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工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來，已有一年,，期間一直擔(dān)任xxx職務(wù),。抱著**（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報(bào)效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報(bào),，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,，每月只有三千,，而xx城本就消費(fèi)水平極高,，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

所以我正式提出申請,，希望公司將我個(gè)人工資提高到3600整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

謝謝

此致敬禮

【篇二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝,！

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司,、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間,，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富--經(jīng)驗(yàn)。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的,，付出是有收獲的,。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力,？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價(jià),？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價(jià)。

新的一年,，新的期望,，新的開始。我也再次鼓起勇氣,，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破,，新的局面,。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會(huì)因此自曝自棄,，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲,。

因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處,，實(shí)屬無心之舉,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝,。

申請人：xxx

【篇三】

尊敬的：

您好,！

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了,，期間始終抱著"是我家,，繁榮靠大家"的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道..........(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，.........(列舉一年來完成的工作量,，表明是如何的繁重),。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性,；

反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是"居功自傲",，我所付出的談不上"功",，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

【篇四】

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到

企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們

公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人，自入職

公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們

企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)

的建立與完善工作，目前已完成

在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；

對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性,；

反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù)

,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。

因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、

公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn),！

【篇五】

xxx總：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功",，所以請不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù),。

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇二

劉總，您好,！

隨著我司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我才能更好地在這個(gè)平臺上得以發(fā)展。

我是20xx年12月份進(jìn)入公司的,，自加入我司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,，急公司所急,，時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心，從大局著想,，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,，對我司倉庫部門的搭建,，公司基本流程理順，erp項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè),，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅(jiān)定信念,，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。因您的信任與支持,，我才得以把您交辦的事情處理好,。這些您應(yīng)該是最了解的！

在新的一年里,，我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,，同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,，以激勵(lì)我更加努力的工作,。我認(rèn)為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度,、工作能力的認(rèn)可與肯定,，更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候,，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要！

新的起點(diǎn)必定帶來新的挑戰(zhàn),，在新的一年里,，我打算從以下幾個(gè)方面來發(fā)展自己,，以適應(yīng)公司的發(fā)展。

1. 呆滯品消耗,。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購

的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因（我和財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì),，價(jià)值約在60-70萬）。我想利用我對機(jī)器及原材料的熟悉,，一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們,；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存,。

2. 中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員,，在過去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門,，特別是市場,、技術(shù),、采購、質(zhì)量,、生產(chǎn),、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

3. 自己的學(xué)習(xí),。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,，利用休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識,，以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦,。

我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,，會(huì)走向更加美好的將來,！而作為我司的一員,，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，我自己感覺是幸福的,。

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū),、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作。 本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦,。

由于現(xiàn)在物價(jià)飛漲,，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜，望給予合理調(diào)整,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年進(jìn)入xxx公司，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在xxx公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工,、資料等工作,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的表彰,。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,，望給予合理調(diào)整到xxx元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì),、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自入職公司至今,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn),。

隨著公司的不斷發(fā)展,，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）,。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū)，本人自己在外租房,，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月,。

當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力,，將日后的工作做到最好,。

申請人：

申請日期：

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度,。使我在個(gè)人素質(zhì),、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，我有幸自領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,，更樂意與公司的每一位同事共同工作,，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和幫助,，謝謝你們,！

我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生,，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上,。平時(shí)我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝,，不敢比穿衣,，因?yàn)槲也荒鼙取,？偢嬲]自己要好好工作,，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責(zé)去做好,。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里,，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮，現(xiàn)實(shí)生活中的問題卻一年比一年難以周全,，每個(gè)月的房貸要xx,，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要xx，面積只有xx個(gè)平方,，每天的吃飯,，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜,。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資,，除去房貸、房租,、吃飯,、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開支,，每個(gè)月我都要借錢維持,。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助,。

