總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇一

一,、銷售部辦公室的日常工作

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這些基本上做到了事事有著落,。

若是成功的經(jīng)驗,，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔,、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗，可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網(wǎng)絡構建問題、銷售隊伍問題,、新產(chǎn)品開發(fā)問題,、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因,，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,，如廣告促銷火候不到，差幾成,。

二,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失,，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

三、今后努力的方向

入職到現(xiàn)在,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);要做到實事求是,，上情下達,、下情上達，做好領導的好助手!在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇二

我在任職期間,，非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一,、銷售部辦公室的日常工作

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、用戶逾期欠款額,、銷售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾,，自我增強協(xié)調(diào)工作意識,，這些基本上做到了事事有著落。

若是成功的經(jīng)驗,，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔,、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗,，可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,，如網(wǎng)絡構建問題、銷售隊伍問題,、新產(chǎn)品開發(fā)問題,、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因,，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,，如廣告促銷火候不到，差幾成,。

二,、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失,，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

三,、今后努力的方向

入職到現(xiàn)在,，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足。用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);要做到實事求是,，上情下達,、下情上達，做好領導的好助手!在以后的工作當中,，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇三

時光飛逝,、日月如梭。眨眼間,，緊張而又忙碌的一年又將結(jié)束了,。這一年來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著,、發(fā)展著,、探索著，真的是有所進步,、有所收獲,。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢?，F(xiàn)在此將本年工作中的收獲與不足總結(jié)如下：

一,、第__屆k歌大賽

20____年__月我系舉辦了第__屆k歌大賽，我負責現(xiàn)場報名,，雖然開始大家都不怎么積極,，但后來在學生會干事的發(fā)動下，有很多同學紛紛報名參賽,。就這樣,，初賽拉開了序幕,，我同____組合參賽,，初賽時我負責現(xiàn)場報名和給參賽同學照相,。記錄下一個個美好的瞬間,。最后,，初賽選出了前12名，進入了復賽,，我也很榮幸的晉級了,，接下來我就在忙著準備歌曲,。后來,，迎來決賽,，決賽以組合____的奪冠圓滿落幕。這次活動豐富了在校大學生的文化生活,，展示藝術活動質(zhì)量，鍛煉大學生的各個人能力,，提高大學生的綜合素質(zhì)為目的。

活動優(yōu)點：

此次活動選手素質(zhì)高,，態(tài)度極其認真,，親友團鼎力支持營造了良好的氛圍，使整個活動的亮點,，為學院的歌唱愛好者提供了一個展示自己的良好平臺,。演唱曲目種類齊全，有流行的,、民族的為整個晚會的觀賞性奠定了良好的基礎,。學生會各部門積極配合，展示出了團結(jié),，和諧的大集體的良好精神風貌,。

活動不足：

不足主要體現(xiàn)在控場不到位，導致影響設備頻頻出錯,。

總的來說,，對于舉辦這次活動，使我們今后的工作能進一步的和諧統(tǒng)一,，但總是沒有完美的事，我們也知道不足之處,，所以說我們具有了很多豐富的經(jīng)驗,，這對我們以后的工作也是一種激勵，我們將會從不足之處下手,，多思考,，多總結(jié)。我們相信只要自己去努力,，我們就一定能去得更大的成功,。

二,、學生會檢查衛(wèi)生

20____年__月，學生會輪到文藝部抽查宿舍衛(wèi)生,，我和三個女生被分到__號樓檢查衛(wèi)生,。檢查的結(jié)果來看，有些宿舍衛(wèi)生做得很好,，整體很干凈,，但有的宿舍衛(wèi)生很差，不符合要求,，因為我們檢查的宿舍很多人都是____的快實習或已經(jīng)實習的人,，所以整體衛(wèi)生做的不好。學生會的不期不定時的衛(wèi)生檢查,。我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性,。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善,。同時,，向他們耐心介紹了我們的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議,。最后,，我們都及時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向上反映。不定期的宿舍衛(wèi)生檢查,，不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,，更好的督促了同學整理好自己的內(nèi)務，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,，為學習提供了良好的環(huán)境,。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全,、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命,。

三,、禮儀隊納新

20____年__月，____系為禮儀隊納新,。我負責傳話和維序,。為了全面提高我系禮儀的內(nèi)外修養(yǎng)，打造新時期自信,、自立,、自強的氣質(zhì)女孩,，更好的服務我系的活動，同時也為了給我們部注入新的血液,，更好的發(fā)掘新生的潛力,，我系學生會文藝部進行了禮儀隊納新，經(jīng)過兩個多小時的嚴格選拔,，納新工作順利完成,。本次納新活動分為兩個環(huán)節(jié)。納新活動中,，我們不僅考察被選人員的身高,、身材、長相與氣質(zhì),，還要考察她們在禮儀服務方面的基本常識(如站姿,、走資、坐姿,、禮貌等);從參選的選手中選定____人,，經(jīng)過培訓，她們將盡快進入工作,。此次納新，讓同學們對禮儀隊有了更多的了解,，為學生會納入了新的血液,，增添了新的活力，同時也增強了他們的加強自身禮儀修養(yǎng)的意識,，對他們今后的生活起到了一定的積極作用,。

