為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

精益管理推進方案 精益生產(chǎn)管理推進方案篇一

以黨的十七屆五中全會,、省委,、市委和縣委有關(guān)精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，搶抓**城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)機遇，堅定不移地實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,，堅定不移地加快推進城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,，確保城鎮(zhèn)化率穩(wěn)步增長，確保城鎮(zhèn)化發(fā)展成果惠及于民,，促進城鎮(zhèn)化和工業(yè)化協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

依據(jù)《**縣“十二五”規(guī)劃》,，按照“科學(xué)規(guī)劃,、完善功能、適度超前,、建管并重”的原則,，建立高效有序的城建工作機制，全面推開大干,、實干城市建設(shè)工作態(tài)勢,，努力形成城市大建設(shè)、大會戰(zhàn)的濃厚氛圍,，搶抓機遇,，務(wù)實創(chuàng)新，加快城市建設(shè)步伐,，按照“一主兩副”的空間格局,，努力把無城建設(shè)成為充滿發(fā)展活力和時代魅力的**城市帶次中心城市、**經(jīng)濟圈沿江產(chǎn)業(yè)基地,、凸顯濱水特色的現(xiàn)代化宜居城市,；把二壩,、高溝建設(shè)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、長三角西端城市群的航運中心和物流中心,、連通**南北的區(qū)域樞紐城市,。

（一）高起點編制城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。堅持以規(guī)劃為龍頭,，高起點,、大手筆編制各類規(guī)劃，完成**縣城市總體規(guī)劃修編,，啟動**縣城市近期建設(shè)規(guī)劃,、城市排澇、燃氣,、城市人防及地下空間開發(fā)利用,、城市綠地系統(tǒng)及城市道路交通專項規(guī)劃，完成城南新城（含老城拓展區(qū)）,、福渡片區(qū),、城東工業(yè)園區(qū)控規(guī)及高鐵站站前廣場修規(guī)的規(guī)劃編制；編制完成《無為**新城規(guī)劃》和《高溝**新城規(guī)劃》,，完善兩座**新城各類專業(yè)專項規(guī)劃,；加快編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設(shè)區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃，加快形成全面覆蓋,、科學(xué)引導(dǎo)的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系,。

（二）強力推動八大工程建設(shè)進度。在大力實施無城“1060”城建重點工程的基礎(chǔ)上和積極爭取土地指標的前提下,，強力推進八大工程建設(shè)進度,，全部工程共啟動約60萬平方米房屋拆遷，續(xù)建,、新建或擴建約60公里道路,，建設(shè)約50萬平方米商品房、約60萬平方米安置房,、約50萬平方米園林綠化工程,，基本完成約50公里供電、自來水,、污水,、燃氣等地下管線工程建設(shè)，推動20余項涉及文,、教,、體、衛(wèi),、交通,、行政辦公等社會公共事業(yè)項目續(xù)建,、新建或擴建，全年完成城市建設(shè)投資約60億元,。

1,、拆遷安置工程

啟動老城約25萬平方米，城南新城,、城北,、城西約10萬平方米拆遷；啟動二壩**新城及高溝**新城約25萬平方米拆遷,；同步開工建設(shè)約60萬平方米安置房,。

2、路橋暢通工程

續(xù)建城南新城起步區(qū)高新大道,、軍二路等6條約12公里道路,，新建西河路二期、張大路,、比亞迪大道,、白茆路等4條約8公里道路；新建西北片區(qū)襄安南路,、二壩西路,、同心路,、府苑北路,、石澗路、花園路等6條約7公里道路,；同步實施供電,、自來水、污水,、燃氣等地下管線工程建設(shè),；啟動比亞迪大橋、環(huán)城河通濟橋,、華林橋等三座橋梁建設(shè),；全面啟動二壩**新城核心區(qū)建設(shè)，積極推進“四縱四橫”路網(wǎng)建設(shè),；完善高溝**新城隆興洲大道三期,、石板洲大道、白玉池大道,、**大道,、高溝大道等6條約12公里“三縱三橫”路網(wǎng)建設(shè)。

3,、綠化景觀工程

啟動狀元橋至新力大道約20萬平方米濱水綠地工程,、東門大橋至北門大橋約10萬平方米生態(tài)濕地景觀工程,；開工建設(shè)城南新城約13萬平方米水景公園；完成約6萬平方米植物園,、繡溪公園二期改造和泵房工程,，總綠化面積約50萬平方米。