鑒于以上我的個(gè)人情況,，不得已寫出此申請,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，工作上我會(huì)盡心盡力,，任勞任怨，爭取更大的突破,，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造佳績,！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！

xx現(xiàn)在是處于如日中天,、蓬勃發(fā)展的昌盛時(shí)期,，在企業(yè)追求利潤最大化的'同時(shí)，還有一個(gè)更重要的目的,，就是保障員工及其家庭的幸福生活,。而我們煤氣站作為公司生產(chǎn)能源供應(yīng)部門，所有員工都面臨著工作量太大,、付出與報(bào)酬極不平衡的狀態(tài),，具體情況如下：

1、司爐工全年大部分時(shí)間都是處于在高溫環(huán)境下工作,，控制室在只開兩臺煤氣爐的情況下,，溫度都達(dá)到了34℃，如果開三臺煤氣爐的話,，會(huì)有更大的熱氣傳進(jìn)控制室,，溫度將更高，里面的墻壁都是滾燙的,，只有一臺空調(diào),，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)地裝在墻角。去年加裝了一把吊扇,，沒想到因?yàn)樯厦娑际菬霟岬臍饬?，吊扇不開還好，一開反倒把上面的熱氣吹下來,，室內(nèi)更熱,。就在這樣的環(huán)境里，爐工們汗如雨下,，衣服盡濕，卻只能忍受酷熱的煎熬坐在里面,，兩眼一眨也不敢眨地盯著幾十塊發(fā)著紅光的儀表數(shù)字的變化,，生怕一晃之間不注意,，發(fā)生停電跳閘等等的突發(fā)事件，中斷送氣,，那將會(huì)給公司生產(chǎn)造成不可估量的損失,。而長期眼睛緊盯儀表發(fā)出的紅光，也會(huì)加重對眼睛視網(wǎng)膜的損壞程度,，天天坐在那里,，更是導(dǎo)致頸椎病和腰椎間盤突出病變的根源，少數(shù)爐工已有此不同程度的上述病狀,。

2,、公司建新廠的最初規(guī)模，是十三條生產(chǎn)線,，所以煤場的運(yùn)行和儲煤面積都是按照6臺φ4m煤氣發(fā)生爐來建造的,，但是現(xiàn)在只有兩臺爐的上煤工，他們除了要保證上足當(dāng)班中發(fā)生爐所需用煤,、磨好原料車間煤粉用量和球夠水煤漿外,，還要嚴(yán)格按照7s車間現(xiàn)場管理要求，搞好整個(gè)煤場的清潔衛(wèi)生工作,，這么寛的煤場區(qū)域,，卻要時(shí)刻保持干凈，以確保通過各種檢查,，每天的工作量確實(shí)太大了,。

3、特別是凈化工,，他們不光要控制好整個(gè)凈化區(qū)排污,、隨時(shí)監(jiān)控焦油酚水情況、撈凈各水封里底部灰渣煤粉,、清潔鼓風(fēng)機(jī)加壓機(jī),、一樓整個(gè)比六臺爐面積更寛區(qū)域衛(wèi)生外，還要時(shí)刻緊繃一根弦,，隨時(shí)準(zhǔn)備配合司爐工處理好突發(fā)事件,，這些活累的還不說，更主要的是面對垃圾廠至煤廠馬路的衛(wèi)生工作,，一天不知多少次剛剛掃干凈,，用水沖干凈，臟兮兮的鏟車,、運(yùn)煤車,、挖掘機(jī)、拉泥車,、亂倒垃圾的一過,，馬上又得重新搞衛(wèi)生,，因?yàn)檫@里是進(jìn)出煤氣站的門口位置和到煤場的通道，必須時(shí)刻保證清潔衛(wèi)生,，所以就得一臟就掃,，掃了又臟，臟了又掃,，很多時(shí)候,，光凈化工實(shí)在忙不過來，只好安排其他崗位上的員工,，放下自己的活來進(jìn)行突擊幫忙,。這個(gè)垃圾場的存在，確實(shí)給煤氣站帶來了巨大的額外工作量,。

4,、每班一個(gè)化驗(yàn)員，她不僅僅要集中精力,，一絲不茍準(zhǔn)備地搞好每次的煤氣質(zhì)量分析化驗(yàn),，還要負(fù)責(zé)煤氣站三樓二樓所有室內(nèi)衛(wèi)生和門窗玻璃以及廁所的清潔衛(wèi)生，還因?yàn)槊簹庹臼橇_煤氣發(fā)生爐的建筑面積,，本來各崗位人員就緊張,，所以很多臨時(shí)的工作都只有安排她去做，也只有她,，才勉強(qiáng)擠得出時(shí)間去做,，哪怕再苦再累，也必須去完成,。