總體上，這次活動比較成功,。但是從中我們也分別總結(jié)出了些可供日后借鑒的經(jīng)驗,，以及要及時注意并在今后工作中改正的不足之處。

四,、話劇大舞臺

20____年__月我系舉行了話劇大舞臺,，我負責禮儀。

在這個機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,，我校為了豐富大學生活,，激發(fā)當代大學生創(chuàng)新與積極進取的精神，將特別舉辦話劇大舞臺比賽,，該項比賽面向____系學生,，堅持以公平公正的原則來對待參賽組，真正的目的在于,，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較,，學會吸收,，學會進步，培養(yǎng)大學生合作進取的優(yōu)良品質(zhì),，讓大家認識到每一位同學都是構成師院大家庭的重要一員,，我們不分你我，進而為我們所在的校園創(chuàng)造濃厚的和諧氛圍,。在主持人相繼報出最后得分的時候,，大賽落下帷幕。話劇大賽上,，我覺得我們的失敗之處在于劇本和時間的問題,。從這屆的話劇比賽上，我們應該意識到選劇本的重要性,，縱貫整個比賽過程,，那些拿高榮譽獎的團隊，在劇本的選擇上肯定花了很大的一番心思,，他們的劇本在背后能有一個積極的涵義,，有感動的，有激勵的,。下一屆的話劇大賽,，我們應該做好各個方面的工作，充分準備好,。爭取更上一層,。

回首這近一年的點點滴滴，有苦,、有甜,、有疲憊、有歡笑,。在想起,，覺得這些經(jīng)歷是那樣的美好與寶貴,。因為正是這些成就了一場場內(nèi)容豐富、表演精彩的晚會,，讓我們真正做到了娛樂同學,，為同學服務,，也給每一位參加演出的同學提供了一個展示自我的平臺。

文藝部在新的一年里,，將會繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取將工作做到，更好的服務于同學,。在以后的工作中,，我們會更加努力，完善自己的工作,，再創(chuàng)文藝部的輝煌!

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇四

20xx年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點

企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務,。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決,，當然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實,，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱,。

二、盡心盡責,，做好本職工作

一年來,，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報銷單的事項,、金額、票據(jù)等一系列事項審核,；審核完畢,，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢,，我錄入到費用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，,；再交由張總審核,，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細的費用報銷單明細表,，交由財務。

2,、保險柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的,；公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協(xié)議,、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分,，方便各部門人員需要時,，及時提供。

3,、統(tǒng)計報表的填寫及上報,。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委,、南昌市重點企業(yè)服務平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協(xié)調(diào)完成,，財務出相應的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,，每大塊涉及到的報表較多。

4,、檔案這一塊,，是花時間、經(jīng)歷最多的一塊,，其分為兩大塊：

（1）紙質(zhì)檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,，我接手這一塊完全是空白,；并且還要分部門，統(tǒng)計好各部門的人數(shù),，在上面列清單,。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。

（2）電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名,、身份證,、畢業(yè)學校等一系列。涉及得非常細,。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看,。

5、公司印信的保管及用印情況的登記,。各部門憑用印申請單,，經(jīng)領導簽字，待我審核,，才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦,，方便領導對某一時段用印情況的審核,。

6、外賓的接待,。公司來訪的客人較多,，經(jīng)常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況,，對于客人一系列問題進行解答,；也要準備好會議室，放好資料,、倒水等事項,。

7,、有關政府性文件、事項的處理,。今年在陳經(jīng)理的引導下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作,。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理,。

8、部門內(nèi)部電話傳真的接收,。對于外部來的電話,，我會根據(jù)相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導,，待領導查閱,。

9、人員的招聘,，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項,，進行了相應的處理。

三,、工作中存在的不足：

工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應的矛盾,，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作,，很多事情細節(jié)方面完善性不足,，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進,。我會力求做到盡善盡美,。

四、20xx年的規(guī)劃：

20xx年對我來說是一個嶄新的一年,，也是一個新的起點,，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作,，完善我這一塊工作,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇五

20xx年是公司發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得了顯著成效,。綜合部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室,，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，在理順內(nèi)外關系，提高部門效率起到重要作用,。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細致的具體工作,，并取得了一定的成績，基本完成了部門責任目標,。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下

一,、日常主要工作

1、加強部門管理,，落實崗位責任,。

2、規(guī)范辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、認真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作。做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時、準確,、安全,、有效地傳遞,。

4、認真搞好后勤服務,，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品,，保證公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出,，防止鋪張浪費,。二是認真做好車輛的使用和管理，充分保障了公司公務用車。

5,、逐步健全公司規(guī)章制度,，梳理工作流程。制定員工招聘,、入職,、轉(zhuǎn)正、請假,、加薪,、培訓、調(diào)崗,、離職等流程和相關規(guī)定,，使人事的管理活動日趨規(guī)范，為今后公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作,。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,，使人事管理適應公司管理活動，為公司的管理提供支撐和資源,。在公司制度規(guī)范化方面,，一方面著手建立健全公司管理的相關制度，另一方面加大制度的推行和執(zhí)行力度,，扭轉(zhuǎn)公司員工以前不按制度辦事的工作習慣,，培訓和培養(yǎng)員工依規(guī)行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解,。

我們注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合。通過發(fā)揮部室整體職能,，保證了生產(chǎn)管理活動的順利進行,。通過與生產(chǎn)部的相互協(xié)作，及時將生產(chǎn)物資采購回來為生產(chǎn)提供了保障,；通過與財務部的相互協(xié)作,，順利完成了款項的支付工作。

