當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇一

對各類主管部門下發(fā)的諸多文件各類接收,，報總經(jīng)理、董事長簽字審批,。并對各類后的有關(guān)諸多精神及各類及時的諸多各個各類部,，同時對下發(fā)的各類都進行諸多在冊。積極響應(yīng)上級下發(fā)各類助理工程師文件的各類,，組織公司諸多人員各類申報,，此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進一步提高公司各類管理諸多,，針對各式各類檔案資料進行諸多規(guī)范管理,。組建各類檔案室，對各式各類資料按不同諸多,，不同各類項目分別登記歸檔并記錄在冊,，為各類內(nèi)部諸多目標(biāo)提升一個各類。

認真學(xué)習(xí)各類公司諸多文化,，認真學(xué)習(xí)各類有關(guān)諸多制度規(guī)程和各類,，學(xué)習(xí)公司有關(guān)各類精神、領(lǐng)導(dǎo)講話,。通過各類,，理解了諸多對做好各類質(zhì)量、安全生產(chǎn),、開展各類管理,、進行各式建設(shè)等方諸多面都提出了各類簡練而又精辟的諸多。明確了各類今后的諸多思路和現(xiàn)階段的各類工作及要求,。把各類公司諸多文化的各式和各類自覺地,、主動地諸多到各類工作中去，指導(dǎo)各類更好的諸多每一項任務(wù),。

認真對待公司各類的每一次培訓(xùn)各式,，公司以各類本，注重人的各類，關(guān)愛員工,，我感同身受,，公司各類大量的諸多、物力和各類,，頻繁組織各種各式,，培養(yǎng)各類。在這諸多的各類里,，我有幸參加各類工程諸多員學(xué)習(xí)各式,，鞏固了我的各類知識，也學(xué)到了諸多中的各類技能,，在諸多工作中也得到了諸多,，這將使我受用不盡。

社會不斷地諸多,，公司不斷地諸多,，我們所學(xué)的僅有諸多以各類滿足不了諸多對各類的各式。對此我利用各類時間來各式建筑造價經(jīng)濟諸多,、建筑法律法規(guī),、建筑施工合同管理各類等多諸多專業(yè)知識，來各類自己專業(yè)知識水平和各類技術(shù)能力,，為諸多的各類做鋪墊,。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇二

在過去半年中每周一三五8:30分進行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后,，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防,。

ipqc\fqc組，加強過程質(zhì)量狀況監(jiān)督,，進一步推動了品質(zhì)事故的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機制,。目前由于ipqc\ipqc人員的專業(yè)知識以及能力質(zhì)素尚不能達到要求,，發(fā)揮作用有限。這也是20xx年努力的一個方向,。

客戶平均每天投訴3次,，批退品質(zhì)事故頻頻發(fā)生。明年將會以客戶占投訴次數(shù)或者批退來統(tǒng)計,，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況.

客戶驗貨合格率平均為90.11%不良主要原因是電氣與外觀一直不能滿足要求所致,。，所以在20xx年管理評審時提升目標(biāo)到95%,，這將會成為今年的主要目標(biāo),，全力達成。

另外考慮到，綜合品質(zhì)成本考慮,，我們會采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn),，在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

qa驗貨合格率為92%,，較去年有很大的提高,。這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開的。從效率提升,，歷史遺留問題的不斷跟進和處理,，工程部，生產(chǎn)技術(shù),，采購,，qa都做出了相應(yīng)的貢獻。

過程綜合合格率為93.2%,，雖然效果不是很明顯,，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們ipqc,、fqc的價值,，也是提升qa驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提，是重中之重,。

來料檢驗合格率為97.11%,，主要原因是注塑不良。

（本部門在工作過程中存在或阻礙部門,、公司發(fā)展的主要問題）內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊,，給管理上帶來一定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性

格的特點,，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高,，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身必須克服的問題,。再加之我的經(jīng)驗尚淺,，相信這一切在20xx年將會有不錯的改觀。

外因：第一,，公司產(chǎn)品種類多,，批量小，以及產(chǎn)品生命周期短,，給品質(zhì)管理帶來了一定的難度,；第二，人員品質(zhì)意識不高,，未做到全員參與,，發(fā)生品質(zhì)問題就認為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識亟待提升,；第三,，供應(yīng)商雜，質(zhì)量管理水平不高,，物料問題多,，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。第四,，程序文件以及職責(zé)不熟悉,，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程,，將會是今年工作的一個重點,。

針對過去一年的品質(zhì)工作總結(jié)，從以下幾個方面來提升品質(zhì)水平,。

1.貫徹品質(zhì)理念,，提升品質(zhì)意識：

貫徹品質(zhì)理念，提升品質(zhì)意識,，我們采取加大培訓(xùn)的力度,，內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。

2．提升品質(zhì)專業(yè)技能能力：

培訓(xùn)qa內(nèi)部員工,，提升整體的品質(zhì)知識水平,，以及分析問題和解決問題的能力。培養(yǎng)有潛質(zhì)的qe成為好的幫手,，提升他們的知識層面,，以及各種管理及事物處理技巧。

3．主抓品質(zhì)目標(biāo)的達成情況以及對策的有效性：

過程品質(zhì)目標(biāo)的達成情況是體現(xiàn)一個工廠制程能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),，所以過程能力提升是諸多工作中的重點,。今年的實際戰(zhàn)果是92.2%，本年度計劃達成93%,。

6．提升領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力：

通過培訓(xùn),，學(xué)習(xí)，以及組織業(yè)余興趣小組及活動等來增進同事間彼此了解,，必要情況下也可以組織跨部門的橫縱向互動活動。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇三

