隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇一

您好!

首先，我想感謝__給我的工作機會,，感謝在__工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進入公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試,，復(fù)試,，實習(xí)的點點滴滴,。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,，正是這一年多的時間,，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力,，也正是在這一年多的時間里,，我真正快速成長和成熟起來。同時,，也正是因為這是成長的一年,，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾,，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此,，我深感惋惜。

辭職人：__

20__年__月__日

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很抱歉,，我遺憾地遞交這份辭職申請,，并決定黯然離開這個哺養(yǎng)我成長的企業(yè)。我本為公司的一位正職員工,，在承裝m線從事調(diào)試電工工作,，20__年經(jīng)校園招聘進司，而今算來恰滿一年,，一年的光陰悄然而逝,，__在我的職業(yè)發(fā)展的道路上，將注定牽絆我的一生,。當(dāng)我真正邁出校門,，直面社會的那一瞬，是__向我伸出暖和的臂膀,，寬容的接納了我,，并為我的生計，提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,，些許的留戀,，久久繚繞心頭……然而，猶如當(dāng)初加進我公司的`初衷一樣：為了企業(yè)健康發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃的共贏,，我決然提出辭呈,，敬請體諒!

臨別：感謝__企業(yè)曾饋予我的殷殷資助，感謝__領(lǐng)導(dǎo)曾贈予我的諄諄教誨,，感謝__員工所給予我的綿綿慰囑,，帶著感謝,，懷一顆感恩的心，上路!

別了,，__;別了,，美麗的疼痛……

祝__的員工生活更美好，工作更輕松;__的未來市場更寬廣,，遠景更敞亮,，大__，通天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇三

市委,、市政府開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動以來,，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上,、組織上,、作風(fēng)上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,，我亦不容遲緩,，迅速行動起來，認真學(xué)習(xí)了張旋宇書記和王建鵬市長在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會上的講話,，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件,，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一,、自查存在的問題：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書,、看報,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求,。

2,、思想認識不夠。對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位,，自我定位較低,，要求較低,，造成了分析問題、解決問題站位不高,，視野不廣,、思路不寬、辦法不多,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好,，一定程度上影響了工作的實效,。

3、業(yè)務(wù)知識不夠精通,。在工作中,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細,。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神,。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題,，我將在以后的工作中,，認真反思，加以改進,，時時開展自我批評,，嚴(yán)格要求自己，行動上要增強奉獻意識,，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨,、不計較,、不拈輕怕重，待人寬,，對己嚴(yán),，勇于奉獻,，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài),，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精,、細、嚴(yán),、實”上下功夫,，細心認真，有條不紊地處理每一項工作,，提高自己綜合素質(zhì),。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì),。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松,。今后要精讀有關(guān)重點文章,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù),。

2、積極開拓進取,，提高工作水平,。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，加強鍛煉,，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作,，虛心好學(xué),，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進取,，靈活運用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題,，努力把工作能力提高到一個新的水平,。

3、加強自身建設(shè),，提高服務(wù)能力,。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進一步增強大局意識、責(zé)任意識,、憂患意識,，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，獻智獻力;加強與同志間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任、以誠相待,。

總之,，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中,，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高,、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在實踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài)，時時有激情,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡,，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè),。

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好!

由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務(wù),，敬請批準(zhǔn),。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,，在各方面的能力都有所提高,。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員,。

最后,，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

徐_

20__-12-16

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇五

尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

我在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在各位同事的支持下,，勤奮工作,，銳意進取，較好地履行了自己的工作職責(zé),，現(xiàn)作如下簡要匯報：

一,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。在工作中,，認真學(xué)習(xí)商函營銷知識,，不斷增強自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時間積極主動地加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),，對商函營銷技巧和客戶關(guān)系管理知識有了更進一步的認識,，為順利開展新工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二,、積極投身商函營銷工作,，與客戶建立良好互動關(guān)系。身為一名營銷員,，如何做好營銷工作,、與客戶展開良好合作是工作的主要職能，這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的認識能力,，增強與客戶聯(lián)系,，提升客戶服務(wù)滿意度。

作為一名營銷人員,，每天都要和不同的客戶打交道,，并盡力讓客戶對自己的工作滿意，這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求?，F(xiàn)在客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的準(zhǔn)確性和及時性,，更希望我們能夠參與到客戶整體的營銷規(guī)劃中，實現(xiàn)一體化發(fā)展,。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)政策并及時與客戶進行溝通交流,，聽取客戶建議，參考客戶實際情況,，幫助制定合理完善的營銷策略,，調(diào)動客戶的積極性。為此我在工作中特別注重一下幾點：

