總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇一

上半年我街道圓滿完成20xx年新型醫(yī)療保險征繳及系統(tǒng)錄入工作，同時,，醫(yī)療保險異地就醫(yī)報(bào)銷xx人次,，報(bào)銷金額xx萬余元,；居民慢性病本辦理xx人，其中建檔立卡貧困戶xx人,；醫(yī)療救助xx人次,。切實(shí)幫助解決民眾看病難、看病貴的問題,，民眾得了實(shí)惠,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療制度進(jìn)一步得到了肯定。

20xx年我街道按照“應(yīng)保盡保,、應(yīng)收盡收”的要求,，擴(kuò)大參保覆蓋面，不斷提高參保率,、續(xù)保率,。20xx年全街道，累計(jì)參保人員xx人,。繳費(fèi)人員xx人,，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員xx人，辦理退保xx人,，辦理待遇終止xx人,。

截止20xx年xx月xx日xx街道居民養(yǎng)老保險資格認(rèn)證工作全面結(jié)束，我街道需驗(yàn)證xx人,，已驗(yàn)證xx人,，余xx人未驗(yàn)證，其中系統(tǒng)終保xx人,，死亡xx人,，企保xx人，特殊情況xx人（可能已在東北領(lǐng)取養(yǎng)老金）,，剩余xx人未驗(yàn)證,。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作始終是人社所常抓不懈的一項(xiàng)工作，為此,，按照年初的工作計(jì)劃,，多渠道，全方位的做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。針對就業(yè)：通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),；建立人力資源服務(wù)平臺臺賬，實(shí)行信息化管理,；有序推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,；政策宣傳引導(dǎo)就業(yè)。針對創(chuàng)業(yè)：為提高廣大群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，我們幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極幫助廣大創(chuàng)業(yè)者申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)場地等,，為群眾創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

下一步,，我們圍繞“真誠服務(wù),，真情相助”，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制,，強(qiáng)化制度落實(shí),，密切聯(lián)系實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法,，以扎實(shí)的服務(wù)作風(fēng)改進(jìn)和提升部門形象,，助推人社所服務(wù)效能提升。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇二

今年以來,，我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的具體指導(dǎo)下,，圍繞20xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù),、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè),、勞動維權(quán)這個中心,，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,，努力做好勞動保障各項(xiàng)工作,。總結(jié)今年的工作,，主要做了以下幾個方面：

社保擴(kuò)面是勞動保障所的重點(diǎn)工作和中心工作,。在平時工作中，我們始終圍繞這一主線開展工作,。今年市政府下達(dá)給我鎮(zhèn)社保擴(kuò)面任務(wù)雖比去年有所減少,，但任務(wù)仍十分艱巨。近幾年來,，全鎮(zhèn)新辦工業(yè)企業(yè)較少,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,，而我鎮(zhèn)確立轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路是堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,，環(huán)境保護(hù)優(yōu)先，全力打造云湖風(fēng)景旅游度假區(qū),，社保擴(kuò)面空間越來越小,。雖然任務(wù)艱巨，但黨委、政府仍十分重視社保擴(kuò)面工作,。主要做了三個方面：一是廣泛宣傳,，加強(qiáng)引導(dǎo)。年初我們利用走訪村企機(jī)會大力宣傳勞動保障法律法規(guī),，切實(shí)提高各類企業(yè)和廣大職工的參保意識,，營造加快推進(jìn)社保擴(kuò)面的良好氛圍，宣傳農(nóng)保,、企保利弊關(guān)系,，動員有繳費(fèi)能力和意向的自有職業(yè)者等社會各界人士由農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。據(jù)統(tǒng)計(jì)到11月25日止,，全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)企保人員203人,，占今年擴(kuò)面完成數(shù)的48%。二是多次召開了擴(kuò)面推進(jìn)會,，將任務(wù)分解到村企,，其中村級勞動保障工作站分解任務(wù)70個，占任務(wù)數(shù)的28%;主攻用工重點(diǎn)企業(yè),，舜昌,、金云、華蕓三家企業(yè)完成擴(kuò)面人數(shù)90人,，占任務(wù)數(shù)的36%,。三是勞動保障所進(jìn)一步提高服務(wù)效能，減少程序,、簡化手續(xù),。在服務(wù)大廳張貼辦事流程，告知服務(wù)事項(xiàng)及內(nèi)容,，對來所辦事群眾,，做到熱情周到，一次性告知,，平時全程指導(dǎo),、協(xié)助企業(yè)做好職工參保相關(guān)材料的收集整理，并對全鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工的各項(xiàng)參保手續(xù)全部由鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行事務(wù)代理,，減少了企業(yè)在參保方面的工作量,，企業(yè)和職工參保積極性大大提高。到11月25日止,，累計(jì)完成社保擴(kuò)面任務(wù)425人,，完成年度任務(wù)數(shù)的170%，凈增實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)309人,，完成年度任務(wù)的 177%,。

今年,，全鎮(zhèn)工傷事故、勞資糾紛總體處于平穩(wěn),，到11月25日止,，登記工傷事故15起，處理結(jié)案15起,，補(bǔ)償職工76萬元;發(fā)生勞資糾紛43起,，全部得到了調(diào)解處理，幫助工人追討工資95萬元,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,，辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高，堅(jiān)決將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),。特別是處理江蘇云湖國際會議中心,、云海間個園酒店、五圣旗盤山茶場,、五圣茂林茶場四起群體性工資糾紛案件過程中(涉及職工90人),，所內(nèi)人員放棄休息時間，深入企業(yè),，對勞資雙方做好耐心細(xì)致的解釋工作,，確保拖欠工資按時足額發(fā)放到位

今年沒有發(fā)生因工傷、勞資糾紛而產(chǎn)生的集體事件,，為全鎮(zhèn)的平安,、穩(wěn)定作出了本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作,，在今年3~4月份,，我們用兩個月時間，對企業(yè)20xx年勞動保障工作實(shí)行書面審查,。這項(xiàng)工作面廣量大,，企業(yè)需提供的材料較多，為此,，我所全體人員分片責(zé)任到人,，相互配合對企業(yè)提供材料逐一審查，到4月30日,，完成書面審查企業(yè)93家,，超額完成了市局下達(dá)的任務(wù)，通過了書面審查,，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為,，提高了對用人單位的監(jiān)察效能。

平時對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源搞好調(diào)查,，建立健全農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,，及時掌握全鎮(zhèn)勞動力資源狀況，做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù);今年新增就業(yè)人數(shù)400人,，完成年度任務(wù)的133%,。與成校相互配合，今年共舉辦擋車工,、計(jì)算機(jī),、機(jī)械工藝等職業(yè)技能培訓(xùn)10期，參訓(xùn)人員730人,，完成年度任務(wù)的126%,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移596人，完成年度任務(wù)的 199%,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項(xiàng)實(shí)事工程,，涉及人數(shù)多，工作量大,，政策性強(qiáng),，為此，我所確定一名人員專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，每月對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員的增減變動及時做好上報(bào)工作,。全鎮(zhèn)共有繳費(fèi)居民7283人，其中今年新增656人,，完成年度任務(wù)的 187%,，老年居民6559人，其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人,，全鎮(zhèn)共有參保居民13842人,。為全鎮(zhèn)53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,。城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作規(guī)范,、臺帳齊全，確保不發(fā)生差錯,。

村,、社區(qū)勞動保障工作站自08年成立以來，在服務(wù)基層,、服務(wù)群眾等方面起到了重要作用,。今年我們著重抓好規(guī)范化建設(shè)，對照村級勞動保障工作標(biāo)準(zhǔn),，具體做好制度建設(shè),、臺帳建設(shè)、人員素質(zhì)提高等方面的工作結(jié),。3月31日,，鎮(zhèn)勞保所組織各村協(xié)理員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);平時勞保所人員也經(jīng)常到村工作站指導(dǎo)工作,，基層工作站工作進(jìn)一步規(guī)范，為群眾服務(wù)能力進(jìn)一步提高,。

勞動保障工作涉及到千家萬戶,，日常事務(wù)性工作較多，專業(yè)知識很強(qiáng),。因此所全體工作人員能積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律,、法規(guī)，參加市局組織的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)班,，刻苦鉆研、掌握專業(yè)知識,，不斷提高為群眾,、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂,、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度,。平時所內(nèi)每月召開一次辦公會議，傳達(dá)上級有關(guān)精神,，布置有關(guān)工作,，對工作上存在的問題進(jìn)行交流探討。今年共接待群眾,、職工來訪咨詢5200人次,，對來訪人員熱情周到，及時準(zhǔn)確解答所提出的問題,，全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證1050張,，就業(yè)困難認(rèn)定37人，靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼47人,，督促企業(yè)簽訂勞動合同5200份,，辦理城鄉(xiāng)居民退休人員285人，企業(yè)職工,、靈活人員退休23人,，幫助企業(yè)職工、靈活人員辦理參保手續(xù) 560人,，退工人數(shù)334人,。建立好內(nèi)部臺帳，確保勞動保障所工作規(guī)范化,、制度化

以上是我鎮(zhèn)勞保所今年所做的主要工作,，在總結(jié)工作成績的同時，也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處,，主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作,，到企業(yè)走訪巡查,、日常監(jiān)管相對減少，工作上創(chuàng)新精神不夠,，企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,，導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設(shè)和諧秀美新西渚作出貢獻(xiàn),。

1,、年底即將來臨，是勞資糾紛的高發(fā)階段,。為此,，我們將根據(jù)市局工作安排，成立由勞保所,、派出所,、工會,、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子，對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查,，及早作好準(zhǔn)備,，制訂應(yīng)急預(yù)案，確保職工工資足額到位,。

2,、配合化工企業(yè)專項(xiàng)整治，對達(dá)旺企業(yè),、都芳化工二家化工企業(yè)職工工資支付情況進(jìn)行跟蹤管理,，確保按時支付到位，確保今年化工企業(yè)順利關(guān)閉,。

3,、督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同，為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準(zhǔn)備,。

4,、做好有關(guān)工傷事故調(diào)解處理工作，確保穩(wěn)定,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇三

一年來,，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作平穩(wěn),、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會保障工作總結(jié)如下：

（1） 新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險

新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項(xiàng)惠民,、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委,、政府對此高度重視,，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，鎮(zhèn)黨委,、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀,，層層落實(shí),。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人,。

（2） 社保擴(kuò)面

按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神,，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育,、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險擴(kuò)面任務(wù)及時完成,，所屬單位各項(xiàng)社會保險費(fèi)全部按時繳納到位,，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。