5,、員工們都在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，班長們的擔(dān)子就更重了,。面對著氣站整個(gè)工區(qū)的設(shè)備運(yùn)行,，每班無數(shù)次的全面檢查，必須隨時(shí)到位,，這就需要他們隨時(shí)繃緊神經(jīng)的弦,，高度地集中精力去搞好各項(xiàng)管理工作。

6,、我們的煤氣生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中,，隨著年限、運(yùn)行工時(shí),、負(fù)荷太大的增加,，各個(gè)部位的機(jī)械和附件，由于受到摩檫、腐蝕,、磨損,、振動(dòng)、沖擊,、碰撞及更換配件質(zhì)量不好等諸多因素的影響，運(yùn)行質(zhì)量和正常性能逐漸變壞,，經(jīng)常是這里不壞那里壞,，為了不影響生產(chǎn)，設(shè)備能正常運(yùn)行,，就只得化更大的精力去進(jìn)行頻繁和長時(shí)間的維修,，無形中增加了員工很多工作。

7,、在煤氣站,，不管設(shè)備怎么維護(hù)正常，但少量低濃度的煤氣散發(fā)總是避免不了的,，所以說我們每天都是在煤氣,、粉塵、高溫的環(huán)境中工作,，這對身體的影響是比較大的,。

大家都知道，煤氣中含有大量的co,，co是無色無味的氣體,，化學(xué)活動(dòng)性很強(qiáng)，長時(shí)期與空氣混合在一起,。co被吸入人體后,，與紅色血球中的血色素結(jié)合成碳氧血色素，使血色素凝結(jié),，破壞了人體血液的輸氧機(jī)能,，阻礙了生命所需的氧氣的供應(yīng)，使人體內(nèi)部組織缺氧而引起中毒,。人們?nèi)绻L期在含有低濃度co的空氣中進(jìn)行工作,，每天要吸入少量的一氧化碳，再加上粉塵和高溫,，長期以后,，會(huì)引起慢性中毒、塵肺病的發(fā)生,，其主要癥狀為：貧血,、面色蒼白、心悸、疲倦無力,、消化不良,、呼吸表淺、體重減輕,、頭痛,、感覺異常、失眠,、記憶力減退等,。

這些情況，對落實(shí)公司提出的“以人為本”的管理理念,，兼顧企業(yè),、員工雙方利益，體現(xiàn)人盡其才,、按勞取酬,，結(jié)合目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹、生活水平消費(fèi)大幅攀升的趨勢,，如果員工工資極為偏低,，就不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司的發(fā)展效力,，也為了員工們的身體健康多有一點(diǎn)保障，特此向公司提出加薪申請,，申請從20xx年上半年開始,，把煤氣站各崗位工資提升如下：

班 長：x元

司爐工：x元

上煤工：x元

機(jī)修工：x元

凈化工：x元

化 驗(yàn)：x元

煤氣站現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)配置如下：

主 管：1人

技術(shù)員：1人

班 長：3人，

司爐工：9人,，

上煤工：12人,，

凈化工：6人，

化驗(yàn)員：3人,，

機(jī)修工：3人,。

（兩臺煤氣爐共配置38人）

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，也才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。讓我們立足本質(zhì)，當(dāng)然,，請求加薪不是目的,，只是希望讓我們“忠誠企業(yè)，做得更好”,！

敬請領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn),，萬分感謝,！

此致

敬禮

申請部門：煤氣站

20xx.1.9

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇九

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

本人自擔(dān)任工廠行政管理員一職到現(xiàn)在有幸得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的信任，使本人所承擔(dān)的工作得以順利開展,，本人對工廠未來的發(fā)展也充滿了信心和期待,。