房產(chǎn)管理工作總結(jié)在全體管修人員的共同努力下,，房產(chǎn)管理各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、租金征收工作租金征收目前仍然是我公司主要經(jīng)濟來源之一,，我經(jīng)營部緊緊圍繞這一主題,，想方設(shè)法，采取有效措施，晝可能為公司多創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，我們對“必保,、超收、貢獻”三個指標(biāo)進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，經(jīng)上半年各單位完成情況來看,，下半年又對各單位的指標(biāo)進行了調(diào)整，五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標(biāo),，同時在今年年初,，集團總公司在全市范圍內(nèi)進行換發(fā)房屋租賃證，由于時間緊,，工作量大,，在換證過程中涉及到房產(chǎn)管理的諸多方面，為了加強這方面的管理,，堵塞漏洞,，針對我公司的實際情況，我們下發(fā)了“關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個有關(guān)問題的規(guī)定”,，文件中對拖欠租金核銷問題,、承租名義變更問題、租賃證發(fā)放問題,、收取拖欠費用的入帳問題,、

房產(chǎn)檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴(yán)格、細致的規(guī)定,，堵塞了因換證過程中出現(xiàn)的工作漏洞,，促進了租金征收工作，并對租金征收起到了積極的促進作用,。為增強房產(chǎn)管理及租金征收的透明度,，更加充分調(diào)動全體房管人員的工作熱情，我們每月及時通報各公司的征收進度及完成租金征收情況,，每月10號左右召開一次主管經(jīng)理會議,，下發(fā)一次通報，通報各單位租金完成情況,，研究分析和解決存在的問題,，介紹好的經(jīng)驗?？傊?，全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，全公司實際完成租金萬元,，占預(yù)收額x%,，超年初計劃x%,，與去年同期相比提高了x%;陳欠租金計劃完成x萬元，實際完成x萬元,，超年初計劃萬元,。隨著房改不斷深入，物業(yè)費,、

二次加壓供水費在我公司主要經(jīng)濟指標(biāo)中所占的比重逐年增加,，這引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為此,，我們對這兩費進行了普查,、摸清了底數(shù)后，經(jīng)過認真分析,、研究將物業(yè)費,、二次加壓供水費與租金持鉤，同管房單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體簽訂征收指標(biāo),。全年公司物業(yè)費實際完成萬元,，占預(yù)收額的x%，超計劃x%,，二次加壓供水費實際完成萬元,，占預(yù)收額的x%，超計劃x%,。

二,、房管內(nèi)業(yè)建設(shè)，加強房管人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為了加強房產(chǎn)管理工作,，不斷提高房管人員的政策,、業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量,，集團總公司于今年7月份舉辦了房管員,、物業(yè)管理員、檔案員,、臺帳員學(xué)習(xí)班,，利用二天時間，重點學(xué)習(xí)了物業(yè)管理方面的有關(guān)知識,，各級領(lǐng)導(dǎo)對這次學(xué)習(xí)非常重視,，公司喬培銘副經(jīng)理帶領(lǐng)有關(guān)人員親臨現(xiàn)場，各管房單位領(lǐng)導(dǎo)積極組織,，參加學(xué)習(xí)的房管人員認真準(zhǔn)備,，因此，在全集團考試中,，我公司取得了第一名的好成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了使全體房管人員能夠及時,、準(zhǔn)確掌握房產(chǎn)管理,、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運用，研究分析解決工作中出現(xiàn)的各種問題,，我科經(jīng)常深入基層了解掌握房管人員的學(xué)習(xí)情況,，今年下半年，我公司接管了太平黎華,、宏偉兩個住宅小區(qū),，建筑面積達45萬余平方米，為管理好這兩個物業(yè)小區(qū),，為業(yè)主提供安全,、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我科配合安松分公司對聘用的房管物業(yè)人員進行了培訓(xùn),，提高了他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,，為創(chuàng)出我們自己的物業(yè)品牌典定了基礎(chǔ)。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇四

xx年已經(jīng)過去了,，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，部門里的工作也取得了一定的成績,。總體來說,，保安部已步入正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、牢抓防火防盜，確保市場安全,。

市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證,，與市場的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山,，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡,，居安思危，安全工作任重而道遠,。為了確保市場安全無事故,，部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,，再確定安全工作重點區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防,，從每一個環(huán)節(jié)入手,，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài),。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤,，隨時準(zhǔn)時應(yīng)對突發(fā)事件,。在今年的七月份，由于連續(xù)暴雨,，市場附一樓漲水,，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低,。經(jīng)過全體隊員的共同努力,，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,，保證了市場的繁榮穩(wěn)定,。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點,。為了把消防工作做好,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查,、維護、保養(yǎng),，在今年11—12月份對三根漏水

的消防主水管進行了更換,，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。同時加強禁煙,、禁大功率電器的工作,，與南大門消防部門聯(lián)系，及時向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情,，共同管理共保安全,。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識,。由于,，做了大量的預(yù)防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故,。

二,、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。

為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍,，服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶,。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理條例，從隊員的入職開始嚴(yán)格把關(guān),，并且必須符合三個標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn),，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動,，并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表,、文明用語,、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變,，樹立形象,。再

通過“人生觀、天下興亡我的責(zé)任”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想,，樹立正確的人生價值觀,，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。

由于保安工作的特殊性,，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決,，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā),，部門能解決的馬上解決,，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找,。對經(jīng)營戶的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。一年來保安部把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會議,，共同探討,，講授經(jīng)驗，并進行了專題學(xué)習(xí),，使隊員們明白了服務(wù)的重要性和必要性,，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力,，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用,。三、靈活處理各種糾紛,，維持市場良好經(jīng)營秩序,。

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多,，每天人流量很大,，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多,。為此，部門專程派人在建寧派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法,，本著無論什么原因,，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況,，劃分責(zé)任,，盡量使雙方意見達成一致。

在維持市場秩序方面,，部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施,，長期管理。特別是對閑雜人員,、小商小販,、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序,。

在本年度,，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題,，不足之處更是需要深刻總結(jié),，努力改正?？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足：

1,、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高。工作總結(jié)

2,、部門管理水平需要提高,。

3、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,。

4,、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中,，我們部門會針對不足之處,，結(jié)合部門實際情況，揚長避短,，在樹立**公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,，層層抓起。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在部門全體人員的努力下,，在來年會取得更好的成績。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇五