（3） 離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證

按照縣人力資源和社會保障局的有關(guān)文件精神,，x月5日對本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定,，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時及時向上級主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況,。

（1） 招工工作

為促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè),，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看?、剩余勞動力缺乏的情況下,，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人,，4人去邵陽高級技工學(xué)校就讀,。

（2） 勞動力信息采集工作

為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動力就業(yè)水平，對有司門前鎮(zhèn)戶籍,，年齡在16-xx周歲的勞動力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入,，共采集勞動力資源信息到37000余人，以及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入,，共采集到260多個單位,。

三、 勞動用工方面

按照縣人社局有關(guān)要求,，我鎮(zhèn)對當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動用工及勞動合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，規(guī)范用工企業(yè)的勞動用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動者簽立了勞動合同,，勞動合同簽訂率達(dá)100%,。

四、按時完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的其它工作,。

五,、20xx年工作計(jì)劃

1,、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。

2,、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭做到應(yīng)保盡保,。

3、貫徹宣傳《勞動合同法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動保障意識,。

4,、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。

5,、做好鎮(zhèn)黨委,、政府xx縣局安排的其它各項(xiàng)工作。

20xx年度,，在縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹中央、省,、市有關(guān)勞動保障文件精神,，對照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：

一,、對照目標(biāo)任務(wù),，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人,，完成任務(wù)的100%,，養(yǎng)老保險續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人,，完成任務(wù)的100%,，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人,，完成1800人，完成100%,，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人,，完成150人，占任務(wù)的100%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人,，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作,，完成困難人員再就業(yè)50人,，完成任務(wù)的100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”,。

二,、協(xié)助對我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國家的法律法規(guī),，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動合同,，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。

三,、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳,，著力提高社會保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金,。

四,、完成了城鎮(zhèn)勞動力和農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對,，并錄入電腦,，方便以后開展工作。

五,、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證,，及時辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。

六,、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送,，方便了群眾及時報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

存在的問題：1,，群眾外出打工的比較多,，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時的續(xù)交，通知起來很不方便,2,，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場所,，硬件設(shè)施缺乏。

20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭創(chuàng)一游,，我們所工作人員會認(rèn)真聽從上級安排,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，及時為群眾辦理業(yè)務(wù),，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù),。

今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我縣人力資源和社會保障等總體工作要求,，注重實(shí)際，多措并舉,，為切實(shí)推動我鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展,，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、 就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：

1,、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會保障局大廳進(jìn)行了勞動力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場招聘會,，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%,，完成1個招生任務(wù)。

2,、嚴(yán)格按照上級精神,，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作,，關(guān)注弱勢群體的政策落實(shí),，讓困難群體真正感受黨的溫暖。

3,、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作,。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證,，認(rèn)證率達(dá)100%,，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。

二,、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作：

20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員共有11378人,，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張,，其中到齡人員408人,。并及時上報(bào)到齡人員信息核對表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表,。

今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個年頭,，但對老百姓來說對有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑,，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題,，做好群眾的政策解釋工作，及時處理不合理參保事件,，積極注重社會保障有關(guān)資料的收集和整理,，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險所做的工作。

三,、農(nóng)村 努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平

在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中,，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效,、廉潔,、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極,、耐心,、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳,、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定,，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開,。

2,、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作,。截止x月30日,，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極,、主動參加,、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

四.勞動力信息采集工作：

1.認(rèn)真做好入戶摸底工作,，我鄉(xiāng)共有勞動力11406人,，共采集10900人，初中文化的占80%,，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級安排的任務(wù),。

總之，我站所做的工作較多,，做出了一點(diǎn)成績,，但也存大許多問題，今后我們要群策群力,、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇四

xx年,，我縣勞動和社會保障工作緊緊圍繞市黨委全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，以構(gòu)建和諧某市為統(tǒng)領(lǐng),，全面協(xié)調(diào)發(fā)展為主線,，以能力建設(shè)為支撐，堅(jiān)持以人為本,，完善制度,，穩(wěn)定政策，強(qiáng)化基礎(chǔ),，提高能力,，一年來做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下,。

（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

截止xx年12月通過各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人,，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人,，完成某計(jì)劃的105.51%,。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。

（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況

各級黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置,，高度重視,，各部門密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策,，抓落實(shí),、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問題,。截止xx年12月,，全市吸納下崗失業(yè)人員的國有單位和個體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個，其中：農(nóng)牧某8個,，市直企業(yè)15個,，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個,，個體私營經(jīng)濟(jì)7個,。與上年同期相比增加了11個單位。全年享受社會保險補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人,，其中：農(nóng)牧某700人,，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人,，個體私營經(jīng)濟(jì)38人,，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人,，其中：農(nóng)牧某700人,，市直企業(yè)335人,，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個體私營經(jīng)濟(jì)35人,。從事個體經(jīng)營或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人,，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人,，貸款額24.4萬元,。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬元,，其中：逾期未還金額1萬元,，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局,、擔(dān)保機(jī)構(gòu),、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施,。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬元,，其中社會保險補(bǔ)貼金額347.12萬元，崗位補(bǔ)貼577.08萬元,，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬元,。

（一）基本醫(yī)療保險基金運(yùn)行情況

全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險費(fèi)2612.04萬元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某,、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險參保單位110個,，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬元,基金運(yùn)行正常,。

（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況

1,、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險《藥品目錄》,、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用,，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%,，確保醫(yī)療保險基金的安全支付,。

2、完善了醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算管理辦法,。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險工作實(shí)踐,， xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則,，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險服務(wù)項(xiàng)目,，制定了“總額控制、定額結(jié)算,、超支自負(fù),、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法,，提高了醫(yī)院的自我管理意識，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過快增長,，確保了醫(yī)療保險基金的合理使用,。

3、建立了醫(yī)療保險基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵制度,，發(fā)動社會力量,，共同參與醫(yī)療保險基金的監(jiān)督管理，對于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的,，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款,，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光,，對舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎勵,。

4、兩定協(xié)議管理情況,。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 13家,，簽定協(xié)議13 家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議,，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告,、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。

5,、對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核,。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn),。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個重點(diǎn),，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況,，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo),，明確處罰措施,，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法,，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核,。

6、切實(shí)加強(qiáng)對特殊慢性病的監(jiān)督管理,。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格,，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出,。在本年度慢性病申報(bào),、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格入口,，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過慢性病申請人員1700余人,。

（一）,、工傷認(rèn)定工作

今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢。一是在勞動保障行政部門,、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位,、相關(guān)部門的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制,。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件,，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件,，同比下降30%,。下降的主要原因：勞動保障行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對工傷保險的有關(guān)政策的宣傳力度,，取得很好的效果,。利用有利時機(jī)在公共場所大張旗鼓地宣傳《工傷保險條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料,。在《新疆某報(bào)》,、某電視臺等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施,，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生,。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大,，超過某下達(dá)的指標(biāo),。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過程中存在一些漏洞，有的職工長期違章作業(yè),，最終釀成慘劇,。

（二）、工傷保險基金運(yùn)行情況

xx年應(yīng)征工傷保險基金180.75萬元,截至10月末共征繳工傷保險基金139.5 萬元,，完成全年計(jì)劃的77%,。享受工傷待遇136人次，工傷保險基金支出113.97萬元,，當(dāng)期結(jié)余25.53萬元,，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余,，支撐能力較強(qiáng),。

（一）我市生育保險統(tǒng)籌運(yùn)行情況

某市生育保險統(tǒng)籌自xx年10月1日開始實(shí)施,，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險費(fèi)42萬元,，截止10月底,，全市參加生育保險單位54個，參保人數(shù)17991人,；已征繳了27余萬元,，支出41萬元。共有1380人享受了生育保險待遇,。

生育保險基金直接來源于企業(yè),，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險社會統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號)的規(guī)定,，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險費(fèi),，建立生育保險基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺以后,運(yùn)行良好,，生育保險統(tǒng)籌基金略有節(jié)余,。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡,，略有節(jié)余”的原則,，適時調(diào)整了生育保險的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%,。

（二）,、加強(qiáng)與部門間的溝通。xx年某勞動和社會保障局及某計(jì)生委分別下發(fā)了《關(guān)于解決某職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用問題的通知》（兵勞社發(fā)[xx]39號）及《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）文,，根據(jù)文件精神,，為確保計(jì)劃生育的育齡夫妻能免費(fèi)獲得避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)，我局多次與市計(jì)生委進(jìn)行協(xié)商,、溝通,。對在具體操作過程中出現(xiàn)的問題，如：本年度新上崗的職工,，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測等問題達(dá)成了一致性的意見,。對原規(guī)定中沒有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問題反復(fù)探討,，為工作更好的開展,，及時向上級主管部門請示，得到了上級部門在業(yè)務(wù)上的支持,。

我市勞動保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作,，奮發(fā)進(jìn)取,，經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,，較好地完成了全年的工作任務(wù),。

（一）認(rèn)真組織開展勞動用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日,，某市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展以勞動用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,。以建筑單位、私營企業(yè),、個體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn),，以勞動合同簽訂、工資支付,、工時休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù),，用人單位遵守國家各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對全市26個用人單位進(jìn)行了全面檢查,，送達(dá)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》25份,，通過檢查對違反《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個用人單位送達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,，補(bǔ)簽勞動合同175份,，糾正了個體工商戶收取勞動者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬余元,。在檢查的過程中,，加強(qiáng)了勞動政策宣傳，對廣大勞動者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊》,，提高勞動者的法律維權(quán)意識,，并對自查和抽查中存在的問題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動用工管理工作邁上一個新臺階,。

,，xx年市勞動社會保障局工作總結(jié)

（二）及時查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益,。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動監(jiān)察工作的重中之中,，本著有案必接，接案必查,、查案必果的原則,，及時受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批,，涉及人數(shù)1256人次,，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批,，108人,，個人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬元,。

（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度,。xx年，市市勞動和社會保障局,、建設(shè)局,、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度,。經(jīng)過一年的運(yùn)行,，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為,，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場健康發(fā)展起到了積極的作用,。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬元,，目前已退還87.85萬元。

（四）勞動保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動,。宣傳活動的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境,、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同,，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資,，依法參加社會保險，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的權(quán)利,，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊50余份。

（五）根據(jù)某的部署,，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動合同制度三年計(jì)劃行動實(shí)施方案》,，從xx年至20xx年，用三年時間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動合同,，力爭轄區(qū)各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到97%,。