二,、存在的問題

一年來,，辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能，積極努力地做好本職工作,，但對照部門職能要求以及公司領導的期望,，整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?0xx年的工作,，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足,，主要表現(xiàn)及原因如下：

1,、現(xiàn)有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務來比較費時間,，因而沒有更多的精力去處理其他事務,，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只能基本完成,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，工作協(xié)調(diào)有時比較被動,。

3、沒有形成一種完善的績效考核機制,，在后期需要進一步進行探索,，修改，根據(jù)公司的不同發(fā)展階段進行適當調(diào)整,，進一步完善獎罰機制,，用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度,，建立科學,、規(guī)范,、適用的激勵約束制度,。

現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下

1、加強內(nèi)部溝通

2,、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

3,、完善績效考核制度，使之更有序進行

做為20xx年主要工作任務之一,，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展并持之以恒地貫徹和運行,。

4、完善20xx年各類物品的采購工作

走向市場,，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

5,、完成日常人力資源招聘與配置

首先保證滿足公司各崗位需求,，然后在考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設,。

6,、建立健全人事管理的各項規(guī)范及管理制度

7、建立以人為本的企業(yè)文化,。營造相互尊重,、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關系,，不斷保持員工與管理人員之間的溝通,，針對員工的建議和投訴提出合理化建議。

觀念變,、天地寬,，我感覺到20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與20xx年相比實現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中,，我們將更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作，使綜合部的職能的發(fā)揮更加主動,、更為超前,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇六

我叫__x，自20__年03月入職以來已近兩個月,，在這近兩個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作兩個月以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作,、學習情況作簡要總結(jié)匯報,。

1.工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了朗山酒店,。大家都知道酒店服務分為前臺區(qū)和后勤區(qū),。工程部除負責客人投訴小修，及安裝會議設備,，并提供服務外,，主要工作在后勤區(qū)，故工程部在酒店中為后勤部門,。其主要任務是為酒店其它部門提供良好的服務,。并確保所管轄設備的正常運轉(zhuǎn)。由于酒店所有的設備運行均由工程部負責,，同時現(xiàn)代酒店是集住宿,、餐飲、辦公,、運動鍵身,、視聽會義、等為一體的綜合場所,。所用的設備設施日趨完善,，對設備的依賴程度也與日俱增,，一旦設備出現(xiàn)故障,，服務就要受到影響，幾乎無法由人來代替,，所以說工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務質(zhì)量,，銷售價格，安全及利潤,，工作效率及酒店的聲譽等,。總而言之,，工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營管理的基礎,，一旦基礎出現(xiàn)問題將威脅到整個大廈,。

在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還負責本酒店的技術培訓,，在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,，通過每月培訓,，在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢，我可以預見酒店將有一個輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

2.學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到酒店的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是酒店專業(yè),，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在主管,、同事的盡心教導下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短兩個月中理論結(jié)合實踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合主管搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老同事請教。

在酒店呆了兩個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!”

3.思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么?我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇七

我從20__年9月進入社團聯(lián)合會活動策劃部，活策一直伴隨著我在大學的成長,。對我來說,，活策就是一個大課堂，一年多來,，它傳授給我的東西將讓我終身受用!

培養(yǎng)務實的工作作風,，勤勤懇懇干實事是社聯(lián)、是活策給我上的第一課,。

還記得初來乍道時的驚奇與興奮,，那時急切渴望成長的我，一心想要干出一番成績,，卻發(fā)現(xiàn)在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,，工作任務遠沒有想象中的簡單和輕松。即使一點小活,，也會使自己焦頭爛額,。那個時候，部長以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關心和幫助,。他們教我改變浮躁的心態(tài),，把自己沉下來，從一點一滴的小時干起,，認真完成每件日常事務,，培養(yǎng)自己踏踏實實做事的工作作風。正是在這樣的幫助下,，我收起當時的“雄心壯志”,，從小活、細活著手,，慢慢熟悉各項工作,，從場地申請到聯(lián)系社團，我發(fā)現(xiàn)其實不論做什么,，只要用心體會,，都能從中收獲很多。這是一個人提升自身能力和素質(zhì)的一個積蓄過程,?；顒硬邉澆拷o我提供了這樣難得的機會，而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,，開始慢慢成長了,。

在接近兩年的工作中，活策不僅告訴我要做事,，還教會了我如何做事,。

工作是由人來完成的,，所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,，讓工作牽著你走,，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的,。工作任務是靜止的,，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,，首先就必須克服自身的惰性,，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法,、新思路,，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的,、不合適的工作傳統(tǒng),，探索更高效的工作方式。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神,。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),，這些正是我需要學習的。

舉辦豐富多彩的校園活動,，是學生社團聯(lián)合會的一大特色,，工作總結(jié)《策劃部工作總結(jié)》活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,，我逐漸認識到做好充分的準備工作,，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障,。首先,，準備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果,。準備工作做的越早,、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少,，活動就會開展的越順利,。相反，對工作任務推拖,，到最后就會變得越棘手,，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活策這種干練,、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，我明白要努力改正自己拖拉的毛病,，任何事都力求早準備,、早完成?/p>

