從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì),，記錄下來(lái),，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇一

在這幾個(gè)月里,，我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票，每月初申報(bào)并交納贛科公司的各項(xiàng)稅費(fèi),，并在空余時(shí)間熟習(xí)科技社內(nèi)控制度,，協(xié)助財(cái)務(wù)科各位老師的工作。現(xiàn)就為期三個(gè)月的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)工作,，談一些個(gè)人看法和體會(huì)：

開具發(fā)票是一項(xiàng)繁瑣的事項(xiàng),，工作上為了避免返工，需要事先全面了解對(duì)方單位財(cái)務(wù)對(duì)發(fā)票的要求,，注意發(fā)票的每項(xiàng)細(xì)節(jié),。在準(zhǔn)則允許的條件下，合理滿足對(duì)方單位的要求,。工作雖然簡(jiǎn)單,，但將事情做完美并不容易。實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,，由于不熟悉操作,，因各種原因?qū)е碌膹U票占比達(dá)到15%。在及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)與歸納后,，廢票占比下降到6%,。

財(cái)務(wù)科是單位的核心部門之一，小到職工薪酬及家庭信息,，大到公司層面的利潤(rùn)水平,、盈利點(diǎn)和所處行業(yè)水平,，都可以從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財(cái)務(wù)秘密是每位財(cái)務(wù)人員的基本職業(yè)道德,。工作中,，需加強(qiáng)防范信息泄露，注重電子檔案的管理,。例如：計(jì)算機(jī)登錄,、財(cái)務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼，重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失,。

秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，是財(cái)務(wù)人的工作態(tài)度,。學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆。步入社會(huì)前,，導(dǎo)師曾教導(dǎo)我：在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作上,，研究生與本科生相比無(wú)任何優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)且持續(xù)地吸收并更新知識(shí),，提高自我,，構(gòu)建宏觀財(cái)務(wù)管理體系，這些才是你這三年最寶貴的財(cái)富,。會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高,，但要做到行業(yè)高水準(zhǔn)的人才，卻異常艱難,。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國(guó)家制度的準(zhǔn)確性,，是高級(jí)財(cái)會(huì)人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國(guó)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,，相關(guān)準(zhǔn)則日新月異,，在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，我了解了與科技社相關(guān)的財(cái)務(wù)政策的變化情況,，并從理論到實(shí)際,，清楚知悉了相關(guān)財(cái)務(wù)政策對(duì)科技社的賬務(wù)處理的具體影響。

財(cái)務(wù)工作日復(fù)一日,、月復(fù)一月,，工作具有重復(fù)性、規(guī)律性,?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習(xí)，做到一個(gè)問(wèn)題不問(wèn)第二遍,，并在原有的基礎(chǔ)上做出改進(jìn)和創(chuàng)新,，能有效提高工作效率。古人講“一日三省”,，財(cái)務(wù)人能做到“一日一省”，工作能力會(huì)有飛躍地提升,。

在這期間,，我學(xué)到了新知識(shí)，也提升了能力,，更加清晰地認(rèn)識(shí)了自我與工作崗位,。我很喜歡現(xiàn)在的工作，也很尊敬我的每一位同事,，希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,，能正式加入科技社，和大家一起為科技社的明天出份力,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇二

高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)中的一門較難的課程,，學(xué)習(xí)它需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行，這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng),，而且很深入,，主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)處理的各種業(yè)務(wù)方法，包括企業(yè)合并,，期貨會(huì)計(jì),，集團(tuán)內(nèi)部交易的會(huì)計(jì)處理，外幣報(bào)表折算,，所得稅會(huì)計(jì)和破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等幾部分,。

對(duì)有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，初學(xué)高財(cái)時(shí)可能感到好奇,，但更多的感覺(jué)是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥,，以前學(xué)的如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容,，較好理解和把握,，但高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中很多知識(shí)打破了原來(lái)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)，需要以一種新的思維去理解,，而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),，如所得稅會(huì)計(jì)中對(duì)賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到，而長(zhǎng)期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過(guò)程中需要對(duì)比著理解,，不然很容易混淆,。

