在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇一
大家好，我是財務總監(jiān),，目前分管公司的財務,、經營計劃、黨建,、紀檢、工會工作,，我現就20xx年的履職工作做匯報,，請大家評議指正。
xx公司20xx年預計完成銷售收入18403萬元,、對比上年19053萬元,，下降3.4%；
實現利潤總額400萬元,、對比上年637萬元,，下降37%；
應收賬款凈額8796萬元,、對比上年8127萬元,，上升8.2%；
存貨凈額6750萬元,、對比上年5800萬元,，上升16%。利潤指標下降的原因是全年底簽訂合同額（貿易合同除外）對比去年同期下降4.37%,，實現銷售收入下降23%左右,，另一原因是公司6月份進行搬遷，根據租房協(xié)議對房東進行了賠償,，營業(yè)外支出增加30萬,；
搬家運費，低值易耗品購置費,、員工加班餐費,、交通費；
原京漢,、京寶兩處裝修長期待攤費用一次性結轉本期管理費用50萬元,。
財務總監(jiān)
1．履行會計基礎管理職責的情況。
常規(guī)工作：每月向公司領導班子報送《營銷評比及經濟運營分析報告》,、《月度財務分析報告》,；
按照三院會計基礎工作規(guī)范進行定期自查，日常核算,，出具月度會計報告,。增加了用友存貨模塊,，及操作點數，提升會計工作信息化水平,。對專業(yè)水平不足且因公司經營地變動產生思想波動的財務人員進行了更換,，保持了財務隊伍積極向上的工作氛圍。
特殊任務：
4月
在公司研發(fā)部的大力配合下,，通過完善和調整會計輔助核算,，在20xx年度匯算清繳工作中實現研發(fā)項目加計扣除300萬元，減少所得稅繳納45萬元,。
5月
（1）接受總部委托收購原自然人股東的部分股權并與xx總,、沈總、王威總四人出資22萬元,，以個人名義補償原xx公司自然人股東個稅所得稅11萬元,，代繳原個稅11萬元，如期完成xx公司骨干員工持股工作,，原公司自然人股東全部退出,。
（2）與供應商多次溝通徹底解決了20xx年稅務大檢查中發(fā)現的重大發(fā)票遺留問題。
（3）完成國家級高新技術企業(yè)重新認定的申報工作,，目前已經順利通過,，年底取證。
6月
進行公司年中存貨及固定資產盤點,。
7月
順利完成經營場所的搬遷,，未發(fā)生會計檔案損毀丟失，現金及承兌匯票短缺情況,。在總部領導的支持下,，獲招商銀行科技園支行授信1500萬元，為企業(yè)下一步的業(yè)務發(fā)展做了一定的資金儲備,。
10月
協(xié)助大股東完成對xx公司增資5000萬元工作,。
11月
完成海淀地稅局稽查科進行撤戶前的調卷稽查和現場稽查工作，再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬元,，與xx總以自然人身份為xx公司提供擔?；蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬元。
2．履行財會內控機制建設職責的情況,。
xx公司目前員工300余人,，外地員工180余人，形成了軍品事業(yè)部,、原脫硫事業(yè)部,、河南分公司、內蒙,、江蘇辦事處,、華北—東北區(qū),、西北區(qū)與北京職能部門混合的組織機構模式。事業(yè)部除不具備財務核算職能外基本賦予了分公司的各項職能,，全國各地的發(fā)票向北京總部匯集報銷傳遞了相當多的稅收風險,，而財務部僅7人，1名出納,、6名會計,，6個人對300人開展核算，核算比為1：50,。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人,，財務部24人，核算比1：8.5,，分子公司均設會計機構進行會計核算和財務監(jiān)督，因此公司應該通過在分公司辦事處設立兼職或專職財務人員來提高會計核算和財務監(jiān)督的水平,。
目前,，xx公司現行的組織機構要走多層級分子公司獨立核算管控之路，組織專業(yè)的法務,、內審人員成立專職機構,，加大內部稽查的力度，提高內控管理水平,。
3．履行財務管理與監(jiān)督職責的情況,。
應收賬款管理：從13年11月到xx公司工作開始即接手應收賬款回收工作，每年都組織專項應收賬款工作小組,，與業(yè)務人員每周核對每個項目的回款進展工作,。通過兩年，我深刻體會到應收賬款長期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差,，產品競爭力不強,，市場占有率低、產品附加值底,，目前在線監(jiān)測產品國內10名左右,，傳統(tǒng)脫硫業(yè)務基本沒有影響力，優(yōu)質客戶均被行業(yè)領軍企業(yè)占有,。xx公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽欠佳客戶,。不提高產品競爭力，就不能從根本上解決應收賬款問題,。
存貨管理：截止到12月底原材料20xx萬元,，在制品4561萬元，庫存商品243萬元,，合計存貨6760萬元,。因14年初訂貨不準導致西門子,、abb氨表擠壓在1000萬，15年銷售20%,。
領導公司從15年初開始推進二級核算和產品內部價格體系,，初步取得一定成績，但與預期存在差距,。原因主要參與人員主要集中在經營計劃,、財務，一線部門沒有人參與,，數據的參謀作用,、指導作用不及時。六月份根據先進企業(yè)的經營核算經驗結合xx公司實際對二級核算進行了完善,，制定出xx公司經營核算辦法,，爭取在xx年開始進一步完善。
4．履行重大財務事項監(jiān)管職責的情況,。
能夠按照“三重一大”的要求認真履行財務總監(jiān)的監(jiān)管職責,。xx公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在7、8月份的先后離職,，脫硫事業(yè)部前期簽約,、施工及運營中的問題很快暴露。13年簽約的鄒平碼頭項目客戶春節(jié)后陷入資金危機,，導致650萬元的項目到貨款無法按期回收,。12年簽約的淄博齊林貴和項目質保金98萬，11年,、13年分別簽約的山東正和項目尾款,、質保金213萬元，因各種原因不能按期回收,。9月份,，脫硫應收賬款已經占到公司總應收賬款的25%，督促總經理辦公會成立《脫硫事業(yè)部應收賬款清理專項工作小組》由xx皓總經理任組長,，親自主抓脫硫事業(yè)部遺留下的各種問題,。目前，初步與淄博齊林貴和達成債務重組協(xié)議,，鄒平碼頭項目將在12月啟動還款復工協(xié)議,。14年解決原軍品事業(yè)部遺留問題、15年解決原脫硫事業(yè)部遺留問題,，讓我深刻的認識到沒有有效的內控體系監(jiān)管下的獨立事業(yè)部運作機制存在重大缺陷,，12月總經理辦公會及中干會公司正式通過了撤銷原脫硫事業(yè)部的決定。
1、對公司制度和原則的堅守有待進一步提升
工作不是請客吃飯,，對制度,、原則的堅守不能談情感。為了提高決策效率維護管理者的權威,，很少對決策說不,，這在一定程度上會促成了管理決策的專斷，不利于發(fā)揮班子成員群體決策,。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見,，多提質疑，提高決策的準確性,。
2,、大多精力被專項事務工作占據，導致基礎管理不足
15年專項工作過多,，導致部門人員忙于各種事務中,，本應該放在基礎管理如預算管理、成本管理,、應收賬款和存貨管理的時間和精力嚴重不足,。xx年回歸基礎管理，根據公司的實際情況減少專項工作內容,。
3、人員流動率過高,，不利于部門持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展
全年合計流失4人，占部門人員57%。人員流失的主要原因是經營地的變更及招聘工作不順利,，不能保證人員的及時到崗,，曾一度出現出納空缺的局面。
1,、防范資金斷裂風險發(fā)生
目前公司中標航天科技合肥樂凱voc改造項目,，光大國際垃圾焚燒監(jiān)測項目開標在即。20xx年公司新業(yè)務voc治理,，超低排放監(jiān)測,、垃圾焚燒監(jiān)測業(yè)務將大面積鋪開，軍品電路板,、伺服轉臺,、特需電纜均將批量生產。傳統(tǒng)脫硫業(yè)務應收賬款回收尚需一個過程,，9月將償還招商銀行1500萬一年期貸款,，11、12月償還北京銀行1000萬元貸款,。既要保證新業(yè)務的順利開展,，又要還貸壓力較大,，從xx年初制定具體的還款計劃，嚴防違約風險發(fā)生,。
2,、深化全面預算管理，推進績效考核
全面預算管理是公司全員推進的工作,，是一把手工程,，是貫徹全年經營計劃落地的主要抓手。目前,，財務隊伍重建基本完成,，員工基本穩(wěn)定?？偨浝碓趚x年深入推進全面預算管理的決心很大,，財務部將認真貫徹全面預算管理工作，為公司進行績效考核提供及時準確的數據支持,，營造多勞多得,，獎勤罰懶的薪酬分配體系。
3,、強化項目全成本核算控制
xx公司以項目成本核算為主的階段還會持續(xù)相當長的一段時間,，做好項目的全成本核算，是提高企業(yè)盈利能力的重要管控手段,。配合銷售部,、工程部，做好項目的前期費用控制,、后期的工程預算執(zhí)行,，是xx年財務工作的重點。
4,、加大內控建設投入,，成立專職內審機構
酒店財務總監(jiān)述職報告篇二
過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作述職如下：
1,。建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,，對責任、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延,。
2,。加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險。
3,。以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作：1,。主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識,；2。堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑；3,。堅持考核與經濟效益指標掛鉤,。
4。成立了以骨干為主的結算小組,；
5,。積極地組織柜員上崗考試。
6,。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。