在任何一個組織中,，個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，就必須有良好的團隊意識,。在任何時候，活策所體現(xiàn)出的這種意識,，都讓我感到了一個組織的真正力量,。我們之所以強大,，是因為我們是一個團隊,。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán),。團隊要顯現(xiàn)出力量,，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作,。這種協(xié)作,，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,，甚至很多時候,，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。

現(xiàn)在的我,，十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗,，它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中。對我而言今后無論是在學習,、工作,、還是生活中，這些都是放之四海而皆準的處事原則,。我很幸運,，因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富。

時間滑過歲月的刀尖，因為有了社聯(lián)的滋養(yǎng),，我不在想從前那樣懵懂和幼稚,。偶爾的回顧過去，火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會,、活力四射的“魅族杯”歌手大賽,、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現(xiàn)場、獨具一格,、洋溢著濃郁中華特色的中國傳統(tǒng)文化周,，這一切都歷歷在目。在這些活動中,，我們從來不曾少過汗水和疲憊,，但最后成功帶來的喜悅，都讓這些變的不再重要,。

我的世界因為活策而充實起來,，不再只是單調(diào)的三點一線。現(xiàn)在,，只要看見有活動的宣傳,，我都會留心關注，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動,。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質(zhì),，對學生工作也有了一定的了解。這些改變,，都遠于在活策的磨練,。

社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收,，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光,。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會,。在這里,，我開始了真正的學習和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學生干部,，從他們每個人身上,，我都能學到很多，受益匪淺,。而且,，社聯(lián)這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友,?？梢哉f,，社聯(lián)留給我的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,，在團聯(lián)合會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇八

我從20__年9月進入社團聯(lián)合會活動策劃部,，活策一直伴隨著我在大學的成長,。對我來說，活策就是一個大課堂,，一年多來,，它傳授給我的東西將讓我終身受用!

培養(yǎng)務實的工作作風,，勤勤懇懇干實事是社聯(lián),、是活策給我上的第一課。

還記得初來乍道時的驚奇與興奮,，那時急切渴望成長的我,，一心想要干出一番成績，卻發(fā)現(xiàn)在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,，工作任務遠沒有想象中的簡單和輕松,。即使一點小活，也會使自己焦頭爛額,。那個時候,，部長以及其他社聯(lián)同仁們給了我許多的關心和幫助。他們教我改變浮躁的心態(tài),，把自己沉下來,，從一點一滴的小時干起，認真完成每件日常事務,，培養(yǎng)自己踏踏實實做事的工作作風,。正是在這樣的幫助下，我收起當時的“雄心壯志”,，從小活,、細活著手，慢慢熟悉各項工作,，從場地申請到聯(lián)系社團,，我發(fā)現(xiàn)其實不論做什么，只要用心體會,，都能從中收獲很多,。這是一個人提升自身能力和素質(zhì)的一個積蓄過程?；顒硬邉澆拷o我提供了這樣難得的機會,，而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,，開始慢慢成長了。

在接近兩年的工作中,，活策不僅告訴我要做事,，還教會了我如何做事。

工作是由人來完成的,，所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關鍵,。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走,，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,，而人是變通的,。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性,，發(fā)揮主觀能動性,，積極尋求新方法、新思路,，靈活變通,，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),，探索更高效的工作方式,。社聯(lián)所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),，這些正是我需要學習的,。

舉辦豐富多彩的校園活動，是學生社團聯(lián)合會的一大特色,，工作總結(jié)《策劃部工作總結(jié)》活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍,。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作,，具備良好的團隊意識和合作精神,，是做好一切活動的保障。首先,，準備工作是否充分,，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早,、越充分,，現(xiàn)場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利,。相反,，對工作任務推拖,，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾,。在活策這種干練,、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊铮颐靼滓Ω恼约和侠拿?，任何事都力求早準備,、早完成?/p>

在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的,，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，就必須有良好的團隊意識。在任何時候,，活策所體現(xiàn)出的這種意識,，都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大,，是因為我們是一個團隊,。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán),。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,，相互之間還必須有分工協(xié)作,。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神,。

現(xiàn)在的我,，十分感激活策教授給我的這些經(jīng)驗，它們的作用絕不僅僅局限于社聯(lián)的工作中,。對我而言今后無論是在學習,、工作、還是生活中,，這些都是放之四海而皆準的處事原則,。我很幸運，因為社聯(lián)給了我這樣一筆寶貴的人生財富,。

時間滑過歲月的刀尖,，因為有了社聯(lián)的滋養(yǎng)，我不在想從前那樣懵懂和幼稚,。偶爾的回顧過去,，火暴的社聯(lián)三周年慶典晚會,、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現(xiàn)場,、獨具一格,、洋溢著濃郁中華特色的中國傳統(tǒng)文化周，這一切都歷歷在目,。在這些活動中,，我們從來不曾少過汗水和疲憊，但最后成功帶來的喜悅,，都讓這些變的不再重要,。

我的世界因為活策而充實起來，不再只是單調(diào)的三點一線?，F(xiàn)在,，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注,，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動,。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質(zhì)，對學生工作也有了一定的了解,。這些改變,，都遠于在活策的磨練。

