無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

領導年度述職篇一

～年對我來說是不平凡的一年,，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了*這個新的工作崗位,。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市*常委會的直接管理和領導下,，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，堅持公開,、公平、公正原則,，堅持制度管理,，民主集中，堅持弘揚正氣,，反對歪風邪氣,，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市*常委會下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想,、學習、工作各方面情況匯報如下：

一、加強學習,，注重政治素質和業(yè)務能力提高,。

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告,。認真學習深刻領會國家,、盛市*會議精神，在實際工作中認真加以貫徹,。一年來,，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字,。通過扎實的思想政治理論學習,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,，分析,、研究,、解決工作實際問題,，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高,，能夠牢固樹立大局意識,，比較客觀、全面,、準確地看待問題,，分析和解決問題。在加強理論學習的同時,，注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中,，我認真系統(tǒng)的學習了憲法,、代表法、地方組織法和各種法律,。并在工作中學習,，在學習中工作，精益求精，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作,。

二、愛崗敬業(yè),，想事干事,，努力做好各項工作。

第一,、想事干事,，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變,，堅持在干中學、學中干,，努力鉆研,，不斷提高。結合工作實踐,，一年來,，先后探討撰寫了《論*對司法機關的監(jiān)督》等有關*工作的研究文章、和學習心得,。通過學習研究,，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室,、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用,。

第二、干事務事,，軟件硬抓,，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重,、人手少,、條件苦、待遇差的實際,，作為內司委主任,，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力,。為此,，一是注意研究管理，強化措施,，使管理有章可循,、有據(jù)可依,。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理,、紀律管理,、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度,。二是嚴格執(zhí)行,，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為,。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,，既抓大事、又辦小事,，既堅持制度,、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動,。

第三,、盡心謀事，傾力干事,，力求在任期內多干一點實事,、留下一點印象。任職以來,，抱著“多干少說,、先干后說、干好讓別人評說”的決心,，帶領全局上下團結一心,、艱苦奮斗，從小事做起,，一步一個腳印求發(fā)展,。經(jīng)過一年多的努力

三,、注重德操修養(yǎng),，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地,。

一是在黨性修養(yǎng)上,，堅持政治學習，注重自我改造,，不僅經(jīng)常教育全局同志,，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,，與市*常委會保持高度一致,。二是在處世為人上,，堅持做到自嚴、自律,、自尊,、自愛、慎獨,、慎微,、慎始、慎終,，自認為自己多年來的所言所行,、所作所為對得起黨性、對得起良心,。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望,、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知,，又堅持處事為人的理性,。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低,、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,，聯(lián)系群眾，堅持大事商量,、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合,。

四,、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短,，缺乏經(jīng)驗等原因,，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠,，在今后的工作中,，我要努力做到以下三點：

1,、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步,。

2,、努力學習，提高綜合素質,，提高領導能力,。

3、嚴格要求,，廉潔自律,，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人,。以上是我任職一年來的述職報告,，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正,。

領導年度述職篇二

各位領導,、同志們：

201*年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下,，認真履行職責,，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來思想政治狀況,、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報,，敬請評議,。

一、講學習,，勤思考,，提高自身政治素養(yǎng)

一年來，我積極參加市局,、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習,，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過xx屆五中全會,、“三嚴三實”,、“守紀律〃講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識,，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放,，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,。能夠自覺樹立和維護黨的形象,，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,，行動不動搖,，立場堅定，能確保政令暢通,，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實,。

二、講責任,，明目標,，確保工作順利開展。

作為單位的主要領導,，工作中我能適應經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求,，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀,、事業(yè)觀”為根本,，以“創(chuàng)新、務實”為理念,，把握全局,，開展工作。

一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,，推進各項工作開展,，把促進單位發(fā)展與提*部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來,；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來,。明確工作要求，能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,，立足本局實際,，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效,。

二是注意正面引導,、公平處事，規(guī)范行為,、建章立制,。思想上常交流、溝通,，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用,、用人所長,，思想上信任,、工作上支持、生活上關心,。三是帶好班子,。我以建設團結、務實,、高效,、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力,、執(zhí)行力為重點,，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,，重要事項黨組集體研究決策制度,，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制,。以建“四好班子”為載體,，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解,、相互信任和相互支持,；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗,、糾正錯誤,、改進工作，使各項工作既出成果,、出經(jīng)驗,，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

三,、講實干,，重擔當，認真履行工作職責

一年來,，認真履行“一崗雙責”,，狠抓兩方面工作。

一是抓好稅收工作,。對組織收入親自調研,，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收,、加強稅務稽查,、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管,，在加油站,、超市等行業(yè)管理上,，取得明顯成效,，得到市局和縣委、政府主要領導肯定,。狠抓干部能力培訓,，在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績,。

二是狠抓黨風廉政建設工作,。主動與市局黨組、縣紀委簽訂部門黨風廉政建設責任書,，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責任書,。切實加強部門廉政建設和行風建設，全年專題研究黨風廉政工作2次,。加強廉政教育,，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部,、普通干部及職工,，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合,，定期組織學習討論,。結合稅收工作實際，提醒干部職工防范風險,，做到廉政“警鐘長鳴”,。工作中自覺加強部門黨風廉政建設工作，

四,、講紀律,，做表率，始終保持廉潔自律

作為一名國家工作人員,，我能始終保持清醒頭腦,，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習,、講政治,、講正氣。始終堅持按原則辦事,，認真落實民主集中制,，顧全大局，忠于職守，秉公用權,，務求實效,。