7。開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率,。
1,。更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,；在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2。費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。20xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數據可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。
1。挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2。降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據,。
3。充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理,，加快工作的效率，并向財務總監(jiān)匯報工作,。
回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，做好年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好,。
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酒店財務總監(jiān)述職報告篇三
親愛的同事們:
大家好,！
今年從xx開始在公司工作,，到現在已經xx個月了。在此期間,，在公司全體同事的大力支持和其他相關人員的積極配合下,，我和大家同心協(xié)力，腳踏實地,，很好地完成了各項任務,。下面我給大家簡單匯報一下我最近幾個月的工作學習情況:
從來公司工作開始，對自己要求嚴格,，每天按時上班,，正確處理公司和家庭的關系，從不因為個人原因耽誤公司正常工作,；同時,，我能嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從不做特殊的事情,，從不對公司提出不合理的要求,；對于公司的人事，不管是經理還是工人,，我都可以做好和他們的團結,，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結的事,，不說不利于團結的話,。
1、建立和完善公司的財務制度,。自公司成立以來,，我一直是兼職會計，所以只負責每月的會計處理和財務報表的提交,，使得公司的財務制度不完善,。自從正式到公司工作以來，我合理劃分了財務人員的工作,，按照規(guī)定對公司的財務方面做出了要求,，尤其是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填寫和索取,，減少了不必要的麻煩,。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財務制度,。
2.正確核算,，及時結算，及時報送涉稅報表,。在日常財務工作中,，能嚴格按照財務規(guī)定正確計算公司經營狀況，按時結算相關賬目,，每月月底及時向稅務機關報送財務報表和納稅申報表,，不因個人原因延誤報送時間,。
3.及時向公司匯報財務狀況，積極做好經理的參謀,。我每個月都會向公司經理匯報公司的財務情況,，以便經理及時了解和掌握公司的經營情況，并能及時提出合理的建議,，充分發(fā)揮財務在公司經營中的作用,，做好編制的參謀和助手。此外,，我可以及時提醒和指出其他人員在銷售和采購中的不符合做法,。
4、認真負責,，積極配合稅務部門的檢查工作,。10月初，稅務部門對我公司進行了檢查,。在此期間,，我能夠積極配合并加強與檢查員的合作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，與他們多溝通,，就存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容,，從而最大限度地保護公司的利益,。
一年來，我們圍繞自己的工作職責做了一些努力,，取得了一定的成效,。但是與公司的要求和期望相比，還是存在一些問題和差距,，主要是:我們在公司的時間比較短,，對一些情況不熟悉。特別是每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分,，給銷售人員帶來麻煩。同時也讓公司對每個銷售人員完成的任務把握不準,。我會在以后的工作中認真解決這些問題,。最后，我想說三點:
第一,，我的述職報告不全面,，沒有提到一些具體的工作。希望大家能對我今天所講的內容給出更多有價值的意見。
第二,，我的工作能夠順利開展并取得良好的效果,。首先，我要感謝我的助手張小麗,，他能積極配合和支持我的工作,，努力工作，特別是在身體不便的情況下,，堅持上班，幫我做了很多工作,。
第三,，希望你明年繼續(xù)支持和配合我的工作，我也會繼續(xù)和你一起為公司取得更好的經濟效益而努力,。
同時也要感謝公司的其他人員,。沒有你們的支持與合作，我們就不會有今天的工作,。你是公司金字塔的基礎,。尤其是在生產經營和銷售利潤方面，你們的真誠團結和對公司的積極建議,，充分體現了我們的員工是一支能吃苦,、能貢獻、能拼搏,、有進取精神的團隊,。我在此申請正式成為公司的一員，真誠希望公司領導能給我批準,。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇四
20xx年是公司發(fā)展的關鍵之年,，也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下,，緊緊圍繞年度主要經營目標,，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神，逐項分解部門目標責任,，周密謀劃20xx年的財務工作任務,，創(chuàng)新“六個一”服務理念，加強學習,，提升服務,，規(guī)范管理，做實做細各項基礎工作,，較好地完成了全年的各項工作任務,，突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,，財務服務有了新轉變,，財務工作有了新變化，財務管理初見成效,，公司經營穩(wěn)步推進,。按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,，請大家評議,。
1、政治理論學習方面
20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。
2,、業(yè)務學習方面
自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率。
崗位職責履行情況
1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程，規(guī)范財務業(yè)務處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企,，規(guī)范工作流程，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持,。
2、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款,。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作,。在保證公司正常資金流轉的前提下,，最大限度地節(jié)約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效,。
3,、強化服務，履行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。
借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,，確保預算可控在控,。
4、加強成本核算,，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢。
在配合董事會深入泰邦,、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%。
5,、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統(tǒng)一部署,，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證,，核對數據,，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
6,、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產評估工作。
實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議，管委會先后委派土地,、房產,、設備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要配合部門,，全力以赴,，專人接待，聯(lián)合生產保障部按照評估要求,，提供圖紙,、結算資料、訂貨合同,、固定資產臺帳等資料,，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。
7,、合理調配財務人員,，實施崗位輪動，做到一人多崗,，一崗多人,，為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺，一次機會,，全面提升財務部的服務能力和管理水平,。
8,、核實往來賬務管理，梳理三年以上壞帳,，實施報批手續(xù),。
十多年的發(fā)展歷史，由于股東,、人員的變化更替,，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,，按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%,。
對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,，現對本人20xx年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：