雖入廠僅五年，但本人從事辦公室工作已有二十多年,，本人從事過不同行業(yè)的辦公室工作,，所跨行業(yè)幅度較大，如水產(chǎn)公司,、房地產(chǎn),、船廠等，并擔(dān)任團(tuán)委書記,、總經(jīng)理秘書、辦公室主任等職,，包括企業(yè)通訊員,、企業(yè)自創(chuàng)報(bào)刊編輯、文書,、檔案員等工作,，工作實(shí)踐能力及綜合能力強(qiáng)。

本人憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，以及工廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任,，現(xiàn)工廠的各項(xiàng)工作已得心應(yīng)手。本人對待工作認(rèn)真仔細(xì),，能盡自己所能想方設(shè)法高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,；與同事工作關(guān)系融洽，能主動(dòng)積極地配合各部門工作,，做好協(xié)調(diào)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。從一開始對工廠業(yè)務(wù)的不熟悉,，到現(xiàn)在的獨(dú)擋一面，工作能力及工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

本人所擔(dān)負(fù)的工作除了本部門的日常工作之外（文書寫作,、行政管理等），還負(fù)責(zé)工廠的通訊報(bào)道,、部門檔案收集,、企業(yè)申報(bào)、安全管理工作等,。從20xx年起至今,，工廠的申報(bào)工作由原先分散到各個(gè)部門,，到現(xiàn)在匯總到總經(jīng)辦，申報(bào)項(xiàng)目增多,，種類繁瑣,，但本人積極與政府部門溝通，努力為工廠爭取各項(xiàng)榮譽(yù)和補(bǔ)貼政策,，在廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下,，為工廠爭取企業(yè)榮譽(yù)和各類“軟資源”作了大量工作；本人還為工廠的安全管理工作做了大量有效的基礎(chǔ)管理工作,，在20xx年編撰了50余項(xiàng)工廠安全管理制度,，安全生產(chǎn)綜合預(yù)案等各項(xiàng)安全方案計(jì)劃等，本人為工廠創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化也作出了極大的努力,，為此,，本人深感自豪，工作成就感也油然而生,。

從最初的行政管理員一職到現(xiàn)在的企業(yè)管理員兼安管辦主任助理等各項(xiàng)工作,，工作量增加，工作強(qiáng)度增大,，但工資收入還未得到相應(yīng)的提升和調(diào)整,，工廠普調(diào)工資也體現(xiàn)不了本人的價(jià)值，自進(jìn)入工廠至今工資僅xxx元/月,，與工廠招聘的新員工及同等工作經(jīng)驗(yàn)的員工收入相比,，深感自形慚愧。

工廠提倡的是“員工收入憑貢獻(xiàn)”,，“有作為必有地位”,，鑒于現(xiàn)在本人所承擔(dān)的工作職責(zé)及工作能力，值此年度調(diào)薪之際,，希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本人的工作表現(xiàn),，對本人的工資額度給予合理調(diào)整和提升。請廠領(lǐng)導(dǎo)對本人的申請給予認(rèn)真考慮,，并指正本人工作中不足之處,。

申請人：xxx

xxx年x月x日

工資調(diào)整申請書簡短 工資調(diào)整申請書簡短50字篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好！首先,，我們有幸進(jìn)入xxxxx工程監(jiān)理有限公司與大家共事,，非常感謝公司對我們的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾年啦,，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的正確決定，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。 我們于xxxx年進(jìn)入本公司,，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在建筑工地?fù)?dān)任工程監(jiān)理員工作。 由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及監(jiān)理工作的特殊性,，工資待遇相對偏低,， 所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調(diào)整。我們期望調(diào)整的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）,。 望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)為盼!

此致

敬禮

申請人：xxxx

xxxx工程監(jiān)理有限公司是有獨(dú)立法人的,，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的個(gè)體。雖然公司去年為我們訂立合同購買社會(huì)保險(xiǎn),，但《勞動(dòng)法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

第九條用人單位招用勞動(dòng)者,，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,。

第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

總的一句話,，買保險(xiǎn)應(yīng)該的（還買晚了來），扣一個(gè)月的工資是不對的,！上班時(shí)間是公司賬戶給我們銀行賬戶打錢可以為證,！