在工作上，逢大事,、難事,、新事我都要親自調研，集思廣益,，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,，自覺參加黨的雙重組織生活,，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響,。注重尊重上級,，維護同級，愛護下級,，聯(lián)系群眾,。在生活中，我節(jié)儉自律,，不貪不占,，從不講排場、擺闊氣,、奢侈浪費,。無論對誰，我都能做到平易近人,，誠信待人,，樂善助人，不欺上瞞下,，不阿諛奉承,，不損人利己。

五,、存在問題和下一步工作打算

一年來,，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效,，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高,；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠,。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：

(一)繼續(xù)加強理論學習,，提高領導水平和駕馭工作的能力,，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。

(二)進一步解放思想,，強化開拓創(chuàng)新意識,。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手,，下大力克服求穩(wěn)怕亂,、患得患失的消極思想和不良情緒,，落實國地稅改革,、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現(xiàn)代化建設上做出自己的貢獻,。

（三）堅持底線思維,，嚴格要求自己，做到不踩紅線,，不越底線,，慎獨、慎初,、慎微,。

領導年度述職篇三

尊敬的各位領導、老師們：

今天,，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核,，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議,。

過去的兩年多里,，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，踐行“三個代表”的重要思想,，貫徹xx大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局,，堅持“學生成材——我們的責任,，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念,，全面實施素質教育,，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：

一,、領導班子建設明顯加強

學校領導班子成員共有13人,，平均年齡42歲，研究生1人,，本科學歷12人,，中*員占92%。結構合理,，整體素質較高,，有*，有思想,，有活力,，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感,，有深入一線調查研究,、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運,，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。堅持用“五心”標準（信心、用心,、精心,、知心、放心）要求自己,，“用情”辦學,、“用心”辦學、“用腦”辦學,。目前,，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上,，相互信任,，相互支持，做到了既分工又合作,，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力,，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下,，全校教職工凝心聚力,，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路,，聚精會神抓質量,，一心一意謀發(fā)展,，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升,。

二,、教師隊伍建設全面加強

事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來,，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作,。

一是強化師德建設。利用政治學習,、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范,、強師德,、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容,，倡導顧大局,、講奉獻、愛生敬業(yè),、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為,。二是通過“德,、讀、聽,、帶,、培、競,、寫,、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展,，鍛造不敗金身,，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干,。

三,、規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設，規(guī)范辦學行為,。把制度建設擺在更加突出的位置,，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事,，靠制度管人,。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生,。嚴格執(zhí)行收費政策,，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，,；嚴格按照新課程標準開齊課程,，開足課時，確保學生全面發(fā)展,；對各級學生進行常態(tài)編班,，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材,、教輔資料管理,，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課,，規(guī)范各種考試行為,，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學生排隊,。學校在20xx年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校,。

四、教育教學質量明顯提升

兩年多來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制,，致力教學質量提高,。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況,。深化課程改革,，全面提升質量。嚴格的管理,，高素質的教師隊伍,，規(guī)范的教學行為，同時學校重點抓教師集體備課,，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，推動了課堂教學的深入改革，確保了學校的良性發(fā)展,。20xx年中考,，我校有14人考上高州中學；有95人考上城區(qū)四大中學,；有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎,。20xx年中考，我校有10多

人考入高州中學,；90人考上城區(qū)四大中學,，升入城區(qū)四大中學人數(shù),，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎,，并獲得直升高州中學資格,；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后,，今學期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎,，受到社會的普遍好評。

五,、各類安全隱患全面消除

安全工作是學校的頭等大事,。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全,、校園學生人身安全等都是學校的重要工作,，看起來簡單，要做好很難,，稍有松懈就可能釀成大禍,。所以，安全責任重大,，學校領導非常重視,，充分利用周一的國旗下講話、主題班會,、黑板報,、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識,，還不定期地對圍墻、教室,、宿舍等地方進行安全大排查,，消除了安全事故隱患。

六,、學校辦學水平明顯提高

新一屆班子成立后,，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則,，先后投入500多萬元,，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫w移了盤踞校門口多年的多根電桿,，修繕了擋土墻,、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個,，配建了各類實驗室,、多媒體教室,，改造了黨員活動室、教研活動室,、行政辦公室,、男生宿舍、教師宿舍,、教師辦公室,，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄,；擬建一條近50多米的文化長廊,，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū),、生活區(qū),、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理,、環(huán)境幽雅,、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床,，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺,，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設備,，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺,，大大改善了辦學條件,，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園,、茂名市美麗校園,、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校,。

七,、黨風廉政建設有效強化

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識,，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,，深入開展廉政教育，做到常抓不懈,，警鐘長鳴,。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度,。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用,，學校的重大決策,、大宗物資采購、工程招投標,、評先評優(yōu),、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見,，做到了公開,、公平、公正,。構建了一個“反腐防變”的體系,。

八、教育教學成果形勢喜人

在新一屆領導班子正確帶領下,，全校師生頑強拼搏,，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎,、高州市文明單位,、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位,、高州市中職招生先進單位,、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位,、高州市先進團委,、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家,、高州市人口與計劃生育先進工作集體,、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社,，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任,，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師,，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人,，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個,；教育教學論文獲獎勵40篇,，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇,，獲高州市級獎勵100多篇,。學生有80多人次獲市級以上獎勵,。

反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方,，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾,，我們憂心忡忡，顧慮重重,。如何盡快實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展,，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量,，如何限度挖掘師生潛能,，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考,，認真破解,。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短,、開拓創(chuàng)新,、群策群力、共克時艱,，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻,。