（一）、職業(yè)介紹工作開展情況

1,、利用勞動力市場大廳,，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然,，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序,，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率,。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人,，免費(fèi)提供空缺崗位85個，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次,，免費(fèi)政策咨詢1988人,，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份,，辦理社會保險接續(xù)350人,，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人,，辦理個體人員退休52人,，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險繳費(fèi)年限認(rèn)定。

2,、加強(qiáng)檔案管理工作,。為了保證下崗失業(yè)人員及社會流動人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性,，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門購置了四組密集柜,，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員,、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收,、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險繳費(fèi)年限認(rèn)定,，同時為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定,。同時，今年中心根據(jù)市勞動和保障局的要求,，使用朗新人力資源管理軟件,，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個體參保人員的基本信息,。

3,、某勞動力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見成效,。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要,，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級統(tǒng)一規(guī)范,、機(jī)制靈活,、覆蓋面廣的某勞動力市場體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班,，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動力管理站工作的有效性,，本著公正,、公開、公平的原則,，中心制定了相關(guān)勞動力管理站及協(xié)理員考核及獎罰辦法,，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留,，劣者換,。極大的調(diào)動了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動力市場業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),。

4,、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作,。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息,，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查,，了解情況,，通過搜集的信息登記造冊，建立臺帳,。同時,，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位,，多渠道,、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前,，共解決就業(yè)崗位85個,，為85名“4050”人員安置了崗位。

5,、繼續(xù)做好“五個臺帳”,、“四個清”工作?！拔鍌€臺賬”,、“四個清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動態(tài)變化的長期工作,，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員,，使下崗失業(yè)人員能及時、充分享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇,，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個臺帳”“四個清”的登記制度,，對每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因,、家庭狀況、勞動技能,、就業(yè)意向及安置去向,，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ),。

（二）,、xx年度培訓(xùn)工作情況

職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開展以來常抓不懈的工作,。xx年,，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長避短,，不斷完善，克服了諸多困難,，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù),。

為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整,，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動力資源需求狀況上做文章，有針對性地開展職工培訓(xùn),，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的,、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。

按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求,，我中心已開展各類培訓(xùn)班7期,，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人,，勞動協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期,，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級培訓(xùn)班一期,，培訓(xùn)人數(shù)46人,，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人,，商品營業(yè)員初級培訓(xùn)班二期,，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級培訓(xùn)班一期,，培訓(xùn)人數(shù)23人,，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。

在做好職工培訓(xùn)的同時,，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評定會的要求,，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn),、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材,。組織相關(guān)人員編寫適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材,，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù),。全年共印發(fā)教材4000余份,。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高,，奠定了較好的基礎(chǔ),。

（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況

xx年,，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動主管部門和工商行政主管部門積極做好職業(yè)資格等級證書持證上崗工作,。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人,，其中初級工593人,，中級工277人?？己撕细袢藬?shù)812人,，合格率達(dá)93%。對提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動作用,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇五

xxxx社區(qū)為了做好就業(yè)和社會保障工作,，在市、區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行,。通過我們近一年來的不懈努力,，嚴(yán)格按照上級的要求，使xxxx社區(qū)就業(yè)和社會保障工作取得了一定的成績,。具體如下：

xxxx一廠,、二廠、印染廠因企業(yè)改制,，一批人員進(jìn)入失業(yè),，對下崗失業(yè)人員的基本情況、勞動技能,、就業(yè)愿望,、就業(yè)情況登記在冊，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼,，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人,。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼：500人,。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭,，擇業(yè)靠能力,，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。

加強(qiáng)對流動就業(yè)人口的管理,，掌握流動的基本情況,，有的人員不配合登記，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，及時解決,。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多,，目前已檢驗(yàn)：24人;加強(qiáng)對流動計(jì)劃生育的管理,。

xxxx社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳,，讓居民認(rèn)識到看病就醫(yī)難,，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份,，深受社區(qū)居民的一致好評,。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難,，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388,，新增人員180人。

為豐富退休人員的生活,，xxxx社區(qū)建立自管小組、老年太極拳,、老年交誼舞,、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業(yè)退休人員中孤寡,、重病,、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào),。社區(qū)退休人員：1571人,、黨員：416人、70—79歲;106人,，退休人員有死亡的,，我們及時上門慰問，看他有什么困難,，我們能幫助的盡量幫助,。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金,。

為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，向其他社區(qū)請教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理,。我們不定期出板報(bào),，布置宣傳欄,，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出,。

雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但離上級要求有一定的差距,，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作,，爭取把社會保障工作做的更好,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇六

社會保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作計(jì)劃，開展今年的工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

按照今年我科的工作計(jì)劃和工作實(shí)施細(xì)則,，今年共有5個方面8項(xiàng)工作，除臨時性工作與社會保險工作外,，我科室上半年需要完成3項(xiàng)工作,，下半年需要完成3項(xiàng)工作。因?yàn)檫@是我科第一年開展工作,，所以在經(jīng)驗(yàn)上相對欠缺,，隨著工作的深入，年初計(jì)劃的工作,，也會有所變化,。

現(xiàn)就相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

1、以服務(wù)企業(yè)工作為中心,，切實(shí)發(fā)揮各部門之間的協(xié)調(diào)和信息共通,，加強(qiáng)管理規(guī)范協(xié)管員隊(duì)伍。

今年是服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制開展的第二年,，在鞏固去年的工作成效基礎(chǔ)之上,，我科在今年嘗試以該項(xiàng)工作為核心工作內(nèi)容，通過轄區(qū)用人單位信息互通方式,，切實(shí)有效地增強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,。我科一方面通過制定《金水區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)管員管理辦法（暫行）》,、《金水區(qū)關(guān)于勞動保障監(jiān)察協(xié)管員考勤管理的若干規(guī)定》和《金水區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)管員考評辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對我區(qū)現(xiàn)有311人的管理,，明確其工作職責(zé)與內(nèi)容,，通過對協(xié)管員的強(qiáng)化管理，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制的進(jìn)一步落實(shí),；另一方面協(xié)調(diào)我科,、區(qū)仲裁委員會和區(qū)工傷認(rèn)定辦，每月定時通報(bào)全區(qū)用人單位信息匯總表,，由我科匯總各業(yè)務(wù)科室對轄區(qū)用人單位的案件信息的反饋,，基本實(shí)現(xiàn)信息上下互能，即時更新,，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制工作對勞動糾紛問題預(yù)防到位,，專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查針對性強(qiáng)等方面的實(shí)際作用,。

我區(qū)現(xiàn)有17個辦事處,、159個社區(qū)，截止今年10月底,，現(xiàn)有用人單位28042家,，近28萬名在崗職工，今年共減少了3188家用人單位,，減少了近3萬名在崗職工,。與去年12月時的27274家單位，近31萬名在崗職工相比,，今年用人單位信息增加了768家,，但在崗職工少了3萬人。

2,、社會保險工作

我區(qū)今年居民養(yǎng)老保險有一個續(xù)費(fèi)人數(shù)任務(wù)為5000人的任務(wù)指標(biāo),，截止今年11月17日，全區(qū)完成5052人,，已經(jīng)圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

破困企業(yè)退休職工參加醫(yī)療保險工作正常開展,，現(xiàn)有80家破困企業(yè),，涉及退休職工約3300人。

3,、勞動監(jiān)察協(xié)管員管理工作

今年7月以來勞動監(jiān)察協(xié)管員新增了34人,，但是由于我區(qū)各社區(qū)招社區(qū)委員，其相關(guān)待遇比協(xié)管員高,，所以有部分人員轉(zhuǎn)入社區(qū)委員,，截止10月底,，我區(qū)現(xiàn)有監(jiān)察協(xié)管員311人，今年共支付其20xx年1-10月崗位補(bǔ)貼5158597.96元（其中工資4400809.42元,，個人繳費(fèi)部分757788.54元）,，支付20xx年10月至20xx年06月的派遣費(fèi)71135元，工傷,、生育和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)127093.09元,。

4、薪酬調(diào)查工作

企業(yè)薪酬試調(diào)查工作現(xiàn)在是每年都要開展的常規(guī)工作,。今年我區(qū)任務(wù)為280家企業(yè),，分布在15個辦事處。為順利完成任務(wù),，5月底我區(qū)按市人社局統(tǒng)一安排,，組織轄區(qū)50家企業(yè)參加薪酬調(diào)查培訓(xùn)班。至6月底,，我區(qū)圓滿完成該項(xiàng)工作,，共完成上報(bào)328家企業(yè)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，更新數(shù)據(jù)庫內(nèi)77家企業(yè)信息,。

5,、非標(biāo)準(zhǔn)工時許可與招工備案工作

今年比去年業(yè)務(wù)量明顯增加，截止11月17日,，非標(biāo)準(zhǔn)工時共審批25家,，涉及1400人；招工備案工作審批84人,。

6,、其他工作。

（1）第一季度信訪工作,。

今年1-3月,，我科承擔(dān)了該項(xiàng)工作，認(rèn)真做好來訪群眾的接訪工作,。共接待各類來訪36件,，均已圓滿解決。

（2）協(xié)助落實(shí)區(qū)里離退休人員的醫(yī)療費(fèi)轉(zhuǎn)交工作,。

經(jīng)過向市內(nèi)其他區(qū)了解,，現(xiàn)在只有我區(qū)還未能移交該項(xiàng)工作到區(qū)里，仍由社保分局在代辦,。其他區(qū)原則上都是由區(qū)衛(wèi)生局接手,，與社保分局已分離。

（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時工作。

今年完成了21件領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。包括了協(xié)助信訪案件的辦理,，政策支撐，充分發(fā)揮了科室的工作積極性,。

20xx年,，我科的工作仍將以年初的工作計(jì)劃為主要內(nèi)容，認(rèn)真汲取20xx年的工作經(jīng)驗(yàn),，提前對工作進(jìn)行研究,，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施內(nèi)容，確保工作順利完成,。

1,、以服務(wù)企業(yè)工作為中心，整合科室業(yè)務(wù)內(nèi)容,，強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力

20xx年我科室將以服務(wù)企業(yè)工作為核心,，圍繞開展其他相關(guān)工作。也就是把科室現(xiàn)有的工作,，逐步整合,，保持以服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制為中心任務(wù)，以其相關(guān)工作方向規(guī)范和辦理科室工作,。同時加強(qiáng)與局屬各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，加強(qiáng)與各辦事處勞保所及社區(qū)跟的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做到用人單位信息共享,。