一、政治思想方面：

一年來,，我始終以部團兩級黨委(擴大)會議精神為指導(dǎo),。認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,。特別是在“3-14”“7-5”等敏感時期思想上始終與上級保持高度一致,。平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定理想信念,，忠實履行使命,，深入培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀”為主題教育活動的各項政治教育。加強了對人生觀,，價值觀的改造,，堅定了獻身國防，干好本職工作的信心,，決心。

二,、工作生活方面：

我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)。有強烈的事業(yè)心,，責(zé)任感,。在xx機工這個崗位上，我思想穩(wěn)定,，正確對待組織安排,。自擔(dān)任副班長以來，我積極配合班長定期對設(shè)備進行保養(yǎng),，維護,。狠抓本班內(nèi)務(wù)建設(shè)，致力于建設(shè)一個團結(jié)向上,、充滿活力的班集體,。作為一名士官，我能積極參加連隊組織各項軍事訓(xùn)練,，不斷提高自身的軍事素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。日常生活中，我嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，珍惜集體榮譽,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我嚴(yán)于律己、努力工作，很好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù),。

三,、作風(fēng)紀(jì)律方面：

在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己,，加強自控能力,。注意作風(fēng)紀(jì)律的養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象,，發(fā)揮好士官的模范帶頭作用,。自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，認真從反面教材吸取教訓(xùn),。認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),。自覺維護軍隊紀(jì)律的嚴(yán)肅性，不折不扣地執(zhí)行軍隊的條令條例和各項規(guī)章制度,，遵守安全規(guī)定和保密規(guī)定,。從細微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致,、令行禁止的作風(fēng),。并借“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動的東風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題,。

縱觀近一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但我通過認真反思,，發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些問題和不足,，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)不夠認真刻苦，特別是對政治理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)悟其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵不深入,。

(二)不注重工作經(jīng)驗積累，素質(zhì)不夠全面,，對工作中取得的成績有驕傲自滿的心理,。

(三)工作事業(yè)心樹得不牢。對自身要求不是很嚴(yán)格,，專業(yè)知識有待進一步提高,。

總之，在這近一年的工作生活中,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心教育下,，我取得了一定的成績、同時也存在一些缺點和不足,。但我有改正不足的決心和信心,。在以后的工作中,，我一定加強自己的政治，不斷提高思想覺悟;發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識,，提高解決問題的能力。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇六

一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

工作積極主動,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，進一步夯實了理論基礎(chǔ),，提高了思想道德素質(zhì),。二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)武裝部的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身的能力,。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺,。其次，在工作上,，工作經(jīng)驗尚淺,，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少,，調(diào)研不夠,，情況了解不細，給工作帶來一定的影響,，也不利于盡快成長,。再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中，我會揚長避短,，克服不足,、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多,，貢獻做的最大。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇七

在工作上,，圍繞醫(yī)院的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。本年度主要完成了如下公共衛(wèi)生項目工作：

1.衛(wèi)生監(jiān)督：轄區(qū)內(nèi)食品,、公共場所網(wǎng)點、學(xué)校,、供水單位,、醫(yī)療機構(gòu)檔案資料齊全，定期召開了專題會,，有記錄,、總結(jié)。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員無違法違規(guī)現(xiàn)象,，無公共衛(wèi)生事件發(fā)生,。積極配合上級有關(guān)部門開展了打擊非法行醫(yī)、食品安全整治等專項工作,完成了衛(wèi)生許可證驗證工作,。各類報表及時,、準(zhǔn)確，及時完成了局交付的臨時性工作任務(wù),。執(zhí)法文書制作規(guī)范,。

2.疾病預(yù)防控制工作，傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報及時,、準(zhǔn)確,，疫情卡片錄入率100%，錄入及時率100%,，準(zhǔn)確率100%,。預(yù)防用生物制品均按規(guī)定從疾病控制中心購進。各種報表及時,、準(zhǔn)確,，檔案資料規(guī)范。今年無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,。完成了今年新登記結(jié)核病人數(shù)，督導(dǎo)24例病人,。涂陽病人治愈率達到100%,，轉(zhuǎn)診到位率90%。按時完成網(wǎng)絡(luò)直報工作,，無漏報,、遲報。今年轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生疫情,。按規(guī)定完成了國家擴大免疫規(guī)劃工作,。完成了脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫接種工作，預(yù)防接種門診嚴(yán)格按照《預(yù)防接種規(guī)范》的要求開展工作,，所有接種人員均經(jīng)過疾控中心培訓(xùn)合格后上崗,。

3.健康教育工作,，有工作計劃和總結(jié)，開展了出入院健康指導(dǎo),，每二月更新健康教育專欄一次,，開展重大衛(wèi)生日街頭宣傳活動10次。

4.鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,，落實一年一聘鄉(xiāng)村醫(yī)生制度,，每年簽定聘書和聘用合同。嚴(yán)格按《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的要求對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行管理,。經(jīng)抽查村衛(wèi)生室：看病有登記,、取藥有處方、收費有依據(jù),，購銷有記錄,。定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)12次,，有記錄,、照片、簽到冊,。醫(yī)院建立了村衛(wèi)生室管理一體化方案,，并嚴(yán)格按此方案對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行管理。今年對村衛(wèi)生室審查,、校驗工作完成,，6個村衛(wèi)生室均通過校驗，并已上報局農(nóng)衛(wèi)科,。

一年來,，本人分管、協(xié)管的工作較多,，工作范圍廣,、任務(wù)重。各項工作盡管做出了一些成績,，但是還達不到人民群眾的要求,，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識、逐漸進步,、更好地完成工作,，為人民群眾的身體健康保駕護航，做好各種工作,，爭取明年取得更好成績,。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇八

我20xx年x月底進入中集建設(shè)集團河北分公司，在霸州市供電局電力調(diào)度樓及賓館工程項目部工作,。當(dāng)時工程處于裝修階段,，進入項目部被分配到執(zhí)法部工作,。當(dāng)時代管施工現(xiàn)場安全工作和所有安全資料。