社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,，只要你善于吸收,，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運,。社聯(lián)為我們提供了豐富的資源和機會,。在這里，我開始了真正的學習和成長,。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學生干部,，從他們每個人身上，我都能學到很多,，受益匪淺,。而且，社聯(lián)這個溫暖的大家庭,，還讓我認識了很多的朋友,。可以說,，社聯(lián)留給我的,，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在團聯(lián)合會,、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇九

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20xx年,，過去一年，是公司提升企業(yè)安全,、服務品質(zhì)的一年,，也是安全管理部工作貫徹項目部指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際,，對一年的工作進行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，以利于在新的一年里揚長避短,，再創(chuàng)佳績。

一,、發(fā)揮優(yōu)勢管理,，狠抓基層建設

1、優(yōu)質(zhì)服務,、贏得信賴,。

公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則,，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查,，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務水準,，得到了園區(qū)業(yè)主好評,，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次,，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次,，知名企業(yè)合作會6次,，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務的贊譽,。

2,、預防為主、重點布控

在公司總部的關心指導下,，項目部通過制定各項安全方案等項消防預案,，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施,，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求,。安全部安排干部員工勤于巡查,、嚴密防控,，在相關部門的配合下，實行群防,、群檢,、群治，以確保園區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控,，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人,，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元,。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位,。

3,、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導,，安保部將園區(qū)消防預案,、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作,，進行了不斷的完善,。制定園區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限,。今年已對園區(qū)3656個光電探測器,，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備,，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測,。保障線路暢通、正常使用,，對大廳內(nèi)應急疏散燈,、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求,，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習,，消防演習的成功演練，得到了國家相關部門及廣大業(yè)主的好評,。

二,、嚴格管理、提升品質(zhì)，改變觀念,、創(chuàng)新管理

1,、按照項目年初制定的安全培訓計劃,，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓,，重點講解管理素質(zhì)、服務意識,、禮貌待客,、專業(yè)技能、消防知識,、突發(fā)事件分析等,，通過講解、點評,、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓，分階段,、分內(nèi)容進行考評,，通過培訓保安員整體素質(zhì)提升了、服務水平提高了,、業(yè)主滿意度提高了,，通過培訓提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務態(tài)度和業(yè)務技能,。

3,、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項目管理服務特點,，按照項目部的要求,，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進,、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念,。,，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心,、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問,。關鍵在人的主觀能動性和責任心,，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。

安保部通過樹立優(yōu)秀標兵,，激發(fā)大家積極進取,，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣,。通過思想教育工作,，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安,，受到了業(yè)主的書面贊揚,。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣,，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務時品質(zhì)顯著提升,，而且使其他兄弟項目受益。

安全管理部通過對20xx年工作進行回顧和總結(jié),，總結(jié)過去,、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標,，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的全面展開,。

三、工作重點

1,、我們將始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下,，保安部將繼續(xù)跟進落實,。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,，保安部將針對問題加強教育培訓,。

3、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn),，安保部各個崗位保安員的服務質(zhì)量,，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣,。保安部將強化管理達到白天與夜晚,、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4,、反復出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,、禮節(jié)禮貌不生動、服務不周到,、處理應變不靈活,，這些問題嚴重影響著整體的服務質(zhì)量。在20xx年的工作中,，保安部將重點跟進,、狠抓落實。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十

回顧過去的一年,，所走過的路程,，心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程來說,，可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,，下面我就把20xx年度的工作向在座的各位領導及同事們做以總結(jié)與匯報：

一、工程部的職責

如果將酒店比做一個人,，我們工程部好比是一個人的心臟,，而我們工程部的水、電,、油,、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),，無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失，直接影響酒店的聲譽和形象,。為此我們建立了巡檢制度,，發(fā)現(xiàn)問題急時解決，把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,，例如：今年冬天進九以來,，我們接到餐飲部門的投訴，說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,，空調(diào)吹冷風的問題,。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細的分析和認真研究，發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,，也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,，針對這一問題，將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復思考后,，果斷的做出決定，把低區(qū)的換熱罐，改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,，把鐵路鍋爐房供應僅有的50多度熱能,，全部轉(zhuǎn)換出來，從而達到空調(diào)所需要的溫度,，確保各部門營業(yè),。

二、節(jié)能降耗,，向固有的設備要效益

節(jié)水：有一段時期,，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常，時常有丟水的現(xiàn)象,。我們通過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,，為使這一問題能得到很好的解決，我們將原來直起供水,，改造成變頻恒壓供水,，并對水箱增加了電磁閥控制，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應,，而每個月又可節(jié)約用水1500噸。

節(jié)電：酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,，我們增加了排風設備,，同時使用了大量的高功率的光源，但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,，我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)大家集思廣益,，最后決定將91間客房的地燈，臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,，把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,，這樣可節(jié)約8.8千瓦，據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,，而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,，降至3盞，可節(jié)電,，3.88千瓦,，通過采取這些措施，使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13,。

降耗：由于客房的小冰箱以全部超過保修期,，而每次制冷裝置維修都是由廠家更換，全套的制冷裝置,，成本是160元,，那么90多臺冰箱要這樣下去,，是必造成很大的費用，我們的助理工程師諸英春師傅,，通過在網(wǎng)上查閱大量的技術資料以冰箱經(jīng)過反復試驗,，終于找出問題的關鍵所在，只要更換制冷片即可解決問題,，其成本只需要26.5元,，一項，就可節(jié)約1萬多元,?？墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題，由于蒸發(fā)器泄漏,，無法修補,。如果因此而報廢非常可惜,，重新購買則需要幾千元,，為降低成本，節(jié)約資金,，我們經(jīng)過認真仔細的研究決定,，用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,，既不破壞箱體又增加了制冷量,，類似這種情況的冰箱我們修復了三臺，為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元,。