2,、按計(jì)劃開展20xx年的工作，完成各項(xiàng)臨時性工作

20xx年,，我科會認(rèn)真做好工作計(jì)劃,，并嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開展落實(shí)每月工作。同時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方向和內(nèi)容,，完成好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

綜上所述，我科20xx年工作有成績,，也有失誤,，我們會通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一步步克服自身問題,，不斷提高,，不斷增強(qiáng)各方面的能力，以應(yīng)對各種問題,，更好地完成20xx年各項(xiàng)工作。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇七

20xx年1－11月主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況 在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,，截至11月底,，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.6萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)3.5萬人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.93萬人,，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9.7萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的136%,、142%,、143%和348%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%,，控制在4.5%目標(biāo)以內(nèi),。基本養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)保險參保人數(shù)達(dá)137.5萬,、88.8萬,、106.5萬、 90.3萬和77.8萬人,，分別完成目標(biāo)任務(wù)的107%,、124%、103%,、112%和116%,。勞動監(jiān)察投訴舉報(bào)結(jié)案率97.2%，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率93.6%,。

（一）以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見》,，廣泛開展創(chuàng)建宣傳月和典型評比表彰活動,，完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策體系，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊資本“零首付”,，創(chuàng)新“你貸款,、我貼息”小額貸款辦法，就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得明顯成效,。xx區(qū)“四級平臺抓創(chuàng)業(yè),、四套模塊促創(chuàng)業(yè)、三個載體助創(chuàng)業(yè),、十項(xiàng)服務(wù)推創(chuàng)業(yè)”做法,，被人社部譽(yù)為“廬陽模式”在全國推廣。加大勞動保障基礎(chǔ)平臺建設(shè)，在各縣,、區(qū),、開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所,。全市已建成8個創(chuàng)業(yè)孵化基地、32個農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,、46條創(chuàng)業(yè)街,、26個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、15個科技企業(yè)孵化器,、150個創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn),。

（二）積極化解高校畢業(yè)生就業(yè)難點(diǎn),，進(jìn)一步深化公共就業(yè)服務(wù),。通過“合肥人才網(wǎng)”、“合肥畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”等媒體,，深入宣傳大學(xué)生就業(yè)的政策措施及基層就業(yè),、創(chuàng)業(yè)成才的典型。設(shè)立“一站式”服務(wù)窗口,，為畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到,、人事代理、代辦保險,、職稱評定,、就業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放就業(yè)政策資料,，舉辦基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座,。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）管理,，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使用,，全市市級就業(yè)見習(xí)基地（單位）達(dá)56家。廣泛舉辦各類人才招聘會,，與全國43家大型人才網(wǎng)站互動,，拓展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職空間,。充分利用合肥經(jīng)濟(jì)圈、皖江示范區(qū),、合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)等人力資源合作框架,，加強(qiáng)區(qū)域合作，拓寬我市畢業(yè)生就業(yè)渠道,。今年以來，協(xié)議進(jìn)肥高校畢業(yè)生5.1萬人,，初次就業(yè)率達(dá)91.6%,。

（三）突出結(jié)構(gòu)性缺工難點(diǎn)，制定實(shí)施“用工18條”,。針對企業(yè)招工難,、用工荒，通過登門入戶,、電話調(diào)查,、座談討論等方式，及時制定并以政府名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步提高就業(yè)水平強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)的意見》,，提出了解決“缺工”問題的18條措施,。選派30名干部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開展“進(jìn)園入企送服務(wù),、招才穩(wěn)工構(gòu)和諧”活動,，確保招得到、用得好,、留得住,、能發(fā)展。與財(cái)政局聯(lián)合出臺政策,，通過就業(yè)專項(xiàng)資金,、公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等,，提高就業(yè),、培訓(xùn)、招工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，加大促進(jìn)就業(yè),、強(qiáng)化用工服務(wù)力度。為應(yīng)對春節(jié)后企業(yè)用工和勞動者求職的雙高峰,，各級人力資源市場 “天天開市”,，并充分利用已建立的跨地區(qū)人力資源交流協(xié)作平臺，內(nèi)引外聯(lián),，有效緩解一些重點(diǎn)企業(yè)用工需求,。截至目前,，全市已舉辦478場招聘會，為60余萬名各類求職者提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù),。

（四）立足人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù),，穩(wěn)步推進(jìn)人事人才建設(shè)。完成91家事業(yè)單位崗位設(shè)置建冊手續(xù),，審核批準(zhǔn)事業(yè)單位公開招聘簡章17項(xiàng),，審核招聘崗位874個。完成新增27名享受政府特貼專家的信息統(tǒng)計(jì)和60人次的安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選信息上報(bào)工作,，編制了20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、急需、緊缺人才需求目錄,。落實(shí)引進(jìn)國外專家項(xiàng)目23項(xiàng),，聘請國外專家51人次，執(zhí)行“農(nóng)引推”及“千村引智”項(xiàng)目4 項(xiàng),。加強(qiáng)人事考試信息化建設(shè),，引入iso國際質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化考務(wù)管理,，今年以來共組織實(shí)施68項(xiàng)人事考試,，報(bào)考人次達(dá)19萬，全部做到了公開,、公正,、安全。組織開展第三屆高技能人才評選獎勵和第十二屆職業(yè)技能競賽活動,，認(rèn)定高技能人才培訓(xùn)基地5家,，批準(zhǔn)及變更民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校18家，9.9萬人參加職業(yè)技能鑒定,，完成年全年目標(biāo)任務(wù)145%,。同時，嚴(yán)格按照省,、市統(tǒng)一部署,，穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)劃調(diào)整當(dāng)中事業(yè)單位人員安置。

（五）積極宣傳貫徹《社會保險法》,，大力實(shí)施各項(xiàng)民生工程,。通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式,，加強(qiáng)對《社會保險法》的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和宣傳，確保7月1日全面實(shí)施,。修訂《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險辦法》,，完善失業(yè)動態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測制度和工傷生育保險政策,，著力化解未參保集體企業(yè)歷史遺留問題，調(diào)整完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),。平穩(wěn)推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳,，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果，落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策,，多渠道,、多形式做好養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。加快推進(jìn)失地農(nóng)民保障和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,，50.8萬人納入被征地農(nóng)民保障10.3萬人享受待遇,，226萬人登記參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險63萬人享受待遇。加大工作力度,，全面完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保175.2萬人,，完成151.5萬目標(biāo)任務(wù)的115.8%,；農(nóng)民工技能培訓(xùn)近4.6萬人，完成3.6萬目標(biāo)任務(wù)的128.8%,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.9萬人,，就業(yè)率達(dá)84%。

（六）以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo),，加快構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新體系,。積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)以及和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道（社區(qū)）活動,，完善勞動合同制度，實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”,，優(yōu)化信息管理數(shù)據(jù)庫,，開通勞動用工登記備案網(wǎng)上查詢，勞動合同簽訂率達(dá)98%,。在10月18日由國家人社部,、司法部、全國總工會,、中國企聯(lián)召開的全國基層勞動爭議調(diào)解工作現(xiàn)場會上,，合肥作為唯一的城市代表作了交流發(fā)言。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán),、合肥供水集團(tuán)還被評為全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè),，高新區(qū)被授予全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號。同時,，完成全市《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查》,，公布209個職位（工種）的人力資源市場指導(dǎo)價位,，適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)仲裁院實(shí)體化建設(shè),，集中聘用15名兼職仲裁員,，提升調(diào)解仲裁隊(duì)伍素質(zhì)。深化勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),，完善“勞動監(jiān)察和諧號”網(wǎng)絡(luò)維權(quán)板塊,，暢通舉報(bào)投訴渠道，開展勞動監(jiān)察專項(xiàng)整治行動,，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。全市農(nóng)民工工資支付保障金積累達(dá)9.2億元，為近1.2萬名勞動者追討工資0.76億余元,，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同4.6萬余份,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇八

20xx年半年以來，社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真開展勞動就業(yè)和社會保障工作,，全街道勞動保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動就業(yè)和社會保障方面的有關(guān)文件精神，各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展,。

半年來,，我所始終把勞動就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，緊緊圍繞勞動就業(yè)是社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和街道黨工委,、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動就業(yè)任務(wù),。

加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)（村）社保平臺建設(shè),，重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺--香爐山村社保站,，并完成接待國家、市,、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門視察調(diào)研香爐山村社保站4次,。

加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，1-6月,，組織了街道,、社區(qū)（村）社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)4次。

全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人,、1-6月完成651人,。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人，1-6月完成245人,。

全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人,，1-6月完成96人,。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%，

1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%,。

全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人,，1-6月完成86人。

全年農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,，1-6月完成任務(wù)246人,。

農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人，1-6月完成任務(wù)160人,，落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元,。

結(jié)合“春風(fēng)行動”，開展“送政策,、送崗位,、送培訓(xùn)”活動，20xx年半年以來累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份,。舉辦招聘會4場,，提供就業(yè)崗位230個。

20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬元,，1-6月完成8萬元。

大力開展“春暖行動”和企業(yè)勞動用工執(zhí)法大檢查,，對轄區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè),、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,，督促用人單位進(jìn)一步完善了勞動用工制度,，有效促進(jìn)了用工單位和勞動者的簽約意識，提高了勞動合同簽訂率,，共檢查各類用人單位17家,，督促2家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，轄區(qū)內(nèi)勞動合同簽訂率93%,，其中農(nóng)民工勞動合同簽訂率95%

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險后續(xù)工作進(jìn)展順利,。為了把惠民政策抓好抓落實(shí)，采取多種方式做好參保人員的欠費(fèi)催繳工作,，同時辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人,。

積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,，我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人,。

積極推進(jìn)落實(shí)開展了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（老農(nóng)保）的清理核對和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,，退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣,?；饬讼嚓P(guān)人員對政策不理解的矛盾，維護(hù)了社會的基本穩(wěn)定,。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險受理工作推進(jìn)有力,。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面,，切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處,。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險老齡參保率已達(dá)到95.5%以上，目前已受理參保人數(shù)3100人,。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險進(jìn)一步擴(kuò)面,。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險60人。

失業(yè)保險工作有序開展,。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險待遇231/人次,，發(fā)放失業(yè)保險金13.46萬元。

企業(yè)退休人員社會化管理更加完善,。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員檔案3100宗，1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人,。

