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銷售部門崗位職責(zé)描述篇一
2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,,控制成本,,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),,為公司創(chuàng)造利潤
3,、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動(dòng),、熱情、滿意,、周到的服務(wù)
4,、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,,獨(dú)立處置詢盤,、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5,、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,,尤其是終端用戶。
7,、收集一線營銷信息和用戶意見,,對公司營銷策略、售后服務(wù),、等提出參考意見,。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展,、生產(chǎn)銷售,、設(shè)備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶,,協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求
10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
銷售部門崗位職責(zé)描述篇二
1,、承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,,事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公,;
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí)上下班,、經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);
3,、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
4,、積極發(fā)展新客戶,,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,;,;
5,、負(fù)責(zé)對貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn),;
6、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo),;
7,、在所轄的縣級(jí)市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級(jí)市場的鋪貨陳列等工作,做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄,,即時(shí)配送到位,,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理,;
8,、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表,;
9,、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系,;
10,、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),;
11,、進(jìn)行市場調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
12,、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品,;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。
銷售部門崗位職責(zé)描述篇三
1,、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作;
2、組織編制銷售經(jīng)營預(yù)算,中長期發(fā)展計(jì)劃;
3,、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示,、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善;
4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn),、流程跟蹤推進(jìn),、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來訪接待參與;
5,、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核;
6,、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí),、準(zhǔn)確性,工作計(jì)劃檢查;
7、科室人員管理,、培訓(xùn),、輔導(dǎo);
8、參與公司經(jīng)理會(huì)議,組織召開銷售月度例會(huì),、年度總結(jié)會(huì),、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用控制管理;
10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。
任職要求:
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;
2,、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售知識(shí),、了解銷售管控?cái)?shù)據(jù)控制要點(diǎn);文案策劃編輯能力;
3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識(shí)別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行控制;
4,、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠,工作計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理,、協(xié)調(diào)、組織,、溝通能力,。
銷售部門崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé)描述:
1、完成公司下發(fā)的月度,、季度,、年度銷售任務(wù);
2,、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、考勤紀(jì)律等;
3,、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;
5,、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);
6,、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷,、工商管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。40周歲以下,身體健康,。
2,、有5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3,、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,。
銷售部門崗位職責(zé)描述篇五
1、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研和預(yù)測,,掌握市場信息和客戶需求,。
2、根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計(jì)劃,。
3,、負(fù)責(zé)日常的業(yè)務(wù)接待,編制簽訂銷售合同,。
4,、根據(jù)市場信息負(fù)責(zé)組織合同評審,。
5,、根據(jù)銷售合同下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書。
6,、根據(jù)對市場的預(yù)測建立合理的安全庫存,,及時(shí)下達(dá)預(yù)投計(jì)劃。
7,、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工作,。
8、負(fù)責(zé)成品庫的管理工作,。
9,、負(fù)責(zé)余款的回收工作。
10,、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,,妥善處理客戶投訴,。
11、負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,,將用戶的意見及時(shí)反饋到公司,。
12、為了提高公司在用戶中的信任度,,要保證零配件的供應(yīng),。
13、服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時(shí)交辦的一切任務(wù),。
銷售部門崗位職責(zé)描述篇六
1,、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,。
2,、熱情主動(dòng)、禮貌待客,、公平合理的接洽業(yè)務(wù),。
3、結(jié)合公司安排,,提出年度市場銷售,、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。
4,、結(jié)合具體市場,,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,。
5,、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,,提出合理改進(jìn)意見,。
6、進(jìn)行市場調(diào)查,,挖掘有市場潛力的地域和客戶,。
7、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息,,及時(shí)上報(bào),。
8、收集區(qū)域市場信息,,掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài),、特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料,。
9,、了解國內(nèi)展會(huì)的信息,,根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng),盡可能與客戶達(dá)成合作意向,,擴(kuò)大區(qū)域市場,。
10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。
11、遵守職業(yè)道德,,保守商業(yè)機(jī)密,。
12、完成上級(jí)引導(dǎo)交給的其他的工作,、任務(wù),。