在學(xué)習(xí)這門課的過(guò)程中需要結(jié)合參考以前的教材，同時(shí)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料,，如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》,、《會(huì)計(jì)研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度以加深對(duì)教材基本內(nèi)容的理解,。對(duì)于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)盡量與老師進(jìn)行有關(guān)方面探討。會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,，一般的學(xué)生即使以前有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，但大多數(shù)人在實(shí)習(xí)時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)高級(jí)會(huì)計(jì)的東西，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的會(huì)計(jì)還做不到這點(diǎn),，只是停留在一般會(huì)計(jì)的層面,，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過(guò)財(cái)務(wù)，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因而對(duì)高財(cái)中的理論知識(shí)也有著更好的理解,，并且熟悉這些知識(shí)在實(shí)際中的應(yīng)用，所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的研究生,，我想我們不能僅停留在被動(dòng)的接受老師所教知識(shí)的層面上，而應(yīng)該對(duì)一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行思考和研究,，對(duì)財(cái)務(wù)在實(shí)踐中存在的問(wèn)題以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解,，善于并樂(lè)于與老師和同學(xué)探討，形成自己的想法和觀點(diǎn),，并在必要時(shí)通過(guò)寫論文等表達(dá)出來(lái),。

最近在上王志成老師的預(yù)算管理課，非常喜歡他說(shuō)的一句話：研究生教育主要是教會(huì)你們?cè)鯓尤ニ伎?，形成自己的想法,，而不是人云亦云，被?dòng)接受知識(shí),。我想學(xué)習(xí)高財(cái)也是這樣,，它之所以叫“高財(cái)”，必定有它高的地方,，無(wú)論在知識(shí)層面上還是在深度難度上,，而且越是有深度，越是與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)(如長(zhǎng)期股權(quán)投資,，外幣折算等)往往越有需要探討和爭(zhēng)論的東西,，作為會(huì)計(jì)學(xué)的研究生我們有必要對(duì)這些理論進(jìn)行研究，并結(jié)合實(shí)踐中的應(yīng)用形成自己獨(dú)立的看法,。對(duì)于準(zhǔn)則中規(guī)定的知識(shí)點(diǎn)不僅要知道它是什么,，而且要去思考為什么這樣規(guī)定，財(cái)政部這樣規(guī)定對(duì)哪些群體有利,，對(duì)哪些相關(guān)者不利等等,，這些都是我們應(yīng)該去思考和探討的地方，當(dāng)然作為一個(gè)學(xué)生，我們更多掌握的是理論上的知識(shí),，而會(huì)計(jì)在很

大程度上需要在實(shí)際中去操作,，需要經(jīng)驗(yàn)，因此研究生期間也可以盡量利用假期時(shí)間去爭(zhēng)取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，在做具體業(yè)務(wù)的過(guò)程中去體會(huì)和感悟課堂上學(xué)的高財(cái)?shù)膽?yīng)用,，并且對(duì)在實(shí)際中與所學(xué)的知識(shí)不符的地方進(jìn)行思考和總結(jié)。

同時(shí)在學(xué)習(xí)高財(cái)?shù)倪^(guò)程中,，可以參考一些國(guó)際上大公司的有代表性的案例,，將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于這些公司的案例的分析，從而做到理論和實(shí)際的結(jié)合,。會(huì)計(jì)作為一個(gè)專業(yè)，有它自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系,，如果將這個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)部分看作一個(gè)金字塔的話,，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)疑是它的塔尖，它需要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)等做基礎(chǔ),，所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，但同時(shí)它又高于它們,，難于它們,，這需要我們進(jìn)行深入思考和研究，并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和掌握,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇三

為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，確保“免改收”平穩(wěn)過(guò)渡,，順利實(shí)施,，xx站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn),。作為財(cái)務(wù)室一員,，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

xx站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度,，做到落實(shí)責(zé)任,，堅(jiān)守崗位，全天候保持通訊暢通,，及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)，由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決,。