認(rèn)真完成上級業(yè)務(wù)部門和街道黨工委,、街道辦事處交給的一切任務(wù)。把握形勢,，正視矛盾,，深刻認(rèn)識勞動就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它涉及人民群眾生活的方方面面,。就當(dāng)前的形勢,，我街道勞動就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)

遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此,，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識,，克服困難，開拓創(chuàng)新,，力爭在20xx年下半年勞動就業(yè)和社會保障工作取得更好成績,。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn),。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇九

今年以來,，我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣安監(jiān)局指導(dǎo)和幫助下,，堅(jiān)持安全第一的基本方略，高度重視安全生產(chǎn)工作，把維護(hù)安全生產(chǎn)放在首位,，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)措施,，加大排查安全隱患力度，做到積極預(yù)防,，確保當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好形勢?，F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

今年以來，我們成立本局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長李家義同志親自掛帥任組長,，分管副職任副組長，局辦公室,、各股室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作,。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照縣委,、縣政府文件精神和縣安監(jiān)局的意見，認(rèn)真履行其職責(zé),，積極開展安全檢查治理工作,。同時，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,，各局長按業(yè)務(wù)分工管理好分管的股室,，實(shí)行分片包干，各負(fù)其責(zé),，一年來,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組先后4次召開專門會議，謀劃全年的工作計(jì)劃,，研究部署工作。

安全保衛(wèi)是我局堅(jiān)持已久的制度,，局機(jī)關(guān),、就業(yè)局、保險所,、醫(yī)保中心成立了夜間輪流值班小組,，幾年來如一日，對機(jī)關(guān)的安全情況進(jìn)行巡邏,，機(jī)關(guān)辦公大樓全天24小時做到有人在崗值班負(fù)責(zé),。為做好我局的安保工作，制定了嚴(yán)密的安保實(shí)施方案,，認(rèn)真做好由局領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班,、接訪工作，排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進(jìn)一步做好我局安保工作,，按照縣委,、縣政府的要求安裝了監(jiān)控器，并派專人管理,，做到了全天候,、無縫隙監(jiān)控，使我局內(nèi)部安保工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化,。

我們利用每周五學(xué)習(xí)日的機(jī)會,，不斷組織全體工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識,，進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)每位同志的法律意識、安全意識,。同時,，從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業(yè)務(wù)性法律、法規(guī)都進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，先后學(xué)習(xí)了《勞動法》,、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》,、《河北省勞動監(jiān)察條例》,、《就業(yè)促進(jìn)法》和國務(wù)院頒布的關(guān)于養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的“三個條例”、“兩個辦法”等,，為行政執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ),。同時，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告誡大家不但要學(xué)好法,，而且要用好法,，嚴(yán)格依法行政。一年來,，全局在工作中未發(fā)現(xiàn)一起違法行政案件,，也未出現(xiàn)一名違法亂紀(jì)的工作人員。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期性,、經(jīng)常性的工作,，安全工作無小事，決不能掉以輕心,。雖然我局在安全生產(chǎn)工作中做了大量的工作,，但是離上級的要求還有一定的差距，我們相信在以后的工作中,，我局將時時刻刻提高警惕,，警鐘長鳴,，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,，力爭將我局的安全生產(chǎn)工作推上新的臺階,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十

今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,，在各位同事的支持和幫助下,，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為職工解難的宗旨,，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

（一）努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī),、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識知之甚少,，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,，否則，不進(jìn)則退,，終究要被社會所淘汰,。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級重要會議精神,，積極做好上傳下達(dá),、下情上報(bào)。在政治上,、思想上始終同局黨組保持高度一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,，結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

（二）腳踏實(shí)地,，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督,，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能，一年來的工作實(shí)踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，我的工作主要是接聽電話,、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置擺正,，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，誠懇待人，腳踏實(shí)地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，從小事做起,，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作,，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

（三）嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作,，都要付出辛勤的勞動。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约菏切峦荆谵k公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)知識不熟悉,，這就要求

我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處,，反思自己不足,。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人，就是尊重自己,，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過、積極熱情,、坦誠相待,。

一年來，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠,，學(xué)的不精,，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動,、大膽,，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，加強(qiáng)與他們的往來,，這樣工作才會開展的順利。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵,。

（二）強(qiáng)化自己對辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十一

20xx年,，我局在省,、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“民生為本,，人才優(yōu)先”的工作主線，堅(jiān)定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中,。理清工作思路,，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門職能,，不斷深化干部人事制度改革,，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,，努力推進(jìn)了人才引進(jìn),、社會保險、勞務(wù)輸出,、就業(yè)和再就業(yè)工作,，扎實(shí)有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)期間各項(xiàng)事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ),。

（一）加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人,。

堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,，以提高就業(yè)能力為前提，維權(quán)服務(wù)為保障,，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,，把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民增收渠道,，就業(yè)工作走在了全市先列,。

一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》,、落實(shí)社保和崗位補(bǔ)貼,、提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“宣傳到位,、登記到位,、家訪到位、幫扶到位”和“送政策,、送崗位,、送補(bǔ)帖、送服務(wù),、送溫曖,、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動?；顒悠陂g：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人,；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員xx人；組織專場招聘會x場,；幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)x人,，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人,、高校畢業(yè)就業(yè)54人,、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用,。全面落實(shí)對城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)政策信息咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī),，出動工作人員,，免費(fèi)發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份,。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次,，為農(nóng)民工提供了xx個工種近x個就業(yè)崗位，有x余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位,。

3月至5月,，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶宏昊假日大酒店,、河北城運(yùn)包裝有限公司,、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪鴫咽称酚邢薰镜?家企業(yè)召開專場招聘會，x余人應(yīng)聘了xx余個崗位,，招聘成功率%,。

上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外x人，其中省外x人,。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)x人,，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)x人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人,、留守兒童和困難戶,切實(shí)做好了留守老人和兒童工作。

三是積極開展技能培訓(xùn)活動,。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了對就業(yè)困難對象提供免費(fèi)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策,。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,，組織了開展了xx年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”,，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力xx余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場,。拉開了我局今年開展“陽光工程”,，針對農(nóng)村勞動力開展的實(shí)用技能培訓(xùn)的序幕。

建立健全政策扶持,、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),，引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施,、教師培訓(xùn)等工作,，不斷拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌,。今年x月x日,，我局又組織了一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)行全程管理和服務(wù),。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人,，帶動就業(yè)近千人。

四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調(diào)穩(wěn)作用,。加大力度做好失業(yè)保險擴(kuò)面工作,，采取各種措施,，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強(qiáng)單位和個人失業(yè)保險意識,，提高參保繳費(fèi)積極性,。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴(kuò)面工作。上半年全縣新增參保單位5戶,，失業(yè)保險新增擴(kuò)面參保人,，占年計(jì)劃目標(biāo)的％；累計(jì)征收失業(yè)保險費(fèi).x萬元,，為維護(hù)社會穩(wěn)定,，推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。

（二）做好政策的落實(shí)和爭取,，社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn),。

社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位,，社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環(huán),、科學(xué)有序的發(fā)展軌道,。

一是企事業(yè)基本養(yǎng)老保險面穩(wěn)中有增。（1）政府各項(xiàng)指標(biāo)完成良好,。截止6月底,，各類企業(yè)擴(kuò)面凈增參保人數(shù)x人，參保覆蓋人數(shù)達(dá)到x人,，核定申報(bào)額1354萬元,，征收基金1773萬元，按時足額發(fā)放3792名離退休人員養(yǎng)老保險待遇3375.4萬元,。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,，參保職工覆蓋人數(shù)達(dá)到3485人，其中在職人員x人,，離退休人員x人,，基金征繳穩(wěn)中有升，上半年征繳淡季共征收基金x萬元,，按時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇.x萬元,。（2）及時調(diào)整20xx年企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金待遇,。按照省,、市人力資源和社會保障及財(cái)政部門《關(guān)于xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的通知》文件精神要求，對3707人調(diào)待，元,，略高于全省月人均調(diào)整x元的標(biāo)準(zhǔn),。（3）企業(yè)養(yǎng)老保險基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)整合順利推進(jìn)。按照《河北省人民政府關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實(shí)施意見》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職,、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條,。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。及時對多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新,，每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開,，截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。

二是工傷保險再擴(kuò)面,。加強(qiáng)了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,，進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳,、財(cái)務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》,，為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底,。截止6月底，全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到x人,，征收基金xx萬元,，支付待遇x萬元，參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額.x萬元,。

三是生育保險有新結(jié)余,。截止6月底，生育保險參保職工x人,，征收基金x萬元,，上半年結(jié)余基金.x萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健,。

四是積極爭取我縣成為國家新型社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣,。為了爭取將我縣列為國家新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣，進(jìn)一步改善我縣廣大農(nóng)民群眾和城鎮(zhèn)居民生活狀況,我們積極向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),，并數(shù)次赴省廳、市局爭跑試點(diǎn)縣資格,同時提前對我縣農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)生活實(shí)際,、繳費(fèi)承受能力和符合參保條件的人群范圍等進(jìn)行了全面細(xì)致的摸底調(diào)查,，對參保資金需求進(jìn)行了詳細(xì)測算，形成了較為翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和申請材料,，于今年5月完成了上報(bào)工作,，為全縣農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。我縣在全市xx年上報(bào)的6個試點(diǎn)縣區(qū)中名列第三位,，實(shí)現(xiàn)了列為國家新型社會養(yǎng)老保險第三批試點(diǎn)縣的目標(biāo),，新型社會養(yǎng)老保險工作于7月份全面啟動。

（三）進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),，醫(yī)療保險工作有序開展,。為貫徹落實(shí)中央、省,、市有關(guān)政策,，進(jìn)一步改善醫(yī)保服務(wù)和管理，經(jīng)縣委,、縣政府研究決定于3月19日正式成立xx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局并為該局配備了人員,、設(shè)備、確定了地點(diǎn),、逐步健全機(jī)構(gòu),，確保醫(yī)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,。5月3日起,，正式展開城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店資格申報(bào)審核工作,。我局受理并負(fù)責(zé)日常材料申報(bào)初審工作,，為各申報(bào)單位建立了定點(diǎn)資格申報(bào)檔案。抽調(diào)六名工作人員組成考察組,，以原定點(diǎn)單位為重點(diǎn),，對各申報(bào)單位的院容院貌、規(guī)章制度,、微機(jī)管理,、設(shè)備配置等進(jìn)行了實(shí)地考察。督促各定點(diǎn)單位建立了與基本醫(yī)療保險要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度,；建立了和縣醫(yī)保局中心網(wǎng)絡(luò)相配套的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),；設(shè)置了醫(yī)保專門機(jī)構(gòu)并配備了專（兼）職管理人員。以定點(diǎn)醫(yī)院為重點(diǎn)進(jìn)行了履行醫(yī)保協(xié)議情況的專項(xiàng)稽查,，對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)了整改通知書,。取消友誼醫(yī)院定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)門診資格,；取消華佗建設(shè)街店定點(diǎn)零售藥店資格,。確定了家醫(yī)保定點(diǎn)資格單位，其中定點(diǎn)醫(yī)院x家,，門診x家,，零售藥店家,，基本滿足了城鎮(zhèn)參保人員的就醫(yī)購藥需求。