首先,，與客戶換位思考,，站在客戶的銷售角度看問題，消除雙方溝通障礙,，一致立場,，建立良好工作友誼，使商函營銷工作得以順利開展,。

其次,，深入了解客戶經(jīng)營情況，根據(jù)客戶的消費群體,、客流量等因素，結(jié)合客戶經(jīng)營能力,，為客戶指定合理的商函營銷計劃,，真誠幫助客戶，贏得客戶的信任和支持。

三,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,，提高執(zhí)行力。作為一名營銷員,，端正態(tài)度,，認真履行本職工作，更需要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的指示,，提高執(zhí)行力,，是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時刻提醒自己,，敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度,，無論什么樣的工作，都要積極去做,，全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),，切實提升執(zhí)行力。在工作期間,，我力求精益求精,，對工作認真負責(zé)，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)參與商函營銷方案的制定和基礎(chǔ)管理工作,，團結(jié)一致，努力進取,。

在這一年的工作中,，雖然取得了一些成績，但我深刻地知道,，在工作中仍然存在著很多問題,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲,，團結(jié)合作,，努力促進商函銷售工作，做一名優(yōu)秀的職工,。

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

我__因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意,，特此向公司提出個人辭職申請,，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見諒并予以批準(zhǔn)。

我從進入公司幾個月以來,，對大道的公司文化精神耳濡目染,，深深地感受到達到大道家庭的溫暖,，也從不間歇地得到營業(yè)部負責(zé)人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流,，同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進,，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，“懂得感恩,，成就他人,，積極進取，成就大業(yè)”定將使我的價值觀得以升華!因此,，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機會,，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任,，使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新!

離職在即,，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上，永創(chuàng)新高,，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

辭職人：__

__年_月_日

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇七

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾，回首這一年的工作,，緊張而又平淡,，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來,。我積極認真地做好本職工作,，完成好各項任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。下面我就這一年的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié),。

一,、思想方面

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己,，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,，在行動上要時時處處先于普通群眾,，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛本職工作,，踏實工作，干一行,，愛一行,，精一行,，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此,，我努力提高自己的思想覺悟,，時刻提醒自己要有大境界,、大胸懷、大眼界,，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二,、理論學(xué)習(xí)方面

加強理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上重視。理論源于實踐,，又高于實踐,。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí),，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會黨的精神,，特別是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解,，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅定了立場,、堅定了信念,，在大是大非問題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦,。在礦組織的二,、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過程中，我認真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》,、《專題輔導(dǎo)講座》,、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約,、反對浪費》,、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時,，我還閱讀其他相關(guān)雜志報紙,，如《黨課參考》,、《共產(chǎn)黨員》,、《半月談》等。通過學(xué)習(xí),，豐富了理論體系,，增加了知識儲備，開拓了眼界,，拓展了思維空間,。

三,、工作方面

思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐,，只有知和行的統(tǒng)一,，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,，學(xué)習(xí)才不流于形式,。因此，我時刻提醒自己注意,，什么是一個黨員該做的,，什么是不該做的,，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾,、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先,，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在工作中循序漸進地改進,，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,，達到知,、行、意的統(tǒng)一,，才能將缺點和不足改正并形成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為,。其次，在認識到自己的不足和缺點的同時,，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標(biāo)準(zhǔn),，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好,，要敢于肯定,。

今年4月，我開始從事組織員這個新的崗位,，陌生而又新鮮,，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補充知識,，需要職能角色的轉(zhuǎn)變,，知識體系的更新;為此，除了吃飯睡覺和周末,，我把辦公室當(dāng)成家,，經(jīng)過短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;

當(dāng)然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,，只有不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求,。

四,、生活方面

在緊張充實的工作學(xué)習(xí)之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的,，沒有別的不良嗜好,，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時間,，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好,，有益于身心健康,，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù),。

五,、自己的缺點和不足

首先，工作上,，一年來雖然勤勉盡力,，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色,，更談不上創(chuàng)新;其次,，學(xué)習(xí)深度不夠，面不寬,，積極主動性不夠強,，學(xué)習(xí)效果不明顯，有為學(xué)而學(xué),、為完成任務(wù)的傾向;總之,，一年來，工作學(xué)習(xí),，生活方面雖無錯誤,，但平平淡淡。