復(fù)崗復(fù)工后,，xx站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測(cè)試工作，有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證,，使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算,，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果,。

xx站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒的cpc卡,、紙質(zhì)通行券，確保安全流通,，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù),、零錢等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作，全力做好崗上的后備保障工作,。

xx站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作,，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí)。上崗前測(cè)量體溫,，結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩,、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施,，在站期間不聚集,，分段就餐。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室,、結(jié)算室,、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強(qiáng)對(duì)回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒,，做到疫情防控措施常態(tài)化,。

xx站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì),、填寫,、報(bào)送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性,，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào),、謊報(bào),、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù),。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇四

群眾路線是黨的根本路線,。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),，不斷取得事業(yè)成功的根本保證,。十八大報(bào)告指出："只有植根人民,、造福人民，黨才能始終立于不敗之地",。當(dāng)前,，全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動(dòng)。學(xué)校黨委,、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動(dòng)員大會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，群眾工作是我們的致勝法寶,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,。（）在新時(shí)期,、新形勢(shì)下，群眾工作有了新的特點(diǎn),。群眾要求社會(huì)公平,、公正、公開的法治意識(shí)不斷提高,。面對(duì)這些新情況、新現(xiàn)象,，我們必須樹立正確的群眾觀,，始終堅(jiān)定不移地走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主,，實(shí)事求是,，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好,、實(shí)事辦實(shí),。要以身作則、吃苦在前,、享受在后,，通過(guò)自身的品德和言行影響群眾、示范群眾,、教育群眾,。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾,，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì),，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā),，多為群眾辦實(shí)事,、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力：

一,、管好用好每一筆資金,。包括：第一積極開拓財(cái)源，增加學(xué)校收入能力,。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全,。

二,、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國(guó)家,、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作,，便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，改進(jìn)財(cái)務(wù)工作,。

三,、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi)，進(jìn)一步搞好惠民工作,。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作,；進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學(xué)?？?jī)效工資改革的資金需求等,。

四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力,。完善財(cái)務(wù)信息部門,、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等,。

五,、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作，便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通,、理解,。

六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇五

目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作,，除了各類賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理工作外,，還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單,，很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,，其實(shí)并非如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng),，就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性,，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此,，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情,，需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袝r(shí)刻注意，提起重視,。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn),，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。

工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提,，對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作，一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤,。只有足夠重視,，樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，因此，在報(bào)送數(shù)據(jù),、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要端正態(tài)度,、高度重視,，不能因?yàn)榕吕邸⑴侣闊┒笱芰耸隆?/p>

對(duì)于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡(jiǎn)單的查詢與統(tǒng)計(jì),，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求,，對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況，要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析,，并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對(duì)與比較,，減少錯(cuò)誤的發(fā)生,，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

通過(guò)分析對(duì)比，對(duì)于反應(yīng)出的特殊情況,，要做好數(shù)據(jù)追蹤,，也就是對(duì)于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì),，查找出現(xiàn)浮動(dòng)的原因，也就是俗話說(shuō)的刨根問(wèn)底,，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,，從而有的放矢，采取有針對(duì)性的有效措施,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇六

這學(xué)期,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下，讓我擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的耐心幫助下,，通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，我已基本能勝任此項(xiàng)工作,。同時(shí)我能自覺(jué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,，方針、制度,，從而保證財(cái)會(huì)工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作,。并積極的遞交了入黨，在思想上要求進(jìn)步,，爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,，更好地為黨的事業(yè)做出自己貢獻(xiàn)。

這學(xué)期在處領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財(cái)務(wù)處人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績(jī),，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范取得了一些成績(jī),。作為會(huì)計(jì)人員不僅要有專業(yè)的知識(shí),，還要有工作的細(xì)心，對(duì)來(lái)報(bào)銷的每一筆業(yè)務(wù)認(rèn)真審核,，對(duì)借款,、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格把關(guān)，簽字權(quán)限,、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細(xì)審核,，同時(shí)要合理控制成本費(fèi)用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督職能?，F(xiàn)將這學(xué)期我的工作向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào)：

認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷,、工資以及各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,，是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照財(cái)政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定，按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃指標(biāo),，及時(shí)將銀行代付的電話費(fèi),、費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行，定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,，并按資金支出進(jìn)度合理使用資金，使財(cái)政預(yù)算資金管理更加科學(xué),、規(guī)范,。