二是醫(yī)保擴(kuò)面工作進(jìn)展順利,。xx年參保居民x人,，參保率為.x%。全年共征收居民醫(yī)?；?x萬元,，其中征收居民個人繳納醫(yī)保基金.x萬元,，爭取到縣級配套基金.x萬元,，中央、省配套基金.x萬元,。截止5月底萬元,。1至5月職工正常繳費(fèi)單位x個，參保人數(shù)x人,，其中在職職工x人,，退休職工x人，參保率達(dá)到.x%,。萬元,，萬元，萬元,。萬元,，萬元,，萬元,。

（四）積極探索，不斷規(guī)范人事工作,。一是全縣行政,、事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)摸底工作基本完成。從5月份開始,，對全縣行政,、事業(yè)單位管理、技術(shù),、工勤,、離退休8類人員進(jìn)行了拉網(wǎng)式統(tǒng)計(jì)，為下一步深化職稱改革,、細(xì)化考核,、強(qiáng)化績效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

二是干部考核和歸檔工作進(jìn)一步規(guī)范,。開展干部檔案專項(xiàng)核查整頓工作,，通過邊查邊糾,、邊查邊改、邊查邊規(guī)范,，力爭使我局的人事檔案材料更加完善,，人事檔案管理水平進(jìn)一步提高。對全縣政府科級以下公務(wù)員,、機(jī)關(guān)工勤人員,、事業(yè)單位管理人員和工勤人員量化考核，填報(bào)《事業(yè)單位職員年度考核登記表》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人年度考核登記表》《公務(wù)員獎勵審批表》《公務(wù)員考核登記表》《參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員年度考核登記表》,，對優(yōu)秀的以文件形式進(jìn)行了表彰,。

三是努力做好人才錄用和培訓(xùn)工作。為落實(shí)好省,、市公務(wù)員招錄計(jì)劃,，完善公務(wù)員進(jìn)入機(jī)制，細(xì)化了公務(wù)員調(diào)任,、轉(zhuǎn)任,、考核、試用期滿的管理和考試錄用辦法,。對事業(yè)單位招聘計(jì)劃進(jìn)行了匯總并于4月20日同招聘方案一并報(bào)市事業(yè)單位人事管理科,，為全市統(tǒng)一招聘提供依據(jù)。制定了《人才交流管理辦法》《人事代理辦法》等制度,，印制《人才登記表》《用人單位登記表》《人才代理申請表》《人事代理協(xié)議書》等表冊,，扎實(shí)了人才交流中心的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。

3月中旬,，積極參加我市組織的“春季人才招聘會”，完成我縣人才市場調(diào)查摸底和上報(bào)工作,。于5月7日8日,，組織全縣1400名大學(xué)生青年干部召開培訓(xùn)會,。積極探索建立xx縣人才市場網(wǎng)站，搭建人才與用人單位交流平臺,。配合組織部為河道管理處,、元中都博物館、文物局,、野狐嶺要塞管理處,、電視臺5個單位做好招聘報(bào)名和面試錄用工作。

四是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實(shí),。在元旦,、春節(jié)兩節(jié)期間對企業(yè)34名軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問。幫助其解決生活中的實(shí)際困難,，宣傳好黨的軍轉(zhuǎn)政策,，并將工資,、福利待遇落實(shí)到位。積極為全縣廣大退伍軍人辦理養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)手續(xù),。截至6月底,，為370多名退伍軍人以自由職業(yè)者身份辦理了參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，并按全省職工平均工資為基數(shù)繳納了基本養(yǎng)老保險費(fèi),原軍齡視同繳費(fèi)年限,，與參加基本養(yǎng)老保險的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限,。保障全縣退伍軍人老有所養(yǎng)，促進(jìn)了社會和諧,。

五是職稱制度改革不斷完善,。組織了申報(bào)500人的計(jì)算機(jī)和英語報(bào)名考試工作；完成全縣專業(yè)技術(shù)4000多名專業(yè)技術(shù)人員摸底調(diào)查工作,。積極與相關(guān)部門溝通,，為20名前來進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的人員組織鑒定或認(rèn)定并按規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù),。

六是工資福利事業(yè)改革不斷深化,。

（1）開展工資審核和調(diào)整工作。從4月份開始,，開展了機(jī)關(guān)公務(wù)員的級別工資滾動,、事業(yè)單位的薪級工資普調(diào)工作。對涉及調(diào)資人員的工作及工資信息進(jìn)行了重新核實(shí),。落實(shí)事業(yè)單位績效工資制度,，進(jìn)一步清理各種津貼補(bǔ)貼，做好獎勵性績效工資的兌現(xiàn)工作,，妥善解決好歷史遺留的問題,。

（2）及時辦理各類人員工資審批手續(xù)。為20xx年分配,、調(diào)動,、考錄,、招工,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等各類人員及時辦理工資審批手續(xù)；進(jìn)一步完善企業(yè)工資分配制度,、加強(qiáng)企業(yè)職工工資分配調(diào)控,，完善工資指導(dǎo)線制度。

（3）開展機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工人技能等級考評工作,。已完成組織報(bào)名和資格審查工作,，其中技師204名、高級工222名,、中級工61名,、初級工37名,，總計(jì)524名（已于1月18—25日進(jìn)行公示）。組織了技師,、高工應(yīng)知應(yīng)會（理論和實(shí)踐）的考試,。

（五）多措并舉，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。一是切實(shí)做好新形勢下的信訪工作,。健全了信訪穩(wěn)定機(jī)制，即目標(biāo)責(zé)任,、接訪（約訪）,、下訪、整體協(xié)調(diào)聯(lián)動和領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制,；采取了提前介入預(yù)防,、循序漸進(jìn)化解、帶著感情工作等信訪穩(wěn)定措施,，促進(jìn)了信訪問題的有效化解,。上半年，共接待群眾來訪456人次,，排查調(diào)處矛盾糾紛3件,，妥善處理群體上訪案件1起，書面答復(fù),、復(fù)查和復(fù)核信訪事項(xiàng)2件,，按期辦結(jié)率100%。

二是加大規(guī)范用工法律法規(guī)的宣傳力度,。5月上旬勞動監(jiān)察,、勞動人事仲裁、社保及就業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)動,，走上街頭,、深入到全縣建筑業(yè)、制造業(yè),、采礦業(yè),、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù),、服裝加工業(yè),，進(jìn)行了8人聯(lián)合宣傳、執(zhí)法活動,。開展“春暖行動”,，進(jìn)行《勞動合同法》、《社會保險法》以及工傷,、養(yǎng)老,、醫(yī)保等政策要點(diǎn)的宣傳,，發(fā)放宣傳資料xx0份，簽訂勞動合同1000余份,。走訪26家用人單位,，進(jìn)行禁止使用童工的法律宣傳并分別于各用人單位簽訂了責(zé)任狀。

三是切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。組織開展了規(guī)范勞動力市場執(zhí)法大檢查和以清欠民工工資為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查,，集中對民營企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共檢查企業(yè)100多戶,。接待農(nóng)民工上訪案件43起,，目前已解決16起，共為農(nóng)民工追討“血汗錢”25萬余元,。有效地規(guī)范了勞動用工行為,，維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

（六）創(chuàng)新方法,，努力實(shí)現(xiàn)和諧拆遷,。今年是新《征收條例》實(shí)施第一年，拆遷面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn),。我局在人員少,、任務(wù)重的情況下，成立了三個由骨干力量組成的動遷領(lǐng)導(dǎo)小組,，深入了解被拆遷戶實(shí)際情況,，積極進(jìn)行動遷。動遷工作人員對被拆遷人進(jìn)行逐戶走訪,，聽取被拆遷人的意見,，及時把握新動態(tài)、新情況,、新問題,。在走訪過程中，工作人員對被拆遷人進(jìn)行了耐心細(xì)致的思想動員,，講清當(dāng)前的拆遷形勢,，就拆遷方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策進(jìn)行解釋說明,，使他們認(rèn)清當(dāng)前拆遷改造的實(shí)際情況,，曉之以情,，動之以理,，使他們由抵觸到進(jìn)一步了解，再到對動遷人員理解,，最終支持拆遷工作,。在實(shí)際動遷過程中,，工作人員在堅(jiān)持原則的前提下，帶著情感去做動遷工作,，不偏不倚,，實(shí)事求是，在不違反政策的基礎(chǔ)上,，對拆遷當(dāng)事人存在的實(shí)際困難給予適當(dāng)幫助,，得到了大多數(shù)拆遷當(dāng)事人的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

（七）多方籌措,，積極開展資金爭跑工作,。今年上半年，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極調(diào)整工作思路，改變工作方式,、方法,，切實(shí)把爭跑資金作為頭等大事來抓。截止6月底,，經(jīng)過全局努力,，爭跑資金總額607萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險200萬,，就業(yè)專項(xiàng)資金407萬,。

按照市委、縣委要求,，扎實(shí)開展“三學(xué)習(xí)”活動,。活動開展以來,，我局及時制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),召開動員大會廣泛宣傳發(fā)動,。制作了開展活動的標(biāo)語，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,，全體黨員干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，每人都記錄了學(xué)習(xí)筆記，開辟了學(xué)習(xí)園地專欄,，刊登了全體黨員干部的心得體會文章,，營造了濃厚的活動氛圍。廣大黨員干部思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變,，在推動人社工作如何科學(xué)發(fā)展的一些重要問題上形成了共識,工作作風(fēng)更加扎實(shí),，推進(jìn)發(fā)展、破解難題的本領(lǐng)有了較大提升，人社系統(tǒng)進(jìn)一步呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié),、和諧,、共謀科學(xué)發(fā)展的新局面。