4,、活水靚城工程

依據(jù)環(huán)城河“一環(huán)七園九橋”景觀規(guī)劃,，加快實施環(huán)城河“活水工程”，啟動狀元橋至**頭段,、華林橋至東門大橋段清淤工程,；完成建成區(qū)道路、環(huán)城河景區(qū)和城市主要節(jié)點亮化工程,。

5,、城市保安工程

完成城南新城二號泵站及配套約16公里水網(wǎng)建設(shè)，啟動一號泵站及約10公里配套水網(wǎng)建設(shè),；實施巢無路,、襄安路等路段排澇改造工程，創(chuàng)造條件,，逐步解決主城區(qū)部分地段主汛期排澇不暢問題,；推進二壩**新城城市除澇工程。

6,、市場建設(shè)工程

完成建材大市場建設(shè),；啟動亞夏汽車城、鋼材大市場建設(shè),。

7,、市政建設(shè)工程

完成鴻日廣場建設(shè)；啟動城南商業(yè)廣場,、高鐵站站前廣場和古城廣場建設(shè),；完成三中擴建和新中醫(yī)院一期建設(shè)，加快建設(shè)新一中,、職教中心,、城南新城汽車站、婦幼保健所,、國家特種電線電纜質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,、五星級賓館、圖書館,、體育中心,、無中、二中,、四中及城南新城政務(wù)區(qū)等公共設(shè)施項目,；完成西城巷,、鳳河路等路段約4.5萬平方米人行道改造工程；繼續(xù)實施背街小巷整治工程,。啟動二壩**新城政務(wù)區(qū),、醫(yī)院、學(xué)校等公益設(shè)施和商場,、酒店,、寫字樓等開發(fā)性項目建設(shè)；續(xù)建二壩第一自來水廠,，新建二壩污水處理廠,。啟動高溝新城政務(wù)新區(qū)、商住區(qū),、高溝電纜交易展示中心等功能區(qū)及中心廣場,、濱湖景觀區(qū)、道路,、學(xué)校,、醫(yī)院、市場等公共配套設(shè)施建設(shè),。

8,、住宅建設(shè)工程

增加住宅有效供應(yīng)量，平抑市場房價,，完成城南新城拍賣地塊,、融城綠景、五洲雅苑,、文化旅游步行街,、寰宇商務(wù)中心,、御龍灣,、**駿景等約50萬平方米商業(yè)住宅建設(shè)；完成共200套,、約1.1萬平方米廉租房建設(shè),，共400套、約2.4平方米經(jīng)濟適用房建設(shè),；繼續(xù)實施住宅小區(qū)環(huán)境治理工程,。

（三）全方位規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。一是建立健全城市建設(shè)規(guī)章制度,。制定《關(guān)于城市建設(shè)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、國家工作人員若干紀律暫行規(guī)定》、《縣直單位,、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）服務(wù)城建重點工程目標管理考核辦法》,、《20xx年度“城市建設(shè)推進年”活動宣傳工作實施方案》、《**縣房屋拆遷認證工作暫行辦法》,、《**縣建設(shè)工程變更管理辦法》,、《**縣縣級財政建設(shè)資金管理辦法》、《20xx年度“城市建設(shè)推進年”活動維穩(wěn)聯(lián)席會議制度》,，調(diào)整《**縣集體土地拆遷管理辦法》,、《**縣城市規(guī)劃區(qū)個人住房零星建設(shè)管理暫行辦法》、《**縣控違拆違實施辦法》等一系列規(guī)章和制度,，從嚴控制違法建設(shè)蔓延勢頭,，全面完善拆遷認證、工程變更,、工程施工管理,、建設(shè)資金撥付、城建工作考核等相關(guān)工作程序,。二是嚴格規(guī)范城市規(guī)劃區(qū)建設(shè)秩序,。堅決打擊以搭建違法建設(shè)生財擴勢的各類黑惡勢力；對利用職務(wù)之便插手建筑市場,、參與違法建設(shè)的黨員、干部,，一經(jīng)查實,，堅決予以嚴肅處理；對不作為和亂作為的單位,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴格實行行政問責(zé),。三是嚴格規(guī)范小城鎮(zhèn)建設(shè)秩序。充分發(fā)揮沿江,、沿山,、沿路中心鎮(zhèn)的示范作用和聚集效應(yīng),，以長遠發(fā)展的眼光做好小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,，避免低效建設(shè)、重復(fù)建設(shè)和資源浪費,。嚴厲打擊非法占用,、非法買賣集體土地和非法開發(fā)行為，堅決杜絕違法建設(shè)行為發(fā)生,。要按照屬地管理原則，解決有人干事,、有錢辦事,、有章理事問題；要開展警示教育,，深入剖析典型案例,，發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷加強管理,、完善制度、堵塞漏洞,，保證城市建設(shè)合法有序進行。