(2)完成了職工取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的支出和個(gè)人所得稅的代扣代繳,、報(bào)銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)管理,、帳務(wù)處理等財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)處做為窗口行業(yè),，服務(wù)也是非常重要的,，處領(lǐng)導(dǎo)也一再重申過(guò)，在做好財(cái)務(wù)本職工作的前提下,，我在服務(wù)方面也十分重視,，因?yàn)樵谇芭_(tái)，我們的一言一行直接代表著財(cái)務(wù)處整個(gè)集體,，雖然財(cái)務(wù)處的工作比較忙,，但我會(huì)盡可能地做好服務(wù)工作。

總之,，在這學(xué)年的工作中,，財(cái)務(wù)處人員在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)核算的,，認(rèn)真完成全校的會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)時(shí)對(duì)成本核算,、費(fèi)用管理、開支范圍和計(jì)劃管理等情況監(jiān)督檢查,，對(duì)工作中的問(wèn)題及時(shí)研究處理,，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

在今后的工作中,，我會(huì)更加努力,，不斷積累工作，有疑必問(wèn),，有錯(cuò)誤及時(shí)改正,，無(wú)論是工作上,、學(xué)習(xí)上，都要積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用!

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇七

做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,，如熟悉國(guó)家的金融政策,、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算,、財(cái)務(wù)管理等知識(shí),，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件,，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力,。我覺(jué)得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的,，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,，首先要以身作則，做好榜樣,，正人先正已,，做事先做人?！鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的”,，通過(guò)自身有效的管理，使自己的員工佩服你,、尊重你,，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任你,，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行,，工作開展起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手一些。

面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題,，敢作敢為,，敢于擔(dān)當(dāng)，不給自己找理由和借口,，敢于承擔(dān)責(zé)任,。面對(duì)諸多的問(wèn)題，我們每個(gè)人要反思自己給公司貢獻(xiàn)了什么、給公司帶來(lái)了哪些損失?面對(duì)問(wèn)題,，不回避,，不懼怕，認(rèn)真的總結(jié)和反思自己,，

剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性,，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對(duì)時(shí)間管理這樣描述：通過(guò)紀(jì)錄,、管理,、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺(jué)得首先做事情要分清輕重緩急,、要分清哪些是必須自己做的,，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”,。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄,，定期對(duì)這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間,，評(píng)估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系,，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說(shuō)把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來(lái),。

作為管理者,，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額,。不會(huì)激勵(lì)與授權(quán)員工,，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動(dòng)的工作,、沒(méi)有成效的工作,，畢竟人的精力是有限的。對(duì)于不必要自己必須要做的,，只要我們對(duì)事情作出合理的評(píng)估,，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了,。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析,，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些,，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了,，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過(guò)這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、跟蹤問(wèn)題和解決問(wèn)題,。再比如我們?cè)鲁醯墓芾韴?bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒(méi)有做到位,，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段,。

其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的,，可是因?yàn)槲覀儗?duì)信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間,，也使我們的工作效率低下,。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問(wèn)題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的,，比如我們crm中的簽約和回款情況,，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取,，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動(dòng),。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說(shuō)的難指的是什么,，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對(duì)就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備,，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù),，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度,，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過(guò)自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因,，是制度的缺陷我們就完善制度,，是組織架構(gòu)、流程的問(wèn)題我們就調(diào)整,，通過(guò)綜合分析管理,，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對(duì)癥下藥,。

作為管理者一方面要給員工明確的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)，做到充分的溝通,，另一方面要注意部門之間,、外部單位之間的溝通。我們往往發(fā)現(xiàn),，布置下去的工作讓提交上來(lái)的成果與自己的期望較遠(yuǎn),，然后再打回去補(bǔ)充完善甚至從頭再來(lái)，造成這種情況其中很重要的一點(diǎn)就是沒(méi)有和員工很好的溝通,。作為管理者如果讓員工去工作首先自己要知道自己的目標(biāo),，然后讓員工清楚知道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)。有時(shí)好像管理者可能不太善于把自己的想法“公布于眾”,，就只知道指使員工把某某事情給做一下,，其實(shí)當(dāng)你說(shuō)完員工可能都還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)你都轉(zhuǎn)身走了，那工作成果能好嗎?