群眾工作開展以來我局積極行動,，明確了強(qiáng)勢啟動,、深入調(diào)查、抓住重點(diǎn),、整體推進(jìn),、落實(shí)到位的群眾工作的總體思路，成立了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長兼任組長,，全面負(fù)責(zé)群眾工作的部署、開展,。及時召開了局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，細(xì)化了責(zé)任職責(zé)，設(shè)立了辦公地點(diǎn),，配套了辦公設(shè)施,，實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)要求，快部署,，強(qiáng)勢啟動,。4月15日特邀縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣講團(tuán)成員董衛(wèi)軍同志為全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了宣講輔導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工服務(wù)群眾的意識,。出臺了《xx縣人力資源和社會保障局群眾推進(jìn)方案》,、《xx縣人力資源和社會保障局加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見》，根據(jù)縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求又制定了《xx縣人力資源和社會保障局群眾工作站職能》《xx縣人力資源和社會保障局關(guān)于完善社情民意反饋和群眾利益表達(dá)機(jī)制的措施》等,，局群眾工作制度不斷完善,。使。啟動了若干通民意,、惠民生的活動,，精簡了辦事程序，受到人民群眾廣泛贊譽(yù),。

三,、正視實(shí)際，查找不足,，爭取把各項(xiàng)工作做得更好

（一）清醒認(rèn)識人社工作仍然存在不少困難和問題,。勞動者職業(yè)能力不高，就業(yè)服務(wù)體系還不健全,，職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),，高技能人才短缺,。弱勢層面的社會保障仍然薄弱，歷史遺留問題有待解決,，農(nóng)村社會保障,、新型農(nóng)保,、工傷保險等重點(diǎn)領(lǐng)域工作亟待突破,。勞動權(quán)益保障誠信體系尚未建立，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí),。自身建設(shè)還有較大差距,，信息化水平不高，服務(wù)平臺不完善,，勞動保障機(jī)關(guān)的自身工作條件,、工作機(jī)制、履職能力與外在工作環(huán)境難以適應(yīng)新形勢所承擔(dān)的繁重任務(wù),。對這些困難和問題我們高度重視,，下一步采取有力措施加以解決。

（二）明確做好下一步工作的任務(wù),。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí),，講政治,，講合作共事，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,、創(chuàng)造力,，提高戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，狠抓全員學(xué)習(xí),，營造重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,。深入學(xué)習(xí)人事勞動和社會保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，不斷提高人員的整體素質(zhì)和做好群眾工作的能力,。

二是爭取業(yè)務(wù)工作進(jìn)位上檔,。認(rèn)真貫徹上級部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策。進(jìn)一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,。加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的指導(dǎo),，借鑒和學(xué)習(xí)其他地方的成功經(jīng)驗(yàn)，走產(chǎn)業(yè)化,、集團(tuán)化的路子,，把有組織勞務(wù)輸出做強(qiáng)做大。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有效性,。繼續(xù)組織實(shí)施大,、中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí),。

進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,。把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民參加新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險上,。確保企事業(yè)單位x余名離退休人員多萬元養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,，及時支付工傷、生育等社會保險待遇,，確保參保人員的合法權(quán)益,。積極爭取國家政策支持，把我縣列為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險國家試點(diǎn)縣,。

進(jìn)一步完善,、規(guī)范醫(yī)療保險各項(xiàng)管理制度。建立住院審批制度,、建立醫(yī)?？ü芾碇贫取⑨t(yī)保費(fèi)用結(jié)算管理制度,，完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、零售藥店準(zhǔn)入和退出制度完善醫(yī)保財(cái)務(wù)管理制度，試行建立醫(yī)保醫(yī)師資格管理制度,，探索研究醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理全覆蓋,，提高醫(yī)保管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

深入持久地宣傳和執(zhí)行國家的政策法規(guī),。結(jié)合地方實(shí)際,，加大人才的引進(jìn)力度。進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)審批程序及檔案管理工作,。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。嚴(yán)格查處拖欠勞動者工資、收取押金和非法用工等違法行為,，維護(hù)勞動者合法權(quán)益,。加強(qiáng)日常監(jiān)控，群眾監(jiān)督,，建立長效稽查,、檢查機(jī)制，切實(shí)提升機(jī)關(guān)效能,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十二

20xx年,，我局將繼續(xù)在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的指導(dǎo)幫助下,，進(jìn)一步加快推進(jìn)人力資源和社會保障依法行政建設(shè)工作,，為“法治昆山”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)依法行政責(zé)任,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對本部門法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查考核職責(zé)，確保法制建設(shè)工作的全面落實(shí),。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容,、重點(diǎn)對象,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，抓好法制宣傳教育工作，創(chuàng)新管理模式,，依法行政,，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。三是加大行政調(diào)解力度,，堅(jiān)持一手抓規(guī)范管理,，一手抓行政調(diào)解，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

1. 加強(qiáng)依法行政組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。按規(guī)定成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,、政務(wù)公開機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)，由支行分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,，做到權(quán)限分工明確、責(zé)任落實(shí)到位,。依法行政組織機(jī)構(gòu)能夠按規(guī)定履行職責(zé),，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作會議，研究解決有關(guān)問題,。按規(guī)定成立了行政處罰委員會,，根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)班子變動，及時調(diào)整了委員會組成人員,。

2. 加強(qiáng)金融法制機(jī)構(gòu)建設(shè),。按規(guī)定設(shè)置了法制工作崗位，并由支行辦公室相關(guān)人員兼任,。法律事務(wù)崗位人員能夠結(jié)合工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,、金融等專業(yè)知識。建立健全法律事務(wù)崗位職責(zé),、權(quán)限和工作制度,，每半年向上級行報(bào)送行政處罰、行政許可報(bào)表及分析報(bào)告,。根據(jù)上級行要求,，及時組織開展條法工作調(diào)研。

3. 加強(qiáng)依法行政配套制度建設(shè),。按規(guī)定建立健全決策責(zé)任追究,、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度，規(guī)范性文件法律審核,、備案審查,、定期清理等制度，行政執(zhí)法資格管理,、行政執(zhí)法責(zé)任制,、對被許可人從事許可活動監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法制度，突發(fā)事件應(yīng)急,、金融穩(wěn)定協(xié)調(diào),、金融信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)等防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險機(jī)制等。

4. 加強(qiáng)依法行政配套制度建設(shè),。能夠按照職責(zé)分工,，認(rèn)真做好行政格式文書的起草、審核,、發(fā)布或者送達(dá)等項(xiàng)工作,；按規(guī)定管理《執(zhí)法證》，認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法人員的定期考核制度,；認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)和劃分執(zhí)法崗位職責(zé),，并將執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法崗位職責(zé)匯編成目錄向支行監(jiān)察室備案；每半年組織開展一次對支行依法行政工作的監(jiān)督檢查,；認(rèn)真開展對支行辦理的行政許可事項(xiàng)的監(jiān)督檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成承辦部門及時糾正；堅(jiān)持定期,、不定期檢查政務(wù)公開情況,，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題,。

5. 加強(qiáng)依法行政工作的學(xué)習(xí),、宣傳工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。支行黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年組織1-2次集中法制學(xué)習(xí)活動,；支行各股室按季組織學(xué)習(xí)依法行政法律知識,、與本職工作密切相關(guān)的專門法律知識和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章。二是采取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作,。開展“12.4”金融法制宣傳日活動,，組織各金融機(jī)構(gòu)在縣城主要區(qū)域和重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)，開展專題宣傳,，并邀請縣政府法制辦,、司法局領(lǐng)導(dǎo)參加。宣傳內(nèi)容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規(guī),，《物權(quán)法》等與金融工作相關(guān)的法律法規(guī),，金融生態(tài)建設(shè)、征信管理,、銀行卡,、農(nóng)民工銀行卡等新業(yè)務(wù)，金融宏觀調(diào)控,、貨幣政策,、利率調(diào)整等金融政策,。開展“政務(wù)公開宣傳月”活動,，將政務(wù)公開指南、目錄在縣廣播電臺連續(xù)播出,，并在縣城步行街進(jìn)行了集中宣傳,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，努力實(shí)現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20xx年度工作重點(diǎn),，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點(diǎn),，積極推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作，推動我市對外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年依法行政工作總結(jié)如下：

積極貫徹落實(shí)黨的十八大報(bào)告,，進(jìn)一步推進(jìn)外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽取我局依法行政工作情況匯報(bào),，討論今年的依法行政工作重點(diǎn),，部署依法行政工作，并由局法規(guī)處負(fù)責(zé)制定出臺了我局20xx年度依法行政工作要點(diǎn),，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工,。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要求對年度依法行政工作進(jìn)行了細(xì)化，分解成指標(biāo)列入20xx年度局機(jī)關(guān)處室目標(biāo)考核,，提高機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識和水平,。二是掛牌成立了行政審批處,，行政審批處全處室進(jìn)駐了市集辦中心，集中辦理全局的審批事項(xiàng),，進(jìn)一步改善對外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境,。三是為加強(qiáng)市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的民事經(jīng)濟(jì)活動和行政行為,，建立健全合法性審查制度,。加強(qiáng)了局對外協(xié)議的法律審查，聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問,，協(xié)助法規(guī)處進(jìn)行合同審查,、糾紛和投訴處理、復(fù)議和應(yīng)訴等工作,。

一是深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制,，根據(jù)我局新的“三定”方案，結(jié)合權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè),，對我局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案進(jìn)行了全面修訂,，根據(jù)新的處室職能，明確了各個行政執(zhí)法行為的責(zé)任處室及職責(zé)范圍,；二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務(wù)事項(xiàng)的清理和規(guī)范,；三是加強(qiáng)與市法制辦、省商務(wù)廳的溝通協(xié)調(diào),，明確下放審批權(quán)限的依法行政程序,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法平臺建設(shè)，與海關(guān),、商檢等部門實(shí)現(xiàn) “經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務(wù)模式,。20xx年上半年，我局窗口共受理595件事項(xiàng),，均已辦結(jié),，未發(fā)生一例有責(zé)投訴，獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿意率好評,。四是加強(qiáng)局行政規(guī)范性文件管理制發(fā)了局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定,、報(bào)備工作的通知》文件，并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)并協(xié)助開展了局首個（《關(guān)于增強(qiáng)我市外貿(mào)出口競爭新優(yōu)勢的實(shí)施意見》）行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報(bào)備,。