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇八

上半年,，我縣在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞市委組織部《關(guān)于20xx-20xx年全市發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》(市組通[20xx]4號文件)要求，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個,、發(fā)展一個”的原則，認真開展發(fā)展黨員工作,，取得了較好效果,。

一,、取得的成效

我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈,。上半年,，全縣新發(fā)展黨員146名，其中：女黨員24名,，占16%;少數(shù)民族黨員52名,，占36%;35歲以下黨員102名，占70%(群團組織推優(yōu)59名,，占58%);高中以上文化黨員92人,，占63%;生產(chǎn)、工作一線146名,，占100%,。

二、主要做法

1,、科學(xué)規(guī)劃,，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20xx-20xx年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和20xx年黨員發(fā)展規(guī)劃,，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo),，根據(jù)《規(guī)劃》,，20xx年，全縣計劃發(fā)展黨員502名,。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求,，結(jié)合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃,?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員,，注重提高35歲以下青年,、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例,。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右,，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織“推優(yōu)”的要達50%);初中以上文化程度的占90%左右,，高中以上文化程度的占70%,，各類專業(yè)技術(shù)人員達到25%;女性達到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員,，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容,。

2、注重發(fā)展比例,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃,，兼顧發(fā)展比例,，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù),，吸收優(yōu)秀分子入黨,，不斷壯大黨員隊伍。20xx年上半年共發(fā)展黨員146名,，其中：工人3名,，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人,。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名,，占16%,，比20xx年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%,，比20xx年底高3%;35歲以下黨員102名,，占70%，比20xx年底高5%(群團組織推優(yōu)59名,，占58%,，比20xx年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%,，比20xx年底高7%;生產(chǎn),、工作一線146名，占100%,，比20xx年底高3%,。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

3,、建立制度,，嚴(yán)把“入口”，純潔隊伍,。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制,，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子,，通過培養(yǎng),，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象,，同時報上級黨組織審查并張榜公示,，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn),，支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng),、教育;三是實行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察,，寫出書面材料,，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象,。四是認真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》,，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),。對因推薦人,、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人,、談話人向支部介紹,，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的,，一經(jīng)查出,，將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分，對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格,。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量,，采取把好“五個關(guān)口”，堅持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,。把好“五個關(guān)口”即：把好入黨積極分子確定關(guān),、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān),、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān),。“五不發(fā)展”即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展,，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,，入黨手續(xù)不全,、材料不齊的不發(fā)展,，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4,、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè),，拓展黨員發(fā)展源頭。 各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,，一是抓好入黨積極分子的選拔,。繼續(xù)推行入黨積極分子“雙向推薦制”，即順向推薦和逆向推薦,，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請,，或者黨支部把積極要求進步的同志經(jīng)教育、啟發(fā),、引導(dǎo),，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年,，作為入黨積極分子推薦對象,。逆向推薦是指黨委、總支,、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部,。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會討論同意,，確定為正式推薦對象,，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查,，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn),?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu),。二是強化入黨積極分子的培訓(xùn),，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,，各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn),，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng),?？h委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責(zé),，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度,。上半年,，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名,，非公有制經(jīng)濟組織12名,，社區(qū)304名，機關(guān)485名),，其中：女性入黨積極分子370人,，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人,，占41%,，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍,，為全縣黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持,。

5、規(guī)范程序,，強化指導(dǎo),，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，為抓好這項工作，一是認真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn),。年初,，縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進行了培訓(xùn),，各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí),，進一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》,，對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進行強調(diào),，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度,。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員,，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量,。三是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上,，把婦聯(lián),、工會等群團組織納入“推優(yōu)責(zé)任單位,，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來,，拓寬黨組織選人用人渠道,。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中,，35歲以下102人,，占70%，比20xx年底上升5個百分點,。四是結(jié)合實際,，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題,?！俺穮^(qū)并村”后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會,，支部討論難形成表決意見等問題,，我縣在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議,，討論確定本黨小組的發(fā)展對象,，并上報村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進行討論,、表決,，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴大會討論,、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示,。公示后，無不良反映的,，黨支部報上級黨組織審批,。實踐證明，“兩上兩下”程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定,，又適合當(dāng)前農(nóng)村實際,。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見,，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)”問題,。