其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá),，讓你的員工知道你要干什么，希望他們?cè)趺醋鍪裁?，喜歡他們的那些做法,，這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望,，把自己要做的盡快執(zhí)行下去,。部門之間要相互理解、相互支持,，不要自以為人家都是為你服務(wù)的,，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說(shuō)要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢(shì)思想,，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你,。只有自己配合別人，別人才會(huì)配合自己,，互相配合工作才高效,。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì),、靠?jī)?yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神,，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決,。

作為管理者,，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流,，關(guān)注他們,，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工,、關(guān)心員工的表現(xiàn),，讓員工明顯感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答?，建立暢通的溝通機(jī)制，通過(guò)聆聽員工意見,，響應(yīng)需求,，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況,、重要交易,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng),、會(huì)議精神等，使員工及時(shí)了解公司的情況,，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感,。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺(tái)而不是拐杖,，就是部門經(jīng)理也要對(duì)員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù),、多引導(dǎo),。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷,。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長(zhǎng),，讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高,，最大限度的發(fā)揮員工的潛能,，從而培養(yǎng)員工主動(dòng)思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面,。

以上是我對(duì)作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇八

xx年上半年,，本人擔(dān)任xx學(xué)校財(cái)務(wù)工作,。工作中以上級(jí)相關(guān)政策、規(guī)章制度,、指示精神為指導(dǎo),，做好全期預(yù)算、月結(jié),、報(bào)賬,、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導(dǎo),、老師,、學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可。

具體做了以下幾項(xiàng)工作：

一,、堅(jiān)持黨的方針政策,，堅(jiān)持上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，堅(jiān)持定期結(jié)算,，堅(jiān)持民主理財(cái)，量化管理,，當(dāng)好校長(zhǎng)的管家,。

二,、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾，讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,，把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理,，做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤,，本期雖有兩次遲到課堂,，但沒(méi)有影響學(xué)生一節(jié)課，教學(xué)成績(jī)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿,。家長(zhǎng)對(duì)本人的教學(xué)是滿意的,。

三、在收支工作中,，盡量做到該收的及時(shí)收,、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長(zhǎng),、幫學(xué)生,、幫社會(huì)相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對(duì)學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意,。

四,、作為管家，應(yīng)盡到管家的職責(zé),，本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn),，特別是教學(xué)線與后勤線主動(dòng)去協(xié)調(diào)，儲(chǔ)取現(xiàn)金,，克服了xx無(wú)銀行的困難,，謹(jǐn)小慎微地工作著。因此,，學(xué)校各線工作都沒(méi)有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響,。

五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作,，堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆審批,，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時(shí)登賬,、,、及時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬,、報(bào)表,，從沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，致使教育總支會(huì)計(jì),，以及省,、市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣,。

六,、學(xué)校在爭(zhēng)取社會(huì)捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作,，特別是xx廠,、平安電工xx總對(duì)xx學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢,，在收支兌付工作中做到了足額,、及時(shí)兌付，使學(xué)生,、家長(zhǎng)和教師都很滿意。

總之,，半年一晃而過(guò),，本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作，得到了各方面的肯定,，但離上級(jí)要求還有一定距離,，在今后的工作中，還應(yīng)該繼續(xù)努力,，全心全意地為學(xué)生服務(wù),。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇九

20xx年畢業(yè)于學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，20xx年透過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,，20xx年透過(guò)國(guó)際acca資格認(rèn)證考試,，20xx年透過(guò)遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語(yǔ)考試，20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba,。

20xx年5月調(diào)至沈陽(yáng)市xx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,，同年8月成立沈陽(yáng)xx公司，擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理,。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便,，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公,。