（四）著力提高建設(shè)工程管理水平,。切實解決規(guī)劃設(shè)計、招投標,、組織施工,、現(xiàn)場監(jiān)管、工程驗收等各環(huán)節(jié)所存在的問題,，著力提高建設(shè)工程管理水平,。嚴格執(zhí)行項目立項審批,、節(jié)能評估等管理程序,，加強環(huán)境影響評價審批監(jiān)管，規(guī)范施工招標資格預(yù)審,，建立招投標投訴舉報處理機制,；加強對建設(shè)單位、施工單位,、監(jiān)理單位,、質(zhì)監(jiān)部門職責(zé)履行情況的督查，細化施工現(xiàn)場管理職責(zé),；加強對政府投資建設(shè)項目資金使用情況的全過程審計監(jiān)督,，嚴格控制設(shè)計變更和工程造價；全面推行差別化管理模式,，完善工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,。

（一）縣委,、縣政府成立“城市建設(shè)推進年”活動指揮部，下設(shè)辦公室、片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部,、項目建設(shè)組,、維穩(wěn)組、征地審核和拆遷認證組,、資金調(diào)度組和效能監(jiān)察組,，具體負責(zé)城建重點工程協(xié)調(diào)推進、宣傳報道,、征地拆遷,、項目建設(shè)、穩(wěn)定維護,、違法建設(shè)控制,、政策制定、資金調(diào)度,、工作督查等工作,。

（二）征地、拆遷及工程建設(shè)等工作均實行 “四個一”工作機制,，即:一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，“一套班子”運作，一批責(zé)任單位服務(wù),，一個序列考核,。各片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部均由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)任指揮長，所屬鎮(zhèn)負責(zé)同志和相關(guān)縣直單位負責(zé)同志為成員,；征地,、拆遷、讓地及維穩(wěn)工作均由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責(zé)任主體,；縣直相關(guān)單位抽調(diào)人員組成若干工作組,，分片包干征地拆遷工作任務(wù)，抽調(diào)人員單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人,，在片區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。一切工作要確保做到思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo),、力量調(diào)配,、責(zé)任落實、執(zhí)行紀律,、協(xié)調(diào)保障“六個到位”,。

（三）全縣各級各單位要結(jié)合實際，積極開展以“城市建設(shè)推進年”活動為主題的宣傳活動,。要將“城市建設(shè)推進年”活動有關(guān)文件精神作為當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容,，組織開展有關(guān)城市建設(shè)工作的大討論活動，提高服務(wù)城市建設(shè)意識。創(chuàng)新新聞宣傳形式和方法,，加強與新聞媒體的溝通,，開展多種形式的主題宣傳活動，積極約請相關(guān)媒體就城市建設(shè)主體活動進行深度采訪,，充分報道我縣在城市建設(shè)各方面取得的新成就,，全方位、多角度進行宣傳,，營造良好的城市建設(shè)輿論氛圍,。

（四）嚴明組織紀律和獎懲。年終對各項目的推進情況進行一次全面考核,，凡能在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)完成拆遷,、征地、工程建設(shè)任務(wù)的征地拆遷工作組,、縣直服務(wù)責(zé)任單位,，指揮部將予以通報表揚；對先進單位和個人實行年終獎勵,，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直服務(wù)責(zé)任單位在大建設(shè)中的工作情況作為縣委,、縣政府年終崗位責(zé)任考核的重要內(nèi)容之一。對主觀不努力,、工作不積極造成慢作為,、效能低下直接影響大建設(shè)的責(zé)任單位和責(zé)任個人，予以通報批評,，并在年終單位績效考核時給予扣分,；對不作為，甚至給項目推進設(shè)置障礙的工作人員,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實行問責(zé),，并給予嚴肅處理。

精益管理推進方案 精益生產(chǎn)管理推進方案篇二

為進一步推進落實20xx年xx月xx日縣總工會關(guān)于在企業(yè)工會實施“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份”的意見,，我企業(yè)工會及時召開了專題會，成立“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

1,、組長：xx。

2,、副組長：xx,、xx。

3,、成員：xx,、xx,、xx,、xx,。

以中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論為指導(dǎo)，以加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，促進工會作用發(fā)揮為目的,，著力轉(zhuǎn)變工會干部工作作風(fēng)，密切工會與職工的聯(lián)系,，增強基層工會凝聚力和號召力,，推動企業(yè)全面建設(shè)。