聯(lián)合省商務(wù)廳活動，舉辦了“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動”,，我局組織了涉外律師團(tuán)分五個片區(qū)集中開展了專題法律服務(wù),，為各個區(qū)、縣（市）外貿(mào)預(yù)警點(diǎn),、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供專題法律服務(wù),，到場企業(yè)紛紛就國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中的有關(guān)法律問題和貿(mào)易糾紛提問咨詢,，在場律師團(tuán)成員則一一作了解答，企業(yè)反響熱烈,，受到廣泛好評,。二是加強(qiáng)對局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問的續(xù)聘,，嚴(yán)把局對外合同法律審查關(guān),，1-6月份累計(jì)完成各處室報(bào)送的對外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng),、qq平臺,、每日商報(bào)專欄、電話溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的咨詢和問題,，提供依法行政的服務(wù)和指導(dǎo),，風(fēng)險防范與預(yù)警。

我局非常重視依法行政隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)依法行政工作人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，嚴(yán)格依法行政、執(zhí)證上崗,。今年以來,，我局主要圍繞以下幾個方面開展工作：一是強(qiáng)化局機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法能力培訓(xùn)。上半年在全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展了行政規(guī)范性文件管理實(shí)務(wù),，邀請了法律專家講課,，參與培訓(xùn)的人員達(dá)到100余人次。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法資格證建設(shè),。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作需要，做好省,、市兩級培訓(xùn)考試工作的組織和宣傳工作,，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優(yōu)異成績通過,；三是加強(qiáng)審批人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿(mào)（商務(wù)）系統(tǒng)進(jìn)行了審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審批工作水平,；四是加強(qiáng)行政執(zhí)法考核和監(jiān)督,，將所有由我局審批的事項(xiàng)都納入局機(jī)關(guān)對各處室的年度目標(biāo)考核。同時,，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督的常態(tài)化,，定期對有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行督察和指導(dǎo)，促進(jìn)相關(guān)人員提高服務(wù)能力和水平,。

一是按照浙江省商務(wù)廳,、xx市依普辦普法要求,，我局認(rèn)真落實(shí)普法規(guī)劃，年初制定普法學(xué)習(xí)計(jì)劃并及時下發(fā),，立足外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)需要,，積極組織外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)參加相關(guān)法律制度的學(xué)習(xí)活動，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法活動,，全面提高外經(jīng)貿(mào)人的法律素養(yǎng),。上半年主要組織了全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件實(shí)務(wù)培訓(xùn)、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)國際貿(mào)易風(fēng)險預(yù)警及培訓(xùn),、積極參加部,、省有關(guān)部門組織的公平貿(mào)易法律培訓(xùn)、壟斷法律培訓(xùn)等,。二是加強(qiáng)法制宣傳教育工作,，有針對性地開展法律進(jìn)基層、企業(yè)活動,，不斷提高法律宣傳效果,，我局于六月下旬組織開展“法律服務(wù)團(tuán)進(jìn)駐外貿(mào)預(yù)警示范點(diǎn)專題服務(wù)活動”，積極宣傳了我國對外貿(mào)易法律制度,，幫助企業(yè)防范外貿(mào)風(fēng)險,，更好地應(yīng)對危機(jī)。同時利用局簡報(bào),、專欄及一樓電子信息屏等多渠道,、多方式宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全方位推進(jìn)了法制宣傳與教育,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十三

石臺煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”,，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求,，一年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。

社區(qū)專管員是政策的宣傳員,，因此準(zhǔn)確把握好政策和文件精神,，是每個專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策,，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛護(hù),，組織大家參與，把上級的文件精神傳達(dá)下去，把群眾的意見和想法反饋到上級,，上傳下達(dá),，確實(shí)讓社區(qū)工作站充當(dāng)好了政府和群眾的橋梁作用。

就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本,，關(guān)系著社會的穩(wěn)定團(tuán)結(jié),，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關(guān)政策,，努力開拓就業(yè)渠道,，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日,，只要在哪看到合適的信息,，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會,，上網(wǎng)查詢招聘信息,，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對于工種比較對口的,，我們逐個打電話通知,，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，并且?guī)椭麄冞x項(xiàng)目,，找門面，辦理免稅手續(xù),，經(jīng)過我們的努力,，社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信,。

為了按時按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑,，登門入戶，逐一對退休人員進(jìn)行調(diào)查,，耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問卷,，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽,，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下,，把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達(dá)85%以上,，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。

同時我們專管員對退休人員的材料進(jìn)行了重新整理,，并輸入了微機(jī),。

xxxx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過去一年的工作，即取得了一定的成績,，但也發(fā)現(xiàn)了不足,，例如，就業(yè)介紹成功率低,，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應(yīng)的技能和學(xué)歷,，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系,，找出最佳的結(jié)合點(diǎn),，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過去,，展望未來,，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓,。

社會保障工作總結(jié)匯報(bào) 社會保障工作總結(jié)的標(biāo)題篇十四

改革創(chuàng)新促發(fā)展提升服務(wù)惠民生努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面

今年以來,，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一有利契機(jī)，積極落實(shí)市委,、市政府打造陽光政治的總體部署,，不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度，大力推進(jìn)就業(yè),、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展,，著力規(guī)范人事管理，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,，以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

就業(yè)是民生之本,。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè),、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,，著力打好政策扶持,、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè),。全年新增就業(yè)崗位3815個,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在3.8%以內(nèi),，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成,。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元,，按時撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元,，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司,、五鑫花園,、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃,，積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省,、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè),。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位,。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動,，幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對300余名,、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金62.3萬元,，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃,，安置三支一扶志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度,，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次,。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用,，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會,，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達(dá)成就業(yè)意向,，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化周五人才小集集中招聘日制度,，實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū),、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū),、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求,，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《就業(yè)信息》,，發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村,，努力拓寬信息渠道,，夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè),。進(jìn)一步完善政策支持,、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,，以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn),，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),，全年舉辦培訓(xùn)班36期，完成各類培訓(xùn)20xx人,，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上,。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗,，提高了我市商業(yè)服務(wù)水平,，全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。

事以才聚,，業(yè)以才興,。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度,，加強(qiáng)人事制度規(guī)范化,、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè),。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn),。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案,，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作,。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名,，二次招聘工作有序進(jìn)行,，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正,、公開透明,，得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可,。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范,。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理,，確保信息準(zhǔn)確,、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用,、初任培訓(xùn)和安置分配工作,。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平,。三是人事人才管理水平不斷提升,。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底,，做到崗位、人員,、工資三統(tǒng)一,。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位,，完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作,。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè),、1106名專技人員的職考審核,，申報(bào)推薦中、高級職稱392人,，評審初職500人,。扎實(shí)做好外專引智工作，對全市五金,、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化,。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政,、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù),。

老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持廣覆蓋,、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,，不斷完善社會化管理，提升綜合服務(wù)水平,。一是不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,。以電視、網(wǎng)站,、報(bào)紙等輿論平臺為媒介,，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強(qiáng)民眾認(rèn)知度,。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動,，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性,。全年各項(xiàng)社會保險累計(jì)擴(kuò)面1.08萬人,，提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo),。社會保險參保總?cè)藬?shù)達(dá)到40.56萬人,，覆蓋率居省,、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險承載能力,。全年累計(jì)征繳社會保險費(fèi)4.31億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金,、失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)4.85億元,，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助,、工傷生育有保障,。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首,。三是不斷提升社會保險管理水平,。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審,、復(fù)審制度,、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實(shí)制度,，明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度,，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行,。開展了慢性病認(rèn)定工作，審核認(rèn)定慢性病人員672人,。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底,、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張,，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷?shí)現(xiàn)社保一卡通打牢基礎(chǔ),。四是不斷加大社保政策惠民力度,。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險補(bǔ)費(fèi)政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍,，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù),，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué),、職教中心,、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望,。

讓勞動者體面勞動是勞動維權(quán)的根本宗旨,。我們不斷完善勞動信訪案件快受理、投訴案件快查處,、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制,，努力形成信訪、監(jiān)察,、仲裁三位一體的大維權(quán)合力,。一是完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全年共指導(dǎo)101家企業(yè)啟用了勞動用工備案軟件,系統(tǒng)覆蓋企業(yè)近300家,實(shí)現(xiàn)了用工信息網(wǎng)上備案,、動態(tài)管理,。開展了農(nóng)民工簽訂勞動合同春暖行動和小企業(yè)勞動合同覆蓋行動，督促97家用人單位依法簽訂勞動合同,，涉及職工15710人,，使非公有制企業(yè)合同簽訂率達(dá)到90%以上。受理勞動爭議案件182件,，定期結(jié)案率100%,。積極推行勞動爭議案件現(xiàn)場調(diào)解機(jī)制，在20多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解委員會,，為爭議雙方提供上門調(diào)解

一站式服務(wù),。全面啟動勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作，實(shí)現(xiàn)了勞動就業(yè),、勞動備案,、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動,，逐步形成全覆蓋,、全方位、全動態(tài),、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制,。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查,、全市磚瓦廠勞動用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家,，接待受理投訴案件68起,，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資299.1萬元,，涉及勞動者618人,，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為,，維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置,。按時落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策,，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度,，認(rèn)真排查、超前防范,，扎實(shí)做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作,，實(shí)現(xiàn)了零上訪目標(biāo)。

打鐵還需自身硬,。我們以提速增效,、爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，針對人社部門職能多,、隊(duì)伍大,、服務(wù)廣的特點(diǎn)，以開展教育實(shí)踐活動為抓手,，在抓班子,、帶隊(duì)伍、提效能,、促服務(wù)上狠下功夫,，取得了明顯成效，促進(jìn)了全局工作的順利開展,。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度,，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,，大事講原則、小事常溝通,，互相支持,、配合補(bǔ)臺，以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量,，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,，努力營造民主,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效的工作氛圍,。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度,，在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺,，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導(dǎo),，為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢,、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理，真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)零障礙,。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺,，項(xiàng)目總投資880萬元，其中爭取上級專項(xiàng)資金305萬元,。目前,，基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工，預(yù)計(jì)明年10月份投入使用,。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境,，有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能,，標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階,。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條,，其中40余條被省,、市及兩辦信息專刊采用,，信息采用量在滄州人社系統(tǒng),、市委、市政府均位居前列,。在《新聞》《報(bào)》《在線》報(bào)道專題新聞20余篇,。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用,。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作,。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議,、民主生活會和支部專題會議,，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名,。按照市委教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署,，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征集意見建議,，扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作,。認(rèn)真落實(shí)千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生活動精神,，赴常郭,、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動,，落實(shí)幫扶資金5萬元,。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求,，對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,，落實(shí)幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元,，有效解決了該村飲水安全,、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè),、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題,，村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善,。