經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)工作后,，開始獨自管理ⅰ區(qū)的作業(yè)面,。負責(zé)施工現(xiàn)場安全以及安全資料。在這一獨立的工作中,，因為缺少經(jīng)驗在某些工作也難以避免地出現(xiàn)了些許錯誤,。在吸取錯誤的同時中自己學(xué)到了很多知識。項目部各部門的領(lǐng)導(dǎo)也給了很多幫助,。使自己在項目部的工作不斷得到完善,。

為了迎接霸州藝術(shù)節(jié)得到來， 10月底電力調(diào)度樓及賓館工程基本上是交工了,。因為當(dāng)時種種原因工期緊張就先搶了主要部位,，還有一小部分不太完善。在河北省廊坊地區(qū)供電局調(diào)度樓及賓館工程也是重點工程,，交了主要部分后,，施工現(xiàn)場安全工作已沒有先前那么緊張，11月x日又來到南宮市行政服務(wù)中心大樓工程項目部工作,。

到這里時工程處于主體階段,，項目部管理人員不太齊全，員工宿舍正在建設(shè),，開始時只能住在辦公室,。工作中有些也不是很順利，但因為有霸州階段的準(zhǔn)備,、充實,。在盡量短得時間內(nèi)調(diào)整自己使自己進入了工作狀態(tài)。

轉(zhuǎn)眼到南宮將近三個的時間,，在這里繼續(xù)負責(zé)施工現(xiàn)場的安全及安全材料工作,。但因為工程剛剛起步，資料上的東西尚不齊全,，于是無形中就比霸州多了很多工作,。總之這一段的工作自己收獲很大,。

最后我向上級領(lǐng)導(dǎo)提下自己的工資的問題。自5月底進入公司時當(dāng)時在辦公室談的工資是一月800,、三個月后漲工資,、到了三個月后工資漲的有點不合理?？梢哉f在公司項目部有一小部分員工都是實習(xí)生,，都在一個公司工作各管一部分為什么工資就相差的那么多,。獎金也沒有。在霸州項目部工作當(dāng)時搶工期等到搶完工期后說給每個人一點獎金,，搶完工期后現(xiàn)在也沒兌現(xiàn)當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)說的諾言,，也可以這么說為了順利交工加班趕點每個人都有責(zé)任，不想出現(xiàn)安全問題這也是自己的工作,，但是工資問題有點不合理,，我希望以后工作中能和大家經(jīng)常溝通工作，處好團隊關(guān)系,。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇九

工作已1年多,，轉(zhuǎn)眼間20xx年也已接近尾聲。雖然來到公司工作的時間并不長,，但站在xx年的末梢審視總結(jié)自己的時候,，仍然總結(jié)出了許多對我來說受益緋淺的道理。不論是工作還是生活,，這些所學(xué)到的東西終將指導(dǎo)我的一生,。

首先，是在工作方面,，我必須明確的認識到我現(xiàn)在已是新天的成員,。不論是個人素質(zhì)還是精神面貌都不再是單一的個人代表，更是公司整體形象的體現(xiàn),，我的一言一行都是代表著公司,。

當(dāng)今社會是一個在時代發(fā)展的洪流中風(fēng)頭浪尖謀生存、求發(fā)展的尖端時期,，大到跨國企業(yè),，小至私營廠間都已經(jīng)接受并順應(yīng)了洪流的發(fā)展，這就是企業(yè)間最基本的形象包裝,。當(dāng)傳媒滲透到世界的各個角落的同時,，企業(yè)形象品牌的推出與追求成為了首抓的核心，我們新天是一個規(guī)模龐大的企業(yè),，更是注重品牌形象的要求,，不僅僅是抓產(chǎn)品，任何一名員工也都是公司的代表,，是基層形象的體現(xiàn),，這也是我們所最不容忽視的基本問題，因為在許多方面,，我們員工就是公司形象素質(zhì)的最基層最直白的體現(xiàn),。

因此，我首要學(xué)習(xí)的就是明確并且吸收公司精神宗旨，以良好的精神面貌為新天品牌形象的樹立盡我最大的能力,。雖然只是在基層鍛煉學(xué)習(xí),，但仍然會擺正認識學(xué)習(xí)的態(tài)度。對于領(lǐng)導(dǎo),、同事以及客戶都會注意自己的素質(zhì)體現(xiàn),。決不把形象樹立與切實生產(chǎn)分開進行，努力做到兩把刷都要硬,。在生產(chǎn)學(xué)習(xí)的同時為公司做好良好形象的樹立,。堅決杜絕“公司高素質(zhì)，脫下工裝沒態(tài)度”的不良習(xí)氣,。這些社會的浮夸面都不是我們新天應(yīng)該出現(xiàn)的,。常言道“習(xí)慣決定命運”，這些高素質(zhì)的學(xué)習(xí)更會在我以后的生活學(xué)習(xí)道路上有積極向上的引導(dǎo)作用,。

其次就是初級工作的學(xué)習(xí),。我本是廠里新的成員，就必然有許多的問題需要了解,，很多的技術(shù)需要掌握,。而這些都是更為重要的。當(dāng)一個人有了端正的學(xué)習(xí)心態(tài)和較高的素質(zhì)積累的時候就意味著學(xué)習(xí)的基本條件已經(jīng)準(zhǔn)備,，接下來的就是學(xué)習(xí)的過程了,。在工作中我有許多曾經(jīng)沒有接觸過的問題，更甚于有些問題不是一朝一夕就能做得完美無缺,，而我都是在盡自己所能做到精益求精,。在工作中，我向身邊的同事學(xué)習(xí)了許多,，畢竟實際操作遠遠不如理論涵概的簡單明了,，是同事和前輩們指導(dǎo)我如何完成每項工作，并且一絲不茍的研究一些學(xué)術(shù)問題,，嚴(yán)格按照工藝規(guī)定去完成每個環(huán)節(jié)的工作,，并且盡力按要求節(jié)約資源，拒絕浪費,，縱然資源已是老生常談的問題,，但落實才是主要的。久之請教也是我這段時間每日工作中必不可少的`環(huán)節(jié),。而大家也很樂于幫助我解決問題,。我想只有這樣大家彼此認真請教學(xué)習(xí)和無保留的互助交流才能將工作做的更好。畢竟現(xiàn)在的社會就是一個融合的集體,，個人主義只會停留在原地?zé)o法向前的,。所以我們只有相互交流經(jīng)驗才能時刻保持一顆積極上進的心投入到工作中去，共同為新天的利益盡自己本能的義務(wù)。相信我們的努力成過會讓新天驕傲,，就像我們以成為新天一員而驕傲自豪一樣！