本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽(yáng)xx公司的成長(zhǎng)是同步的,。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少,、資金嚴(yán)重不足,，整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫忙企業(yè)運(yùn)作起來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,，最后在6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：趙會(huì)計(jì),，這但是一千萬(wàn)哪,，我說(shuō)，就是一個(gè)億,，支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出,。”這說(shuō)明我們借款的錢來(lái)之不易,，在支出方面必須要花得得當(dāng),，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀,。

建廠初期,，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,，但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元,。由于注冊(cè)資本股東單位多次變更，直至到20xx年12月份,，透過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估,，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,，6年來(lái)公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬(wàn)元中型企業(yè),。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購(gòu)買土地,、新建廠房,；從運(yùn)營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開發(fā),、產(chǎn)品銷售,、回收資金；從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算,；從對(duì)外報(bào)表到國(guó)家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,，在本人的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)做了超多的工作,，個(gè)性是,，沈陽(yáng)xx公司被沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

本人自20xx年開始從事財(cái)務(wù)工作，擔(dān)任過(guò)出納員,、記帳員,、成本核算員，從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,，擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,，無(wú)論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報(bào)表、預(yù)算,、決算上都指導(dǎo)在先,，個(gè)性是財(cái)務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,，為公司的經(jīng)營(yíng)決策帶給及時(shí)，準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,。

自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來(lái),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，縱向職責(zé)明晰,，橫向用心努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按計(jì)劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計(jì)劃列支；日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支,?？傊覐氖?0多年的財(cái)務(wù)工作,，我認(rèn)為沈陽(yáng)xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來(lái),，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,，必須要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,，用心參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策帶給及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來(lái)講，是一個(gè)核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項(xiàng),、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務(wù),，對(duì)不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,，在月末報(bào)表過(guò)程中,，需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì)，這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,，這也是我的重要工作資料之一。

在近幾年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外,，工作的職責(zé)心,，事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財(cái)務(wù)人員共同提高,。我想：透過(guò)mba的學(xué)習(xí),，要在管理、預(yù)算,、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),，要把學(xué)到的`知識(shí)真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,。我相信：在不久的將來(lái),，財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)一句話 財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)感悟簡(jiǎn)短篇十

1,、注重工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗。注重細(xì)節(jié),，首先要把日常工作制度化,、流程化，有了科學(xué)合理的制度,，工作才有指導(dǎo),，有方向。其次,，就是在制度的指導(dǎo)下,，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)就是每個(gè)憑證,、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好,，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈，每個(gè)科目都要管理到位,，每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門去溝通對(duì)賬;對(duì)辦公室行政人員來(lái)說(shuō)就是要掌握好每一項(xiàng)采購(gòu)及銷售動(dòng)態(tài),，銜接好公司每個(gè)部門,，處理好每一項(xiàng)行政事務(wù),。

2、注重工作方式方法,，提高工作效率,。工作中要多思考，找到最快,、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,，提高效率;要分清主次，條例清晰,，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng),，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密。計(jì)算機(jī)登錄,、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理,。

4,、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉,。學(xué)習(xí)的方式有很多種,，向書本學(xué)，向他人學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段，例如學(xué)好excel,就可以在很大程度上提高工作效率,。學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng),。

5,、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升,。每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算、工作中的心得體會(huì),、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新,、對(duì)公司的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí),，我們能做到“一月一時(shí),，工作能力就會(huì)不斷提升。

6,、重視自己的工作,，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個(gè)公司的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識(shí),、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動(dòng),、積極,，才能更有主人翁責(zé)任感。

7,、自信從容,，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，要多思考解決問(wèn)題的辦法,，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對(duì)遇到的困難,，才能有更加清晰的思路,，才能想出更好的解決問(wèn)題的辦法。

8,、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),，明確方向，方能成就更好的未來(lái),。有些事情,，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看,，這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,，時(shí)時(shí)有矛盾”，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾,，事業(yè)與家庭有矛盾,，可能同事之間也會(huì)有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,，如何解決這些矛盾,，對(duì)此，我的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,。

“嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工作,，快樂(lè)幸福的生活”是我的理念,，以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì)，也是我努力想做到的,，希望與大家共勉,，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步，期待我們與公司共同成長(zhǎng)!