20xx年xx月xx日前：由羅維同志負責(zé)按照縣總工會的統(tǒng)一格式制作一塊工會組織牌子上墻公示,；工會主席的座位牌和胸牌一并制作,。20xx年xx月中旬：迎接縣總工會的工作檢查。

“雙亮”活動是提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平,，促進基層工會發(fā)揮作用的有效載體,，工會要以實現(xiàn)“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”為基礎(chǔ),，完成“規(guī)定動作”,，找好“自選動作”，突出特色,，有所側(cè)重地抓好,、抓實幾項重點工作，叫響做實“職工群眾有困難找工會”,，推動基層工會逐步提高規(guī)范化建設(shè)水平,，循序漸進開展活動，促進工會工作上水平,、上臺階,。

企業(yè)爭創(chuàng)“四好”工會。在做好“雙亮”的基礎(chǔ)上,，要以爭創(chuàng)“干部隊伍好,，工作機制好，開展活動好,，作用發(fā)揮好”工會為抓手,，著力提高工會規(guī)范化建設(shè)水平，努力爭創(chuàng)市級“模范職工之家”,。

一是抓好干部配備和教育培養(yǎng),。依法配備專兼職工會干部，專兼職工會干部要按時參加全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的培訓(xùn)課程,，每年網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)累計不少于30學(xué)時,，新任工會系統(tǒng)干部年內(nèi)至少參加一次由上級工會組織的培訓(xùn)班,。

二是加強制度建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度,，如廠務(wù)公開、民主管理,、職代會制度；建立困難職工檔案,，并設(shè)立困難職工幫扶資金；建立健全勞動合同,、集體合同、工資集體協(xié)商制度,；建立鼓勵技能人才成長的長效機制和先進集體、個人的評選機制。

三是積極開展活動。組織職工積極開展勞動競賽,、“安康壞”競賽,、“職工運動會”等活動。四是促進作用發(fā)揮,。工會要以促進企業(yè)和諧發(fā)展為著力點,，密切聯(lián)系服務(wù)職工,，依法科學(xué)維護職工權(quán)益,，協(xié)調(diào)建立和諧勞動關(guān)系,，提升職工素質(zhì)技能,，真正實現(xiàn)工會擴大影響力,、企業(yè)經(jīng)營得發(fā)展,、職工權(quán)益受保障的“三贏”局面。

精益管理推進方案 精益生產(chǎn)管理推進方案篇三

第一條 為保守公司秘密,，維護公司發(fā)展和利益,，制定本制度；全體員工都有保守公司秘密的義務(wù),。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

1、技術(shù)開發(fā)計劃，科研項目的研究資料,。

2、工藝規(guī)程,、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料。

3,、技術(shù)改造計劃,、項目等資料。

4,、生產(chǎn),、質(zhì)量管理的有關(guān)文件、資料。

5,、與有關(guān)部門往來文件,、信函等，以及有關(guān)會議文件,，會議經(jīng)錄,、紀要和決定。

6,、與項目組技術(shù)相關(guān)的往來的傳真,，信函，電子郵件等,。

7,、在項目組工作實施過程中確認的需要保密的信息。

第三條 屬于公司秘密的各類紙制,、電子及影相資料,，應(yīng)標明“秘密、機密,、絕密”字樣,，由專人負責(zé)印制、收發(fā),、傳遞,、保管。凡有秘密內(nèi)容的文電,、草稿、資料,、檔案,、表冊、照片等在擬制,、打印,、復(fù)制、收發(fā),、傳遞,、閱辦、保管,、清退,、歸檔、移交和銷毀等過程中,，必須嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行,，不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖文件櫥內(nèi)。

第四條 公司秘密根據(jù)公司需要,，限于一定范圍內(nèi)的員工接觸,；非經(jīng)批準，不準復(fù)印,、摘抄秘密文件,、資料；記載有公司秘密事項的工作筆記,，持有人必須妥善保管,。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施,。

第五條 接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準不準向他人泄露；非接觸公司秘密的員工,，不準打聽,、刺探公司秘密；信息室,、檔案室,、計算機房等機要部門，非相關(guān)工作人員不得隨便進入,，工作人員按照任務(wù)分工與進出程序規(guī)定才能進出,。

第六條 收文和發(fā)文要嚴格按登記、傳閱手續(xù)辦理,，并定期檢查清理,，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找，如有丟失,，要及時報上級備案,。工作人員調(diào)動時，必須將個人所保存的`機密文電,、統(tǒng)計資料等進行認真清點,、交接，不得帶走,。