6、強化黨員教育管理,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。強化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力,，增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑,。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[20xx]08號)對加強黨員教育管理工作提出要求,，并結(jié)合鳳岡縣實際，進一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[20xx]09,、12號),，強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作,，使無職黨員無職有為,，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。

三,、存在的問題

1,、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠,，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢,，黨員隊伍年齡偏大,，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善,。

2,、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟組織普遍存在規(guī)模小,，效益不明顯,，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對黨建工作重要性認識不夠,，且黨員偏少,，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度,。

3,、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強,，穩(wěn)定性差,，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,，支部會議通過等程序方面操作較難,。

四、下步打算

1,、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，使其盡快成熟,，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力,。

2,、認真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層,，進行廣泛的調(diào)查了解,，選好“苗子”，加強培養(yǎng),，使其盡快成熟,。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部,，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè),，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織,，肩負起發(fā)展黨員工作的職責(zé),。

3、繼續(xù)加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平,。加大對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事,、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度,，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化,。

4、進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制,，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來,。

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇九

尊敬的局長：

您好!經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職,。

大學(xué)畢業(yè)后我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作,，在這不足一年的時間里我的確學(xué)到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ?，非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機會,。但儲蓄前臺不是我來郵政企業(yè)的目的,。我明白局長是想讓我在前臺多了解一下郵政的具體工作,，從而更了解郵政這個企業(yè),，進而寫出更有質(zhì)量的東西。但我的年華是不容虛度的,。我的觀念是：人需要不斷地發(fā)展,、進步,、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難,，更別說其他職業(yè)培訓(xùn),，這滿足不了我不斷學(xué)習(xí)的需要,。雖然我一直在努力改變自己,，努力適應(yīng)環(huán)境,，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我不能否認,，我在這里過得很空虛,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。另外，我家在山西忻州,，爸媽身體一直都不好,，母親前些日子剛做手術(shù),，他們需要我在他們身邊，這也是我提出辭職的一個原因,。

可能交接工作需要一個時期,。我的勞動合同于本月31日結(jié)束，我希望在這個月內(nèi)能完成工作交接,。

感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和生活中對我的關(guān)心和支持,，特別是春節(jié)期間，是同事的關(guān)心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,，使我暫時放下想家的念頭投入到工作中,。當(dāng)然，無論我走到哪里，我都不人忘記我曾經(jīng)是名郵政人,，我一定會為郵政做力所能及的事情,。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的`職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。最后,，祝我們民和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強,。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

申請人：___

日期：___

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾地向公司正式提出辭職,，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展,。

我很感激公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的it軟件公司進行學(xué)習(xí)。公司良好的規(guī)章制度,，平等的人際關(guān)系,，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這里開心的工作與學(xué)習(xí),。同時也感謝項目領(lǐng)導(dǎo)您過去一年對我的厚愛,，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。我會在以后的工作中銘記您的教誨,，更好地去工作。

可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為,，以及it是一個技術(shù)性很強的行業(yè),，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)在正好有一個符合我要求的公司,，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),。

能為公司效力的日子不多了,，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準(zhǔn)備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作,。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事,，想起過去一年您們對我的照顧，我在此表示感謝,。衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，朋友們工作順利。

申請人：

申請日期：

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇十一

近一個時期以來,，營銷中心在公司的指導(dǎo)下,，開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā),、部分終端客戶的維護等工作。現(xiàn)將*個月來,，營銷中心階段工作所取的成績,、

所存在的問題，作一簡單的總結(jié),，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法,。

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的,，問題是存在的,，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

一,、“5個一”的成績客觀存在

1.啟動,、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個體經(jīng)營者)超過家，通過深入實際的調(diào)查與溝通,，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力,、資金信譽、品種結(jié)構(gòu),、經(jīng)營方向,，將這些商業(yè)渠道進行了

a、b,、c分類管理,，其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發(fā)者。在這些客戶中,，我們直接或間接與之建立了貨,、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源,，為提高產(chǎn)品的市場普及率,、占有率,、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點市場，提供了扎實的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,，這一點正是競品企業(yè)所看重的,。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊,。

目前,，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務(wù)人員@人,，管理人員@人,，后勤人員@人,。各人員述職時間,、行銷經(jīng)歷參差不同,，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后,，各人員已完全熟

悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

對業(yè)務(wù)人員,，營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進行了層級劃分,，共分為終端業(yè)務(wù)員,、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級,，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點,，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,，

體現(xiàn)勒協(xié)作和互補的初衷。

這支營銷隊伍,，工作雖然繁瑣和辛苦,，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍,，是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力

資源保證,。

我們起步雖晚,，但我們要跑在前面!