這三個月中我認為對我影響最深的應(yīng)該是榨期生活了,。在這段時期里我和張師傅主要在搞白酒的品種發(fā)酵和倒罐,，工作之余我明白了許多關(guān)于白酒的知識以及調(diào)配。對于紅酒分汁和紅酒出渣的過程也有了了解與掌握,。所謂紅酒分汁就是把紅酒與葡萄渣分離開,，再將剩余的渣直接進榨機進行壓榨。再者就是洗罐由為重要,，因為酒的第一道工序就是進罐發(fā)酵,，如果罐洗不凈自然酒是白白浪費了。就好似沒有優(yōu)質(zhì)的母體自然孕育不出杰出的偉大一般,。況且酒葡萄的栽培種植不只是澆水施肥那么簡單,。栽培者需要在春天翻土，種植幼苗,；并在夏天天氣最熱的時候害蟲,、病菌等的侵害。葡萄花以及果實也會夏季成長,，而枝葉長的越茂盛,，果實成熟的越慢。秋季約花開100天后便是收成時間,。在這段孕育期間,，對葡萄的照顧都有著嚴(yán)格的要求，也只有這樣才能收獲就優(yōu)質(zhì)的品種,。如此看來,，葡萄的收獲又是何等的來之不易，怎堪輕易棄之呢,？況且浪費本身也是對公司造成損害,，更是我要屏棄杜絕的。

接下來就是釀制的過程了,。釀制方式葡萄酒的釀制過程分破皮,、除梗、帶皮發(fā)酵,、分汁,、浸提、發(fā)酵,、過濾,、壓榨、加硫等，步驟繁多,。其中最重要的便是發(fā)酵的過程,。酵母在與糖份接觸后，便將糖轉(zhuǎn)化為酒精和二氧化碳,。發(fā)酵過程中溫度控制也很重要,。白酒通常以攝氏15—20度下較慢的發(fā)酵速度釀制成，以保葡萄的香氣與味道,。紅酒則須攝氏25—30度發(fā)酵,，以便更好地取出葡萄皮內(nèi)的紅色素。此中加硫是制作的第一道工序,，也是很重要的程序之一,，對加硫量要求很嚴(yán)格，如果少了葡萄就不會發(fā)酵,，反之加多了就會過分的發(fā)酵,，很容易冒罐，造成葡萄酒的大量流失,?？偠灾@酒的釀制不僅是工藝復(fù)雜更是要求嚴(yán)格。葡萄酒不是一朝一夕便能釀出來的,。一瓶酒,，由種植到包裝通常都要花上數(shù)年時間，最后釀成的每一瓶葡萄酒都是精華,。因為它從葡萄的種植選土到最后的包裝上市都孕育著一系列人們的心血與汗水,。這些付出給了酒純純的生命。

俗話說干一行就要愛一行,，而紅酒歷代就是一個高貴的酒種,，華麗中滲透著歷史的千華。更是磨練一個人心志的工作,，一次醞釀好像一場人生一般,，只有用心去做了才會體驗出他的偉大。付出總會有回報,，結(jié)果也只有酒的味道能證明,。而這時品酒的人也能在這滴滴的純韻中體味釀制者的心血與用心。就如法國劇作家阿爾托所說：“這血,、這酒,，雖然陰郁卻喜悅，散發(fā)出苦澀的酒味”,。而我現(xiàn)在認為酒,，更多的是用心時的細膩,，讓我忙碌著并快樂著?？粗鼈円黄科康谋贿h銷,，更讓我增添的自信的成就感。

在這短短的幾個月的工作中,，我得到了同事的關(guān)照,，老前輩們的扶助以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，這些都讓我深深的被感動著,，我想我不會辜負大家對我的期望,。我想我能給予大家最好的回報就是運用所掌握的所有技術(shù)去用心釀好每一瓶酒，只有這樣才是對公司最好的回饋,。在以后的工作我依然會傳承公司所有員工中好的習(xí)氣作風(fēng)以及工作態(tài)度，取精華,，去糟糠,。爭取把這種另類生命締造的更加完美。我想只要通過我們大家共同的努力,，一定能為新天的歷史增添新鮮的血液,，記錄更輝煌的篇章！我為新天而驕傲,，更為我有幸與新天共同驕傲而自豪,！來年里，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)更加精專的技術(shù),，遵守規(guī)章制度,，好學(xué)好問認真工作，和同事與師傅配合領(lǐng)導(dǎo)共同打造更完美高貴的新天酒業(yè),。我相信,，沒有最好只有更好，我能做得更好,，成為新天真正值得驕傲的一名合格員工,！

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇十

時間不停，奮斗不息,，時間的腳步總是在不知不覺間流逝,，轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了,，回首一年中的種種,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步,，現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報告,。

xx年11月份我加入了凱暉這個大家庭,，擔(dān)任工程部成本核算一職，從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹,，期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)雨雨,，有酸甜有苦辣。在其職,，謀其事,，無論身處什么樣的崗位，首先必須的是要做好本職工作,，態(tài)度與責(zé)任非常重要,，身處什么崗位就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。作為一個成本核算員,，首先應(yīng)該具備以下幾個主要的條件：

1. 熟練操作辦公軟件，需熟悉excel word及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析能力,。