第七條 加強印章使用管理,。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印章使用管理規(guī)定辦理,。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,，未經(jīng)批準不得攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內(nèi),。

第八條 加強對現(xiàn)代通信,、辦公自動化設(shè)備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機,、絕密事項,。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò)時，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登內(nèi)部辦公信息,；不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞內(nèi)部辦公信息,；不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲,、傳遞內(nèi)部辦公信息,。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马?；不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱鏊?/p>

第九條 在對外交往和合作中,，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密,；跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出或辦事的司機及人員,，凡本人不應(yīng)知道的機密文件、機密事項,，要自覺做到不看,、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳,。

第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字,，嚴肅認真、周到細致,、穩(wěn)妥可靠,、萬無一失；不在私人電話,、通信中涉及機密,；不得攜帶機密文件游覽、參觀,、走親訪友和出入公共場所；不得在公共場所和家屬,、子女,、親友面前談?wù)摍C密。

第十一條 對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚,、獎勵；違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,，直至予以除名。

精益管理推進方案 精益生產(chǎn)管理推進方案篇四

第一條 為保守公司秘密，維護公司發(fā)展和利益,，制定本制度,；全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項：

1、技術(shù)開發(fā)計劃,，科研項目的研究資料,。

2、工藝規(guī)程,、工藝技術(shù)參數(shù)等技術(shù)資料,。

3、技術(shù)改造計劃,、項目等資料,。

4、生產(chǎn),、質(zhì)量管理的有關(guān)文件,、資料。

5,、與有關(guān)部門往來文件,、信函等，以及有關(guān)會議文件,，會議經(jīng)錄,、紀要和決定。

6,、與項目組技術(shù)相關(guān)的往來的傳真,，信函，電子郵件等,。

7,、在項目組工作實施過程中確認的需要保密的信息。

第三條 屬于公司秘密的各類紙制,、電子及影相資料,，應(yīng)標明“秘密、機密,、絕密”字樣,，由專人負責(zé)印制、收發(fā),、傳遞,、保管,。凡有秘密內(nèi)容的文電、草稿,、資料,、檔案、表冊,、照片等在擬制,、打印、復(fù)制,、收發(fā),、傳遞、閱辦,、保管,、清退、歸檔,、移交和銷毀等過程中,，必須嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復(fù)制抄錄和保存秘密文件,，機要文電必須存放在加鎖文件櫥內(nèi),。

第四條 公司秘密根據(jù)公司需要，限于一定范圍內(nèi)的員工接觸,；非經(jīng)批準,，不準復(fù)印、摘抄秘密文件,、資料,；記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管,。如有遺失,，必須立即報告并采取補救措施。

第五條 接觸公司秘密的員工,，未經(jīng)批準不準向他人泄露,；非接觸公司秘密的員工，不準打聽,、刺探公司秘密,；信息室、檔案室,、計算機房等機要部門，非相關(guān)工作人員不得隨便進入,，工作人員按照任務(wù)分工與進出程序規(guī)定才能進出,。

第六條 收文和發(fā)文要嚴格按登記,、傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理,，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找,，如有丟失，要及時報上級備案,。工作人員調(diào)動時,，必須將個人所保存的`機密文電、統(tǒng)計資料等進行認真清點,、交接,，不得帶走。

第七條 加強印章使用管理,。凡需加蓋印章的,，都要嚴格按印章使用管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函,，未經(jīng)批準不得攜帶公章外出,，下班后必須將印章鎖入保險柜內(nèi)。

第八條 加強對現(xiàn)代通信,、辦公自動化設(shè)備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理,，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機,、絕密事項,。使用計算機及其網(wǎng)絡(luò)時，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登內(nèi)部辦公信息,；不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞內(nèi)部辦公信息,；不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲,、傳遞內(nèi)部辦公信息,。領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員不得使用手機談?wù)撁孛苁马?；不得將手機帶入談?wù)撁孛苁马椀膱鏊?/p>

第九條 在對外交往和合作中,，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密,；跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出或辦事的司機及人員,，凡本人不應(yīng)知道的機密文件、機密事項,，要自覺做到不看,、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳,。

第十條 保守公司秘密一定要做到這十六字,，嚴肅認真,、周到細致、穩(wěn)妥可靠,、萬無一失,；不在私人電話、通信中涉及機密,；不得攜帶機密文件游覽,、參觀、走親訪友和出入公共場所,；不得在公共場所和家屬,、子女、親友面前談?wù)摍C密,。

第十一條 對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚、獎勵,；違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名,。