電工員工個人工作辭職報告 電力公司員工辭職報告篇十二

20xx年上半年，辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各市局,、省局各處室和直屬單位的大力支持下，緊緊圍繞省局中心工作,，不斷強化“精心,、精細,、精準(zhǔn)、精益求精”的質(zhì)監(jiān)文化理念,，團結(jié)拼搏,，扎實工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用，認真履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能,，較好地完成了上半年各項工作任務(wù),。

一、著力加強規(guī)范化管理,。辦公室作為省局機關(guān)的中樞部門,，始終注重加強制度建設(shè)，有效提高了機關(guān)工作的制度化,、規(guī)范化水平,。一是組織開展了流程梳理工作,。對辦公室各項工作流程進行了認真梳理和優(yōu)化,，制定了嚴(yán)格的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制作了工作流程圖,，明確了每個崗位的職責(zé)要求，確保事事有人管,、人人有責(zé)任,、工作有落實,，使大家進一步增強了工作責(zé)任心,，工作質(zhì)量和效率得到顯著提升,。二是制定完善了相關(guān)工作制度。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,，有針對性地制定了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》,、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印章使用管理規(guī)定》和《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》等制度，健全優(yōu)化了工作機制,，提升了機關(guān)規(guī)范化管理水平,。三是認真落實了工作情況通報制度。定期召開機關(guān)全體人員大會通報近期工作情況,，重大工作活動結(jié)束后及時通過會議通報情況,，節(jié)假日結(jié)束后立即召開節(jié)日安全情況通報會，形成了良好工作機制,，確保了信息暢通，促進了工作交流,，有效地推動了工作落實,。

二、積極推進行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)。為進一步推動省局行政管理工作的現(xiàn)代化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，建立先進的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系及運行機制,，構(gòu)建以服務(wù)公眾為核心的管理文化,，促進行政效能和服務(wù)質(zhì)量的全面提升, 在省局組織開展了iso9001質(zhì)量管理體系和行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系為一體的行政質(zhì)量管理服務(wù)體系建設(shè)工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了以局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了工作機構(gòu)，省局黨組會和辦公會先后3次聽取工作匯報,。二是科學(xué)構(gòu)建體系,。將iso9001質(zhì)量管理體系、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系與質(zhì)監(jiān)行政管理服務(wù)實際有機結(jié)合,，將行政管理服務(wù)體系與績效考核有效融合,，突出“全面性、兼容性,、適用性,、可操作性”。三是積極開展體系文件編制工作,。共收集整理,、起草編寫各類文件、標(biāo)準(zhǔn)共計750個,。其中指導(dǎo)性文件237個,、管理服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)31個、管理服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)349個,、管理服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)131個,。制定了《行政質(zhì)量管理服務(wù)體系指南》地方標(biāo)準(zhǔn)和7個有關(guān)體系建設(shè)方面的規(guī)范性文件。四是認真組織專家評審,。組織專家審查會,，對體系文件進行了全面審查，專家們對我局體系建設(shè)工作給予了充分肯定和高度評價,，并提出了寶貴意見,。五是著力抓好體系試運行工作。6月19日體系文件提交局長辦公會審議通過,，自7月1日起在省局組織開展體系的試運行工作,。

三、認真組織部署績效考核工作,。今年我局被省紀(jì)委確定為省直部門政府績效考核工作試點單位,，為了切實抓好省局績效考核工作，先后制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈山東省質(zhì)監(jiān)局績效考核辦法(試行)〉的通知》、《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于對各市質(zhì)監(jiān)局進行績效考核的指導(dǎo)意見》等文件,，配套出臺了《關(guān)于印發(fā)〈年度重點工作考核實施細則(試行)〉等六個細則的通知》,，形成了省局績效考核“一辦法六細則”的制度體系。為了搞好考核的具體組織實施專門下發(fā)了《關(guān)于進行20xx年度績效考核有關(guān)工作的通知》,，組織各單位與省局簽訂了目標(biāo)責(zé)任書工作,，制定并匯總了處室和直屬單位的《年度重點工作量化分值表》，在內(nèi)網(wǎng)專題專欄中制作了20xx年度績效考核專題,，并每月發(fā)布各單位工作自查報告,，確保績效考核工作順利開展,。