三,、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領

1,、在次客房裝修過程中,，原計劃只是進行刮大白和換壁紙但是在實施過程中，卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,，特別是8層,、9層的棚面已經(jīng)脫落下來，如果要重新做水泥灰層,，則需要有有段時間的養(yǎng)生期,，而且是既費人才又費物力。在這種情況下,，我們馬上向領導請示,，并說明如果由我們自己有石膏板吊棚，不但可以省時,，還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,，領導經(jīng)過了認真的研究,，最終采納了我的薦意，還有就是在每層樓裝修前,，我們工程部負責必須將室內(nèi)所有的家具全部保護起來,，并且把所有的電器設施全部拆除，等裝修結(jié)束后,，再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,，工期又緊的情況下,，我們在工作中不怕苦，不怕累,，敢闖,、敢干而得名的小老虎領班王鐵巖，帶領兩名倒班電工,，不分白天,，黑夜，加班加點,，按時完成了工作任務,。

2、為了維護我們酒店的勞動紀律,，加強院內(nèi)的保安措施,，領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務后，大家群策群力,，各自發(fā)揮了自己的特長,，只用了六、七天時間,，就將保安辦公室成功的砌筑起來了,，并得到了領導的贊賞。

3,、在十月份的消防檢查中,，消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,，需要進行改造,。這了不影響正常營業(yè)，必須利用晚市后的時間開始做業(yè),。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,，我們的王鐵巖、官子新,、丁振忠三位同志,，在不影響白天上班的情況下,，連續(xù)工作了3個通宵，將所有的油,、氣路管線全部改造完畢,。順利地通過了消防部門的檢查驗證。

四,、20xx年中工作的不足之處

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,，有成績也有不足因為我的性情比較耿直，有時難免還有此急躁,，所說出來的話就會容易傷人,，這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,，我將調(diào)整好自己的心態(tài),，努力掌握電器方面的知識，在工作和學習中不斷地善自己,，進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,，為在20xx年更好的為各部門服務，打下了良好的基礎,。

五,、20xx年工作計劃

我們已擬定了在20xx年將要計劃實施的幾個專項工程：

1、為保證全酒店的空調(diào),，能在夏季正常使用,，我們要對空調(diào)機組進行全面地大修。

2,、我們酒店的水資源受外界的控制,，為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失，我們準備制做一個儲備水箱,。

3,、按市局的要求，也為了確?？腿说慕?jīng)濟財產(chǎn)不受損失,，我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。

4,、各部門所使用的電量免遭非議,，我們準備為各部門分增設電表，以便于監(jiān)控,。

5,、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞，我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,，即保證了形象,、美觀,，又能預防雨水從窗口侵入。

以上的幾項工作計劃不是很全面,，還需要在實施中逐步的進行完善,。最后我要對工程部的全體同事們說：“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想，我要贊美你們吃苦耐勞的精神,?！痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞賱?chuàng)佳績。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十一

不知不覺加入到這個大家庭已經(jīng)一年了,，時間說短不短,，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,，親切的領導，親切的同事,，也非常的溫馨,，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛,。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,，更是讓我時常回味,，時常想念,。在____的這段時間,，不僅認識了這么多好同事,，更多的是學到了很多東西,，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的美好時刻,，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),，有值得驕傲的工作成績,，也有不足的工作缺點，也希望通過總結(jié),。

對自己有一個正確的認識,，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督,。作為一名財務工作人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題

一、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十二

歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到______x工作將近一年了,。時間催促我即將告別20__，憧憬激勵我在20__年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下：

一,、工作匯報

自20__年4月1日工作以來，我認真完成工作,，努力學習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是20__年又榮獲“________”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

二,、__

20__年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。

20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習,，提高工作、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。

三,、主要活動及成績

1,、20__年4月，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備,、現(xiàn)場資料的收集與存檔,。

2、20__年5月,，準備企業(yè)內(nèi)刊《__x》的資料收集及酒店公寓資料的收集,。

3、20__年6月,，返校一個月,，考察__x樓市。如：星海國寶,、世紀經(jīng)典,、經(jīng)典生活、壹品星海,、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權式),、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等,。

4,、20__年7月，第二期《____》收尾工作,，與印刷廠協(xié)作印刷,。撰寫“____項目說明”、“______示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告,。

5,、20__年8月，____________,。

6,、20__年9月，網(wǎng)站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能,。

7、20__年10月,，____商業(yè)房產(chǎn)考察,。

8、20__年11月,，制作20__年新年臺歷,。與外協(xié)部門合作編輯設計《____x》。

9,、20__年12月,，考察__x房地產(chǎn)市場,，主要是大戶型樓盤，為____定位,、銷售做號準備,。出版了第三期《____》，并聯(lián)系制作了“____x俱樂部”vip會員卡,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十三