(一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況
本人作為一名年輕的領導干部,，曾經也是一名紀檢監(jiān)察工作者,，長期從事財務工作，更是黨風廉政建設的高風險領域,，深知廉政建設的意義和風險,，自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩，加強政治理論學習,，高度關注腐敗案件及腐敗的分子的沉痛教訓，及時上網閱讀思考“每月送廉文”內容,，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性,、長期性、艱巨性的認識,，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,，堅持用正確的世界觀、人生觀,、價值觀引領自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事。
1,、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,，學習期間聆聽了張書記的重要講話，進一步學習了《黨章》,、《黨史》,、《社會主義核心價值觀體系》等內容，觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》,、《激蕩三十年》,、《大三峽》專題片,，受益匪淺，感受頗多,，這是我自加入中國共產黨以來,，首次參加的黨員集中學習班，重溫入黨誓詞,，仿佛又回到了當年,，更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策理論體系，再次以黨員的標準回顧自己走過的路,，檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,，我感到欣慰和自豪，中國三十年的變化充滿了艱辛,、曲折,，甚至苦澀，畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,，今天的平安與幸福來之不易,，我們要倍加珍惜，更要努力工作,，繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會,。
2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網上答題活動,，邊學邊答,，加深記憶和理解，取得了100分的好成績,。
3,、認真參加公司專題民主生活會，學習《批評和自我批評》,、《反對自由主義》兩篇文章,，認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器，是維護黨的團結統(tǒng)一的法寶,，是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,，是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“理論和實際相結合的作風,、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風,、自我批評的作風”黨的三大作風，不怕批評,，正確認識批評和自我批評,，如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病，起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,，歡迎批評,，誠心接受批評,，主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評,，勇于開展自我批評,。
4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,，確保上級精神傳達到位,，廣泛宣傳教育落實到位，承諾書簽訂到位,，自查自糾到位,，舉報獎勵到位，風險防范措施落實到位,，長效機制建立職責到位,，更加注重過程控制和有效監(jiān)督，逐步形成良性長效機制,，營造依法經營,，規(guī)矩做事，規(guī)范管理的良好氛圍,。
(二),、履行“一崗雙責”，組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況
本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,，領導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),，鉆研業(yè)務，無私奉獻,，不斷提升個人綜合素質,。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企,，規(guī)范工作流程,，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持,。
(三)、個人廉潔自律情況
本人能夠自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況,，扎實工作,，求真務實，嚴格要求自己和分管范圍內的財務人員,，做到廉潔自律意識常抓不懈,，警示教育警鐘長鳴,，仔細算好人生幾筆賬，穩(wěn)健走好人生每一步路,。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項,，
(四)、存在不足和改進措施
通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,，自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持,、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,，還存在著一些不足之處,，主要表現在：認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠，在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經驗不足，在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入,，在今后工作中繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，樹立良好的思想作風,、學風,、領導作風和干部生活作風，做到以下幾點：
1,、加強政治理論的系統(tǒng)學習,，注重學習的及時性、系統(tǒng)性,，堅持理論聯(lián)系實際,，超前思考，超前行動,，掌握工作的主動性,。
2、加快自己的領導藝術和溝通協(xié)調工作能力進一步提高,，進一步加強領導高干部素質和能力的學習,，特別是多向老領導謙虛學習，不斷提高領導水平,，提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質,，站在全局的角度,，從整體利益看待問題。
3,、深入各部門各單位開展調查研究,，了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見，幫助大家解決實際問題,，盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作,。
1,、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。
2,、省電力公司實施財務管控上線核算,，對我們財務工作的規(guī)范化、標準化,、集約化,、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難,。
3,、20xx年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期，資金壓力巨大,，需要我們精打細算,，科學組織，嚴格管理,，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內,。
1、加強財務系列管理制度的宣貫,，著重提高制度的執(zhí)行力,，使之發(fā)揮應有的管理效能。
今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,，以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,，提高辦事效率，減少推諉和扯皮,。
2,、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進,，力爭早日恢復生產,。
20xx年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重,，要加強組織領導,，細化管理措施,，確保改造和換證工作的正點推進,，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節(jié)約改造成本,。
3,、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,，適時開展專項檢查。
漿站的管理是公司血源管理工作的核心,，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來,，結合實際,，適時開展?jié){站財務專項檢查或審計，有利于發(fā)現管理缺陷,，以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,，為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。
4,、加強業(yè)務學習,，提升素質，提高財務部的綜合管理協(xié)調能力,。
20xx年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,，結合財務制度的宣貫執(zhí)行，對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析,，逐步健全完善內部控制制度體系,。
5、以黨員的標準嚴格要求自己,，落實黨風廉政建設職責,，警示鐘聲長鳴，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),，干凈干事,。
以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正,。
謝謝大家!