四,、嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好文秘工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，積極主動地認真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作。一是高質(zhì)量做好文稿起草工作,。上半年辦公室共牽頭或參與撰寫,、整理各類綜合文稿30余篇，起草撰寫《山東史志》質(zhì)監(jiān)部分,、省局班子述職報告,，省局領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理體系建設(shè)動員大會上的講話等，匯總整理了省局幫扶菏澤市局的意見措施,、省局服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)材料,，制定印發(fā)省局開展風(fēng)險排查整治活動的實施方案等，保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù),。二是嚴(yán)格規(guī)范公文管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理程序，落實文件流轉(zhuǎn)登記制度,，及時清理oa系統(tǒng)積壓文件,，上半年共處理各類文件8500余件，收發(fā)信件11716件,，向省委省政府辦公廳清退20xx年機密級以上的文電130件,，確保文件辦理有序、運轉(zhuǎn)高效,、落實到位,，做到不誤時、不誤事,，提高了辦文質(zhì)量和效率,。三是切實做好保密檔案工作,。按照全省保密工作會議要求,，召開了省局機關(guān)保密工作會議,，傳達學(xué)習(xí)了省委和總局保密工作會議精神。印發(fā)了《山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備安全保密管理暫行規(guī)定》,，切實加強計算機信息系統(tǒng)和信息設(shè)備的安全保密管理,，提高計算機使用人員的安全和保密意識。四是認真完成兩會提案工作,。積極協(xié)調(diào)省局有關(guān)部門在規(guī)定期限內(nèi)完成省十一屆人大五次會議代表建議和省政協(xié)十屆五次會議委員提案的答復(fù)辦理工作,，參與并圓滿完成了省政協(xié)十屆五次會議提案組文秘小組的工作。

五,、積極做好宣傳信息工作,。上半年在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓質(zhì)量,、保安全,、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的要求,，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,，全面深入地開展了新聞宣傳報道、網(wǎng)站信息發(fā)布和政務(wù)信息報送工作,，有效促進了質(zhì)監(jiān)工作開展,。一是加大了重點工作宣傳力度。下發(fā)了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年宣傳工作重點》,，對全省系統(tǒng)宣傳工作進行安排部署,，以貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》和“質(zhì)量興省”工作宣傳為主線，突出加強了對“第三屆省長質(zhì)量獎”,、“質(zhì)量安全風(fēng)險排查整治”等重點工作的宣傳;二是加大了對專項和特色工作的宣傳力度,。對今年上半年開展的“‘質(zhì)檢利劍’酒類執(zhí)法打假暨農(nóng)資執(zhí)法打假專項行動”、“食品安全宣傳周”等重大活動進行了集中宣傳;上半年全省系統(tǒng)在各級媒體共刊發(fā)各類稿件1.2萬余篇,。其中新華社刊發(fā)全國電訊通稿2篇,，《中央電視臺》播報2篇(次)，《中國質(zhì)量報》刊發(fā)重要稿件6篇,，《大眾日報》3篇,，刊發(fā)1個專版，《山東電視臺》新聞聯(lián)播播報8篇(次),。三是加大了政務(wù)信息工作的報送力度,。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年,，共向省委,、省政府和國家質(zhì)檢總局報送政務(wù)信息350余條,，完成重要信息約稿15篇，提高了政務(wù)信息報送的質(zhì)量,，保持了政務(wù)信息工作的良好勢頭,。與此同時，還認真做好了文登度量衡展覽館的建設(shè)工作,，目前已經(jīng)全部竣工,。

六、加強了政務(wù)督查工作,。上半年,，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進依法行政,、全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險研判等重點工作進行督查督辦,，及時調(diào)度，督促落實,。今年年初省政府印發(fā)了《山東省人民政府關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認證推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的意見》后,，省局立即召開辦公會議專題研究了貫徹落實措施，辦公室及時督促各部門和單位制定分解措施并印發(fā)執(zhí)行,，有效促進了意見的落實,。按照總局工作部署要求和省局領(lǐng)導(dǎo)的指示，辦公室及時制定下發(fā)質(zhì)量安全風(fēng)險排查治理的通知和活動方案,，組織召開了省局質(zhì)量安全風(fēng)險研判工作會議,，編印了工作資料，推動了全省系統(tǒng)質(zhì)量安全風(fēng)險研判工作的深入開展,。為了進一步修改完善代省政府起草的《山東省人民政府貫徹國務(wù)院<質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)>實施質(zhì)量強省戰(zhàn)略的意見》,，按照省局領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，辦公室認真籌劃制定了征求意見座談會的方案,，在青島,、威海、泰安分別召開座談會,，廣泛征求了企業(yè),、各市和縣質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)人員的意見建議，推動了綱要的進一步宣貫和落實,。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件18件,，印發(fā)督辦通知13份，全部按時進行了辦理反饋,，促進了工作落實,。

