工和患者的生活服務,,解決醫(yī)務人員的后顧之憂,讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,,為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是:做到五個確保、五個力爭,。 五個確保是:確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修,;確保醫(yī)院藥品,、耗材、物資的采購,、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應,;確保醫(yī)院車輛安全正常運行,;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。 五個力爭是:力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度,;力爭進一步完善醫(yī)院設施,;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結,按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,,做到精簡、實用,。

(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,,包括維修、采購等,,并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2.加強后勤職工的思想建設、制度學習,。

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,,增強服務意識,提高服務質量,。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,,為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務的過程中,,實現(xiàn)自身價值,,貢獻自己的力量。

3.加強醫(yī)院物資,、藥品,、耗材管理。

(1)嚴格材料購進,,材料領出制度,,非易損耗品領出新的,必須收回舊的,。

(2)每月底對庫房進行盤點,,做到帳物相符。

(3)固定資產形成檔案,,物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

4.節(jié)約后勤支出,,節(jié)約使用水電氣 ,。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心,達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,,盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣,,做到人離電(水,、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生,。

5.做好醫(yī)院清潔工作 ,。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓,讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

(2)增強對清潔工的管理力度,,明確職責、責任,,嚴格考核,、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質量,。

6.提高維修工作的質量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程,提高時效性,。

(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量。

7.完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

8.把安全防范工作放在首位

醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資,、總務、設備,、財務,、基本建設工作的總稱。它包括衣,、食,、住、行,、水,、電,、煤、氣,、冷,、熱等諸多方面。醫(yī)院后勤管理工作主要分為財經(jīng)管理與總務管理兩部分,。財經(jīng)管理工作包括經(jīng)濟管理與財務管理,。總務管理工作包括物資管理,、基建房產管理,、設備管理和生活服務管理等。

醫(yī)院行政后勤工作計劃表篇2

20XX年上半年,,在院部的領導下,,后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,業(yè)務學習和院,、外的各項活動,,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,,熱情服務于全院各個部門,,在新的形勢下,立足本職工作,,提高認識,、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。

同時保證了水、電,、網(wǎng)絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉,。并配合體檢科完成各項體檢工作,共計體檢2000多人,,實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn),、早干預,并為醫(yī)院經(jīng)濟良性運轉提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便,、便捷,上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。

在平時的工作中,后勤人員不計個人得失,、任勞任怨,、加班加點、隨叫隨到,、愛院如家,,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則,。

以上就是我科半年年的工作情況,,但要取得更大的進步與成功,還需要努力,。在我科,,還存在很多弱點和不足,比較明顯的是:工作計劃性和主動性不強,,平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,,我科將從以下幾個方面做起

一,、更新觀念,增強創(chuàng)新意識,,為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

二、實施節(jié)能減排的細則,,降低運營成本,,真正做到醫(yī)院的綠色消費。

三,、堅持學習,,服務醫(yī)院,在學習中爭取取得更大的.進步,。后勤工作繁雜沉重,,涉及面廣,影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信,通過我科的努力,,后勤人員將會認真工作,,奮發(fā)向上,為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院行政后勤工作計劃表篇3

一、建立健全各項行政管理制度,,促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度、陪護探視制度,、首問負責制,、請銷假等制度,以及各項醫(yī)療,、護理制度,,確保各項制度落到實處。

二,、加強科室思想建設和文化建設,,逐步打造團和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,,倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,,讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發(fā)揮黨,、團,、組織的作用,豐富員工的業(yè)余文化生活,。利用“三八”節(jié),、五一勞動節(jié)、護士節(jié),、黨的生日,、中秋、國慶等節(jié)日,,組織開展多種形式的文體活動,,營造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,,逐步打造團和諧的整體科室隊伍,,不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業(yè)道德內涵建設,建立互學互幫,,以科為家,,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動,,展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態(tài),,做到“四個知道一個跟上”,。定時找醫(yī)護人員談心,,做到:知道員工在哪里、干什么,、想什么,、需要什么,思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧、內外之間的協(xié)調工作,。