酒店財務總監(jiān)述職報告篇五
xx年7月9日,，xx汽車銷售公司成立，本人榮幸被聘為財務總監(jiān),。在任職期間,，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為,；確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念,；立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下，財務部的各項工作完成較為圓滿,。
1,、配合團隊完成各項任務，為公司榮譽共同奮斗,。
2,、按時完成個人任務，提高整體工作效率,。
3,、從財務方面出發(fā)，為公司運營提供建議,。
1,、個人工作承擔積極性不高。
2,、財務分析,、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性仍需增強,。
1,、積極參與團體決策工作中，幫助團隊出謀劃策,。
2,、努力提高自身專業(yè)水平，為公司決策提供強有力的財務支持,。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇六
我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。
我在合肥辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1,、嚴格控制合肥辦事處現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現金的正常周轉,。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷,。
3、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。
4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。
5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經營分析，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的問題,。
6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20xx年合肥辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。
半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xxx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。
三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。
謝謝大家,！
酒店財務總監(jiān)述職報告篇七
xxxx年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下,，加強預算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本,，提高產品質量,，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產單位做了一些基礎管理工作?，F將一年的工作情況匯報如下：
1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。
2,、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表,。
3、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率,。
5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。
6、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等,。
1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產經營過程,，并將有關情況及時與生產單位勾通,。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門,，進一步建立和完善內控制度,，特別是生產成本、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理,、會計核算工作。
3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險,，提高經濟效益做了一些工作,。
4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項,。
xxxx年,，總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領導交辦的各項工作,，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務能力不夠強，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,，工作還有很多地方需要提高和完善,。xx年打算從以下幾個方面進一步做好工作：
一、為了提高部門履行職責的能力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇八
作為盈眾一名財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的共同努力,，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務基礎工作,，全面預算管理,，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的'目標,，達到了預期效果。
履行職務情況：作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策,，組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。我的工作職責是：
1、貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。
2、組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度,。
3、建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。
4、管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理,，確保資金安全,，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作,。
5,、經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關,。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：
1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。
3、按要求及時完成了公司,。
公司財務部部置的各項工作,。
4、協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點：
①,、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%,。
②,、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。
③,、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。
以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇九
各位領導：
您們好,！
現將本人多年來的基本情況,、主要工作成績和體會匯報如下。
我叫,，xx人,，文化,，會計師。xx年xx月從xx市（集團）股份有限企業(yè)財務處調入（集團）企業(yè)財務部工作,，從xx年元月份起,，先后擔任x大廈實業(yè)有限企業(yè)財務部副經理、經理,，xx企業(yè)財務部經理,。xx年元月至今擔任有限企業(yè)財務總監(jiān)。從事財會工作近28年,。我本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色,，在工作作風方面，為人正派,，工作扎實,，真抓實干，以身作則,，顧全大局,，團結同志，好學上進,，多年來較好地完成了企業(yè)各項財會工作任務,。
1、具有會計專業(yè)雙學歷
粉碎“四”后,，1977年全國高等院校（中專）恢復了考試招生制度,，我榮幸的考入xx市xx學校（當時錄取率僅2%）,。1978年至1979年底在xx市財貿學校會計專業(yè)學習,。1980年元月從市財校畢業(yè)分配到xx市xx企業(yè)財務部工作。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平,，xx年x月至xx年x月堅持參加了x大學業(yè)余班（不脫產）商會專業(yè)的學習,，取得了x大學商會專業(yè)畢業(yè)證書。通過先后5年會計專業(yè)理論知識的學習,，為自己以后從事企業(yè)財務管理領導工作打下了良好的專業(yè)理論基礎,。
2、具有較為豐富的財會領導工作經歷
多年來一直從事財務管理領導工作,，熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、貿易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解20多年來xx市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策,。擔任實業(yè)有限企業(yè),、有限企業(yè)財務部副經理、經理,、財務總監(jiān)多年,，領導xx企業(yè)所有財會人員,，較好地完成了多年來會計核算、財務管理,、財務審計及稅務檢查等多項工作任務,，是xx企業(yè)財會部門建設的主要組織人和領導人。在提高企業(yè)財會工作質量,，帶好企業(yè)會計隊伍,，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作。為企業(yè)起草了多項有關財務管理方面的制度和文件,，例如：多年來的《財務分析》,、《有限企業(yè)財務（會計）管理辦法》、《xx企業(yè)餐飲部財務管理暫行規(guī)定》,、《有限企業(yè)有關財務管理若干規(guī)定》,、《會計人員崗位責任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映,。目前,，自己是企業(yè)財會部門的會計活檔案和資歷最長的負責人。
1,、減免稅收