2. 有1年以上皮具廠成本核算工作經(jīng)驗,，懂紙格算料、成品報價等工作,，對損耗問題拿捏較準(zhǔn),，數(shù)字觀念，成本意識強,。

3. 對常規(guī)物料具有識別能力,。對各種不同材料的排版方法，拉料方式,，有較深刻的認識,，且實際工作經(jīng)驗豐富.有了這些基本的條件你就可以對你的工作有條不絮的進行，成本核算員主要是計算產(chǎn)品的材料用量及它的材料單價,，供采供購買物料與業(yè)務(wù)員報價,，在核算當(dāng)中有一個很重要很關(guān)鍵的特點---細心，它在核算單位用量的同時涉及了很多數(shù)字,，并且都是以小數(shù)點千位來表達數(shù)字的精確,，在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時候就應(yīng)該以物料的正確名稱來表達，假設(shè)在核算的過程中少寫多寫一個零,，點錯小數(shù)點位置,，將pp板誤寫成了pe板，那后果就非常嚴(yán)重,。

生管根據(jù)你的成本表制出材料領(lǐng)用明細表,，采購根據(jù)材料領(lǐng)用明細表與成本表進行采購大貨物料,，物料買少、買錯,，先不說其中的損失,，重要的是生產(chǎn)要出貨，物料又供應(yīng)不上了,，最后不能按照客戶的交貨日期如期完成,，得到的結(jié)果就是賠償客戶的一切損失費，公司的誠信大大折扣,，這一系列的問題就來源于你核算員的一個不細心,，不認真所導(dǎo)致。

在這一年中雖然以上類似的錯誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美,，誰都會犯錯,，但錯的同時我們不應(yīng)該在抱怨，我們需要總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，我們需要學(xué)習(xí)與反省，在失敗中反省,，在反省中進步,，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學(xué)習(xí)不斷進步,，有了工作的忙碌,，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲，成功是一種收獲,，失敗也是一種收獲,，只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己，慢慢走向成功,。

在這忙碌的一年中,，我體會到了一種充實，一種精神,，一種永不言棄的精神,，無論前路是坎坷，是坦途,，都要有一種必勝的信心,，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功,，但放棄,，沒有開始，你就已經(jīng)輸了,，在凱暉這個大家庭中,，每一個人都承擔(dān)著不同的分工,，雖然分工不同，但都在為凱暉公司的進步貢獻著自己的力量,，每個人都有自己的遠大理想和人生目標(biāo),，但不可因事小而不為，因困難而退縮,。

只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè),，任何危機或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真,，成功卻似乎遠在天邊遙不可及,，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力,，其實我們不必想以后的事,，一年、甚至一個月之后的事,，只要想著今天我要做些什么,，明天我該做些什么，然后努力的去完成,，就像鐘表一樣,，每一秒滴答擺一下，慢慢的,，你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我們飛來,。

20xx即將過去了，學(xué)習(xí)仍在繼續(xù),，努力仍在繼續(xù),，進步也仍在繼續(xù)，在這短短的一年中,，我成長了很多,，誠然，也認識到了許許多多不足,，但我相信,，努力總會成功，在未來的20xx年中,，我還會學(xué)到很多,，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，奮斗不息!

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇十一

××年×月至×月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，我指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達××次左右,。

1.外部會議接待

參與接待了××全省財務(wù)會議、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、××分公司與××分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù),，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,，共安排內(nèi)部會議××次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求,，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作,。一年來,，錄入報銷單據(jù)××余份,。合同錄入×余份。

××年×月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。

至×月底,，共接待公安查詢×次左右，并做到態(tài)度熱情,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件×份左右，做到及時上傳下達,，不延時,，不誤事。報送信息×篇,，采編聯(lián)通之窗×期,。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會;在××聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;××誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備××年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇十二

隨著通信市場的日益開放,，以及在市場杠桿的作用下,，各運營商的競爭就是針對資源(網(wǎng)絡(luò)資源和人力資源)的競爭，以求得市場帶來的經(jīng)濟效益,，換句話說,，資源就是競爭。這樣便使得各競爭對手分別在市場,、業(yè)務(wù),、技術(shù)展開激烈的競爭，通過系列的優(yōu)惠政策不斷的擴大用戶群占領(lǐng)市場,；通過先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向用戶提供話音,、數(shù)據(jù)、圖像等多種業(yè)務(wù),；通過增加技術(shù)人才的來提高競爭力,。

在網(wǎng)絡(luò)資源上，對于轉(zhuǎn)接設(shè)備,，我們經(jīng)過多年的建設(shè),，已經(jīng)擁有先進的pstn公用通信網(wǎng)絡(luò)和基于atm交換技術(shù)的寬帶交換。在骨干傳輸領(lǐng)域,，以及各種光纖的傳輸技術(shù)和寬帶接入技術(shù),，可向用戶提供端到端的模擬和數(shù)字連接，并且隨著智能網(wǎng)和支撐網(wǎng)的建立,，可以拓展新的業(yè)務(wù)來滿足市場的需求,。對于傳輸鏈路（信息和信號的傳輸通路）的接入層方面，其接入方式主要為銅線（普通電話線）接入,、光纖接入方式,。它有著點多、線長,、面廣的特點,，并且設(shè)備大部分設(shè)置在室外或野外,，長期處于大自然的環(huán)境中,，其設(shè)備除了自身的老化外，會受到外界的損壞或人為的破壞,，這些不良的影響都會干擾正常的通信,，甚至中斷通信，造成不必要的損失,。因此,，“最后一公里”的問題，正越來越成為我們發(fā)展的絆腳石，越來越成為我們發(fā)展的“瓶頸”,。

長期以來,，電信部門由于受市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)，以及“短,、平,、快”的工作理念，造成了“重經(jīng)營,、輕維護”“重工程,、輕維護”的發(fā)展模式，致使維護質(zhì)量差,、維護工作模式落伍,，不能適應(yīng)其發(fā)展需求。近幾年來,，隨著市場的日益飽和,，各公司都在無形之中抓起維護的“鋒刃劍”。因為線路設(shè)備的質(zhì)量直接影響電信部門的服務(wù)質(zhì)量,；同時,，維護是一個服務(wù)窗口。