七、扎實做好應(yīng)急管理工作,。一是認真做好值班工作,。及時安排好機關(guān)日常值班,、節(jié)假日值班，完成全省系統(tǒng)節(jié)日情況匯總工作并組織召開節(jié)日情況通報會,。二是積極做好信訪工作,。制定了《山東省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度》、《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信訪工作實施辦法》,，促進省局信訪的制度化,、規(guī)范化,，上半年處理回復(fù)信訪信件130余件,。三是突出抓好應(yīng)急處置工作。重點抓了 “兩節(jié)”“兩會”期間的信訪工作和群體上訪事件的應(yīng)急處理,，督促指導(dǎo)濟南市質(zhì)監(jiān)局妥善處理了重汽產(chǎn)品用戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量糾紛上訪的群體事件,，確保全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。完成了國家質(zhì)檢總局部署的“關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排查化解活動”的工作,。

八,、統(tǒng)籌抓好會議活動和公務(wù)接待的組織保障工作。上半年按照“精心,、精細,、精準(zhǔn)、精益求精”的要求,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，統(tǒng)籌做好會議組織、領(lǐng)導(dǎo)活動和公務(wù)接待的服務(wù)保障工作,。較好地完成做好全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議,、第3屆省長質(zhì)量獎頒獎大會等會議的組織保障工作。嚴(yán)格按省局會議制度要求做好14次省局黨組會議,、14次局長辦公會,、5次專題會議的會務(wù)工作，確保了會議質(zhì)量和效果,。統(tǒng)籌組織安排領(lǐng)導(dǎo)會議活動225人次,，辦理干部請銷假77人次，確保工作有序開展,。認真做好總局蒲長城,、魏傳忠副局長視察山東和天津、河南,、新疆質(zhì)監(jiān)局等單位赴山東參觀考察的接待服務(wù)工作,。

九、努力提高機關(guān)后勤保障水平,。較好地完成了機關(guān)后勤保障工作, 合理安排辦公用品的采購,、發(fā)放及使用,，及時調(diào)整、更新辦公設(shè)備,，確保機關(guān)日常工作良好運行,。協(xié)助機關(guān)服務(wù)中心做好了全省質(zhì)檢系統(tǒng)節(jié)能減排、公車治理等工作,，上報了省局機關(guān)“”期間節(jié)能減排工作措施,，完成了公有可售住房的分配工作并積極進行售購工作。認真抓好機關(guān)辦公軟件正版化工作,，圓滿完成了省政府部署的工作任務(wù),。整理編印了《山東省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年基本數(shù)據(jù)》，對全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各項工作進行了量化統(tǒng)計,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù),。根據(jù)財務(wù)制度進行財務(wù)審核報銷、核算,、各類報表報送和月底結(jié)賬等日常工作,，為局機關(guān)各處室提供順暢、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。每月幫助各處室及時掌握和了解業(yè)務(wù)經(jīng)費支出內(nèi)容和進度,，督促各處室做好預(yù)算執(zhí)行工作。

上半年,，我們按照省局的總體部署,，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。但是我們也清醒地認識到,，對照新的形勢和任務(wù),、對照省局領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在許多問題與不足,，如工作主動性還不夠強,，主動思考、超前謀劃的意識還有待于加強;忙于事務(wù)性工作多,，對工作深入分析,、風(fēng)險研判較少;深入基層調(diào)研少，有時對基層情況和全面工作情況掌握不夠等,。下一步我們將采取有力措施,，認真加以研究解決。

下半年,，我們將按照省局全年工作的部署和要求,，進一步優(yōu)化工作機制、注重在提高管理水平,、提升能力素質(zhì),、增強綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力上下功夫,，注重統(tǒng)籌各方力量，積極形成工作合力,，有效推動工作落實,，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。