注意搞好與稅務部門的業(yè)務關系,，爭取稅務部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費,。多年來,，在企業(yè)領導總的大力協(xié)調、支持和財務部有關人員的共同努力下,，為企業(yè)減免營業(yè)稅,、房產稅及能源建設資金、土地使用費合計多萬元,。
2,、合理避稅
會計工作是一門業(yè)務技術工作，會計帳務的處理,，存在著一定的技巧和學問,，大有文章可做。稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員,，由于工作責任心不同,，業(yè)務技術水平不同，與企業(yè)的人際關系不同,，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。因此，財務總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應從企業(yè)利益考慮,，靈活巧妙的處理有關會計核算帳務,，打好會計處理和稅務法規(guī)政策的擦邊球。多年來,，自己在為企業(yè)合理避稅方面了做了大量的工作：
①職工住宅的避稅問題
xx年向有限企業(yè)購買xx小區(qū)商品住宅xx平方米,，xx年房產過戶到個人名下套，價值xx萬元,，這部分房產始終未轉入固定資產,，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目，為企業(yè)減少營業(yè)稅,、房產稅支出xx萬元,。
②預提基建借款利息的問題
至xx年期間，利用與xx省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同,，先后提取省xx廳借款利息xx萬元,，這部分預提借款利息已上繳xx企業(yè)，為企業(yè)減少了不少的稅金支出,。
③列支大廈為“xx企業(yè)”借款擔保壞賬損失的問題
開業(yè)第一屆領導班子（xx年總前屆領導）為“xx企業(yè)”幣借款擔保xx萬元,，由于“xx企業(yè)”破產導致承擔起連帶經濟責任，法院判決由支付銀行幣借款xx萬元,，訴訟費人民幣xx萬元,，折合人民幣合計xx萬元。從企業(yè)利益考慮,，xx年我將這筆損失一次性列入費用,，形成xx年當年虧損xx萬元。并且,，想方設法通過多方努力,，在稅務檢查時確認了這筆損失，為爭取到了xx年利潤彌補虧損的大好時光,，為企業(yè)減少所得稅支出多萬元,。
④整理落實了“中心”貿易帳務
長安大廈開業(yè)初期，經貿中心帳務混亂,，存在著虛構利潤等問題。受總指派,，從x年x月份起,，由我對“中心”帳務進行了重新整理，將該企業(yè)原賬面利潤xx萬元經過規(guī)范帳務整理后,，確認為賬面虧損xx萬元,，形成當年利潤抵扣“經貿中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。
⑤關于對“債務生組”業(yè)務的會計處理問題
最近,，我對“會計事務所”的審計報告提出意見,，關于我企業(yè)與“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理辦法，照此運作,，可為企業(yè)節(jié)約稅金近xx萬元,。
3、及時調匯歸還x幣借款,，化解匯率變動造成的資金損失
xx年我調入財務部后,，當時賬面x幣借款xx萬元，國家x幣兌換x幣匯率為x：x元,，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換,。同時，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲,，針對這種情況,，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向企業(yè)領導建議通過省外貿渠道,，申請購買x額度,，調擠外匯迅速歸還x幣借款，這項建議被x總采納,，通過企業(yè)領導的努力,，xx企業(yè)從省xx廳申請到萬x元的額度，企業(yè)果斷調匯歸還幣借款x萬元,。一個月后,，國家上調x幣兌換x匯率為x：x元，由于調匯歸還x幣借款及時,，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失,，為節(jié)約資金多萬元，受到了企業(yè)領導的大會表揚,。
總之,，多年來財務部關于為企業(yè)化解財務風險、合理避稅的例子還有很多,，這里就不在一一列舉,。我作為企業(yè)主要財務負責人，在組織企業(yè)會計核算中,，在處理一系列稅務關系中,，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，避重就輕,，隨機應變,，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧,，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務檢查時順利通過,。凡是存在的都是合理的,，凡是合理的都是存在的。以上的稅務問題都通過了稅務檢查,，他將永遠寫在了xx企業(yè)財務工作的歷,。同時，在這方面我從來未向企業(yè)領導伸手要過獎勵,。敢于承擔責任,，不計個人得失。我自己心里經常這樣想：干的是活,，操的是心,，吃的是飯，應該為多出力,，把事當作自己的事來干,。
1、財務管家,，地位重要,。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調人,、財,、物的關系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,，相當于工廠的總裝車間,。財務信息，是企業(yè)經濟信息的綜合反映,，企業(yè)越發(fā)展,，理財越重要。所以,，如何保證企業(yè)資金周轉正常,，運營高效、運轉安全和依法辦事,，企業(yè)財務負責人顯得十分重要,，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算,，對上要當好領導的助手和參謀,，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。
2,、擺正關系，當好參謀。在企業(yè)領導班子中,，董事長總經理是當家人,、決策人、核心人,。財務總監(jiān)是理財人,、策劃人、參謀人,。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正,。在這方面，我一直注意當好領導的助手和參謀,，對于董事長和總經理的經營決策,，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。
3,、不說大話，求真務實,。財會工作整天跟數字打交道,，通過數字來說話。數字工作,，講究真實準確,，有憑有據，有條有理,。因此,，我擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則,，扎扎實實工作,，認認真真理財。用事實說話,，通過會計帳務,、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經濟杠桿,，向企業(yè)領導提供真實可靠的財務信息,，反映企業(yè)財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數據,，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗,。對此,，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。
4,、工作具體,，容易惹人。財會工作,，算帳報賬,，資金劃撥，計劃預測,，檢查分析,，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確,，照章辦事,，在這方面，我深有體會,，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,，資金收付方面，企業(yè)整體任務及各個部門任務分配下達方面,，上涉及企業(yè)領導及部門經理,，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,，部門之間的摩擦在所難免,，計劃任務完不成經濟效益下滑企業(yè)領導不滿意，費用報銷嚴了惹人,，寬了違規(guī),，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見,?？偠灾攧肇撠熑撕茈y做到領導滿意,，經理高興,，自己舒心。但是,，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,，得罪人的工作，只能是與人為善,，理解萬歲,，有氣自己消，有淚肚里流,，再苦再累工作一點也不能含糊,。
5,、靈活機動，理財策略,。在社會主義市場經濟條件下,，市場競爭激烈,，瞬息萬變,，錯綜復雜，多年來,，我作為企業(yè)理財管家,，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題,，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī),，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于企業(yè)和員工利益的事。例如：為償還債務,，讓員工集資的的建議,，被企業(yè)領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。
6,、勤奮好學，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新,，要當好財務總監(jiān),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，站在行業(yè)隊伍的前列,，這樣才能揚長避短,，指揮得當,，搞好企業(yè)財務管理工作。
7,、心態(tài)平衡,，廉政自律,。干著理財事，保持平常心,，君子愛財,，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則,。財務總監(jiān)雖然權力有限,，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己,，防止權力濫用,，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為,。平心而論,，在這方面對自己要求還是比較嚴格的，平時注意不公車私用,，大手大腳,，鋪張浪費，濫用公款,。注意不給領導出瞎點子,，一直堅持沒有設立“帳外帳”，關于這一點,，在以后的企業(yè)帳務審計中可以清楚的看到,。
以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果,，特別是和歷屆企業(yè)領導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的企業(yè)領導和職工表示衷心的感謝,，感謝企業(yè)領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為xx企業(yè)的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。