目前,，線路設(shè)備所存在的問題主要反映了線路設(shè)備質(zhì)量和維護工作模式,，主要體現(xiàn)在線路資源、資源配置,、利用率,、流程執(zhí)行等幾方面問題。當(dāng)然,，由于受各種條件的影響,，不能否定存在的問題和缺陷；以及本人所掌握知識的不足,，也會造成片面的認識,，不能全面看問題，一概而論,。

1,、工程設(shè)計與實際用戶需求不匹配，造成供需矛盾,。這雖然是機線設(shè)備和用戶的集中分散效應(yīng)造成的,，但更與我們的沒有遠期目標(biāo)和近利性造成的，這樣造成有線無裝機,，裝機沒有線的的局面,。

2、由于施工隊伍技術(shù)力量低或管理不到位造成工程施工質(zhì)量低劣。這種問題比較突出,，突出點在20xx年前后障礙投訴上,，全省上下的線路質(zhì)量令人堪憂，那時各公司都在尋求維護模式的突變來應(yīng)對工程質(zhì)量遺留下來的工程質(zhì)量問題,，例如查修外包,、電纜外包、以建代維等等,。

3,、工程改造（擴容）只是設(shè)備上的疊加，造成設(shè)備,、資料亂,、難維護。這樣的問題也是各公司的主要問題,，由于業(yè)務(wù)發(fā)展的不均衡性,，以及交接區(qū)的劃分不合理，或是交接區(qū)容量不夠等因素,，原線路設(shè)備無法滿足客戶的需求,，便采用大量的小對數(shù)電纜和光纜的布放，造成大量的管孔占用,，造成主干管道無孔可用,，新業(yè)務(wù)難以發(fā)展；架空電纜的過多造成線路混亂,、資料不準(zhǔn),、負荷過重，安全隱患較大,。

4,、選用材料不合格。配線采用無屏蔽的不對稱電纜,，且無防潮性,；戶線工程采用無助燃性的塑料管幾室外分線盒；管材的不合格,，造成管道布放后管孔壓扁不能使用等等,。

5、線路設(shè)備利用率低,。由于大部分公司網(wǎng)絡(luò)的改造都是采用簡單的網(wǎng)絡(luò)疊加的方式,，沒有考慮市場,、業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。基本情況為交接配線在60%左右,，直接配線在40%以下,。

6、在驗收的過程中,，沒有嚴(yán)格的驗收規(guī)范,，或是執(zhí)行驗收規(guī)范不嚴(yán)，造成線路設(shè)備臟亂差,。這也是造成線路設(shè)備臟亂差的主要因素之一,。

7、沒有嚴(yán)格執(zhí)行維護規(guī)程的維護作業(yè),，維護只是停留在形式主義上,，維護責(zé)任落實不到位，造成線路設(shè)備亂,、散,、差。

8,、缺少對線路設(shè)備的安全隱患的整治,。由于公司對線路設(shè)備注重的是投資和業(yè)務(wù)發(fā)展，而忽略了對線路設(shè)備的管理,，這樣就造成了大量的安全生產(chǎn)事故,。

9、缺維護圖和詳實的檔案資料（動態(tài)）,。在各公司所具備的線路資料都是單份的竣工圖紙,，沒有詳略的維護圖，至于如何維護就靠障礙牽著鼻子走,。

10,、全網(wǎng)沒有統(tǒng)一編號。各市公司,、縣公司都是按照自己的對維護規(guī)程的理解進行編號,，其方案各有優(yōu)劣，隨著新九七的使用,，在對配線架,、交接箱、線序的使用逐步統(tǒng)一,，但在線路設(shè)備的標(biāo)示還沒進行類似的工作,。

11、缺乏相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn),。無論是電纜線務(wù)員和機線員,，都缺乏相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn),，這樣的問題是歷史遺留的問題和對線路工作重視程度不夠造成的，因為在通信的其他部門眼里,，線路就是一個任何人都能干的行業(yè),，也就用不到所為的技術(shù)培訓(xùn)。

12,、缺乏相應(yīng)的技術(shù)人才,。各縣市公司在線路專業(yè)的人寥寥無幾，大部分出現(xiàn)了斷代的現(xiàn)象,，老一代的線路技術(shù)人員基本在40歲以上,，他們雖然沒有較好的理論基礎(chǔ)，但在組巡工作和日常的維護中看到原來的施工標(biāo)準(zhǔn)仍是現(xiàn)在的工程不能比的,；新的一代忙于障礙的查修和任務(wù)的發(fā)展,，哪有什么技術(shù)可言。

13,、各公司普遍存在“以建養(yǎng)維”“以建代維”,。這兩種方式所表現(xiàn)出的線路建設(shè)來彌補維護中存在的大量安全隱患和電氣性能差的設(shè)備，或是以建設(shè)的形式來替代線路維護人員缺少的局面,。

14,、在工程中采用工程隨著經(jīng)營走模式，而在維護中采取的“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的維護模式,。

1、重視程度不夠,。無論是從上級領(lǐng)導(dǎo)還是線路自身維護人員,，都沒有切實的體會到接入網(wǎng)層面（包括線路和設(shè)備）的重要性,，這與我們的沒有遠期目標(biāo)和近利性造成的,。正因如此，我在工程和維護上都是采取“頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳”的方式進行投資和維護,。而這樣的工程和維護方式造成了大量的資源無法利用，而同時部分地區(qū)缺沒有資源可供使用,；也造成了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的疊加和交接區(qū)混亂,，維護和困難。

2,、沒有科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和管理。我們的投資建設(shè)都是圍繞“經(jīng)營”這個主題,，我們的維護管理都是圍繞“績效”這個主題,。在如何解決接入層面的建設(shè)沒有科學(xué)合理的規(guī)劃和實施方案,。我們忙于制定良好的流程和方案探討,，疏于設(shè)備資源的管理和方案實施。