一年來,，在主管部門的正確領導和同事之間的關心幫助下，我辦以“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所教、老有所學,、老有所為,、老有所樂”為工作目標，扎實工作,，開拓創(chuàng)新,，在企業(yè)退休人員社會化管理服務工作中取得了一定的成績。企業(yè)退休人員實行社會化管理服務,，是落實和樹立科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn),，并且是建立獨立于企業(yè)之外的社會保障體系的重要內(nèi)容。做好這項工作,，對促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,，深化企業(yè)改革，保障廣大退休人員的幸福生活,，維護社會穩(wěn)定,，提高他們的生活質(zhì)量，具有十分重要的意義?，F(xiàn)對今年來開展的退管工作做如下總結(jié)：

一,、加強學習、提高自身素質(zhì)

我辦定期召開退管小組會議,，進行業(yè)務指導和理論學習,，及時溝通加以改進日常工作中存在的問題，不斷提高退管工作人員的業(yè)務水平和理論知識,，對退管工作的能力進行強化。工作中,，十分注重社區(qū)協(xié)管員業(yè)務素質(zhì)及服務意識的優(yōu)化,，良好的工作作風才能增加企業(yè)退管服務工作的公信力，才能使退管工作朝著正確的方向一步一步前進,。

二,、協(xié)調(diào)合作,，完善管理服務

做好退休人員檔案的管理和接收工作，完善退休人員健康檔案,，跟蹤了解退休人員的生存狀況,。并且聯(lián)系民政殯葬機構對每月死亡的人員與我辦的數(shù)據(jù)庫進行對比，杜絕冒領現(xiàn)象,。根據(jù)企業(yè)退休人員社會化管理服務各項基礎工作要求加強管理服務,，定期與不定期組織退管人員與退休人員及時聯(lián)系溝通，了解情況,，切實為企業(yè)退休人員服務,。以工作好的社區(qū)為榜樣，依托條件好的社區(qū)以點帶面,，達到整個退管工作的快速發(fā)展,。每年的年審工作在依托社區(qū)和人社部門的人社服務中心的同時，我辦也要積極配合,，為各部門的協(xié)調(diào)合作,，共同發(fā)展做出努力。

三,、開展活動,，爭取改進不足

開展自我管理、幫扶互助,、自我服務來完善充實退管自管互助組織,。定期不定期開展走訪幫扶活動，并且多次慰問特困退休人員,，送去了慰問品,。一年一度的“九九”重陽節(jié)，利用老年人自己的節(jié)日,，組織了退休人員座談會,，虛心聽取并記錄退休人員的意見和建議，將其作為以后工作中改進的方向,，以退休人員的需求為根本,，做好退管工作

今年的工作，由于經(jīng)費不足,，不能很好的組織退休人員活動,。企業(yè)退休人員已經(jīng)從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單要求,，上升到“老有所為,，老有所樂”上來，這就對退管服務工作提出了更多更高的要求,，根據(jù)新的形式發(fā)展變化,，我辦應充分利用現(xiàn)在有資源,，積極爭取政府部門的支持，共同做好退管工作,。

今后我辦將繼續(xù)以“以民為本,，為民解困”的宗旨為核心，以滿足廣大退休人員日益增長的文明和物質(zhì)需求為出發(fā)點,，以落實“六個老有”為目標,，和實際結(jié)合，以構建和諧社會為主導,，運用多種形式,，加大工作力度，建立安全保障,，服務周到的生活服務,。退管工作越來越忙，但我辦付出的一份辛勤勞動是十分有價值的,，我們的工作,，得到了廣大退休人員的稱贊反響。所以在今后的工作中,，更加愿意把自己的一份力量,，無私奉獻在退管服務工作中去，促進退管服務的發(fā)展,，為構建和諧社會做出貢獻,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十四

歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到______x工作將近一年了。時間催促我即將告別20__,，憧憬激勵我在20__年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

自20__年4月1日工作以來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，特別是20__年又榮獲“________”,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象,。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。

此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

二、__

20__年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

20__年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。

三,、主要活動及成績

1、20__年4月,，準備并參加上海房展會,。主要工作為宣傳資料準備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。

2,、20__年5月,，準備企業(yè)內(nèi)刊《__x》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3,、20__年6月,，返校一個月，考察__x樓市,。如：星海國寶、世紀經(jīng)典,、經(jīng)典生活,、壹品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權式),、晨熙假日酒店,、名仕國際(loft公寓)等。

4,、20__年7月,，第二期《____》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷,。撰寫“____項目說明”,、“______示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。

5,、20__年8月,，____________。

6,、20__年9月,，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能,。

7、20__年10月,，____商業(yè)房產(chǎn)考察。

8,、20__年11月,，制作20__年新年臺歷,。與外協(xié)部門合作編輯設計《____x》,。

9,、20__年12月，考察__x房地產(chǎn)市場，主要是大戶型樓盤，為____定位、銷售做號準備,。出版了第三期《____》,，并聯(lián)系制作了“____x俱樂部”vip會員卡,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十五

__年已經(jīng)結(jié)束了,，在過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀,、組織,、協(xié)調(diào)、服務”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下：

一,、工作回顧

一是強化自身建設規(guī)范行政內(nèi)務管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內(nèi)務管理提高內(nèi)務管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計劃制度,、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務管理效率,。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中,。綜合部都能服從大局,、服務大局,。

二是切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘,、人才培訓開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作綜合部__年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習學生16人,。