任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績,，但也存在一些不足之處,，主要是：
1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強,，在任職的多年中,，盡管自己盡力想做到依法理財（有些人說我是最有個性的經理），但在實際工作中,，由于多方面的原因,，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現象,。
2,、理論學習有待加強。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識,，輕視政治理論知識的傾向。
3,、當工作忙,、矛盾多、壓力大時會出現急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法,，與領導和各部門溝通有待加強。
4,、性格內向,，不愛講話，不愛張揚,。
針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,，切實從以下方面做好本職工作,。
1、自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟,。
2、進一步增強法制觀念,，加強財務監(jiān)督,，提高依法理財的自覺性。
3,、加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通,，增強財務與企業(yè)各部門的和諧關系。
最近,，xx企業(yè)整體劃轉到xx企業(yè)統(tǒng)一管理,，這是xx企業(yè)發(fā)展政治生活中的一件大喜事,。對此，我非常高興,，并堅決擁護,，這將結束xx企業(yè)多年來由管理帶來的政企不分而使企業(yè)不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為xx企業(yè)今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景,。我希望xx企業(yè)在上級主管部門的正確領導下,，進一步轉換運營機制，更新經營理念,，上下一條心,，讓xx企業(yè)的發(fā)展能更上一層樓。盡管xx企業(yè)目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題,，酒店硬件設施陳舊,，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限,，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決,，但我堅信，今后在領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決,，明天將會更加美好,。
以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店財務總監(jiān)述職報告篇十
尊敬的領導：
一年來,，在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻?，F進行述職報告如下。
在審計過程中,，我們全力以赴,、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行。公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現場審計階段發(fā)現的問題；根據公司審前工作會的部署,，及時安排和要求公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項。
會同公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料,；針對審計組反饋的審計記錄，立即組織公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面,，織本部及業(yè)務骨干,，積極學習財務__系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，完成了信息的設置和賬務初始化工作,。財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計明年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。
在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面,，以“降低冗余資金,、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故,。持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了xx公司督察組的高度評價。
在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促公司進一步提高轉資速度,，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧,、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，為下一步優(yōu)化資產結構,、盤活低效或無效資產提供了數據支持,。
月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,；通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。
通過加強協(xié)調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。通過努力,，實現了xx地區(qū)增值稅預征率的再次下降,；通過大力協(xié)調，糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權,；實現了xx發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破；組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題,，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險,。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
酒店財務總監(jiān)述職報告篇十一
過去的一年,，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作總結報告：
1、政治理論學習方面
20xx年圍繞集團公司開展依法治企年活動,，主要學習了黨員輔導系列材料,，重溫黨章，認真開展黨員民主評議,，積極參加組織生活,，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足,，嚴格要求自己,，做到待人誠懇，做事認真,，工作負責,，立場堅定，始終保持良好的工作狀態(tài),，無愧于組織交給自己的一份重擔,，無愧于員工的期望。
2,、業(yè)務學習方面
自己作為公司一名新兵,，剛剛邁入生物制藥行業(yè)，以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,，加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》,、《高新技術企業(yè)認定指南》,、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,，不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,，提高工作效率。
1,、修訂完善財務管理內控制度,，理順管理流程,，規(guī)范財務業(yè)務處理程序。
以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,，強化依法治企,，規(guī)范工作流程，加強基礎管理工作,，梳理完善內控財務制度15項,，做到財務工作凡事有依據有規(guī)則，財務人員人人職責清晰任務落實,，為確保公司更好更快地實現跨越式發(fā)展提供財務支持,。
2、籌集資金,，按期歸還中行到期貸款,。
在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金,，并做好資金周轉中斷的多種預案,，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,，最大限度地節(jié)約貸款利息費用,，確保資金流轉合理高效。
3,、強化服務,，履行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行預算管理辦法,。
借助省公司財務集約化管理平臺,，加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式,，做好對三個漿站的全方位服務工作,，在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責，確保預算可控在控,。
4,、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表,，確保信息溝通順暢。
在配合董事會深入泰邦,、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理,，核算每批半成品及制品的成本,，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表,、資金月報、會計報表月報按時上報董事會,。加強成本分析,，確保全年主營成本消耗率小于70%。
5,、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,，保質保量地完成20xx年會計核算及報表編制工作。
按照省電力公司統(tǒng)一部署,，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證,，核對數據,，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
6,、配合高新區(qū)一二期改造辦,，積極完成搬遷資產評估工作。
實施整體搬遷,，將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,，3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議，管委會先后委派土地,、房產,、設備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要配合部門,，全力以赴,，專人接待，聯(lián)合生產保障部按照評估要求,，提供圖紙,、結算資料、訂貨合同,、固定資產臺帳等資料,，盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。
