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冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇一

對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩,，更希望把尊老敬老,、愛(ài)老助老的思想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛(ài)珍田,、尊老愛(ài)老,、傳遞真情的良好氛圍。

一,、活動(dòng)主題

情系珍田,，關(guān)愛(ài)老人。

二,、慰問(wèn)時(shí)間

_年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午,。

三,、慰問(wèn)對(duì)象

年滿80歲及以上(_年12月31日)且目前仍居住在_村的老人,。

四,、慰問(wèn)物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元,。

五,、慰問(wèn)資金來(lái)源

本著關(guān)愛(ài)互助的精神，由_村社會(huì)各界人士自愿捐助,，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,，重在參與)。

六,、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1.組織人員到老人家中走訪慰問(wèn),，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹(shù)立“關(guān)愛(ài)老人”先進(jìn)典型,，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無(wú)怨無(wú)悔,，精神可佳，令人欽佩,，值得贊揚(yáng),，專門發(fā)放慰問(wèn)金_元。同時(shí),，邀請(qǐng)連火宗親為少年一代現(xiàn)場(chǎng)授課,，講述尊老愛(ài)老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開(kāi)座談會(huì),，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì)”

(章程<初稿>附后)相關(guān)事宜,。

七、其他事項(xiàng)

1.春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由___等宗親負(fù)責(zé);

2.慰問(wèn)資金由 宗親管理;

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問(wèn)老人活動(dòng)的人員,，請(qǐng)于_年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員,，請(qǐng)于_年2月17日12點(diǎn)前向 蘇_宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,，并將慰問(wèn)人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào),。

6.活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人：

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇二

一. 主題

冬日的溫暖

二. 前言

當(dāng)冬日的寒氣逼近淮南，倏忽間我們才意識(shí)到,，又是一年的冬季,。冬季總是這樣的寒冷，冷得讓人放緩了呼吸的節(jié)拍,，冷得讓人遲鈍了動(dòng)作的頻率,，冷得連我們的心跳都減慢。在這一季寒冷的冬日,，什么才能讓我們重拾昨日的溫暖?

加入我們吧,，讓我們一同擁抱冬日的溫暖,。氣球雖小，承載的確是我們一份真摯的情感;燭光雖弱,，照亮的確是我們一腔律動(dòng)的心房,。手捧每一縷細(xì)微的感動(dòng)，我們期待能在這濕冷的冬夜里凝結(jié)出最動(dòng)人的溫暖,。

三,、活動(dòng)主辦單位與承辦單位

主辦單位：

承辦單位：

四、參加對(duì)象

自愿志愿者

五,、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：_

地點(diǎn)：

時(shí)間：_

活動(dòng)形式及流程

一,、氣球暖人心

1、收集紙條

_之前收集全校同學(xué)寫(xiě)有溫暖話語(yǔ)的紙條,，并卷成紙卷,，拴于氣球上。同時(shí),，_在一食堂廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)集體收集紙條,。

2、分發(fā)氣球

每天下午由我們社團(tuán)的社員將今天的氣球送到接收人手中,，并表達(dá)祝福,。

3、簽名活動(dòng)

所有同學(xué)在橫幅上簽名,，同時(shí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人宣布活動(dòng)結(jié)束,，感謝社員們的積極參加。

4,、送出祝福

將除去成本的所有收益捐獻(xiàn)給紅十字會(huì)

七,、人員安排

八、宣傳方式

a.在各個(gè)行政班級(jí)進(jìn)行宣傳

b.在食堂或者體育場(chǎng)張貼大海報(bào)

九.資金預(yù)算

物品 單價(jià)(元) 數(shù)量 總價(jià)(元)

橫幅 35 1條 35

小海報(bào) 2 4張 8

大海報(bào) 26 1張 26

氣球 12 2包 24

簽名筆 2 5支 10

總計(jì):103元

策劃人：

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇三

一,、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工,、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作,，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì),、做深、做實(shí),，構(gòu)建和諧的.企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,，特制定職工生活困難救助辦法:

二,、慰問(wèn)活動(dòng)主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧_,。

三,、慰問(wèn)對(duì)象

困難職工,、困難黨員及軍屬。

四,、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門

_商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁,、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與,。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織,。

五,、慰問(wèn)形式

1、困難職工,、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金,、慰問(wèn)品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：

3,、各子公司將困難職工,、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行,。

六,、慰問(wèn)時(shí)間：20__年_月_日(臘月二十五)之前。

七,、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

2,、家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房,，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開(kāi)支,，年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,，但家庭成員中有人患有重大疾病,，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;

4,、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施,。

八、困難職工評(píng)定程序

根據(jù)公平,、公開(kāi),、公正原則，制定困難黨員,、職工評(píng)定程序,。

1、根據(jù)各子公司困難黨員,、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請(qǐng),，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員,、職工,、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

3,、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4,、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單,，并在公司公示欄公示3天,。

5、公示無(wú)異議后,，上報(bào)集團(tuán)黨群部,。聯(lián)系人：

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇四

為切實(shí)做好_年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：

一,、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間,，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層,、深入群眾,，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍

(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有,、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員,。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi),、因家庭成員變故,、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū),、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。

三,、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間

全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),，從20__年1月1日開(kāi)始，至20__年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束,。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排,。

四,、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施,。

第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20__年12月20日)

1、組織調(diào)查摸底,。各縣(市,、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí),、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單,。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料,。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理,，并取消其次年補(bǔ)助資格,。

2、制定活動(dòng)方案,。各縣(市,、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,，按照以人為本,、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),，有針對(duì)性地制定20__年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案,。

第二階段:宣傳階段(20__年12月20日至20__年1月10日)

結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，通過(guò)電視、廣播,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段：慰問(wèn)階段(20__年1月10日至2月10日)

1,、深入基層慰問(wèn),。要集中人力物力，通過(guò)走訪慰問(wèn),、結(jié)對(duì)幫扶,、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè),、社會(huì)保障、收入分配,、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭,、走企業(yè)、訪貧困,、問(wèn)冷暖,，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難,，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。

2、開(kāi)展慰問(wèn)方法,。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度,、不同致困原因,、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策,、送崗位,、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式,。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合,。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧,。有條件的地區(qū),、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專列,、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng),，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè)、溫暖,、祥和的新春佳節(jié),。

第四階段：總結(jié)階段(20__年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門,、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū),、本部門開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),，于20__年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局,，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

五,、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金,。各縣(市、區(qū)),、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集,、管理、使用過(guò)程中,，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正,、有序的原則，規(guī)范程序,、加強(qiáng)監(jiān)督,，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求

1,、各縣(市,、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總,。各縣(市、區(qū))于20__年12月20日前,，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20__年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局,。

2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,，要做到輕車簡(jiǎn)從,，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問(wèn)題,，不作表面文章,。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。