三,、搞好后勤保障,做好各類活動的組織,、實施,、服務保障工作。要緊緊圍繞:以醫(yī)療工作為中心,,以員工滿意為目標,,不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排,、安全保障,、氛圍營造、活動組織,、會議安排,、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,,周密安排,,逐項落實,事事上心,,件件做好,,確保萬無一失。

四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,樹立良好社會形象??剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰,,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,,進一步改善服務態(tài)度;在全科推行“親情服務”活動,。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,弘揚正氣,,倡導先進,。建立健全教育、制度、監(jiān)督,、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,,規(guī)范廉潔行醫(yī)行為。

五,、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關系的建立和維護,努力拓展市場,,做好服務,,提高效益。

醫(yī)院行政后勤工作計劃表篇4

始終遵循學??傮w工作思路,,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心,;做好“一個”服務:做好教育教學服務工作,,落實“三個”到位:認識到位、責任到位,、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,,挖掘后勤工作潛力,,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓,。

1,、開源節(jié)流,增收節(jié)支,,管好水,,用好電,切實減少辦公費用和車旅費支出,,增強工作的計劃性,,科學合理地安排各項工作。

2,、進一步完善購領財物工作,,購物有申請,日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,,切實建好材料賬,按月分類實行財產審核,,杜絕浪費,。建好固定資產明細帳,,管好、履行好財產保管與使用責任書,。

3,、全面提高后勤人員素質,服務意識,、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,力爭師生,、家長和學?!叭凉M意”。

4,、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃,,不斷優(yōu)化校園環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1,、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,,加強對校產的日常管理,。及時做好校產登記、保管,、申領,、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作,,增強教職工和學生愛護公物的意識。

2,、建立完善各項制度,,加強學校財務管理。

3,、加強教學設施的維修與更新,。

4、加強綠化管理,,美化校園環(huán)境,。

5、負責水,、電及其他物品的檢查維修上報,,及時解決問題。

6,、樹立后勤為教學一線服務的思想,,進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,,及時處理,,不拖拉,多服務,、服好務,。

7、完善物品采購制度,,根據(jù)采購物品的價值大小,,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8,、切實加強各功能教室,、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(1)經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器,、線路、裝置,、設備,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水,、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。

2,、重點抓好校舍、校產及財務管理工作,。

(1)進一步完善學校校產管理制度,,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,,由相關人員將報修單送到后勤處,,以便及時安排;維修完畢,,由報修人負責驗收簽字,。

(2)加強對校產校具的管理,,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,,

合理使用,,正常維護,每期期初要對校產校具,、設備,、圖書進行清點登記,責任到人,。

(3)嚴格校產管理制度化,、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用,,嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

(4)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,,反對鋪張浪費,,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,,一分錢,。

1、做好開學準備工作:落實各部門的采購工作,。

2,、制定后勤計劃。

3,、各室公共財產登記,。

4,、發(fā)放教師基本辦公用品,。

5、調配部分教室的課桌椅,。

6,、協(xié)助學校做好開學迎檢相關工作。

1,、核定保安值班值勤工作,,如開安保工作會議。

2,、配合3,。12植樹節(jié),,做好校園綠化工作。

3,、協(xié)調配合學校圖書室等功能室的配置工作,。

4、召開后勤人員工作大會,,強調工作紀律及考核制度,。

1、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。

2,、抓后勤工作人員的考勤工作。

3,、調研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務質量的報告,。

1、抓好5.1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作,。

2,、搞好大掃除,抓疾病預防消毒工作,。

3,、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務工作。

4,、做好節(jié)水節(jié)電工作,,狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。

1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作,。

2、財產驗收(各班,、各室),。

3、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,,做好登記上報,。

4、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作,。

1,、擬定下期開學后勤保障及采購方案。

2,、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。

3、安排假期保安值班值勤工作,。

4,、做好后勤工作總結,。

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