我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。
1、挖掘人力資源,，調動一切積極因素,。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構,、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式，加大培訓力度,，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,，并向財務總監(jiān)匯報工作。
此致
敬禮
述職人：
日期：
酒店財務總監(jiān)述職報告篇十二
財務監(jiān)督在公司經營小組的指導下，加強預算管理,，以增收為中心，降低公司運營成本和產品生產成本,，以提高產品質量,，增加企業(yè)利潤為目標，深入生產經營第一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理的作用,，與各生產部門合作做好基礎管理工作。現在總結一年的工作如下
1,、切實加強本部門員工的思想政治學習,，及時準確傳達公司的決定、決定,、規(guī)定等,，認真學習落實。大家都意識到公司的規(guī)章制度,，到處都注重公司的大局,，維持公司的利益和形象。
2,、根據公司財務收支計劃,，進行財務收支登記工作，認真編制公司財務收支狀況表,。
3,、加強公司的預算管理。定期不定期檢查,、審查公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，對執(zhí)行中存在的問題立即提出審查意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。
4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管理財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一安排,，有效保證資金的安全運營，提高資金使用效率,。
5,、與財務部門合作做好公司財務會計管理和稅收管理工作。
6,、加強自己業(yè)務知識的學習,，進一步提高了業(yè)務水平、工作效率和工作能力。相繼參加了會計人員的繼續(xù)教育訓練,、企業(yè)所得稅訓練等,。
1、根據公司安排,，定期不定期地向公司各部門了解生產經營和財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本管理為核心,，參與生產經營過程,，將有關情況及時聯(lián)系生產部門。
2,、積極配合生產部門財務部門,，建立內部控制制度，特別是生產成本,、費用的管理和評價,，使基礎財務管理、會計核算工作合理化,。
3,、與公司其他管理部門一起，對碳廠xx年生產經營和財務運營現狀進行了認真理解分析,，為降低碳廠經營風險,，提高經濟效益工作。
4,、與公司其他管理部門共同完成硅鈣廠資產租賃,，完善相關租賃手續(xù)，全額回收12年租賃費用和材料銷售費用,。
財務總監(jiān)盡責完成自己的工作,，基本完成領導工作，工作效果顯著,。但由于自己業(yè)務能力不足,，無法詳細了解公司生產經營的具體情況，工作還有很多需要提高和完善的地方,。
酒店財務總監(jiān)述職報告篇十三
尊敬的領導：
您好,！
這段時間的工作已經結束了，在工作當中我對自己還是比較有信心的,，也深刻的體會到了,，這份工作的壓力，所以在這方面應該要有自己的態(tài)度,，我也是對自己分內的工作比較上心的,，也總結一下這段時間以來的工作。
每天按時的完成工作任務，對自己的本職工作有一個好的判斷,，吸取工作當中的經驗,，身為一名財務總監(jiān)我一直以來都自己抱有很大的信心，在這個過程當中,，確實還是應該要去做出調整的,，希望在今后的工作當中，能夠做出更好的成績,，這一點是毋庸置疑的，財務工作是一件嚴瑾的事情,，所以我一直以來都是嚴格強調這一點的,，需要認真的去維持好相關的職責，在這個過程當中,，確實是需要做出一定的調整的,，作為一名xx的員工，現在回想起來的時候自己還是有很多問題的,，這些都是我應該要做出的調整,，本著一個好的態(tài)度，去做好調整,，這對我而言也是很有意義的事情,。
我積極的學習相關業(yè)務知識，在這方面我對自身能力還是比較有信心的,，在這個過程當中做好調整,，調整好心態(tài)，對個人能力也是一個非常不錯的鍛煉,，這是非常有意義的,，現階段回想起來的時候，我也是真切的體會到了這一點,，作為一名財務總監(jiān)這也是我應該要有的態(tài)度,，在這個過程當中，我始終都對自己比較有信心,，在這個職位上面我也對自己個人能力有著一個全新看法,，財務部門一直以來在公司都是非常重要的部門，對于公司的每天的支出都是做好統(tǒng)計和規(guī)劃,，在這個過程當中需要做出一定的調整,，這在這方面這是非常關鍵的，所以也是應該要做出相關的準備,。
對于接下來的工作我也是應該做的更加細心一點,，財務工作馬虎不得，只有認真的去落實好分內的事情這樣才能夠做出更多的成績來，在這個過程當中,，我也是對自己比較有信心的,，嚴格按照公司的相關規(guī)定來的，在這方面我是很堅定的,，作為一名管理人員,，我對自己的要求很高，接下來需要繼續(xù)保持,，然后做出更好的成績來,，不影響了相關的其它工作，做出更好的成績,，讓部門成員團結一致,，在接下來的工作當中，進一步的做出指示,，這是應該要認真端正好的,，所以接下來需要維持一個好的態(tài)度，讓自己積累更多的經驗,，如有不足之處請領導指正,。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
酒店財務總監(jiān)述職報告篇十四
按照集團公司的統(tǒng)一部署和領導班子成員分工,，我分管xx,、xx兩個公司的財務和動遷工作，代管物業(yè)公司的財務,。主要負責分管,、代管公司的會計核算、財務管理與監(jiān)督,、財會內控機制建設,，投資融資、資金調度,、管理,、使用等重要的財務事項；負責xx,、xx兩個公司的動遷工作以及領導交辦的其它事項,。
隨著去年12月份xx項目的開盤和今年11月份xxx項目的內部認購，新的業(yè)務不斷涌現,，工作量不斷加大,。公司外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整,、國家金融政策和房地產政策的宏觀調控,，都考驗著我們這支年輕的隊伍。在過去的一年里,，全體財務和動遷人員勤勤懇懇,，任勞任怨，忠于職守,，齊心協(xié)力,，較好地完成了各項工作任務。下面就本人履行工作職責情況向各位領導及與會全體員工作一簡要匯報,。
由于國家宏觀調控和集中打壓房地產的政策影響,，今年公司開發(fā)和銷售工作面臨著重重困難。效益下滑,，銀行壓貸,，稅務稽查力度加大，資金極度緊張,。按照集團領導的統(tǒng)一安排和部署，在各方面的積極支持和配合下,，我在公司內控制度建設,、會計信息的真實性、公司經營管理的有效性,、籌資融資以及動遷等方面做了大量細致的工作,，主要工作如下：
財務工作，根據集團公司關于全年工作的總體要求,，結合財務部門的工作現狀,，在總結上年財務管理工作經驗的基礎上，確定了以“強化內部控制,，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實，注重工作實效”作為今年財務部的工作主題,，從積極準備推行全面預算管理,、加強資金管理、杜絕“跑冒滴漏”,、加強項目成本管理,、完善會計信息化建設、加強內審監(jiān)督等6個方面對公司全年的財務工作進行了重點部署,。
根據財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》,，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新，要構建資本權屬清晰,、財務關系明確,、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體制,。據此我們制定了《主管財務副總（財務總監(jiān)）職責》、《財務會計部職責》,、《財務會計部人員崗位職責》,、《財務報銷制度及報銷流程》、《內部財務稽核制度》,、《會計檔案和原始憑證管理制度》和《公司固定資產和低值易耗品管理制度》等7項規(guī)章制度,，明確了職責分工、成本控制,、信息管理,、財務監(jiān)督、會計核算等財務管理要素,，并結合不同的財務管理要素,，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范。明年在適當的時候,，還要出臺《公司財務預算管理實施辦法》,，以財務預算為切入點推進公司實現全面預算管理。
國家對房地產行業(yè)實行宏觀調控,，抑制房價過快增長,；銷售形勢不好，資金回籠困難,；銀行壓縮信貸規(guī)模,，減少貸款投放，資金嚴重短缺——這就是我們公司現在面臨的現實情況,。在如此惡劣的形勢下,，我和公司領導積極工作，廣開門路,，通過與銀行溝通協(xié)調,，擴大融資渠道等手段，經過多方努力,，全年共融通資金**億元,，歸還銀行貸款和借款近**億元，基本保證了資金渠道的暢通,。由于我們的積極努力,，為公司兩個項目的開發(fā)建設提供了強有力的資金支持。
1,、認真做好帳戶管理工作,。我分管的公司共開立各類帳戶xx個，其中今年新開立帳戶xx個,；撤銷帳戶x個,。全年累計取現金xx次,，金額xxxx萬元；轉賬匯款xx筆,，金額xxx萬元,，網銀轉賬xxx筆，金額xxxx萬元?，F金,、銀行存款做到了賬賬、賬實相符,，日清月結,，調度有序，資金的流向和存量情況得到了客觀反映,。
2,、規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的審核,，強化對會計檔案的管理,。全年共制單及審核憑證xxxx張，裝訂憑證xx本,。
3,、建立健全了固定資產臺賬，完善了固定資產管理,。共登記固定資產臺賬xx，固定資產原值***萬元,；計提折舊**萬元,。
4、制定了財務日常報銷流程,，加強了報銷程序和制度執(zhí)行的管理,。全年報銷業(yè)務xx余筆，報銷金額xxx多萬元,。
公司各部門全年共簽署施工,、廣告、采購等各類合同共計xx份,，合同金額xxxxx萬元,。累計付款金額x萬元。在合同付款的過程中,，我們認真把關,，從合同內容、簽訂人,、簽訂日期到合同總金額,、每次付款額,，都做到了認真審查，嚴格把關,。共審查出x筆多付的工程款x萬元,。對工程發(fā)票的來源進行認真的審核甄別，施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在預先付款的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關，就如何開具工程發(fā)票的事宜進行溝通,，使甲乙雙方的利益都得到有效的保障,。
截止到12月31日，xx項目銷售xxx套,，銷售額xxx萬元,；xx項目收取意向金和定金xxx戶，金額***萬元,；簽約**戶,，金額****萬元。在銷售收款工作中,，我們嚴格按照收款程序2辦事,，收到現金及時存入銀行，刷卡款項次日到賬,，做到了賬實相符,。同時，我們還建立了銷售臺帳,，及時與銷售部進行核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款等原因進行分析,，提出了解決問題的意見和建議。