3,、沒有建立一個良好的工程項目投資管理,。作為一個經(jīng)營的需求為一個單項工程，無論是工程立項,、工程設(shè)計、施工質(zhì)量監(jiān)督,、工程竣工驗收應(yīng)該有一個唯一的編號,，以利于對工程監(jiān)督管理、評價,、資金回收,。

4、沒有建立一個良好的線路資源管理,。無論是全網(wǎng)的設(shè)備標(biāo)示還是設(shè)備的檔案資料,，我們都沒有一個全網(wǎng)管理措施。在資源的管理上,，各地區(qū)都是閉門造車形成自己的管理模式和維護模式,，而竣工資料可以說是我們維護和管理的最根本的基礎(chǔ)。光纜資源的管理加強,，對我們線路設(shè)備的編號和管理能否有一個借鑒的地方,。

5、缺少科學(xué)的良好維護管理體制,。目前,，各省市公司的線路維護模式基本都不相同，但沿襲老的運維體制基本都沒有改變,，測量室,、光電纜維護班基本各地市都保持。在20xx年,，曾出現(xiàn)光電纜外包的形式,，最后還是曇花一現(xiàn)。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇十三

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,，我敬業(yè)愛崗,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，下面將本年度工作簡要總結(jié)如下：

窗口工作是***（單位名稱）工作的前沿陣地,，是服務(wù)人民的第一線，也是真正具體落實為人民服務(wù)的重要崗位,。對前來辦事的群眾,，我都禮貌接待，耐心解釋,，熱情服務(wù),，讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現(xiàn)誤會,，我都禮讓有加,，站在對方的立場和角度，和言細語地解決問題,。

我所負責(zé)的崗位每天都有不少人來辦理**,、**等業(yè)務(wù)，對每位辦事人而言,，這類手續(xù)事關(guān)重大,，甚至可以說是其安身立命的重要財產(chǎn)，因此,，不可怠慢,，也容不得半點馬虎。20xx年全年,，我認真負責(zé)的完成**件**業(yè)務(wù)辦理,，**件**業(yè)務(wù)辦理，未出一次差錯,，廣受好評,。

窗口工作是直接服務(wù)人民群眾的工作，這就決定了這類工作的性質(zhì),，是相對靈活而非固定的,，因此加班的次數(shù)也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長,，手續(xù)較為繁瑣,，就應(yīng)該耐心向其解釋并最終妥善辦理好，遇到加班加點的情況,，我也積極調(diào)整心態(tài),，發(fā)揚精神，以高度的責(zé)任感和使命感,，激勵自己在八小時之外,，仍然百分百地做好工作,。

除了本職工作以外，我還積極參與單位組織的各項文體活動,，作為單位工會**,，20xx年，我組織并參與了***活動,、***活動,，為單位的文體事業(yè)發(fā)展貢獻了自己的力量，同時,，也陶冶了情操,，豐富了生活,，增進了友誼,。

學(xué)無止境，特別是在現(xiàn)如今知識爆炸,、信息指數(shù)化增長的時代,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己在日新月異的時代游刃有余,。20xx年,，我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)進修。在周末,，我參加***培訓(xùn)和***學(xué)習(xí),，并報考了***并取得了優(yōu)異的成績。通過學(xué)習(xí),，不僅大大提高了我的業(yè)務(wù)能力,，提高了工作效率，還提升了自身能力素質(zhì),，為迎接更大更復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)奠定了扎實的基礎(chǔ),。

玉兔辭歲去，祥猴迎春來,。新的一年,，我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發(fā)有為的精神，繼往開來,，踏實進取,，取得更好的成績。

個人年終總結(jié)醫(yī)生 個人年終總結(jié)版篇十四

20xx年是公司發(fā)展的一年,，更是財務(wù)人員努力的一年,，在這一年里我在公司領(lǐng)導(dǎo)下、上級的鼓勵中以及同事幫助下圓滿的完成了這一年的財務(wù)工作,，為公司貢獻了自己的一份力量,。以下我就這一年工作,、學(xué)習(xí)、思想各方面情況做一個總結(jié),，展望未來：

在我們的工作與學(xué)習(xí)生活中,，我們要向著正確的目標(biāo)和方向不斷前進，樹立正確的三觀,，使我們的人生積極向上,。

財務(wù)人員每天要面對大量的資金往來，各種文書報表,，每月結(jié)算員工工資,。在繁忙的工作中，我將事情分成不同情況,，合理的安排時間,，妥善的完成了分配給我的工作的同時在同事力有不逮時互幫互助，為公司的各項經(jīng)濟活動提供有力的配合,，基本能夠滿足公司各個部門對于財務(wù)部的要求,。

對日常的工作兢兢業(yè)業(yè)，對各項工作做到有條不紊,，規(guī)范化的流程更加讓人清晰明了,，容易查證，同時提高了工作效率,。

存在的問題：

在每一個階段的檢查與審核中,，個別存在一些不嚴(yán)謹賬務(wù)。

在日新月異的今天,，只有努力學(xué)習(xí)才能不被時代所拋棄,。

在工作的間隙，我更加的學(xué)習(xí)專業(yè)的有關(guān)財務(wù)的知識,，在平時積極參加公司舉辦的培訓(xùn),，休息時間聽一些專家的講座。

現(xiàn)在大家都是無紙化辦公,，這就要求我們對計算機的加深了解,，能夠熟練的使用財務(wù)軟件。

存在的問題：

由于現(xiàn)在分心的事情太多,，只能碎片化的`吸收自網(wǎng)絡(luò)上的信息,，有時候可能片面化，還需要自己去分辨,、去判斷,。

20xx年是我進入公司的第xx年，也是我進行財務(wù)工作的第xx年，回顧過去,，我一年比一年有進步,，一年比一年做的更好。

是公司的前輩的諄諄教導(dǎo),，是上級領(lǐng)導(dǎo)的全心信任,，我覺得自己應(yīng)該做的更好。在這個辭舊迎新之際,，我會以更加完美的姿態(tài)努力奮斗,，去迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。