三是__年綜合部主要負責了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達黃山杯與局ci金獎的要求。

四是時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳,。

二,、工作中的不足之處

部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善。

1,、加強學習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領導的參謀助手,。

2、加強協(xié)調(diào)提高服務質(zhì)量更好地服務于全體同事,。

3,、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

三,、今年工作打算

1、建立健全各項規(guī)章制度1負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。2掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2,、盡職盡責做行政,。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依,。

3,、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養(yǎng)自覺抬高接待標準利用網(wǎng)絡學習其它

企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象,。

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十六

作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員,，我的工作很簡單，就是照顧好客人,，一般人都可以做好,。我也說不上聰明，就在自己的崗位上做好就行了,，我也知道自己的能力并不強,，所以我一直在想，我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績?，F(xiàn)將餐飲部年終工作主要工作總結(jié)如下：

1.抓好安全防火工作

成立安全防火領導小組,，落實各分部門安全防火責任人，認真貫徹安全第一,，預防為主的方針,，制定安全防火制度，完善安全防火措施,，各樓層配備防毒面具,，組織員工觀看防火錄像,，并進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道,，做好各項設備的保養(yǎng)工作,。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性，通過有效的措施,，確保了飲食部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,，今年以來未發(fā)生任何的失火事故。

2.健全管理機構

由飲食部領導,、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工,，又協(xié)作,，由上而下，層層落實管理制度,，一級對一級負責,，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的整體素質(zhì),，使管理工作較順利進行,。完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結(jié)會,、季度總結(jié)會,、每月經(jīng)營分析會、每周例會,、每日檢討會,、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會,、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,，由于制度的完善，會議質(zhì)量提高了,，上級指令得到及時落實執(zhí)行,。加強協(xié)調(diào)關系。酒店分工細,，環(huán)節(jié)多,，一項工作的完成,，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,，每周例會上反復強調(diào)，出現(xiàn)問題,，部門之間不得相互責怪,、推搪,，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,，搞好協(xié)調(diào),，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

3.全員公關,，爭取更多的回頭客

飲食部領導把公關作為一項重要工作來抓,，大小會議上，經(jīng)常灌輸公關意識和知識,。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,、點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見,。通過大家的努力,，今年飲食部整體公關水平提高了，回頭客比往年有所增加,。按照標準,，完善硬件配套設施，美化了環(huán)境,，穩(wěn)定了客源,，提高了經(jīng)營氣氛。由于服務設施的完美配套,，吸引了不少的回頭客,。

4.增強員工效益意識

加強成本控制，節(jié)約費用開支,。飲食部領導經(jīng)常強調(diào)成本控制,、節(jié)約費用的重要性，增強了員工的效益意識,，并要求員工付之行動,。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理開閉水掣,、油掣,、氣掣、電掣,，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,，及時制止。另外,，飲食部領導,、供應部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查，掌握市場價格動態(tài)，及時調(diào)整原材料的進貨價,。嚴格勞動用工制度,，飲食部招聘新員工，符合條件的,，擇優(yōu)錄取,，不符合條件的，一律拒收,，不講情面,，保證招工的質(zhì)量。由于勞動用工的嚴格性,，員工素質(zhì)較高,，辦事效率大大提高。

為了這個目標,，我會努力的,。不過我現(xiàn)在要做好的就是做好我的工作了，我相信我會在將來的一年中做的更好的!

農(nóng)業(yè)部門個人工作總結(jié)篇十七

時光飛逝,、日月如梭,。眨眼間，院學生會文藝部又走過了不平凡的一年,。這一年來,，我們文藝部在院學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著,、探索著,，真的有所進步、有所收獲,。有過成功的喜悅,，也有過失敗的頹廢。現(xiàn)在此將本年度的工作總結(jié)如下：

一,、元旦晚會

“啟程,、追夢、20____元旦晚會”成功的在學院體育館主辦,，從晚會的策劃,、篩選、排練到最后演出文藝部全體成員都參與了,，并發(fā)揮出了自己的能力,。本次晚會得到了老師和同學的一致好評。

二,、“三八”女生周

20____年__月__日,，學院舉行了____職院“三八”女生周游藝活動,。本次活動中文藝部每一位成員都出謀劃策，參與了活動的女生都非常開心,。本次活動充分的體現(xiàn)了當代女大學生的活力,，也提高了學生和學院的凝聚力,。

三,、高校聯(lián)盟晚會

我們參加了由____校區(qū)主辦的____所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學院文藝社團軍樂表演的《我和你》和街舞表演,，兩個節(jié)目都表演的比較成功,，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前,，我們部門都有人按時陪同他們練習,，其中需要做的工作都認真細致的做好了。

四,、院學生會月末晚會

我們迎來了院學生會的第__次月末晚會,。第__屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置,、舞臺設計準備了一個多月,，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事,。晚會舉辦的很成功,，也讓我們的更加團結(jié)。

五,、社團管理

部門每一周都會就社團管理進行討論,，社團中舞蹈隊、軍樂隊,、威風鑼鼓隊運行的比較好,，其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于d調(diào)樂隊等社團的困難,，我們進行了很多次會議,，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

以上就是20____年院學生會文藝部主要的工作及總結(jié),，本年度轉(zhuǎn)眼過去了,，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美,，還需要繼續(xù)加油,，將工作做得更好。