全年開具預收購房款正常發(fā)票****份,，作廢**份,，沖正**份。由于稅務機關的原因,，造成了購房款發(fā)票***份需要收回重開?，F已收回、作廢,、沖正***份,，仍有**戶未重新開具。另一個原因是公司銷售部的銷售合同數據與明源數據不一致,，導致重新開票**戶,。此外還有退房*戶,，發(fā)票增加權益人*戶。由于上述原因,，給我們帶來了很大的麻煩,，開發(fā)票數是原有開票量的一倍以上，部分客戶也很不滿意,。
根據公司業(yè)務發(fā)展的需要,，經集團公司領導研究決定，注銷**公司,，其全部債權,、債務由**公司承擔。7月26日和9月14日,，我們分別向**國稅局和地稅局報送了撤并申請報告,。在****會計師事務所的指導下，已經順利地完成了并賬工作,。
為了維護公司正常的經濟秩序,，改進和加強內部管理，提高會計基礎工作規(guī)范化水平,，集團公司于今年5月份聘請了****會計師事務所,，對集團所屬子公司上年度財務收支、經營狀況進行了全面審計,，下發(fā)了審計意見書,。事務所先后*次來金州，指導我公司財會人員進行處理賬務,。在審計的過程中,，我們通過參與審計的方式，以審代培,，不僅完成了審計工作任務，而且提高了財會人員的業(yè)務素質,。
同時,，我們還于8月份對**和**兩個公司的財務管理、會計核算進行了為期一個月的自查,。自查中發(fā)現了12個方面的問題,。針對這些問題，我們認真地進行了整改,，從而提高了核算質量和管理水平,。
今年以來，國稅,、地稅對我公司的銷售情況和納稅情況進行了6次檢查,，我們積極配合稅務部門的檢查工作,，對他們提出的若干問題，我們都一一的給予了解答,。有些問題我們還同稅務部門進行了廣泛深入的探討和溝通,，取得諒解，達成共識,，從而化解了矛盾,，維護了公司的利益。全年共繳納稅款****萬元,，其中預交所得稅額***萬元,，預交流轉稅額****萬元。納稅申報和各種保險清算工作,，我們按照有關規(guī)定及時繳納,，并做了相應的賬務處理。
3在做好財務,、會計,、銷售收款工作和動遷收尾工作的同時，我們于12月上旬召開了財務和動遷工作會議,，針對財會人員的繼續(xù)教育,、加強制度建設、提高業(yè)務素質和服務質量等問題,，講了意見和要求,，同時還安排部署了全年工作總結、財務和會計決算工作,。要求財會人員認真核對賬目,，能夠處理的賬務今年要處理完畢。通過回顧全年的財務會計和動遷工作,，充分肯定了成績,，指出了不足及今后努力的方向，并對公司明年的工作做了展望和規(guī)劃,。
動遷工作政策性強,，涉及面廣。在動遷工作中,，我們以“實事求是,、依法處理、限期解決,、有利穩(wěn)定”為工作準則,，在處理拆遷的矛盾上、在解決拆遷糾紛和群眾反映的重點和熱點問題上，始終堅持特事特辦,，急事快辦,，難事巧辦，笑臉相迎,，客氣接待,。一是對政策有明文規(guī)定的及時答復；二是對重大復雜的疑難問題及時匯報,，明確以后及時回復,；三是對屬于職責交叉的事項及時與有關部門會商，在規(guī)定時間內作出答復,；四是對領導和上級轉批的,，及時進行研究處理，真正做到事事有落實,，件件有著落,。
3月份配合**村進行**項目的動遷工作，現已動遷村活動中心1處,，動遷村民**戶（其中1戶釘子戶）,，處理并解決了村民樹苗、牛棚等問題,。
4月份完成**項目動遷許可證及公告的辦理工作,。
5至8月份月份配合**動遷公司發(fā)放動遷通知，進行了調查摸底工作,，對動遷戶院內建筑物面積進行實地考察和測量,。8月20日**動遷公司自動撤出。
11月和12月處理了水電表方面的注銷工作以及產權證和土地證的注銷工作,。 **項目動遷**戶,，其中1戶釘子戶，我們啟動了強遷程序,。動遷騰出地方以后,，**公建已建成，**住宅樓位置已完成清場,。
在配合**街道**地塊的動遷過程中,，我們的法律顧問積極參與，提供了優(yōu)質的法律服務,。全年共動遷***戶（含*戶貨幣）,，其中企業(yè)1戶,，單位用房3戶,，臨建房1戶。動遷面積****平方米，回遷面積*****平方米,，其中公建***平方米,。付款***萬元。
全年共發(fā)放過渡安置費***戶,，付款***萬元,。為公司收回現金***萬元。
總之,，本年度全體財務和動遷人員,，在繁忙的工作中都表現出非凡的努力和敬業(yè)精神。我們面前的路還很曲折,、還很漫長,，還有很多的事情等待著我們去做，我們將繼續(xù)努力,，挑戰(zhàn)下一年度的工作,。
在這里特別需要提出表揚的是：**辦副主任、****部副部長同志,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨，不分分內分外,，節(jié)假日不休息,，全身心投入到工作中去。在動遷工作中有理有據,，據理力爭,，為公司的動遷工作做出了突出貢獻。**公司主管會計***,，工作認真負責,，堅持原則；言傳身教,，帶好隊伍,。為了按時完成各項工作任務，經常加班加點,。在制度建設,、會計核算、公司撤并,、財稅檢查,、檢查指導收款、開具發(fā)票等方面,，做了大量工作,，表現優(yōu)異,。 4 **公司出納員***，來公司的時間雖然不長,，但腳踏實地,，工作扎實，不懂就問,，虛心好學,。無論是在**項目還是在**項目收款期間，都能夠做到熱情服務,，禮貌待客,，遵循程序，嚴肅認真,，做到賬款不錯不亂。
總結一年來的工作,，我深深感到,，盡管大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，較好地完成了今年的各項工作任務,，但是在工作中也暴露出了一些問題和不足。我們正視這些差距,，認真查找原因,，就是為了在今后的工作中努力取長補短，再上新臺階,。
我曾經說過,，選擇了財務會計，就是選擇了終身學習,。隨著我國市場經濟的進一步發(fā)展和國家宏觀調控各項政策的實施,，房地產行業(yè)也將面臨著許多新的挑戰(zhàn),、新的機遇，新的困難和新的問題擺在我們的面前,。對于我們財會人員來說,，只有不斷地加強學習，深入了解行業(yè)動態(tài),，掌握行業(yè)動向,，才能夠掌握工作的主動權,。要克服懶惰、求知欲望不高的思想,，自覺地學習，自加壓力,，這樣才能逐步提高自身的素質,，適應工作的需要。
財會工作專業(yè)性很強,，這就要求我們的財會人員必須要努力提高自身素質,，認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié),、每一筆業(yè)務,、每一個數字。由于工作不認真,，在存款和簽發(fā)支票的過程中就曾經出現過問題,，幸好及時發(fā)現，沒有造成后果,。在今后的工作中我們要堅決克服拖拖拉拉,、拖泥帶水的工作作風，做到當日事,，當日畢,。必要的程序不能刪繁就簡，工作中不能忽略每一個細節(jié),。
識大局,，顧整體，這是我們**公司必須遵循的原則,。大家來自五湖四海,，都是為了一個共同的目標，就是要在**公司給我們創(chuàng)造的平臺上實現各自的人生價值,。為此,，我們的財會人員和動遷人員必須首先要有全局意識。這兩個部門是服務保障部門,，涉及面廣,，牽涉到公司所有的部門和崗位。因此,，要在堅持原則的同時,，還要端正服務態(tài)度，提高服務質量,。凡是來到我們部門辦事的,，都要笑臉相迎,，熱情接待。能辦的和該辦的,，馬上就辦,；不能辦的和不該辦的，要耐心做出解釋,。
財務分析工作雖然已經開展了,，但仍處在賬面上說明分析，就事論事,，分析的深度不夠,。 5今后，我們要把財務分析納入日常工作中去,。要求財會人員做好分析資料的收集和整理,，每月、每季的財務報表都要進行分析,。比如對資產結構變動的分析,，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析,，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常,、盈利能力和資產管理水平,、是否存在潛在的財務風險進行評價。還有對損益情況的分析,；成本,、費用支出的分析；融資貸款情況的分析,；往來情況的分析,；稅賦的分析，等等,。
三,、20xx年財務和動遷工作的初步設想
資金問題是制約我們公司發(fā)展的瓶頸問題。明年我們要加大籌資,、融資工作的力度,，全方位、多渠道地融通資金,，保證已開項目和動遷工作的資金需要,。一是要與有關銀行溝通協(xié)調，爭取貸款支持,；二是要加大營銷力度,，加速銷售回款,；三是要廣開門路，融通社會資金,。
財務部門和動遷辦既是管理部門又是服務部門,，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換,。在嚴格管理的同時不失笑容,，在熱情服務的同時不失原則，這就是我對兩個部門工作人員的要求,。一是要夯實基礎，穩(wěn)步推進,。加強制度建設是做好各項工作的基本保證,，在這方面我們要繼續(xù)努力；二是要堅持原則,，照章辦事,。有了好的規(guī)章制度，也要靠人來執(zhí)行,。在會計核算工作中,，要嚴格按規(guī)定辦事，一就是一,，二就是二,，不能含糊；三是要做好配合協(xié)調工作,。要認真配合公司各部門,，做好我們應該做好的工作，為開發(fā)建設服好務,。
全面推行預算管理是我們公司財務工作未來的努力方向,。一個成功的大公司，無一不是在籌資,、融資,、用款、提高資金使用效率和節(jié)約方面下功夫的,。明年在適當的時候,，公司各部門要提出當年的工作計劃和具體安排，財務部測算匯總以后,，制定全年的財務預算,。在預算執(zhí)行過程中，原則上對重大的事項,、比較急的事項允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理,；違反程序的事項原則上不予辦理。由于這項工作沒有現成的模式,，預算的編制,、執(zhí)行和管理還需進一步研究探討。有些問題在今后的工作中逐步加以解決,，使之更加完善,。
俗話說，兵馬未動,，糧草先行,。動遷是開發(fā)公司的先頭部隊，是開發(fā)建設的基礎和保障,。 6一是要明確重點,，強力推進。**項目的動遷工作,，以**公建,、**住宅樓范圍內的的動遷戶為重點，進行摸底工作,；**路以西,，先對兩個工廠進行摸底排查，然后是周邊的居民,。**項目的動遷工作,，配合**村對**地塊進行攻堅克難。二是要明確責任,，分工合作,。結合各地塊的實際，分清輕重緩急,，責任到人,，層層落實，建立每日匯報制度,，及時掌握工作動態(tài)和拆遷進程,，確保循序漸進、穩(wěn)步推進,。三是要強化制度管理,，使我公司的拆遷工作逐漸步入規(guī)范化軌道。四是要完善拆遷管理,，加強安全監(jiān)督,。五是要加強學習，通過網絡和報紙等方式經常了解房地產行業(yè)的發(fā)展趨勢，關注區(qū)內動遷工作發(fā)展動態(tài),。增強動遷人員的自我學習意識,，提高的政策水平和服務意識。
各位領導,，同事們,，我將把這次年終總結和述職作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進一步總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結全公司的員工，開拓進取,，攻堅克難,，為推進公司的開發(fā)建設做出新的貢獻。
**公司,、**房地產開發(fā)有限公司財務會計部,、動遷辦
述職人：***
日期：20xx年xx月xx日
